14 X 2283 INTERNATIONALE UNION DER HOLZARBEITER Tätigkeitsbericht der Internationalen Union der Holzarbeiter über die Jahre 1925-1928. Protokoll des VII. ordentlichen Internationalen Holzarbeiter- Kongresses, abgehalten zu Heidelberg a. N. vom 25.- 28. Juli 1929. Referate und ein Anhang. 1929 Stiftung Friedrich ૩૫૦° Inhaltsverzeichnis. Tätigkeitsbericht 1925-1928: Unsere Toten Einleitung . . Die Verwaltungsorgane der IUH.: Das Exekutivkomitee Der Ausschuss Das Sekretariat Delegationen Informationsdienst: Veröffentlichungen Bulletin. Comunicados Pressemitteilungen Berichte über Löhne und Arbeitsbedingungen Sonstige Publikationen Sonstige Informationstätigkeit Tabelle der Mitgliederzahl und Anzahl der Verwaltungsstellen der der IUH. angeschlossenen Organisationen am 1. Januar 1925-1929 Organisatorisches: Angeschlossene Organisationen Verschmelzungsbestrebungen Propaganda Karte der Verbindungen der IUH. mit ausseneuropäischen Verbänden Verhältnis zu den Kommunisten Verhältnis zum Internationalen Gewerkschaftsbund Gegenseitigkeitsabkommen mit der Bauarbeiter- Internationale Aktionen: Hilfsaktionen Die Waldarbeiter in den Tropen Unfallverhütung Verhältnis zur Internationalen Arbeitsorganisation Seite 793 II II II 12 13 15 15 15 19 20 20 • 2I 2I 22* 23 23 26 29 30* 36 40 43 44 44 45 47 48 Lage und Tätigkeit der angeschlossenen Verbände, 1925-1928 49 Kassenbericht Verhandlungsbericht: Verzeichnis der Teilnehmer. 60 Tagesordnung mit eingereichten Anträgen Verhandlungsbericht Sprechregister Referate: Referat über ,, Die Unfallverhütung in der Holzindustrie" von Michael Kayser( Berlin) 108 ง งง 75 77 79 TII Bericht über die Anfang 1929 veranstaltete Umfrage, betreffend Verschmelzung der Organisationen der Bau- und Holzarbeiter Anhang: .. 127 Beschlüsse des VII. ordentlichen Internationalen Holzarbeiter- Kongresses Statut der Internationalen Union der Holzarbeiter . 133 . 135 3 zind In dem Bericht vorkommende Abkürzungen. IGB. RGI. SAI. IBS. IUH. IPKH. 1 1 1 IAA..: BI. - Internationaler Gewerkschaftsbund. Rote Gewerkschafts- Internationale. Sozialistische Arbeiter- Internationale. Internationale Berufssekretariate. Internationale Union der Holzarbeiter. Internationales Propagandakomitee der revolutionären Holzarbeiter. Internationales Arbeitsamt. - Bauarbeiter- Internationale. S. 12 S. 21 Richtigstellung. ( Berichtigungen bzw. Ergänzungen in Fettdruck) ( Tabelle) Die Zahl der im Jahre 1928 abgegangenen Zirkulare beträgt 13 statt 14. ( 6. Zeile von oben) Die eingeklebte Tabelle der Nominallöhne erschien im Bulletin vom Mai 1926. S. 40 An den periodischen Konferenzen des Vorstandes des IGB. mit den Internationalen Berufssekretariaten hat unsere IUH. sich immer aktiv beteiligt. 1 S. 41 Ebenfalls von unserer Vertretung unterstützt, fand auf der Pariser Konferenz folgende Regelung der Bedingunfür den Anschluss an die Internationalen Berufssekre. tariate( statt: den IGB.) Annahme. S. 49( 8. Zeile von oben) Die Tabelle der Mitgliederzahlen befindet sich auf Seite 22* des vorliegenden Berichtes. Tätigkeitsbericht über die Jahre 1925-1928, vorgelegt dem VII. ordentlichen Internationalen Holzarbeiter- Kongress, Heidelberg im Juli 1929. 5 UNSERE TOTEN. Jenen führenden Kollegen, die in dieser Berichtsperiode unserer internationalen Bewegung durch den Tod entrissen wurden, sei im nachstehenden ein pietätvolles Andenken bewahrt. In ihnen ehren wir auch die zahlreichen namenlosen Mitglieder der grossen Holzarbeiterfamilie, die die Bewegung verlor, nachdem sie für sie ihr Bestes geleistet hatten. WO FRED. BRAMLEY. In der Nacht vom 9. Oktober 1925 entschlief in Amsterdam, er an einer Ausschussitzung des IGB. teilnahm, Kollege Fred. Bramley. Der verstorbene Freund, der das Alter von nur 52 Jahren erreicht hatte, stand vom Jahre 1912 bis 1923 im Dienste des britischen Möbelarbeiterverbandes: zuerst als Propagandist, später als dessen Parlamentsabgeordneter und Hilfssekretär. Im Jahre 1923 wurde er zum Amt des Generalsekretärs des britischen Gewerkschaftsbundes berufen. H. W. GREEN. Am 16. August 1926, kurz nach Eintritt des südafrikanischen Holzarbeiterverbandes in die IUH., starb in Johannesburg im Alter von 53 Jahren Kollege H. W. Green. Der Verstorbene war Generalsekretär des genannten Verbandes und bekleidete verschiedene andere wichtige Posten. LAURENZ WIDHOLZ. Am 19. November 1926 verschied in Wien im 65. Lebensjahre Kollege Laurenz Widholz, Mitbegründer des Fachvereines der Tischler Wiens, dessen Obmann er bis zu seinem Tode war. Kollege Widholz war ebenfalls Mitglied des österreichischen Nationalrats. THOMAS MRKWICKA. Nur wenige Monate nach Ableben des Kollegen Widholz verlor der Verband der Holzarbeiter Oesterreichs seinen Obmann, Thomas Mrkwicka, der am 9. März 1927 im 65. Lebensjahre vom Tode hingerafft wurde. Auch Kollege Mrkwicka gehörte zu der alten Garde. Seit 1891 war er in der Holzarbeiterbewegung als Funktionär tätig, seit 1907 als Vorsitzender des Landesverbandes, in welcher Eigenschaft er an fünf internationalen Holzarbeiterkongressen teilnahm. EMERICH SZABO. Am 1. Februar 1928 starb in Budapest infolge einer Blinddarmentzündung Kollege Emerich Szabó. Der Verstorbene, der im Jahre 1878 geboren wurde, war seit dem Jahre 1908 Sekretär des Holzarbeiterverbandes. Nach dem Kriege hat Kollege Szabó vor allem auch in dem politischen Kampf der bedrängten Arbeiterklasse Ungarns eine bedeutsame Rolle gespielt. Er war Parlamentsabgeordneter vom Jahre 1921 bis zu seinem Tode. EMANUEL OLSEN. Mit dem Kollegen Emanuel Olsen, der am 12. Mai 1928 in Kopenhagen einem Herzschlag erlag, verlor der dänische Stellmacherverband seinen verdienstvollen und langjährigen Geschäftsführer. Emanuel Olsen gehörte zu den Mitbegründern des Verbandes und wurde 1904 zu dessen besoldeten Funktionär gewählt. BOLESLAUS JAROSZEWSKI. Nach langem Flackern erlosch im Juli 1928 die Lebensflamme des Kollegen Boleslaus Jaroszewski. Der im Alter von erst 52 Jahren verstorbene Kollege war seit Jugendalter in den vordersten Reihen der Holzarbeiterbewegung tätig, zuerst in Galizien ( damals noch ein Teil der österreichisch- ungarischen Monarchie), nach dem Zusammenbruch als Sekretär des Holzarbeiterverbandes Polens. 8 t EINLEITUNG. Die Jahre 1925-1928, worüber im Folgenden berichtet wird, bedeuteten für die Internationale Union der Holzarbeiter Jahre reger Betätigung, Jahre erfreulicher und fortgesetzter Entwicklung, Jahre ruhiger Konsolidierung. Wir können mit Befriedigung auf sie zurückblicken. Die Bedeutung unserer IUH. als internationale Spitzenvereinigung der organisierten Kollegenschaft hat durch mehrere Anschlüsse von ausseneuropäischen Verbänden in belangreichem Masse zugenommen. Wenn auch bis zur vollkommenen Entfaltung der IUH., bis zur restlosen Beherrschung des ihr zugewiesenen Tätigkeitsgebiets, noch viel zu tun übrig bleibt, so kann es doch kein Zweifel darüber geben, dass die kurze Zeitspanne, von der die nachstehenden Seiten handeln, uns dem selbstgesteckten Ziel um ein gutes Stück näher gebracht hat, während die Resultate der vier letztverflossenen Jahre schon für die nächste Zukunft hoffnungsreiche Perspektiven eröffnen. In meinem Bericht über die Periode 1922-1924 musste ich auf die fast beängstigend grossen Schwierigkeiten hinweisen, womit die unserer IUH. angeschlossenen Verbände infolge der wirtschaftlichen und politischen Zerrüttung des aus seinen Fugen gerissenen Europas zu kämpfen hatten. Schon damals erschien aber die Feststellung gerechtfertigt, dass das Schlimmste überstanden war und bessere Zeiten dämmerten. In der Tat lässt sich heute sagen, dass die mit dem vorliegenden Bericht abgeschlossene Periode zweifellos günstiger war, als die ihr unmittelbar voraufgegangene. Aber noch immer verzeichnet das Wirtschaftsleben starke und rasch wechselnde Fluktuationen, während auch das politische Geschehen der Berichtsjahre im allgemeinen noch nicht jene Stabilität gebracht hat, durch welche die Gewerkschaftsbewegung erst die Möglichkeit erhält, ruhig und ohne Rückschläge an der sozialen Hebung der Arbeiterklasse zu arbeiten. Dazu gesellt sich, dass die fortschreitende technische Entwicklung, die unaufhaltsam vordringende Rationa2 9 lisierung der Industrie die Gewerkschaftsbewegung in der ganzen Welt vor neue Probleme stellt. Die anscheinend permanente Arbeitslosigkeit erheblicher Teile des Lohnproletariats zwingt die Arbeiterbewegung dazu, sich immer eingehender mit der ökonomischen Struktur der Gesellschaft zu beschäftigen, und mit immer grösserem Nachdruck dringt sich die Erkenntnis auf, dass diese gewaltigen Probleme nur durch die Machtentfaltung der Arbeiterklasse lösbar sind. Die Machtbildung der Arbeiterklasse wird leider noch immer durch Zwiespalt und Indifferentismus beeinträchtigt. In vielen Ländern ist aber gegenüber dem ernstlichen Rückgang der Krisenjahre wiederum ein stetes Wachsen der gewerkschaftlichen Mitgliederzahlen zu verzeichnen. Das Zutrauen zur Arbeiterbewegung nimmt zusehends wieder zu, auch bei denen, welche entmutigt und irregeführt ihr den Rücken gekehrt hatten. Soll die Arbeiterklasse ihre Mission erfüllen, so ist sie in steigendem Masse auf internationale Fühlungnahme, internationale Verständigung und internationale Zusammenarbeit angewiesen. Indem wir arbeiten an dem Ausbau unserer Internationalen Union der Holzarbeiter, erfüllen wir für unseren Teil unsere Pflicht. Die Resultate unserer Arbeit in den vergangenen Jahren lassen uns hoffnungsfreudig in die Zukunft blicken. Nach Massgabe unserer bescheidenen Kräfte haben wir beigetragen zur Stärkung des Gedankens der internationalen Solidarität, des Zusammenhaltens aller Arbeitenden der Welt. ΙΟ Die Verwaltungsorgane der IUH. Das Exekutivkomitee. Auf dem im Juli 1925 in Brüssel abgehaltenen VI. Kongress erfuhr die Zusammenstelling des Exekutivkomitees eine Änderung, indem an Stelle des in den Dienst des belgischen Gewerkschaftsbundes übergetretenen Kollegen Devlaemynck Kollege W. Hauwaert( Brüssel), an Stelle des Kollegen Alex. Gossip ( London) Kollege F. Wolstencroft( Manchester) gewählt wurde. Am 1. Januar 1926, wo der Anschluss des Amerikanischen Holzarbeiter- Verbandes erfolgte, trat durch provisorischen Beschluss des Exekutivkomitees zu den vom Brüsseler Kongress bestellten Mitgliedern noch Kollege Wm. L. Hutcheson( Indianapolis). Das Exekutivkomitee setzte sich demnach aus folgenden Personen zusammen: Mitglieder: W. Hauwaert( Brüssel) Wm. L. Hutcheson( Indianapolis) M. Petersen( Kopenhagen) Fritz Tarnow( Berlin) F. Wolstencroft( Manchester) Stellvertreter: L. Chiron( Paris) Nils Linde( Stockholm) Johann Gross( Wien) Alex. Gossip( London) C. Woudenberg( Amsterdam), Sekretär. In der Berichtszeit trat das Exekutivkomitee fünfmal zusammen: einmal in seiner alten Zusammensetzung tags vor Eröffnung des Brüsseler Kongresses zur Besprechung der Traktandenliste, die übrigen vier Male wie folgt: am 18. Dezember 1925 in Amsterdam( Vgl. Bulletin, Januar 1926); am 26. August 1926 in Düsseldorf( Vgl. Bulletins, Aug.- Sept. und Oktober 1926); am 25. und 26. August 1927 in Kopenhagen( Vgl. Bulletin, Aug.- Sept. 1927); und am 26. Juni 1928 in Amsterdam.( Vgl. Bulletin, JuliAug. 1928). Mit Ausnahme des Kollegen Hutcheson, der nur auf der 1926er Sitzung zu Düsseldorf anwesend sein konnte, nahmen alle Mitglieder an den genannten Sitzungen teil. Ueber die in diesen Sitzungen gefassten Beschlüsse geben die in Klammern angeführten Nummern des Bulletins Aufschluss. Uebrigens stand der Sekretär in ständiger Fühlung mit den Mitgliedern des Exekutivkomitees. Zu besonderen Schritten des Sekretärs wurde in manchen Fällen auf schriftlichem Wege die Zustimmung des Exekutivkomitees eingeholt. Der Ausschuss. Der im Art. 23 des Statuts genannte Ausschuss setzte sich auch in dieser Berichtsperiode aus dem Sekretär und den Kollegen II J Spaltman und N. Walop, beide Mitglied des Hauptvorstandes des Möbelarbeiterverbandes Hollands, zusammen. Letzterer amtete wiederum als Schatzmeister. Das Sekretariat. Auf dem Brüsseler Kongress wurde Kollege C. Woudenberg als Sekretär der IUH. wiedergewählt, während als Sitz der Union wiederum Amsterdam bestimmt wurde. Seit 1. Januar 1925 ist als Uebersetzer und zur Erledigung der laufenden Arbeiten Genosse J. Schuil im Bureau angestellt. Ueber die verschiedenen Zweige der Tätigkeit des Sekretariats geben die einzelnen Abschnitte dieses Berichtes eingehende Auskunft, weshalb es sich erübrigt, an dieser Stelle die hohen Anforderungen, die an das Sekretariat gestellt wurden, zu analysieren. Es sei hier nur darauf verwiesen, dass der vermehrte Umfang der internationalen Arbeit rein äusserlich vielleicht am stärksten in der beträchtlichen Zunahme zum Ausdruck kommt, die unsere Korrespondenz in der Berichtsperiode erfahren hat. Der Briefwechsel ist zwar nicht von Jahr zu Jahr zugenommen, aber er weist gegenüber der vorigen Berichtsperiode einen sehr erheblichen Fortschritt auf. Nachstehend geben wir eine Uebersicht des Briefwechsels in den verschiedenen Jahren, wobei zu berücksichtigen ist, dass es sich nur um Briefe und damit gleichzusetzende Zirkulare( letztere je in drei bis fünf Sprachen) handelt: breeon Briefe Zirkulare Jahr Eingänge Abgänge Abgänge 1925 418 495 13 1926 561 564 10 1927 487 485 13 1928 484 415 14 Insgesamt 1950 1959 49 Die Ausdehnung des brieflichen Verkehrs ist nicht zuletzt auf Rechnung der umfassenderen propagandistischen Tätigkeit zu stellen, die in den Jahren 1926 und 1927 ihren Höhepunkt erreichte. Bei der Beurteilung der später wieder eingesetzten Verminderung der Korrespondenz überlege man, dass die neu hinzugetretenen Organisationen mittels algemeiner Zirkulare erfasst werden konnten, und dass zwecks Ausbau unserer informatorischen Verbindungen mit zahlreichen Instituten und Körperschaften ein einmaliger Briefwechsel stattfand, der sodann in einen Materialaustausch überging. Eine aufschlussreiche Zusammenstellung des agitatorischen Briefwechsels geben wir auf Seite 30 in Verbindung mit einer Uebersicht der geführten Propaganda. 12 Delegationen. Tagungen: Vertreter: 1925 Konferenz des Vorstandes des IGB mit den Internationalen Berufssekretariaten, Amsterdam, 9. und 10. Oktober 1925 Verbandstag 1926 Unie Drevodelníkù, Prag, des Unie 4. und 5. April 1926. Verbandstag des Deutschen Sattler-, Tapeziererund Portefeuiller- Verbandes, Hamburg, 12.- 15. April 1926 Weltwanderungskongress des IGB und der SAI, London, 22.- 25. Juni 1926. Verbandstag des Schweizerischen Bau- und Holzarbeiter- Verbandes, Luzern, 25.- 27. Juni 1926 Verbandstag des Holzindustriearbeiter- Verbandes Dänemarks, Kopenhagen, 25.- 27. Juni 1926. HolzarbeiterVerbandstag des Französischen Verbandes, Paris, 12.- 13. Juli 1926. Verbandstag des Schwedischen BauholzarbeiterVerbandes, Stockholm, 26.- 29. Juli 1926. Verbandstag des Schwedischen Sägewerksarbeiter- Verbandes, Gävle, 12.- 17. Sept. 1926. 1927 Konferenz des IGB, des Britischen Gewerkschaftsbundes und der Internationalen der Metallund Holzarbeiter zur Besprechung der Lage in der Schiffbauindustrie, Amsterdam, 15. Jan. 1927 Verbandstag des Norwegischen BauarbeiterVerbandes, Oslo, 14.- 20. April 1927 Verbandstag des Verbandes der Holzarbeiter Oesterreichs, Wien, 5.- 7. Juni 1927 Verbandstag des Deutschen Holzarbeiter- Verbandes, Frankfurt a/ M., 12.- 18. Juni 1927 Konferenz des Vorstandes des IGB mit den Internationalen Berufssekretariaten, Paris, 29.- 30. Juli 1927 IV. Internationaler Gewerkschaftskongress, Paris, 1.- 6. August 1927. Hauwaert Woudenberg Tarnow Woudenberg Spaltman Woudenberg Tarnow Woudenberg Woudenberg Woudenberg Woudenberg Woudenberg Woudenberg Woudenberg Hauwaert Tarnow Woudenberg 13 Tagungen: Verbandstag des Dänischen Tischler- Verbandes, Vejle, 20.- 24. August 1927 Verbandstag des Norwegischen MöbelarbeiterVerbandes, Oslo, 27.- 28. August 1927 Verbandstag des Ungarischen Holzarbeiter- Verbandes, Budapest, 31. Oktober- 1. November 1927 1928 Ausschussitzung des IGB., Januar 1928 Berlin, 17.- 20. Konferenz des Vorstandes des IGB. mit den IBS., Berlin, 18. Januar 1928. Vertreter: Woudenberg Tarnow Woudenberg Tarnow Woudenberg XI. Internationale Arbeitskonferenz, Genf, Mai/ Juni 1928( als Besucher) Verbandstag des Belgischen Bau- und Holzarbeiter- Verbandes, Brüssel, 27.- 28. Mai 1928 Verbandstag des Schweizerischen Bau- und Holzarbeiter- Verbandes, Interlaken, 8.- 10. Juni 1928 Verbandstag des Schwedischen Holzindustriearbeiter- Verbandes, Stockholm, 16.- 19. Juni 1928 Ausschussitzung des IGB., Amsterdam, 25. und 26. September 1928 Verbandstag des Amerikanischen HolzarbeiterVerbandes, Lakeland( Florida), 29. September -9. Oktober 1928. Woudenberg Walop Woudenberg Lammers Tarnow Woudenberg An verschiedene andere Tagungen, zu denen Einladungen erfolgt waren, wurden Begrüssungsschreiben gerichtet, weil aus äusseren Gründen ihre Beschickung unterbleiben musste. Von der Teilnahme an der am 9. und 10. April 1926 in Sofia( Bulgarien) stattgefundenen gewerkschaftlichen Balkankonferenz des IGB. wurde Abstand genommen, weil die vorhandenen Aussichten auf Erfolg für die IUH. den erheblichen Kostenaufwand damals nicht rechtfertigten. 14 Informationsdienst. Veröffentlichungen. Eine Hauptaufgabe des Sekretariats der IUH. besteht laut Art. IVd des Statuts in der ,, Bearbeitung und Veröffentlichung von Erhebungen und Berichten, insbesondere über die Lohnund Arbeitsbedingungen und die soziale Lage der Holzarbeiter in den verschiedenen Ländern." Dieser Aufgabe hat es in drei sich gegenseitig ergänzenden Weisen zu entsprechen versucht: ( 1) durch Herausgabe des monatlich in vier Sprachen erscheinenden Bulletins und der spanischen Comunicados;( 2) durch Veröffentlichung von periodischen und sonstigen Sammelberichten;( 3) durch Gewährung von Spezialauskünften an einzelne Verbände. Diese informatorische, in weite Kreise greifende Tätigkeit des Sekretariats bildet nicht nur das wichtigste Bindeglied der schon innerhalb der IUH. vereinigten Organisationen, sondern gleichzeitig unser wirksamste Werbemittel, wodurch wir aussenstehende Verbände in unseren Kreis ziehen und nach und nach verflechten. Eine im richtigen Augenblick, auch ungefragt zur Verfügung gestellte Auskunft ist fast immer ein Treffer, dessen Wirkung ungleich eindringlicher ist als die der feierlichsten Betonung moralischer Momente. Bemerkt sei, dass wir im Austausch für unsere Veröffentlichungen eine grosse Zahl von Blättern aller Art erhalten, die uns für den Informationsdienst sehr zu statten kommen. Schon allein aus dem Umstand, dass in unserem Bureau rund 150 Zeitungen und Zeitschriften aus 34 Ländern der Welt regelmässig gelesen werden, geht hervor, welche Arbeit für diese Informationstätigkeit aufgewendet werden muss. Es sei ferner erwähnt, dass wir mit einem internationalen Zeitungsausschnitte- Bureau in Verbindung stehen. Unter den Veröffentlichungen der IUH. nimmt das in deut- Bulletin. scher, englischer, französischer und dänischer Sprache erscheinende Bulletin von jeher den hervorragendsten Platz ein. Bei der Redigierung unseres Organs sind wir immer nach der Massgabe verfahren, dass dasselbe vor allem ein berufliches Informationsblatt ist. Die allgemeinen gewerkschaftlichen, sozialen und wirtschaftlichen Fragen, über die in den Publikationen des IGB., des IAA. und der einzelnen Landeszentralen leicht zugängliches Material in Fülle enthalten ist, sind in ihm denn auch nur ausnahmsweise und nebenbei behandelt worden. In der Berichtsperiode haben wir uns eines Ausbaues, vor allem aber einer gewissen Systematisierung unserer Berichterstattung beflissen. Das sich von Jahr zu Jahr wiederholende und grössten15 teils für sich sprechende Ziffernmaterial über Mitgliederbestand, Kassengebarung, Unterstützungswesen, Lohnbewegungen usw. der einzelnen angeschlossenen Verbänden, das sonst in zahlreichen, kaum übersichtlichen und dazu viel Raum beanspruchenden Einzelberichten erschien, wird jetzt in einer um die Mitte jedes Jahres erscheinenden Sondernummer über die Tätigkeit der IUH. und der ihr angeschlossenen Verbände einmalig erfasst und mit Ausschaltung alles Ueberflüssigen nach einheitlichem Schema in von Jahr zu Jahr vergleichbaren Tabellen verarbeitet. So ist durch Herausgabe von periodischen Sammelberichten auch die Berichterstattung in bezug auf Lohn- und Arbeitsbedingungen in gewissem Grade systematisiert worden, wobei die wichtigeren Änderungen resp. Ergänzungen in der zwischen zwei aufeinanderfolgenden Berichten liegenden Zeit bei der Behandlung von grösseren Konflikten, von wichtigen Vertragsabschlüssen oder von Verhältnissen in weniger bekannten Ländern im Bulletin Berücksichtigung finden. Diese Systematisierung war nicht nur Selbstzweck, sondern hat auch Raum freigemacht, der für grundlegende und anregende Artikel über Fragen wie Unfallverhütung und Gewerbehygiene im Holzgewerbe, Jugendarbeit, Vertrauensmännerschulung, Verwendung des Films als Werbe-, Erziehungs- und Bildungsmittel, Gildensozialismus, internationale Holzwirtschafsprobleme, Internationale Arbeitsorganisation und Unternehmerbewegung verwendet wurde. Das Bulletin soll nämlich mehr sein als eine dürre Aneinanderreihung von Auszügen aus den Fachorganen und Jahresberichten der einzelnen Verbände, mehr als nur eine Registratur des Historischgewordenen. Es soll auch anregend wirken, soll Ausdruck jener Lebensimpulse sein, die die Bewegung vorwärtstreiben und sie vor Erstarrung bewahren. Erwähnt dürfte hier werden, dass in der als Sonderheft erschienenen Dezember- Nummer des Jahrganges 1928 der reichlich illustrierte Bericht über die Amerikareise des Sekretärs erschien. Laut zahlreichen Zuschriften hat dieser Bericht auch in den Kreisen unserer amerikanischen Kollegen ein grosses Interesse gefunden. Mit ganz wenigen Ausnahmen mussten die in unserem Bulletin erschienenen Originalbeiträge besonders erbeten werden. Um seiner Aufgabe in immer vollkommener Weise gerecht zu werden, braucht das Sekretariat jedoch die spontane Mitarbeit der durch ihre Stellung in den einzelnen Verbänden dazu angewiesenen Kollegen. Diese Kameraden sollten es sich angelegen sein lassen, dem Sekretariate über alle jene wichtigeren Vorgänge und Probleme in ihrem Verbandsleben belangreiche Vertragsabschlüsse, Konflikte, neue Initiativen usw. schnell und knapp zu berichten, auch ohne dazu besonders aufgefordert zu sein. Jenen Kollegen, die uns in der Berichtsperiode als Mitarbeiter zur Seite standen, sei hiermit der beste Dank ausgesprochen. - - Dem Zug der Zeit haben wir u.a. dadurch Rechnung tragen wollen, dass besonders im Jahrgang 1928 ziemlich häufig Illustrationen aufgenommen wurden, was sicherlich dazu beigetragen hat, das Bulletin anziehungsvoller zu gestalten. Ferner haben wir unserem Organ auch als Nachschlagewerk über die internationale Holzarbeiterbewegung grössere Bedeutung verliehen, indem jedem abgeschlossenen Jahrgang ein Inhaltsverzeichnis beigegeben wurde. 16 Im Vergleich mit dem Jahre 1924, wo 5 Einzelnummern mit insgesamt 27 Seiten pro Sprache erschienen, ist der Fortschritt in Sachen des Bulletins ein auffallender, der aus folgender Tabelle ersichtlich ist. Zahl der Zahl der Seitenzahl Jahr- Einzel- Doppelpro gang Nummern Nummern Sprache 1925 6 3 64 1926 8 2 92 1927 8 2 64 1928 4 4 64 K Beilagen Löhne und Arbeitszeit in der Holzindustrie am 1. Oktober 1925( Tabelle)-Mai 1926. Die Änderungen der Nominalund Reallöhne in der Holzindustrie in den Jahren 1914 bis 1925( 15 Seiten)-Juli 1926. 4 Seiten Photographien ( Waldarbeiterbericht)- Febr./März 1928 Ausser den geschäftlichen Mitteilungen des Sekretärs und Artikeln allgemeinen Charakters erschienen Berichte über die nachstehenden Länder( die Ziffern stellen die Gesamtzahl der Mitteilungen dar, davon eingeklammert die der unter Verschiedenes erschienenen Notizen). Es ist dabei in Betracht zu ziehen, dass die Jahresberichte der angeschlossenen Verbände jeweils in den Tätigkeitsberichten für die einzelnen Jahre zusammengefasst wurden, die in dieser Tabelle nicht berücksichtigt sind. Land 1925 1926 1927 1928 Insgesamt Argentinien 1( 1) Australien. 5( 4) Balkan 1( 1) Belgien Brasilien Bulgarien. Dänemark Deutschland Estland... Finnland Frankreich.. 2 Grossbritannien Holland... 2 Italien... .2 Japan Jugoslavien 3 Kanada.. Kuba... Lettland.. Luxemburg. Memelgebiet. 1 Mexiko... 151225| 2 2 15( 8) 1 2 3( 1) WOAN- ENINN| WN 2( 1) 3( 1) 2( 2) 13153 1 5( 2) 3( 1) 11( 6) 1( 1) 5( 2) 1 10( 2) 1 8( 2) 1( 1) - 1 3 14( 6) 1012 10( 3) 4 4( 2) 8( 3) 3( 2) 3( 2) 2 1( 1) 1( 1) 3( 3) 3( 1) 1 1 1( 1) +~~| 1( 1) 6 43( 17) 2 4 6( 2) 2( 1) 13( 5) 12( 4) 2 1( 1) 3 2( 1) 6( 5) 5( 1) 1 1( 1) 1 3( 3) 3( 3) 1 1 2 Neuseeland. Niederl. Ostindien.. Nordamerika... Norwegen 1( 1) 1 2( 1) 4( 1) 3( 1) 4( 2) 3( 1) 14( 5) 2 1 2 1( 1) 6( 1) 17 InsgeLand 1925 1926 1927 1928 samt Oesterreich. 5( 2) 5( 2) 2( 1) 12( 5) Palästina 1 1 - Polen 1 1( 1) 1 1 4( 1) Portugal. - 3( 1) 3( 1) Rumänien. 2 3 Russland 5 5 Santo Domingo 1( 1) 1( 1) Schweden 2( 1) 2( 1) 4( 1) 2 10( 3) Schweiz.. 2( 1) 3 1 5( 1) Skandinavien - 3 1 Spanien 4( 3) 5( 2) 1 1 11( 5) Südafrika.. 5( 2) 2 7( 2) Tschechoslowakei 7( 3) 3( 1) 1 12( 4) Ungarn.. 1 1 1 3 - 1( 1) 1( 1) Uruguay Dadurch, dass unser Bulletin den angeschlossenen Verbänden in so vielen Freiexemplaren geliefert wird, als die Zahl ihrer Verwaltungsstellen beträgt, erreichen wir, dass sein Inhalt allen Verbandsfunktionären zugänglich wird. Das Bulletin geht aber nicht nur den angeschlossenen Verbänden zu, sondern so ziemlich allen uns bekannten Holzarbeiterorganisationen, sowie allen Landeszentralen, allen IBS., verschiedenen internationalen Körperschaften( IGB., SAI., RGI., IAA. usw.), ferner Bibliotheken, wissenschaftlichen Instituten, Arbeitsministerien und den wichtigsten politischen Nachrichtenblätttern der Arbeiterbewegung. Ende 1928 belief die Gesamtauflage des Bulletins sich auf 6545 Exemplare, deren Verteilung auf die verschiedenen Sprachen und Interessentengruppen aus folgender Zusammenstellung ersichtlich ist. GRUPPE Deutsch Franzö- Engsisch lisch Dänisch Insgesamt Angeschlossene Organisationen... 2350 181 1591 1756 5878 Nicht- angeschlossene Holzarbeiterverbände 27 20 43 5 95 IGB., SAI., IAA., IBS. usw., und Landeszentralen.... Wissenschaftliche Instituten, Bibliotheken, Arbeitsministerien 665 63 56 72 12 38 229 usw.. Arbeiterzeitungen, sonstige Adressen... 222 13 18 3 56 56 12 17 18 4 51 2474 287 1742 1796 6299 Restbestand. 51 63 78 54 246 Insgesamt. 2525 350 1820 1850 6545 18 Dem obenstehenden ist noch hinzuzufügen, dass das Heft für Februar- März 1928, das den Bericht über die Lage der Waldarbeiter in gewissen tropischen Gebieten enthält, in einer Mehrauflage von 1000 broschierten Exemplaren erschien( Siehe Seite 45); ferner ist noch von Interesse, dass das Bulletin regelmässig in Ons Vakblad, dem Organ des Niederländischen Möbelarbeiter- Verbandes, wiedergegeben wird, was der Herausgabe einer holländischen Ausgabe gleichkommt. Der Verbreitungsbereich des Bulletins erstreckt sich auf ganz Europa( ausgenommen die Türkei und Albanien), auf die Vereinigten Staaten Nordamerikas und auf Kanada; auf Mittelamerika und die Antillen( Guatemala, Honduras, Kuba, Mexiko, Nicaragua, San Salvador und Santo Domingo); auf Südamerika( Argentinien, Brasilien, Britisch- Guyana, Chile, Peru, Paraguay und Uruguay); auf Asien( Britisch- Indien, Japan, Palästina); auf Afrika( Aegypten, Südafrika, Südwestafrika); und auf Australien und Neuseeland. Die Uebernahme von Artikeln durch die Presse der angeschlossenen Organisationen war zwar nicht absolut unbefriedigend, lässt im allgemeinen aber noch zu wünschen übrig. Dies ist bedauerlich, weil die im Bulletin erscheinenden Artikel und Notizen auch über den Kreis der direkt erfassten Gewerkschaftangestellten hinaus von Bedeutung sind und dazu angetan sein dürften, das Interesse der Mitgliedermassen an der internationalen Bewegung zu fesseln. Die Redakteure sollten es sich angelegen sein lassen, in regelmässigen Zeitabständen eine Rubrik der internationalen Holzarbeiterbewegung zu bringen, wie dies z.B. in den Fachorganen des Deutschen Holzarbeiter- Verbandes und des Niederländischen Möbelarbeiter- Verbandes schon der Fall ist. Seit Anfang 1926 gelangt neben dem Bulletin ein maschinen- Comunicados. schriftlich vervielfältigtes Mitteilungsblatt in spanischer Sprache zur Herausgabe. Die Veröffentlichung dieser Comunicados schien uns die einzige Möglichkeit, mit den Berufsgenossen spanischer und portugiesischer Sprache dauernde Verbindungen herzustellen. Spanisch ist überdies eine der wichtigsten Weltsprachen, wird es doch von nahezu 80 Millionen Menschen in etwa 20 Ländern als Muttersprache gesprochen. Leider war es uns wegen Zeitmangel( die Uebersetzung erfolgt im Bureau) nicht möglich, die Comunicados so oft und regelmässig erscheinen zu lassen, als es mit Rücksicht auf die Verhältnisse in den betreffenden Ländern erwünscht gewesen wäre. Bis Ende 1928, also in drei Jahren, erschienen immerhin 19 Nummern mit insgesamt 82 Folioseiten Maschinenschrift. Die Comunicados sind nicht bloss eine verkürzte Ausgabe des Bulletins, sondern werden unter Berücksichtigung der besonderen Bedürfnisse der lateinischen Holzarbeiterbewegung redigiert. So brachten wir ausser gewöhnlichen Länderberichten grundlegende Artikel über den organisatorischen Aufbau der unserer IUH. angeschlossenen Holzarbeiterverbände, die Vorteile von höheren Beiträgen und Unterstützungskassen für den gewerkschaftlichen Kampf, die geschichtliche Entwicklung und die Bedeutung der Internationalen Union der Holzarbeiter usw., und wurde mit Erfolg danach getrachtet, die zuständigen Kollegen selbst zur Mitarbeit heranzuziehen. Mit Befriedigung können wir feststellen, dass die spanischen Comunicados als einen grossen Erfolg zu bewerten sind. Sie 19 Pressemitteilungen. Berichte über Lohn- und haben wesentlich zur Stärkung und zum Ausbau unserer Beziehungen zu den Kollegen Spaniens und Lateinamerikas beigetragen. Der Nachdruck unserer Berichte und Artikel ist angesichts des beschränkten Umfanges der Arbeiterpresse in jenen Ländern sehr befriedigend zu nennen. Ausser den wenigen Fachorganen übernehmen mehrere führende Arbeiterzeitungen regelmässig fast sämtliche in den Comunicados erscheinende Mitteilungen. Ende 1928 betrug die Zahl der Adressen, welche die Comunicados kostenlos erhalten, nicht weniger als 178 in 14 Ländern ( Argentinien, Brasilien, Chile, Guatemala, Honduras, Kuba, Mexiko, Nicaragua, Paraguay, Peru, Portugal, San Salvador, Santo Domingo, Spanien und Uruguay). Die Auflage pro Nummer beläuft sich auf 275 Stück. Soweit es unsere Zeit erlaubte, haben wir einige Male auch in deutscher, englischer und französischer Sprache maschinenschriftlich vervielfältigte Pressemitteilungen herausgegeben, während zum Zwecke einer beschleunigten Berichterstattung gelegentlich Vordrücke von besonders aktuellen, für das Bulletin bereits in Satz vorliegenden Notizen zum Versand kamen. Beträchtliche Erweiterung erfuhr in der Berichtsperiode die Sammlung von Angaben und die Berichterstattung über die LohnArbeitsbedin- und Arbeitsbedingungen der Berufsgenossen in verschiedenen gungen. Ländern, wobei wir uns einer nach einheitlichem Schema geordneten, leicht übersichtlichen und vergleichbaren Darstellung der Materie beflissen haben. Im Juli 1925 erhielten die Delegierten zum Brüsseler Kongress einen Vordruck des 13 Seiten starken I. Berichtes über Lohnund Arbeitsbedingungen der Holzarbeiter in 17 Ländern Europas mit Stichtag am 1. Oktober 1924, der später den angeschlossenen Organisationen in grösseren Quantitäten zur Weiterleitung an alle Ortsgruppen zugestellt wurde. Die Ergebnisse der zweiten Erhebung dieser Art wurden im März 1927 veröffentlicht. Der betreffende( II.) Bericht bringt auf 33 Grossquartseiten ausführliche, tabellarisch geordnete Angaben über Löhne, Arbeitszeit, Ueberstundenregelung, Urlaubsregelung, Lohnzahlung für gesetzliche Feiertage, Werkzeugentschädigung, Lohnzahlung in Fällen unverschuldeter Dienstversäumnis und Tarifwesen in 27 Ländern mit Stichtag am 1. Oktober 1926. In ihm findet man u.a. eine Uebersicht der durchschnittlichen nominellen und der Reallöhne der Möbeltischler, Tapezierer und Bautischler in einer grösseren Zahl von Grosstädten. Der Bericht, der ohne Uebertreibung als eine wahre Fundgrube von Informationen über Lohnund Arbeitsverhältnisse bezeichnet werden kann, erschien in gediegener Aufmachung auf besonders gutem Papier und wurde den angeschlossenen Organisationen in gleicher Auflage wie das Bulletin zur kostenlosen Verteilung zugestellt. Sowohl in Kollegenkreisen wie darüber hinaus wurde dem Bericht grosse Anerkennung gezollt. Es sei hier nur erwähnt, dass in einem im Juniheft des Jahrganges 1927 der Monatsschrift des IGB. erschienenen Artikel über Statistische Aufgaben der Internationalen Berufssekretariate unser Bericht mit besonderem Lob hervorgehoben wurde. Der mit der Herausgabe eines solchen Berichtes verbundene, sehr erhebliche Kostenaufwand und dazu der Umstand, dass seit 1. Oktober 1926 nur verhältnismässig geringe 20 Änderungen in den Arbeitsbedingungen eingetreten sind, haben uns davon Abstand nehmen lassen, schon mit Stichtag am 1. Oktober 1928 eine dritte Erhebung durchzuführen. Von den anderen Veröffentlichungen auf diesem Gebiete seien vom Mai erschienene, einerwähnt:( 1) die im Bulletin geklebte Tabelle der Nominallöhne in 30 Ländern und 14 Berufen mit Stichtag am 1. Oktober 1925;( 2) die im Bulletin vom März 1926 erschienene vergleichende Tabelle der Reallöhne von sechs Holzarbeiterkategorien in verschiedenen Hauptstädten am 1. Oktober 1925( eine ähnliche Berechnung erschien im II. Bericht über Löhne und Arbeitsbedingungen), und( 3) die 15 Seiten starke Beilage zum Juliheft 1926 des Bulletins über Die Änderungen der Nominal- und Reallöhne in der Holzindustrie in den Jahren 1914 bis 1925, eine vereinfachte Zusammenstellung der auf die Holzindustrie bezüglichen Daten in einem allgemeinen Bericht des IAA. Neben einer spanischen Ausgabe unserer Satzungen erschienen noch, im Laufe der Monate Februar und März 1926, die vier Ausgaben des 119 Seiten pro Sprache starken Protokolls des Brüsseler Kongresses( Juli 1925) nebst Bericht des Sekretärs, historischer Uebersicht der Entwicklung der IUH., Referat des Kollegen Tarnow über Aufgaben und Organisationsform der Internationalen Gewerkschaftsbewegung, Satzungen usw. Der gut ausgestatteten Schrift wurde auch unter den nicht- angeschlossenen Verbänden weitgehende Verbreitung gesichert. Sonstige Publikationen. Sonstige Informationstätigkeit. um es ,, Kleinarbeit", darum aber nicht minder wichtig, ist die häufige Gewährung von Spezialauskünften an Verbände, die uns Aufschluss über die Verhältnisse in einzelnen Ländern, Berufen oder sogar Betrieben angehen. Diesen Anfragen haben wir immer nach Möglichkeit zu entsprechen versucht. Natürlich war nicht immer ein Leichtes, oder überhaupt möglich, die erbetenen Angaben hereinzubekommen. Die weitaus meisten Anfragen betrafen die Verhältnisse in kleineren Branchen, wie Pfeifenmachergewerbe, Bürsten- und Pinselindustrie, Vergoldergewerbe usw. Das dürfte ein Beweis dafür sein, dass wir mit unserer gewöhnlichen Berichterstattung die Verhältnisse in den ,, grossen" Branchen hinreichend darstellen, die ,, kleinen" Branchen dabei aber leider nicht immer gut wegkommen. Dies ist bedauerlich, und es müsste u.E. Wege und Mittel gesucht werden, um auch diesen Branchen alle Vorteile der internationalen Forschungsarbeit zu sichern. Bei der bestehenden Belastung des Sekretariats stösst dies auf grosse Schwierigkeiten. Es wäre aber zu erwägen, ob für einzelne Branchen die Bearbeitung von Sonderberichten in maschinenschriftlicher Ausstattung vielleicht von besonders sachkundigen Kollegen erfolgen könnte. In mehreren Fällen haben wir auswanderungslustigen Kollegen, die sich wegen den Arbeitsverhältnissen in bestimmten Ländern bei uns erkundigten, Auskunft gewährt, wobei wir leider immer vor Auswanderung warnen mussten. Eine wichtige Aufgabe ist ferner die Verhinderung internationaler Streikbrecherei. In der Berichtszeit musste wiederholt auf 21 Ersuchen der zuständigen Landesverbände vor Zuzug nach bestimmten Ländern oder Städten gewarnt werden. Einer Beschwerde des Möbelarbeiterverbandes in Neusüdwales ( Australien) Folge leistend, richteten wir Ende 1927 eine Aufforderung an die Vorstände der angeschlossenen Organisationen, durch geeignete Massnahmen die Aufmerksamkeit der Mitglieder darauf lenken zu wollen, dass Auswanderer in die Gewerkschaft des Einwanderungslandes einzutreten und den von dieser vorgeschriebenen Arbeitsregelungen zu folgen haben. Für diesen Dienst wurde uns der beste Dank der australischen Kollegen gezollt. Schliesslich ist hier zu erwähnen, dass regelmässig in Exportangelegenheiten vermittelt wird, und zwar im Zusammenhang mit der zwischen den Organisationen der Unternehmer und Arbeitnehmer im britischen Holzgewerbe getroffenen Vereinbarung, wonach nur solche Türe und Fenster zu veranschlagen sind, die von organisierten Arbeitern unter tarifvertraglich festgesetzten Arbeitsbedingungen hergestellt worden sind. Jede ausländische Bautischlerei, die Türe oder Fenster nach Grossbritannien ausführen will, muss eine von der zuständigen Gewerkschaft ausgestellte, entsprechende Bestätigung vorweisen können. Die Kontrolle wird immer auf dem Wege des internationalen Sekretariats vorgenommen. Die Korrespondenz betrifft in der Hauptsache die Nordländer Europas( Schweden und Norwegen). 22 Fortl. Nr. Land Fortl. Nr. Mitgliederzahl und Anzahl der Verwaltungsstellen der der Internationalen Union der Holzarbeiter angeschlossenen Organisationen am 1. Januar 1925-1929 Name der Organisation 1. Januar 1925 Zahl der Ver1. Januar 1926 1. Januar 1927 1. Januar 1928 1. Januar 1929 walMitgliederzahl tungsstellen Zahl der Verwaltungsstellen Mitgliederzahl Zahl der Verwaltungsstellen Mitgliederzahl Davon weiblich Davon jugend. lich Zahl der Verwaltungsstellen zahl Mitglieder- Davon weiblich Zahl Davon der jugend. Verwaltungslich stellen Mitglieder- Davon weiblich zahl Davon jugendlich 1 Australien.. 2 Belgien... 3 Bulgarien. 4 Dänemark. 1 1 Federated Furnishing Trade Society of Australasia( Möbelarbeiter) ¹).... United Furniture Trades' Union of Westaustralia 2). 2 Centrale Générale du Bâtiment, de l'Ameublement et des Industries diverses( Sektion der Holzarbeiter). 3 Bulgarischer Holzarbeiter- Verband 456789 10 11 Dansk Træarbejder- Sekretariat. Snedkerforbundet( Tischler). Drejerforbundet( Drechsler). Børstenbinderforbundet( Bürstenmacher) Bødkerforbundet( Böttcher) Forgyldertorbundet( Vergolder) Træindustriarbejderforbundet( Holzindustriearbeiter) Billedskærer- og Dekorationsbilledhuggerforbundet( Bildhauer) Karetmagerforbundet( Stellmacher) 12 Kurvemagernes Forening( Korbmacher) 13 Dansk Skibstømrerforbundet( Schiffszimmerer))... 14 Skandinavisk Sadelmager og Tapetsererforbund( Sektion der Tapezierer) 7) 15 Korkskærernes og Sortererskernes Forbund( Korkschneider) 9). T 9.000 * - - 1 703 11 131 - 98 20.132 96 95 20.400 98 19.765 * 93 18.732 * * 923) 17.706 士 300 * 1504) * 1504) * 1504) ** * * 1504) * * 1504) - 15.190 14.979 - - 15.793 15.751 - 15.645 - 90 12 22228 2 8.946 89 243 12 380 12 740 21 205 82228 8.883 89 12 243 383 734 197 79 4.056 80 5 197 * 1.026 1 107 8531 4.098 196 30 1.067 133 8222121 8.763 42 89 8509 40 90 8.402 36 250 1220) 25020) 243 358 130 12 346 125 13 331 113 20 706 20 723 732 197 15 76) 1976) * 7 196 12 4.036 16 81 3.887 20 78 3.805 11 5 200 520) 20020) 200 28 1.095 26 1.072 29 1.116 1 133 1336) 2 125 པ་ 31 750 28 656 31 648 316) 6486) 316) 6486) - - 63 - I I 2.0008) 175 91 2.0008) 200 100 91 2.0758) * * 4 - 5 Deutschland. 16 17 Deutscher Holzarbeiter- Verband.... Deutscher Sattler-, Tapezierer- und Portefeuiller- Verband( Sektion der Tapezierer)..... 1280 284.742 297.511 1238 1184 266.055 18.934 18.245 1172 200 293.835 90 6 20.463 22.805 1183 230 313.544 114 $ 21.481 24.345 195 10.600 200 nien und Irland - Verband der Böttcher, Weinküfer und Hilfsarbeiter Deutschlands 10). 6 Finnland.... 18 Suomen Puuteollisuustyöväen Liitto ( Holzindustriearbeiter).. 7 Frankreich.. 19 Fédération des Travailleurs de l'Industrie du Bois( Holzarbeiter)........ 8 Grossbritan- 20 National Amalgamated Furnishing Trades' Association( Möbelarbeiter) 9 Holland 10 Italien. 11 Jugoslavien 12 Kuba.. 21 Amalgamated Society of Woodworkers ( Holzarbeiter).. 22 National Society of ( Bürstenmacher) 7) 23 National Union of Packing Case Makers ( Wood and Tin), Box Makers, Sawyers and Mill Workers( Kistenmacher) 8 24 Algemeene Nederlandsche Bond van Meubelmakers, Behangers en a.v. ( Möbelarbeiter).. 25 Federazione italiana lavoranti in legno ( Holzarbeiter)..... 26 Osrednje drustvo lesnih delavcev in sorodnih strok na slovenskem ozemlju ( Laibach) 27 Verband der Holzarbeiter( Agram) 28 Verband der Holzarbeiter( Serajewo) 13) 29 Opči Radnicki Savez( Sektion der Sägewerksarbeiter) 1) 30 Federación de Obreros del Ramo de la Madera( Holzarbeiter) 15)... 13 Luxemburg 31 Industrie- Verband der Bau- und Holz14 Neuseeland arbeiter des Grossherzogtums Luxemburg( Sektion der Holzarbeiter).... 32 New Zealand Federated Furniture Trades' Association( Möbelarbeiter) ¹).. 15 Norwegen... 33 Norsk Høvleriarbeiderforbund( Sägewerksarbeiter).. 34 Norsk Møbelindustriarbeiderforbund ( Möbelarbeiter) 35 Norsk Bygningsarbeiderforbund 16 Oesterreich.. 36 17 Polen.... 37 18 Rumänien 38 ( Sektion der Holzarbeiter) Verband der Holzarbeiter Zwiazek robotnikow przemyslu drzewnego w Polsce( Holzarbeiter)...... Uniunea Muncitorilor din Industria lemnului din Romania( Holzindustriearbeiter) 9) Sv. Sägverksindustriarbetareförbundet ( Sägewerksarbeiter).... * 10.155 137 10.630 8.940 180 135 9.120 8.040 ** * 180 9.850 181 10.500 * * - - 133 - - * ca. 4.000 * 7.665 172 9.473 1.150 1726) ca. 12.000 * 14.927 * 1.826 44 5.000 41 6.000 55 6.500 1.200 40 6.000 1.000 40 5.000 1.000 - - 180 182 22.820 1200 1200 109.781 23.905 114.521 181 19.760 114.989 1200 500 965 181 19.485 841 500 182 19.989 876 500 7.188 1199 166.551 - 7.462 1125 Brushmakers 57 3.269 1.046 - 14 74 58 3.160 94811) 89711) 57 - - 19 2.000 200 100 1920) 2.00020) 20020) 10020) 70 61 115.606 3.010 * - 54 4.691 56 4.689 57 4.759 * 6.000 * 4.000 61 59 96 55 4.955 62 110 59 5.282 65 153 * * * * * 19 1.200 16 526 9 * 215 * 21512) * 1 60 1 650 21512) 6014) 105 * ** 788 21512) 48 4. 40 * ** 1 6014) ** 1 78820) 4820) 4020) 21512) * * 102 30 - - 1 600 1 600 - 1 1.173 * 1.500 - 1 1.17320) * 9 150 6 250 25014) 25014) 25014) * * 5 900 * - - - 48 3.738 50 3.977 51 3.418 60 60 .37 1.300 37 1.172 38 1.187 25 55 48 386) 3.183 54 53 3.395 61 1.1876) * 386) 1.1876) * * * 1.883 87 2.200 23.396 124 120 21.813 83 110 1.946 18.889 * * 80 1.984 * * 90 2.223 * * 2.140 5316) 101 18.058 1.932 7716) 100 18.612 1.849 11916) 147 12.400 12 72 10.928 7214) 10.92814) * * 7214) 10.92814) * * 4.229 408 361 8 600 820) 60020) ** - 19 Schweden... 39 391 32.123 431 33.317 431 34.378 * 15 35.872 * 37.524 7 * 40 Sv. Träindustriarbetareförbundet( Holzindustriearbeiter)... 180 8.920 190 10.162 203 11.523 158 1.44917) 210 12.121 177 22213.140 173 1.62917) 41 Sv.Byggnadsträarbetareförbundet( Bauholzarbeiter)... 42 Sv. Skogs- och Flottningsarbetareförbundet( Wald- und Flössereiarbeiter) 7) 20 Schweiz..... 43 Schweizerischer Bau- und HolzarbeiterVerband( Sektion der Holzarbeiter) 21 Spanien..... 44 Federación Local de Obreros en Madera de Madrid( Holzarbeiter) 9)........ 22 Südafrika... 45 Amalgamated Society of Woodworkers 11.212 124 150 12.178 154 13.321 * 42518) 163 14.268 38018) 165 15.383 - 50018) * * - 16.320 * 16.3206) 150 7.082 137 7.255 140 * 7.267 * 143 7.178 * * * * 12.120 - - 155 8.646 66 66 60 00 4 1.100 4 1.145 * * 1 - - 23 Tschecho46 slowakei 47 Unie Drevodelníkù( Prag) of South Africa( Bauholzarbeiter) 15) Verband der Holzarbeiter und Drechsler ( Reichenberg) 27 - 27 2.432 27 27 2.879 106 29 2.942 134 - 2920) 2.94220) - 13420) * 112 4.783 6.104 * 7.000 123 7.265 125 223 92 5.168 200 957 83 3.867 6.865 465 132 6.456 309 300 * 456 78 142 4.063 7.391 321 336 369 24 Ungarn. 48 Magyarországi Famunkazok Szövetsége ( Holzarbeiter). * 10.245 * 8.000 65 7.422 289 49 Budapesti Szobrászok Szakegylete( Bildhauer). 60 60 7.157 259 - 6.525 240 1 307 1 191 1 1 2496) 1 2496) * * - 249 1 - 25 Verein. Staa- 50 United Brotherhood of Carpenters and ten von NordJoiners of Amerika( Holzarbeiter) 15) * 357.039 2102 404.394 21026) 404.3946) 203919) 346.13619) - 15.58919) Amerika und 26 Kanada... Ingesamt.... 619.750 T- 1 1.001.331 - 1.028.235 - 1.055.942 -| 1.025.299 - BEMERKUNGEN:*= Keine Angaben. 1) Angeschlossen seit 1. Januar 1929; 2) Infolge Anschluss der interstaatlichen Föderation ist die Einzelmitgliedschaft des westaustralischen Einzelverbandes, der am 1. Januar 1928 der IUH. beitrat, mi dem 1. Januar 1929 erloschen; 3) Davon nehmen 62 Holzarbeiter auf;) Angabe vom Januar 1922; 5) 245 Lehrlinge, die aber nicht in der Mitgliederzahl einbegriffen sind;) Angabe vom Januar 1927 7) Angeschlossen seit 1. Januar 1927; 9) Einschliesslich der Mitglieder in Schweden; 9) Angeschlossen seit 1. Januar 1928; 10) Am 1. Januar 1928 als Reichssektion in den neuen Verband der Nahrungsmittel und Getränkearbeiter Deutschlands aufgegangen und zur Lebensmittel- Internationale, Zürich, übergetreten; 11) 16 Jahre und älter; 12) Angabe vom Januar 1925; 15) Angeschlossen seit 1. Juli 1925; 14) Angabe vom Januar 1926; 15) Angeschlossen seit 1. Januar 1926; 16) Ausschliesslich der Jugendsektion, die am 1. Januar 1928 628, am 1 Januar 1929 429 Mitglieder zählte; 17) Unter 20 Jahren; 18) Unter 21 Jahren; sin nicht in der eigentlichen Mitgliederzahl einbegriffen; 10) Letztbekannte offizielle Mitgliederzahl, 30. Juni 1928; 20) Angabe vom Januar 1928. A old132 200. resa Organisatorisches. Angeschlossene Organisationen. In zweifacher organisatorischer Hinsicht hat die IUH. in der Berichtszeit eine bedeutsame Stärkung erfahren: nach innen durch die Festigung ihres administrativen Gefüges, nach aussen durch die Ausdehnung ihres Wirkungsbereiches. Für den Aufbau einer wirklichen internationalen Gemeinschaft ist ein reibungsloses Funktionieren des Verwaltungsapparats, vor allem des so oft verkannten ,, Briefkastens", eine der wichtigsten Voraussetzungen. Nichts wirkt so lähmend auf die Tätigkeit einer Berufsinternationale, als die Sorgen und Plagen um das Hereinbekommen der für eine gediegene Arbeit erforderlichen Unterlagen. In der Berichtsperiode haben wir denn auch unablässlich darauf hingearbeitet, die angeschlossenen Organisationen immer fester dem administrativen Gebilde unserer Internationale einzuverleiben. Mit Befriedigung kann festgestellt werden, dass die Beziehungen zu den angeschlossenen Organisationen in den weitaus meisten Fällen nicht nur überaus kameradschaftlich, sondern auch aus rein geschäftlichem Gesichtspunkt befriedigend sind. Sehr erfreulich ist es, dass diese Feststellung auch für die ausseneuropäischen Verbände voll und ganz gilt. Die wenigen Sorgenkinder, die wir in unserer Internationale noch haben, sind ausnahmslos minder wichtige Verbände, die meistens in sehr prekären Verhältnissen leben. Davon ausgehend, dass dem persönlichen Kontakt zwischen der Leitung unserer IUH. und den führenden Kollegen in den einzelnen Ländern grösste Bedeutung beizulegen ist, waren wir stets bestrebt, den vielen Einladungen zur Teilnahme an Verbandstagungen nach Möglichkeit zu entsprechen. Eine Liste der ausgeführten Delegationen befindet sich auf Seite 13. Als wichtigsten Erfolg in dieser Berichtsperiode ist zweifellos die Tatsache anzumerken, dass die IUH. ihren Wirkungskreis sehr erheblich hat erweitern können. Waren ihr am 1. Januar 1925 insgesamt 37 Verbände in 18 Ländern mit einer Gesamtmitgliederzahl von 619.750 angeschlossen, so umfasste sie am 1. Januar 1929 insgesamt 50 Organisationen in 26 Ländern mit einer Gesamtmitgliederzahl von 1.025.299; also eine Netto- Zunahme von 13 Organisationen, 8 Ländern und 405.549 Mitgliedern( 65%). Dieser Zuwachs ist nicht nur an sich erfreulich. Er erhält ein besonderes Gepräge dadurch, dass seit dem Brüsseler Kongress unsere Union sich von einer Verbinding nur europäischer Organisationen zu einer die Welt umspannenden Internationale entwickelt hat, die nunmehr in vier Weltteilen ihre VerzweigunBeziehungen zu den angeschlossenen Verbänden. Neue Anschlüsse. 23 gen hat und mit wenigen Ausnahmen alle wichtigeren konsolidierten Holzarbeiterverbände der Welt umfasst. Die Internationale Union der Holzarbeiter hat die engen Schranken des alten Europas durchbrochen: sie ist zu einer wirklichen Weltinternationale der Holzarbeiter geworden. Wünscht man einen Vergleich mit anderen Berufen, so wäre hervorzuheben, dass nach den neuesten Ziffernausweisen über die Stärke der 26 bestehenden Berufsinternationalen unsere IUH. jetzt in bezug auf ihre Mitgliederzahl an vierter, in bezug auf die Zahl der in ihr vertretenen Länder an zweiter Stelle steht. In der Berichtsperiode sind folgende Verbände der IUH. jeweils am 1. Januar beigetreten. Soweit Einzelheiten von Interesse sind, haben wir dieselben in Kleindruck beigefügt: 1925 ( 1) JUGOSLAVIEN: Verband der Holzarbeiter in Bosnien und der Herzegowina, Sarajewo( Anschluss am 1. Juli 1925). 1926 ( 2) NORDAMERIKA: United Brotherhood of Carpenters and and Joiners of America, Indianapolis. Ueber den Anschluss des grossen Amerikanischen Holzarbeiter- Verbandes, der sich auf die Vereinigten Staaten von Nordamerika und auf Kanada erstreckt, fand schon vor dem Kriege ein Briefwechsel statt, der nach der 1919 erfolgten Wiederaufrichtung der IUH. mit neuer Kraft fortgesetzt wurde. Schien die Korrespondenz zunächst noch ziemlich aussichtslos, so führte sie schliesslich doch zu einer persönlichen Fühlungnahme. Im August/ September 1922 stattete eine fünfköpfige Vertretung des amerikanischen Bruderverbandes dem Exekutivkomitee der IUH. einen Besuch ab, wobei freundschaftliche Bande geknüpft wurden und eine allgemeine Aussprache stattfand, Im Juli 1925 war die Brotherhood" durch drei Delegierte auf unserem Brüsseler Kongress vertreten. Der Eindruck, den die Delegation von unseren Beratungen bekommen hatte, dürfte entscheidend auf die Stellungnahme der amerikanischen Kolle. gen gewirkt haben, und als im Oktober/ November 1925 Kollege Tarnow, Vorsitzender des Deutschen Holzarbeiter- Verbandes und Mitglied des Exekutivkomitees unserer IHU., dem Hauptvorstand des amerikanischen Verbandes einen Gegenbesuch abstattete, wurde der Anschluss definitiv beschlossen. Es sei noch hinzugefügt, dass das organisatorische Band später noch dadurch gestärkt wurde, dass der internationale Sekretär als Vertreter der Internationalen Union an dem Ende 1928 stattgefundenen Verbandstag der amerikanischen Holzarbeiter teilnahm. Dieser Besuch galt insbesondere der feierlichen Eröffnung des in Florida errichteten Altersheims der amerikanischen Kollegen. Die der IUH. angeschlossenen Organisationen spendeten einen Betrag von$ 1000.zur Stiftung eines passenden Geschenkes an das Heim. Der Vorsitzende des Amerikanischen Holzarbeiter- Verbandes, Kollege Wm. L. Hutcheson, ist bekanntlich Mitglied des Exekutivkomitees der IUH. ( 3) SÜDAFRIKA: Amalgamated Society of Woodworkers of South Africa, Johannesburg. Der Südafrikanische Holzarbeiter- Verband war bis 1. Juli 1925, wo er Selbstverwal. tung erlangte, eine Zweigstelle des Britischen Holzarbeiter- Verbandes mit Sitz in Manchester und der IUH. somit formell angeschlossen. Am 1. Januar 1926 trat er auf unsere Aufforderung der IUH. als selbständiger Landesverband bei. ( 4) KUBA: Federación de Obreros del Ramo de la Madera, Havanna. Anfang 1925 richteten wir an die Holzarbeiter Kubas einen Aufruf, der in dem Wochenblatt Acción Socialista erschien und den Holzarbeiterverband der Provinz Havanna zum Anschluss veranlasste. Mit dem Propagandist dieses Verbandes, Kollegen Juan Arévalo, kam der internationale Sekretär in persönliche Verbindung, als der genannte Genosse als Arbeitervertreter Kubas im Mai/ Juni 1928 der XI. Internationalen Arbeitskonferenz in Genf beiwohnte. Hervorzuheben ist noch, dass der Holzarbeiterverband bisher die einzige kubanische Gewerkschaft ist, die ihrer Berufsinternationale angehört. 1927 ( 5) SCHWEDEN: Svenska Skogs- och Flottningsarbetareförbundet, Gävle.( Schwedischer Wald- und FlössereiarbeiterVerband). 24 444 ( b) SKANDINAVIEN: Skandinavisk Sadelmager- og Tapetsererforbund, Kopenhagen.( Skandinavischer Sattler- und Tapezierer- Verband, Tapezierersektion). ( 7) GROSSBRITANNIEN: National Society of Brushmakers, London.( Landesverband der Bürstenmacher). 1928 ( 8) SPANIEN: Federación Local de Obreros en Madera, Madrid. Anfang 1925 bildeten die Ortsvereine der Möbeltischler, Bautischler, Tapezierer und Bildhauer in Madrid ein Komitee, das sich die Gründung eines Landesverbandes der Holzarbeiter zur Aufgabe machte. Das internationale Sekretariat setzte sich mit diesem Komitee sofort in Verbindung. Im Mai 1927 erfolgte als erster Schritt die Gründung einer Föderation der obengenannten Ortsvereine, die sich bald darauf der IUH. anschloss. ( 9) AUSTRALIEN: United Furniture Workers' Union, Perth. ( Westaustralischer Möbelarbeiterverband). ( 10) GROSSBRITANNIEN: National Union of Packing Case Makers( Wood& Tin), Box Makers, Sawyers and Mill Workers, London.( Landesverband der Kistenmacher und verwandten Berufsgenossen). ( 11) DÄNEMARK: Korkskaerernes og Sortererskernes Forbund. Kopenhagen.( Korkschneiderverband). ( 12) RUMÄNIEN: Uniunea Muncitorilor din Industria lemnului din Romania, Cluj. Die Zersplitterung der rumänischen Holzarbeiterbewegung Rumäniens machte lange Zeit hindurch einen Anschluss an die IUH. unmöglich. Unter Antrieb der IUH. wurde aber im April 1927 dazu übergegangen, eine Konferenz der Holzarbeitergruppen abzuhalten, auf der ein Landesverband der Holzarbeiter in die Wege geleitet wurde. Dieser Verband trat der IUH. bei. 1929 ( 13) NEUSEELAND: New Zealand Federated Furniture Trades' Association, Wellington. Aus einem Briefwechsel über den II. Bericht über Löhne und Arbeitsbedingungen entstanden allmählich jene engeren Verbindungen, die im Laufe des Jahres 1928 zum organisatorischen Anschluss reiften. Der Möbelarbeiterverband ist die einzige Gewerkschaft Neuseelands, die sich bisher der internationalen Gewerkschaftsbewegung organisatorisch angegliedert hat. ( 14) AUSTRALIEN: Federated Furnishing Trades' Association of Australasia, Melbourne. Auch mit der interstaatlichen Föderation der Möbelarbeiterverbände Australasiens konnte ein regelmässiger Briefwechsel erst im Zusammenhang mit unserer Umfrage für den II. Bericht über Löhne und Arbeitsbedingungen eingeleitet werden, wenn auch schon vorher, sogar vor dem Kriege, vereinzelt Briefe gewechselt wurden. Zum Anschluss konnte es erst kürzlich kommen, weil der Hauptvorstand seit 1924 nicht mehr zusammengetreten war. Zum 1. Januar 1928 erklärte der westaustralische Unterverband seinen Anschluss, wobei im Einvernehmen mit dem Hauptvorstand der interstaatlichen Föderation übereingekommen wurde, dass die westaustralische Sektion als selbständiger Verband ausscheiden würde, sobald die Föderation sich als ganzes anschliessen würde. Die Hauptvorstandssitzung, die am 27. November 1928 in Perth stattfand, beschloss einstimmig den Beitritt. Die Einzelmitgliedschaft des westaustralischen Möbelarbeiterverbandes( 9) ist somit am 1. Januar 1929 erloschen. ( 15) JUGOSLAVIEN: Opci Radnicki Savez Jugoslavije, Zagreb ( Agram). Gelegentlich der Genfer Internationalen Arbeitskonferenz im Mai/ Juni 1928 kam der Internationale Sekretär mit dem Vertreter des Allgemeinen Arbeiter- Verbandes Jugoslaviens zusammen, der rund 1500 Sägewerksarbeiter umfasst. Als eine Folge der 3 25 Verschmelzungsverhandlungen im jugoslavischen Holzgewerbe( Siehe den betreffenden Abschnitt) erfolgte Anfang 1929 mit Rückwirkung vom 1. Januar 1929 der Anschluss der Sägewerksarbeitersektion des genannten Verbandes. Ausgetreten ist in der Berichtsperiode der Verband der Böttcher, Weinküfer und Hilfsarbeiter Deutschlands( Sitz Bremen), der infolge seiner zum 1. April 1928 erfolgten Verschmelzung mit den Verbänden der deutschen Nahrungsindustrie in die Internationale Union der Organisationen der Lebens- und Genussmittelindustrie( Sitz Zürich) übertrat und per 1. Januar 1928 aus unserer Mitgliederliste gestrichen werden musste. Von den oben erwähnten Verbänden wurde ferner als selbständige Mitgliedsorganisation per 1. Januar 1929 gestrichen der Möbelarbeiterverband Westaustraliens. Deutschland Böttcher. Polen. Rumänien. Jugoslavien. Verschmelzungsbestrebungen.. In einigen der in unserer IUH. vertretenen Ländern wurden in der Berichtszeit organisatorische Umgestaltungen durchgeführt oder mit unterschiedlichem Erfolg Konzentrationsversuche unternommen, die zum Teil auch die Zusammensetzung und Mitgliederzahl der IUH. beeinflusst haben respektive noch beeinflussen dürften. Zunächst se erwähnt, dass infolge der am 1. April 1928 erfolgten Verschmelzung der deutschen Verbände der Lebensmittel- und Getränkearbeiter, der Nahrungs- und Genussmittelarbeiter, der Böttcher und der Fleischer der Verband der Böttcher, Weinküfer und Hilfsarbeiter Deutschlands( nunmehr Reichssektion des Verbandes der Nahrungs- und Getränkearbeiter) zur Lebensmittelarbeiter- Internationale mit Sitz in Zürich übertrat und mit Rückwirkung von 1. Januar 1928 aus unserer Mitgliederliste gestrichen werden musste. Es verdient bemerkt zu werden, dass für die in Leichtfassfabriken beschäftigten Kollegen nunmehr der Holzarbeiterverband zuständig ist. In Polen wurden die jahrelangen Einheitsbestrebungen dadurch gekrönt, dass auf dem im Dezember 1928 in Krakau abgehaltenen Kongress des Zentralverbandes der Holzarbeiter die Vereinigung mit der sog. ,, Freien Gewerkschaft" in Westpolen, dem ehemaligen preussischen Gebietsteil, erzielt wurde. Erwähnt sei, dass diesem Erfolg 1921 die Verschmelzung der beiden separaten Landesverbände mit Sitz in Krakau respektive Warschau und wenige Jahre später die Vereinigung mit der Gewerkschaft der jüdischen Holzarbeiter voraufgegangen waren. In Rumänien kam es auf einer im April 1927 abgehaltenen Landeskonferenz endlich zur Verschmelzung der verschiedenen auf freigewerkschaftlichem Standpunkt stehenden örtlichen und bezirklichen Holzarbeitervereine in der Bukowina, in Siebenbürgen und im Banat, was nicht zuletzt auf Rechnung der Bemühungen unserer IUH. zu stellen ist. Die neugegründete Landesorganisation trat am 1. Januar 1928 der Internationalen Union bei. Obzwar auch in dieser Berichtsperiode noch kein Abschluss der mit einigen Unterbrechungen seit Jahren geführten Einheitsverhandlungen in der Holzarbeiterbewegung Jugoslaviens erzielt werden konnte, hat die von den in Frage kommenden Verbänden im steten Einvernehmen mit dem Gewerkschaftsbund Jugo 26 slaviens und der Internationalen Union der Holzarbeiter verrichtete Vorarbeit uns dem Ziele zumindest bedeutend näher gebracht. Im Oktober 1925 erfolgte die Einigung auf freigewerkschaftlichem Boden der beiden damals bestehenden Landeszentralen. Einen wichtigen Impuls gab ferner den Bestrebungen die informelle Besprechung, die der internationale Sekretär gelegentlich der Genfer Internationalen Arbeitskonferenz im Mai/ Juni 1928 mit den Sekretären des jugoslavischen Gewerkschaftsbundes und des Allgemeinen Arbeiter- Verbandes hatte. Er wurde übereingekommen, dass zunächst die Gründung einer losen Föderation anzustreben wäre, der ausser den drei Verbänden mit Sitz in Ljubljana( Laibach), Zagreb( Agram) und Sarajewo auch die Sägewerksarbeitersektion des Allg. Arbeiter- Verbandes beitreten sollte. Gelegentlich des im Oktober 1928 abgehaltenen Kongresses des jugoslavischen Gewerkschaftsbundes kam es zu weiteren Verhandlungen( die noch im Laufe des Jahres 1929 fortgesetzt werden sollen), während der Arbeiter- Verband sich am 1. Januar 1929 für seine Sägewerksarbeitersektion der IUH. angeschlossen hat. unserer wakei. Der Erfolg der Bestrebungen, die Zusammenlegung der beiden Tschechoslo: IUH. angeschlossenen Holzarbeiterverbände in der Tschechoslowakei in die Wege zu leiten, war auch in dieser Berichtsperiode im wesentlichen vom Ausgang der unter Leitung des IGB. geführten Einheitsverhandlungen zwischen den beiden Landeszentralen bedingt. Auf Grund der Richtlinien, die für die Zusammenarbeit der einzelnen Gewerkschaftsverbände( deren Spitzenorganisationen seit Anfang 1927 als einheitliche Landeszentrale dem IGB. angehören) ausgearbeitet wurden, sind zwischen den einzelnen Verbänden der gleichen Industrie oder Berufsgruppe zwecks Herbeiführung einer einheitlichen Taktik und zur Vorbereitung der vollständigen Verschmelzung gemeinsame Ausschüsse eingesetzt worden. Man darf sich aber der Tatsache nicht verschliessen, dass trotz dieser Zusammenarbeit noch nicht allen Reibungen zwischen den beiden Holzarbeiterverbänden restlos vorgebeugt werden konnte, und es wird Aufgabe der IUH. sein müssen, auch in der kommenden Periode nach Kräften das gegenseitige Vertrauen weiter zu stärken und dadurch die einzig sichere Grundlage für die vollständige Vereinheitlichung der Bewegung zu schaffen. Keine Erfolge zeitigten bisher die in der Berichtszeit in Gross- Grossbritanbritannien gemachten Versuche, eine Konzentration der Holz- nien. arbeiterbewegung herbeizuführen. Die britische Gewerkschaftsbewegung ist bekanntlich in bedauerlichem Masse nach Berufstendenzen zersplittert. Ausser den unserer IUH. angeschlossenen Verbänden der Holzarbeiter, der Möbelarbeiter, der Bürstenmacher und der Kistenmacher gibt es ein Sägewerksarbeiterverband( 16.000 Mitglieder), eine Böttcherföderation( 6000), ein Tapeziererverband( 6000), ein Poliererverband für London( 1200) und eine Unzahl von kleinen bezirklichen und örtlichen Verbänden der verschiedensten Zweige des Holzgewerbes. Der Holzarbeiterverband mit Sitz in Manchester ist stets, jedoch bisher ohne Erfolg bestrebt gewesen, den Sägewerksarbeiterverband zur Verschmelzung zu bewegen. Nicht besser erging es dem Möbelarbeiterverband, der auf einer im Oktober 1927 unter den Auspizien des Gewerkschaftsbundes abgehaltenen Konferenz vergeblich versucht hat, die Angliederung der Verbände der Tapezierer und der Polierer Londons, sowie von zwei weiteren 27 Spanien. Londoner Vereinen von Möbeltischlern und Polierern in die Wege zu leiten. Im Böttchergewerbe wurde erst Anfang 1926 eine äusserst lose Föderation verschiedener Bezirksverbände gegründet, der aber mehrere Böttchervereine noch fernstehen. Im Kistenmachergewerbe existiert schon seit 1896 eine ebenfalls sehr lose Föderation der zahlreichen Bezirks- und Lokalvereine. Ein 1927 gemachter Versuch, die föderative Organisationsform in die eines zentralisierten Verbandes umzuwandeln, hat sich im letzten Moment zerschlagen, doch soll im August 1929 eine Konferenz abgehalten werden, auf der die Angelegenheit abermals zur Beratung stehen wird. Die spanische Holzarbeiterbewegung ist in zahlreichen örtlichen Vereinen zersplittert, die streng beruflich abgegrenzt und einzeln dem Gewerkschaftsbund unterstellt sind. Nur in ganz wenigen Fällen haben einzelne Berufsvereine sich in einer Föderation örtlichen oder provinziellen Bereiches zusammengefunden. Dies ist namentlich der Fall bei den Möbelarbeitern in einigen der baskischen Provinzen und bei den Holzarbeitern in Gross- Madrid. Letztere Föderation, die die Ortsvereine der Möbeltischler, Bautischler, Tapezierer und Bildhauer umfasst und unserer IUH. angehört, macht sich die Gründung einer Landesföderation der Holzarbeiter zur Aufgabe. Dabei stösst sie auf grosse Hindernisse. Einmal gilt es, den passiven Widerstand zu überwinden, der sich aus den schlechten Erfahrungen erklärt, die man in der Holzarbeiterbewegung( die längere Zeit von den Anarchosyndikalisten beherrscht wurde) mit früheren Einheitsbewegungen hat machen müssen. Daneben sind es aber Differenzen mit dem Bauarbeiterverband, die der Gründung einer Holzarbeiterföderation im Wege sind. Der Bauarbeiterverband, einer der grössten und einflussreichsten Verbände Spaniens, beansprucht für sich nicht nur die Zimmerer, sondern auch die Sägewerksarbeiter und Bautischler. Er will deshalb nur die Gründung einer nationalen Möbelarbeiterföderation zugeben. Demgegenüber stellt die Holzarbeiterföderation Madrids fest, dass für Spanien nur eine Holzarbeiterföderation in Frage kommen kann, weil die Holzindustrie noch sehr rückständig ist und es infolgedessen keine scharfe Abgrenzung der verschiedenen Berufe des Holzgewerbes gibt. Auf dem im September 1928 stattgefundenen Gewerkschaftskongress sollte die Frage der Neugliederung nach Industrien eine Abklärung erfahren. In seiner diesbezüglichen Vorlage an den Kongress empfahl der Vorstand des Gewerkschaftsbundes die Gründung von 34 Industrieföderationen, darunter eine der Holzindustrie. Auf Betreiben des Bauarbeiterverbandes beschloss aber der Kongress, gerade die Frage: Holzarbeiterföderation oder Möbelarbeiterföderation dem Studium des Vorstandes und der Entscheidung des nächsten Kongresses( 1930) zu überlassen. Unsere Kollegen in Madrid sind fest entschlossen, die Aktion für die Vereinheitlichung der spanischen Holzarbeiterbewegung mit allen Kräften weiterzuführen. In dieser Aktion hat das Sekretariat der IUH. sie durch Ueberlassung alles einschlägigen Materials nach Möglichkeit unterstützt, während es auch in den Comunicados wiederholt zu der Organisationsfrage in den einzelnen Ländern Stellung genommen hat. 28 Propaganda. Der ansehnliche Umfang des mit unserer agitatorischen Tätigkeit zusammenhängenden Schriftverkehrs legt davon Zeugnis ab, dass das Sekretariat in der Berichtsperiode ständig bestrebt war, die Einflussphäre unserer Internationale nach Möglichkeit zu erweitern. Seine Propaganda war selbstverständlich zunächst darauf gerichtet, neue Anschlüsse zu erwirken. Dass dieses in erfreulichem Masse auch gelungen ist, davon liefern die an anderer Stelle erwähnten Beitritte den Beweis. Immerhin steht eine grössere Zahl von für Anschluss in Betracht kommenden Verbänden unserer internationalen Organisation noch fern, und es wird Aufgabe der nächsten Tätigkeitsperiode sein müssen, auch diese von der Notwendigkeit des internationalen Zusammenschlusses zu durchdringen. Es ist dabei allerdings zu berücksichtigen, dass es sich bei den noch abseits stehenden Organisationen mit wenigen Ausnahmen um minder bedeutende, zum Teil erst im Anfangsstadium stehende Verbände handelt. Mit der Heranziehung der bereits existierenden Verbände ist es aber nicht allein getan. Laut Art. IVb des Statuts fällt dem Sekretariat auch die ,, Unterstützung und Förderung von organisatorischen Bestrebungen in Ländern, wo Organisationen der Holzarbeiter nicht oder nur schwach vertreten sind," als Aufgabe zu. Diesem Teil unserer internationalen Arbeit haben wir in der abgeschlossenen Periode ein wichtiges Augenmerk gewidmet. Einmal mit bereits existierenden Gruppen, aber auch mit Landeszentralen oder mit Vertrauensmännern wurden Verbindungen geknüpft oder ausgebaut, um gemeinsam den Boden vorzubereiten, in dem einst die propagandistische Saat gedeihen wird. Dazu ist eine aufmerksame Verfolgung der Ereignisse und Probleme in den Holzarbeiterkreisen jener Länder unbedingt erforderlich, damit durch geeignete Anregungen oder Gewährung von zweckdienlicher Auskunft den etwa vorhandenen Ansätzen einer Holzarbeiterbewegung der auf Erfahrung gestützte Rat unserer Internationale zuteil wird. In einer Anzahl von Ländern sind allerdings nicht einmal für diese vorbereitende Arbeit die Voraussetzungen gegeben. Aus der nachstehenden Tabelle ist ersichtlich, dass wir in solchen Fällen nach einigen erfolglosen Versuchen unsere Tätigkeit vorläufig eingestellt haben. Die betreffende Tabelle gibt dem aufmerksamen Leser gewisse Anhaltspunkte über den Umfang unserer diesbezüglichen Bestrebungen. Wenn man sich vergegenwärtigt, dass infolge der meistens gewaltigen Entfernungen ein einmaliger Briefwechsel oft Monate beansprucht, so wird man zugeben müssen, dass die Resultate im allgemeinen nicht unbefriedigend sind. Anderseits beweisen die vielen Striche, wie ungemein schwer es ist, mit gewissen Ländern überhaupt einmal in Verbindung zu kommen. Es ist noch zu berücksichtigen, dass in der Tabelle nur der mit nicht angeschlossenen Verbänden sowie mit Landeszentralen oder Vertrauensmännern gepflogene Briefwechsel vermerkt ist, der direkt oder indirekt agitatorischen Zwecken, d.h. der Schaffung von Verbindungen diente. 29. Europa: Land Abgänge 1925 1926 1927 1928 Insgesamt Eingänge 1925 1926 1927 1928 Estland.. Frankreich Griechenland. Grossbritannien ¹).. Jugoslavien.. Lettland Memelgebiet Polen... Portugal. Rumänien. 8115 15 10 2 21 - 6119 - 2 Anschluss per 1/7/25 34112 131921431 - Schweden 1 Spanien 2) 7 41 Afrika: Aegypten - Südafrika 3).. Südwestafrika. I w 3 5 - 2 25 122 12 27 - 1 2 Anschluss 111321211113 - 242526028728 10 52 - 3 - 8 8 2 Anschluss per 1/7/25 - - 2211317 1 1 Anschluss per 1/1/28 1 per 1/1/28 اس - 3 41 17 1 1-1 11] 111 131 9 23 1224516432 Asien: Japan.... Palästina.. Australasien: Australien). Neuseeland 5).. 15 62 51 5 1 2020 192 131 - 180 1 - I 4 42 - 141 3 3 31 - 1 - -I 13 56 35 13 18 5 88 222 57 42 11 - 72 83 8 11 19 11 46 Amerika: Nordamerika ³)... 11 5 Argentinien.. Brasilien. 53 5 13 3 Britisch- Guyana Chile.. Guatemala Honduras Illlawn 1 11 6 Kuba. Mexiko 1 Peru... 21 - - San Salvador.. - - Uruguay.. Santo Domingo. Insgesamt.... 74 139 148 74 139| 148| 81 1) Anschlüsse erfolgten am 1. Januar 1927 resp. 1928. 2) Ein Anschluss erfolgte am 1. Januar 1928. 3) Ein Anschluss erfolgte am 1. Januar 1926. 4) Anschlüsse erfolgten am 1. Januar 1928 resp. 1929, 5) Ein Anschluss erfolgte am 1. Januar 1929. 2062152712348 2082151 19 39 - - 823|||| 1 2 7 10 8 6 7 Anschluss per 1/1/26 1 1 - 3 4 - - 3 1 4 442 34 99 73 46 252 2 3 Anschluss per 1/1/26 4 - - 222131281242 8 27 - 10060|| 3| 1212 30 Insgesamt HAWAII Verbindungen der IUH. mit ausseneuropäischen Verbänden Stand am 1. Januar 1929 CANADA ( Holzarbeiter 346.136 Woodworkers ( Ouvriers du Bois ( Tapezierer 12.000 Upholsterere U.S.A O ± 12.00 Tapissiers CUBA Bildhauer t1500 Carvers Sculpteurs Holzarbeiter Woodworkers Ouvriers du Bois PORTORICO PANAMA BRAZIL D EUROPA Countries. Pays. 4 665.148 Mitglieder Members Membres Länder ის Organisations Möbelarbeiter Furniture Wkrs. Ameublement Holzarbeiter Woodworkers AFRICA Ouvriers du Bois Möbelarbeiter Furniture Wkrs ± 2000 Ameublement URUGUAY Möbelarbeiter) Furniture Wkrs ± 3000 Ameublement ARGENTINA ± 500 Sagearbeiter Sawinill Wkrs. Ouv.du Sciage Angeschlossene Verbände. Affiliated organisations. Organisations Affiliées. = 1-5000 O= 5001- 10.000 = und uber 100.000 and over let plus Mitglieder Members Membres ASIA PALESTINE Holzarbeiter ± 1000 Woodworkers Ouvriers du Bois ( Holzarbeiter 2.942 Woodworkers Ouvriers du Bois 00 33 0 Zimmerer Carpenters Charpentiers 120.000 AUSTRALIA ± 6000 Verbindung mit nicht- angeschlossenen Verbänden. 0= Relations with non- affiliated organisations. Relations avec des organisations non- affiliées. NEW ZEALAND 900 9000 Möbelarbeiter Furniture Wkrs. Ameublement Wie steht sich nun aber eigentlich unsere Internationale Union im Rahmen der Holzarbeiterbewegung der Welt? Welche sind ihre unmittelbaren Aussichten auf weitere Ausdehnung, welche die besonderen Aufgaben, die ihr gemäss dem vorerwähnten Artikel IVb des Statuts harren? Die Antwort ist nicht leicht. Das Gesamtbild der Holzarbeiterbewegung der Welt ist nämlich äusserst unklar und unübersichtlich. Dafür sind einmal die Unterschiede verantwortlich, die sich von Land zu Land aus der gewerkschaftlichen Organisationsform ergeben und sich auch im internationalen Masstabe abspiegeln. Dann ist aber die Holzarbeiterbewegung in vielen Ländern nach religiösen und politischen Gegensätzen in einander mehr oder weniger feindlich gegenüberstehende Lager gespaltet. Fest steht allerdings, dass die freigewerkschaftliche Holzarbeiterbewegung, wie sie national in den einzelnen der IUH. angeschlossenen Landesverbänden und international in unserer Union selbst verkörpert ist, die einzige wirkliche Macht darstellt und ihre ,, Nebenbühlerinnen" zusammen nur über einen Bruchteil der in ihr vereinigten Holzarbeitermassen verfügen. Von den beiden Rivalen unserer IUH. umfasst die Holzarbeiter- Fachgruppe des Internationalen Bundes der Christlichen Gewerkschaften kaum 50.000 Mitglieder, während das Internationale PropagandaKomitee der revolutionären Holzarbeiter( Moskau), dieser mit hypothetischen ,, Massen" operierende Gerngross, ausser den rund 185.000 Mitgliedern des Allrussischen Holzarbeiter- Verbandes und einem guten Maulwerk nur noch ein paar halbverkrachte Filialen ,, Monumente" des Spaltungsfeldzuges der berüchtigten Jahre 1921/1922 zu seinen Aktiven zählen kann. - Wenn wir es im nachstehenden unternehmen, für die verschiedenen Erdteile und Länder gesondert eine sehr gedrängte Terrainbeschreibung zu geben, so beschränken wir uns namentlich in bezug auf Europa auf jene Gewerkschaften, die für Aufnahme in die IUH. in Frage kommen, d.h. wir scheiden einerseits solche aus, die als sog. ,, dissidente" Organisationen ( konfessionelle, arbeitsgemeinschaftliche ,,, unitarische" usw.), d.h. als Gegnerinnen unserer Bewegung anzusehen sind, während wir anderseits auch jene ausser Betracht lassen, die zwar ganz oder teilweise zu den holzverarbeitenden Gewerben rechnen, aber schon anderen Berufsinternationalen der Amsterdamer Richtung angehören. Dies gilt insbesondere für die Zimmerer und die Waldarbeiter, die in gewissen Ländern als Bauarbeiter resp. Landarbeiter angemerkt werden. Europa: Abgesehen von einigen freien Städten( wie Danzig) und operettenhaften Duodezreichen( wie Monaco) zählt Europa zurzeit 28 Staaten. Davon sind zwanzig in unserer IUH. vertreten. Ueberhaupt nicht in ihr vertreten sind folgende, ausnahmslos am Saume Europas gelagerten Länder: Estland, Lettland, Litauen, die Union der Sozialistischen Sowjetrepubliken( USSR.), die Türkei, Griechenland, Albanien und Portugal. Unter diesen Ländern weisen Albanien, Griechenland und die Türkei keine Spur von Holzarbeitergewerkschaften auf. Von den übrigen fünf hat nur die USSR.( mit 185.000 Mitgliedern) eine Holzarbeiterbewegung von Bedeutung. Aus Gründen, deren Beseitigung nicht von uns abhängt, ist es bisher leider nicht zum Anschluss des Allrussischen Holzarbeiter- Verbandes gekommen. Darüber vergleiche man den besonderen Abschnitt in diesem Bericht. In 31 den sogenannten Randstaaten( Estland, Litauen und Lettland) kann von einer Holzarbeiterbewegung noch kaum gesprochen werden. Von der Militärdiktatur völlig unterdrückt ist zurzeit die Gewerkschaftsbewegung in Litauen, wo sich unseres Wissens auch noch keine Holzarbeitergewerkschaft herausgebildet hatte. In Estland sind in einigen der grösseren Städte Ansätze einer Holzarbeiterbewegung vorhanden. In der Hauptstadt Reval wurde allerdings erst Ende 1926 eine Holzarbeitergewerkschaft in die Wege geleitet. Ein Aufleben der Bewegung wird wohl erst möglich sein, nachdem der noch immer bestehende Kampf zwischen der Richtung Amsterdam und Moskau beseitigt ist. Was Lettland anbetrifft, so ist hier der Kampf zwischen Amsterdam und Moskau völlig erledigt. Die Holzarbeiter gehören aber mit sieben anderen Berufsgruppen einem allgemeinen Arbeiterverbande an, der als solcher der Gewerkschaftszentrale angeschlossen ist. Dieser Umstand ist dem sofortigen Anschluss im Wege. In den beiden letztgenannten Ländern wirken freigewerkschaftliche Landeszentralen, mit denen wir Kontakt unterhalten. Erwähnt sei noch, dass die Holzarbeitergruppe im Memelgebiet wegen ihrer äusserst geringen Mitgliederzahl darauf verzichten zu müssen glaubt, den Anschluss zu vollziehen. In bezug auf Portugal sei mitgeteilt, dass dort eine anarchosyndikalistische Landesföderation der Möbelarbeiter bestehen soll, die in sechs Lokalvereinen etwa 700(!) Mitglieder umfasse. Ein Lebenszeichen hat diese Föderation in den letzten Jahren nicht mehr gegeben. Einer Aufforderung, mit uns in Verbinding zu treten, folgte nur der Lokalverein Valboms( in der Nähe Portos). In Portugal wirkt eine Liga der Anhänger des IGB., mit dem wir in der Berichtszeit eine ziemlich rege Korrespondenz unterhielten. In bezug auf das Holzgewerbe ist mit einer Besserung des Organisationsverhältnisses vorläufig wohl nicht zu rechnen. In einigen Ländern Europas, die in unserer IUH. schon durch ihre repräsentativsten Verbände vertreten sind, kämen für den Anschluss noch eine oder mehrere Organisationen in Betracht. Unter diesen Ländern nimmt Grossbritannien die erste Stelle ein. Ausser den uns bereits angehörenden Verbänden der Holzarbeiter, Möbelarbeiter, Bürstenmacher und Kistenmacher( die beiden letzten Anschlüsse erfolgten in der von diesem Bericht behandelten Periode) gibt es hier noch die der Sägewerksarbeiter( 16.000 Mitglieder), der Böttcher( 6000), der Tapezierer( 6000). der Polierer Londons( 1200), sowie etliche winzige Berufsvereine, so die der Möbelarbeiter und der Pfeifenmacher Londons. Die grossen Organisationen haben wiederholt erfolglose Versuche gemacht, eine Konzentration herbeizuführen. Darüber sind im Abschnitt ,, Verschmelzungsbestrebungen" nähere Angaben enthalten. Trotz wiederholter Aufforderung hat keiner der genannten Verbände seinen Beitritt erklären wollen. Einige lassen unsere Schreiben sogar unbeantwortet. In Polen existiert noch eine sehr schwache Bürstenmachergewerkschaft, die für die IUH. aber nicht das geringste Interesse bekundet; in Schweden ein kleiner Böttcherverein, der nach dem Reorganisationsbeschluss der Landeszentrale in die Verbände der Lebensmittel- und der Holzindustrie aufgehen soll; in Frankreich eine Böttcherföderation, die aber laut Mitteilung seines Sekretärs nach der Lebensmittelindustrie orientiert ist. Völlig abseits, sowohl von der Landeszentrale als von dem Kartell der dänischen Holzarbeiterverbände, steht in Dänemark der rund 6000 Mit32 glieder zählende Zimmererverband. Schliesslich ist zu erwähnen, das in Spanien ausser der uns angeschlossenen Holzarbeiterföderation Madrids dem Gewerkschaftsbund zahlreiche örtliche Holzarbeitergruppen angegliedert sind, deren Zusammenfassung in einer Landesföderation infolge noch nicht beseitigter Unstimmigkeiten in bezug auf die Organisationsform nach Industrien bisher nicht möglich war. Darüber vergleiche man den Abschnitt ,, Verschmelzungsbestrebungen". Ferner existiert in Spanien noch eine schwache Böttcherföderation, die aber dem Gewerkschaftsbund als solche nicht angeschlossen ist. Zusammenfassend ist in bezug auf Europa die Feststellung gerechtfertigt, dass mit Ausnahme des grossen russischen Verbandes so ziemlich alle wichtigeren Holzarbeitergewerkschaften dieses Weltteils in unserer IUH. vereinigt sind. Afrika: Eine Holzarbeiterbewegung im eigentlichen Sinne gibt es in diesem Weltteil nur in Südafrika, wo ausser dem uns bereits angeschlossenen Holzarbeiterverband noch eine kürzlich errichtete Möbelarbeiterföderation mit rund 2000 Mitgliedern besteht, die auf ihrer nächsten Landeskonferenz die Frage des Anschlusses beraten wird. In der ehemaligen deutschen Kolonie Südwestafrika existiert ein Arbeiterverband mit rund 800 Mitgliedern, der dem IGB. angehört und laut einem bei uns eingegangenen Schreiben auch eine Anzahl Holzarbeiter umfasst. Ein Anschluss dieser Sektion kommt wohl nicht in Frage. Ferner gibt es in Nordafrika hie und da örtliche Holzarbeitergruppen, so auch in Aegypten, wo sie der kürzlich gegründeten Gewerkschaftsföderation angehören sollen. Mit dieser Föderation haben wir leider keine Verbindungen herstellen können. Damit ist wohl alles verzeichnet, was in dem riesig grossen ,, schwarzen Weltteil" an Organisationen vorhanden ist. Zur Beurteilung des Organisationsgrads muss man wissen, dass allein in Aegypten 18.000 Arbeiter, allerdings zum grössten Teil Heimarbeiter, in der Möbelindustrie beschäftigt werden. Sehr beachtenswert und folgenschwer ist die fortschreitende Entwicklung der tropischen Forst- und Holzwirtschaft in den Kolonien Mittelafrikas, besonders an der Frankreich gehörigen Elfenbeinküste und im belgischen Kongostaat, wo verhältnismässig moderne Sägewerke, grosse Tischlereien sogar Möbelfabriken zahlreiche eingeborene Arbeiter beschäftigen, von denen nicht ein einziger gewerkschaftlich organisiert ist. und Asien: Äusserst unbefriedigend liegen auch die Verhältnisse in Asien, wo von hunderttausenden Holzarbeitern nur ein verschwindend kleiner Bruchteil in Gewerkschaften organisiert ist. In Kleinasien weisen nur die Türkei und Palästina Holzarbeitervereine auf, die im ersteren Lande aber kaum mehr als zunftartige Gebilde ohne jeden Einfluss sind. Die verschiedenen örtlichen Holzarbeitergewerkschaften Palästinas sind einzeln dem Landesverband der Bauarbeiter unterstellt, der während einiger Zeit der Bauarbeiter- Internationale angeschlossen war, jedoch wegen Nichterfüllung seiner finanziellen Verpflichtungen gestrichen werden musste. Ein seinerzeit von uns gemachter Vorschlag, für die Holzarbeiterkollegen eine zweite internationale Verbindung zu knüpfen, wurde von der Verbandsleitung abgelehnt. Im Fernen Osten sieht es sehr dunkel aus. Vollkommen unorganisiert sind die rund anderthalb Millionen Holzarbeiter in 33 33 Britisch- Indien, von denen allerdings nur ungefähr 35.000 in Fabriken des Holzgewerbes beschäftigt sind, die mit mechanischem Antrieb arbeiten und je über 20 Arbeiter haben. Davon waren 29 Holzbearbeitungs- und Möbelfabriken mit insgesamt 3.113 und 202 Sägewerke mit insgesamt 18.257 Arbeitern. Dem indischen Gewerkschaftbund war während einiger Zeit als einzige Gewerkschaft der Holzindustrie eine kleine Kistenmacherorganisation angeschlossen, die aber kürzlich gestrichen werden musste. Ähnlich sieht es in China aus, wo von rund 150.000 Holzarbeitern fast kein einziger gewerkschaftlich organisiert ist. In grösseren Unternehmen sind allerdings nur ungefähr 10.000 beschäftigt. In Shanghai soll es ein paar kleine Holzarbeitervereine geben, während die Heimarbeiter teilweise in alten Zunftvereinen organisiert sein dürften. Adressen stehen uns aber nicht zur Verfügung. Etwas günstiger liegen die Organisationsverhältnisse in Japan, wo von rund 50.000 in der Holzindustrie beschäftigten Arbeiter ungefähr 3000 organisiert sind. Leider verteilen die Organisierten sich auf eine grössere Zahl von lokalen Verbänden, die überdies nach verschiedenen Richtungen geteilt sind. Die Forst- und Sägearbeiter sind vollkommen unorganisiert. Wir unterhalten Verbindungen mit dem freien Gewerkschaftsbund. Mit Ausnahme von den im asiatischen Teil der USSR. existierenden Zweigverbänden des Allrussischen Holzarbeiterverbandes, sind uns in Asien weiter keine Holzarbeiterorganisationen bekannt. Der Verkehr und Informationsaustausch mit den asiatischen Ländern stösst speziell wegen der Sprachschwierigkeiten auf grosse Hindernisse. Australasien: Es gibt in dem Australischen Staatenbund vier Föderationen des Holzgewerbes: die der Möbelarbeiter, der Bauholzarbeiter, der Wald- und Sägearbeiter und der Böttcher. Jede dieser vier Föderationen setzt sich aus weitgehend selbständigen Staatsverbänden zusammen. Seit dem 1. Januar 1929 gehört die der Möbelarbeiter unserer IUH an. Der Bauholzarbeiterverband. mit dem wir freundschaftliche informatorische Beziehungen unterhalten, hat gemeint, den Anschluss an die IUH. ablehnen zu müssen, weil er die Gründung eines Industrieverbandes für das Baugewerbe befürwortet. Mit den Verbänden der Sägewerksarbeiter und Böttcher haben wir bisher keine Verbindungen herstellen können. Die Organisationsform der Holzarbeiterbewegung Neuseelands ist der australischen ähnlich. Nur gibt es hier keine Böttcherföderation. Am 1. Januar 1929 erfolgte der Anschluss des Möbelarbeiterverbandes. Mit dem Bauholzarbeiterverband unterhalten wir sehr freundschaftliche Beziehungen. Die Anschlussfrage soll in der nächsten Hauptvorstandssitzung beraten werden. Mit dem Sägewerksarbeiterverband haben wir uns erst kürzlich in Verbindung gesetzt, nachdem wir mit dem Sekretär des Gewerkschaftsbundes Neuseelands einen interessanten Briefwechsel über die Lage der Sägewerksindustrie dieses Landes geführt hatten. Nordamerika: Der unserer IUH. angeschlossene Amerikanische Holzarbeiter- Verband, der sich auf die Vereinigten Staaten und auf Kanada erstreckt, umfasst nicht nur die Zimmerer und Bautischler, sondern auch alle anderen Kategorien des Holzgewerbes, mit Ausnahme von den Wald- und Sägearbeitern, den Tapeziereru, den Holzbildhauern, den Klaviermachern und den 34 34 Böttchern, für welche Gruppen besondere Organisationen wirken. Die belangreichste Gruppe, die unsere IUH. in Nordamerika also nicht erfasst, wird von den Wald- und Sägewerksarbeitern gebildet. William Green, der Vorsitzende des Amerikanischen Gewerkschaftsbundes( AFL.), hat uns mitgeteilt, dass der AFL. keine Organisation angehört, die für diese Kategorie zuständig ist. Die Organisationsverhältnisse in der Forstwirtschaft sind denn auch vollkommen ungenügend. In den westlichen Staaten Oregon, Washington und Idaho sind die Wald- und Sägearbeiter zum Teil in einer 1917 errichteten Arbeitsgemeinschaft der Unternehmer und Arbeiter organisiert. Ausserdem existiert noch eine sehr schwache anarchosyndikalistische IWW.- Gruppe. Keiner der beiden Verbände kommt für den Anschluss in Betracht. Als nächst wichtige Gruppe ist die der Tapezierer anzumerken. Mit dem Vorsitzenden des rund 12.000 Mitglieder starken Tapeziererverbandes Nordamerikas kam der internationale Sekretär gelegentlich seiner im September/ Oktober 1928 ausgeführten Amerikareise in freundschaftliche persönliche Verbindung. Hoffentlich wird es mit der Zeit gelingen, die Tapeziererkollegen Nordamerikas auch organisatorisch ganz auf unsere Seite zu bringen. Mit dem etwa 1500 Mitglieder starken Bildhauerverband wurde wiederholt korrespondiert; auch mit dem Sekretär dieses Verbandes hatte der internationale Sekretär in New- York eine längere Unterredung. Zum Anschluss ist es aber noch nicht gekommen. Mit dem Klaviermacherverband( 600 Mitglieder) und dem Böttcherverband( kaum 1200 Mitglieder) haben wir keine Verbindungen knüpfen können. Süd- und Mittelamerika: Den noch sehr unbefriedigenden Verhältnissen im sog. lateinischen Amerika hat die IUH. in der Berichtszeit grösste Aufmerksamkeit gewidmet. Eine umfassende Korrespondenz, verbunden mit einer geeigneten Verbreitung unserer Publikationen, insbesondere der spanischen Comunicados, hat uns dem Endziel, der Schaffung von organisatorischen Verbindungen, zweifellos näher gebracht. In der zum 1. Mai 1928 veröffentlichten Sondernummer des sozialistischen Tageblattes Spaniens, El Socialista, die speziell dazu angetan war, die Verbindungen mit den Arbeiterorganisationen des lateinischen Amerikas zu festigen, haben wir ferner in einem längeren Artikel die wachsende Bedeutung Südamerikas für die Holzwirtschaft dargelegt und die sich daraus ergebenden Schlussfolgerungen gezogen. Dass wir trotzdem in diesem Weltteil noch keine Anschlüsse erzielt haben( mit Ausnahme Kubas!), ist darauf zurückzuführen, dass seine Holzarbeiterbewegung sich erst in den Anfängen befindet. Von den siebzehn Republiken Süd- und Mittelamerikas weisen nur die wenigsten überhaupt Ansätze einer Holzarbeiterbewegung auf. Was die Antilleninseln anbetrifft, so ist die wichtigste Holzarbeitergewerkschaft Kubas der IUH. angeschlossen, so auch der Unterverband Puertorico des Amerikanischen Holzarbeiter- Verbandes. An wichtigeren Verbänden, allerdings nur örtlich, gibt es in Argentinien der Möbelarbeiterverband in Buenos- Aires und der Sägewerksarbeiterverband in deren Vorstadt Boca y Barracas. Davon ist ersterer die Hauptstütze des anarchosyndikalistischen Gewerkschaftsbundes. In einer im Mai 1927 abgehaltenen Mitgliederversammlung dieses Verbandes beantragten die syndikalistischen Elemente den Beitritt zur IUH., der aber durch Zutun der auf Geheiss ihrer Parteiherren handelnden Kommunisten abgelehnt 55 35 wurde. Freundschaftliche Beziehungen unterhalten wir zum erwähnten Sägerverband, der sich auf unserem Wege befindet. Selbstverständlich stehen wir auch mit dem freien Gewerkschaftsbund, Mitglied des IGB., im Kontakt. In Rio de Janeiro, der Hauptstadt Brasiliens, wurde erst Anfang 1927 eine Möbelarbeitergewerkschaft in die Wege geleitet. Diese macht sich die Gründung einer Landesföderation der Möbelarbeiter zur Aufgabe. Mit ihr haben wir wiederholt korrespondiert. Die reaktionären Massnahmen der Regierung halten aber ihren Aufstieg auf und sind dem Anschluss an die IUH. im Wege. Eine sehr lebhafte Korrespondenz wird mit dem Allgemeinen Arbeiter- Verein in Sao Paulo, einer Emigrantengruppe, geführt. Erfreuliche Mitteilungen können über Uruguay gemacht worden, wo sich in neuester Zeit eine Holzarbeiterorganisation unter freigewerkschaftlicher Führung herausgebildet hat. Im Dezember 1928 fanden in Montevideo, der Hauptstadt Uruguays, verschiedene Holzarbeiterkonferenzen statt, auf welchen der Sekretär des Arbeiterkomitees für internationale Verbindungen einen Vortrag über unsere Holzarbeiter- Internationale hielt. Dieser Genosse war im Mai/ Juni 1928 als Arbeitervertreter Uruguays auf der XI. Internationalen Arbeitskonferenz in Genf anwesend, wo der internationale Sekretär mit ihm in persönliche Verbindung kam. Mit dem Gewerkschaftsbund in Mexiko wurde wiederholt korrespondiert, jedoch ohne besonderen Erfolg, da Holzarbeitergewerkschaften in diesem Lande kaum vorhanden sind. Versuchen, mit Gewerkschaftsverbänden in einer Reihe anderer Länder, wie Guatemala, Honduras, San Salvador, Chile und Peru, in Verbindung zu kommen, war kein dauernder Erfolg beschieden, was ebenfalls auf das Fehlen einer Holzarbeiterbewegung zurückzuführen ist. Verhältnis zu den Kommunisten. Im Zusammenhang mit der Gründung der Roten GewerkschaftsInternationale( RGI.) durch die III.( Kommunistische) Internationale und der damit verknüpften Bildung des Internationalen Propaganda- Komitees der revolutionären Holzarbeiter( IPKH.) musste sich der im Juni 1922 in Wien abgehaltene Kongress unserer Internationalen Union mit der Agitation beschäftigen, die von den Kommunisten in den ihr angeschlossenen Verbänden betrieben wurde. Sowohl aus den Statuten der RGI., wie aus den zahlreichen Kundgebungen, welche sie" an die Werktätigen der Welt" ergehen liess, besonders aber aus der von ihr auf Geheiss der Komintern( III. Internationale) geführten Verleumdungskampagne ging deutlich hervor, dass die RGI. hauptsächlich, wenn nicht ausschliesslich, dazu gegründet worden war, unseren Amsterdamer Internationalen Gewerkschaftsbund( IGB.) bekämpfen und zu vernichten. Ebenso liessen die Publikationen und die Agitation des IPKH. klar erkennen, dass dieses Komitee sich ausschliesslich gegen unsere IUH. richtete. zu Am Schluss der Beratungen unseres Wiener Kongresses wurde mit 59 gegen II Stimmen eine Entschliessung angenommen, die im wesentlichen besagt, 36 dass der Kongress sich ohne Vorbehalt als Anhänger der Taktik und der Methoden erklärt, die vom Internationalen Gewerkschaftsbund in Amsterdam angewendet und verteidigt werden; dass jede organisatorische Verbinding zwischen der Internationale von Amsterdam und der von Moskau unmöglich ist; dass an die Internationale Union der Holzarbeiter nur Verbände angeschlossen sein können, die bereit sind, zu erklären, dass sie der Roten Gewerkschafts- Internationale oder dem Propaganda- Komitec der Roten Holzarbeiter- Internationale oder irgendeinem Komitee, das eventuell zu dem gleichen Zweck gegründet würde, keinerlei Unterstützung leisten und mit derartigen Instanzen oder Organisationen keinerlei Beziehungen unterhalten werden; dass das Exekutivkomitee ermächtigt ist, Verbände, die dieser Resolution zuwiderhandeln, auszuschliessen, unter der Voraussetzung, dass das Exekutivkomitee dem Kongress hierfür verantwortlich ist. So lauten im wesentlichsten die Bestimmungen des sogenannten" Wiener Beschlusses", gegen dessen strikte Einhaltung mehrere der unserer IUH. angeschlossenen Verbände wiederholt gesündigt haben. So hat der schweizerische Bau- und Holzarbeiter- Verband lange Zeit sehr enge Beziehungen zu dem Allrussischen Holzarbeiter- Verband unterhalten und die Tätigkeit des IPKH. mehr oder weniger direkt unterstützt. Der britische Möbelarbeiterverband hat sich sogar ziemlich regelmässig an den Arbeiten dieses Komitees beteiligt, wenn er ihm formell auch nicht angeschlossen war. Der Vorstand des schwedischen Sägewerksarbeiterverbandes entsandte 1924 auf Einladung des russischen Verbandes seinen Vorsitzenden nach Moskau und lud umgekehrt den russischen Holzarbeiterverband zur Teilnahme an seinen Verbandstagungen in Sundsvall und Gävle ein. In Norwegen unterhielten sowohl der Bauarbeiterverband( dessen Holzarbeitersektion der IUH. angehört) wie der Möbelarbeiterverband sehr freundschaftliche Verbindungen mit Moskau, während der Sägewerk sarbeiterverband auf Einladung des russischen Verbandes einen Delegierten nach Moskau abordnete. Als die Tätigkeit des italienischen Holzarbeiterverbandes noch nicht infolge der Gewalttaten der Faschisten erdrosselt war, schloss sich dieser Verband der IUH. mit der offenkundigen Absicht an, in unserer IUH. für die Ziele des IPKH. zu wirken. Der Holzarbeiterverband in Slovenien liess sich für einige Zeit von den Agitatoren Moskaus ins Schlepptau nehmen, indem er mit einer kommunistischen Organisation einen angeblich ,, neutralen" Holzarbeiterverband bildete. Und schliesslich hat der finnische Holzarbeiterverband seit seinem Anschluss an die IUH. wiederholt gezeigt, dass seine Beziehungen zu Moskau zumindest nicht weniger freundschaftlich sind, als die zu uns. All die oben aufgezählten Tatsachen lassen sich wohl kaum mit dem Ausspruch des Wiener Kongresses in Einklang bringen, dass wir ohne Vorbehalt Anhänger der Taktik und der Methoden sind, die vom IGB. in Amsterdam angewendet und verteidigt werden und dass mit der RGI., dem IPKH. und derartigen Instanzen oder Organisationen keinerlei Beziehungen unterhalten werden dürfen. Das Exekutivkomitee der IUH. hat in bezug auf die Durchführung dieses Beschlusses grossen Langmut gezeigt und in keinem der oben erwähnten Fälle von der ihm zugesprochenen Befugnis Gebrauch gemacht. Es hat stets der Tragweite der Ereignisse und der Entwicklung der Verhältnisse Rechnung 37 gehalten und es vermieden, die Sache schärfer zu stellen, als es absolut notwendig war. Das Exekutivkomitee hatte Vertrauen zum gesunden und starken Standpunkt unserer sogenannten Amsterdamer Richtung und Vertrauen auch zum gesunden Verstand der Vorstände und der Mitgliederschaft der unserer IUH. angeschlossenen Verbände. Auf die Dauer musste ja wohl auch jenen, die auf Treu und Glauben die Möglichkeit einer Einheit und Zusammenarbeit mit den Kommunisten für gegeben hielten, und die vielleicht deshalb gegen den Wiener Beschluss verstiessen, die zweideutige Taktik und die unehrlichen Absichten der RGI. und ihrer Werkzeuge einleuchten. Der im Juli 1925 in Brüssel stattgefundene Kongress unserer IUH. konnte sich denn auch darauf beschränken, die Entschliessung des Wiener Kongresses nachdrücklich zu bestätigen. Seitdem haben wir uns in der IUH. nicht sehr ausgiebig mit den Kommunisten zu beschäftigen gehabt, weil das Exekutivkomitee sich in seinem Vertrauen nicht getäuscht gesehen hat. Das despotische, diktatoriale und anmassende Auftreten Moskaus hat den Agitatoren der RGI. und des IPKH. die Reste der Sympathie und des Einflusses, derer sie sich erfreuten, genommen. Der schweizerische Bau- und Holzarbeiterverband hat sich auf seinem letzten Verbandstag zu Interlaken energisch gegen die Angriffe zur Wehr setzen müssen, welche die Kommunisten auf seine Leitung unternahmen. Seine Führer sind jetzt in die Kategorie der" Reformisten" und der" Sozialpatrioten" eingeteilt. Die Engländer haben sich dazu gezwungen gesehen, das anglo- russische Einheitskomitee aufzulösen, weil sie trotz der in diesem Komitee gepflogenen Zusammenarbeit der verhängnisvollen Wühlarbeit der Kommunisten ausgesetzt waren. Auch in Norwegen haben sich die Auffassungen stark geändert: die Gewerkschaftsbewegung war zu nüchtern und zu selbständig, um sich ihre Methoden von Moskau diktieren zu lassen. Die Kübel verleumderischer Beschuldigungen, die nun auch über die norwegischen Gewerkschaftsführer ausgegossen werden, sind der beste Beweis, dass Moskau auch in diesem Lande seinen Einfluss verspielt hat. Weder in Schweden noch in Jugoslavien hegen die unserer IUH. angeschlossenen Organisationen weiterhin irgendwelche Erwartungen in bezug auf Beratung und Zusammenarbeit mit den Kommunisten. Es gibt in unserer IUH. denn auch nur noch ein paar Ausnahmen. Da ist zunächst der finnische Holzarbeiterverband, der unter einer offenkundig kommunistischen Leitung steht, die mit dem russischen Holzarbeiterverband enge Verbindungen unterhält und mit ihm sogar einen sogenannten Freundschafts- oder Gegenseitigkeitsvertrag abgeschlossen hat. Selbst wenn wir einräumen würden, dass diese Verbindungen vielleicht geknüpft wurden, weil Finnland und Russland Nachbarländer sind und im Grenzverkehr Mitglieder der beiden Holzarbeiterverbände in Kontakt zueinander treten, so würde es trotzdem gerechtfertigt sein, den Finnen klarzumachen, dass organisatorische Verbindungen mit den Russen nicht vereinbar sind mit der Mitgliedschaft bei der Internationalen Union der Holzarbeiter. Der Vertrag zwischen dem finnischen und dem russischen Verband geht aber viel weiter. In ihm wird u.a. folgende Zwecksetzung festgelegt: " Kampf gegen die Spaltung der Holzarbeiterbewegung und gegen den Ausschluss einzelner Personen, Gruppen und Organi38 sationen aus den Verbänden wegen ihrer politischen Ueberzeugungen. Kampf für die Schaffung einer allumfassenden HolzarbeiterInternationale durch Einberufung eines Einheitskongresses aller Holzarbeiterorganisationen, die auf dem Boden des Klassenkampfes stehen." Lied wie Melodie sind bekannt! Ein jeder weiss nun wohl, was unter" Kampf gegen Ausschlüsse" und" Kampf für eine Einheitsinternationale" zu verstehen ist. Seit infolge der Auflösung des englisch- russischen Einheitskomitees die kommunistischen Agitatoren ihres stärksten Anhaltspunktes in Westeuropa verlustig gingen, hat die RGI. ihr Hauptoperationsgebiet nach Skandinavien verlegt. Es wurde die Parole eines skandinavisch- finnisch- russischen Vertrags ausgegeben, der sich auch die Holzarbeiterbewegung fügen sollte. Als Ausfallstor nach Skandinavien diente der finnische Holzarbeiterverband. Das skandinavische Holzarbeitersekretariat, dem alle Holzarbeiterorganisationen Dänemarks, Schwedens und Norwegens angehören und dem bis vor kurzem auch der finnische Verband angeschlossen war, wollte von einem solchen Vertragsabschluss jedoch nichts wissen. Als daraufhin der finnische Verband auf eigene Faust ein Abkommen mit den Russen einging, wurde er auf Grund des Wiener Beschlusses unserer IUH. aus dem skandinavischen Holzarbeitersekretariat ausgeschlossen. Dieser Ausschluss wurde in Uebereinstimmung mit dem Sekretariat der IUH. vollzogen. Es ist selbstverständlich, dass der finnische Holzarbeiterverband nach allem, was geschehen ist, nicht als Mitglied der IUH. gehandhabt werden kann, es sei denn, dass er seinen Vertrag mit den Russen noch rückgängig macht. Der zweite Fall ist der des britischen Möbelarbeiterverbandes. Auch dieser Verband hat sich auf einen Gegenseitigkeitsvertrag mit dem russischen Holzarbeiterverband eingelassen. Wenn Massnahmen gegen den finnischen Verband ergriffen werden, müssen diese also auch auf den englischen Möbelarbeiterverband Anwendung finden. Dazu kommt noch, dass unsere IUH. nicht länger dulden kann, dass eine der ihr angeschlossenen Organisationen sich dauernd als Werkzeug im Kampfe gegen sie missbrauchen lässt. Der britische Möbelarbeiterverband beteiligt sich regelmässig an den Konferenzen des IPKH. Er unterbreitet diesen Konferenzen Berichte, lässt sich von ihnen Aufträge mitgeben, besucht die Verbandstage kommunistischer Holzarbeiterverbände kurz und gut, er ergreift jede Gelegenheit, um ohne Rücksicht auf die Beschlüsse unserer internationalen Kongresse seine Sympathien und seine Geistesverwandschaft mit den Kommunisten zu demonstrieren. Es ist höchste Zeit, dass damit für alle Zukunft Schluss gemacht wird. Zur Zeit, wo wir diese Zeilen schreiben, hat das Exekutivkomitee sich mit dieser Angelegenheit bereits befasst. Es wird sicher die Form finden, in der der bevorstehende Kongress in Heidelberg sich über sie wird aussprechen können. Wem es ehrlich um die Einheit der Arbeiterbewegung zu tun ist, wer aufrecht die Stärkung der internationalen Verbindungen anstrebt, den müssen die Tatsachen gelehrt haben, dass nicht länger zwei Herren gedient werden kann. Solange die russische Gewerkschaftsbewegung auf dem Boden der Diktatur steht, solange muss sie unserer Bewegung, die in der Demokratie wurzelt, 39 feindlich gegenüberstehen. Hoffen wir, dass sowohl der britische Möbelarbeiterverband wie der finnische Holzarbeiterverband sich noch rechtzeitig und unzweideutig für die Demokratie entscheiden werden. Es ist selbstverständlich, dass das Exekutivkomitee unter den oben geschilderten Verhältnissen keinen Grund hatte, die Entsendung einer Delegation nach Moskau in nähere Erwägung zu ziehen. Verhältnis zum Internationalen Gewerkschaftsbund. Auch in dieser Berichtsperiode hat unsere IUH. mit dem IGB. enge und freundschaftliche Verbindungen unterhalten und sich im Rahmen ihrer Rechte und Pflichten mit vollstem Interesse an seinem Werk beteiligt. Es fand ein reger Austausch von Publikationen und Informationen statt. Dem Pressedienst des IGB. verdanken wir, dass der Tätigkeit und den Erfolgen der IUH. auch in den von uns nicht direkt erfassten Kreisen Bekanntheit verschafft wurde. An den verschiedenen Tagungen des IGB. hat die IUH. den ihr gebührenden Anteil genommen, wie der IGB. seinerseits auf dem im Juli 1925 in Brüssel abgehaltenen VI. Kongress unserer Union vertreten war. Auf Seite 13 und 14 sind die verschiedenen Kongresse und Konferenzen des IGB. erwähnt, an welchen die IUH. teilgenommen hat( u.a. der Weltwanderungskongress des IGB. und der SAI. in London, Juni 1926, und der IV. Internationale Gewerkschaftskongress in Paris, August 1927). Von der Beschickung der im April 1926 in Sofia( Bulgarien) abgehaltenen gewerkschaftlichen Balkankonferenz musste mit Rücksicht auf die erheblichen Kosten und die geringen Aussichten auf Erfolg Abstand genommen werden. Der IGB. wurde aber bereit gefunden, unsere Interessen wahrzunehmen. An den periodischen Konferenzen des Vorstandes des IGB. hat unsere IUH. sich immer aktiv beteiligt. Im Vordergrund der Beratungen stand bekanntlich wiederholt die heissumstrittene Frage der Regelung des organisatorischen Verhältnisses zwischen den IBS. und dem IGB.. Es war dieses Problem, das auf dem VI. Kongress unserer Internationale den Gegenstand des von Kollegen Tarnow( Berlin) in seiner eindringlichen Art verfassten Referats über Aufgaben und Organisationsform der internationalen Gewerkschaftsbewegung bildete. Es ist bedauerlich, dass damals aus verschiedenen Gründen, hauptsächlich wegen Zeitmangels, keine offizielle Stellungnahme des Kongresses herbeigeführt werden konnte und dieser sich darauf beschränken musste, das Referat allen angeschlossenen Organisationen zum Studium zu überweisen. Wenn somit auch kein Ausspruch des Kongresses vorlag, glaubte sich die Leitung der IUH. jedoch zur Annahme berechtigt, dass der in diesem Referat dargelegte Standpunkt den Auffassungen der Mehrzahl der angeschlossenen Verbände entspricht, und sie hat sich denn auch energisch für die Wahrung dieses Standpunktes eingesetzt. Es sei kurz daran erinnert, dass gegenüber der u.a. von unserer IUH. vertretenen Auffassung, dass der IGB. sich ausschliesslich aus den Landeszentralen und nicht aus den IBS. oder auch nur einer Mischung der beiden Arten von Körperschaften zusammen40 setzen soll, sich die Ansicht entwickelt hatte, dass in dem Organisationsaufbau des IGB. den IBS. einen immer grösseren Platz bis zur vollkommenen Ausschaltung der Landeszentralen als Träger des IGB. einzuräumen wäre. Diesen Standpunkt haben die Vertreter der IUH. immer bekämpft. In dem erwähnten Referat des Kollegen Tarnow wurde denn auch die Aufhebung des kompromisslerischen ,, Wiener Beschlusses" vom Jahre 1924 gefordert, der die Aufnahme von drei Vertretern der IBS. in den Ausschuss( damals Vorstand) des IGB. mit beschliessender Stimme vorsah. Zur Aufhebung dieses Beschlusses kam es auf der Konferenz des Vorstandes des IGB. mit den IBS., die am 29. und 30. Juni 1927 in Paris tagte und wo zur Regelung des organisatorischen Verhältnisses zwischen dem IGB. und den IBS. der folgende Beschluss gefasst wurde, der die Stimme der Vertretung unserer IUH. erhielt: Alljährlich findet auf Einladung und unter Leitung des Vorstandes des IGB. eine Konferenz der Internationalen Berufssekretariate statt. Die Konferenz soll zeitlich und örtlich mit der jährlichen Sitzung des Ausschusses des IGB. verbunden sein. Jedes IBS, hat das Recht, 2 Vertreter zu ensenden. Soweit die Sitzung des Ausschusses den Tätigkeitsbericht des Vorstandes ( Par. 25a) und das Aktionsprogramm für das kommende Jahr( Par. 25b der Satzung) zu erledigen hat, nehmen die Vertreter der Internationalen Berufssekretariate mit beratender Stimme an der Ausschussitzung teil. Die Konferenz der Internationalen Berufssekretariate wird in ihrer Sitzung hauptsächlich über folgende Materien beraten: a) Auf welche Weise können die Beziehungen mit dem Internationalen Gewerkschaftsbund gestärkt werden und welche Veränderungen sind im Zusammenhang mit der industriellen Entwicklung in den verschiedenen Ländern oder aus anderen Gründen hinsichtlich der organisatorischen Beziehungen vorzunehmen? b) Die Durchführung der Kongressbeschlüsse des Internationalen Gewerkschaftsbundes. c) Auf welche Weise kann die Presse der Internationalen Berufssekretariate unter Beihilfe oder Mitwirkung des Internationalen Gewerkschaftsbundes verbessert und ausgebaut werden? Schwierigkeiten, die in der Periode zwischen den beiden Konferenzen entstehen, sind vom Vorstand des Internationalen Gewerkschaftsbundes zu regeln. Ueberdies kann der Vorstand des Internationalen Gewerkschaftsbundes, wenn nötig, weitere Konferenzen einberufen. Stimmberechtigt auf diesen Konferenzen sind die Mitglieder des Vorstandes des Internationalen Gewerkschaftsbundes und die Berufssekretariate mit je einer Stimme für jedes Sekretariat. Ebenfalls von unserer Vertretung unterstützt, fand auf der Pariser Konferenz folgende Regelung der Bedingungen für den Anschluss an den IGB. Annahme. Die neue Regelung ist mit Ausnahme der verschärften Kontrollebestimming im letzten Absatz eine Bestätigung der bereits früher gefassten Beschlüsse: Einem Internationalen Berufssekretariat können nur Organisationen angehören: a) die ihrer Landeszentrale angeschlossen sind, die ihrerseits dem Internationalen Gewerkschaftsbund angeschlossen ist; b die in keinerlei Weise einer anderen Internationale angeschlossen sind; c) die einer dem Internationalen Gewerkschaftsbund nicht angeschlossenen Landeszentrale angehören, vorausgesetzt jedoch, dass diese keinen Kampf gegen den Internationalen Gewerkschaftsbund führt; d) die nicht ihrer Landeszentrale angeschlossen sind, die ihrerseits einer Gewerkschaftsinternationale angehört, die im Gegensatz zum Internationalen Gewerkschaftsbund steht. Sollten Internationale Berufssekretariate in die Notwendigkeit versetzt werden, von diesen Regeln abzuweichen, so sollen sie sich zuvor mit dem Vorstand des IGB in einer gemeinsamen Sitzung in Verbinding setzen. Wenn in dieser Konferenz keine Uebereinstimmung erreicht wird, ist die Angelegenheit der jährlichen Konferenz der Berufssekretariate vorzulegen, worauf sich die nächste Ausschussitzung des IGB. zu der Sache aussprechen soll. Für eine Bewertung der Beschlüsse der Pariser Konferenz siehe man das Bulletin für August- September 1927, Seite 46. 4 41 Auch an den Aktionen des IGB. hat die IUH. den Anteil genommen, der ihr als Internationales Berufssekretariat zufällt. Zur Unterstützung seiner Antikriegsaktion richteten wir am Vorabend der am 4. Mai 1925 in Genf abgehaltenen Konferenz zur Behandlung eines von den Arbeitervertretern in der temporären gemischten Abrüstungskommission des Völkerbundes ausgearbeiteten Uebereinkommenentwurfes über die Kontrolle des internationalen Handels mit Waffen, Munition und sonstigem Kriegsmaterial folgendes Telegramm an das Sekretariat des Völkerbundes: ,, Die Internationale Union der Holzarbeiter erklärt sich einverstanden mit der Einberufung der Abrüstungskonferenz. Sie ist überzeugt, dass die Kontrolle des Waffenhandels und der Herstellung von Waffen unerlässlich ist zur Organisierung eines dauerhaften Friedens, dass diese Kontrolle jedoch nur Resultate zeitigen kann, wenn die Arbeiterorganisationen zur Mitarbeit herangezogen werden." Dieses Telegramm stützt sich auf die vom Internationalen Gewerkschaftskongress von Rom 1922 und vom Haager Friedenskongress des IGB., 1922, angenommenen Resolutionen, betr. die Bekämpfung des Militarismus, Auf wirtschaftspolitischem Gebiet sei erwähnt, dass in der im August 1926 in Düsseldorf abgehaltenen Sitzung des Exekutivkomitees Kollege Tarnow im Zusammenhang mit der Aktion des IGB. für eine vernünftige Wiederaufbaupolitik und der für den 4. Mai 1927 anberaumten Weltwirtschaftskonferenz in Genf ein Referat erstattete, zu dem folgende Resolution einstimmig angenommen wurde, die dem IGB. offiziell zur Kenntnis gebracht wurde: ,, Das Exekutivkomitee der Internationalen Union der Holzarbeiter lenkt die Aufmerksamkeit aller angeschlossenen Verbände auf die weltwirtschaftliche Situation, die mehr als je das Schicksal aller nationalen Wirtschaften und damit das Schicksal der Arbeiter in der ganzen Welt bestimmt. Die gegenwärtige Krise, die die meisten Länder der Kulturwelt überzogen hat, ist zum grossen Teil dadurch verursacht, das trotz der militärischen Beendigung des Weltkrieges der ökonomische Krieg zwischen den Nationen fortgesetzt wurde und immer noch nicht sein Ende gefunden hat. Die Arbeiterklasse in allen Ländern muss mit harten Entbehrungen und vermehrter Unsicherheit der Existenz bezahlen, was verblendeter politischer und ökonomischer Nationalismus verschulden. Deshalb ist die internationale Gewerkschaftsbewegung in erster Linie berufen und verpflichtet, Vorkämpfer zu sein für die Herstellung einer vollen ökonomischen Solidarität zwischen den Völkern. Indem das Exekutivkomitee die Anstrengungen begrüsst, die der Internationale Gewerkschafsbund in dieser Richtung bereits unternommen had, ermuntert es ihn, auch auf der kommenden Weltwirtschaftskonferenz seinen ganzen Einfluss in diesem Sinne geltend zu machen. Dabei ist namentlich zu beachten dass in der ganzen Welt die Produktionsfähigkeit gewaltig gestiegen ist, während aber die Kauf kraft der breiten Massen in den meisten Ländern abgenommen hat. Dies ist die wahre Ursache der allgemeinen Krise, deren Überwindung ganz wesentlich von den Erfolgen des gewerkschaftlichen Kampfes um die Verbesserung der Lebenshaltung abhängt." Ferner sei erwähnt, dass die IUH. sich an den seitens des IGB. durchgeführten Vorbereitungsarbeiten für die im Mai/ Juni 1928 in Genf abgehaltene XI. Internationale Arbeitskonferenz beteiligt hat, indem sie zu den dort behandelten Fragen der Festsetzung von Mindestlöhnen und der Verhütung von Unfällen Stellung nahm.( Hierüber vergleiche man den Abschnitt betr. die Waldarbeiter in den Tropen und den betr. Unfallverhütung.) Im Januar 1927 vertrat der Sekretär die IUH. auf einer in Amsterdam abgehaltenen Konferenz des Vorstandes des IGB. mit dem britischen Gewerkschaftsbund und den Internationalen der Metall- und Holzarbeiter zur Besprechung der Möglichkeit einer Erhebung über Nivellierung der Löhne im Schiffbau42 gewerbe. Ein grösseres Resultat hat die Konferenz nicht gebracht. Betreffend die Beteiligung der IUH. an den Unterstützungsaktionen des IGB. siehe man den besonderen Abschnitt auf Seite 44Gegenseitigkeitsabkommen mit der Bauarbeiter- Internationale. Auf dem im Juli 1925 in Brüssel stattgefundenen VI. Kongress fand ohne Diskussion folgender vom schwedischen Bauholzarbeiterverband( Svenska Byggnadsträarbetareförbund) eingebrachter Antrag Annahme: ,, Der vom 20. bis 22. Juli 1925 einschliesslich in Brüssel tagende Internationale Holzarbeiterkongress beschliesst in der Erwägung, dass infolge nationaler Organisationsunterschiede in zwei verschiedenen Berufsinternationalen Bauholzarbeiter organisiert sind, und dass die einzige Möglichkeit, in dieser Frage eine Lösung herbeizuführen, die Vereinbarung eines gegenseitigen Abkommmens zwischen den beiden betreffenden Internationalen ist, das im Eventualfall den freien Übertritt von Mitgliedern der betreffenden nationalen Verbände vorsieht, das Exekutivkomitee der Internationalen Union der Holzarbeiter zu beauftragen, einen diesbezüglichen Vorschlag auszuarbeiten und im oben dargelegten Sinne met der Bauarbeiter- Internationale eine Vereinbarung zu treffen." Im Auftrag des am 18. Dezember 1925 zusammengetretenen Exekutivkomitees wandte sich sodann der internationale Sekretär im Januar 1926 mit einem diesbezüglichen Vorschlag an die Bauarbeiter- Internationale, deren VII. Konferenz, die im September 1926 in Lugano tagte, ihrerseits den Geschäftsführenden Ausschuss der BI. beauftragte, im Sinne dieses Vorschlages mit der IUH. eine Vereinbarung zur Regelung des freien Uebertritts von Mitgliedern zu treffen. Seit 1. November 1926 besteht demnach zwischen den beiden Internationalen folgende Vereinbarung: ,, Wenn ein Mitglied einer zur BI. gehörenden Organisation wegen Arbeitsaufnahme in einem anderen Lande in eine zur IUH. gehörende Organisation übertreten muss, wird es behandelt, alsob es bereits in seinem Heimatlande Mitglied einer zur IUH. gehörenden Organisation gewesen wäre. Umgekehrt geniesst das Mitglied einer zur IUH. gehörenden Organisation die gleiche Behandlung, wenn es aus demselben Grunde einer zur BI. gehörenden Organisation beitreten muss. Diese Vereinbarung gilt nur für Mitglieder, die innerhalb sechs Wochen übertreten." 43 43 Grosskampf Dänemark. Generalstreik Grossbritan= nien. Finnland. Aktionen. Hilfsaktionen. In der Berichtszeit hatte die IUH. keine Einzelaktionen zur Unterstützung angeschlossener Organisationen durchzuführen. Wohl hat sie sich durch Erlassung von Aufrufen an die ihr angeschlossenen Verbände in moralischer Hinsicht an einigen allgemeinen, seitens des IGB. veranstalteten Hilfsaktionen beteiligt. Im Frühjahr 1925 entbrannte in Dänemark ein wuchtiger allgemeiner Arbeitskonflikt, indem die Unternehmer alle in der Zeit vom 1. Februar bis 1. April ablaufenden Tarifverträge gekündigt hatten und auf die Weigerung der Arbeiterseite, einer 1oprozentigen Lohnreduktion zuzustimmen, Ende April rund 125.000 Arbeiter fast sämtlicher Berufe aussperrten. Auf Ersuchen der dänischen Landeszentrale wurde vom IGB. sofort eine Hilfsaktion eingeleitet, welche die IBS., darunter unsere IUH., mittels Aufrufe an die angeschlossenen Verbände nach Möglichkeit unterstützt haben. Wir hatten die Genugtuung, dass von den unserer IUH. angehörenden Verbänden entweder direkt oder durch Vermittlung der IUH. rund 340.000 Mark an das Dänische Holzarbeiter- Sekretariat abgeführt wurden, während durch Vermittlung des IGB. noch ungefähr 100.000 Mark gespendet wurden. Nach 12wöchigem Kampf konnte der Konflikt mit einem Sieg der Arbeiter beendet werden. Die Teilnehmer am Brüsseler Kongress werden sich entsinnen, dass Kollege Martin Petersen dort den herzlichen Dank der dänischen Kollegen überbrachte. Am 4. Mai 1926 brach in Grossbritannien jener gigantische Generalstreik aus, der die britische Regierung zu einer Intervention zugunsten der ausgesperrten Bergarbeiter veranlassen sollte und der während einer vollen Woche die Welt in Atem hielt. Nach dem Abbruch des Generalstreiks am 12. Mai wurde die Hilfsaktion noch längere Zeit zugunsten der damals noch immer im Kampf stehenden Bergarbeiter weitergeführt. Die IUH. hat diese Aktion nach Massgabe ihrer Kräfte moralisch unterstützt, während viele der ihr angeschlossenen Organisationen sich mit grösseren Unterstützungsbeträgen daran beteiligten. Es ist leider nicht möglich, eine Uebersicht der von unseren Holzarbeiterorganisationen gespendeten Summen zu geben, weil die Gelder entsprechend den für internationale Hilfsaktionen dieser Art geltenden Leitsätzen nicht an die IUH., sondern an die einzelnen Landeszentralen abgeführt wurden. Im Einvernehmen mit dem Exekutivkomitee der IUH. leistete das Skandinavische Holzarbeiter- Sekretariat im Juni 1926 dem ihm damals noch angeschlossenen finnischen Holzarbeiterverband 44 eine grössere finanzielle Unterstützung( rund 30.000 Mark) zur Durchführung verschiedener Lohnbewegungen. Diese Finanzhilfe wurde auf Grund des zwischen den skandinavischen Verbänden bestehenden Gegenseitigkeitsabkommens gewährt. In einem Dankschreiben des finnischen Verbandes heisst es: ,, Ohne diese Unterstützung würde es uns nicht möglich gewesen sein, diese Kämpfe durchzuführen, die nun aber von uns gewonnen wurden." Die IUH. selbst, an die die finnischen Kollegen sich zuerst gewandt hatten, musste angesichts der schlechten Finanzlage der meisten angeschlossenen Organisationen von einer Unterstützungsaktion absehen. Im Mai 1928 kam es im Budapester Tischlergewerbe zu einem Ungarn. etwa 850 Arbeiter umfassenden Konflikt, der im wesentlichen ein Prestigekampf zwischen Arbeit und Bankkapital war. Nach siebenwöchigem Ausharren wandte sich der ungarische Bruderverband an die IUH., um eine Finanzhilfe zu erlangen. Gerade als die Vorbereitungen für eine Hilfsaktion getroffen wurden, lief aber die Nachricht ein, dass der Kampf mit einem Teilerfolg der Arbeiter beendigt worden war. nale. Schliesslich sei noch erwähnt, dass die Internationalen Berufs- Bauarbeiter. sekretariate von der Bauarbeiter- Internationale( Hamburg) wieder- Internatioholt mit dem Ersuchen angegangen wurden, für die Förderung der Agitationstätigkeit unter den in Frankreich, Belgien und Luxemburg vorwiegend im Baugewerbe beschäftigten italienischen Einwanderern eine regelmässige finanzielle Unterstützung beizusteuern. Das Exekutivkomitee der IUH. hat nach eingehender Beratung gemeint, das Ersuchen zurückweisen zu müssen, weil es grundsätzlich der Meinung ist, dass die Unterstützung solcher Bestrebungen Aufgabe des IGB. und der ihm angeschlossenen Landeszentralen ist und dass nur sofern spezielle Berufsinteressen in Frage kommen an die einzelnen Internationalen Berufssekretariate appelliert werden soll. Die Waldarbeiter in den Tropen. Ein beträchtliches Quantum Zeit und Arbeit musste 1928 auf den unter dem Titel Arbeiterelend im Dunkel des Urwaldes erschienenen Bericht über die Lage der Waldarbeiter in Argentinien, Brasilien und Niederländisch- Indien( Sumatra) verwendet werden. Es sei einleitend bemerkt, dass in verschiedenen Ländern die Waldarbeiter ein nicht unansehnliches Kontingent unserer Mitgliederzahl stellen, das besonders seit dem zum I. Januar 1927 erfolgten Anschluss des Schwedischen Wald- und Flössereiarbeiter- Verbandes stärker in Erscheinung getreten ist. Dieser Umstand hat das Interesse unserer IUH. an den die Waldarbeiter berührenden Fragen gestärkt, und als nun Anfang 1927 ein in La Verdad( Die Wahrheit), einem sozialistischen Wochenblatt für die argentinische Provinz Santa Fé, erschienener Artikel uns auf die furchtbaren Arbeits- und Lebensverhältnisse bei den Waldarbeitern im Norden Argentiniens aufmerksam machte, begannen wir sofort eine umfassende Untersuchung auf diesem Gebiet. Mit dem Verfasser des oben erwähnten Artikels kamen wir in Verbindung, so auch mit Vertrauensmännern in Brasilien 45 und Niederländisch- Indien. Das uns von diesen Genossen zur Verfügung gestellte Material( zu einem nicht geringen Teil aus erster Hand), zusammen mit den Ergebnissen einer in unserem Bureau vorgenommenen Bearbeitung der einschlägigen Presse und Literatur, lieferte uns den Stoff für den Bericht, der mit vier Seiten Photographien ausgestattet als Februar/ März- Nummer des Jahrganges 1928 des Bulletins erschien. Die betreffende Nummer erschien in einer Mehrauflage von 1000 mit Umschlag versehenen Exemplaren, die für eine umfassende Agitation verwendet wurden. Einer Unzahl von Zeitungen, vornehmlich Arbeiterblättern, aber auch zahlreichen bürgerlichen Zeitungen, wurde ein Exemplar mit besonderem Zirkular zugestellt. Die Zeitungen spanischer Sprache erhielten ausser der französischen Ausgabe eine maschinenschriftlich vervielfältigte spanische Uebersetzung der auf Argentinien und Brasilien bezüglichen Teile. Der Bericht kann als grosser Erfolg gebucht werden. Zahlreiche führende Arbeiterblätter, darunter solche aus Argentinien, Guatemala und Mexiko, liessen grosse, mitunter ganzseitige und illustrierte Aufsätze erscheinen. Ferner haben sich die Pressedienste des IGB., des britischen Gewerkschaftsbundes und der nordamerikanischen Arbeiterpresse( Federated Press) um die Verbreitung des Berichtes verdient gemacht, während in den verschiedenen Ausgaben( deutsch, französisch, englisch und spanisch) der bekannten Monatsschrift des Internationalen Arbeitsamtes eine mehrseitige Zusammenfassung der von uns ermittelten Tatbestände und aufgestellten Forderungen erschien. Die bürgerliche Presse zeichnete sich mit ganz wenigen Ausnahmen durch ein beredtes Stillschweigen aus. Erwähnt sei nur, dass ein in Britisch- Guyana( Südamerika) erscheinendes Tageblatt sich dazu berufen fühlte, einen Hetzartikel schlimmster Sorte gegen die Arbeiterbewegung im allgemeinen und die IUH. und ihren Bericht im besonderen loszulassen. Im Mai/ Juni 1928 tagte in Genf die XI. Internationale Arbeitskonferenz, die sich mit der definitiven Aufstellung eines Uebereinkommens betreffend die Methoden zur Festsetzung von Mindestlöhnen befassen sollte. Davon ausgehend, dass die Festsetzung von gesetzlichen Minimallöhnen für die in unserem Bericht behandelten, auf niedriger Kulturstufe stehenden Arbeiterkategorien die einzige Möglichkeit bietet, auf ein höheres Lebensniveau zu kommen( was die Voraussetzung für ihre gewerkschaftliche Erfassung ist), haben wir allen Delegierten zu der Konferenz ein Exemplar des Berichtes zugestellt und in einem Begleitschreiben auf die Bedeutung von Minimallöhnen für alle jene sozial rückständigen Gruppen hingewiesen, die einstweilen noch nicht imstande sind, sich aus eigener Kraft emporzuarbeiten. Wenn auch kein positiver Erfolg erzielt wurde( das angenommene Uebereinkommen lässt den Regierungen nach allen Seiten Spielraum!), dürfte unser Bericht doch dazu beigetragen haben, jenen Delegierten, die prinzipiell nur von Mindestlöhnen für Heimarbeiter hören wollen, die besonderen Bedürfnisse der in tropischen und subtropischen Ländern beschäftigten Arbeiter klarer vor Augen zu führen. Von Interesse ist auch, dass das IAA. sich für seine Untersuchungen auf dem Gebiete der Arbeitsund Lebensverhältnisse der Arbeiter in den Kolonien, Halbkolonien und damit gleichzusetzenden Gebieten um nähere Angaben an uns wandte, welchem Ersuchen wir natürlich nach Möglichkeit entsprochen haben. 46 Wir haben Grund zur Annahme, dass unser Bericht nicht ohne moralische Auswirkung geblieben ist. Keine zivilisierte Regierung kann auf die Dauer achselzuckend an der Kritik vorübergehen, die von der öffentlichen Meinung der Kulturwelt an ihrer Haltung geübt wird. In der Kette dieser Kritik bildet die Denkschrift der IUH. ein wichtiges Glied. Dass sie ihre Wirkung nicht verfehlt hat, möge der Umstand erhärten, dass gerade um die Mitte 1928 in der bürgerlichen Presse Argentiniens( die unseren Bericht natürlich weislich totschwieg) redaktionelle Stimmen laut wurden, die so was wie Vorwürfe an die Regierung klangen, während sich die Liga Patriótica, eine der einflussreichsten politischen Körperschaften Argentiniens, plötzlich dazu berufen fühlte, eine Untersuchung über die Lage der Waldarbeiter einzuleiten. In bezug auf Niederländisch- Indien ist uns von zuverlässiger Seite wiederholt versichert worden, dass die beschriebenen Zustände sich seit Auftreten der Arbeitsinspektion bedeutend gebessert haben. Auch hier dürfte aber die Tatsache, dass diese Zustände in der breiten Öffentlichkeit bekannt geworden sind, den verantwortlichen Behörden ein Ansporn sein, in dieser Arbeit nicht nachzulassen. Aufgabe der Internationalen Union wird es sein müssen, ihre Bemühungen und Untersuchungen fortzusetzen, damit die Fackel der internationalen Arbeiterbewegung bis in die finstersten Winkel der Erde hineinleuchte. Unfallverhütung. In der Berichtszeit hat die IUH. die Propaganda für die Verhütung von gewerblichen Unfällen und Berufskrankheiten in verschiedener Weise zu fördern versucht. Im Bulletin erschienen wiederholt anregende Aufsätze und Notizen betreffend diesen Gegenstand. Ferner hat die IUH. sich an den vom IGB. durchgeführten Vorbereitungsarbeiten für die XI. Internationale Arbeitskonferenz beteiligt, die im Mai/ Juni 1928 in Genf tagte und sich erstmals mit der Frage der Verhütung von gewerblichen Unfällen befasst hat. Dazu vom IGB. eingeladen, nahm der internationale Sekretär in einem unterm 7. November 1927 datierten Schreiben( Siehe Bulletin, November 1927) zu dieser Frage Stellung. Leider war es wegen der kurzen Frist, die für die Beantwortung gelassen wurde, nicht möglich, die Stellungnahme der einzelnen Verbände offiziell in Erfahrung zu bringen. Der Sekretär stellte sich aber auf den Standpunkt, dass ,, die Grundprinzipien der allgemein zu haltenden Regelungen des IAA. am zweckmässigsten durch Befragung der gewerkschaftlichen Landeszentralen aufgestellt werden können" und die Aufgabe der IBS. lediglich darin bestehen kann ,,, eventuell die aus der Eigenart der vertretenen Berufskomplexe erwachsenden speziellen Forderungen zu beleuchten." Solche speziellen Forderungen waren nun, meinte er, für die Holzarbeiter nicht gegeben. Der Sekretär beschränkte sich denn auch auf die Unterstreichung von einigen allgemeinen Punkten, die ihm von besonderem Interesse erschienen. Der betreffende Teil seines Schreibens lautet wie folgt: 47 ,, Am wichtigsten in jeder Regelung sind die Zwangsmassnahmen, die zu ihrer Durchführung ergriffen werden können. Dabei ist namentlich von Interesse, dass Verstösse gegen die Unfallverhütungsvorschriften nicht nur mit Ordnungsstrafen, sondern auch kriminell geahndet werden können. Zweitens sollen die Lieferanten unter Strafandrohung verpflichtet werden, nur solche Maschinen in den Verkehr zu setzen, die mit den notwendigen und vorgeschriebenen Schutzvorrichtungen versehen worden sind. Festgelegt sollte werden, dass an gefährlichen Maschinen( die in den Durchführungserlässen aufgezählt werden sollen) weder Frauen- und Kinderarbeit noch Akkordarbeit gestattet ist". Die XI. Internationale Arbeitskonferenz, an der der internationale Sekretär als Besucher teilnahm, beschränkte sich auf die Aufstellung eines Fragebogens, der den Regierungen zur Beantwortung unterbreitet wurde. Die Antworten dienen dem IAA. als Unterlagen für die Ausarbeitung eines Entwurfes für ein Uebereinkommen, der der nächsten Konferenz vorliegen wird. Davon ausgehend, dass es eine verantwortungsvolle Aufgabe der Gewerkschaften ist, das Interesse der Arbeiter an der Unfallverhütung dauernd zu fesseln, trat die IUH. Ende 1926 an die angeschlossenen Verbände heran, um zu erfahren, ob ein Interesse für den gemeinsamen Vertrieb von mehrsprachigen Briefverschlussmarken als Mittel zur Propaganda der Unfallverhütung vorhanden wäre. Die Idee musste fallen gelassen werden, weil sie sich als praktisch weniger geeignet erwies. Der IUH. wurde von verschiedenen Seiten Anerkennung für ihre Bestrebungen ausgesprochen. Schliesslich sei erwähnt, dass das Exekutivkomitee in seinen Sitzungen von Kopenhagen 1927 und Amsterdam 1928 beschlossen hat, auf die Tagesordnung des bevorstehenden VII. Kongresses ein Referat über die Frage der Unfallverhütung zu setzen. Verhältnis zur Internationalen Arbeitsorganisation. Mit dem Internationalen Arbeitsamt in Genf hat die IUH. auch in dieser Berichtsperiode freundschaftliche Beziehungen unterhalten. Das IAA. lieferte uns einige Male wertvolles Material für unsere Arbeit und stand uns auch übrigens in zuvorkommender Weise zur Seite. Umgekehrt haben wir das IAA. namentlich in bezug auf die Lage der Waldarbeiter in den Tropen mit von ihn benötigten Angaben versehen können. Von grosser Bedeutung ist es, dass das IAA. in der von ihm in 4 Sprachen herausgegebenen Monatsschrift seinerzeit eine ausführliche Uebersicht unseres Berichtes betreffend den genannten Gegenstand gebracht hat. In vorigen Abschnitten dieses Berichtes haben wir bereits erwähnt, dass der internationale Sekretär im Mai/ Juni 1928 an der XI. Internationalen Arbeitskonferenz teilgenommen hat, einmal wegen der Behandlung der auch die Holzarbeiter interessierenden Fragen der Mindestlöhne und der Unfallverhütung, dann aber auch, weil sich in Genf eine einzigartige Gelegenheit darbot, mit verschiedenen Delegierten aus entfernten Ländern einmal persönlichen Kontakt zu schaffen. Aus dem Umstand, dass der Sekretär dort mit Arbeitervertretern( darunter mehrere aus der Holzarbeiterbewegung) aus Südafrika, Kuba, Uruguay, Argentinien, Spanien, Rumänien und Jugoslavien in Verbindung kam, möge hervorgehen, von welch grossem Belang die Internationalen Arbeitskonferenzen schon allein als Zentrum internationalen Verkehrs für die Arbeiterklasse sind. 48 Lage und Tätigkeit der der IUH. angeschlossenen Verbände 1925-1928. Der folgende, sehr knapp und allgemein gehaltene Ueberblick über die hervorstechendsten Momente der Lage und Tätigkeit der angeschlossenen Verbände in der Periode 1925 bis und mit 1928 knüpft an den im Bericht über die Jahre 1922-1924 gegebenen an. Diese vorige Uebersicht wolle man zum Vergleich ziehen, ebenso die einzelnen Jahresberichte im Bulletin. Eine Tabelle der Mitgliederzahlen in den verschiedenen Jahren findet man gegenüber S. 48 des vorliegenden Berichtes, während die statistischen Angaben über Kassenwesen und Lohnbewegungen in den im Bulletin( Juli 1926, 1927; Juni 1928) erschienenen Jahresberichten zusammengestellt sind. Das den Jahrgängen 1925-1928 des Bulletins beigegebene Inhaltsverzeichnis mit Länderregister gestattet, dass wir uns diesmal auf einen allgemeinen Hinweis auf die in unserem internationalen Organ erschienenen eingehenderen Artikel über das Verbandsleben der angeschlossenen Organisationen beschränken, statt die betreffenden Nummern am Ende jedes Abschnittes einzeln anzuführen. Australien: In der am 1. Januar 1929 hinzugetretenen Föderation der Möbelarbeiterverbände im australischen Staatenbunde ist die in Frage kommende Kollegenschaft zu einem hohen Prozentsatz( im Staate Neusüdwales zu praktisch 100%) organisiert. Die Löhne und Arbeitsbedingungen der australischen Möbelarbeiter werden durch so gut wie ausnahmslos allgemeinverbindliche Schiedssprüche amtlicher Schlichtungsstellen geregelt, so dass offene Arbeitskonflikte in der Berichtszeit nicht vorgekommen sind. Die Berichtsjahre, besonders die beiden letzten, standen für die australischen Möbelarbeiter im Zeichen der Aktion für die Verallgemeinerung der 44- Stunden- Woche, die in den Staaten Neusüdwales, Queensland und Westaustralien bereits durchgeführt ist. Ermutigt durch die im Februar 1928 ausgesprochene Weigerung des Bundesschlichtungsamts, der 44- Stunden- Woche entsprechend dem arbeiterseits gestellten Antrag auch in den Staaten Victoria, Südaustralien und Tasmanien Geltung zu verschaffen, beschlossen die Unternehmer des Möbelgewerbes, einen Vorstoss gegen die 44- Stunden- Woche zu unternehmen. Als Ausgangspunkt wurde Westaustralien auserkoren, wo der Ansturm aber vor dem Schiedsgericht zurückgeschlagen worden ist. Ende November 1928 hielt der Bundesvorstand in Perth 49 ( Westaustralien) eine Sitzung ab, um zu der durch den vorerwähnten Spruch des Bundesschlichtungsamts geschaffenen Lage Stellung zu nehmen. Besonders im letzten Berichtsjahr ist die arbeiterfeindliche Gesinnung der australischen Bundesregierung immer deutlicher zutage getreten. Das Zwangsschlichtungswesen hat im Juni 1928 eine reaktionäre Neuregelung erfahren, während dem interstaatlichen Schiedsgericht eine wahrhaft inquisitorische Einmischung in das innere Verbandsleben der Gewerkschaften ermöglicht worden ist. Die australische Arbeiterbewegung rüstet sich politisch wie wirtschaftlich zur Abwehr dieser hinterlistigen Angriffe auf die Gewerkschaftsbewegung und ihre Errungenschaften. In diesem Kampf nehmen die Möbelarbeiter den ihnen gebührenden Platz ein. Belgien: Mit Ausnahme des Jahres 1925, in dem sowohl die Lebenshaltungskosten wie die Löhne ziemlich stabil blieben, standen die Berichtsjahre für den belgischen Verband im Zeichen des Kampfes für die Anpassung der Löhne an die Steigerung der Lebenshaltungskosten, die von dem im März 1926 eingesetzten Frankensturz und der im darauffolgenden Oktober erreichten Stabilisierung hervorgerufen war. Erst Anfang 1928 kam die Teuerungswelle in Stillstand. Damit hat sich für den Verband die Möglichkeit ergeben, allmählich eine allgemeine Erhöhung der Reallöhne zu erzielen. Auf den Umstand, dass seit Dezember 1924 im Holzgewerbe kein Landestarifvertrag mehr besteht, ist es zurückzuführen, dass dieser Kampf nicht auf der ganzen Linie einheitlich, sondern in unzähligen kleineren und grösseren Konflikten von oft sehr langer Dauer ausgefochten werden muss. Gegenüber der Lohnfrage muss die programmässige Verbesserung der sonstigen Arbeitsbedingungen( Ferien, Entschädigung für gesetzliche Feiertage usw.) vorläufig wohl noch zurückstehen. Immer zielbewusster beschreitet der belgische Verband den Weg der Zentralisation, auf dem so manche andere Organisationen in unserer IUH. zu bedeutenden Erfolgen gelangt sind. Die kürzlich beschlossene Neuregelung des Beitrags- und Unterstützungswesens, die Schaffung eines zentralen Agitationsfonds sowie der Beschluss, dass die Anstellung der besoldeten Propagandisten und Lokalsekretäre fortan vom Zentralvorstand zu erfolgen hat, sind alles Faktore, die der Organisation zugute kommen werden. Von Bedeutung ist noch der Beschluss des 1926er Verbandstages, wonach neben den allgemeinen Verbandstagen regelmässig separate Berufskongresse der wichtigeren Sektionen stattfinden sollen. Bulgarien: In bezug auf Bulgarien können wir leider nur wiederholen, dass der dort existierende Holzarbeiterverband ein äusserst prekäres Dasein fristet, und kaum imstande ist, irgendwelche gewerkschaftliche Aktionen zu unternehmen. Das drückende politische Regime macht jede gewöhnliche gewerkschaftliche Tätigkeit schlechtweg unmöglich, von gewerkschaftlichen Aktionen ganz zu schweigen. Dänemark: Für die dänischen Holzarbeiterorganisationen in unserer IUH.( zwölf an der Zahl, davon acht im dänischen Holzarbeitersekretariat) blieb die Lage in der Berichtszeit ziemlich 50 stationär. Ihrer durch hohe Beiträge gesicherten kräftigen Finanzlage und dem hohen Organisationsgrad verdankt man es, dass sie trotz einer fast beispiellosen Dauerarbeitslosigkeit und einem durch Abwanderung in andere Industrien verursachten langsamen Mitgliederschwund noch immer eine sehr starke Position im Gewerbe einnehmen. Seit 1922 sind Lohnänderungen fast nur auf Grund der Messziffer der Lebenshaltungskosten vorgenommen worden, so dass sich die Reallöhne trotz Herabsetzung der Nominallöhne nicht verringert haben.( Auf den letzten Verbandstagen der Holzindustriearbeiter und der Tischler wurde der Wunsch ausgesprochen, bei nächster günstiger Gelegenheit die Messziffer als Lohnregulator zu beseitigen.) Der für die Arbeiter siegreiche Ausgang des Grosskampfes im Anfang 1925, der den Holzarbeitern statt einer roprozentigen Kürzung eine 3prozentige Erhöhung der Löhne einbrachte, dürfte den Unternehmern den Mut zu neuen Angriffen auf das verhältnismässig hohe Lebensniveau der dänischen Arbeiterklasse genommen haben, trotzdem sie sich der aktiven Unterstützung der Ende 1926 ins Sattel gekommenen Bauernregierung erfreuten, die durch Abschaffung der Krisenunterstützung für ausgesteuerte Arbeitslose die Lohnverhandlungen zu beeinflussen suchte. Anfang 1927 wurden die meisten Kollektivverträge denn auch um zwei Jahre, Anfang 1929 wiederum um ein Jahr verlängert. Der kürzlich stattgefundene Regierungswechsel wird zweifellos einen günstigen Einfluss auf das wirtschaftliche und soziale Leben Dänemarks ausüben. Deutschland: Trotz aller heftigen Konvulsionen, die das deutsche Wirtschaftsleben und die deutsche Gewerkschaftsbewegung in den Jahren 1925-1928 noch erleiden mussten, hat die Berichtsperiode sich im ganzen gesehen für die Verbände in Deutschland zu einer Periode des Wiederaufstiegs gestaltet. Allerdings mussten sie, nachdem sie sich kaum einigermassen von dem Alpdrücken der Inflationsjahre( 1922-1923) erholt hatten, eine zweite Kraftprobe überstehen, indem eine Arbeitslosigkeitswelle von seltener Wuchtigkeit über sie hereinbrach. Die Krise setzte im letzten Vierteljahr 1925 ein, erreichte ihren Höhepunkt in den ersten Monaten von 1926( mit für den Holzarbeiterverband 33% völlig arbeitslose und 25% verkürzt arbeitende Mitglieder) und ebbte dann ganz langsam ab. Ende 1926 betrug der Prozentsatz der völlig arbeitslosen Mitglieder allerdings noch 22.5; im Jahresdurchschnitt betrug er 27.5. Die Unternehmer nützten die schlechte Geschäftslage dazu aus, eine rücksichtslose Konjunkturpolitik zu treiben. So mussten die Tischler, die das weitaus stärkste Kontingent der Mitglieder des Holzarbeiterverbandes stellen, während des ganzen Jahres 1926 ohne formelle Lohnabkommen arbeiten. Das Lohnniveau konnte aber im allgemeinen vor Senkung bewahrt werden. Dazu mag beigetragen haben, dass die Unternehmer im Juni 1925 eine empfindliche Niederlage erleiden mussten. Unternahm doch ihre Spitzenorganisation damals einen Versuch, die Holzarbeiter durch Dekretierung einer Generalaussperrung mürbe zu kriegen. Von den rund 100.000 in Frage kommenden Arbeitern wurden aber nur wenig mehr als 30.000 ausgeschlossen. Der Schlag ging denn auch vollständig fehl und brachte dem Holzarbeiterverband einen glänzenden moralischen und materiellen Erfolg. Die Hebung der Wirtschaftslage in der zweiten Hälfte des 51 Jahres 1927, die auch im Jahre 1928 anhielt, allerdings gegen Jahresschluss wieder inerklich nachliess, hat sich auf die von dem Ungunst der vorhergehenden Jahre arg mitgenommene Mitgliederzahl und Finanzlage günstig ausgewirkt. Die Mitgliederzahl stieg von 266.055 am 1. Januar 1927( Tiefpunkt!) auf 313.544 am 1. Januar 1929. Im Jahre 1928 betrug die Zunahme 6.7%, wobei besonders erfreulich ist, dass die Säger mit 15.7% eine stärkere Zunahme aufweisen als den Durchschnitt. Jede neue Vertragsbewegung bringt den beteiligten Kategorien der Kollegenschaft eine Aufbesserung ihrer Arbeitsbedingungen, vor allem der Löhne. Insbesondere verliefen auch die grossen Vertragsbewegungen für die Tischler und maschinellen Holzarbeiter, über 120.000 an der Zahl, sehr befriedigend, besonders wenn man überlegt, dass mit Rücksicht auf die noch immer sehr beträchtliche, von der in Deutschland besonders intensiven Rationalisierung und der schwachen Inlandkaufkraft verursachte Arbeitslosigkeit vorsichtig vorgegangen werden musste. Anfang 1927 erfuhr das Tarifwesen im deutschen Holzgewerbe durch Schaffung des Reichsmantelvertrags einen bedeutsamen Ausbau. Ende 1928 wurde auch ein belangreicher Ausbau des Unterstützungswesens, die Einführung einer Invalidenunterstützung, beschlossen, die im April 1929 in Kraft getreten ist. Die oben gemachten allgemeinen Bemerkungen betreffend den Holzarbeiterverband gelten vollinhaltlich auch für den Sattler-, Tapezierer- und Portefeuillerverband, in dessen Tapezierersektion die Arbeitslosigkeit in den bösen Jahren 1925-1926 fast noch grösser war als im Holzarbeiterverbande. Auch in dem einst so handwerksmässigen Beruf des Tapezierers dringt die Rationalisierung vor, was zur Freisetzung von zahlreichen Berufsangehörigen führt. Aber auch für die deutschen Tapeziererkollegen brachte die Belebung des Arbeitsmarktes in den beiden letzten Jahren eine erfreulichere Gestaltung der Lohnbedingungen, während auch der Verband selbst eine Kräftigung erfahren hat. Auch der Tapeziererverband hat die Einführung einer Invalidenunterstützung beschlossen. Finnland: Im April 1924 schlossen sich die Holzindustriearbeiter im damaligen Holzarbeiterverband und die Sägewerksarbeitersektion des Verbandes der Transport-, Sägewerks- und Fabrikarbeiter zu einem Holzindustriearbeiterverband zusammen, der am 1. Januar 1925 seine Tätigkeit aufnahm. Die junge Organisation musste in der Berichtsperiode zahlreiche, oft sehr langwierige Kämpfe führen, deren günstiges Resultat( wozu die Finanzhilfe des skandinavischen Holzarbeitersekretariats sehr viel beigetragen hat) seine Reihen sehr gekräftigt hat. Von ungefähr 7000 beim Anfang des Jahres 1925 stieg seine Mitgliederzahl auf rund 15.000 beim Ausgang des Jahres 1928. Unzählige Male musste gerichtlich gegen Unternehmer eingeschritten werden, die sich mit der Einhaltung des Ferien- und des Arbeitszeitgesetzes zu drücken versuchten. Frankreich: In Frankreich sieht es noch immer sehr unerfreulich aus. Trotz günstigem Geschäftsgang im Holzgewerbe bleibt die Lage des Holzarbeiterverbandes stationär, d.h. unbefriedigend. Wenn die geringe Stoss- und Werbekraft der Organisation auch vornehmlich auf den noch immer andauernden Kampf der Richtungen in der französischen Gewerkschaftsbewegung 52 zurückzuführen ist, so dürfen wir unseren Blick doch nicht jener anderen Ursache verschliessen, dass sich im Lager der französischen Kollegen noch immer nicht die moderneren Auffassungen über gewerkschaftliche Organisation und Taktik durchzusetzen vermochten, die in anderen Ländern sich bewährt und zu oft glänzenden Erfolgen geführt haben. Es kann kein Zweifel darüber geben, dass der französische Holzarbeiterverband erst in den Anfängen steht und dass es noch geduldiger und planmässiger Arbeit bedürfen wird, um eine wirklich kampffähige Organisation in die Wege zu leiten. Uebrigens muss gesagt werden, dass der Verband sich in den gegebenen Verhältnissen nach Kräften gewehrt hat. Besonders für die Einhaltung des Achtstundentags haben die ihm angeschlossenen örtlichen Syndikate oft langwierige Kämpfe geführt, während die Zentrale sich ausserdem durch Vorstellungen beim Arbeitsminister für eine einheitlichere und in der Ueberstundenregelung befriedigendere Regulierung der Arbeitszeit im Holzgewerbe eingesetzt hat. Grossbritannien: Für die vier britischen Verbände in unserer IUH. verliefen die Berichtsjahre im allgemeinen ruhig. Allerdings wurden sie 1926 in den einwöchigen Generalstreik zur Unterstützung der ausgesperrten Bergarbeiter verwickelt, an dem der Holzarbeiterverband mit rund 40.000, der Möbelarbeiterverband mit rund 10.000 Mitgliedern beteiligt war. Sonst hat es im allgemeinen nur kleinere Konflikte gegeben, was auf das stark ausgebaute Tarifwesen zurückzuführen ist. Die Lohnregelung erfolgte fast ausnahmslos auf Grund der Schwankungen der Messziffer der Lebenshaltungskosten. Waren die Jahre 1925 und 1926 für die Holzarbeiter im Baugewerbe im allgemeinen günstig, so setzte 1927 infolge der durch die Verminderung der Regierungszuschüsse verursachten Abflauung der Wohnungbautätigkeit ein beträchtliches Ansteigen der Arbeitslosigkeit ein. Schlimm war es während der ganzen Dauer der Berichtsperiode im Schiffbaugewerbe, wo die Löhne noch immer recht niedrig sind und die wiederholt eingeleiteten Bewegungen erfolglos verliefen. Trotz dem Ungunst der Zeiten hat der Holzarbeiterverband aber erfreuliche Fortschritte zu verzeichnen. Besondere Aufmerksamkeit widmet er in neuerer Zeit den Lehrlingsfragen. Für den Möbelarbeiterverband gestaltete sich die Geschäftslage schon im Jahre 1926 ungünstiger. Ein unglücklich ausgegangener Streik im Londoner Klaviergewerbe kostete ihm rund 3000 Mitglieder. Im letzten Jahr hat sich die Mitgliederzahl jedoch wieder etwas gehoben. Der Verband führt eine Aktion für die Abschaffung der Messziffer der Lebenshaltungskosten als Lohnregulator. Ueber die in der Berichtszeit beigetretenen Verbände der Bürstenmacher und der Kistenmacher lässt sich nach den oben gemachten allgemeinen Bemerkungen und im Rahmen dieser Uebersicht kaum etwas melden. Sie leisten regelmässige und erspriessliche Gewerkschaftsarbeit. Holland: Dem niederländischen Verband der Möbelarbeiter und Tapezierer brachte die Berichtszeit einen Umschwung im Machtverhältnis zwischen Kapital und Arbeit. Bei den Anfang 1925 geführten Tarifverhandlungen brauchten zum ersten Male, seit 1922 die Wirtschaftskrise einsetzte, keine Verschlechterungen hingenommen zu werden. Allerdings konnten infolge des schlaf53 53 fen Verhaltens der konfessionellen Verbände weder im Jahre 1925 noch im Jahre 1926 Verbesserungen erreicht werden. Dazu kam es erst wieder bei den Tarifbewegungen der Jahre 1927 und 1928, die die holländischen Kollegen vor allem in bezug auf Löhne und bezahlte Ferien um einen bedeutenden Schritt vorwärts gebracht haben. Als eine Folge dieses Umschwungs ist es anzumerken, dass die Mitgliederzahl wiederum im regelmässigen Steigen begriffen ist. Auch der holländische Verband hat in neuerer Zeit seine Bemühungen um die Erfassung und die Interessen der Lehrlinge und Jugendlichen im Gewerbe gesteigert. Italien: Konnte im Jahre 1925 noch ein dürftiger Kontakt mit dem italienischen Holzarbeiterverband unterhalten werden( er war noch auf unserem Brüsseler Kongress vertreten), so sind um das Ende des Jahres 1928 auch die letzten Verbindungen verloren gegangen. Nach der gewaltsamen Auflösung der freigewerkschaftlichen Verbände zugunsten der faschistischen Monopolorganisationen wollte der italienische Holzarbeiterverband seinen Sitz nicht ins Ausland verlegen. Er zog es vor, als illegaler Verband weiter zu wirken, was er anscheinend mit seiner vollständigen Vernichtung hat bezahlen müssen. Der Italienische Gewerkschaftsbund hat seinen Sitz bekanntlich nach Paris verlegt und führt von dort aus einen Kampf gegen das faschistische Regime, während er durch geheimen Kontakt mit Vertrauensmännern die Grundlagen für den späteren Wiederaufbau der zerstörten Organisation zu schaffen sucht. Jugoslavien: In Jugoslavien war die Lage der unserer IUH. angeschlossenen Organisationen auch in dieser Berichtsperiode sehr unbefriedigend, und auch heute ist sie noch keineswegs günstig. Schuld daran ist vor allem die Zersplitterung und Instabilität der gewerkschaftlichen Organisation, die einmal durch die allgemeinen politischen Wirren in diesem von nationalen Gegensätzen strotzenden Nachfolgestaat, vornehmlich aber durch die Zwiespalt und Indifferentismus fördernde Tätigkeit der kommunistischen Agitatoren verursacht ist. Dazu gesellt sich, dass in allen Berufen des Holzgewerbes die Arbeitslosigkeit sehr umfangreich ist, hauptsächlich infolge der Stockung der Bautätigkeit und des Holzexports. Im Zusammenhang damit ist die Lohnbewegung, insbesondere die Streikbewegung von geringem Umfang. Ein hoffnungsreiches Vorzeichen ist es aber, dass im Einvernehmen mit dem Vereinigten Gewerkschaftsbund Jugoslaviens und der IUH. die Einheitsverhandlungen zwischen den vier Holzarbeiterverbänden dieses Landes in ein entscheidendes Stadium getreten sind. Darüber siehe man aber den besonderen Abschnitt auf Seite 26. Kuba: Kurz nachdem der Holzarbeiterverband Kubas sich Ende 1925 der IUH. angeschlossen hatte, lösten einige von Extremisten verübte Attentate eine polizeiliche Reaktion aus, die sich zwar vor allem gegen die illegale anarcho- kommunistische Bewegung richtete, die seriösen Gewerkschaften aber in Mitleidenschaft zog. Während vieler Monate war jeder Kontakt infolge Unterschlagung der Korrespondenz unmöglich. Der Holzarbeiterverband hat den Sturm aber überstanden. Er ist einer der angesehensten Verbände Kubas und die einzige Gewerk54 54 schaft dieser Insel, die ihrer Berufsinternationale angehört. Seine Verbindungen mit der IUH. wurden noch dadurch gefestigt, dass der internationale Sekretär im Mai- Juni 1928 in Genf mit seinem Vertreter in persönliche Verbindung kam. Die Arbeitslosigkeit im kubanischen Holzgewerbe ist sehr beträchtlich, hauptsächlich infolge der Konkurrenz der nordamerikanischen Schnittholz- und Möbelindustrie. In neuerer Zeit vertritt der Verband eine geeignetere Klassifikation der Schnittholzwaren und Holzgegenstände im Skala der Zolltarife. Trotz den schwierigen Verhältnissen ist es dem Verband gelungen, die verhältnismässig guten Lohn- und Arbeitsbedingungen zu behaupten. Der Verband, der ausser den Sägewerksarbeitern seit einigen Jahren auch Möbelarbeiter, Bautischler usw. organisiert, wirkt im Einvernehmen mit anderen Holzarbeitergruppen für die Gründung eines Landesverbandes der Holzarbeiter. Luxemburg: Sehr böse sieht es im kleinen Luxemburg aus, wo die oft zeitweilige Niederlassung von vielen eingewanderten, meist organisationsfeindlichen Elementen den gewerkschaftlichen Fortschritt hemmt. Besondert unerfreulich ist es, dass sich der Bau- und Holzarbeiterverband, dessen Holzarbeitersektion der IUH. angehört, sich selbst zum Schaden nicht einer regelmässigen Pflege der internationalen Beziehungen befleisst. Neuseeland: Ueber den seit 1. Januar 1929 angeschlossenen Möbelarbeiterverband Neuseelands lässt sich im Rahmen dieser Uebersicht wenig Hervorstechendes mitteilen. Die organisationsfähige Kollegenschaft ist in ihm zu einem hohen Prozentsatz organisiert. Infolgedessen sind die Lohn- und Arbeitsbedingungen der neuseeländischen Möbelarbeiter verhältnismässig sehr gut. Wie in Australien, finden die Tarifverhandlungen immer vor dem amtlichen Schiedsgericht statt, so dass offene Streiks nicht vorkommen. Die Arbeitslosigkeit im Gewerbe ist leider ziemlich beträchtlich. Norwegen: Die Lage der drei unserer IUH. angeschlossenen Holzarbeiterverbände Norwegens ist durch drückende Arbeitslosigkeit gekennzeichnet. Bei jeder neuen Tarifbewegung haben die Verbände denn auch gegen unerhörte Forderungen der Unternehmer anzukämpfen, die die Löhne weit über das erträgliche Ausmass hinaus senken wollen. Das von der reaktionären Regierung durchgedrückte Zwangsschlichtungsverfahren sollte den Unternehmern dabei Vorschub leisten. Dieser Ballon ist aber nicht aufgegangen. Mitte 1928 brach nämlich ein Bauarbeiterstreik aus( an dem der unserer IUH. für seine Holzarbeiter angeschlossene Bauarbeiterverband mit rund 3000 Mitgliedern beteiligt war), der sich gegen einen Schiedsspruch richtete und somit ungesetzlich war. Der Arbeitgeberverband forderte vor dem Arbeitsgericht Schadenersatz und Bestrafung der Gewerkschaften. Der Präsident des Gerichts machte aber einen Schiedsvorschlag, wonach die Löhne nur um 8%, d.h. um den prozentualen Betrag des Rückgangs der Messziffer der Lebenshaltungskosten, herabgesetzt und alle übrigen Verschlechterungen rückgängig gemacht werden sollten. Mit der Annahme dieses Vorschlags fand der achtwöchige Streik sein Ende, dessen Ergebnis sowohl politisch wie gewerkschaftlich als ein grosser Sieg der Arbeiter zu bezeichnen ist. Im allgemeinen kann gesagt werden, 55 55 dass, wenn der von der Steigerung der norwegischen Krone verursachte Rückgang der Lebenshaltungskosten( wie er in der offiziellen Messziffer zum Ausdruck kommt) auch wiederholt eine Herabsetzung der Geldlöhne unvermeidlich gemacht hat, der Realwert der Löhne im grossen und ganzen unverändert geblieben sein dürfte. Auch übrigens, so in bezug auf Arbeitszeit und bezahlte Ferien, haben die norwegischen Holzarbeiter ihre Stellung zu behaupten gewusst. Österreich: Für den österreichischen Verband brachte erst das Jahr 1928 einen Rückgang der Ende 1923 eingesetzten Wirtschaftskrise. Der bessere Geschäftsgang, der nicht nur im Stand der beim Arbeitslosenamt in Wien vermerkten Arbeitslosen, sondern auch in der besseren Beitragsleistung zum Ausdruck kommt, zeigt sich jedoch noch nicht überall. Insbesondere in der Sägeindustrie ist die Lage fast aussichtslos, zumal das in den Forsten eingeschlagene Holz als Rundholz ausgeführt wird und die einheimischen Sägewerke somit keine Beschäftigung finden. Uebrigens blieb die günstigere Geschäftslage selbstverständlich nicht ohne Einwirkung auf Mitgliederstand und Kassengebarung. Zum ersten Male seit 1922 konnte Ende 1928 ein Mitgliedergewinn, wenn auch ein bescheidener, festgestellt werden. Dabei ist noch zu berücksichtigen, dass infolge des am 1. Oktober 1927 in Kraft getretenenen Gesetzes betreffend die Altersfürsorge für über 60 Jahre alte Arbeiter im letzten Jahre 313 Altersrentner ausgeschieden sind. Die bessere Geschaftslage offenbarte sich auch in einer Zunahme der Tarifbewegungen ohne Streik sowie der Zahl der daran Beteiligten. Die Lohnbewegungen verliefen im allgemeinen günstig. Die Mitgliederzahl der Jugendsektion ging zurück, worin sich ein Rückgang der Zahl der im Gewerbe beschäftigten Lehrlinge zeigt. Polen: Die Lage des polnischen Holzarbeiterverband muss noch immer als äusserst unbefriedigend bezeichnet werden. Im Zusammenhang damit sind auch die Lohn- und Arbeitsbedingungen der polnischen Holzarbeiter sehr ungünstig. Nach einer im Oktober 1928 vom IGB. durchgeführten Erhebung über die effektive Arbeitszeit liegen in bezug auf das Holzgewerbe die Verhältnisse am ungünstigsten in Polen, wo der Achtstundentag nur für 37.1 Prozent der Arbeiter Geltung hat. Die Arbeitslosigkeit ist noch immer sehr umfangreich, was sich auf die Schlagkraft der Organisation lähmend auswirkt. Hoffentlich wird es den beharrlichen Bemühungen unserer polnischen Kameraden bald gelingen, eine Besserung der Lage herbeizuführen. Ein äusserst erfreuliches Zeichen ist die kürzlich durchgeführte Verschmelzung mit der ,, freien Gewerkschaft" in Westpolen, dem früheren preussischen Gebietsteil. Auch die von dem im Dezember 1928 stattgefundenen Verbandstag angenommenen Beschlüsse lassen für die zukünftige Entwicklung der Organisation manch Gutes erhoffen. Erwähnt sei noch, dass der Verband seit April 1925 regelmässig ein Fachblatt herausgibt. Rumänien: Auch in Rumänien ist die Lage noch alles weniger als befriedigend. Die im April 1927 gegründete Landesföderation der Holzarbeiter, die seit 1. Januar 1928 der IUH. angehört, ist nach jeder Hinsicht ein sehr schwaches Gebilde, die noch keineswegs eine zuverlässige Stütze der rumänischen Kollegen56 schaft bildet. Schuld an der misslichen Lage ist vor allem der von den Kommunisten entfachte und geschürte Richtungskampf, der die Schlagkraft der Gewerkschaften verzehrt. Dazu gesellt sich die sehr umfangreiche Arbeitslosigkeit in allen Berufen des Holzgewerbes. Immerhin hat es kürzlich auch in Rumänien zu dämmern angefangen. Der Sturz der reaktionären BratianuRegierung und deren Ablösung durch ein demokratisches Régime bietet die Gewähr für einen allmählichen Aufstieg der Arbeiterklasse Rumäniens. Ein gutes Zeichen ist der von der neuen Regierung beschlossene Erlass des Achtstundentaggesetzes, während durch die Wiederherstellung normaler Verhältnisse der kommunistischen Bewegung der Nährboden entzogen wird. Schweden: Zu den beim Anfang der Berichtsperiode in unserer IUH. vertretenen Verbänden der Holzindustriearbeiter, der Bauholzarbeiter und der Sägewerksarbeiter trat am 1. Januar 1927 der der Wald- und Flössereiarbeiter, während ferner auch die Tapezierer hinzugetreten sind. Ueber die Tätigkeit der schwedischen Verbände lässt sich im Rahmen dieser Uebersicht eigentlich nur mitteilen, dass sie sich als wirksame Interessenvertretung der in ihnen vereinigten Berufsgenossen erweisen und durch nüchterne, regelmässige Gewerkschaftsarbeit sehr Erspriessliches leisten. Allerdings ist es dabei nicht ohne oft umfangreiche und langwierige Konflikte abgegangen. Besonders die Wald- und Sägearbeiter, die durch Kartellverträge mit den Papierarbeitern verbündet sind, haben gegen heftige Angriffe der Holzbarone anzukämpfen gehabt. So kam im Oktober 1926 in Värmland und Bergslagen ein rund 12.000 Waldarbeiter umfassender Konflikt zum Ausbruch, der erst nach viermonatigem Kampf mit gutem Resultate abgeschlossen wurde. Anfang 1928 wurden die Sägewerksarbeiter in eine umfangreiche Aussperrung in der Papierindustrie hineingezogen, an der sie bald mit 13.000 Mann beteiligt waren. Auch dieser Konflikt konnte schliesslich mit gutem Erfolg beendet werden. Mit Ausnahme des Waldund Flössereiarbeiter- Verbandes, der leider einen noch nicht haben verzeichnen hatte, alle augewetzten Rückgang zu schwedischen Verbände in unserer IUH. ihre Mitgliederzahlen von Jahr zu Jahr sehr beträchtlich heraufzusetzen gewusst. Schweiz: In der Schweiz muss die Lage als passabel aber stationär bezeichnet werden. Der Bau- und Holzarbeiterverband hat sich allerdings auch in der Berichtszeit weiter entwickelt. Besonders im Jahre 1926 bestand bei den Unternehmern die Tendenz, die Löhne abzubauen. Die Lohnbewegung stand denn auch vorwiegend im Zeichen der Abwehr, war aber im allgemeinen erfolgreich. Allerdings musste ein 1926 in Zürich ausgebrochener grösserer Zimmererstreik resultatlos aufgehoben werden. In neuerer Zeit sind es wiederum die Arbeiter, die zur Offensive übergehen, wobei in kleineren und grösseren Bewegungen und Konflikten Verbesserungen erreicht werden. Der Kampf wird im allgemeinen nicht von übermässiger Arbeitslosigkeit beeinträchtigt. 5 Spanien: Gerade in die Berichtszeit fällt die mit dem Beginn 1925 erfolgten Bildung des Einheitskomitees der Holzarbeiter Madrids eingesetzte Neubelebung der spanischen Holzarbeiterbewegung. Wenn auch in zahlreichen Städten Spaniens Orts57 vereine der Holzarbeiter vorhanden sind, ist es noch immer nicht zur Wiederaufrichtung der 1922 aufgelösten Landesföderation gekommen. Einen zweifellos wichtigen Impuls gab den darauf hinzielenden Bestrebungen die 1927 erfolgte Gründung der Ortsföderation der Holzarbeiter Madrids, die sich am I. Januar 1928 der IUH. anschloss und sich die Gründung einer Landesföderation zur Aufgabe macht. Darüber siehe man indes den Abschnitt ,, Verschmelzungsbestrebungen" auf Seite 26. Dass die nationale Zusammenfassung der Ortsvereine not tut, möge der Umstand erhärten, dass auch in Spanien die Industrie immer mehr in die unorganisierten Dörfer verlegt wird. In den wichtigeren Orten, wo die Kollegenschaft einigermassen organisiert ist, dürfte der Achtstundentag ziemlich allgemein eingehalten werden. Südafrika: Mit dem südafrikanischen Holzarbeiterverband unterhalten wir sehr befriedigende Verbindungen. Ueber seine Tätigkeit ist indessen wenig zu berichten. Die im März 1925 erfolgte Einsetzung eines paritätischen Ausschusses für das Baugewerbe, in dem der Holzarbeiterverband vertreten ist, hat sich in einer Ausschaltung des offenen Streiks als Kampfmittel ausgewirkt, weil die von diesem Ausschuss festgelegten Bedingungen Gesetzeskraft haben und allgemeinverbindlich sind. Der Verband weist einen langsamen aber steten Fortschritt auf, was sich in einer entsprechenden Verbesserung der Lohn- und Arbeitsbedingungen zeigt. Tschechoslowakei: In der Tschechoslowakei leidet die Holzarbeiterbewegung stark unter der anhaltenden wirtschaftlichen Depression, sowie auch unter der Zersplitterung im gewerkschaftlichen Lager. Trotz diesen ungünstigen Momenten haben die beiden unserer IUH. angeschlossenen Verbände eine erspriessliche Tätigkeit zu entfalten gewusst. Besonders im Jahre 1928, wo die Geschäftslage verhältnismässig günstig war, konnten verschiedene grössere Bewegungen, so die der Tischler in Reichenberg und Umgegend, mit gutem Erfolg durchgeführt werden. Infolge des günstigen Ausganges dieser Kämpfe sind die Reihen der beiden Verbände im letzten Jahr wiederum um etwas gekräftigt worden, wenn auch die Scharte der Krisenjahre noch nicht ganz ausgewetzt werden konnte. Ueber die Einheitsbestrebungen in der tschechoslowakischen Gewerkschaftsbewegung, an denen auch die bereits in einem Kartellverhältnis stehenden Holzarbeiterverbände interessiert sind, vergleiche man den Abschnitt ,, Verschmelzungsbestrebungen" auf Seite 26. Erwähnt sei noch, dass der in der Tschechoslowakei verhaltnismässig grosse kommunistische Holzarbeiterverband infolge der Uneinigkeiten in der Kommunistischen Partei vor einem vollständigen Bruch mit Moskau steht. Ungarn: In Ungarn sieht es für die Gewerkschaftsbewegung noch unerfreulich aus. Zu der anhaltenden Wirtschaftskrise gesellt sich die ausgesprochen arbeiterfeindliche Haltung der Behörden. Im Zusammenhang mit der schlechten Geschäftslage nimmt die Mitgliederzahl des unserer IUH. angeschlossenen Holzarbeiterverbandes von Jahr zu Jahr ab, ohne dass er bessere Zeiten dämmern sieht. Trotz dieser fast zur Dauererscheinung gewordenen Notlage hat die Verbandsleitung es verstanden, den 58 Verband moralisch und administrativ ungeschwächt aufrechtzuerhalten. Ein umfangreicher, 850 Mann umfassender Konflikt, der im Mai 1928 im Budapester Tischlergewerbe ausbrach, konnte sogar nach 9- wöchigem Ausstand mit redlich gutem Erfolg abgeschlossen werden, trotzdem die Unternehmer sich der tatkräftigen Unterstützung der Banken erfreuten. Auch der Bildungstätigkeit widmet der Verband trotz seiner bedrängten Lage stets grosse Aufmerksamkeit. Ueber den lokalen Bildhauerverband in Budapest lassen sich keine Einzelheiten von Bedeutung mitteilen. Vereinigte Staaten von Nordamerika und Kanada: Die sich auf die U.S.A. und Kanada erstreckende" Brotherhood" hat in der Berichtszeit mehrere harte Kämpfe führen müssen, da ein Teil des Unternehmertums immer dreister mit der Parole der ,, Open Shop"( offene Werkstatt) auf den Plan trat, die zum Scheine die Arbeitsfreiheit vertritt, sich in Wirklichkeit aber gegen die organisierten Arbeiter richtet. Besonders in San Franzisko und Umgegend rückten die Unternehmer, die sich eigens zu einer die verschiedensten Gewerben umfassenden Vereinigung zusammengeschlossen hatten, die Zimmerer und Bautischler hart auf den Leib. Sie bedienten sich dabei eines in amerikanischen Unternehmerkreisen sehr beliebten Kampfmittels, indem sie allerhand bewaffnetes Gesindel als Streikbrecher heranholten. Der Kampf wurde aber dank dem prächtigen Widerstand mit einem Teilerfolg der Arbeiter abgeschlossen. Er wurden in der Berichtsperiode belangreiche Fortschritte in Sachen der 44- Stunden- Woche und der 5- Tage- Woche gemacht. In der Berichtsperiode erfolgte auch der Wiederanschluss des Holzarbeiterverbandes an die föderative Bauarbeiter- Abteilung des Amerikanischen Gewerkschaftsbundes, nachdem verschiedene Grenzstreitigkeiten zu seinem Gunsten beigelegt worden waren. Besonders hervorgehoben soll werden, dass im September/ Oktober 1928 gelegentlich der Abhaltung des ordentlichen Verbandstags in Lageland( Florida) das prächtige Heim offiziell eröffnet wurde, das der Verband dort für seine alten Mitglieder hat errichten lassen. Mit diesem kurz skizzierten Bild der Lage und Tätigkeit der unserer Internationalen Union angehörenden Organisationen schliessen wir denn unseren Bericht über die Jahre 1925-1928 ab. Die vorhergehenden Seiten sprechen von ansehnlichen Erfolgen, aber sie suchen nicht, die vielen und grossen Schwierigkeiten zu verschleiern, die die Arbeiterklasse bei ihrem Vorwärtsdrängen auf dem Wege nach einer gerechten Gesellschaftsordnung aufhalten. Trotzdem dürfen sie uns optimistisch stimmen, wie es Kämpfern für eine gerechte Sache ziemt. Erfolg zeitigt neue Erfolge. Schwierigkeiten sind da, um in zähem Ringen überwunden zu werden. Es gilt, nicht abzulassen, ehe das ersehnte Ziel erreicht ist! da sinasitog asb sm at isntes os C. Woudenberg, 19b gale Sekrretä. tai adagen Aasi.stb esh cast dated us 8001 fel, ab 101 5 Istige mob tegelen.A baserted sib caoldoand sallato 59 59 Kassenbericht 1925-1928. Der Kassenbericht 1925-1928 bringt für die einzelnen Jahre gesondert eine Finanzielle Uebersicht, eine Bilanz und eine Geschäftsrechnung. Letztere gewährt eine Uebersicht aller Einnahmen und Ausgaben, die sich ausschliesslich auf das betreffende Geschäftsjahr beziehen. Zum Beispiel ist eine 1926 entstandene, aber erst 1927 bezahlte, Schuld nicht in die Geschäftsrechnung 1927 aufgenommen, wohl dagegen eine Forderung der Druckerei über Dezember 1927, wenn sie auch erst im Jahre 1928 beglichen wurde. Die Finanzielle Uebersicht gibt hingegen alle Einnahmen und Ausgaben an, die im betreffenden Rechnungsjahr in die Bücher eingetragen wurden. Ebenso versteht sich der Posten ,, Beiträge" auf der Geschäftsrechnung einschliesslich der fälligen, aber beim Rechnungsabschluss noch nicht eingezahlten, Beiträge, während der entsprechende Posten in der Finanziellen Uebersicht einfach den Gesamtbetrag der im betreffenden Jahr tatsächlich eingezahlten Beiträge aufweist, auch wenn sie für andere Jahre entrichtet wurden.( Für eine Spezifikation der Beitragsleistung in den verschiedenen Jahren vergleiche man die Tabelle auf Seite 70/71. Zu der Finanzgebarung 1925-1928 erscheinen folgende Bemerkungen angebracht: Beim Abschluss der Rechnung für das Jahr 1926 ergab sich ein Verlustsaldo von rund 2500 Gulden, der sich daraus erklärt, dass der Umfang des Bulletins mit den vielen kostspieligen Tabellen in jenem Jahre grösser war, als es die Einnahmen erlaubten. Die Ausgaben für das Bulletin( Posten I, 6 und 11 der Finanziellen Uebersicht) beliefen sich insgesamt auf Hfl. 10.534,63, d.h. auf fast 70 Prozent der Nettoeinnahmen. Sofort wurden denn auch im Bureau der Internationale Massnahmen ergriffen, um nicht nur der Wiederholung ungünstiger Kassenabschlüsse vorzubeugen, sondern auch den Verlustsaldo zu tilgen. Dazu erwies sich eine Einschränkung des Umfangs des Bulletins als notwendig. Das Geschäftsjahr 1927 ergab bereits einen Einnahmenüberschuss von Hfl. 416,20( Siehe Geschäftsrechnung), trotzdem in diesem Jahre der II. Bericht über Löhne und Arbeitsbedingungen herausgegeben wurde, der in beiden Rechnungen mit rund 2000 Gulden figuriert. Im Geschäftsjahr 1928 beliefen sich die Mehreinnahmen sogar auf Hfl. 2.908,20. Dass die Finanzielle Uebersicht und die Bilanz für das genannte Jahr trotzdem einen Verlustsaldo von Hfl. 2.253,46 aufweisen, ist darauf zurückzuführen, dass in dem Jahre 1928 die Vertretung der IUH. auf dem Verbandstag der amerikanischen Holzarbeiter Hfl. 4.965,67 erforderte. Diese Ausgabe ist aber unabhängig von dem Rechnungsabschluss für das Jahr 1928 zu betrachten, denn das Exekutivkomitee beschloss, die betreffenden Auslagen dem Kapital der 60 IUH. zu entnehmen und sie aus den in den nächstfolgenden Jahren zu erzielenden Einnahmenüberschüssen in möglichst wenigen Raten dem Kapital wieder beizufügen. Die Geschäftsrechnungen der beiden letzten Jahre weisen aus, dass es bei dem heutigen Umfang unserer internationalen Tätigkeit möglich ist, die Ausgaben innerhalb des immerhin ziemlich engen Rahmens der ordentlichen Einnahmen an Beiträgen und Zinsen zu halten und sogar einen Ueberschuss zu erzielen. Im Jahre 1928 wurde in der Anlegung unseres Kapitals eine Änderung vorgenommen. Mit Rücksicht darauf, dass der Zinsfuss in Deutschland erheblich höher ist als in Holland, wo er etwa 4 Prozent beträgt, beschloss das Exekutivkomitee, einen Teil des Vermögens der IUH. in Deutschland anzulegen. Dazu wurden Hfl. 15.000.- bei der Bank der Arbeiter, Angestellten und Beamten A.G. in Berlin deponiert und in 8% Hannoversche Bodenkreditbank Gold- Pfandbriefen Serie 13 7/7 investiert. Schliesslich sei bemerkt, dass die in der Bilanz vermerkte Forderung des holländischen Verbandes sich daraus erklärt, dass bei unzureichendem Kassenbestand dieser Verband bisweilen benötigte Gelder auslegt, um Zinsverlusten durch Realisierung von Effekten oder vorzeitige Kündigung von langfristigen Anlagen vorzubeugen. Sobald die Beiträge der angeschlossenen Organisationen eingezahlt sind, wird diese Forderung sofort beglichen. N. Walop, Kassierer. 61 30 Einnahmen: 1. Beiträge 2. Zurückbezahlte Kongresskosten 3. Zinsen 1925. Finanzielle Uebersicht. Ausgaben: Hfl. 8.933,52 1. Uebersetzungen Hfl. 429,10 3.648,- 2. Gehalt دو 1.775,- دو وو 637,52 3. Drucksachen " 155,- 4. Vertretung der IUH. und Exekutivkomiteesitzungen 872,65 " 5. Kosten des Brüsseler Kongresses, 1925 6. Druckkosten des ,, Bulletins" دو 3.932,03 " 4.027,70 7. Entschädigung des Sekretärs und des Schatzmeisters 600,- " 8. Bureaubedarfsartikel 9. Abonnements 10. Porti und Telegramme 58,18 دو دو 18,- " 215,04 II. Inventarkosten 12. Diverse Kosten 659,30 دو دو 5,35 13. Gewinnsaldo " Insgesamt Hfl. 13.219,04 Insgesamt 471,69 Hfl. 13.219,04 1. Girobank der Stadt Amsterdam 2. Effekten 3. Twentsche Bank Bilanz am 31. Dezember 1925. دو دو 1. Forderung des Deutschen HolzarbeiterVerbandes 2. Forderung des Holländischen Möbelarbeiter- Verbandes Hfl. 10.848,97 " 10.000,- Hfl. 854,90 2.903,28 764,60 33 " 254,03 3. Kapitalbestand( Reserven) 33 166,66 " 4. Kapitalbestand( Verwaltung) 33 2.270,85 22.655,- 1.356,59 2.199,80 " Insgesamt Hfl. 27.137,34 Insgesamt Hfl. 27.137,34 4. Inventar 5. Forderung Kongresskosten 1925 6. Forderung Zinsen 7. Kassenbestand Einnahmen: 1. Beiträge 2. Zinsen 63 Geschäftsrechnung 1925. Ausgaben: Hfl. 8.771,52 " 3 637,52 1. Uebersetzungen 2. Gehalt Hfl. 429,10 33 1.775,- 3. Drucksachen 33 174,60 4. Vertretung der IUH. 33 256,10 5. Exekutivkomiteesitzung دو 616.55 6. Druckkosten des ,, Bulletins" " 4.027,70 037 7. Entschädigung des Sekretärs und des Kassierers 600,- 33 Insgesamt Hfl. 9.409,04 Einnahmen Ausgaben Mehreinnahmen 8. Bureaubedarfsartikel 10. Porti und Telegramme 12. Diverse Kosten Hfl. 9.409,04 8.834,92 " Hfl. 574,12 33 58,18 9. Abonnements 33 18,- " 215,04 II. Inventarkosten 33 659,30 " 5,35 Ingesamt Hfl. 8.834,92 Einnahmen: 1. Beiträge 2. Zurückbezahlte Kongresskosten 3. Zurückbezahlte Protokollkosten 4. Zinsen 5. Verlustsaldo 1926. Finanzielle Uebersicht. Hfl. 13.273,15 ,, وو 125,83 1.191,79 1. Uebersetzungen 2. Gehalt, Versicherungsprämie 3. Drucksachen " و, 943,96 2.484,99 4. Vertretung der IUH. 5. Exekutivkomiteesitzung Ausgaben: Hfl. 1.935,65 " 2.254,07 1.234,- وو وو 2.185,80 " 1.401,55 9. Abonnements 6. Druckkosten des ,, Bulletins" 7. Entschädigung des Sekretärs und des Schatzmeisters 8. Bureaubedarfsartikel 10. Porti en Telegramme II. Honorar Mitarbeiter ,, Bulletin" " 7.540,30 " 600,- 140,17 دو 33,- " 176,37 33 237,71 12. Abschreibung Inventar " 264,60 13. Diverse Kosten 33 16,50 Insgesamt Hfl. 18.019,72 Insgesamt . Hfl. 18.019,72 1. Girobank der Stadt Amsterdam 2. Effekten 3. Twentsche Bank 4. Inventar 5. Forderung Kongresskosten 1925 Bilanz am 31. Dezember 1926. 2. Forderung Druckkosten ,, Bulletin" 3. Forderung des Holländischen Möbelarbeiter- Verbandes Hfl. 10.278,73 " 10.000,- 1. Forderung des Deutschen HolzarbeiterVerbandes Hfl. 2.837,- " 3-399,36 " 820,97 33 500,- " 158,20 33 33 1.338,71 4. Kapitalbestand 1.517,09 » 21.526,60 860,- " 166,66 " Insgesamt Hfl. 26.701,66 Insgesamt Hfl. 26.701,66 6. Forderung Protokollkosten 7. Forderung Beiträge 8. Forderung Zinsen Geschäftsrechnung 1926. Einnahmen: 1. Beiträge 2. Zinsen Hfl. 14.268,15 943,96 Insgesamt Hfl. 15.212,11 Ausgaben Einnahmen Mehrausgaben 1. Uebersetzungen 2. Gehalt, Versicherungsprämie 3. Drucksachen 4. Vertretung der IUH. 5. Exekutivkomiteesitzung 6. Druckkosten des ,, Bulletins' " 7. Entschädigung des Sekretärs und des Kassierers 8. Bureaubedarfsartikel 9. Abonnements 10. Porti und Telegramme Ausgaben: Hfl. 1.935,65 " 2.254,07 " 106,30 33 2.215,80 " 3 1.401,55 " 9.121,36 33 600,- 33 140,17 33 33,- 33 176,37 33 237,71 33 264,60 33 16,50 Insgesamt Hfl. 18.503,08 11. Honorar Mitarbeiter ,, Bulletin" 12. Abschreibung Inventar 13. Diverse Kosten Hfl. 18.503,08 " 15.212,11 Hfl. 3.290,97 65 Einnahmen: 1. Beiträge 2. Zurückbezahlte Protokollkosten 3. Diverse Einnahmen 4. Zinsen 5. Verlustsaldo 1927. Finanzielle Uebersicht. Hfl. 14.517,83 I. Uebersetzungen " 1.210,71 16,90 2. Gehalt, Versicherungsprämie 3. Drucksachen دو " 913,85 4. Vertretung der IUH. " 1.107,55 5. Exekutivkomiteesitzung 6. Druckkosten des ,, Bulletins" Ausgaben: Hfl. 775,65 وو 2.674,07 116,25 " " 2.193,10 " 1.271,- دو 4.610,98 7. Entschädigung des Sekretärs und des Kassierers 8. Bureaubedarfsartikel 9. Abonnements 10. Porti und Telegramme II. Honorar Mitarbeiter ,, Bulletin" " 600,- " 54,40 " 26,23 " 225,63 د, 143,28 12. Abschreibung Inventar 13. Diverse Kosten " 121,75 " 51,- 14. Forderung des Deutschen HolzarbeiterVerbandes über das Jahr 1926 15. Kosten des Berichtes über Löhne und Arbeitsbedingungen. " 2.837,- دو 2.066,50 . Insgesamt. Hfl. 17.766,84 Insgesamt . Hfl. 17.766,84 1. Girobank der Stadt Amsterdam 2. Effekten · 3. Twentsche Bank 4. Inventar Bilanz am 31. Dezember 1927. Hfl. 10.678,73 " 10.000,- " . " 459,99 400,- 5. Forderung Kongresskosten 1925 6. Forderung Protokollkosten " 158,20 " 128,- 33 232,50 . " 166,66 Insgesamt Hfl. 22.224,08 7. Forderung Beiträge 8. Forderung Zinsen • I. Forderung Druckkosten ,, Bulletin" 2. Forderung des Holländischen Möbelarbeiterverbandes Kapitalbestand am 1. Jan. 1927 Verlustsaldo دو Hfl. 319,31 1.485,72 " Hfl. 21.526,60 1.107,55 " 20.419,05 Insgesamt Hfl. 22.224,08 3. Kapitalbestand am 1. Jan. 1928 Einnahmen: I. Beiträge 2. Zinsen 3. Verschiedene Einnahmen 67 Geschäftsrechnung 1927. 1. Uebersetzungen 2. Gehalt, Versicherungsprämie usw. " Hfl. 13.890,33 913,85 16,90 3. Drucksachen Hfl. 14.821,08 Einnahmen Ausgaben Mehreinnahmen 4. Vertretung der IUH. 5. Sitzung des Exekutivkomitees 6. Druckkosten und Versand des ,, Bulletins" 7. Entschädigung des Sekretärs und des Kassierers 8. Bürobedarfsartikel 9. Abonnements 10. Porti und Telegramme II. Honorar Mitarbeiter ,, Bulletin" 12. Abschreibung Mobilar 13. Diverse Kosten 14. Kosten des II. Berichtes über Löhne und Arbeitsbedingungen Hfl. 14.821,08 " 14.404,88 · Insgesamt Hfl. 416,20 febreme Ausgaben: Hfl. 775,65 33 2.674,07 33 116,25 33 2.193,10 33 1.271,- 12 دو 4.086,02 33 600,- 33 54,40 33 26,23 225,63 " 3 143,28 33 121,75 " 51,- 33 2.066,50 Hfl. 14.404,88 Insgesamt • . 1038 Einnahmen: 1. Beiträge 2. Zinsen 3. Gewinn Effekten 4. Diverse Einnahmen 5. Verlustsaldo . 1928. Finanzielle Uebersicht. Hfl. 14.024,53 دو 628,40 1. Uebersetzungen 2. Gehalt, Versicherungsprämie Ausgaben: Hfl. 911,65 " 175,- 3. Drucksachen " -, 60 4. Vertretung der IUH. و, وو وو 2.942,34 87,- I.245,35 دو 2.253,46 5. Exekutivkomiteesitzung " 544,76 6. Druckkosten des ,, Bulletins" د, 4.754,20 7. Entschädigung des Sekretärs und des Kassierers " 600,- 9. Abonnements 12. Abschreibung Inventar 8. Bureaubedarfsartikel 10. Porti und Telegramme II. Honorar Mitarbeiter ,, Bulletin' 13. Diverse Kosten 14. Reise nach Amerika " 276,22 " 77,06 " 191,95 " 132,58 دو 158,40 33 194,81 دو 4,965,67 Insgesamt Hfl. 17.081,99 Insgesamt . Hfl. 17.081,99 Bilanz am 31. Dezember 1928. 1. Bank der Arbeiter, Angestellten und Beamten, Berlin 2. Twentsche Bank, Amsterdam 3. Girobank der Stadt Amsterdam 4. Inventar 5. Forderung Beiträge 6. Sonstige Forderungen Hfl. 15.000,- " 2.612,82 " 3 486,68 33 300,- " 3 364,21 1. Forderung Druckkosten ,, Bulletin" 2. Forderung des Holländischen Möbelarbeiter- Verbandes Kapitalbestand am 1. Januar 1928 Verlustsaldo Hfl. 292,54 591,78 Hfl. 20.419,05 " 2.253,46 286,20 33 3. Kapitalbestand am 31. Dezember 1928 · 33 18.165,59 Ingesamt • Hfl. 19.049,91 Ingesamt • • Hfl. 19.049,91 Einnahmen: 1. Beiträge 2. Zinsen 3. Diverse Einnahmen 69 Geschäftsrechnung 1928. Insgesamt Hfl. 14.388,77 628,40 " " -, 60 Hfl. 15.017,77 Einnahmen Ausgaben • Mehreinnahmen 1. Uebersetzungen 2. Gehalt, Versicherungsprämie 3. Drucksachen 4. Vertretung der IUH. 5. Exekutivkomiteesitzung 6. Druckkosten des ,, Bulletins" 7. Entschädigung des Sekretärs und des Kassierers 8. Bureaubedarfsartikel 9. Abonnements 10. Porti und Telegramme II. Honorar Mitarbeiter ,, Bulletin' 12. Abschreibung Inventar 13. Diverse Kosten دو Hfl. 15.017,77 12.109,57 Hfl. 2.908,20 • Ausgaben: Hfl. دو دو 911,65 2.942,34 87,- 33 I.245,35 544,76 . " 4-747,45 " 600,- " 276,22 " 3 77,06 " 191,95 " " 132,58 " 158,40 " 194,81 Hfl. 12.109,57 Insgesamt Fortl. Nr.|| LAND Fortl. Nr. Uebersicht über die Beitragsleistung in den ORGANISATION 1 Australien... 1 2 Belgien 3 Bulgarien. 3 4 Dänemark 4-11 12 13 14 15 5 Deutschland 16 6 Finnland.. 7 Frankreich.. 8 Grossbritannien und Irland.. 20 21 9 Holland.. 10 Italien 25 11 Jugoslavien. 26 27 28 29 12 13 Kuba.... Luxemburg 31 14 Neuseeland 15 Norwegen. 82 2222 2 22 22 20333333333 2 2 23456 17 - 18 19 Federated Furnishing Trade Society of Australasia ¹) United Furniture Trades' Union of West Australia 15). Centrale Générale du Bâtiment, de l'Ameublement et des Industries diverses de Belgique. Bulgarischer Holzarbeiter- Verband Dansk Træarbejder- Sekretariat 5). Kurvemagernes Forening.. Dansk Skibstømrerforbund Skandinavisk Sadelmager- og Tapetsererforbund 6). Korkskærernes og Sortererskernes Forbund 2) Deutscher Holzarbeiter- Verband Deutscher Sattler-, Tapezierer- und Portefeuiller- Verband... Verband der Böttcher, Weinküfer und Hilfsarbeiter Deutschlands Suomen Puuteollisuustyöväen Liitto... Fédération des Travailleurs de l'Industrie du Bois.. Amalgamated Society of Woodworkers... National Amalgamated Furnishing Trades' Association. National Society of Brushmakers 6).. 23 24 Algemeene Nederlandsche Bond van Meubelmakers, Behanger en a.v. Federazione italiana lavoranti in legno Osrednje drustvo delavcev in sorodnih strok na slovenskem ozemlju, Laibach. Verband der Holzarbeiter, Agram Verband der Holzarbeiter Bosniens und der Herzegowina Serajewo 13) Opci Řadnicki Savez Jugoslavije, Agram 1) Federación de Obreros del Ramo de la Madera 8) Industrieverband der Bau- und Holzarbeiter New Zealand Federated Furniture Trades' Association ¹) Norsk Høvleriarbeiderforbund.. National Union of Packing- Case Makers( Wood& Tin), Box Makers, Sawyers and Mill Workers 2). 34 Norsk Møbelindustriarbeiderforbund. 35 Norsk Bygningsarbeiderforbund... 16 17 18 Oesterreich Polen. Rumänien. 36 Verband der Holzarbeiter Oesterreichs 37 Zwiazek robotnikow przemyslu drzewnego w Polsce.. 19 Schweden. 39 40 38 Uniunea Muncitorilor din Industria lemnului din Romania 2). Svenska Sägverksindustriarbetareförbundet.. Svenska Träindustriarbetareförbundet. 41 Svenska Byggnadsträarbetareförbundet. 42 20 Schweiz 43 Svenska Skogs- och Flottningsarbetareförbundet 6). Schweizerischer Bau- und Holzarbeiter- Verband 21 Spanien. 44 Federación Local de Obreros en Madera 2). 22 Südafrika 45 23 Tschechoslowakei. 46 47 Amalgamated Society of Woodworkers 8) Verband der Holzarbeiter und Drechsler, Reichenberg Unie Drevodelníkù, Prag. 24 Ungarn 48 Magyarországi Famunkazok Szövetsége 49 Budapesti Szobrászok Szakegylete.. 25 Vereinigte Staaten von Nordamerika und Kanada. 50 United Brotherhood of Carpenters and Joiners of America 8) Insgesamt H 1) Angeschlossen seit 1. Januar 1929; 2) Angeschlossen seit 1. Januar 1928; 3) 1927 eingezahu 1. Januar 1928; 8) Angeschlossen seit 1. Januar 1926; 9) 1926, 1927 und 1928; 10) 1924 und 1925; 11) 19 15) Angeschlossen: 1. Januar 1928-1. Januar 1929. Jahren 1925-1928( in holländischen Gulden). An ordentlichen Beiträgen 1925 1926 1927 1928 Anteil Kongresskosten 1925 Anteil Protokollkosten 1925 Insgesamt = I 150.57 126.65 14.80 ( 1928) 296.56 ( 14.80) ³) 14.80 ( 264.81) 4) 125.83 81.71 781.32 - - 225.225.225.02 225.100.63.17 1.063.19 30.30.60.15.15.4.275.4.335.3.990.4.215.1.794.1.155.19.764.165.165.138.147.75 66.83 43.725.58 135.64.03 199.03 105.105.135.180.25.25 16.25 566.50 75.90.97.50 90.31.50 20.30 404.30 1.635.1.695.1.725.1.740.691.97 445.07 7.932.04 355.85 362.55 302.34 363.03 144.28 97.1.625.05 47.88 48.20 96.08 - 68.90 94.50 62.38 181 29.71 - - 29.71 70.73.29.57 ( 19.04) 4) 303.85 94.50 15.( 7.50) 4) - - 15.( 1926) 6.55 14) 2.87 || ( 1928) ( 1928) 23.859) 9.42 23.85 115.50 10) 58.74 56.07 50.69 23.57 15.18 319.75 20.20.20.20.8.25 5.28 93.53 45.30.12.7.63 94.63 - 345.327.285.284.90 147.50 94.94 1.484.34 75.|| ( 103.20) 4) 50.43 125.43 465.( 1927) 1.005.- 11) 532.50 202.51 130.38 2.335.39 135.169.152.46 172.85 183.56.23 36.13 735.67 180.199.210.50 70.68 45.50 874.68 240.225.465.96.20 92.90 97.102.44.64 28.75 461.49 30.30.44.41 2) 44.78 44.78 133.97 243.- 12) 75.78.60.30.14 411.14 105.105.38.48 24.78 348.26 250.- 11) ( 100.-) 4) 64.57 42.356.57 6.2.8.8.933.52 4.978.51 13.273.15 4.983.03 4.962.75 14.517.83 14.024.53 3.773.87 2.402.50 14.924.29 56.925.36 1929 eingezahlt; 5) acht Verbände; 6) Angeschlossen seit 1. Januar 1927; 7) Ausgeschieden am nd 1927; 12) 1923, 1924 und 1925; 13) Angeschlossen seit 1. Juli 1925; 14) 2. Halbjahr 1925 und 1926. Protokoll des VII. ordentlichen Internationalen Holzarbeiter- Kongresses, abgehalten zu Heidelberg a.N. vom 25. bis 28. Juli 1929. 73 73 nsienodastal nodailinobio.IIV asb eselilot 85 aid CS mov Belgien Dänemark Verzeichnis der Teilnehmer. Centrale Générale du Bâtiment, de l'Ameublement et des Industries diverses de Belgique ( Sektion der Holzarbeiter) Dansk Træarbejder- Sekretariat ( Dänisches Holzarbeiter- Sekretariat: 8 Verbände) Skandinavisk Sadelmager- og Tapetsererforbund( Tapezierer) Deutschland Deutscher Holzarbeiter- Verband Finnland Grossbritannien Holland Jugoslawien Deutscher Sattler-, Tapeziererund Portefeuiller- Verband Suomen Puuteollistuustyöväen Liitto( Holzindustriearbeiter) Amalgamated Society of Woodworkers of Great Britain and Ireland( Holzarbeiter) National Amalgamated Furnishing Trades' Association ( Möbelarbeiter) Algemeene Nederlandsche Bond van Meubelmakers, Behangers en a.v.( Möbelarbeiter und Tapezierer) Opči Radnicki Savez Jugoslavije W. Hauwaert P. Nees J. van Santvoort B. Delanghe E. Marchand M. Petersen V. S. Petersen R. Rude M. Arnsteldt C. M. Carlsen Knud V. Jensen V. B. Jørgensen Aug. Thorgersen A. Olsen Fritz Tarnow M. Schleicher E. Lehmann W. Lindemann M. Kayser F. Heinemann M. Huber K. Boese P. Kuntke F. Gerhardt A. Gasch Wilh. Osten Bruno Engel ( Redakteur) N. Aronen A. Heinonen T. Healy E. F. Mc Dermott F. Wolstencroft E. S. Fayers Alex. Gossip C. Lammers N. Walop ( Sektion der Sägewerksarbeiter) W. Haramina Osrednje drustvo lesnih delavcev in sorodnih strok na slovenskem ozemlju( Laibach) Verband der Holzarbeiter( Agram) Verband der Holzarbeiter Ivan Tokan ( Serajewo) 75 Norwegen Oesterreich Polen Schweden Schweiz Tschechoslowakei Ungarn Ver. Staaten von Nordamerika Kanada Norsk Høvleriarbeiderforbund ( Sägewerksarbeiter) Norsk Møbelindustriarbeiderforbund( Möbelarbeiter) Norsk Bygningsarbeiderforbund ( Sektion der Holzarbeiter) Verband der Holzarbeiter Oesterreichs Zwiazek robotnikow przemyslu drzewnego w Polsce( Holzarbeiter) Svenska Sägverksindustriarbetareförbund( Sägewerksarbeiter) Svenska Träindustriarbetareförbund( Holzindustriearbeiter) Svenska Byggnadsträarbetareförbund( Bauholzarbeiter) Svenska Skogs- och Flottningsarbetareförbund( Wald- und Flössereiarbeiter) Schweizerischer Bau- und Holzarbeiter- Verband Unie Drevodelnikù( Prag) Verband der Holzarbeiter und Drechsler( Reichenberg) Magyarországi Famunkazok Szövetsége( Holzarbeiter) United Brotherhood of Carpenters and Joiners( Holzarbeiter) Hans Eriksen Chr. Systad B. Haakestad Johann Gross Anton Grolig Adolf Pech Friedr. Roth Rud. Holowatyj T. Matuszewski E. Nystrøm Oscar Karlén Nils Linde John Grewin R. Johansson FranzReichmann Anton Mašek Josef Springel Fr. Maxant Gábr. Horovitz Alex. Propper W. L. Hutcheson Frank Duffy C. Woudenberg, Sekretär der IUH. Als Gast ist anwesend: beffort Theodor Leipart, Vertreter des Internationalen Gewerkschaftsbundes und des Allgemeinen Deutschen Gewerkschaftsbundes. Ferner sind anwesend: 76 16 A. Kocik, Uebersetzer( dänisch) P. G. Tofahrn, Uebersetzer( französisch) F. Wendel, Uebersetzer( englisch) J. Schuil, Hilfssekretär der IUH. A Forsman, Uebersetzer der finnischen Delegation W. Helin, Tagesordnung: 1. Eröffnung des Kongresses. 2. Wahl des Kongressbureaus. 3. Mandatsprüfung. 4. Festsetzung der Geschäftsordnung. 5. Beratung des Tätigkeitsberichts des Sekretärs und des Kassenberichts über die Jahre 1925-1928. 6. Beratung der Anträge. 7. Statutenänderung. 8. Die Unfallverhütung in der Holzindustrie. Referent: M. Kayser( Berlin). 9. Wahl des Sekretärs; Bestimmung des Sitzes der IUH. 10. Wahl des Exekutivkomitees. II. Bestimmung des nächsten Kongressortes. 12. Sonstige Angelegenheiten. ANTRÄGE. 1. Antrag des Exekutivkomitees: ,, Der vom 25. bis 28. Juli 1929 in Heidelberg tagende VII. Kongress der Internationalen Union der Holzarbeiter stellt fest, dass auf Grund des 1922 vom Wiener Kongress der IUH. gefassten und 1925 vom Brüsseler Kongres bestätigten Beschlusses, betreffend das Verhältnis zu den kommunistischen Organisationen, der Abschluss eines Freundschafts- oder Gegenseitigkeitsvertrages mit russischen Verbänden unvereinbar ist mit der Mitgliedschaft bei der Internationalen Union der Holzarbeiter." 2.*) Antrag des britischen Möbelarbeiterverbandes.( National Amalgamated Furnishing Trades' Association): ,, Der Kongress der Internationalen Union der Holzarbeiter beauftragt das Exekutivkomitee, in kürzester Frist einen Kongress aller auf dem Standpunkt des Klassenkampfes stehen*) Die Anträge 2* und 3* wurden vom britischen Möbelarbeiterverband in einem unterm 18. Mai 1929 datierten Schreiben eingereicht an Stelle eines am 22. Dezember 1928 unterbreiteten Antrags folgenden Wortlauts: ,, Der Kongress der Internationalen Union der Holzarbeiter beschliesst, die Reihen der Internationale allen Holzarbeiterorganisationen zu öffnen, die bereit sind, ihre Statuten anzuerkennen, ob Mitglied irgendwelcher anderen Föderation oder nicht." Obwohl der Termin für die Einreichung von Anträgen zum Kongress bereits am 1. März 1929 verstrichen war, beschloss das Exekutivkomitee, die betreffenden Anträge doch noch auf die Tagesordnung zu setzen. 77 45 den Holzarbeiterorganisationen einzuberufen zu dem Zwecke, eine einzige Klasseninternationale der Holzarbeiter zu gründen.' 3.*) Antrag des britischen Möbelarbeiterverbandes.( National Amalgamated Furnishing Trades' Association): ,, Der Kongress der Internationalen Union der Holzarbeiter betrachtet es als eine Notwendigkeit, gegen alle imperialistischen Kriege anzukämpfen und einen militärischen Angriff gegen die USSR. energisch zu verhindern. Im Interesse dieser guten Sache drängt er auf Zusammenarbeit mit dem russischen Holzarbeiterverband durch die Bildung von Einheits- und Freundschaftskomitees und den Abschluss von die Zusammenarbeit betreffenden Verträgen." 4. Antrag des britischen Möbelarbeiterverbandes( National Amalgamated Furnishing Trades' Association): ,, Der Kongress der Internationalen Union der Holzarbeiter erklärt sich gegen den Schrei nach ,, industriellem Frieden", den die kapitalistische Klasse verschiedener Länder zur Zeit allgemein Eingang finden zu lassen bestrebt ist, da wir der Ansicht sind, dass die Interessen der Arbeiterklasse im vollkommenen Gegensatz stehen zu denen der Kapitalisten, zu deren Bekämpfung sowohl unsere eigenen Gewerkschaftsverbände als auch unsere Internationale geschaffen worden sind. Wir erheben scharfen Protest gegen die Versuche, die von einigen Landeszentralen zu dem Zwecke unternommen werden, zur Stabilisierung des Kapitalismus eine Zusammenarbeit mit den Feinden der Arbeiterklasse einzugehen." 5. Antrag des Verbandes der Holzarbeiter Oesterreichs: ,, Es soll als spezieller Punkt auf die Tagesordnung gesetzt werden: Die Organisierung der Jugend in der Holzindustrie." STATUTENÄNDERUNG. Anträge des Exekutivkomitees: i. Zum Art. V( Beitritt): Hinzuzufügen: Sägewerksarbeiter und verwandten Berufsgenossen. 2. Zum Art. XXI( Exekutivkomitee): In der ersten und zweiten Zeile fünf zu ändern in sechs. 78 Hook Erster Verhandlungstag. Donnerstag, den 25. Juli 1929.- Vormittagssitzung. Eröffnung um 10 Uhr. Die Eröffnung des VII. ordentlichen Internationalen Holzarbeiter- Kongresses findet in dem mit Blumen, Fahnen und rotem Tuch festlich geschmückten Ballsaale der ,, Stadthalle" am Neckarstaden statt. Sie wird eingeleitet durch zwei Gesangsvorträge des Doppel- Quartetts des Arbeiter- Sängerkranzes. Dann nimmt das Wort der Internationale Sekretär. Woudenberg: Der siebente Internationale Holzarbeiter- Kon- Eröffnungs. gress ist nach Heidelberg einberufen in der Absicht, seine ansprache des Beratungen mit dem feierlichen Gedenken des 25- jährigen BeSekretärs. stehens unserer Internationalen Union der Holzarbeiter zu verbinden. August Svenssons. Leider muss seine Eröffnung unter sehr traurigen Umständen Hinscheiden stattfinden. Der Vorsitzende des schwedischen SägewerksarbeiterVerbandes, unser Freund August Svensson, der zur Teilnahme am Kongress nach Heidelberg gereist war, ist hier am Montag infolge eines Schlaganfalles plötzlich gestorben.( Die Anwesenden erheben sich von ihren Sitzen.) Mit ihm verliert die Holzarbeiterbewegung eine Persönlichkeit von internationaler Bedeutung. Im wahrsten Sinne des Wortes war August Svensson der Vertrauensmann der schwedischen Sägewerksarbeiter, deren Organisation unter seiner Führung von einem kleinen Verein mit geringem Einfluss auf die Gestaltung der Lohn- und Arbeitsbedingungen seiner Mitglieder zu einem grossen Verband geworden ist, der die übergrosse Mehrheit der betreffenden Kollegenschaft in sich vereinigt. Noch in den letzten Jahren haben die schwedischen Sägewerksarbeiter umfangreiche und harte Kämpfe bestehen müssen, aber als erfahrener Leiter hat Kollege Svensson sie immer dem Sieg entgegenzuführen gewusst. Nicht nur seine heimatliche Organisation ist August Svensson zu tiefem Dank verpflichtet. Auch der Gedanke des internationalen Zusammenschlusses aller Holzarbeiter hat in ihm stets einen warmen Befürworter gefunden. Schon auf dem 1910 in Kopenhagen abgehaltenen 3. Kongress unserer IUH. war er als Vertreter seiner Organisation zugegen, und seitdem hat er auf keiner unserer Tagungen gefehlt. Auf seinen Reisen hat Kollege Svensson sich immer zu dem an Naturschönheiten so reichen Teil Deutschlands, zum Rhein, Neckar und Main hingezogen gefühlt, und in dieser herrlichen Umgebung hat ihn nun der Schnitter Tod ereilt. Mit Wehmut blicken wir auf den leeren Platz, den sein Hinscheiden in der 79 skandinavischen Delegation hinterlassen hat. Im Namen unserer IUH. danke ich August Svensson für alles, was er im Interesse des Ausbaues der Organisation der Holzarbeiter, national wie international, geleistet hat. In dem Tätigkeitsbericht an den Kongress haben wir die zahlreichen in der Berichtsperiode verstorbenen Kollegen geehrt, von denen wir nur die allerwenigsten namentlich anführen konnten. Ihr Hinscheiden wird von uns allen als ein grosser Verlust für die internationale Holzarbeiterbewegung empfunden. Kranznieder- Unsere Anwesenheit in Heidelberg lässt uns auch des verlegung am storbenen Genossen Friedrich Ebert, des ersten Präsidenten der Grabe Eberts. Deutschen Republik, gedenken. Gestern hat das Exekutivkomitee auf seinem Grabe einen Kranz niedergelegt, um in seiner Person das neue Deutschland zu ehren. Die IUH. seit 1925. Seit wir 1925 in Brüssel tagten, hat sich unsere Internationale Union der Holzarbeiter in sehr zufriedenstellender Weise entwickelt. In dem Ihnen vorliegenden Bericht ist über die Arbeit der vier letzten Jahre ausführlich berichtet. Die Diskussion wird nun zeigen müssen, ob die Delegierten der vom Sekretariat unter Leitung des Exekutivkomitees geleisteten Tätigkeit zustimmen können. Ich glaube, mich hier auf die Feststellung agann beschränken zu dürfen, dass durch den Anschluss einer stattlichen Zahl von neuen Mitgliedsverbänden unsere Internationale aritone Union der Holzarbeiter zu einer Berufsinternationale ersten Ranges geworden ist. Am meisten freuen wir uns wohl über den Beitritt des grossen amerikanischen Holzarbeiterverbandes, dessen Vertretern, ersten Vorsitzenden Hutcheson und Generalsekretär Duffy, ein besonderes Willkommen zugerufen sei. Als wir das letzte Mal in Brüssel waren, durften wir dort eine dreiköpfige Delegation der amerikanischen Holzarbeiter begrüssen, die unter Leitung des Kollegen Hutcheson nach Europa abgesandt war, um sich über die Einrichtungen und Arbeitsmethoden unserer Internationale zu unterrichten. Heute bilden die Kollegen Hutcheson und Duffy die Delegation eines Mitgliedsverbandes, und ich möchte dem Vertrauen Ausdruck verleihen, dass diese organisatorische Verbindung zu einer immer innigeren Verbrüderung der Berufsgenossen Europas und Amerikas führen wird. Daneben erfüllt uns der Anschluss der kleineren Organisationen in Australien, Neuseeland und Südafrika sowie auf Kuba mit Stolz und Genugtuung. Die IUH. hat heute ihre Verbindungen mit vier Weltteilen, und die freundschaftlichen Beziehungen, die wir zu einer Reihe noch nicht angeschlossener Verbände in allen Teilen der Welt unterhalten, berechtigen zu der Hoffnung, dass sie in nicht allzu ferner Zeit die alle organisierten Berufsgenossen der Welt umfassende Internationale der Holzarbeiter sein wird. Nicht weniger erfreulich als die Anschlüsse ausserhalb Europas sind die Neuaufnahmen, die wir in der Berichtsperiode in Europa zu verzeichnen hatten. So weit diese neu angeschlossenen Verbände hier vertreten sind, rufe ich ihren Delegationen ein besonderes Wort des Willkommens zu. Ich erwähnte schon eingangs das 25- jährige Jubiläum unserer IUH., das wir dank der vom Deutschen HolzarbeiterVerband getroffenen Massnahmen hier in feierlicher Weise 80 aus diesem begehen können. In der Denkschrift, die ich erfreulichen Anlass zusammengestellt habe, sind die Vorgeschichte, die Gründung und die Entwicklung der Internationalen Union der Holzarbeiter kurz dargestellt. Ich finde hierbei willkommenen Anlass, dem in unserer Mitte weilenden Kollegen Theodor Leipart einige Worte tiefgefühlter Anerkennung zu widmen. Kollege Leipart nimmt als Vertreter des Internationalen Gewerkschaftsbundes und des Allgemeinen Deutschen Gewerkschaftsbundes an unserer Tagung teil. Ich heisse ihn in dieser doppelten Eigenschaft herzlichst willkommen, aber mehr noch freuen wir uns, ihn als persönlich geladenen Gast begrüssen zu dürfen; denn wohl kein Zweiter hat an der Gründung unserer Internationalen Union in ihrer heutigen Form einen so hervorragenden Anteil gehabt, als eben Theodor Leipart. Dass im Jahre 1919 die tiefen Wunden, die der Krieg auch in unsere Reihen geschlagen hatte, so schnell geheilt werden konnten, verdanken wir in hervorragendem Masse der Art, in der es Kollege Leipart trotz fast unüberwindlicher Schwierigkeiten verstanden hatte, die internationalen Verbindungen zu pflegen und zu stärken. Es bleibt mir noch die angenehme Aufgabe übrig, den anderen hier anwesenden Ehrengästen ein recht herzliches Willkommen zu bieten. Es sind anwesend der Minister des Innern der badischen Regierung, Genosse Remmele, der Oberbürgermeister der Stadt Heidelberg, Herr Dr. Neinhaus, der Stadtrat Genosse Emil Maier und der Vertreter des Ortsausschusses Heidelberg des ADGB., Sekretär Hofmann. Zu guter Letzt heisse ich auch die noch nicht angeführten Delegierten aufs herzlichste willkommen. Ich eröffne den Kongress mit dem Ausdruck des Wunsches, dass seine Beratungen das Band stärken mögen, das die Holzarbeiter der Welt als Brüder vereint. Ehrung Theodor Leiparts. Unter allgemeinem Beifall wird auf Anregung des Exekutiv- Telegramm komitees beschlossen, dem in Heidelberg schwerkrank danieder- an Reichsliegenden Reichskanzler, Genossen Hermann Müller, die besten Wünsche des Kongresses zur baldigen Wiedergenesung zu Müller. übersenden. kanzler Woudenberg: Begrüssungsschreiben bzw.-Telegramme sind Begrüssungseingegangen von den angeschlossenen Verbänden der Möbel- schreiben. arbeiter in Australien und Neuseeland, der Holzarbeiter in Südafrika, der Holzarbeiter in Madrid( Spanien), der Bürstenmacher und Kistenmacher in Grossbritannien, der Tapezierer in Skandinavien, der Holzarbeiter in Rumänien, der Bildhauer in Budapest ( Ungarn) und der Holzarbeiter in Frankreich. Sie alle bedauern es, keine Vertreter entsenden zu können und wünschen dem Kongress erfolgreiches Arbeiten. Der französische Verband hatte seinen Sekretär Chiron als Delegierten angemeldet, muss aber wegen des mittlerweile ausgebrochenen Streiks von 2000 Pfeifenarbeitern in Saint- Claude im Jura auf seine Teilnahme am Kongress verzichten. Ferner ist vom Direktor des Internationalen Arbeitsamtes in Genf ein Schreiben eingegangen, worin er seinem Bedauern Ausdruck gibt, diesmal keinen Vertreter entsenden zu können. 81 Wahl des Kongress bureaus. ( Punkt 2) Auf Vorschlag des Exekutivkomitees werden neben dem Sekretär Woudenberg die Kollegen Fritz Tarnow( Holzarbeiter Deutschlands) und William L. Hutcheson( Amerika) in das Bureau des Kongresses berufen. Wahl der Ferner werden die Kollegen Gerhardt( Tapezierer DeutschMandats lands), Van Santvoort( Belgien) und Systad( Möbelarbeiter Norprüfungs- wegens) zu Mitgliedern der Mandatsprüfungskommission gekommission. wählt. ( Punkt 3) Begrüssungs- Tarnow: Im Namen des Deutschen Holzarbeiter- Verbandes ansprachen. begrüsse ich Sie auf das herzlichste. Wir rechnen es uns zur hohen Ehre an, und es ist uns eine grosse Freude, diesen Jubiläumskongress der Internationalen Union in unserem Lande beherbergen zu dürfen. Wenn auf diesem Kongress mit Genugtuung festgestellt wird, dass die Internationale Union in dem Vierteljahrhundert ihres Bestehens einen so grossen Aufschwung genommen hat, so darf ich dasselbe auch von meiner Organisation sagen. Vor 25 Jahren hatten wir im Deutschen Holzarbeiter- Verband gerade das erste Hunderttausend Mitglieder erreicht und glaubten, damit ein sehr grosser Verband geworden zu sein. Heute rechnen wir mit mehr als 315.000 Mitgliedern. Vor 25 Jahren betrug die Jahreseinnahme unseres Verbandes noch nicht 2 Millionen Mark; im letzten Jahre sind wir auf 11 Millionen und mit den Lokalkasseneinnahmen auf 15 Millionen Goldmark gekommen. Neben der äusseren Entwicklung, die durch die wenigen Zahlen, die ich Ihnen eben genannt habe, angedeutet wird, hat natürlich auch der innere Ausbau unseres Verbandes dauernd Fortschritte gemacht. Ich darf aber Ihre Zeit und die Zeit des Kongresses nicht so lange in Anspruch nehmen, um Ihnen eine nähere Darstellung über die Verhältnisse unserer Organisation zu geben. Wenn wir in der Internationalen Union der grosse Bruder sind, so sind wir uns natürlich bewusst, dass die Grösse unseres Verbandes mit der Grösse unseres Landes und der Bevölkerungszahl zusammenhängt. Wir wissen, dass mancher sehr viel kleinere Verband, der hier vertreten ist, doch eigentlich stärker ist, weil er nahezu restlos die organisationsfähigen Holzarbeiter seines Landes vereinigt hat, ein Ziel, dem wir bisher leider noch vergeblich nachgestrebt haben. Wir haben den Kongress nach Heidelberg eingeladen, um die Delegierten für die Anstrengungen der Reise und der Arbeit auf dem Kongress durch den Genuss einer schönen Naturumgebung zu entschädigen. Wir hoffen, dass das Bild des Heidelberger Kongresses durch diesen schönen Rahmen umso länger in der Erinnerung der Teilnehmer haften bleiben wird. Wenn aber die ausländischen Kollegen ihre Reise auch dazu benutzen wollen, um einen Einblick in das soziale Leben des arbeitenden deutschen Volkes zu bekommen, dann möchte ich ihnen allerdings nicht empfehlen, nach dem, was sie in Heidelberg sehen, ihre Schlüsse zu ziehen. Die grosse Masse des deutschen Volkes muss leider unter sehr viel traurigeren Verhältnissen leben, als sie hier in einem Zentrum des internationalen Fremdenverkehrs zu beobachten sind. Deutschland leidet noch schwer unter den Nachwirkungen des Krieges. Die deutsche Wirtschaft ist zwar in einem gewalti82 gen Tempo wieder aufgebaut worden, aber sie leidet schwer unter dem Mangel an Kapital, unter der zerstörten Kaufkraft der breiten Massen und der Unmöglichkeit, die vorhandene Produktionskraft genügend auszunutzen. Wir leiden seit langem an einer schweren und chronischen Arbeitslosigkeit, die ganz besonders auch unter den Holzarbeitern sich eingenistet hat. Die furchtbar harten Reparationslasten, die dem deutschen Volke durch die Sieger des Weltkrieges auferlegt worden sind, vermindern weiter den Wohlstand des deutschen Volkes. Dazu kommen noch die Lasten, die Deutschland für seine eigenen Kriegsopfer, die nach Millionen zählen, aufzubringen hat. Dass unter diesem harten Druck ganz besonders die breiten Schichten leiden, das weiss jeder von Ihnen, der den Mechanismus unserer sozialen Ordnung kennt. Ich will aber nicht unterlassen, darauf hinzuweisen, dass das arbeitende Volk in Deutschland auch einen grossen Gewinn zu verzeichnen hat. Als der internationale Holzarbeiterkongress im Jahre 1907 in Stuttgart tagte, geschah das noch im alten kaiserlichen Deutschland des Obrigkeitsstaates. Damals mussten wir uns schämen, unter einer der rückständigsten Staatsverfassungen zu leben. Heute tagen Sie im neuen Deutschland der demokratischen Republik, deren Verfassung nach unserer Meinung die fortschrittlichste unter ihresgleichen ist. Im alten Deutschland waren die Gewerkschaften nur mit Missvergnügen geduldet. Im neuen Deutschland zählt die Gewerkschaftsbewegung mit zu den stärksten Trägern des heutigen Staates. Das gibt ihr einen ganz anderen Einfluss auf die Gestaltung der öffentlichen Verhältnisse, als sie früher hatte. Und nun gebe ich der Hoffnung Ausdruck, dass diese Jubiläumstagung der Internationalen Union einen weiteren starken Antrieb für die Festigung unserer internationalen Beziehungen geben möge. Ich darf mündlich noch einmal die Einladung wiederholen, die Ihnen der Vorstand meines Verbandes schon schriftlich unterbreitet hat, nämlich die Einladung zu einem gemeinsamen Essen heute Abend um 8 Uhr auf der Molkenkur. Ich möchte weiter noch darauf hinweisen, dass wir im Anschluss an diesen Kongress ein Reichstreffen unserer Holzarbeiterjugend vorgesehen haben. Wir verfolgen damit zwei Zwecke: einmal wollen wir die Teilnehmer dieses Kongresses mit der Existenz einer besonderen Jugendbewegung in unserem Verbande bekannt machen, und andererseits wollen wir unseren jugendlichen Holzarbeitern die Internationalität unserer Bewegung demonstrieren. Ich hoffe, dass Sie alle sich die Zeit nehmen werden, um am Sonnabend Abend den Fackelzug unserer Jugend zu Ehren dieses Kongresses sich anzusehen und, soweit Sie auch am Sonntage noch nicht abgereist sind, auch an der Sonntagskundgebung auf dem Schlosshof teilzunehmen. Ich schliesse mit dem Wunsche, dass Ihnen allen die Heidelberger Tage in angenehmer Erinnerung bleiben mögen. Remmele( Innenminister des Staates Baden): Es gereicht mir zu grosser Freude, Sie im Namen der badischen Regierung begrüssen und besten Erfolg wünschen zu können. Aus Ihrem Programm habe ich ersehen, dass neben Organisationsfragen das wichtige Problem der Unfallverhütung zur Beratung stehen wird. Als Gewerkschafter in jüngeren Jahren meines Lebens habe ich gelernt, dass die Verbesserung der Lohn- und Arbeits83 bedingungen die Voraussetzung ist für den kulturellen Aufstieg der Volksgesamtheit. In allen Ländern kämpft die Arbeiterklasse mit zähem Willen gegen harten Widerstand, wobei sie bedeutende Erfolge erringt. In zehnjähriger staatspolitischer Arbeit habe ich die Erfahrung gemacht, dass der moderne Staat dem Willen der Arbeiterklasse nicht nur Verständnis entgegenbringen, sondern das Staatswesen mit starkem sozialem Geist durchdringen muss. Es ist darum nicht gleichgültig, ob die Staatsverfassung demokratisch oder monarchistisch ist. Es ist richtig, dass Millionen deutscher Arbeiter glaubten, mit der Staatsumwälzung müssten die Schattenseiten des kapitalistischen Systems beseitigt sein. Der Kapitalismus geht aber seinen eigenen Weg. Verpflichtung des Staates ist ès, allen, die ehrliche Arbeit leisten, nach den Gesetzen der Gerechtigkeit eine Existenz zu verschaffen. Das Ringen der Staatsgewalt mit der kapitalistischen Macht wird im Erfolg immer davon abhängig sein, wie stark die Arbeiterorganisationen sind und wie gross das Verständnis ihrer Führer 1st. Möge Ihr Kongress dazu beitragen, dass die Völkerversöhnung weitere Fortschritte macht. Ein harter Friedensvertrag und militärische Besetzung lassen Deutschland zu wenig Spielraum, um die Ueberreste der alten Ordnung zu beseitigen und einen neuen Staat aufzubauen. Deutschland wünscht, seine Verpflichtungen nach allen Seiten gut zu erfüllen, aber wenn es infolge ungerechter Behandlung ökonomisch und sozial daniederliegen muss, dann birgt dies eine Gefahr für die Arbeiterklasse aller Länder in sich. Dr. Neinhaus( Oberbürgermeister der Stadt Heidelberg): Die Stadt Heidelberg ist stolz darauf, dass sie zum Tagungsort für Ihren Kongress erkoren wurde. Wir halten Ihre Tagung für sehr bedeutsam, weil Sie auf 25 Jahre erfolgreicher internationaler Arbeit zurückblicken können. Wichtig ist auch, dass die Frage der Unfallverhütung auf der Tagesordnung steht. Wir begrüssen Sie herzlichst, weil die Zusammensetzung Ihres Kongresses dem internationalen Charakter unserer Stadt entspricht. Ein starker Fremdenstrom aus der ganzen Welt, insbesondere Amerika, richtet sich alljährlich nach Heidelberg. Der Geist der Hilfsbereitschaft und Solidarität ist heute notwendiger als je, nicht nur für den kulturellen Aufstieg der Arbeiterschaft, sondern auch für das gegenseitige Verstehen der Völker. Ihre Wahl ist wohl nicht deshalb auf Heidelberg gefallen, weil es 500 bis 800 Holzarbeiter, dazu ein kommunales Holzindustrieunternehmen und einen Eigenbesitz von ca. 3400 Hektar Wald aufweist. Sicher war es die Schönheit der Stadt und ihrer Umgegend, die zur Wahl Heidelbergs als Kongressort geführt hat. Die Stadtverwaltung wird alles tun, Ihnen den Aufenthalt hier so angenehm wie möglich zu machen. Sie hat deshalb auch die Absicht, eine Schlossbeleuchtung zu veranstalten. Leipart: Als Vertreter des Internationalen Gewerkschaftsbundes und des Allgemeinen Deutschen Gewerkschaftsbundes wünsche ich Ihren Beratungen den besten Erfolg. Ich bin aber auch als persönlich geladener Gast anwesend. Dem Kollegen Woudenberg spreche ich für diese Einladung und seine freundlichen Worte meinen besten Dank aus. Ja, ich war dabei, als 1904 in Amsterdam der Grundstein für unsere Internationale 84 Union gelegt wurde. Damals war die Zahl der Delegierten sehr bescheiden. Auch unsere Forderungen waren sehr bescheiden, wir übten uns geradezu in Bescheidenheit. Wir wollten keine falschen Hoffnungen wecken. Darum beschränkten wir uns mit Absicht zunächst auf die Einrichtung eines Informationsdienstes. Daneben sollte bei Lohnkämpfen nach Möglichkeit moralische und nur in den alleräussersten Fällen auch materielle Unterstützung gewährt werden. Wir waren uns völlig klar darüber, dass eine praktische internationale Betätigung erst dann möglich sein würde, wenn die nationalen Organisationen in genügendem Masse erstarkt waren. Seitdem sind wir bedeutend vorwärts gekommen. Es ist dies der erste internationale Holzarbeiterkongress, der von einem leibhaftigen Minister und einem leibhaftigen Oberbürgermeister begrüsst wurde. Das ist ein grosser Fortschritt, aber wir haben auch in der Organisation selbst grosse Fortschritte erzielt, und mit dem Wachstum sind unsere Aufgaben gewachsen. Besonders in bezug auf Wirtschaftsfragen haben die Gewerkschaften ihr Arbeitsgebiet erweitern müssen. Wir haben im IGB. die Kraft und dadurch den Mut gefunden, ein internationales Wirtschaftsprogramm der Arbeit aufzustellen. Auch rein persönlich freue ich mich der Fortschritte der IUH., und ich wünsche ihr weiteres Gedeihen. Hofmann: Ich schätze mich glücklich, Ihnen die besten Wünsche und Grüsse des Ortsausschusses Heidelberg des ADGB. sowie der Ortsverwaltung des Deutschen Holzarbeiter- Verbandes übermitteln zu dürfen. Wenn auch die Heidelberger Gewerkschaften nur ein kleines Rad im Gefüge der grossen internationalen Arbeiterbewegung darstellen, haben sie dennoch Erspriessliches geleistet. Das trifft besonders auf die Holzarbeiter zu. Schon der Vorgänger des Deutschen Holzarbeiter- Verbandes, der Tischlerverband, hat in Heidelberg allerlei Fragen ventiliert und zur Schaffung eines Gewerkschaftskartells beigetragen. Die Beratungen Ihres Kongresses werden von grossen Gesichtspunkten getragen und die Beschlüsse, die hier gefasst werden, werden auch die Bewegung in den einzelnen Orten beeinflussen, sie werden für uns richtunggebend sein. Nach Dankesworten des Kollegen Woudenberg an die verschiedenen Begrüssungsredner tritt um I Uhr die Mittagspause ein. 85 Bericht der Nachmittagssitzung. Eröffnung um 3 Uhr. Den Bericht der Mandatsprüfungskommission erstattet Gerhardt( Tapezierer Deutschland): Von den 50 Organisationen Mandats- in 26 Ländern, die der IUH. angeschlossen sind, sind 34 aus prüfungs- 16 Ländern mit einer Gesamtmitgliederzahl von rund einer kommission. Million durch insgesamt 60 Delegierte vertreten, deren Mandate ( Punkt 3) von uns geprüft und in Ordnung befunden sind. Ausserdem sind anwesend Kollege Theodor Leipart als Vertreter des IGB. und des ADGB. und der Internationale Sekretär C. Woudenberg. Nicht vertreten sind mit Entschuldigung: Möbelarbeiter Australiens, Holzarbeiter Südafrikas, Möbelarbeiter Neuseelands, Holzarbeiter Madrids( Spanien), Bürstenmacher und Kistenmacher Grossbritanniens, Holzarbeiter Rumäniens, Bildhauer Budapests ( Ungarn) und Holzarbeiter Frankreichs. Nicht vertreten sind ohne Entschuldigung: Holzarbeiter Bulgariens, Schiffzimmerer, Korbmacher und Korkschneider Dänemarks, Holzarbeiter Italiens, Bau- und Holzarbeiter Luxemburgs und Holzarbeiter Kubas. Eine genaue Aufstellung der Namen der Kongressteilnehmer wird den Delegierten im Laufe dieser Nachmittagssitzung überreicht.( Der Bericht wird angenommen.) berichts. ( Punkt 5) Beratung des Tarnow( Vorsitzender): Wir kommen jetzt zur Beratung des Tätigkeits- Tätigkeitsberichts, zu dem wir auch den Bericht über die Verschmelzungsfrage rechnen. Zu dem Bericht gehören ferner die Anträge 1, 2, 3 und 4, die also mit zur Debatte stehen. Eine mündliche Einleitung findet nicht statt, weil unser Internationaler Sekretär sich bereits in seiner Eröffnungsansprache zu der Tätigkeit der IUH. geäussert hat. Wortmeldungen sind schriftlich vorzunehmen. Die Redezeit soll 10 Minuten nicht überschreiten. • Reichmann( Schweiz): Sehr erfreulich ist es, dass die IUH. sich seit unserem Brüsseler Kongress von einer nur europäischen Verbindung zur wahren Weltinternationale der Holzarbeiter entwickelt hat. Die Vertreter der Schweiz haben immer die Notwendigkeit einer intensiven Propaganda betont. Noch in Brüssel traten wir und Andere für die Zulassung des russischen Holzarbeiterverbandes ein. Jetzt sehen wir aber ein, dass die Russen doch nicht aufrichtig bemüht sind, in die IUH. Aufnahme zu finden, und folglich haben auch wir kein Interesse, uns um die Russen zu bemühen. Die Erfahrungen, die wir im eigenen Lande gemacht haben, haben uns zu der Ueberzeugung gebracht, dass wir die Russen nicht mehr unterstützen können. Heute zählt die IUH. angeschlossene Verbände in sechs Ländern ausserhalb Europas, sie hat Verbindungen in vier Weltteilen. Das ist ein schöner Erfolg. Im Jahre 1925 hatte ich nicht erwartet, dass der grosse amerikanische Verband uns schon so kurz nachher beitreten würde. Darum bin ich über seinen Anschluss doppelt erfreut. Ich begrüsse den Bericht über die 86 Propaganda. Diese zwar im Telegrammstil gehaltene, aber sehr aufschlussreiche Umschau in den einzelnen Weltteilen zeigt uns, dass die IUH. noch sehr ausdehnungsfähig ist. Mindestens eine Million Holzarbeiter sind noch für die Gewerkschaften zu gewinnen. In bezug auf Nordafrika kann ich allerdings aus eigener Erfahrung die Bemerkung im Bericht bestätigen, dass die Verhältnisse dort noch ganz primitiv sind. Der Kassenbericht weist aus, dass die Finanzlage der Internationale gesund ist. Allerdings bin ich der Ansicht, dass ein Vermögen von Hfl. 18.000 für eine Millionen- Internationale wie die unsrige unzureichend ist. Schon in Brüssel beantragte ich eine Erhöhung des Beitrags. Mehr Einnahmen sind geboten, wenn wir die Realisierung der im Referat des Kollegen Kayser aufgestellten Forderungen in Angriff nehmen wollen. Vergessen wir auch nicht, dass ebenfalls in Brüssel vom Kollegen Hauwaert die Schaffung eines Kampffonds angeregt wurde. Das Ergebnis der zweiten Umfrage in der Verschmelzungsfrage ist wenig ermutigend. Bevor wir uns weiter mit der Fusion der Bau- und Holzarbeiterverbände beschäftigen, muss wohl zunächst eine Konzentration der Holzarbeiterbewegung stattfinden. Ich möchte selbstverständlich keinem Zwang das Wort reden. Es kann auch keine Schablone für alle Länder geben. Dem Internationalen Sekretär gebührt unser aufrichtiger Dank für seine Initiative und erfolgreiche Arbeit. zur Gossip( Möbelarbeiter Grossbritanniens): Ich möchte Geschäftsordnung sprechen. Es ist nämlich unmöglich, den Bericht zusammen mit den Anträgen 1, 2, 3 und 4 zu behandeln, zumal da die Redezeit auf zehn Minuten beschränkt ist. Ich verstehe diese Beschränkung nicht. Den Gästen hat man wohl 20 Minuten Redezeit gewährt. Wolstencroft( Holzarbeiter Grossbritanniens): Ich unterstütze den Antrag Gossips, da Antrag 4 sich nur auf Grossbritannien bezieht und nicht mit dem Tätigkeitsbericht zusammen diskutiert werden kann. Tarnow( Vorsitzender): Das Präsidium ist bereit, den Antrag 4 gesondert zu behandeln, jedoch im Rahmen dieses Punktes der Tagesordnung, d.h. im Anschluss an die Beratung des Berichtes mit den Anträgen 1, 2 und 3. Fayers( Möbelarbeiter Grossbritanniens): Ich möchte zum Antrag( 1) des Exekutivkomitees sprechen. Nehmen wir einmal an, dass unser britischer Möbelarbeiterverband durch den Abschluss eines Gegenseitigkeitsvertrags mit dem russischen Holzarbeiterverband gegen Kongressbeschlüsse der IUH. verstossen hat. Das ist aber auch von seiten des Exekutivkomitees geschehen, denn in Brüssel wurde bekanntlich eine Resolution angenommen, die die Entsendung einer Delegation nach Sowjetrussland empfiehlt. Sie alle wissen, dass keine Delegation abgeordnet wurde. Das Exekutivkomitee hat sich also nicht um die Ausführung eines Kongressbeschlusses geschert. Das bedauern wir. Unsere Vertreter sind wiederholt in Russland gewesen. Der Auftrag dazu wurde ihnen von unseren Mitgliedern erteilt. Wäre das Exekutivkomitee auch nach Russland gegangen, so würde es verstehen, warum wir unsere Verbindungen mit den Russen nicht abbrechen können. Die russischen Arbeiter haben sich gegen die kapitalistische Umwelt mit Erfolg behauptet, aber sie werden von allen Seiten umlauert und 87 bedrängt. Da ist es unsere Pflicht, ihnen beizustehen. 25 Jahre hindurch haben wir uns für die Schaffung einer allumfassenden Internationale eingesetzt. Die IUH. ist nicht mehr, was sie war, sie hat viele Prinzipien über Bord geworfen. Sie soll alle Arbeiter umfassen, ob Weisse oder Farbige. Dazu ist die Einberufung eines Weltkongresses unerlässlich. Die farbigen Arbeiter der Welt horchen auf Russland, es erscheint ihnen als der Messias der Freiheit. Jetzt droht aber wiederum ein kapitalistischer Krieg gegen Russland, von China aus. Grossbritannien ist eine der Mächte, die hinter den Kulissen die Fäden ziehen. Wir dürfen unsere Hände nicht von den russischen Kameraden abziehen, weil sie andere Auffassungen haben über den Befreiungskampi der Arbeiter. Darum fordern wir Sie dringend auf, sich für die Einberufung eines Weltkongresses der Holzarbeiter auszusprechen und den Antrag des Exekutivkomitees abzulehnen. Tarnow: Lassen Sie mich kurz die Stellungnahme des Exekutivkomitees auseinandersetzen. Wir glauben, dass über diese Frage gar nicht mehr viel zu reden ist. Seit unseren Kongressen in Wien und Brüssel hat sich im Verhalten der Kommunisten gegenüber unserer IUH. nichts Wesentliches geändert. Es ist unrichtig, dass das Exekutivkomitee einen Kongressbeschluss missachtet hätte. Der von Kollegen Fayers gemeinte Beschluss des Brüsseler Kongresses lautet dahin, dass das Exekutivkomitee selber darüber entscheiden soll, wann der richtige Zeitpunkt für die Entsendung einer Delegation gekommen sei. Diesen Zeitpunkt halten wir noch immer nicht für gekommen. Nach wie vor werden wir von den Russen in der schmutzigsten Weise verleumdet und angegriffen. Wenn von Moskau der Ruf nach Einheit ertönt, dann wird damit der Gedanke verfolgt, dass sich die gesamte Arbeiterbewegung dem Diktat Moskaus unterwerfen soll. Die Beschlüsse von Wien und Brüssel sind eindeutig. Man kann nicht mit einem Bein in unserer IUH. stehen und mit dem anderen im Lager der Kommunisten. Es muss einmal der Zeitpunkt kommen, an dem reiner Tisch gemacht wird. Der britische Möbelarbeiterverband und der finnische Holzarbeiterverband haben mit dem Allrussischen Holzarbeiterverband eine eigene Union gebildet, die gegen uns gerichtet ist. Die in Frage stehenden Verbände müssen sich nun entscheiden, in welchem Lager sie stehen wollen. Das Exekutivkomitee beantragt, dass sie bis zum 1. Dezember 1929 die schriftliche Erklärung abzugeben haben, dass sie ihre Verbindungen mit den Russen gelöst haben, da andernfalls ihr Ausschluss automatisch in Kraft tritt. Gossip( Möbelarbeiter Grossbritanniens): Ich muss stärkste Verwahrung einlegen gegen die Art und Weise, in der wir hier behandelt werden. Es ist nicht fair, von uns zu verlangen, dass wir gleichzeitig uns verteidigen und unsere Anträge begründen sollen. Kollege Fayers hat recht. Die Gründe, womit das Exekutivkomitee die Nichtbeachtung des Brüsseler Beschlusses auf Entsendung einer Delegation nach Sowjetrussland zu beschönigen sucht, sind erbärmlich. Wenn Geld vorhanden war für die Reise des Internationalen Sekretärs nach Amerika, dann hätten auch die Mittel für eine Reise nach Russland zur Verfügung stelien müssen. Das Exekutivkomitee hält es aber für überflüssig, sich über die von der kapitalistischen Presse ausgestreuten Lügen Klarheit zu verschaffen. Man entrüstet sich über die nicht sehr höfliche Sprache der Russen, aber Woudenberg hat den Russen gegenüber schon eine provokatorischere Sprache ange88 wendet. Vergessen wir doch nicht, dass das russische Volk jahrhundertelang unterdrückt war. uns Man behauptet, die von uns gestellten Anträge seien uns von den Russen diktiert worden. Das ist eine Unwahrheit. Wir fügen uns dem Diktat Moskaus ebensowenig wie dem des Exekutivkomitees. Tarnow und Woudenberg haben mich in gröbster Weise angegriffen. Noch kürzlich erliess Woudenberg ein Rundschreiben an die angeschlossenen Verbände, in dem er angreift. Dagegen ist ernster Protest geboten. Diese Leute Mir sprechen von der Spaltungstätigkeit der Kommunisten. wurde aber in Moskau versichert, das Exekutivkomitee habe zur Holzarbeiterverbandes in Vernichtung des kommunistischen Rumänien eine monatliche Subvention von Hfl. 150.- bewilligt. Welche Vorwürfe man den Russen immer machen kann, Tatsache bleibt, dass sie das zaristische Regime vernichtet, den Kapitalismus abgeschafft haben. Müssen wir etwa passiv zusehen, wie die britische Regierung Russland bekämpft? Wir britische Möbelarbeiter werden alles tun, um es zu verhindern, denn wir wünschen Sowjetrussland Erfolg. Dann müssen wir aber etwaige Klagegründe flüsternd vorbringen, damit nicht die kapitalistische Klasse ihre Wonne daran hat. Wir haben unsere Verpflichtungen der IUH. gegenüber nie vernachlässigt. Unser Verband hat seit 25 Jahren alles getan, um die IUH. zu fördern, aber wir werden unseren Freundschaftsvertrag mit den russischen Kameraden nicht brechen. Wenn Sie sagen: hinaus mit Euch!, so werden wir gehen mit fliegender Fahne. Wir hoffen aber, dass es soweit nicht kommen wird, denn wir brauchen Sie, wie Sie uns brauchen. Wolstencroft( Holzarbeiter Grossbritanniens): Der Antrag des Exekutivkomitees bezweckt bloss die abermalige Bestätigung des 1922 in Wien angenommenen und 1925 in Brüssel bestätigten Beschlusses. Ich war nicht auf dem Wiener Kongress zugegen und bin deshalb für die dort gefassten Beschlüsse nicht verantwortlich. Die Beschlüsse unserer internationalen Kongresse sollen aber von den angeschlossenen Verbänden als bindend anerkannt werden. Es ist klar, dass der Abschluss eines Gegenseitigkeitsvertrags mit dem russischen Holzarbeiterverband einen absoluten Verstoss gegen den Wiener Beschluss bedeutet. Im Jahre 1925 befasste sich das Exekutivkomitee mit einer Einladung vom russischen Verband auf Entsendung einer Delegation nach Sowjetrussland. Persönlich war ich für Annahme dieser Einladung, aber ich habe mich der Mehrheit gefügt. Das müssen wir von allen angeschlossenen Organisationen verlangen. Ich muss auch stärksten Einspruch dagegen erheben, dass Gossip seinen ursprünglich gestellten Antrag zurückgezogen hat, um ihn durch zwei Resolutionen zu ersetzen, die ihm die Russen in die Feder diktiert haben. Wünscht der russische Verband Aufnahme in die IUH., so soll er den Beitritt beantragen. Seit ich dem Exekutivkomitee angehöre, hat uns aber nie ein Aufnahmegesuch des russischen Verbandes vorgelegen. Kollege Gossip beschwert sich darüber, dass der Internationale Sekretär ein Rundschreiben an die angeschlossenen Verbände gerichtet hat, um sie über die seltsame Handlungsweise des britischen Möbelarbeiterverbandes aufzuklären. Gerade Gossip sollte sich aber wohl hüten, darüber den Mund voll zu nehmen, denn er selbst hat Zirkulare an die angeschlossenen Verbände 89 ausgesandt. Meine Organisation betrachtet es als eine Beleidigung, wenn Gossip sich dauernd in die Brust wirft und behauptet, sein Verband sei die einzige fortschrittliche Organisation in der IUH. Wenn es richtig wäre, dass Gossip's Verband die einzige auf dem Boden des Klassenkampfes stehende Organisation im Schosse unserer IUH. ist, so möchte ich überhaupt wissen, welche Verbände sich an seiner ,, einzigen Klasseninternationale der Holzarbeiter" beteiligen sollen. Gossip spielt sich bald als Revolutionär, bald als Pazifist auf. Das ist aber ein Unding. Ein Revolutionär soll im Interesse der Revolution Tausende von Leben zu opfern bereit sein, während ein Pazifist sich jeglichem Blutvergiessen widersetzt. Eine solche Doppelhaltung kann man nicht verstehen. Sie ist aber kennzeichnend für das Wesen Gossips. Aronen( Finnland): Es muss zugegeben werden, dass sich die Gegensätze zwischen Amsterdam und Moskau stark zugespitzt haben. Falsch ist aber die Behauptung, dass der Allrussische Holzarbeiter- Verband ein Uebergewicht auf den finnischen ausübt. Der zwischen uns abgeschlossene Vertrag enthält keine Bestimmungen, die sich gegen die Beschlüsse des Exekutivkomitees der IUH. richten. Der Vertrag bezweckt nur die Stärkung der Position unseres Verbandes. Alle Beschlüsse des Komitees werden vor ihrer Inkraftsetzung vom Vorstand des finnischen Verbandes geprüft, der sie annehmen oder ablehnen kann. Wir versichern Ihnen, dass wir keine gegen die Interessen der IUH. gerichteten Beschlüsse fassen werden. Ihre Aufregung ist nur aus Unkenntnis der Lage der finnischen Arbeiterklasse erklärlich. Wir haben sowohl unter den fortwährenden Verfolgungen der Weissen wie unter der Zersplitterung der Arbeiterschaft zu leiden, so dass wir unsere Position mit allen Mitteln zu stärken suchen. Wir verkennen keineswegs die wertvolle Hilfe, die die IUH. uns hat angedeihen lassen. Auf unserem letzten Verbandstag wurde denn auch beschlossen, der IUH. und dem Skandinavischen Holzarbeiter- Sekretariat weiter anzugehören. Diese Verbindung allein ist in unserer schwierigen Lage aber ungenügend, so dass wir daneben ein Bündnis mit den Russen eingegangen sind. Ich möchte nochmals betonen, dass damit keine Aktion gegen die IUH., sondern unsere Stärkung im eigenen Lande bezweckt wird. Von bürgerlicher Seite wird uns der Vertrag als Allianz mit den Kommunisten angekreidet. Es ist aber ungerecht, die Finnen mit den Russen in den gleichen Topf zu werfen. Wir hoffen sehr, dass es uns durch Aufhebung der Beschlüsse von Wien und Brüssel möglich gemacht wird, weiter der IUH. anzugehören. Wenn aber nach dem Vorschlage des Exekutivkomitees beschlossen werden sollte, dann möge man wenigstens den Termin für die Erklärung nicht auf den 1. Dezember 1929 festsetzen, sondern einen späteren Termin wählen, um der finnländischen Organisation die Möglichkeit zu geben, auf ihrem Anfang nächsten Jahres stattfindenden Verbandstage zu der Frage Stellung zu nehmen. Tarnow( Vorsitzender): Der Vorstand des Deutschen Holzarbeiter- Verbandes beehrt sich, die Teilnehmer am Kongresse heute abend zu einem Festessen oben auf der Molkenkur einzuladen. Die Einladungskarten sind den Delegierten einzeln überreicht worden. Ich hoffe, dass die Teilnahme eine recht gute sein wird. 90 Schluss der Sitzung um 6 Uhr. Zweiter Verhandlungstag. Freitag, den 26. Juli 1929- Eröffnung um 9 Uhr. berichts. zung.) Linde( Bauholzarbeiter Schwedens): Mir ist der Auftrag erteilt Beratung des worden, kurz die Stellungnahme der schwedischen Verbände Tätigkeitsdarzulegen. Wir sind für den Antrag des Exekutivkomitees und gegen den Antrag des finnischen Verbandes, die Erklärungsfrist( Fortset. über den 1. Dezember 1929 hinaus zu verlängern. Die Finnen haben wahrhaftig Zeit genug gehabt, sich die Tragweite ihrer Schritte zu überlegen. Es ist ihnen auch vielfach gesagt worden. Bis zum 1. Dezember 1929 können sie durch Urabstimmung beschliessen; dazu braucht man keinen Verbandstag. vor In Schweden haben wir mit den Kommunisten bittere Erfahrungen machen müssen. Bekanntlich haben die Russen einigen Jahren ihr Hauptoperationsgebiet nach Skandinavien verlegt. In Schweden hatten sie zunächst einen Teilerfolg zu verzeichnen; der Eisengrubenarbeiter- Verband schloss mit ihnen einen Gegenseitigkeitsvertrag ab. Als dann ein grosser Konflikt ausbrach, wurde dieser Verband von den Russen finanziell unterstützt. Unter ihrer Vormundschaft wurde aber jeder Vermittlungsvorschlag abgelehnt und der Kampf so lange hingezogen, bis eine Niederlage unvermeidlich war. Der betreffende Verband hat sich denn auch eines Besseren besonnen, die kommunistische Leitung durch eine freigewerkschaftliche ersetzt und den Vertrag mit den Russen aufgehoben. Die Kommunistische Partei sucht bei jedem Konflikt ihren Einfluss geltend zu machen. Das können wir als Gewerkschafter nicht dulden. Ueberall, wo die Vertrauensmänner der KP. auftreten, machen sie bankerott, so auch in meinem eigenen Verbande, wo solch ein Vertrauensmann kürzlich schon nach sechs Wochen abgewirtschaftet hatte. Unsere schwedische Gewerkschaftsbewegung hat auf der ganzen Linie strenge Gegenmassnahmen ergriffen. Die hier anwesenden Vertreter der skandinavischen Verbände haben in Heidelberg eine besondere Sitzung abgehalten, wo ausführlich über die Stellung des finnländischen Holzarbeiterverbandes und des norwegischen Bauarbeiterverbandes im Skandinavischen Holzarbeiter- Sekretariat beraten worden ist. Bekanntlich ist die Zusammenarbeit der skandinavischen Holzarbeiterverbände sehr intensiv. In den letzten fünf Jahren hat das Sekretariat gegenseitige Unterstützung im Betrage von einer Million Kronen vermittelt. Durch den Abschluss eines Gegenseitigkeitsvertrags mit dem russischen Verband hat die finnische Organisation sich ausserhalb unseres skandinavischen Sekretariats gestellt. Erst wenn sie den Vertrag aufgehoben haben wird, kann sie wieder zur Mitgliedschaft zugelassen werden. Aronen hat gesagt, dass wir den Vertrag mit den Russen aus Unkenntnis der Lage des finnischen Verbandes verurteilen. Wir 91 kennen aber seine Lage sehr gut, vielleicht besser, als es den Finnen angenehm ist. Es sind alles Manöver, um den Russen Einfluss zu verschaffen. Gossip meinte, wir müssen die starken Ausdrücke der Russen nicht so tragisch nehmen. Wir sind aber der Meinung, dass wir nicht mit Leuten zusammenarbeiten können, die uns immer als Verräter beschimpfen und in den Dreck zu ziehen suchen. Horovitz( Ungarn): Auch wir erklären uns für den Antrag des Exekutivkomitees. Zehn Jahre schon leiden wir unter einem weissen Terror, den wir in der Hauptsache den Kommunisten verdanken, die 1919 in Ungarn eine Diktatur ins Leben riefen. Damit haben sie die ungarische Arbeiterklasse ins Unglück gestürzt, denn ihre Diktatur wurde blutig niedergeschlagen und seitdem wütet bei uns schärfste Reaktion. Das ist den Bolschewisten aber noch nicht genug. Noch immer wird in Ungarn mit russischem Gelde darauf hingearbeitet, unsere durch bürgerliche Reaktion und wirtschaftliche Depression geschwächte Organisationen ganz zu sprengen. Die Moskauer rufen immer nach der Einheitsfront aller Arbeiter, aber unterdessen arbeiten ihre bezahlten Agenten mit den niederträchtigsten Pamphleten gegen unsere Arbeiterbewegung. Es ist ein Glück, dass unsere Mitglieder ihre Absichten durchschauen. Schleicher( Holzarbeiter Deutschland): Der Deutsche Holzarbeiter- Verband pflichtet der Auffassung von Nils Linde bei, dass wir keine Ursache haben, die Erklärungsfrist über den 1. Dezember 1929 hinaus zu verlängern. Im übrigen verzichten wir auf eine neue Diskussion. Wir wollen damit nach aussen demonstrieren, dass wir die Frage für völlig geklärt, völlig spruchreif halten. Wir wollen der kommunistischen Presse nicht den Stolz verleihen, dass hier lange diskutiert wurde. Maxant( Tschechoslowakei, Reichenberg): Ueber den Antrag Gossips wollen wir nur ganz wenige Worte verlieren. In der Tschechoslowakei haben wir mit der kommunistischen Einheitsfront traurige Erfahrungen gemacht. Die Vielheit der Nationen in unserem Lande bedingt vorsichtige Arbeit im Interesse eines engeren Zusammenschlusses. Die Moskauer haben diese Arbeit immer zu durchkreuzen gesucht. Unserem Verband der Holzarbeiter deutscher Zunge in der Tschechoslowakei hat ihre Spaltungstätigkeit erfreulicherweise nichts Schlimmes anhaben können. Im tschechischen Holzarbeiterverband kam es aber 1921 zu einer Spaltung. Es ist hohe Zeit, dass ein für allemal Klarheit geschaffen wird. Ich schliesse mich deshalb für meine Organisation dem Antrag des Exekutivkomitees an. Springel( Tschechoslowakei, Prag): Die Tschechisch sprechenden Kollegen in der Tschechoslowakei können das, was Kollege Maxant gesagt hat, unterschreiben. Wir haben in unserem Lande fünf Holzarbeiterverbände. Das ist geradezu eine Tragödie. Es wäre trotz der Vielheit der Nationen in der Tschechoslowakei sehr gut möglich, eine einheitliche Organisation zu schaffen, aber unter Amsterdamer, nicht unter kommunistischer Führung. Wir werden für den Antrag des Exekutivkomitees stimmen. Aronen( Finnland): Ich habe schon gestern bestritten, dass mit unserem Vertrag mit den Russen irgendwelche politischen 92 Absichten verfolgt würden. Die Lage der finnischen Holzarbeiter ist derartig, dass mit allen Mitteln eine Verbesserung angestrebt werden muss. Unsere gelernten Sägearbeiter verdienen nur 57 Pfennig die Stunde, die Frauen gar nur 27 Pfennig. Wenn man Strafmassnahmen gegen uns ergreifen will, dann müsste man doch beweisen, dass wir gegen die IUH. gearbeitet haben. Sollte der Antrag des Exekutivkomitees angenommen werden, so hoffen wir, dass man wenigstens die Erklärungsfrist bis zum 1. Juli 1930 hinausschieben wird. Dann ist unserem Verbandstage Gelegenheit gegeben, zu der ganzen Frage Stellung zu nehmen. Tarnow( Vorsitzender): Es sind noch fünf weitere Redner Antrag des britischen vorgemerkt. Wir haben aber auf diese Angelegenheit schon reichlich Zeit verwendet. Ich bitte Sie um Zustimmung dazu, Möbelarbeidass wir diesen Teil der Debatte abschliessen.( Angenommen.) terverbandes Zur Beratung steht der Antrag( 4) des britischen Möbelarbeiter- betr. ,, indus. triellen verbandes, betreffend den ,, industriellen Frieden". Das Wort Frieden". hat Kollege Gossip. " Grossbritanniens): Unsere Gossip( Möbelarbeiterverband Gewerkschaften wurden gebildet, um den Kapitalismus zu bekämpfen. Dasselbe gilt für unsere Internationale Union. Nun sehen wir aber, dass in verschiedenen Ländern, insbesondere Grossbritannien, gewisse Führer der Landeszentralen sich mit Unternehmern schlimmster Sorte an einen Tisch setzen, um mit ihnen über, Wirtschaftsfrieden" zu verhandeln. Unterdessen werfen diese Unternehmer Tausende von Arbeitern aufs Pflaster, bauen die Löhne ab und lachen über die Vertrauensseligkeit der Arbeiter. Als Sozialisten tragen wir durchaus kein Verlangen, den Kapitalismus zu stabilisieren. Bei der Gründung der IUH. wurde die Beseitigung des Kapitalismus als ein zu erstrebendes Ziel in die Statuten aufgenommen. Zwar wollen auch wir keine überflüssigen Streiks und Aussperrungen, aber dieser ,, Wirtschaftsfriede" ist nur ein Deckmantel dafür, den Arbeitern die Bedingungen der Unternehmer zu diktieren. In Grossbritannien sind nicht alle Mitglieder des Generalrates des Gewerkschaftsbundes für Verhandlungen mit den Kapitalisten, wohl aber die einflussreichsten unter ihnen. Da ist z.B. Jim Thomas, jetzt Geheimsiegelbewahrer in der britischen Regierung, der vor zwei Jahren den Mitgliedern seines Eisenbahnerverbandes einen 2- prozentigen Lohnabbau aufzwang. Was Wunder, dass wir für diese Leute keinen anderen Namen haben als Verräter und gegen sie eine starke Sprache führen. Wolstencroft( Holzarbeiter Grossbritanniens): Ich bedauere es, dass dieser Antrag hier vorgelegt wurde. Handelt es sich doch um eine rein britische Angelegenheit. Im Jahre 1927 wandten sich gewisse hervorragende Persönlichkeiten im Unternehmerlager an den Generalrat des Gewerkschaftsbundes mit dem Vorschlag, Verhandlungen über ,, industriellen Frieden" einzuleiten. Der Generalrat legte dem 1928er Gewerkschaftskongress darüber einen Bericht vor. Einen ganzen Tag lang wurde dort über diesen Gegenstand diskutiert. Den Gegnern solcher Verhandlungen wurde vollauf Gelegenheit gegeben, ihre Gründe auseinandersetzen. Trotzdem wurde mit 3.075.000 gegen 566.000 Stimmen beschlossen, die Verhandlungen fortzusetzen. Dem diesjährigen Gewerkschaftskongress, der im 93 Aasb BadA sodi dem kommenden September in Belfast tagen soll, wird ein weiterer Bericht vorliegen, und es ist Aufgabe der Delegierten auf diesem Kongress zu bestimmen, ob die Verhandlungen fortgesetzt oder beendet werden sollen. Die IUH. hat keine Befugnis, über diese Angelegenheit Beschlüsse zu fassen. Eine solche Einmischung würde von den britischen Gewerkschaften als eine unfreundliche Handlung aufgefasst werden können. Der Möbelarbeiterverband versucht hier einen Beschluss herbeizuführen, den er Generalrat des britischen Gewerkschaftsbundes um die Ohren schlagen kann. Als Mitglied des Gewerkschaftsbundes sollte er jedoch bereit sein, unbeschadet seiner gegenteiligen Meinung dessen Mehrheitsbeschlüsse anzuerkennen. Auf dem nächsten Kongress werden seine Vertreter wiederum Gelegenheit haben, ihre Ansichten darzulegen und zu versuchen, einen Beschluss in ihrem Sinne zu erwirken. Wenn in unseren Organisationen nicht der Wille der Mehrheit ausschlaggebend sein soll, dann können wir besser auf die Abhaltung von Kongressen überhaupt verzichten. Der Vertretung des britischen Möbelarbeiterverbandes möchte ich anheimstellen, ihren Antrag zurückzuziehen, bevor die Debatte geschlossen wird. Tarnow( Vorsitzender): Nachdem je ein Vertreter der beiden englischen Verbände zum Antrag 4 gesprochen hat, möchte ich vorschlagen, die Debatte zu schliessen. Ich bin tatsächlich der Meinung, dass es sich hier um eine interne Angelegenheit der britischen Gewerkschaften handelt. Das Ergebnis einer Abstimmung wäre nicht zweifelhaft, aber dieser Kongress ist überhaupt nicht zuständig, über diese Frage abzustimmen. Ich schlage desErledigung halb vor, Antrag 4 durch Uebergang zur Tagesordnung zu erdes Antrags 4. ledigen.( Angenommen.) Abstimmung Der Antrag I wird hierauf mit übergrosser Mehrheit durch über Tätig Handaufheben angenommen. Abgelehnt wird der Antrag des keitsbericht finnischen Verbandes auf Verlängerung der Erklärungsfrist bis und Anträge zum 1. Juli 1930. Annahme findet hingegen der Antrag des 1, 2 und 3. Exekutivkomitees, als Termin den 1. Dezember 1929 zu bestimmen.( Siehe Anhang.) Die Anträge 2 und 3 des britischen Möbelarbeiterverbandes werden abgelehnt. Tarnow( Vorsitzender): Damit ist der Tätigkeitsbericht des Internationalen Sekretärs über die Jahre 1925-1928 gutgeheissen. Das Exekutivkomitee hat mich in seiner Sitzung vom Mittwoch beauftragt, unserem Kollegen Woudenberg hier für die ausgezeichnete Abfassung seines Berichtes sowie für seine erfolgreiche Tätigkeit ein besonderes Lob auszusprechen.( Lebhafter Beifall.) Nun eine geschäftliche Mitteilung. Am Samstag morgen werden wir hier im verdunkelten Saal einige Filme zeigen, die von unserem Verband zum guten Teil in eigener Regie hergestellt sind. Darunter befindet sich ein Lehrfilm über Unfallverhütung. Wir betrachten den Film aber auch als ein ausgezeichnetes Propagandamittel. Deshalb wollen wir einen kleinen Ausschnitt des Kongresses auf Filmstreifen festlegen, um sie später unseren Mitgliedern vorführen zu können. Die Aufnahmen werden gruppenweise auf dem Balkon vorgenommen. 94 Zur Behandlung steht der Antrag( 5) vom Verband der Holz- Die Organiarbeiter Österreichs. Das Wort hat Kollege Rudolf Holowatyj, sierung der der Jugendsekretär dieses Verbandes, zu einer kurzen Begrün- Jugend in der Holzindustrie dung. Holowatyj( Oesterreich): Die Frage der Erfassung der Lehrlinge durch die Gewerkschaften ist nicht neu. Die Organisierung der Jugendlichen im Gewerbe ist eine aus den wirtschaftlichen Verhältnissen bedingte Notwendigkeit. In einigen Ländern beschränkt man sich sogar nicht auf die Lehrlinge, sondern sucht möglichst alle jugendlichen Arbeiter in einer besonderen Sektion zu erfassen. Notwendig ist die Organisierung der Jugend, weil verschiedene Weltanschauungsrichtungen um sie werben. Würden die Gewerkschaften abseits stehen, so könnte der Fall eintreten, dass die heranwachsende Arbeiterschaft mit Ansichten durchsetzt wird, die der Gedankenwelt der freien Gewerkschaften entgegenstehen. Daneben sind aber rein gewerkschaftliche Motive von ausschlaggebender Bedeutung. Die Erfahrung lehrt uns, dass bei jedem Lohnkampf die beruflich mindertüchtigen oft fahnenflüchtig, ja zum Streikbrecher werden. Die beruflich mindertüchtigen Arbeiter sind Ketten bei jedem Lohnkampf des Verbandes. Daher haben die Gewerkschaften ein Interesse an einer guten beruflichen Ausbildung ihres Nachwuchses. Das ist auch deshalb unerlässlich, weil die Gewerkschaften in der neuen Gesellschaftsordnung, die wir anstreben, ein Heer hochqualifizierter Arbeiter werden stellen müssen. Deshalb müssen die Gewerkschaften beruflichen Nachwuchs im gewerkschaftlichen Sinne erfassen, erziehen und jugendgemäss beeinflussen. Dabei kommt es weniger darauf an, dass die Gewerkschaftsjugend Zitate aus Marx' ,, Kapital" lernt, sondern unser Streben soll darauf gerichtet sein, sie mehr mit den praktischen Fragen des Befreiungskampfes der Arbeiterklasse, mit den Zusammenhängen der Wirtschaft usw., bekannt zu machen. den Angesichts der Tatsache, dass die Verbände in Deutschland, Oesterreich, der Tschechoslowakei, Ungarn, Belgien, Holland und Grossbritannien mit gutem Erfolge Lehrlinge organisieren, glaubte der österreichische Verband vorschlagen zu dürfen, das Exekutivkomitee möge bei passender Gelegenheit eine Erhebung über den Stand und die Methoden der Organisierung der Jugendlichen in den einzelnen Ländern vornehmen, deren Ergebnis dem nächsten oder zweitnächsten Kongress als Unterlage für eine tiefer schürfende Diskussion dienen könne. Tarnow( Vorsitzender): Das Exekutivkomitee begrüsst die von Österreich gegebene Anregung. Es ist durchaus der Meinung, dass die Frage weitere Besprechung erfahren soll. Der Deutsche Holzarbeiter- Verband zählt heute 25.000 Lehrlinge und jugendliche Arbeiter, die in einer besonderen Jugendsektion vereinigt sind. Durch Spiel, Wanderung, berufliche Ausbildung usw. trachten wir, die Jugendlichen an den Verband zu schweissen, sie zu aktiven Mitgliedern zu erziehen. Dabei haben wir schöne Resultate erzielt. Die im Nebenraum aufgebaute Ausstellung gibt Ihnen davon einen Beweis. In anderen Ländern werden vielleicht andere Methoden angewandt. Da ist es interessant, diese kennenzulernen. Im Namen des Exekutivkomitees schlage ich deshalb vor, bis zum nächsten Kongress eine Umfrage zu veranstalten und es dem Exekutivkomitee zu überlassen, anhand ( Antrag 5). 95 des Ergebnisses dieser Umfrage zu prüfen, ob die Frage der Organisierung der Jugendlichen im Holzgewerbe als besonderer Punkt auf die Tagesordnung des nächsten Kongresses gestellt werden soll.( Angenommen.) Damit ist Punkt 6: Beratung der Anträge erledigt. Ich möchte vorschlagen, Punkt 7 der Tagesordnung auf Samstag morgen zurückzustellen, ebenso auch Punkt 8, da er besser im Zusammenhang mit dem vorzuführenden Film über Unfallverhütungsmethoden behandelt werden kann.( Angenommen.) Wahl des Wir kommen sodann zum Punkt 9 der Tagesordnung: Wahl Sekretärs; des Sekretärs und Bestimmung des Sitzes der IUH. Da muss Bestimmung ich Ihnen eine betrübende Mitteilung machen. Während fast des Sitzes der zehn Jahre hat Kollege Woudenberg als unser Internationaler JUH. Sekretär amtiert. Wir alle wissen, in welch vorbildlicher Weise ( Punkt 9) er seinen Posten bekleidet hat, und wir hätten ihn denn auch bestimmt wiedergewählt. Kollege Woudenberg hat sich aber genötigt gesehen, seinen Abschied einzureichen, weil er zum Sekretär der Sozialdemokratischen Arbeiterpartei Hollands gewählt wurde und infolgedessen aus dem Vorstand des Niederländischen Möbelarbeiter- Verbandes ausgeschieden ist. Der Vorstand des holländischen Verbandes hat erklärt, er könne keine Persönlichkeit als Nachfolger im Amte des Internationalen Sekretärs stellen, weil durch den Abgang Woudenbergs die ihm angehörenden Kollegen alle Hände voll zu tun haben. Das Exekutivkomitee hat sich mit der dadurch entstandenen Lage eingehend beschäftigt. Wir waren uns klar darüber, dass die Besetzung des Sekretärpostens vor allem eine Personenfrage ist. Besser als es Woudenberg getan hat, wird auch an anderer Stelle die IUH. nicht verwaltet werden können. Sieht man aber von der Person des Sekretärs ab, so scheint es allerdings zweckmässiger, den Sitz in einem Lande zu haben, wo eine grosse Bewegung existiert. Das Exekutivkomitee schlägt nun einmütig vor, den Sitz nach Berlin zu verlegen und meine Person zum internationalen Sekretär zu ernennen. Ich bitte Sie, dazu Stellung zu nehmen. ( Lebhaftes Händeklatschen.) Da keiner der Delegierten sich zum Wort meldet, ist einstimmig beschlossen, den Sitz der IUH. nach Berlin zu verlegen und Kollegen Fritz Tarnow zum Internationalen Sekretär zu ernennen. Tarnow: Ich danke Ihnen für diesen Beweis des Vertrauens. Seien Sie versichert, dass ich bemüht sein werde, das neue Amt nach besten Kräften auszuüben. Ich habe mir die Sache reiflich überlegt. Als Vorsitzender des Deutschen Holzarbeiter- Verbandes, als Reichstagabgeordneter, dazu noch als Mitglied des Reichswirtschaftsrats bin ich sowieso stark in Anspruch genommen. Ich muss denn auch befürchten, dass ich auf das Sekretäramt nicht immer soviel Zeit werde verwenden können, als es unserem Kollegen Woudenberg möglich war. Allerdings haben wir jetzt ein eigenes Büro und als Hilfssekretär unseren Kameraden Schuil, der die hauptsächlichsten Büroarbeiten selbständig erledigen kann. Mit der Reisetätigkeit ist es zwar ein bischen anders, aber ich hoffe doch, unsere Internationale Union zu Ihrer Zufriedenheit verwalten zu können. Ich danke Ihnen auch im Namen der deutschen Delegation für die uns erwiesene Auszeichnung. 96 Leipart: Ich habe gebeten, als früherer Sekretär, nach schweizerischem Sprachgebrauch als ,, Altsekretär", einige Worte an Sie richten zu dürfen, insbesondere aber an Kollegen Woudenberg. Als im Jahre 1914 das grosse Unglück über die Welt hereinbrach, habe ich mich bemüht, trotz der Absperrung der Grenzen die Verbindungen mit den angeschlossenen Verbänden aufrecht zu erhalten. Dabei handelte es sich darum, auf dem Wege der neutralen Länder Briefe und ,, Bulletins" zu befördern. Dazu standen mir Wege über Zürich, Kopenhagen und Amsterdam offen. In Amsterdam amtierte Woudenberg, den ich schon vor dem Kriege als einen tüchtigen und fleissigen Gewerkschafter schätzen gelernt habe. Im Laufe des Krieges reifte bei mir der zu meinem Nachfolger Entschluss, Kollegen Woudenberg vorzuschlagen. Er hat sich 1919 in dankenswerter Weise zur Verfügung gestellt. Heute, bei seinem Rücktritt, fühle ich das Bedürfnis, ihm auch persönlich für die fast ein Jahrzehnt hindurch geleistete Arbeit zu danken. Als Woudenberg sein Amt antrat, stand ich auch mit Deutschen Holzarbeiter- Verband nicht mehr in direkter Verbindung, aber ich habe nicht aufgehört, die Tätigkeit des Kollegen Woudenberg genau und mit grosser Freude zu verfolgen. Woudenbergs Rücktritt ist ein Verlust für die internationale Gewerkschaftsbewegung, und ich möchte ihm auch im Namen des IGB. und der einzelnen Landeszentralen ein Wort des Dankes aussprechen. Der Verlust, den wir erleiden, wird dadurch gemildert, dass an Woudenbergs Stelle nun unser Kollege Fritz Tarnow tritt. Tarnow ist in der ganzen Internationale als ein tüchtiger Kerl bekannt. Er wird es schon schaffen. Also nochmals: Warmen Dank dem Kollegen Woudenberg, herzlichen Glückwunsch dem Kollegen Tarnow und diesem Kongress, der ein Beweis dafür ist, dass die Holzarbeiter noch immer zur Elite der internationalen Gewerkschaftsbewegung gehören. Tarnow( Vorsitzender): Kollege Leipart hat mir die Aufgabe abgenommen, die Verdienste des Kollegen Woudenberg zu würdigen. Als ihr Altsekretär hat er sicher auch für unsere IUH. sprechen dürfen, und er hat dabei die richtigen Worte gefunden. Woudenberg wird nicht ins Grab gelegt. Wir werden ihn sicher noch gelegentlich sehen. Ich bin überzeugt, dass er auch in seiner neuen Stellung die Arbeit unserer IUH. verfolgen wird. Ich möchte den Dank an den Kollegen Woudenberg auch auf den holländischen Verband ausdehnen. Der holländische Verband hat als kleine Organisation der IUH. grosse Dienste persönlicher wie sachlicher Art erwiesen. Besonderen Dank verdient auch der Kassierer des holländischen Verbandes, Kollege Walop, der nun auch von seiner Stellung scheidet. Kollege Walop hat immer darauf gesehen, dass die Ausgaben die Einnahmen nicht überschreiten, und als das Unglück doch eintraf, hat er darauf gedrängt, dass eine gesunde Grundlage geschaffen werden sollte. Leipart hat hier Lorbeeren gespendet. Auch ich habe Lorbeeren erhalten, auf Vorschuss. Dadurch komme ich aber in eine unangenehme Lage, denn Woudenberg kann jetzt mit seinem dicken Lorbeerkranz abziehen, während ich ihn mir zunächst noch abverdienen muss. 97 97 Abschied des Woudenberg: Kollegen! Ich habe zu der Sache eigentlich kaum Kollegen viel zu sagen. Zunächst möchte ich Sie beglückwünschen zu der Woudenberg. Wahl meines Nachfolgers. Als 1919 der Sitz der IUH. nach Amsterdam verlegt wurde, kannte mich eigentlich nur der Kollege Leipart. Für die anderen war ich ein unbeschriebenes Blatt. Die auf mich gefallene Wahl war ein Sprung ins Dunkle. Hier ist es aber anders. Tarnow hat soeben gesagt, er müsse sich seine Lorbeeren zunächst noch verdienen. Tarnow ist aber in der IUH. kein Fremder. Er ist Mitglied des Exekutivkomitees, und seit 1919 hat er allen unseren Kongressen präsidiert. Ich bin überzeugt, dass das Sekretariat bei ihm in den besten Händen sein wird. Wahl des Von den herzlichen Worten Leiparts, die Sie mit Ihrem Beifall unterstrichen haben, bin ich dankbar betroffen worden. Ich weiss nichts Besseres zu tun, als hier die Worte zu wiederholen, die ich am Schluss meines Artikels in der Denkschrift zum 25- jährigen Bestehen unserer IUH. geschrieben habe: ,, Die Gedächtnisfeier zum Vierteljahrhundertbestand unserer IUH. fällt mit der Beendigung meiner Tätigkeit als ihr Sekretär zusammen. Während zehn Jahre habe ich diesem belangreichen und schönen Werk meine bescheidenen Kräfte widmen dürfen. Die Sympathie und Mitwirkung, die ich dabei überall empfunden habe, haben mir diese Aufgabe leicht gemacht. Mit einem Gefühl grosser Dankbarkeit, jedoch nicht ohne Wehmut, richte ich an dieser Stelle ein Wort des Abschieds an alle, deren Freundschaft und Zuneigung mir lieb geworden sind." Diesen Worten habe ich nicht viel hinzuzufügen. Meine Tätigkeit erfolgte immer im Einverständnis mit dem Exekutivkomitee, im Sinne der Vorstände der angeschlossenen Organisationen. Auf meinen vielen Reisen im Dienste der IUH. habe ich die Erfahrung gemacht, dass eine starke Berufsinternationale nur bestehen kann, wenn die einzelnen Vorstände bereit sind, die eigenen Organisationen immer mehr zu stärken und dauernd eng zusammen zu arbeiten. Und das haben sie getan! Was wir zusammen zustande gebracht, danken wir uns allen. Mir ziemt es, mich dankbar zu zeigen für die Mitwirkung, die ich empfunden habe. Ich verspreche, dass mein persönliches Interesse für die IUH. stets bestehen bleiben wird, und hoffe, von Kongress zu Kongress feststellen zu dürfen, dass die IUH. immer stärker zusammengeschlossen wird. Tarnow( Vorsitzender): Die Ueberführung des Büros bedarf selbstverständlich einiger Vorbereitung. Es wird den Vorständen noch näher mitgeteilt werden, wann die definitive Verlegung erfolgen wird. Wir kommen jetzt zum Punkt 10: Wahl des Exekutivkomitees. Exekutiv: Dieses setzt sich bekanntlich nach Sprachgebieten zusammen. komitees. Zu den fünf vom Brüsseler Kongress bestellten Mitgliedern trat ( Punkt 10.) am 1. Januar 1926 durch provisorischen Beschluss des Exekutivkomitees Kollege William L. Hutcheson, als Vertreter des amerikanischen Verbandes. Das Exekutivkomitee beantragt, diesen Sitz zu bestätigen. Damit verblieben wir bei der statutenmässigen Zahl von fünf Sitzen. Kollege Woudenberg vertrat im Exekutivkomitee nämlich keine Ländergruppe, während ich nach der Ansicht des Exekutivkomitees auch weiterhin die deutsche Sprachgruppe vertreten soll. Trotzdem möchten wir vor98 schlagen, die Zahl der Sitze von fünf auf sechs zu erhöhen, um dem holländischen Verband als Anerkennung für seine Verdienste um die IUH. einen Sitz einräumen zu können.( Den beiden Vorschlägen wird zugestimmt.) Propper( Ungarn): Ich schlage vor, die seitherigen Mitglieder in ihrem Amt zu bestätigen, weil sie zu unserer vollen Zufriedenheit gearbeitet haben. Dasselbe möchte ich beantragen in bezug auf die Stellvertreter.( Lebhafter Beifall.) Der neugeschaffene Sitz wird Kollegen C. Lammers( Amsterdam) zugesprochen, als dessen Stellvertreter Kollege J. Spaltman gewählt wird, da Kollege N. Walop mit Rücksicht auf die Tatsache, dass er bald in den Ruhestand treten wird, keine Wahl wünscht. Beschlossen wird, Kollegen Hutcheson die Wahl seines eigenen Stellvertreters zu überlassen. Das neue Exekutivkomitee setzt sich nunmehr folgendermassen zusammen: Mitglieder: W. Hauwaert( Brüssel) Wm. L. Hutcheson( Indianapolis) C. Lammers( Amsterdam) M. Petersen( Kopenhagen) Fritz Tarnow( Berlin) F. Wolstencroft( Manchester) Stellvertreter: L. Chiron( Paris) J. Spaltman( Amsterdam) Nils Linde( Stockholm) Joh. Gross( Wien) Alex. Gossip( London) Anstelle des zurückgetretenen Kassierers, Kollegen N. Walop, tritt nach den Gepflogenheiten der IUH. der Kassierer des Deutschen Holzarbeiter- Verbandes, Kollege E. Lehmann. Nach einigen geschäftlichen Mitteilungen des Vorsitzenden, die sich auf den von der Heidelberger Ortsverwaltung arrangierten Nachmittagausflug nach dem berühmten Schlosspark in Schwetzingen und den daran anschliessenden geselligen Abend 2 Uhr im Gewerkschaftshaus beziehen, wird die Sitzung um geschlossen. He Gumns luog มอง * BID Friedrich 99 99 Vorführung Dritter Verhandlungstag. Samstag, den 27. Juli 1929- Eröffnung um 9 Uhr. Zu Beginn des letzten Verhandlungstages werden im verdunvon Lehr- und kelten Kongressaal einige Filme des Deutschen HolzarbeiterWerbefilmen Verbandes vorgeführt. Zunächst wird ein interessanter Ausschnitt des Deut- aus dem Grossfilm ,, Achtung! Gefahr!" gezeigt, der in sehr schen Holz- instruktiver Weise die verschiedenen Phasen der Holzbearbeitung arbeiterveranschaulicht, wobei besonderer Wert auf die Unterstreichung Verbandes. der Gefahrenmomente und die Methoden der Unfallverhütung Referat über gelegt wurde. Das Fällen der Stämme, die Abfuhr des Holzes aus dem Walde, das Beladen und Entladen der Transportmittel wird gezeigt. Dann folgt die Arbeit in der Sägemühle, das Stapeln des Holzes; weiterhin die Arbeit an den verschiedenen Arten von Holzbearbeitungsmaschinen. Hierauf folgen zwei Werbefilme, die der Deutsche Holzarbeiter- Verband selber produziert hat. Der eine ist ein humoristisch aufgezogener Film, der in lustigen, von netten Versen unterstützten Trickzeichnungen zeigt, wie Kollege Breiter für den Verband gewonnen wurde. Der andere ist fast ein richtiger Spielfilm, dessen Hauptpersonen in schlichter, wirklich eindrucksvoller Weise von Kollegen dargestellt sind. Der Film zeigt in suggestiven Bildern die sozialen Zustände in der Zeit, als der Verband seine Wirksamkeit noch nicht begonnen hatte. Arbeiten, Essen, Schlafen, keine Lebensfreude, kein Anteil an den Gütern der Kultur, stumpf und hoffnungslos lebt das arbeitende Volk in seinen tristen Mietskasernen dahin. Da beginnt der Verband seine Wirksamkeit, er betätigt sich als Säge zur Abkürzung der Arbeitszeit und nun fällt eine Viertelstunde nach der anderen von der Arbeitszeit ab, und damit kommt auch Leben und Lebensfreude in die arbeitende Masse hinein. Die Vorführung findet bei allen Kongressteilnehmern dankbare Aufnahme. Die grosse Wirkungskraft der drei Filme wird allgemein anerkannt. Lebhafter Beifall dankt dem Deutschen Holzarbeiter- Verband für die interessante und genussreiche Veranstaltung. Hierauf wird in der Behandlung der Tagesordnung fort,, Die Unfall- gefahren. Kollege M. Kayser( Deutschland) bekommt das Wort verhütung in zur mündlichen Ergänzung seines Referats über ,, Die Unfallder Holz- verhütung in der Holzindustrie", das den Kongressteilnehmern industrie". in vier Sprachen gedruckt vorliegt. Kayser( Referent): Mein Referat liegt Ihnen gedruckt vor. Der Umstand, dass ich es schriftlich ausarbeiten konnte, gestattete es mir, ausführlicher zu sein, als es bei einem mündlichen Vortrag möglich gewesen wäre. Dabei ist aber das Referat 100 nur ein winziger Ausschnitt aus dem sehr weitschichtigen Gebiet der Unfallverhütung. Ich habe das Thema hauptsächlich unter sozialpolitischen Gesichtspunkten betrachtet. Der Unfallschutz ist ein Teilgebiet des Arbeiterschutzes, dessen Wichtigkeit und von allen Notwendigkeit nunmehr, wenigstens theoretisch, Kulturländern anerkannt wird. Es wäre eine interessante Aufgabe, die in den verschiedenen Ländern bestehenden Gesetze und Verordnungen über die Unfallverhütung miteinander zu vergleichen. Diese Aufgabe dürfte aber schwer zu lösen sein. Nicht wegen der Sprachschwierigkeiten; die lassen sich überwinden. Aber es kommt ja nicht nur auf den Wortlaut der Gesetze an, sondern weit mehr auf ihre Auslegung und Handhabung. Um sich hier zurecht zu finden, genügen Sprachkenntnisse nicht, und es helfen auch keine Uebersetzungen; da kommt es auf die praktischen Erfahrungen an und die kann der Einzelne in der Regel nur im eigenen Lande sammeln. Ein sehr wichtiges Hilfsmittel zur Erkenntnis der Verhältnisse ist die Statistik. Leider sind die Grundsätze und Methoden der Unfallstatistik in den einzelnen Ländern so verschieden, dass internationale Vergleiche nicht gezogen werden können. Aus der deutschen Unfallstatistik geht unzweifelhaft hervor, dass die Unfallhäufigkeit an den Maschinen der Holzindustrie um ein vielfaches grösser ist, als in allen anderen Industriezweigen. Es besteht kein Grund zur Annahme, dass es in anderen Ländern anders wäre. Aus dieser Tatsache ergibt sich für die Holzarbeiter die Notwendigkeit, Vorkämpfer für einen möglichst vollkommenen Unfallschutz zu sein. Wir fordern weitgehende gesetzliche Massnahmen zur Verhütung der Unfälle. Um sie wirksam zu machen, bedarf es einer scharfen Kontrolle der Betriebe. Sie ist in erster Linie von technisch gebildeten Beamten auszuüben, denen aber auch aus dem Arbeiterstand hervorgegangene Kontrolleure in genügender Zahl beizugeben sind. Zur Unfallverhütung gehört auch eine gesetzlich begründete obligatorische Unfallversicherung. Auf Grund der Erfahrung, die wir in Deutschland gemacht haben, treten wir für eine Unfallversicherung ein, die aus den Beiträgen der Unternehmer unterhalten wird, in der aber die Arbeiter den massgebenden Einfluss ausüben. Neben der staatlichen Aufsicht über die Durchführung der gesetzlichen Vorschriften ist eine ständige Ueberwachung der Betriebe notwendig, die von den Gewerkschaften durch ihre in den Betrieben beschäftigten Mitglieder auszuüben ist. Es gibt leider nicht nur Unternehmer, die den Unfallschutz sabotieren, auch viele Arbeiter bringen den zu ihrem Schutz erlassenen Gesetzen und Verordnungen nicht das genügende Interesse entgegen. Leichtsinn und Gleichgültigkeit gegenüber den Gefahren ist noch viel zu oft die Ursache von Unfällen. Wir müssen deshalb mit allem Nachdruck unsere Mitglieder und Berufsgenossen belehren, auf sie einwirken, sie planmässig zur Bekämpfung der Unfallgefahren erziehen. Es wird vielleicht nicht gelingen, die Unfälle völlig zu beseitigen, aber ihre Zahl kann wesentlich eingeschränkt werden. Das zu erreichen ist eine Aufgabe, der wir uns mit grösstem Eifer widmen müssen. Ich habe Ihnen eine Entschliessung vorgelegt. Ich bitte Sie, sie nicht nur anzunehmen, sondern auch in der Heimat im Sinne ΙΟΙ dieser Entschliessung zu wirken zum Wohle der Holzarbeiter aller Länder! Roth( Österreich): Eine wichtige Unfallursache ist die durch die Rationalisierung direkt und indirekt geförderte Intensivierung der Arbeit. Die Angst des Arbeiters, seinen Arbeitsplatz zu verlieren, bringt ihn dazu, sein Arbeitstempo zu erhöhen und die Unfallverhütungsvorschriften zu missachten. Wir glauben, dass dieses Moment in der vorgelegten Resolution berücksichtigt werden sollte. In Österreich haben wir weitgehende Bestimmungen, betreffend den Unfallschutz. Wir fordern aber die Einrichtung eines Instituts, das Arbeitgeber und Betriebsleiter über die Unfallgefahren und ihre Bekämpfung unterrichtet. Diese Leute haben oft keinen richtigen Begriff davon, um welche Gefahren es sich in ihren Betrieben eigentlich handelt. Steigende Beachtung sollen ferner die Berufskrankheiten finden, von denen vor allem Tischler und Drechsler sowie Bürsten- und Pinselmacher befallen werden. Diese Berufskrankheiten sollen in die Unfallversicherung einbezogen werden. Reichmann( Schweiz): Es ist meines Wissens das erste Mal, dass auf unserem internationalen Kongress eine so wichtige Frage wie die der Unfallverhütung behandelt wird. Interessant war es, das geschriebene und gesprochene Wort des Kollegen Kayser durch eine Filmvorführung ergänzt zu sehen. Zweifellos; ist der Film ein überaus wirksames Mittel, den Unfallschutz zu fördern. Bis jetzt haben wir mit Referaten nicht viel Glück gehabt. Sie. wurden immer als letzter Punkt behandelt, als die Delegierten. sozusagen schon mit dem Koffer in der Hand standen. Hoffentlich wird sich dies bessern. Wir wenden zuviel Zeit für unfruchtbare Auseinandersetzungen auf. Wir wollen doch lieber so interessante Probleme, wie z.B. die Jugendfrage oder die Ferienfrage, behandeln. Das Referat des Kollegen Kayser ist sehr interessant. Das von ihm entworfene Bild der Lage in Deutschland gilt auch für die Schweiz. Im Jahre 1922 ereigneten sich im Holzgewerbe in der Schweiz 1.504 Unfälle, 1928 aber schon 2.504. An Kreissägen hat die Zahl der Unfälle prozentual abgenommen( 1919: 42%- 1928: 33%). Gestiegen ist der Prozentsatz hingegen an den Abrichthobelmaschinen( 1922: 23%-1928: 31%). Der Unfallverhütungsdienst ist in der Schweiz wohl am besten ausgebaut. Seit 1911 haben wir eine staatliche Unfallversicherung, in welchem Institut die Gewerkschaften zu einem Drittel ver-. treten sind. Bezüglich der Resolution bitte ich, erwägen zu wollen, ob wir nicht ein Verbot der Akkordarbeit an gefährlichen Holzarbeitungsmaschinen fordern sollten. Hauwaert( Belgien): Ich spreche unserem Referenten Kayser die Anerkennung der belgischen Delegation für sein gehaltvolles Referat aus. Wir hoffen, dass von dieser Tagung ein starker Antrieb zum Ausbau der Unfallschutzgesetzgebung in den verschiedenen Ländern ausgehen möge. Ich habe keine weiteren Bemerkungen zu machen, möchte nur vorschlagen, im ersten Absatz des französischen Textes die Worte ,, prestations économiques" zu ändern in ,, productivité économique". 102 Gossip( Möbelarbeiter Grossbritanniens): Ich beglückwünsche Kollegen Kayser zu seinem vorzüglichen Referat. In Grossbritannien haben wir nach dem Kriege eine sehr beträchtliche Zunahme der Fälle von Hautentzündung bei Polierarbeiten feststellen müssen. Die Ursache liegt in dem schlechten Material, das seit dem Kriege Verwendung findet. Wir haben uns gemeinsam mit dem Malerverband an den Generalrat des britischen Gewerkschaftsbundes gewandt, der zurzeit von Sachverständigen ein Gutachten ausarbeiten lässt. Sobald dieser Bericht abgeschlossen vorliegt, wird der Generalrat sich an den Innenminister wenden, um strengere Verhütungsmassnahmen zu erwirken. Wichtig wäre es z.B., dass die Einrichtung von Waschräumen mit fliessendem Wasser und Handtüchern in genügender Zahl behördlich vorgeschrieben würde. Kayser( Referent): Ich möchte die Beanstandung vom Kollegen Hauwaert auch für den deutschen Text übernehmen, und zwar im ersten Absatz der Resolution die Worte ,, wirtschaftlichen Leistungen zu vermehren" ändern in ,, Produktivität zu steigern". Es wurde in der Diskussion bemängelt, dass die Resolution nicht komplett ist. Das trifft auch auf den Bericht zu. Bedenken Sie aber, dass beide für einen internationalen Kongress ausgearbeitet wurden. Für einen deutschen Kongress hätten sie ganz anders aufgezogen werden müssen. Ich habe viel Mühe aufgewendet, um aus anderen Ländern Material zu beschaffen. Das war aber äusserst schwer. Der einschlägige Bericht des Internationalen Arbeitsamtes enthält zwar eine sehr komplette Aufstellung der gesetzlichen Bestimmungen, aber damit ist herzlich wenig anzufangen, weil der Laie sich in ihr sehr schlecht zurechtfindet. In Deutschland beschränken wir uns nicht auf die Gesetzgebung. In unseren Tarifverträgen ist z.B. festgelegt worden, dass an gefährlichen Maschinen nicht in Akkord gearbeitet werden darf. In bezug auf die Berufskrankheiten möchte ich darauf hinweisen, dass es zum guten Teil der Arbeit des Deutschen Holzarbeiter- Verbandes zu verdanken ist, dass die Verordnung vom Jahre 1925, betreffend die Gleichstellung von gewissen Berufskrankheiten mit Arbeitsunfällen in bezug auf Entschädigung, kürzlich auf die chronischen und chronisch- rezidivierenden Hauterkrankungen durch exotische giftige Holzarten erweitert worden ist. Bezüglich der Polierarbeit ist unsere Aktion noch nicht ganz gelungen. Kollege Reichmann hat einige Angaben aus der schweizerischen Unfallstatistik gemacht. Die deutsche Statistik ist kürzlich verbessert worden, die Unfallursachen sind jetzt mehr spezifiziert. Aus der neuen Statistik tritt die bekannte Tatsache, dass die Unfallhäufigkeit an Maschinen in der Holzindustrie den Gesamtdurchschnitt um ein Vielfaches übersteigt, noch deutlicher in Erscheinung. Auf die Holzindustrie entfallen nur 5.9 Prozent der in diese Statistik einbezogenen Arbeiter. Auf Maschinen der Holzindustrie kommen aber 23.1 Prozent der gemeldeten und gar 30.1 Prozent der entschädigungspflichtigen Unfälle. Sogar die Annahme, dass die Zahl der tödlichen Unfälle an Holzbearbeitungsmaschinen kleiner sei als der Gesamtdurchschnitt, hat sich als ein Irrtum erwiesen. Besondere Aufgabe der Gewerkschaften ist es, auf die unfallgefährdeten Arbeiter einzuwirken. Den Arbeitern werden viele 103 Statutenänderung. ( Punkt 7.) Bestimmung Sünden vorgeworfen. In amtlichen Berichten wird ihnen oft alle Schuld aufgebürdet. Solchen Behauptungen ist mit aller Schärfe entgegenzutreten, aber trotzdem ist es richtig, dass viele Arbeiter die Unfallverhütungsvorschriften nicht peinlichst beachten. Die von den Diskussionsrednern hervorgehobenen Punkte sind gewiss sehr beachtlich. Ich möchte Sie aber trotzdem bitten, der Resolution ohne weitere Abänderung zuzustimmen. Wenn wir sie erweitern wollten, so könnten wir sie um vieles erweitern. Je kürzer sie aber ist, desto besser. Die vom Referenten vorgeschlagene Resolution wird mit der erwähnten redaktionellen Abänderung einstimmig angenommen. Tarnow( Vorsitzender): Wir kommen zum Punkt 7 der Tagesordnung: Statutenänderung. Das Exekutivkomitee schlägt vor, den im Art. V( Beitritt) genannten Berufsgruppen, die für Aufnahme in die IUH. in Betracht kommen, die der Sägewerksarbeiter und verwandten Berufsgenossen hinzuzufügen. Damit würde der Kongress nur bestätigen, was in der Praxis schon immer gehandhabt wurde. ( Angenommen.) Gestern haben wir beschlossen, dem holländischen Verband einen Sitz im Exekutivkomitee einzuräumen. Dazu bedarf es aber einer Abänderung unserer Statuten. Ich bitte Sie um Zustimmung dazu, dass in der betreffenden Bestimmung( Art. XXI) die Zahl der Sitze von fünf auf sechs erhöht wird.( Angenommen.) Dann gibt es noch eine andere Sache. Von verschiedenen Seiten sind Bedenken gegen die Handhabung des Artikels XXVII der Statuten geäussert worden. Dieser Artikel bestimmt, dass ins Ausland reisende Kollegen dort mit bestimmten Rechten aufzunehmen sind. Wichtige Punkte sind dabei die Reiseunterstützung und das Eintrittsgeld. Der betreffende Artikel wurde formuliert zu einer Zeit, als die IUH. bloss Verbände mit annaherend gleichen Verbandseinrichtungen umfasste. Seither sind uns Verbände beigetreten, die z.B. den eigenen Mitgliedern keine Reiseunterstützung gewähren. Ferner ist uns jetzt der amerikanische Holzarbeiterverband angeschlossen, dessen einzelne Lokalvereine die Höhe des Eintrittsgelds bestimmen. In Amerika wird sogar von eigenen Mitgliedern, die von einem Lokalverein in einen anderen überzutreten wünschen, sehr oft das Eintrittsgeld abverlangt. Da geht es nicht an, für die aus dem Ausland übertretenden Kollegen Vergünstigungen zu verlangen. Das Exekutivkomitee schlägt deshalb vor, es zu beauftragen, den beanstandeten Paragraphen einer eingehenden Ueberprüfung zu unterziehen und dem nächsten Kongress darüber Bericht zu erstatten bzw. Anträge zu unterbreiten.( Angenommen.) Ferner beantragt das Exekutivkomitee, ihm die Bestimmung des nächsten des Ortes und Zeitpunktes für den nächsten Kongress zu überKongress lassen.( Angenommen.) ortes. Telegramm Kollege Woudenberg hat schon eingangs des Kongresses darauf an franz. Pfei- hingewiesen, dass der französische Holzarbeiterverband wegen fenmacher. eines Streiks im Jura auf die Vertretung verzichten musste. Es handelt sich um einen Streik der Pfeifenarbeiter in Saint- Claude, die mit rund 2300 Mann die stärkste Sektion des Verbandes 104 bilden. Wir glauben, dass der Kongress gut tun wird, den betreffenden Kollegen telegraphisch einen schnellen und guten Erfolg zu wünschen.( Beifall.) An das Exekutivkomitee ist ferner die Anregung gelangt, es Entschliesmöge die Verkürzung der Arbeitszeit auf weniger als 48 Stunden sung, betr. pro Woche und in diesem Zusammenhang die Frage der Rationa- Ratifizierung lisierung aufrollen. Wir glauben, dass wir davon doch lieber des WashingAbstand nehmen sollten. Ein so tiefgründiges Problem ist auf toner 8- Stuneinem internationalen Kongress nicht so einfach zu behandeln. dentag- AbEs ist überhaupt äusserst schwierig, Unterlagen für eine frucht- kommens. bare Diskussion einzuziehen. Dagegen meint das Exekutivkomitee, dass wir ohne Debatte eine Entschliessung annehmen können, worin der Kongress die unverzügliche Ratifizierung des Washingtoner Abkommens, betreffend die gesetzliche Regelung des Achtstundentags, fordert. Die Formulierung dieser Resolution wollen Sie dem Exekutivkomitee überlassen.( Angenommen.) ( Siehe Anhang.) Das jugendtreffen. Tarnow( Vorsitzender): Anlässlich unseres Kongresses hat der Vorstand des Deutschen Holzarbeiter- Verbandes die deutsche Programm Holzarbeiterjugend aufgerufen, sich an einem Reichsjugendtref- des Reichsfen in Heidelberg zu Ehren der ausländischen Delegierten zu beteiligen. In diesem Augenblick befinden sich etwa 2500 junge Holzarbeiter und Holzarbeiterinnen aus allen Teilen Deutschlands auf der Fahrt nach Heidelberg. Sie wollen mit dieser Demonstration beweisen, dass auch die jungen Holzarbeiter dem Internationalen Kongress grosses Interesse entgegenbringen. Die jungen Leute müssen die Kosten ihrer Reise selbst aufbringen, sie haben sich dafür vielem entsagen müssen. Dafür erwarten sie nun aber auch, dass sie die Führer der internationalen Holzarbeiterbewegung zu sehen und zu hören bekommen werden. Heute abend versammeln sich die Jugendlichen auf dem Wilhelmplatz, wo Kollege Woudenberg ihnen als Zeichen der Anerkennung von seiten der Internationalen Union ein Reichsjugendbanner überreichen wird. Von da zielen sie im Fackelzug nach dem Neckar, an der ,, Stadthalle" vorbei, auf deren Vortreppe die Delegierten des Kongresses sich um 9 Uhr versammeln wollen. Nach dem Fackelzug gehen wir auf die bereit liegenden Schiffe. Der Oberbürgermeister hat Ihnen schon gesagt, dass heute abend eine Schlossbeleuchtung mit anschliessendem Feuerwerk veranstaltet werden wird. Wir müssen der Stadtverwaltung dafür sehr dankbar sein, denn das geschieht nur bei besonders feierlichen Anlässen. Sonntag morgen findet dann um 9 Uhr oben im Schlosshofe eine internationale Kundgebung statt. Unsere jungen Freunde möchten bei diesem Anlass die Führer der Internationale nicht nur sehen, sondern auch hören. Eine Anzahl von Ihnen werden wir daher einladen, dort zu reden. Lang braucht es nicht zu sein, eine Minute genügt. In den Herzen und Köpfen unserer jugendlichen Kollegen soll die Erinnerung an Heidelberg als etwas Unvergessliches bleiben, sie soll ihnen ein Antrieb in ihrer Arbeit für die Gewerkschaftsbewegung sein.( Beifall.) Gross( Oesterreich): Gestatten Sie mir ein paar Worte im Namen der polnischen, jugoslavischen, tschechoslowakischen und österreichischen Delegierten. Wir danken dem Deutschen Holzarbeiter- Verband und unseren Heidelberger Gewerkschaftsfreunden für die gastliche Aufnahme, die wir hier gefunden 105 haben. Wir sind sehr zufrieden damit, dass man unsere Zeit so. ganz in Anspruch genommen hat. Der Kongressleitung danken wir für das ausgezeichnete Arrangement des Kongresses. Den Kollegen Woudenberg haben wir hoffentlich nicht zum letzten Male in unserer Mitte gesehen. Ihm gilt unser nochmaliger herzlicher Dank für sein Wirken im Interesse der IUH. Die einzelnen Delegierten bitten wir, ihren Auftraggebern unsere besten Grüsse zu bestellen. Freundschaft! Diesen Dankesworten schliessen sich an Kollege Hauwaert ( Brüssel) für die belgische Delegation, Kollege Martin Petersen ( Kopenhagen) namens der Skandinavier und Kollege Gossip ( London) namens der Delegation des britischen Möbelarbeiterverbandes. Hutcheson( Amerika): Im Namen des amerikanischen Holzarbeiterverbandes habe ich das Bedürfnis, der Internationalen Union und den ihr angeschlossenen Organisationen unseren herzlichen Dank für die 1000 Dollar auszusprechen, die sie unserem Altersheim in Florida gespendet haben. Mit diesem Gelde werden wir im Garten des Heims einen in einen offenen Pavillon eingebauten Eiswasserbrunnen bauen, der den Insassen unseres Heims sehr zustatten kommen wird, da das Klima Floridas sehr warm und der Eiswasserverbrauch entsprechend gross ist. Brüderliche Gesinnung vereint die Holzarbeiter Amerikas und Europas. Unser amerikanischer Verband ist selber eine Internationale, denu er umfasst nicht nur sowohl die Vereinigten Staaten und Kanada, sondern hat auch Angehörige von fast allen Nationalitäten. Auch im Namen meines Mitdelegierten Frank Duffy danke ich Ihnen für die freundschaftliche Aufnahme, die uns hier zuteil geworden ist. Wir hoffen, dass die IUH. sich bald so sehr entwickelt haben wird, dass wir auch einmal einen internationalen Kongress in Amerika werden abhalten können. Woudenberg: Noch ein paar Worte möchte ich an Sie richten, bevor wir scheiden. Für die freundlichen Worte, die Sie für mich gefunden haben, bleibe ich Ihnen sehr dankbar. Die Erfahrungen der zehn Jahre, in denen ich den Sekretärposten bekleidete, haben meinen Blick erweitert. Ich habe viel gelernt, und das wird mir auf meinem neuen Posten von Nutzen sein. Wirken wir alle weiter zum Wohle der arbeitenden Klasse der Welt! Schluss des Tarnow( Vorsitzender): Damit sind wir am Schluss unserer Kongresses. Beratungen angelangt. Wir kommen zum Abschluss unseres Kongresses. Die internationalen Tagungen unserer Union haben eine ungeheuer starke moralische Bedeutung. Sie zeigen der Welt, dass es die Holzarbeiter verstehen, einträchtig und brüderlich zusammenzuarbeiten. Alle vernünftigen Menschen in der Welt wissen, dass wenn erst alle Völker so zum allgemeinen Wohle zusammenarbeiten würden, die Lage der Menschheit eine viel bessere wäre, als es jetzt der Fall ist. Man behauptet immer wieder, dass die nationalen Gegensätze die Zusammenarbeit der Völker verhindern. Mit unseren Kongressen beweisen wir, dass diese Behauptung falsch ist; wir sind damit Pioniere für die ganze Menschheit. Die andere Bedeutung unserer Kongresse ist die für unsere 106 Mitglieder. Der Zusammenschluss mit seinen Berufs- und Klassengenossen gibt dem einzelnen Arbeiter materielle und moralische Kraft. Durch unsere internationalen Tagungen rufen wir ihm in Erinnerung, dass nicht nur national, sondern auch international seine Berufsgenossen mit ihm zusammenstehen. Sprachschwierigkeiten gestalten die Beratungen eines Internationalen Kongresses immer etwas schwerfällig und verhindern tiefschürfende Diskussionen. Aber der einzelne Delegierte wird immerhin mit wertvollen Anregungen versehen. Wir haben diesmal als praktischen Punkt den Schutz der Holzarbeiter gegen Unfälle behandelt und damit den angeschlossenen Organisationen eine einheitliche Richtschnur für die praktische Arbeit gegeben. Wir müssen es in alle Welt hinausrufen, dass, seitdem menschliche Intelligenz und Erfindungsgabe es möglich gemacht haben, das Leben der Maschinenarbeiter vor Unfallgefahren zu schützen, es eine Kulturschande und ein Verbrechen an der Arbeiterklasse ist, dass noch soviele verstümmelte Hände sich erheben müssen, um anzuklagen, dass Schutzmassnahmen vernächlässigt wurden, nur um geringe Kosten zu ersparen. Der Kongress war ein grosser Fortschritt auf dem Wege der internationalen Verbindung aller Holzarbeiter. Ich hoffe, dass Sie alle mit diesem Gedanken in ihre Heimat zurückkehren werden, um dort im Interesse Ihrer Mitglieder weiter für die IUH. zu wirken. Die Internationale Union der Holzarbeiter, sie lebe hoch, hoch, hoch! Die Delegierten stimmen begeistert in das vom Vorsitzenden ausgebrachte dreifache Hoch ein. Der VII. ordentliche Internationale Holzarbeiter- Kongress ist geschlossen. 00 ADMI WORLAY 107 SPRECHREGISTER. ARONEN FAYERS GERHARDT GOSSIP GROSS HAUWAERT HOFMANN HOLOWATYJ HOROVITZ HUTCHESON KAYSER LEIPART LINDE MAXANT NEINHAUS, Dr. PROPPER REICHMANN REMMELE ROTH SCHLEICHER SPRINGEL 90, 92 87 86 . 87, 88, 93, 103 105 102 85 95 92 106 100, 103 84, 97 91 92 84 99 86, 102 83 102 92 92 TARNOW 82, 86, 87, 88, 90, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 104, 105, 106 WOLSTENCROFT WOUDENBERG 108 87, 89, 93 79, 81, 98, 106 Die Unfallverhütung in der Holzindustrie Referat von Michael Kayser( Berlin) StaubnisloHsb ai gautüdiovllalau si nils) 198ys loadɔiM nov teiste Die Unfallverhütung in der Holzindustrie. Referat von Michael Kayser( Berlin). Der Schutz der Arbeiter vor den Gefahren für Leben und Gesundheit, die sie bei der Ausübung ihrer Berufstätigkeit bedrohen, ist ein Ausschnitt aus dem weitschichtigen Gebiet des Arbeiterschutzes. Ist schon der Arbeiterschutz, d. h. die Anerkennung der Pflicht für die öffentlichen Gewalten, den wirtschaftlich Schwachen beizustehen, um zu verhüten, dass seine Arbeitskraft in übermässiger Weise ausgenutzt wird, ein Kind der neueren Zeit, so sind die Anfänge eines auf behördlichen Massnahmen beruhenden Unfallschutzes noch viel jüngeren Datums. Dabei hat sich im Laufe der Zeit gezeigt, dass auch dieses Teilgebiet des Arbeiterschutzes zahlreiche, zum Teil schwer lösbare Probleme in sich schliesst. Trotz der zweifellosen Fortschritte, die erzielt wurden, ist der heutige Stand der Unfallschutzes noch recht wenig befriedigend. Den ersten Anfängen eines Arbeiterschutzes überhaupt begegnet man erst im 19. Jahrhundert. Der aufkommende Kapitalismus hatte, besonders hinsichtlich der Ausbeutung der Kinder, Zustände hervorgebracht, die so furchtbar waren, dass sie schliesslich das öffentliche Gewissen wachriefen und zu gesetzlichen Massnahmen führten, die allerdings zunächst äusserst zaghaft waren. Im Mittelalter war von einem Arbeiterschutz keine Rede, es bestand auch kein Bedürfnis dafür. In der Zeit der Zünfte war der Geselle der Hausgenosse des Meisters. Die tägliche Arbeitszeit war oft recht lang, aber es wurde ohne Hast gearbeitet und zahlreiche kirchliche und weltliche Feiertage schufen einen Ausgleich. Für einen positiven Arbeiterschutz bestand in dieser Entwicklungsperiode kein Bedürfnis, noch weniger für besondere Vorschriften zur Unfallverhütung. Ist doch in den meisten Handwerken die Unfallgefahr nicht grösser als die Gefahr, die jeden Menschen im täglichen Leben bedroht. Wo besondere Gefahren vorhanden sind, haben sich zu ihrer Bekämpfung Faustregeln herausgebildet, die ebenso erlernt und geübt wurden, wie die sonstigen handwerklichen Kunstgriffe. Neben dem zünftigen Handwerk taucht bereits im 14. Jahrhundert der Verleger auf, der Kaufmann, der unzünftige Arbeiter beschäftigt. Während der Zunftgeselle, wenigstens theoretisch, die Aussicht hat, später Meister und wirtschaftlich selbständig zu werden, besteht diese Aussicht für den unzünftigen Arbeiter, der zunächst hauptsächlich im Bergbau und in der Herstellung von Woll- und Seidenwaren beschäftigt wird, nicht. Er lebt nicht im Haushalt des Unternehmers, und er hat daher ein III höheres Interesse an der Erlangung günstiger Arbeitsbedingungen. Diese Arbeiterschaft rekrutiert sich im starken Masse aus den Opfern der zahlreichen Kriege. Aus Bauern, die von Haus und Hof verjagt sind, entlassenen Landsknechten und sonstigem " herrenlosen Gesindel", das von der Obrigkeit in strenge Zucht genommen wird. Die behördlichen Eingriffe in das Arbeitsverhältnis bezweckten nicht sowohl den Schutz dieser Arbeiter, als vielmehr ihre Niederhaltung. Diese, rein auf der Ausbeutung der menschlichen Arbeitskraft basierenden Betriebe breiteten sich aus, wobei hauptsächlich die Betriebe zur Herstellung von Textilwaren in Betracht kamen. Bald hatte man erkannt, wie lohnend es ist, die Arbeitskraft von Frauen und Kindern auszubeuten. Kinder im zartesten Alter wurden in harter Fron dazu angehalten, dem Unternehmer Profit zu schaffen. In Grossbritannien war die wirtschaftliche Entwicklung, aber auch die kapitalistische Ausbeutung den anderen Ländern weit voraus; hier wurden auch die ersten, zunächst sehr zaghaften Schritte zur Eindämmung der himmelschreienden Kinderausbeutung unternommen. Das erste Gesetz dieser Art datiert vom Jahre 1802. Eine Ahnung von der Furchtbarkeit der damals und noch viel später herrschenden Zustände erhält man durch die Tatsache, dass noch im Jahre 1819 die Beschäftigung von Kindern unter 9 Jahren in den Baumwollspinnereien verboten werden musste, während Kinder über 9 Jahren 12 Stunden täglich beschäftigt werden durften. Erst das Fabrikgesetz vom Jahre 1833, das eine gewisse Berühmtheit erlangt hat, beschränkt die Arbeitszeit der Kinder in der Textilindustrie auf 48 Stunden in der Woche. In den anderen Ländern begegnet man den ersten zaghaften Ansätzen für eine Arbeiterschutzgesetzgebung erst viel später. So war das älteste Arbeiterschutzgesetz in Deutschland das preussische Regulativ vom Jahre 1839, welches die Beschäftigung von Kindern unter 9 Jahren in Fabriken und Bergwerken verbot. Anlass zum Erlass dieses Gesetzes hatte ein Bericht der Militärbehörden gegeben, die befürchteten, dass die Degenerierung der Bevölkerung infolge der Kinderausbeutung in den Fabriken den Ersatz der Armee gefährde. Von den ersten Anfängen des Arbeiterschutzes, der sich in der gesetzlichen Beschränkung der Arbeitszeit der Kinder, später auch der Frauen äusserte, bis zum gesetzlichen Unfallschutz war noch ein weiter Weg zurückzulegen. Es bedürfte erst der Überwindung der manchesterlichen Auffassung, wonach in der Wirtschaft das freie Spiel der Kräfte zu walten habe, möglichst wenig eingeengt durch staatliche Einmischung. Diese Freiheit bestand auch beim Abschluss des Arbeitsvertrages. Nach der liberalen Auffassung sind hier beide Partner gleichberechtigt. Der Arbeiter ist nicht verpflichtet, die vom Unternehmer vorgeschriebenen Bedingungen anzunehmen, er kann sie ablehnen, er hat ja die Freiheit zu verhungern. Erst die aufkommende Arbeiterbewegung schuf ein gewisses Gegengewicht gegen die Übermacht des Unternehmers bei der Festsetzung der Arbeitsbedingungen. Die wachsende Bedeutung der Arbeiterorganisationen hat schliesslich auch die Staatsgewalt gezwungen, die ,, Freiheit" des Arbeitsvertrages einzuschränken und dem Unternehmer bestimmte Verpflichtungen aufzuerlegen zum Schutze der Arbeiter. II2 Der staatliche Schutz der Arbeiter vor Unfallgefahren erfordert den Erlass von Vorschriften, die geeignet sind, Unfälle zu verhüten, und die Einsetzung von Beamten, deren Aufgabe es ist, die Durchführung dieser Vorschriften zu überwachen. Die Wirksamkeit dieser Massnahmen ist abhängig von dem Inhalt der Vorschriften, in weit höherem Masse aber von der Durchführung der Überwachung. Die besten Vorschriften zur Unfallverhütung sind wertlos, wenn die Überwachung mangelhaft ist und die vorsätzliche Übertretung nicht mit dem notwendigen Ernst geahndet wird. Das Der beste Unfallschutz wäre aber unvollkommen, wenn er sich darauf beschränken würde, Schutzvorschriften zu erlassen und ihre Übertretung zu ahnden, ohne sich um das weitere Schicksal derer zu bekümmern, die als Opfer ihres Berufs durch einen Unfall zu Schaden gekommen sind. Unfallschutz und Fürsorge für die Unfallverletzten gehören notwendig zusammen. Maschinenzeitalter hat Gefahrenquellen geschaffen, von denen die Welt früher nichts wusste. Die fortschreitende Industrialisierung steigert diese Gefahren, wobei die immer höher entwickelte Intensivierung der Arbeit als unfallförderndes Moment eine nicht zu unterschätzende Bedeutung hat. Dem Kampfe gegen die Unfallgefahren bringen die Holzarbeiter ein besonderes Interesse entgegen; ist doch kaum ein Berufszweig in so hohem Masse unfallgefährdet wie die Holzbearbeitung. Wenn man allerdings nur die tödlichen Unfälle in Betracht zieht, dann gibt es Berufe, die in weit höherem Masse gefährdet sind. Man darf jedoch bei der Erörterung des Unfallproblems nicht den Schaden übersehen, den die Volkswirtschaft dadurch erleidet, dass zahlreiche Arbeiter in der Zeit ihrer höchsten Leistungsfähigkeit infolge der Verstümmelung ihrer Gliedmassen ganz oder teilweise aus der Produktion ausgeschaltet werden. Ganz zu schweigen von dem Verlust an Lebensglück und Lebensfreude, den jeder Unfall für den Betroffenen zur Folge hat. Von der Not und von dem Kummer in der Familie der Arbeiters, den die tückische Maschine seiner Arbeitsfähigkeit beraubt hat. Von dem Schmerz des sorgenden Familienvaters, der, statt seine Angehörigen zu ernähren, durch ein böses Geschick verurteilt wurde, ihnen als hilfloser Krüppel zur Last zu fallen. Die Holzbearbeitung ist, soweit sie handwerkmässig ausgeübt wird, ein wenig gefährlicher Beruf; erst die Einführung der Maschine hat hier eine Änderung hervorgerufen. Die Maschine ist in der Holzbearbeitung viel später in Benutzung genommen worden, als in anderen Industriezweigen. In den letzten 50 Jahren hat aber die Verbreitung und die Vervollkommnung der Holzbearbeitungsmaschinen in allen Ländern riesige Fortschritte gemacht. Trotzdem gibt es jedoch neben Betrieben mit den vollkommensten Holzbearbeitungsmaschinen noch Werkstätten, in denen das Holz nach uraltem Handwerksbrauch verarbeitet wird. Die älteste Holzbearbeitungsmaschine ist die Gattersäge, die schon zu Beginn des 14. Jahrhunderts erwähnt wird. Die durch Wasserkraft betriebene Brettsägenmühle hat eine erhebliche kulturgeschichtliche Bedeutung. Ihre Einführung kennzeichnet den Zeitpunkt, zu dem sich das Handwerk des Tischlers von dem des Zimmerers loslöste. Jahrhunderte hindurch blieb die Gattersäge die einzige durch II3 mechanische Kraft betriebene Holzbearbeitungsmaschine. Ihre Wirkungsweise ist eine getreue Nachahmung der Handarbeit, der Hin- und Herbewegung der Handsäge. Der Gedanke, die rotierende Bewegung des mechanisch betriebenen schneidenden Werkzeuges für die Holzbearbeitung nutzbar zu machen, tauchte erst zu Beginn des 19. Jahrhunderts auf. Es waren englische Erfinder, die erstmalig sowohl die Kreissäge wie die Bandsäge und auch die Hobelmaschine konstruierten. Es hat aber noch sehr lange gedauert, bis diese Maschinen Eingang in die Praxis fanden. In Deutschland begann die Einführung von Holzbearbeitungsmaschinen etwa in den siebziger Jahren des vorigen Jahrhunderts. Die Maschine eroberte sich nur sehr langsam ihr Feld. Noch um die Jahrhundertwende waren auch in den Grosstädten Betriebe mit eigenen Maschinen die Ausnahme. Man ging damals allmählich dazu über, das Holz im fremden Betrieb maschinell bearbeiten zu lassen. Nur zögernd entschlossen sich die Inhaber auch grösserer Werkstätten, ihren Betrieb zu mechanisieren. Allmählich nahm diese Bewegung ein lebhafteres Tempo an, und in den Jahren nach dem Kriege kann man fast von einer Überstürzung in der Einführung, aber auch in der Vervollkommnung der Holzbearbeitungsmaschinen sprechen. Wenn auch genauere Daten hierüber nicht bekannt sind, so lässt sich doch annehmen, dass diese Entwicklung in allen Ländern im wesentlichen den gleichen Verlauf genommen hat. Vielleicht nicht überall gleichzeitig. Aber bei dem Ausbau der internationalen Beziehungen auf den verschiedensten Gebieten liegt es nahe, dass die Erfahrungen zwischen den Ländern ausgetauscht werden und dass jedes Land bemüht ist, den Vorsprung, den ein anderes Land errungen hat, einzuholen. Dabei gibt es allerdings in manchen Ländern gewisse Besonderheiten, die sich der internationalen Nivellierung entziehen. Die gebräuchlichsten Holzbearbeitungsmaschinen sind die Kreissäge, die Bandsäge, die Hobelmaschine und die Fräse. Von diesen Grundformen gibt es zahlreiche Ableitungen, die für spezielle Zwecke konstruiert sind. Das Prinzip aller dieser Maschinen ist das gleiche: das Werkstück wird, meist mit der Hand, an das schnell rotierend schneidende Werkzeug herangeführt. Das ist ein Vorgang, der sehr einfach erscheint, aber mit grossen Gefahren verbunden ist. Als ein wichtiges Gefahrenmoment ist die hohe Umdrehungszahl zu betrachten. So arbeitet die gewöhnliche Tischfräse mit bis zu 6.000 Umdrehungen in der Minute. Die Schnittgeschwindigkeit wird aber immer mehr gesteigert, gibt es doch bereits Fräsen mit 10-12.000, ja mit 20.000 Umdrehungen. Die grosse Schnittgeschwindigkeit ist notwendig wegen der Struktur des Werkstoffes; sie ist die Voraussetzung für einen glatten Schnitt. Das viel härtere Metall hat ein gleichmässiges Gefüge, deshalb ist dessen Bearbeitung weit weniger gefährlich, als die maschinelle Holzbearbeitung. So muss das Holz, je nachdem ob es in der Längs- oder in der Querrichtung bearbeitet werden soll, der Maschine in anderer Weise zugeführt werden. Ein nicht beachteter harter Ast kann schweres Unheil anrichten. Diese Eigenart des Holzes bedingt es, dass das Werkstück in den meisten Fällen der Maschine mit der Hand zugeführt werden muss, um die Zuschiebegeschwindigkeit zu regeln. Nur 114 in selteneren Fällen ist die mechanische Zuführung möglich. Nur zu häufig kommt es vor, dass die abgleitende Hand in die Maschine gerät. Hobelmaschine und Kreissäge sind besonders gefährliche Raubtiere, die gierig nach den Händen ihres Bändigers schnappen und sie zerfleischen, wenn seine Aufmerksamkeit nachlässt. Die grosse Umdrehungsgeschwindigkeit entwickelt bei den arbeitenden Maschinenteilen starke Zentrifugalkräfte. Nach einem bekannten physikalischen Gesetz haben schnell rotierende Körper das Streben, in der Richtung der Sehne des Kreises, den sie beschreiben, fortzufliegen. Die Zentrifugalkraft bewirkt mitunter das Zerspringen einer Riemenscheibe oder eines Schleifsteines; dann nämlich, wenn das innere Gefüge des Stoffes nicht stark genug ist, um die Gewalt der Zentrifugalkraft zu überwinden. Häufig kann man die Unheil auslösende Zentrifugalkraft dann beobachten, wenn die Befestigung von Hobel-, Kehl- oder Fräsmessern nicht mit der notwendigen Sorgfalt geschah, oder wenn sich in diesen Werkzeugen Materialmängel zeigten. Eine oft beobachtete Unfallursache ist das Zurückschlagen des Werkstücks. Bei der Kreissäge liegt die Ursache des Rückschlagens meist am Material. Beim Trennen von Holz in der Faserrichtung zeigt dies oft das Bestreben, sich wieder zusammenzuschliessen. Aber auch fehlerhafte Sägeblätter, falsche Zahnformen usw. können an der Kreissäge den gefährlichen Rückschlag verursachen. Nicht minder gefährlich ist der Rückschlag an der Abrichte-, an der Hobel- und Kehlmaschine und an der Fräse. Ursache ist hier mitunter das Arbeiten mit stumpfen Messern. Öfters tritt der Rückschlag ein, wenn das Messer plötzlich auf einen Ast oder dergl. stösst und der Arbeiter darauf nicht gefasst war. Der Rückschlag an der Dicktenhobelmaschine kann eintreten, wenn der Maschine ungleich starke Hölzer zugeführt werden. Das sind wohl die häufigsten Unfallursachen. Zu ihrer Verhütung gibt es eine grosse Menge von Vorrichtungen und Vorschriften, auf die in diesem Zusammenhang nicht näher eingegangen werden kann. Eine strenge Beachtung der geltenden Vorschriften, die peinliche Durchführung des Grundsatzes, dass niemals ohne die notwendigen Schutzvorrichtungen an einer Maschine gearbeitet werden darf, wäre geeignet, die Zahl der Unfälle stark herabzumindern; dass sich Unfälle an den Holzbearbeitungsmaschinen völlig beseitigen lassen, ist leider kaum anzunehmen. Aber schon eine Herabminderung der Unfallgefahr ist ein Ziel, das die höchsten Anstrengungen rechtfertigt. Die Bekämpfung der Unfallgefahren ist für die Arbeiter der Holzindustrie besonders wichtig, weil in unserer Industrie die Unfallhäufigkeit aussergewöhnlich gross ist. Das lässt sich an Hand der amtlichen deutschen Statistik zahlenmässig beweisen. Die gesetzliche Unfallversicherung ist in Deutschland beruflich gegliedert. Aus den veröffentlichten Rechnungsergebnissen geht hervor, dass in dem Zeitraum von 1903 bis 1919 in allen industriellen Gewerbezweigen auf je 100 Arbeiter im Jahresdurchschnitt 1.83 schwere Unfälle an Maschinen kamen, in der Holzindustrie aber 6.17. Im Jahre 1925 wurden in allen industriellen Gewerbezweigen 56.054 schwere, d.h. entschädigte Unfälle gezählt, von denen sich 11.850 an Maschinen und Transmissionen ereigneten, von 3.340 das sind 21.1 Prozent. In der Holzindustrie waren II5 4 Unfällen 1.866 oder 55,87 Prozent Maschinenunfälle. Aus anderen Ländern stehen uns ähnliche Statistiken nicht zur Verfügung; man darf aber, annehmen, dass die Verhältnisse überall ähnlich gelagert sind. Die ausserordentlich grosse Unfallhäufigkeit an den Maschinen der Holzindustrie wird in den Statistiken leicht übersehen, weil die absoluten Zahlen, entsprechend dem vergleichsweise kleineren Umfang der Holzindustrie, nicht so stark ins Auge fallen. Die Unfallstatistik ist auch noch nicht so ausgebildet, dass internationale Vergleiche möglich wären. In der Schrift: Die Unfallverhütung in den gewerblichen Betrieben, welche das Internationale Arbeitsamt der elften Tagung der Internationalen Arbeitskonferenz 1928 vorgelegt hat, sind im Vorwort einige Zahlen genannt. Es heisst dort: ,, Im Jahre 1923 verunglückten in Frankreich 2.082, in England 3.302 Arbeiter tödlich; dieselbe Zahl betrug im Jahre 1925 für das Deutsche Reich 5.285. In den Vereinigten Staaten rechnet man mit 20.000 bis 25.000 tödlichen Unfällen jährlich. Die Zahlen der Verletzungen bei der Arbeit sind um weit mehr als das Hundertfache grösser. Der erwähnten Todesfälle stehen in Frankreich 777.975, in Deutschland 652.837 gemeldete und in Engeland 480.035 entschädigte Unfälle gegenüber." An der gleichen Stelle heisst es über die Unfallentschädigung: ,, In Deutschland wurden im Jahre 1926 von den gewerblichen und landwirtschaftlichen Berufsgenossenschaften 317.7 Millionen Reichsmark für die Unfallentschädigung ausgegeben; eine amtliche englische Schätzung kommt für das Jahr 1925 auf über 12 Millionen Pfund Sterling. Für die Vereinigten Staaten wird der jährliche Verlust an Arbeitszeit, bei einer Berechnungsweise, die z. B. einen Todesfall 6000 Arbeitstagen gleichsetzt, auf 40.000.000 Arbeitswochen geschätzt. Das heisst, es müssen dort ahraus, jahrein 800.000 Menschen nur arbeiten, um die durch Unfälle dauernd oder zeitweise arbeitsunfähig Gewordenen oder in ihrer Arbeitsfähigkeit Beschränkten zu ersetzen." Angesichts solcher Zahlen kann die Betrachtungsweise auch des enragiertesten Manchestermannes, wonach Unfälle und ihre Folgen private Angelegenheiten der Beteiligten sind, nicht standhalten. Die Verluste, welche die Volkswirtschaft durch Unfälle erleidet, sind so gross, dass die Staatsgewalt eingreifen muss, um der Unfallgefahr zu steuern. Die gesetzlichen Massnahmen zur Verhütung von Unfällen sind eine Weiterführung der bereits bestehenden Arbeiterschutzbestimmungen. Es werden, wie das ja auch bei der ersten Inangriffnahme der Arbeiterschutzgesetzgebung der Fall war, die eine Beschränkung der Arbeitszeit der Kinder zum Gegenstand hatte, Vorschriften erlassen, die sich zunächst nur auf einzelne, besonders gefährdete Industriezweige beschränken. Später folgen dann allgemeiner gehaltene Bestimmungen, die für alle Fabriken gelten und den Betriebsinhabern die Pflicht auferlegen, die Betriebseinrichtungen so einzurichten, dass die Arbeiter gegen Unfallgefahren geschützt sind. Von besonderer Bedeutung ist die Einsetzung von Beamten zur Überwachung der Durchführung der geltenden Vorschriften. Das Institut der Fabrikinspektionen wurde zuerst in England durch das Fabrikgesetz vom Jahre 1833 geschaffen. Die staatliche Fabrik- und Gewerbeaufsicht dürfte jetzt in allen Industrieländern bestehen, und ebenso dürfte sich die Arbeiterschutzgesetzgebung überall auch auf den Schutz der Arbeiter vor Unfällen und Gesundheits116 schädigungen erstrecken. Das sind Massnahmen, deren Wert und Bedeutung nicht unterschätzt werden soll. Wenn man sich aber vergegenwärtigt, dass es im Wesen der kapitalistischen Produktionsweise liegt, in erster Linie Profite für den Unternehmer zu erzielen und dass die Arbeiterschutzbestimmungen und Unfallverhütungsvorschriften Hemmnisse für das Profitstreben sind, dann wird man den Wert des Systems der Fabrikinspektion auch nicht überschätzen. Selbst wenn die Fabrikinspektoren noch so tüchtig sind, so bleibt doch das Arbeitsgebiet des einzelnen so umfangreich, dass unmöglich alle Gesetzesübertretungen entdeckt werden. Die Ausdehnung des Arbeiterschutzes auf die Verhütung von Gefahren ist ein wichtiger Fortschritt; er lässt aber die Frage offen, welche Fürsorge dem Arbeiter zuteil wird, der trotzdem das Opfer eines Unfalles geworden ist. Die alte Auffassung, dass der im Beruf Verunglückte ebenso wie jeder sonst zu Schaden Gekommene von dem Schadenersatz verlangen kann, der den Schaden verschuldet hat, ist heute überall verlassen. Man ist dazu übergegangen, nicht nur das Verschulden, sondern schon die Verursachung des Unfalles als Grundlage der Ersatzpflicht anzuerkennen. Aus dem ursächlichen Zusammenhang zwischen Unfall und Betrieb wird der Anspruch des verletzten Arbeiters auf Entschädigung hergeleitet. Auf diesem Gebiete ist Deutschland mit der im Jahre 1884 in Angriff genommenen Unfallversicherungsgesetzgebung bahnbrechend vorangegangen. Seit Beginn dieses Jahrhunderts sind fast alle Industriestaaten dem gegebenen Beispiel gefolgt. In der Durchführung des Grundgedankens weisen die verschiedenen Länder allerdings grosse Unterschiede auf. So hat in England der Geschädigte nur einen Anspruch gegenüber seinem Unternehmer, während sich der Anspruch des Verletzten in Deutschland an die Gesamtheit der Unternehmer seines Berufszweiges richtet, die zu dem Zweck zwangsweise zusammengeschlossen sind. Die Durchführung der Unfallversicherung ist in manchen Ländern nach dem englischen, in anderen nach dem deutschen Vorbild erfolgt, wobei im einzelnen oft erhebliche Unterschiede bestehen.. An dieser Stelle dürfte es angebracht sein, einige Mitteilungen über die Unfallversicherung in Deutschland zu machen. Seit dem Jahre 1871 besteht das Haftpflichtgesetz. Es macht den Unternehmer ersatzpflichtig für den Schaden, den er selbst oder sein Angestellter verschuldet hat. Da die Beweispflicht für das Verschulden dem Verletzten obliegt, gelang es dem Verunglückten nur selten in dem Prozess, den er zu führen gezwungen war, einen Erfolg zu erzielen. In den meisten Fällen fiel der Verletzte, der seine Erwerbsfähigkeit ganz oder teilweise eingebüsst hatte, der Armenpflege zur Last. Das Unfallversicherungsgesetz vom Jahre 1884, das in der Folge weiter ausgebaut wurde, unterstellt z.Zt. alle Betriebe, die regelmässig mindestens 10 Arbeiter beschäftigen, oder mit motorischer Kraft bewegte Machinen verwenden, der Versicherungspflicht. Träger der Versicherung sind die ,, Berufsgenossenschaften", die beruflich und territorial gegliedert sind. In der gewerblichen( im Gegensatz zur landwirtschaftlichen) Unfallversicherung gibt es 66 Berufsgenossenschaften. Darunter sind, territorial gegliedert, vier Berufsgenossenschaften der Holzindustrie und eine für die Musikinstrumentenindustrie, die sich II7 über das ganze Reich erstreckt. Alle Berufsgenossenschaften unterstehen der Aufsicht einer Reichsbehörde, dem Reichsversicherungsamt, das durch bestimmte Weisungen für die Einheitlichkeit der Verwaltung, der Statistik usw. Sorge trägt. Innerhalb dieses Rahmens geniesst jede Berufsgenossenschaft Selbstverwaltung. Jeder Betriebsinhaber ist zur Mitgliedschaft gesetzlich verpflichtet. Die Leitung liegt in den Händen des von den Mitgliedern gewählten Vorstandes. Der Beitrag wird nach der Zahl der beschäftigten Arbeiter bemessen, und er wird je nach der Gefährlichkeit der Betriebsart abgestuft. Die Arbeiter werden zur direkten Beitragsleistung nicht herangezogen; daraus wird das Recht hergeleitet, die Arbeiter von der Verwaltung so gut wie völlig auszuschliessen. Die Berufsgenossenschaften erlassen Unfallverhütungsvorschriften und beschäftigen zu ihrer Überwachung technische Aufsichtsbeamte. Sie sind befugt, auch Arbeiter zum Aufsichtsdienst heranzuziehen. Es ist aber bezeichnend für die Einstellung dieser Unternehmerorganisationen, dass keine einzige bisher von dieser Befugnis Gebrauch gemacht hat. Der verletzte Arbeiter hat Anspruch auf Krankenbehandlung; ilm müssen bei Bedarf Körperersatzstücke und sonstige Hilfsund Heilmittel gewährt werden. Bei Verlust oder Verminderung der Erwerbsfähigheit hat er Anspruch auf Rente. Bei tödlichen Unfällen wird ein Sterbegeld sowie Rente an die Hinterbliebenen gewährt. Der völlig Erwerbsunfähige hat Anspruch auf zwei Drittel seines Jahresarbeitsverdienstes, teilweise Erwerbsunfähige erhalten entsprechend weniger, jedoch erhalten Verletzte, die 50 oder mehr Prozent ihrer Erwerbsfähigkeit eingebüsst haben, für jedes Kind unter 15 Jahren eine Zulage in Höhe von 10 Prozent der Rente. In jüngster Zeit sind eine Reihe von Berufskrankheiten den Unfällen gleichgestellt worden, zu ihnen gehören u.a. auch rezidivierende Ekzeme, die infolge der Bearbeitung exotischer Hölzer auftreten. Für die Entscheidung von Rechtsstreitigkeiten aus der Unfallversicherung besteht ein besonderer Rechtszug mit weitgehender Beteiligung von Laienrichtern. Dies ist das Wesentliche aus der deutschen Unfallversicherung. Erwähnt sei noch, dass neben den technischen Aufsichtsbeamten, die Angestellte der Berufsgenossenschaften sind, noch staatliche Gewerbeaufsichtsbeamte fungieren, denen die Überwachung des gesamten Arbeiterschutzes obliegt. Das Tätigkeitsgebiet der Gewerbeinspektoren ist nur territorial( nicht auch beruflich) gegliedert. In der Gewerbeinspektion sind neben Akademikern auch eine Anzahl aus dem Arbeiterstande hervorgegangene Beamte beschäftigt. Abweichend ist die Unfallversicherung in der Schweiz organisiert. Sie liegt in den Händen der Schweizerischen Unfallversicherungsanstalt. Diese ist befugt, sowohl für den Einzelfall als auch allgemein Unfallverhütungsvorschriften zu erlassen. Die Beiträge, die sie erhebt, richten sich nach dem Zustande der Betriebssicherheit der einzelnen Unternehmungen. Die Rente der Verletzten kann gekürzt werden, wenn der Unfall durch Nichtbeachtung der Vorschriften verursacht wurde. In Deutschland ist das nicht der Fall; hier besteht der Renteanspruch des Verletzten auch dann, wenn der Unfall durch grobe Fahrlässigkeit verursacht wurde. Nur vorsätzliche Herbeiführung eines Unfalles schliesst den Rentenanspruch aus. 118 In den Vereinigten Staaten von Nordamerika wird die Unfallfürsorge durch einzelstaatliche Gesetze geregelt, die meist nur die Haftpflicht der Unternehmer feststellen. Diese versichern sich bei privaten Gesellschaften. Letzteren wird nachgerühmt, dass sie ein lebhaftes Interesse für die Unfallverhütung bekunden. Die Prämien werden nach dem Zustande der Betriebe abgestuft, und je nach den Kosten, die ein Betrieb verursacht, werden die Prämiensätze herabgesetzt oder erhöht. Die Versicherungsgesellschaften haben einen Aufsichtsdienst zur Überwachung der Betriebe eingerichtet und sie wenden erhebliche Mittel auf zur Unterstützung der Bestrebungen, die die Erziehung zur Unfallverhütung zum Zweck haben. Wenn das alles zutrifft, dann wäre. es recht löblich, selbst dann, wenn alle diese Massnahmen nicht sowohl im Interesse des Unfallschutzes als vielmehr im finanziellen Interesse der Gesellschaften durchgeführt werden. Es darf bei dieser Gelegenheit erwähnt werden, dass, als in Deutschland vor der Einführung der staatlichen Unfallversicherung eine ähnliche Rechtslage bestand, die privaten Versicherungsgesellschaften ihre Hauptaufgabe darin erblickten, die Verletzten auf dem Prozesswege um ihre Ansprüche zu prellen. Ein näheres Eingehen auf die entsprechenden Einrichtungen in den übrigen Ländern würde zu weit führen. Es soll auch hier von einer Kritik abgesehen werden. Stoff für eine solche wäre reichlich vorhanden. Weiss doch jeder aus eigener Erfahrung, dass gerade auf diesem Gebiete viele Dinge in der Praxis sich ganz anders ausnehmen als in der Theorie. Hierfür nur ein bezeichnendes Beispiel. In der bereits erwähnten Schrift ,, Die Unfallverhütung in den gewerblichen Betrieben" wird bei der Besprechung der Unfallverhütungsarbeit durch die Träger der Unfallversicherung u.a. die in Deutschland gegründete ,, Arbeitsgemeinschaft für Unfallverhütung" rühmend erwähnt. Die Tätigkeit dieser Arbeitsgemeinschaft soll hier nicht herabgesetzt werden. Aber sie erscheint doch in einem eigenen Licht, wenn man weiss, dass sie von der Organisation der Maschinenfabrikanten und dem Verbande der Berufsgenossenschaften ins Leben gerufen wurde, um das Zustandekommen eines von der Regierung geplanten Gesetzes zu verhindern, durch welches verboten werden sollte, ungenügend geschützte Maschinen in den Verkehr zu bringen und in Benutzung zu nehmen. Der Schutz der Arbeiter vor Arbeitsunfällen ist eine Aufgabe des Internationalen Arbeitsamtes, das diesem erhebliches Interesse widmet. Bezeichnet doch die Einleitung zum Teil XIII des Versailler Vertrages den Unfallschutz als eine der Aufgaben der Internationalen Organisation der Arbeit. Bereits im Jahre 1923 hat die Internationale Arbeitskonferenz einen Vorschlag über die Arbeitsaufsicht angenommen, in welchem für die Aufsichtsbeamten die Befugnis verlangt wird, Anordnungen zur Unfallverhütung zu treffen. Beim Internationalen Arbeitsamt in Genf besteht seit dem Jahre 1921 eine besondere Abteilung für Unfallverhütung, der seit dem Jahre 1925 ein internationaler Ausschuss beigegeben ist. Dieser Ausschuss hat in seiner ersten Stitzung beschlossen, eine Reihe von Monographien über wichtige Einzelfragen der Unfallverhütung zu beschaffen, darunter eine Arbeit über die Unfallverhütung an Holzbearbeitungsmachinen, deren Ausführung die Schweizerische Unfallversicherungsanstalt in Luzern übernommen hat. Auf der elften Tagung der Internationalen Arbeitskonferenz 119 vom 30. Mai bis 16. Juni 1928 in Genf bildete die Verhütung von Arbeitsunfällen einen wichtigen Punkt der Tagesordnung. Das Ergebnis der Beratung war die Annahme des vom Internationalen Arbeitsamt vorgelegten Fragebogens, der an die Regierungen versandt wurde und dessen Beantwortung die Grundlage für den Entwurf eines Vorschlages oder eines Übereinkommens bilden soll. Der gleiche Gegenstand soll auch auf die Tagesordnung der nächsten Arbeitskonferenz gestellt werden. Man darf hoffen, dass von dieser Tätigkeit des Internationalen Arbeitsamtes eine starke Anregung zur internationalen Förderung des Unfallschutzes ausgehen wird. Allerdings darf man die Hoffnungen nicht zu hoch spannen. Die Erfahrungen, die man mit den internationalen Abkommen über den Achtstundentag gemacht hat, wirken doch recht abkühlend. Jedenfalls darf man sich nicht auf die internationalen Abkommen allein verlassen. Vielmehr ist in allen Ländern eine fortgesetzte intensive Agitation für den Ausbau der nationalen Gesetzgebung auf dem Gebiete des Arbeiterschutzes und vornehmlich der Unfallverhütung erforderlich. Das ist auch das beste Mittel zur Förderung von internationalen Vereinbarungen in dem Sinne, wie sie von der Arbeiterschaft angestrebt werden. Eine sehr beachtenswerte Publikation des Internationalen Arbeitsamtes, die speziell die Holzarbeiter interessiert, ist die von ihm in Jahre 1925 herausgegebene Schrift unter dem Titel Die Verhütung von Unfällen an Holzbearbeitungsmaschinen in Grossbritannien und in der Schweiz. Die Schrift enthält die in den beiden Ländern vorgeschriebenen Schutzvorrichtungen für die verschiedenartigen Holzbearbeitungsmaschinen, zahlreiche Abbildungen erläutern den Text. Der Zweck dieser Veröffentlichung ist es, den in einem Land gemachten Erfahrungen möglichst weite Verbreitung zu geben. Das Gute kann auf diese Weise einem grösseren Kreise nutzbar gemacht werden. Ein internationaler Wettstreit um die besten Schutzvorrichtungen kann der Unfallverhütung nur zum Vorteil gereichen. In diesem Zusammenhang sei erwähnt, dass für die Holzindustrie in Deutschland die fünf in Betracht kommenden Berufsgenossenschaften ihre Unfallverhütungsvorschriften seit dem Jahre 1925 einheitlich gestaltet haben. Wenn sie auch in diesem oder jenem Punkt noch verbesserungsfähig sind, so kann doch gesagt werden, dass mancher Unfall vermieden worden wäre, wenn diese Vorschriften überall die ihnen gebührende Beachtung gefunden hätten. Ein Eingehen auf die Technik der einzelnen Maschinen und der an den einzelnen Stellen vorgeschriebenen Schutzvorrichtungen ist hier nicht möglich. Wünschenswert wäre aber die Herausgabe einer Sammlung aller bestehenden Schutzvorrichtungen an Holzbearbeitungsmaschinen, ähnlich der erwähnten Schrift des Internationalen Arbeitsamtes. Alle an Unfallschutz Beteiligten, Arbeiter wie Unternehmer, die Träger der Unfallversicherung wie die Hersteller der Maschinen könnten aus einer solchen vergleichenden Übersicht wertvolle Anregungen schöpfen. So wertvoll die Gesetzgebungsaktionen auf dem Gebiete des Unfallschutzes und der Unfallversicherung sind und so sehr wir auch bestrebt sein müssen, diese Aktionen zu fördern und vorwärts zu treiben, so darf darüber doch nicht übersehen werden, dass die praktische Durchführung der Massnahmen zur Unfallverhütung sehr stark von dem mehr oder weniger guten Willen 120 der Unternehmer abhängt und dass starke Gewerkschaften die Macht besitzen, den Willen des Unternehmers auch auf diesem Gebiete günstig zu beeinflussen. Es gibt gewiss viele Unternehmer, die aus eigenem Antrieb darauf bedacht sind, ihre Betriebe möglichst unfallsicher auszugestalten. Beim Unternehmertum im ganzen genommen ist aber doch das Profitstreben das ausschlaggebende Moment, und es kollidiert nur zu oft mit der Erfüllung eines zweckentsprechenden Unfallschutzes. In den Berichten der Aufsichtsbeamten findet man oft Mitteilungen über haarsträubende Verstösse gegen die elementarsten Schutzvorschriften. Oft hält es sehr schwer, den Unternehmer zur Beseitigung der festgestellten Mängel anzuhalten. Er scheut die Ausgabe und lässt es lieber darauf ankommen, indem er sich damit tröstet, dass sich an der Stelle noch nie ein Unfall ereignet habe. Das ist eine alltägliche Erfahrung dort, wo es sich um vorgeschriebene Schutzvorrichtungen handelt. Um wieviel mehr gilt das für Vorrichtungen, die nicht allgemein vorgeschrieben sind. Die Staub- und Späneabsaugung ist notwendig nicht nur im gesundheitlichen Interesse der Arbeiter, sondern auch im Interesse der Unfallverhütung. In modernen Betrieben betrachtet man sie auch als selbstverständlich, aber viele Unternehmer weigern sich, sie in bestehende Betriebe einbauen zu lassen, weil sie Kosten verursachen. Jeder Unternehmer und jeder Betriebsleiter hat die Möglichkeit, die Arbeiter zur genauesten Beachtung der Schutzvorschriften anzuhalten. Aber wie oft wird nicht ein Auge, sondern beide zugedrückt, wenn der Arbeiter etwa beim Umstellen einer Maschine die Anbringung der Schutzvorrichtung unterlässt. Es wird auch nicht gerügt, wenn schliesslich die Schutzvorrichtung dauernd in einer Ecke liegt und verstaubt. Eine gute Schutzvorrichtung soll bei der Arbeit nicht hindern, in manchen Fällen geht aber doch die Arbeit flotter vonstatten, wenn die Schutzvorrichtung fehlt. Gibt es eilige Arbeit, und welche Arbeit wäre nicht eilig, dann sagt der Betriebsleiter dem Arbeiter nicht, dass er die Schutzvorrichtung fortlassen soll, aber es gibt auch sonstige Methoden, das Missfallen erkennen zu lassen. Ebenso ist es mit dem Inruhestellen der Maschine oder gar des Betriebes, um einen heruntergefallenen Riemen aufzulegen. Der Arbeiter weiss, was der Unternehmer von ihm erwartet, auch ohne dass es ihm ausdrücklich gesagt wird. Ist dann das Unglück geschehen, dann wäscht der Unternehmer seine Hände in Unschuld. Der Arbeiter hat dem bestehenden Verbot zuwidergehandelt, er allein trägt die Schuld an dem Unfall. Diese Verhältnisse sind allgemein bekannt, man erkennt daraus, wie schwer es ist, im Einzelfall festzustellen, wer den Unfall verschuldet hat. Zu solchen Feststellungen gehören neben technischen Kenntnissen auch psychologische Fähigkeiten, über die nicht jeder verfügt, der Feststellungen trifft. Deshalb haben auch die Statistiken, mit denen man nachzuweisen sucht, dass in den meisten Fällen die verletzten Arbeiter die Schuld an dem Unfall tragen, keinerlei Beweiskraft. Für die Gewerkschaft bestehen mancherlei Möglichkeiten für eine wirksame Bekämpfung der Unfallgefahren. Zunächst ist die Gewerkschaft der Wortführer der Kollegenschaft gegenüber der Öffentlichkeit und der gesetzgebenden Organe, die immer wieder auf die bestehenden Mängel hingewiesen werden müssen, damit Abhilfe geschaffen wird. 121 Die Gewerkschaft ist auch der Wortführer der Kollegenschaft gegenüber den Unternehmern. Ebenso wie die Organisation die Unternehmer, sei es auf dem Wege friedlicher Vereinbarungen, sei es durch den offenen Kampf dazu bewegt, den Arbeitern günstige Arbeitsbedingungen zuzugestehen, so kann sie die Unternehmer auch zwingen, in den Betrieben die Unfallverhütungsvorschriften zu beachten und die Arbeiter zu ihrer Beachtung anzuhalten. Die schwierigste, aber auch dankenswerteste Aufgabe der Gewerkschaft ist die Belehrung der Mitglieder und ihre Erziehung zur Unfallverhütung. In dem Streben, billige Arbeitskräfte zu gewinnen, stellt mancher Unternehmer völlig unerfahrene Leute ohne die erforderliche Anleitung an gefährliche Maschinen. Oft genug bezahlen diese Arbeiter ihre Unerfahrenheit und ihren Leichtsinn sehr bald mit dem Verlust von Gliedmassen. Die Gewerkschaft muss es verhindern, dass Arbeiter ohne genügende Anleitung an den Maschinen beschäftigt werden. Es gibt auch Arbeiter, die trotz Kenntnis der drohenden Gefahren die Schutzvorrichtungen missachten. Bei dem einen ist es Prahlsucht, er will zeigen, dass er so geschickt ist, um Schutzvorrichtungen entbehren zu können, die für minder Geschickte erforderlich sind. Der andere will sein Arbeitsquantum steigern, wieder andere handeln aus Gedankenlosigkeit, aus Leichtsinn, aus Unerfahrenheit. Hier muss die Gewerkschaft aufklärend wirken. Nicht nur in den Versammlungen, sondern vor allem auch im Betrieb. Jedes Mitglied des Verbandes muss nicht nur selbst alle Schutzvorrichtungen peinlich beachten, sondern auch seine Nebenarbeiter dazu anhalten, ein gleiches zu tun. Im Deutschen Holzarbeiter- Verband bestehen in allen grösseren Städten besondere Maschinenarbeitersektionen, die sich in ihren Versammlungen hauptsächlich mit den Fragen der Unfallverhütung beschäftigen. Hier erfolgt nicht nur gegenseitige Aufklärung, aus diesen Sektionen ist auch schon manche nützliche Anregung zur Verbesserung vorhandener oder zur Schaffung neuer Schutzvorrichtungen hervorgegangen. Soweit das möglich ist, unterhalten diese Sektionen persönlichen Verkehr mit den staatlichen Gewerbeinspektoren und den akademisch gebildeten Aufsichtsbeamten der Berufsgenossenschaften. Ein Verkehr, der beiden Teilen zum Vorteil gereicht und dem Unfallschutz förderlich ist. Zusammenfassend kann man feststellen, dass von den verschiedenen Stellen sehr viel zur Bekämpfung der Unfallgefahren getan wird. Aber alles, was bisher geschehen ist, genügt nicht. Trotz aller Bemühungen liegt der Schutz der Arbeiter vor den mannigfachen Unfallgefahren noch sehr im argen. Wenn auch mangels einer vergleichbaren internationalen Statistik genaue Zahlen nicht genannt werden können, so steht doch fest, dass in allen Industriestaaten zusammengenommen die Zahl der bei Ausübung ihres Berufes Getöteten alljährlich nach Zehntausenden, die der Verletzten nach Hunderttausenden, wenn nicht nach Millionen zählt. Schlimm ist das Los der Hinterbliebenen, der Frauen und der Kinder der Getöteten; tief bedauerlich ist die Lage derer, die durch einen Unfall ihrer Erwerbsfähigkeit ganz oder teilweise beraubt, ihren Angehörigen zur Last fallen, oder der öffentlichen Mildtätigkeit, oft genug dem Hunger und der Entbehrung preisgegeben sind. 122 Der gesunde, schaffende Mensch ist das wertvollste Aktivum in der Volkswirtschaft eines jeden Landes. Die Verhütung von Unfällen, die das Land nützlicher schaffender Kräfte fortgesetzt in so grosser Zahl berauben, muss Gegenstand ernstester Aufmerksamkeit der verantwortlichen Staatslenker sein. Die Holzindustrie wird in bezug auf die Zahl der beschäftigten Arbeiter in den meisten Ländern von anderen Industrien weit übertroffen, der durchschnittliche Umfang eines Betriebes in der Holzindustrie bleibt weit zurück hinter den Riesenbetrieben, wie sie vielfach in anderen Industriezweigen vorkommen. Massenunfälle mit zahlreichen Toten, die mitunter das Entsetzen der ganzen Welt hervorrufen, kommen in der Holzindustrie kaum vor. Gerade deshalb muss der Welt umso lauter verkündet werden, dass die Arbeiter der Holzindustrie am stärksten von Unfällen bedroht sind. Die Maschinen für die Holzbearbeitung sind die gefährlichsten, die Unfallhäufigkeit an ihnen ist um ein mehrfaches grösser als an den Maschinen anderer Industrien. Deshalb müssen die Holzarbeiter Vorkämpfer für einen intensiven Unfallschutz sein. Der gesetzliche Unfallschutz muss vervollkommnet, die Unfallversicherung ausgebaut werden. Die Unternehmer, die aus Profitsucht die Maschinen und sonstigen Betriebseinrichtungen nicht in ausreichendem Masse unfallsicher ausstatten, müssen in nachdrücklichster Weise zur Erfüllung ihrer Pflicht angehalten werden. Vor allem aber muss an die gefährdeten Arbeiter appelliert werden. Der Zusammenschluss der Arbeiterschaft in starken Organisationen ist nicht nur ein Mittel zur Erzielung günstiger Arbeitsbedingungen, in noch weit höherem Masse als seither müssen sich die Gewerkschaften bewusst sein, dass sie Vorkämpfer sein müssen für einen weitgehenden Unfallschutz und für den Ausbau der Unfallversicherung. Das gute Schlagwort, das in den angelsächsischen Ländern immer mehr in Gebrauch gekommen ist, muss überall den Arbeitern an den Holzbearbeitungsmaschinen in Fleisch und Blut übergehen: Safety first! Resolution. Der vom 25. bis 28. Juli 1929 in Heidelberg tagende VII. Internationale Kongress der Holzarbeiter spricht aus, dass er den technischen Fortschritt und jede Verbesserung der Arbeitsorganisation begrüsst, die dazu führt, die wirtschaftlichen Leistungen zu vermehren, die Arbeit zu erleichtern und die allgemeine Lebenshaltung zu verbessern. In der Natur der kapitalistischen Wirtschaft liegt es jedoch, dass der technische Fortschritt in erster Linie als ein Mittel zur Steigerung der Profite angesehen und dem Schutze der Arbeiter und der Arbeitskraft nur geringe Beachtung geschenkt wird. Die Maschinisierung der Produktion, die der allgemeinen Wohlfahrt 123 dienen sollte, ist zu einer blutigen Gefahrenquelle für Leben und Gesundheit der Arbeiter geworden. Vorrichtungen und Massnahmen zur Gefahrlosmachung der Maschinen und Arbeitsräume unterbleiben häufig, nur um geringe Kosten zu ersparen. Darunter leiden insbesondere die Arbeiter an den ausserordentlich gefährlichen Holzbearbeitungsmaschinen. Ungezählte verstümmelte Hände, zerschmetterte Gliedmassen und Leichensteine erheben eindringliche Anklage gegen die Barbarei von Arbeitsmethoden, die nicht alle möglichen Sicherungen zum Schutze der arbeitenden Menschen garantieren. Der Internationale Holzarbeiterkongress ist sich bewusst, dass eine Besserung nur zu erwarten ist, wenn sie durch eine entsprechende Gesetzgebung und Staatsverwaltung erzwungen wird. Er richtet deshalb an alle Staaten die Aufforderung, unverzüglich durch eine Verbesserung der Arbeiterschutzgesetzgebung die vorhandenen und vermeidbaren Gefahren für Leben und Gesundheit der Arbeiter an Maschinen energischer als seither zu bekämpfen. Der Internationale Holzarbeiterkongress fordert für alle Länder ein gesetzliches Verbot, Maschinen in den Handel zu bringen und in Gebrauch zu nehmen, die nicht mit anerkannt wirksamen Schutzvorrichtungen versehen sind. Er fordert zur Überwachung der Betriebssicherheit eine durchgreifende behördliche Betriebs-. aufsicht mit Kontrollorganen, in denen auch fachkundige Personen, die aus dem Arbeiterstande hervorgegangen sind, beteiligt werden müssen. Schliesslich fordert er für alle Länder die Einführung einer obligatorischen Versicherung, die den Opfern der Arbeit ausreichende Entschädigung für Unfallschäden sichert. Der Kongress nimmt mit Befriedigung Kenntnis davon, dass das Internationale Arbeitsamt in Genf den Fragen des Unfallschutzes lebhaftes Interesse entgegenbringt und auf die besondere Gefährlichkeit der Holzbearbeitungsmachinen aufmerksam gemacht hat. Der Kongress fordert alle angeschlossenen Verbände auf, in ihren Staaten Anstrengungen zur Verbesserung der nationalen Unfallschutzgesetzgebung zu machen und dadurch die Bemühungen des Internationalen Arbeitsamtes auf diesem Gebiet wirksam zu unterstützen. Der Kampf gegen die Unfallgefahren muss aber auch unterstützt werden von den gefährdeten Arbeitern selbst. Der Internationale Holzarbeiterkongress richtet an die angeschlossenen Verbände die Aufforderung, ihre Mitglieder und alle Holzarbeiter über die Unfallgefahren und den Unfallschutz aufzuklären und sie zu ermahnen, den Schutz ihres Lebens und ihrer Gesundheit nicht zu vernachlässigen, bei der Arbeit an den Maschinen stets die Schutzvorrichtungen zu benutzen, die Massnahmen zur Unfallverhütung auf das genaueste zu beachten und die Aktionen der Gewerkschaften und der Verwaltungen zur Bekämpfung der Unfallgefahren zu unterstützen. 124 Bericht über die Anfang 1929 veranstaltete Umfrage, betreffend Verschmelzung der Organisationen der Bau- und Holzarbeiter. Bericht über die Anfang 1929 veranstaltete Umfrage betreffend Verschmelzung der Organisationen der Bauund Holzarbeiter. Dem im Juni 1922 in Wien abgehaltenen Kongress der Internationalen Union der Holzarbeiter lag folgender vom Zentralverband der Bau- und Holzarbeiter Belgiens unterbreiteter Vorschlag vor: ,, In Erwägung, dass die industrielle Konzentration die verschiedenen Berufe im Holz- und Baugewerbe immer mehr unter die Leitung derselben Arbeitgeber stellt; in Erwägung, dass diese Lage dazu führen muss, dass Organisationen von den in diesen Gewerben beschäftigten Arbeitern dazu gebracht werden, sich miteinander zu verschmelzen; ist die belgische Delegation der Meinung, dass die Verschmelzung der beiden Internationalen die internationale Aktion dieser beiden Gruppen von Arbeitern fördern würde, und spricht den Wunsch aus, dass das Internationale Holzarbeiter- Komitee sich mit dem Exekutivkomitee der Bauarbeiter- Internationale in Verbindung setzt, um die Möglichkeit eines Zusammenschlusses der beiden internationalen Organisationen in Erwägung zu ziehen." Gegen diesen Antrag wurden von verschiedenen Seiten Bedenken geltend gemacht, und der Kongress beschloss, das Exekutivkomitee zu beauftragen, bis zum nächsten internationalen Kongress( Juli 1925) eine Erhebung über den Stand des nationalen Zusammenschlusses und die Stellungnahme der einzelnen Verbände zur Frage der Fusion im internationalen Rahmen vorzunehmen und dem Kongress darüber einen Bericht zu erstatten. Diese Umfrage wurde im Juli 1923 durchgeführt. Die Mehrheit der antwortenden Organisationen erwies sich gegen Zusammenschluss, sowohl national wie international.( Man vergleiche den auf Seite 105-108 des Protokolls des Brüsseler Kongresses veröffentlichten Bericht über diesen Gegenstand.) Dem Brüsseler Kongress lag folgender Antrag des Schweizerischen Bau- und Holzarbeiter- Verbandes vor: ,, In allen Ländern, in denen die Verhältnisse ähnlich liegen wie in der Schweiz, dass Holzarbeiter, Zimmerer, Maurer usw. in gleichen, gemischten Betrieben nebeneinander schaffen, ist im Interesse eines besseren Ausbaues der Ver127 bände und zwecks Schaffung gleichmässiger und guter Lohnund Arbeitsbedingungen im Bau- und Holzgewerbe die Fusion der Bau- und Holzarbeiterverbände anzustreben." Angesichts des ihm vorliegenden Ergebnisses der Umfrage, und in der Erwägung, dass die Frage der nationalen Verschmelzung zur ausschliesslichen Kompetenz der Landesverbände gehört, nahm der Brüsseler Kongress folgende Entschliessung an: ,, Der vom 20. bis 22. Juli 1925 in Brüssel tagende Internationale Holzarbeiter- Kongress beschliesst, nachdem er Kenntnis genommen hat von dem vom Internationalen Sekretariat ausgearbeiteten Bericht über die Frage einer eventuellen Verschmelzung der Bau- und Holzarbeiterverbände, diese Frage den Kompetenzen der angeschlossenen Verbände zu überlassen. Das Exekutivkomitee ist beauftragt, bis zum nächsten Kongress wieder eine Rundfrage unter den angeschlossenen Verbänden zu veranstalten, wie weit diese Fusionsbestrebungen gediehen sind." Es soll in diesem Zusammenhang darauf hingewiesen werden, dass zur Regelung des freien Uebertritts von Mitgliedern der beiden betreffenden Internationalen ebenfalls auf Grund eines vom Brüsseler Kongress gefassten Beschlusses ein Gegenseitigkeitsvertrag mit der Bauarbeiter- Internationale abgeschlossen worden ist, der am 1. November 1926 in Kraft trat. Zur Ausführung des vom Brüsseler Kongress gegebenen Auftrags richtete der Sekretär der IUH. Ende 1928 ein Rundschreiben an die Vorstände der angeschlossenen Organisationen mit dem Ersuchen, die nachstehenden Fragen nach gründlicher Ueberlegung beantworten zu wollen. 1. Sind in Ihrem Lande Massnahmen in Vorbereitung oder bereits durchgeführt, die auf eine Verschmelzung der Bauarbeiter- und Holzarbeiterorganisationen abzielen? 2. Wenn eine derartige Verschmelzung in Ihrem Lande bereits durchgeführt wurde, welche Meinung haben Sie nach den bisherigen Erfahrungen hierüber? 3. Falls eine Verschmelzung von Bauarbeiter- und Holzarbeiterorganisationen noch nicht stattfand: Ist Ihr Vorstand der Meinung, dass die Vorbereitungen für eine derartige Verschmelzung dringlich sind? 4. Falls Ihr Vorstand die Dringlichkeit verneint, welche Stellung nehmen Sie ein gegenüber eventuellen, von der Gewerkschaftszentrale Ihres Landes ausgehenden diesbezüglichen Versuchen? 5. Welche Auffassung hat Ihr Vorstand im allgemeinen über Wunsch und Möglichkeit einer Verschmelzung der Holzarbeiter- und Bauarbeiter- Internationalen? *** Von den 50 Verbänden in 26 Ländern, die am 1. Januar 1929 der IUH. angeschlossen waren, haben 21 aus 17 Ländern keine 128 Antworten eingesandt: Australien, Bulgarien, Dänemark( Korbmacher, Schiffszimmerer, Tapezierer, Korkschneider), Deutschland( Holzarbeiter), Finnland, Frankreich, Grossbritannien( Bürstenmacher, Kistenmacher), Italien, Jugoslavien( die 2 Agramer Verbände), Kuba, Luxemburg, Neuseeland, Rumänien, Tschechoslowakei( Prag), Ungarn( Bildhauer), Vereinigte Staaten von Nordamerika und Kanada. Folgende sind die 29 Verbände aus 15 Ländern, die die Umfrage beantworteten und deren Antworten in der nachstehenden Uebersicht verarbeitet sind: Belgien, Dänemark( acht Verbände), Deutschland( Tapezierer), Grossbritannien( Holzarbeiter, Möbelarbeiter), Holland, Jugoslawien( Laibach, Serajewo), Norwegen( Bauarbeiter, Möbelarbeiter, Sägewerksarbeiter), Oesterreich, Polen, Schweden( Bauholzarbeiter, Holzindustriearbeiter, Sägewerksarbeiter, Wald- und Flössereiarbeiter), Schweiz, Spanien, Südafrika, Tschechoslowakei( Reichenberg), Ungarn( Holzarbeiter). Frage 1: Sind in Ihrem Lande Massnahmen in Vorbereitung oder bereits durchgeführt, die auf eine Verschmelzung der Bauarbeiter und Holzarbeiterorganisationen abzielen? Mit Ja antworteten nur die berichtenden Organisationen Belgiens, Grossbritanniens und der Schweiz. In Belgien existiert seit dem Jahre 1920, in der Schweiz seit dem 1. Juli 1922 eine Einheitsorganisation der Bau- und Holzarbeiter.( Die belgische umfasst ferner mehrere Fabrikarbeiterkategorien, ab 1. Januar 1929 auch die Glasarbeiter.) Der britische Holzarbeiterverband ( der hauptsächlich Zimmerer, Bautischler, Schiffszimmerer und Tischler umfasst) teilte mit, dass die Landesföderation der baugewerblichen Arbeiter( National Federation of Building Trades' Operatives), der er für seine Bauholzarbeiter angehört, zur Ausarbeitung eines Plans für die Umwandlung der föderativen Verbindung in einen einheitlichen Verband eine Kommission eingesetzt hat, deren Entwurf dem im Juni d.J. in Margate tagenden Jahreskongress der Föderation vorliegen soll. Ausserhalb der Föderation steht der Sägewerksarbeiterverband, sowie auch der Möbelarbeiterverband, dem die Aufnahme verweigert worden ist, weil die Mehrzahl seiner Mitglieder nicht im Baugewerbe beschäftigt sind.( Vollständigkeitshalber sei noch bemerkt, dass auch in Luxemburg eine Einheitsorganisation der Bau- und Holzarbeiter besteht). Frage 2: Wenn eine derartige Verschmelzung in Ihrem Lande bereits durchgeführt ist, welche Meinung haben Sie nach den bisherigen Erfahrungen hierüber? Beantwortet wurde diese Frage von Belgien und der Schweiz, ferner von Südafrika und Jugoslawien. Dem. belgischen Verband habe die nun etwa neunjährige Erfahrung gezeigt, dass die Zusammenlegung sowohl die Agitation als die Gestaltung der Lohn- und Arbeitsbedingungen günstig beeinflusst hat. Die administrative Konzentration habe sehr bedeutende Ersparnisse erreichen lassen. Uebrigens seien die besonderen Interessen der 129 einzelnen Berufsgruppen gewahrt worden: Diese einzelnen Sektionen besitzen ihren eigenen Technischen Ausschuss und halten separate Berufskongresse ab. Ernste Beschwerden über die neue Organisationsform seien noch nicht laut geworden. Die Antwort des schweizerischen Verbandes lautet: ,, Die zentrale Verschmelzung( Einheitsverwaltung, Einheitskasse, Einheitsorgane in drei Sprachen, Einheitsstatut, einheitliche Unterstützungen) hat sich, soweit die zentrale Administration in Frage kommt, ganz reibungslos, soweit es andere Fragen, wie Statut, Unterstützungen, Beiträge usw., betraf, unter inneren Kämpfen restlos durchgesetzt. Die lokale Verschmelzung der verschiedenen Sektionen zu Einheitssektionen hat sich an verschiedenen Orten nicht bewährt. Zusammengelegte Sektionen sind zum Teil wieder auseinandergefallen und bilden heute wieder separate Sektionen, die berufsweise gegliedert sind, zum Teil hat man die Sektionen trennen müssen, weil die Holzarbeiter und Bauarbeiter in einer Einheitssektion wegen ihrer politischen Einstellung nicht auskamen, wie z.B. in Zürich. Eine weitere Anzahl von Sektionen haben es bis jetzt überhaupt abgelehnt, sich lokal zu vereinigen, weil sie ihren beruflichen Charakter nicht verlieren wollen." Zusammenfassend stellt der Verband fest: ,, Die Verschmelzung hat sich in der Schweiz ohne irgendwelche Begeisterung weder auf Seite der Bauarbeiter noch auf Seite der Holzarbeiter vollzogen, sondern aus reinen Zweckmässigkeitsgründen des gemeinsamen Kampfes gegen einen gemeinsamen Unternehmer. Man lebt heute nach sechs Jahren wie in einer reinen Vernunftehe zusammen, weil man auf einander angewiesen ist. An eine Trennung denkt niemand, und unserer Erachtens ist sie auch ganz ausgeschlossen, weil durch die gemeinsame Arbeit ein Einheitsverband geschaffen werden konnte, der heute etwas ganz anderes darstellt, als die verschiedenen früheren Berufsverbände." Der südafrikanische Holzarbeiterverband teilte mit, dass vor längerer Zeit von dem Bauarbeiterverband ein Versuch unternommen wurde, alle baugewerblichen Arbeiter an sich zu ziehen. Die Resultate seien aber so wenig befriedigend gewesen, dass die Arbeiter wieder den einzelnen Berufsverbänden beigetreten sind und es jetzt kaum Aussicht auf einen neuen Verschmelzungsversuch gibt. Erwähnt sei ferner aus der Antwort des Holzarbeiterverbandes Slowenieus( Jugoslawien), dass infolge der von den Kommunisten verursachten Zerstörung der Bauarbeitergewerkschaft die schlechte Lage der Bauarbeiter zu einer Gefahr für andere Berufsgruppen, insbesondere die der Holzarbeiter, geworden sei. Infolgedessen habe die Leitung des Holzarbeiterverbandes sich mit dem Gedanken getragen, die Bauarbeiter in dem Holzarbeiterverband zu organisieren. Dabei habe es sich aber gezeigt, dass infolge des saisonmässigen Charakters des Baugewerbes das Beitrags- und Unterstützungswesen sowie der Abschluss von Tarifverträgen sich arg komplizieren würden, so dass man von der Durchführung des Plans Abstand genommen hat. Der Antwort des Keichenberger Verbandes in der Tschechoslowakei dürfte in diesem Zusammenhang noch entnommen werden, dass die Schaffung eines gemeinsamen Verbandes nach dem Kriege beabsichtigt war. Die Herausgabe eines gemeinsamen Fachblattes sollte den Anfang bilden, doch bereits nach einem Jahre gaben die Bauarbeiter die Gemeinsamkeit des Fachblattes auf, während sie auch die Verschmelzung ablehnten. 130 Frage III: Falls eine Verschmelzung von Bauarbeiter- und Holzarbeiterorganisationen noch nicht stattfand: Ist Ihr Vorstand der Meinung, dass die Vorbereitungen für eine derartige Verschmelzung dringlich sind? Mit Nein antworteten folgende Verbände: Dänemark( ,, Unsere Auffassung ist, dass ein erweiterter Zusammenschluss unsere Bewegung keineswegs stimulieren würde. Wir sind vielmehr der Ansicht, dass der für alle fachlichen Zusammenschlüsse eintretende Gedanke, nämlich das Kollegialitätsgefühl, immer mehr sich verflüchtigt, je weiter hinaus die Scheidelinien gezogen werden, und u.E. ist auf dem rein praktischen Arbeitsfelde kein grösserer Anlass zu einer Zusammenarbeit mit den Bauarbeitern vorhanden, als mit vielen anderen Arbeitergruppen, z.B. in den Industriefächern"), Grossbritannien( Möbelarbeiter), Jugoslawien( Laibach, Sarajewo), Holland, Norwegen( Sägewerksarbeiter, Möbelarbeiter), Oesterreich, Polen, Schweden( Bauholzarbeiter, Holzindustriearbeiter, Wald- und Flössereiarbeiter), Spanien, Südafrika und Ungarn. Mit Ja antwortete nur der britische Holzarbeiterverband( Manchester). Kein Urteil wurde von folgenden Verbänden abgegeben: Deutschland( Tapezierer), Norwegen( Bauarbeiterverband), Schweden( Sägewerksarbeiter) und Tschechoslowakei( Reichenberg). Für die Einheitsverbände in Belgien und der Schweiz kam die Frage III natürlich nicht in Betracht. Frage IV: Falls Ihr Vorstand die Dringlichkeit verneint, welche Stellung nehmen Sie ein gegenüber eventuellen, von der Gewerkschaftszentrale Ihres Landes ausgehenden diesbezüg lichen Versuchen? Im ablehnenden Sinne antworteten folgende Verbände: Dänemark, Grossbritannien( Möbelarbeiter), Holland, Norwegen ( Sägewerksarbeiter, Möbelarbeiter), Oesterreich, Polen, Schweden( Holzindustriearbeiter, Sägewerksarbeiter), Spanien und Ungarn. Ausserdem teilten Jugoslawien( Laibach) und Schweden ( Bauholzarbeiter) mit, dass ein diesbezüglicher Versuch nicht zu erwarten ist. Im befürwortenden Sinne antwortete nur der britische Holzarbeiterverband( Manchester). Kein Urteil wurde von folgenden Verbänden abgegeben: Deutschland( Tapezierer), Jugoslawien( Sarajewo), Norwegen ( Bauarbeiter), Schweden( Wald- und Flössereiarbeiter), Südafrika und Tschechoslowakei( Reichenberg), während Belgien und die Schweiz sich naturgemäss der Beantwortung enthielten. Frage V: Welche Auffassung hat Ihr Vorstand im allgemeinen über Wunsch und Möglichkeit einer Verschmelzung der Holzarbeiter und Bauarbeiter- Internationalen? Im ablehnenden Sinne antworteten folgende Verbände: Dänemark, Deutschland( Tapezierer), Grossbritannien( Möbelarbeiter), Holland, Norwegen( Sägewerksarbeiter), Oesterreich, Polen, Schweden( Holzindustriearbeiter, Sägewerksarbeiter), Spanien, Ungarn. 131 Im befürwortenden Sinne antworteten nur der britische Holzarbeiterverband( Manchester) und der Serajewoer Verband in Jugoslawien. Die Einheitsverbände in Belgien und in der Schweiz sind beide der Ansicht, dass eine Verschmelzung der beiden Internationalen verfrüht wäre, so lange sich nicht in der Mehrzahl der den in Frage kommenden Internationalen angeschlossenen Länder die nationale Verschmelzung durchgesetzt hat. Beide Verbände sind allerdings grundsätzlich der Meinung, dass eine Verschmelzung nützlich sein würde. Kein Urteil wurde von den folgenden Verbänden abgegeben: Jugoslawien( Laibach), Norwegen( Bauarbeiter, Möbelarbeiter), Schweden( Bauholzarbeiter, Wald- und Flössereiarbeiter), Südafrika, Tschechoslowakei( Reichenberg). Der schwedische Bauholzarbeiterverband fügte seiner Antwort allerdings hinzu, es sei nicht ausgeschlossen, dass in der Zukunft ein dringenderes Bedürfnis nach engerer Zusammenarbeit mit den Bauarbeiterorganisationen eine befürwortende Stellungnahme bestimmen könnte. * Die obenstehende Uebersicht zeigt, dass seit der vorigen Rundfrage sich im Kreise der unserer IUH. angeschlossenen Verbände keine anderen Ansichten betreffend diesen Gegenstand entwickelt haben. Nach wie vor hält nur ein geringer Teil der angeschlossenen Organisationen eine Verschmelzung unserer Internationalen Union der Holzarbeiter mit der Bauarbeiter- Internationale für dringend und wünschenswert. Es sei in diesem Zusammenhang daran erinnert, dass von den Verbänden, die diesmal nicht geantwortet haben, sowohl der Deutsche Holzarbeiter- Verband als der Prager Holzarbeiter- Verband in der Tschechoslowakei sich bei der vorigen Erhebung gegen die Verschmelzung aussprachen. C. Woudenberg, Sekretär. 132 Anhang 1. Beschlüsse des VII. ordentlichen Internationalen Holzarbeiter- Kongresses. Entschliessung, betreffend den Abschluss von Gegenseitigkeitsverträgen mit russischen Verbänden. ,, Der vom 25. bis 28. Juli 1929 in Heidelberg tagende VII. Kongress der Internationalen Union der Holzarbeiter stellt fest, dass auf Grund des 1922 vom Wiener Kongress der IUH. gefassten und 1925 vom Brüsseler Kongress bestätigten Beschlusses, betreffend das Verhältnis zu den kommunistischen Organisationen, der Abschluss eines Freundschafts- oder Gegenseitigkeitsvertrags mit russischen Verbänden unvereinbar ist mit der Mitgliedschaft bei der Internationalen Union der Holzarbeiter. Die in Betracht kommenden Verbände müssen bis zum 1. Dezember 1929 die Erklärung abgeben, dass sie ihre Beziehungen zu den russischen Verbänden abgebrochen haben; andernfalls scheiden sie automatisch aus der IUH. aus." Entschliessung, betreffend die Ratifizierung des Washingtoner Achtstundentag- Abkommens. ,, Der vom 25. bis 28. Juli 1929 in Heidelberg tagende VII. Kongress der Internationalen Union der Holzarbeiter stellt fest, dass die Ratifizierung des Washingtoner Abkommens, betreffend die gesetzliche Regelung des Achtstundentages, noch immer nicht von den Parlamenten der wichtigsten Industrieländer Europas beschlossen worden ist. Nachdem sowohl in Deutschland wie in Grossbritannien bei den letzten allgemeinen Wahlen eine Stärkung des Einflusses der Arbeiterklasse erreicht worden ist, erwartet der Kongress, dass die Stärkung dazu führen wird, dass in allen Industrieländern in bezug auf die Ratifizierung des Achtstundentag- Uebereinkommens baldigst Uebereinstimmung erzielt wird." Resolution, betreffend die Bekämpfung der Unfallgefahren in der Holzindustrie. ,, Der vom 25. bis 28. Juli 1929 in Heidelberg tagende VII. Internationale Kongress der Holzarbeiter spricht aus, dass er den technischen Fortschritt und jede Verbesserung der Arbeitsorganisation begrüsst, die dazu führt, die Produktivität zu steigern, die Arbeit zu erleichtern und die allgemeine Lebenshaltung zu verbessern. In der Natur der kapitalistischen Wirtschaft liegt es jedoch, dass der technische Fortschritt in erster Linie als ein Mittel zur 133 Steigerung der Profite angesehen und dem Schutze der Arbeiter und der Arbeitskraft nur geringe Beachtung geschenkt wird. Die Maschinisierung der Produktion, die der allgemeinen Wohlfahrt dienen sollte, ist zu einer blutigen Gefahrenquelle für Leben und Gesundheit der Arbeiter geworden. Vorrichtungen und Massnahmen zur Gefahrlosmachung der Maschinen und Arbeitsräume unterbleiben häufig, nur um geringe Kosten zu ersparen. Darunter leiden insbesondere die Arbeiter an den ausserordentlich gefährlichen Holzbearbeitungsmaschinen. Ungezählte verstümmelte Hände, zerschmetterte Gliedmassen und Leichensteine erheben eindringliche Anklage gegen die Barbarei von Arbeitsmethoden, die nicht alle möglichen Sicherungen zum Schutze der arbeitenden Menschen garantieren. Der Internationale Holzarbeiterkongress ist sich bewusst, dass eine Besserung nur zu erwarten ist, wenn sie durch eine entsprechende Gesetzgebung und Staatsverwaltung erzwungen wird. Er richtet deshalb an alle Staaten die Aufforderung, unverzüg-lich durch eine Verbesserung der Arbeiterschutzgesetzgebung die vorhandenen und vermeidbaren Gefahren für Leben und Gesundheit der Arbeiter an Maschinen energischer als seither zu bekämpfen. Der Internationale Holzarbeiterkongress fordert für alle Länder ein gesetzliches Verbot, Maschinen in den Handel zu bringen und in Gebrauch zu nehmen, die nicht mit anerkannt wirksamen Schutzvorrichtungen versehen sind. Er fordert zur Überwachung der Betriebssicherheit eine durchgreifende behördliche Betriebsaufsicht mit Kontrollorganen, an denen auch fachkundige Personen, die aus dem Arbeiterstande hervorgegangen sind, beteiligt werden müssen. Schliesslich fordert er für alle Länder die Einführung einer obligatorischen Versicherung, die den Opfern der Arbeit ausreichende Entschädigung für Unfallschäden sichert. Der Kongress nimmt mit Befriedigung Kenntnis davon, dass das Internationale Arbeitsamt in Genf den Fragen des Unfallschutzes lebhaftes Interesse entgegenbringt und auf die besondere Gefährlichkeit der Holzbearbeitungsmaschinen aufmerksam gemacht hat. Der Kongress fordert alle angeschlossenen Verbände auf, in ihren Staaten Anstrengungen zur Verbesserung der nationalen Unfallschutzgesetzgebung zu machen und dadurch die Bemühungen des Internationalen Arbeitsamtes auf diesem Gebiet wirksam zu unterstützen. Der Kampf gegen die Unfallgefahren muss aber auch unterstützt werden von den gefährdeten Arbeitern selbst. Der Internationale Holzarbeiterkongress richtet an die angeschlossenen Verbände die Aufforderung, ihre Mitglieder und alle Holzarbeiter über die Unfallgefahren und den Unfallschutz aufzuklären und sie zu ermahnen, den Schutz ihres Lebens und ihrer Gesundheit nicht zu vernachlässigen, bei der Arbeit an den Maschinen stets die Schutzvorrichtungen zu benutzen, die Massnahmen zur Unfallverhütung auf das genaueste zu beachten und die Aktionen der Gewerkschaften und der Verwaltungen zur Bekämpfung der Unfallgefahren zu unterstützen." 134 Anhang II. Statut der Internationalen Union der Holzarbeiter. ( Festgesetzt vom VII. Internationalen Holzarbeiter- Kongress, Heidelberg, 25. bis 28. Juli 1929.) I. Name. Die Internationale Organisation der Holzarbeiter aller Länder führt den Namen Internationale Union der Holzarbeiter( IUH.). II. Sitz. Der Sitz der Unionsleitung ist Berlin. III. Umfang und Zweck. Die IUH. hat den Zweck, die gewerkschaftlichen Organisationen der Holzarbeiter aller Länder zu einem starken internationalen Verbande zusammenzufassen und zu fördern, um: a) die ökonomischen und sozialen Interessen aller Holzarbeiter zu wahren und zu fördern; b) die internationale Solidarität der Arbeiterklasse mit allen Kräften zu stärken und, wenn die Umstände es erheischen, jede nationale und internationale Aktion in dem Kampf gegen die Ausbeutung der Arbeit zu unterstützen; c) überall den Kampf zu führen gegen den Imperialismus und Militarismus, damit der Kapitalismus beseitigt und durch die Gemeinwirtschaft ersetzt werde. IV. Diese Zwecke sollen erreicht werden durch: a) Herstellung von Beziehungen zwischen den verschiedenen nationalen Organisationen; b) Unterstützung und Förderung von organisatorischen Bestrebungen in Ländern, wo Organisationen der Holzarbeiter nicht * oder nur schwach vertreten sind; c) die Herausgabe eines Organs, das in verschiedenen Sprachen erscheint; d) Bearbeitung und Veröffentlichung von Erhebungen und Berichten, insbesondere über die Lohn- und Arbeitsbedingungen und die soziale Lage der Holzarbeiter in den verschiedenen Ländern; 135 e) die Behinderung des Zuzugs fremder Arbeitskräfte bei Arbeitsstreitigkeiten; f) eventuelle finanzielle Hilfeleistung bei umfangreichen Streiks und Aussperrungen; g) Regelung der Bestimmungen bezüglich des freien Übertritts und der Unterstützung der angeschlossenen Mitglieder; h) enges Zusammenwirken der verschiedenen Landesorganisationen der Holzarbeiter; i) Herbeiführung und regelmässige Unterhaltung der Verbindungen mit dem Internationalen Gewerkschaftsbund und den internationalen Berufssekretariaten. V. Beitritt. Zum Beitritt in die Union sind berechtigt alle nationalen Organisationen der Holzarbeiter, namentlich die der Möbelmacher, Tischler, Bautischler und Zimmerer, Sägewerksarbeiter und verwandten Berufsgenossen, Schiffbauer, Klaviermacher, Stuhlmacher, Polierer, Drechsler, Stockarbeiter, Korbmacher, Korkarbeiter, Bürstenmacher, Stellmacher, Tapezierer, Bildhauer, Böttcher, Glaser usw. VI. Aus einem Lande, in dem eine dem Internationalen Gewerkschaftsbund angeschlossene Landeszentrale besteht, können Organisationen in die IUH. nur aufgenommen werden, wenn sie dieser Landeszentrale angeschlossen sind. In besonderen Fällen kann das Exekutivkomitee Ausnahmen zulassen. VII. Die Aufnahme erfolgt durch das Exekutivkomitee nach schriftlicher Anmeldung und Anerkennung der Statuten und Beschlüsse der IUH. VIII. Wird gegen die Aufnahme einer Organisation Widerspruch erhoben, so kann die Aufnahme verweigert resp. rückgängig gemacht werden. IX. Jede Organisation, welche Mitglied der IUH. geworden ist, behält ihre volle Selbständigkeit, mit Ausnahme derjenigen Verpflichtungen, welche ihr durch das Regulativ und die Kongressbeschlüsse der IUH. auferlegt werden. X. Ausschluss. Der Ausschluss aus der IUH. erfolgt durch Beschluss des Exekutivkomitees oder des Kongresses und kann erfolgen, wenn eine Organisation: a) mit einem Jahresbeitrag im Rückstande ist und denselben trotz Mahnung nicht entrichtet, oder b) den Statuten, Beschlüssen oder Interessen der IUH zuwiderhandelt. 136 XI. Gegen die Entscheidungen des Exekutivkomitees auf Grund der Paragraphen V bis IX ist Berufung auf dem nächsten Internationalen Kongress zulässig. XII. Beitragspflicht. Von den angeschlossenen Organisation wird zur Bestreitung der notwendigen Ausgaben der IUH. ein Beitrag erhoben, berechnet nach der Mitgliederzahl am Ende des Vorjahres. XIII. Der Beitrag beträgt 15 Gulden pro 1000 Mitglieder und muss alljährlich im Januar, und zwar im voraus bzw. nach dem Eintritt für den Rest des laufenden Jahres entrichtet werden. Organisationen in Ländern mit starker Geldentwertung kann auf Antrag durch Beschluss des Exekutivkomitees gestattet werden, unter Berücksichtigung der Lohnhöhe und der finanziellen Leistungsfähigkeit des betreffenden Verbandes, vorübergehend die Beitragsleistung anders zu regeln. Das Exekutivkomitee ist befugt, in besonderen Fällen einen ein vorhandenes ausserordentlichen Beitrag zu erheben, um Defizit zu decken. Über die Einnahmen und Ausgaben wird jährlich ein Kassenbericht veröffentlicht. XIV. Organe der IUH. Die Organe der IUH. sind: I. Der Internationale Kongress. 2. Das Exekutivkomitee. 3. Der Ausschuss. XV. Der Internationale Kongress. Die höchste Instanz in der Internationalen Union der Holzarbeiter ist der Internationale Kongress, der mindestens alle drei Jahre stattfinden muss. XVI. Die Einberufung des Kongresses sowie die Veröffentlichung aller Berichte, die Aufstellung der Tagesordnung und alle nötigen Vorbereitungen sind Aufgabe des Exekutivkomitees. Ein Kongress ist einzuberufen, wenn ein diesbezüglicher Antrag von der Mehrheit der angeschlossenen Landesorganisationen unterstützt wird. Die Einberufung erfolgt durch den Sekretär der IUH. VXII. Die Tagesordnung, die Berichte der Organisationen und die Anträge sind den angeschlossenen Organisationen mindestens drei Monate vor Stattfinden des Kongresses zuzusenden. 137 XVIII. Das Stimmenverhältnis regelt sich nach der Zahl der Mitglieder, für welche der letztfällige Beitrag gezahlt wurde, und zwar nach folgender Skala: Für Verbände mit 5000 und weniger Mitgliedern eine Stimme; für Verbände mit mehr als 5000 und weniger als 10.000 Mitgliedern zwei Stimmen; für Verbände mit mehr als 10.000 und weniger als 20.000 Mitgliedern drei Stimmen; für Verbände mit mehr als 20.000 und weniger als 50.000 Mitgliedern vier stimmen; und weiter für je 50.000 Mitglieder oder einen Bruchteil davon eine Stimme. Jeder angeschlossene Verband darf nur so viel Delegierte senden, wie ihm Stimmen zustehen. Wenn mindestens ein Drittel der auf dem Kongress vertretenen Stimmen einen entsprechenden Antrag unterstützt, muss die Abstimmung nach den Mitgliederzahlen erfolgen. XIX. Die Ausgaben des Delegierten für den Internationalen Kongress sind von der Organisation, welche sie vertreten, zu tragen. XX. Zu den Aufgaben des Internationalen Kongresses gehören u. a.: a) Behandlung der Berichte und Anträge; b) Änderung des Statuts; c) Wahl des Exekutivkomitees und des Sekretärs; d) Festsetzung des Ortes für den nächsten Internationalen Kongress. XXI. Das Exekutivkomitee. Das Exekutivkomitee setzt sich aus sechs Mitgliedern zusammen, die sechs verschiedenen Ländern angehören müssen. Sie werden vom Internationalen Kongress gewählt. Gleichzeitig ernennt der Kongress für jedes dieser Mitglieder ein stellvertretendes Mitglied. XXII. Das Exekutivkomitee kommt mindestens einmal im Jahre zusammen. Es besitzt volle Befugnis des Handelns während der Perioden zwischen den internationalen Kongressen. Das Exekutivkomitee überwacht die Arbeiten des Ausschusses. XXIII. Der Ausschuss. Es wird ein Ausschuss eingesetzt, der aus dem internationalen Sekretär und zwei weiteren Mitgliedern besteht, welche in dem Lande wohnen, in welchem die IUH. ihren Sitz hat und die von den der IUH. angeschlossenen Organisationen des betreffenden Landes gewählt werden. Ein Mitglied fungiert als Kassierer. 138 XXIV. Allgemeine Bestimmungen. Jede Organisation ist verpflichtet, dem Sekretär nach Ablauf jedes Jahres sofort einen Bericht über ihre Mitgliederzahl, ihre Einnahmen und Ausgaben, Anzahl und Verlauf der Arbeitsstreitigkeiten usw. einzusenden. Der internationale Sekretär wird zu diesem Zweck bestimmte Formulare zur Verfügung stellen. Eine Zusammenstellung dieser Jahresberichte wird vom Sekretär im Organ der IUH. veröffentlicht. XXV. Wichtige Vorkommnisse in den Organisationen, insbesondere grosse Arbeitsstreitigkeiten, müssen dem internationalen Sekretär möglichst rasch mitgeteilt werden. XXVI. Die Publikationen der IUH. erscheinen in deutscher, französischer, englischer und schwedischer Sprache, in welchen Sprachen auch die Verhandlungen auf dem Kongress geführt werden. Die Korrespondenz des Sekretärs mit den Organisationen ist gleichfalls möglichst in diesen vier Sprachen zu führen. XXVII. [ Die Mitglieder aller angeschlossenen Organisationen, die im Ausland Arbeit nehmen, werden ohne Eintrittsgeld in die Organisationen des Landes aufgenommen, wenn der Übertritt innerhalb sechs Wochen geschieht und das Mitglied seinen Verpflichtungen gegenüber seiner früheren Organisation nachgekommen ist. Den übergetretenen Mitgliedern werden die Beiträge, die sie an eine andere bei der IUH. angeschlossene Organisation gezahlt haben, auf diese Weise angerechnet, dass eventuelle niedrigere Beiträge auf Grund der Beitragshöhe der betreffenden Organisation umgerechnet werden, gleich hohe und höhere Beiträge dabei voll angerechnet werden. Im Rahmen dieser Bestimmungen haben die übergetretenen Mitglieder Anspruch auf dieselben Rechte, die für die eigenen Mitglieder bei der gleichen Mitgliedschaftsdauer Geltung haben. Ausnahmefälle werden durch ein besonderes gegenseitiges Übereinkommen zwischen den betreffenden Organisationen geregelt. Vor dem Übertritt hat ein Mitglied, das sich im Ausland befindet, bloss Anspruch auf die Reiseunterstützung, die die betreffende Organisation ihren eigenen Mitgliedern gewährt, und ebenfalls nur unter den für die letzteren geltenden Bedingungen.]*) XXVIII. Diese Statuten treten nach ihrer Annahme auf dem Internationalen Kongress in Kraft. Abänderungen können nur vom Kongress der IUH. vorgenommen werden. *) Dieser Artikel wurde durch Beschluss des VII. Internationalen Kongresses dem Exekutivkomitee zur eingehenden Ueberprüfung überwiesen. 139 INTERNATIONAL UNION OF WOODWORKERS Report on Activities of the International Union of Woodworkers for the Years 1925-1928 Report of the Seventh Ordinary International Woodworkers' Congress, held at Heidelberg from 25th to 28th July, 1929. Reports Submitted and Appendix. 1929 sitivi no noqo подоя bangA- bua bottimdu8 Contents. Page 9 70 11 11 11 12 13 15 15 21 21 228822 15 19 20 20 Report on Activities, 1925-1928: Our Dead Introduction The Governing Bodies of the I.U.W.: The Executive Committee The Management Committee The Secretariat Delegations Information Service: Publications Bulletin Comunicados Press Reports Reports on Wages and Working Conditions Other Publications Other Informational Activities Table of Memberships and Numbers of Local Branches of the Organisations affiliated with the I.U.W. on 1st January 1925-1929 22* Organisational: Affiliated Unions. Amalgamation Moves Propaganda 23 23 26 29 Map of the Relations of the I.U.W. with non- European organisations 30* Our Attitude towards the Communists 36 Relations with the International Federation of Trade Unions 40 International 43 Reciprocity Agreement with the Building Workers' Actions: Relief Actions Lumber Workers in the Tropics The Prevention of Industrial Accidents Relations with the International Labour Organisation Position and Activities of the Affiliated Unions, 1925-1928 Financial Report List of Delegates Congress Report: Agenda and Proposals Received Report of Proceedings Index of Speakers Reports: 47 48 49 60 75 77 79 107 Report on" The Prevention of Accidents in the Woodworking Industry", by Michael Kayser( Berlin)...... 111 Report on Enquiry conducted early in 1929 concerning Amalgamation of the Organisations of Woodworkers and Building Workers Appendix: I. Resolutions adopted by the Seventh Ordinary International Woodworkers' Congress 127 133 II. Rules of the International Union of Woodworkers 135 3 Abbreviations Used in this Report. I.F.T.U. R.I.L.U. L.S.I. I.T.S. I.U.W. I.P.C. I.L.O. B.I. - - - - - - - International Federation of Trade Unions. Red International of Labour Unions. Labour and Socialist International. International Trade Secretariats. International Union of Woodworkers. International Propaganda Committee of Revolu tionary Woodworkers. International Labour Office. Building- Workers' International. 4 Davis elec bolgol how Report on Activities for the Years 1925-1928, submitted to the Seventh Ordinary International Woodworkers' Congress, Heidelberg, July, 1929. 5 indus OUR DEAD. We should like to say a few words to honour the memory of leading comrades who have been snatched from us by death during the period under review. In them we also honour the many other unnamed members of the great family of woodworkers who in their life- time gave of their best in the service of the Movement. FRED. BRAMLEY. Comrade Fred Bramley passed away during the night of October 9th, 1925, at Amsterdam, where he had gone to attend a General Council Meeting of the International Federation of Trade Unions. Our friend, who was only 52 years of age at the time of his death, had been in the service of the National Amalgamated Furnishing Trades' Association of Great Britain & Ireland during the period 1912-1923, first as an organiser, and later as both its parliamentary and assistant secretary. In 1923 he was appointed General Secretary of the British Trades Union Congress. H. W. GREEN. Comrade H. W. Green died at Johannesburg on August 16th, 1926, shortly after the admission of the South African Woodworkers' Society to the I.U.W. He was only 53 years of age, and besides being General Secretary of the abovenamed organisation, he held several other important posts. LAURENZ WIDHOLZ. Comrade Laurenz Widholz, one of the founders of the Cabinetmakers' and Joiners' Society of Vienna, of which he was the President until his death, died on November 19th, 1926, at the age of 65. He was also a member of the Austrian Parliament. THOMAS MRKWICKA. Not many months after the death of Comrade Widholz, the Austrian Woodworkers' Union lost another leader, President 7 8 Thomas Mrkwicka, who died on March 9th, 1927, in his 65th year. He too had been one of the Old Guard. In 1891 he became an official of the woodworkers' movement, and in 1907 President of the National Woodworkers' Union, in which capacity he took part in five International Woodworkers' Congresses. EMERICH SZABÓ. On February 1st, 1928, Comrade Emerich Szabó died at Budapest of appendicitis. Born in 1878, he had been Secretary of the Woodworkers' Union since 1908, and after the War played an important part in the political struggles of the oppressed working class of Hungary. He was a member of parliament from 1921 to his death. EMANUEL OLSEN. In Comrade Emanuel Olsen, who died of a heart attack on May 12th, 1928, at Copenhagen, the Danish Cartwrights' Union lost its excellent Secretary of many years' standing. Emanuel Olsen had been one of the founders of the Union, and was appointed its full- time official in 1904. BOLESLAUS JAROSZEWSKI. In July, 1928, Boleslaus Jaroszewski died after a long illness, at the age of 52. From his youth up he had been in the front rank of the woodworkers' movement, first in Galicia( then a part of the Austro- Hungarian Monarchy), and after the War as Secretary of the Polish Woodworkers' Union. A doc 50 t JONG WINEQUAL lodbiv LANDIWXSIM CAMONY nowboo bohran wode.I ad gülbe so bas INTRODUCTION. The years 1925-1928, which are dealt with in the following Report, were for the International Union of Woodworkers years of keen activity, steady and satisfactory progress and quiet consolidation. We can look back upon them with satisfaction. The importance of our I.U.W. as the international federation of the organised woodworkers of the world has been very considerably increased by several accessions of non- European unions. Although there is still much scope for further extension of the I.U.W., and still more to do before it can say that it is full master of the tasks allotted to it, yet there can be no doubt that during the short space of time to which the following pages are devoted we have come a good deal nearer to this self- appointed goal. Furthermore, the results of the last four years have at least opened up good prospects for the near future. In my Report for the period 1922-1924 I was obliged to call attention to the great and, in fact, almost overwhelming difficulties with which our Unions had to contend on account of the economic and political confusion of a Europe torn out of its accustomed groove. But even then there appeared to be ground for the belief that the worst was over and better times were coming. Today we can say that the period covered by the present report has undoubtedly been better than that which immediately preceded it. But the economic system still shows great fluctuations which follow upon each other in quick succession, and the political events of the period have not as a whole brought us the stability which would alone give the trade union movement opportunities to work peacefully and uninterruptedly at its task of the social elevation of the workers. Then, too, the steady technical development, and the never- ceasing rationalisation of industry bring the trade union movement face to face with new problems. The unemployment of large portions of the populations, which now has every 9 appearance of becoming a permanent phenomenon, is com pelling the Labour movement to make deeper and deeper research into the economic structure of society, and it is becoming more and more evident that these great problems can only be solved if the working class becomes more and more of a power in the world. Unfortunately, the growth of the power of the working class is still impeded by divisions and apathy. But in many countries the grave setbacks of the years of economic stagnation are now giving place to a steady growth of trade union membership. Confidence in the Labour Movement is visibly increasing, even among those who deserted it in times of depression because they had been misguided or because they had lost confidence in it. If the working class is to fulfil its mission, it must devote its energies more and more to international contact, international understanding and international cooperation. In working to strengthen our International, we are doing our part in this great task. The results of our work in past years are such as to fill us with hope for the future. Within the narrow compass of our ability we have helped to strengthen the principle of international solidarity between all the workers of the world. eve 10 Letovab Vabilog idea lactoffen odsto The Governing Bodies of the I.U.W. The Executive Committee. At the Sixth Congress held at Brussels in July, 1925, the Executive Committee of the International underwent a change through the replacement of Comrade Devlaemynck( who had been transferred to the service of the Belgian National Centre) by Comrade W. Hauwaert of Brussels, and of Comrade Alex. Gossip of London by Comrade F. Wolstencroft of Manchester. On January 1st, 1926, when the United Brotherhood of Carpenters and Joiners of America affiliated, the Executive Committee took a provisional decision to allocate to the Brotherhood a seat on the Executive. Comrade Wm. L. Hutcheson of Indianapolis was thereupon appointed a member of the Executive, which has therefore consisted of the following: Members: W. Hauwaert( Brussels) Wm. L. Hutcheson( Indianapolis) M. Petersen( Copenhagen) Fritz Tarnow( Berlin) F. Wolstencroft( Manchester) Substitute Members: L. Chiron( Paris) Nils Linde( Stockholm) Johann Gross( Vienna) Alex. Gossip( London) C. Woudenberg( Amsterdam), Secretary The Executive held five meetings during the period under review. The first of these was held by the old Executive the day before the opening of the Brussels Congress for the discussion of the agenda. The remaining four times were as follows: December 18th, 1925, at Amsterdam( see Bulletin, January, 1926): August 26th, 1926, at Düsseldorf( see Bulletins, August- September and October, 1926): August 25th and 26th, 1927, at Copenhagen( see Bulletin, August- September, 1927): and June 26th, 1928, at Amsterdam( see Bulletin, July- August, 1928). All the members took part in these meetings with the exception of Comrade Hutcheson, who was only able to attend that at Düsseldorf in 1926. The Bulletins referred to above contain the decisions taken at these meetings. The Secretary is also in constant touch with the members of the Executive Committee. He frequently consults them by letter before taking any special step. The Management Committee. The Management Committee, set up under Art. 23 of the Rules, consisted during the period under review of the Secret11 ary and Comrades J. Spaltman and N. Walop, both members of the national executive of the Dutch Union of CabinetThe last- named makers, Upholsterers and Allied Workers. also acted as treasurer. The Secretariat. At the Brussels Congress Comrade C. Woudenberg was re- elected Secretary of the I.U.W., and Amsterdam was again fixed upon as the seat of the International. Since January 1st, 1925, Comrade J. Schuil has been in the service of the International as translator and for the conduct of current business. The various sections of the present Report will give full information concerning the several branches of activity of the Secretariat, so that there is no need to deal here at any length with the wide demands made upon the Secretariat. The increased amount of international work can perhaps best be gauged by the considerable increase in our correspondence during the period under review. The correspondence does not increase regularly every year, but it does show a very considerable advance upon the figures of the previous period. We give below a survey of the correspondence classified under the various years, pointing out that this comprises only letters and circulars which are equivalent to letters( the latter being always issued in three to five languages): Letters Circulars Year Received Despatched Despatched 1925 418 495 13 1926 561 564 10 1927 487 485 13 1928 484 415 13 Total 1950 1959 49 The increase in the correspondence is due in no small measure to the extension of our propagandist activity, which reached its climax in the years 1926 and 1927. The subsequent diminution is to be attributed to the fact that newly affiliated organisations can now be communicated with by means of general circulars, and that with a view to improving and extending our information service we have carried on a good deal of correspondence with many institutions and bodies to whom individual letters had to be written before a regular exchange of literature could be arranged. An detailed list of propagandistic correspondence will be found on page 30, in connection with our survey of Propaganda. 12 bolarence el Delegations. Meetings. 1925 Conference of the I.F.T.U. Executive with the International Trade Secretariats, Amster: dam, 9 and 10 October, 1925. 1926 Congress of the Unie Drevodelniku, Prague, 4-5 April, 1926 Congress of the German Saddlers' and Upholsterers' Union, Hamburg, 12-15 April, 1926 World Migration Congress of the IF.T.U. and the L.S.I., London, 22-25 June, 1926. Congress of the Swiss Building and Woodworkers' Union, Lucerne, 25-27 June, 1926 Congress of the Woodworkers' Union of Denmark, Copenhagen, 25-27 June, 1926 Congress of the French Woodworkers' Union, Paris, 12-13 July, 1926 Congress of the Swedish Carpenters' and Joiners' Union, Stockholm, 26-29 July, 1926 Congress of the Swedish Sawmill Workers' Union, Gävle, 12-17 September, 1926 1927 Conference of the I.F.T.U., the British T.U.C. and the Metalworkers' and Woodworkers' Internationals to discuss the situation in the Amsterdam ,. 15 shipbuilding industry, January, 1927 Congress of the Norwegian Building Workers' Union, Oslo, 14-20 April, 1927 Congress of the Austrian Woodworkers' Union, Vienna, 5-7 June, 1927. Congress of the German Woodworkers' Union, Francfort- on- Main, 12-18 June, 1927 Conference of the I.F.T.U. Executive with the International Trade Secretariats, Paris, 29-30 July, 1927 Fourth International Trade Union Congress, Paris, 1-6 August, 1927 Representative. Hauwaert Woudenberg Tarnow Woudenberg Spaltman Woudenberg Tarnow 5 3 5 3 3 3 Woudenberg Woudenberg Woudenberg Woudenberg Woudenberg Woudenberg Woudenberg Hauwaert Tarnow Woudenberg 13 Meetings. Congress of the Danish Cabinet- makers' and Joiners' Union, Vejle, 20-24 August, 1927 Congress of the Norwegian Furniture- workers' Union, Oslo, 27-28 August, 1927 Congress of the Hungarian Woodworkers' Union, Budapest, 31 October- 1 November, 1927.. Representative. Woudenberg Tarnow Woudenberg 1928 I.F.T.U. General Council Meeting, Berlin, 17-20 January, 1928. Conference of the I.F.T.U. Executive and the I.T.S., Berlin, 18 January, 1928 Eleventh International Labour Conference, Geneva, May- June, 1928( as visitor) Congress of the Belgian Building and Wood Workers' Union, Brussels, 27-28 May, 1928 Congress of the Swiss Building and Wood Workers' Union, Interlaken, 8-10 June, 1928 Congress of the Swedish Woodworkers' Union, Stockholm, 16-19 June, 1928 General Council Meeting of the I.FT.U., Amsterdam, 25-26 September, 1928 Congress of the United Brotherhood of Carpenters and Joiners of America, Lakeland, ( Florida), 29 September- 9 October, 1928 Tarnow Woudenberg Woudenberg Walop Woudenberg Lammers Tarnow Woudenberg Invitations were received to various other meetings, but these had to be refused, and letters of greeting sent instead, because for practical reasons it was impossible to attend. We also refrained from attending the Balkan Conference of the I.F.T.U., held at Sofia on April 9 and 10, 1926, because the prospects of success for the I.U.W. were not such as to justify the heavy expenditure involved. Brazow phart Teng pydnsburo W noigt bar fenoitaisi huol FEOL augu- ciss 14 Information Service. Publications. According to Article IVd of our Rules, one of the Secre tariat's chief duties is that of" elaborating and circulating data and information about general social conditions, particularly about the wages and labour conditions of the woodworkers in the various countries." This duty it has endeavoured to discharge in three ways, which supplement each other:( 1) by the issue of monthly Bulletins in four languages, and of Comunicados in Spanish;( 2) by the publication of periodical and other general reports on wages and working conditions; ( 3) by furnishing special information to individual unions. This informatory work of the Secretariat, covering, as it does, wide circles of woodworkers, constitutes not only the most important link between the organisations uniting to form the I.U.W., but is also one of our most important methods of propaganda, since it enables us to draw outside unions into our sphere of activity and gradually to bind them to us. Information provided at the right moment is almost always a success, even if it is not asked for; and its influence extends much further than the most emphatic use of moral arguments. It should be noted that in exchange for our publications we receive a large number of papers of all kinds. The mere fact that about 150 papers and magazines, coming from 34 différent countries, are regularly read in our office, gives an idea of the amount of work necessary for the maintenance of our information service. We may add that we are connected with an international newspaper- clipping office. The most prominent place among our publications has Bulletin. always been taken by the Bulletin, published in the English, French, German and Danish languages. The chief principle which we have followed in the editing of the Bulletin is to bear carefully in mind that it is primarily intended for a source of trade information for the affiliated organisations. General trade union, social and economic questions, ample information concerning which can easily be obtained from the publications of the I.F.T.U., the I.L.O. and the individual National Centres, are only very rarely treated in it, and then only as incidental matter. During the period under review we have extended and to a certain extent systematised our Information Service. Whereas formerly the valuable, but dry statistical information concern15 ing membership, finances, benefit system, wage movements, etc., of the affiliated unions, which recurs from year to year and is for the most part self- explanatory, was published for each individual union separately, taking up a good deal of space and yet being difficult to follow, it is now confined to a special number dealing with the activities of the I.U.W., which is published in the middle of each year. In this number the statistical information in question is compiled into tables for which a permanent system has been adopted, which makes it possible to compare the data at a glance from year to year, all superfluous matter being omitted. Then again, the issue of periodical general reports has systematised our informatory work in respect of wages and working conditions, while during the interval between two successive reports more important changes or additions receive attention in the Bulletin when associated with extensive disputes, with important new agreements, or with conditions in less- known countries. The adoption of this new system has not only proved valuable in itself, but has also set free space which has been used for stimulating articles dealing with questions like Accident Prevention and Industrial Hygiene in Woodworking Factories, Youth Work, the Training of Militant TradeUnionists, the Use of the" Movies" for Propaganda, Educational and Cultural Purposes, Guild Socialism, International Timber Problems, International Labour Organisation, and Employers' Movement. The Bulletin is to be more than a dry compilation of extracts from the trade journals and annual reports of the individual unions, and more than a mere register of things already of the past. It must also have a stimulating influence, and be the expression of the vital impulse which drives the movement forward and guards it from stagnation. It should be mentioned here that in the Bulletin of December, 1928. which was issued as a special number, there is a well- illustrated account of the visit paid by the Secretary in September/ October of that year to the Congress and Old Age Home of the United Brotherhood of Carpenters and Joiners of America at Lakeland, Florida. We have received a good many letters which show that this report has been read with great interest by many of our American fellow: craftsmen. With very few exceptions, it has always been necessary to make special requests for any original contributions which have been inserted in our Bulletin. But, in order to discharge to its task in a really satisfactory way, the Secretariat needs the spontaneous co- operation of those colleagues whose position in their organisations enables them to give this assistance. These comrades should feel that it is up to them to send in promptly, without being specially asked for it, reports on all the more important incidents and problems connected with their unions, such as important new agreements, disputes, new schemes, etc. Our most cordial thanks are due to those colleagues who have been our collaborators during the period under review. We have tried to keep up with the times by inserting into our Bulletin, especially in the year 1928, many illustrations, which have certainly served to heighten the attractiveness of our organ. We have also increased the value of our Bulletin as a work of reference on the international woodworkers' 16 movement by appending an index to the individual annual volumes. In comparison with 1924, when we published 5 numbers, making a total of 27 pages in each language, we have made striking progress in the Bulletin, as will be seen from the following table: Year Number Number Number of of single of double pages per numbers numbers language 1925 6 3 64 1926 8 2 92 1927 8 2 64 1928 4 4 64 Supplements 1st Wages and Hours of Work in the Woodworking Industry on October, 1925( Table)-May, 1926 Nominal and Real Wage Changes in the Woodworking Industry during 1914 to 1924( 15 pages) -July, 1926 Four pages of photographs( Lumber Workers in the Tropics) -Febr./March, 1928 Besides the Secretariat Notices and articles of a general kind there have also been reports on the following countries ( the figures denote the total number of communications, and the figures in brackets the short notices which have been inserted under the heading of Miscellaneous.) It should be borne in mind that the annual reports of the affiliated unions are always embodied in the Reports on Activities compiled for the respective years, and that these are not taken into account in this table. Country 1925 1926 1927 1928 Total Argentine 1( 1) 2( 1) 1 1 5( 2) Australia 5( 4) 3( 1) 3( 1) 11( 6) Austria.. 5( 2) 5( 2) 2( 1) 12( 5) Balkan 1( 1) 1( 1) Belgium. 2 2 5( 2) 1 10( 2) Brazil. 2 2( 2) 3 1 8( 2) Bulgaria. - 1( 1) 1( 1) Canada. 1( 1) 3( 3) 2( 1) 6( 5) Cuba 3( 1) 1 1 5( 1) Czechoslovakia. 7( 3) 3( 1) 1 1 12( 4) Denmark... 2 1 6 Dutch East Indies. ( 1) 1 2( 1) Esthonia 1 1 2 Finland 2 2 France. 2 4( 2) Germany. 15( 8) 14( 6) 10( 3) 4 Great Britain 3( 1) 8( 3) Holland 2 3( 2) 3( 2) Hungary 1 1 +221 6( 2) 43( 17) 2( 1) 13( 5) 12( 4) 3 2 Italy 2 Japan Latvia.. Luxemburg. Memel Territory 1( 1) 1 1( 1) 1( 1) 1 17 1( 1) 1 Country 1925 1926 1927 1928 Total Mexico... New Zealand Norway Palestine Poland. Portugal. Roumania Russia San Domingo. Scandinavia South Africa. Spain Sweden Switzerland United States. Uruguay Yugoslavia | 12| 25| 2| 3 3( 3) 3( 3) 1 1 2 2 1( 1) 6( 1) 1 1( 1) 1 4( 1) 3( 1) 3( 1) 1 3 5 1( 1) 1( 1) 3 4 5( 2) 2 7( 2) 4( 3) 5( 2) 1 1 11( 5) 2( 1) 2( 1) 4( 1) 2 10( 3) 2( 1) 3 1 5( 1) 4( 1) 3( 1) 4( 2) 3( 1) 14( 5) 1( 1) 1( 1) 3 - Since our Bulletin is supplied to the affiliated unions in as many free copies as there are branches of the union, its contents are available for the use of all union officials. The Bulletin however is not sent to the affiliated unions only: it also goes to nearly all the woodworkers' unions known to us, to all the National Centres and International Trade Secre tariats, to various international bodies( such as the I.F.T.U., the Labour and Socialist International, the Red International of Labour Unions, the International Labour Office, etc.,) and to libraries, scientific institutions, Ministries of Labour and the most important political papers of the Labour Movement. At the end of 1928, the total circulation of the Bulletin was 6545 copies, the distribution of which over the various languages and groups will be seen from the following table: GROUP German French English Danish Total Affiliated organisations 2350 181 1591 1756 5878 Unaffiliated woodworkers' unions.. 27 27 20 20 43 33 5 95 95 I.F.T.U., L.S.I., I.L.O., I.T.S., etc., and National Centres... 63 63 56 22 72 38 229 Scientific institutions, libraries, Ministries of Labour, etc...... 22 Labour papers, miscellaneous addresses 12 22 13 18 3 56 17 18 4 51 Stock..... 2474 51 287 1742 1796 6299 63 78 54 246 Total... 18 2525 350 1820 1850 6545 We may add that the number for February- March, 1928, which contains the report on the situation of lumber workers in certain tropical territories, was issued in larger quantities than usual, 1000 extra copies of the pamphlet being distributed ( see page 45). Moreover, the Bulletin is always embodied in Ons Vakblad, the organ of the Dutch Furniture- workers' Union, which is equivalent to the publication of a Dutch edition. The sphere throughout which the Bulletin circulates includes the whole of Europe( except Turkey and Albania), the United America and the States of America, Canada, Central Antilles( Cuba, Guatemala, Honduras, Mexico, Nicaragua, San Salvador and San Domingo), South America( Argentine, Brazil, British Guiana, Chile, Peru, Paraguay and Uruguay); Asia( India, Japan and Palestine); Africa( Egypt, South Africa and Southwest Africa), and Australia and New Zealand. no alioqs The reprinting of our articles in the press of the affiliated organisations has not been altogether unsatisfactory, but yet is not all that can be desired. This is regrettable, because the articles and notices issued in the Bulletin have an importance of transcending the limits of the trade union officials in direct receipt of it and are calculated to deepen the interest of the memberships in the international movement. We recommend editors to allot a column to the international woodworkers' movement at regular intervals, as is already done by, e.g., the German Woodworkers' Union and the Dutch Furniture: makers' Union. Since the beginning of 1926, we have issued, besides our ComunicaBulletin, a cyclostyled news- letter in the Spanish language. dos. The publication of these Comunicados appeared to us to be the only way of establishing permanent relations with our comrades speaking Spanish or Portuguese. Spanish is moreover one of the most important world languages, being the mothertongue of almost 80 millions of persons in some 20 countries. Unfortunately, lack of time( the reports are translated in our office) prevents us from issuing the Comunicados as often and as regularly as could be desired in view of conditions in the countries concerned. Up to the end of 1928( i.e. in three years), 19 numbers have however been sent out, containing altogether 82 folio pages of typewriting. The Comunicados are not merely an abbreviated edition of the Bulletins; they are compiled with special reference to the special requirements of the Latin woodworkers' movement. Besides notices concerning individual countries, they contain articles dealing more fundamentally with the organisational construction of the unions affiliated with the International, with the advantages of higher contributions and the institution of benefit funds, with the historical development and importance of the International Union of Woodworkers, etc. efforts are also made, and with success, to induce competent comrades in the Latin countries to contribute articles themselves. We are glad to be able to say that the Spanish Comunicados have proved to be a great success. They have contributed substantially to strengthen and develope our relations with our comrades in Spain and Latin America. Considering how 19 Press limited is the Labour press in these countries, our articles are reprinted to a quite considerable degree. Besides the few trade journals, several of the leading Labour newspapers regularly reprint almost the whole of the Comunicados. At the end of 1928, the number of addresses to which the Comunicados were sent free of charge was not less than 178 in 15 countries( Argentine, Brazil, Chile, Cuba, Guatemala, Honduras, Mexico, Nicaragua, Paraguay, Peru, Portugal, San Salvador, San Domingo, Spain and Uruguay). The circulation per number is about 275. In so far as time permits, we also publish occasionally Reports. cyclostyled press reports in German, English, and French: furthermore, we issue from time to time early edition of news which will afterwards appear in the Bulletin, and is already in type. Reports on During the period under review we have considerably Wages and extended our practice of collecting information and making Working reports of the wages and working conditions of our colleagues Conditions. in the various countries: we have endeavoured to present our information under this heading according to a well- ordered uniform scheme, which gives the facts at a glance and facilitates comparison. In July, 1925, the delegates attending the Brussels Congress were presented with an early edition of the First Report of Wages and Working Conditions of Woodworkers in 17 coun tries of Europe on October 1st, 1924. This pamphlet, which comprised 13 pages, was subsequently supplied to the affiliated unions in larger quantities for distribution to their branches. The results of the second enquiry on this subject were published in June, 1927. This Second Report contained detailed information arranged in tabular form concerning wages( both nominal and real), hours of work, overtime regulations, paid leave regulations, payment for public holidays, tool allowances, payment of wages during involuntary absence from work, and the extent of collective bargaining. It comprises 27 countries, fills 33 quarto pages, and refers to conditions as existing on October 1st, 1926. It also contains a survey of the average nominal and real wages of cabinetmakers, upholsterers and shop- joiners in various large towns. The Report, which may be described without exaggeration as a mine of information concerning wages and working conditions, was well got up( being printed on specially good paper) and was distributed free of charge among the affiliated organisations, who received the same numbers as of the Bulletin. It was welcomed with much appreciation both by our fellow- craftsmen and others: we will content ourselves with a reference to the flattering mention of it made in the June 1927 number of the monthly magazine of the I.F.T.U., in an article entitled" The Statistical Functions of the International Trade Secretariats". The high expenditure incurred in the publication of such a report and the additional circumstance that since October 1st, 1926, very little change has taken place in working conditions, have caused us to give up the idea of instituting another enquiry of the kind concerning wages and working conditions on October 1st, 1928. 20 Among other publications under this heading may be mentioned:( 1) a table attached to the Bulletin of May, 1926, showing nominal wages in 30 countries and 14 crafts, for October 1st, 1925:( 2) a table occurring in the Bulletin of March, 1926, comparing the real wages of 6 categories of woodworkers: and( 3) a supplement consisting of 15 pages, appended to the July number of the Bulletin of 1926, and entitled" Nominal and Real Wage Changes in the Woodworking Industry, 1914 to 1925", a simplified compilation of the data respecting the wood industry occurring in a general report issued by the International Labour Office. Besides a Spanish edition of our Rules, we published in the Other months of February and March, 1926, Minutes in 4 editions Publications. ( consisting of 119 pages per language) of the Brussels Congress of July, 1925, bound in the same volume with the Report on Activities for the years 1922-1925, a historical survey of the growth of the I.U.W., the paper presented by Comrade Tarnow on" The Functions and Organisation of the International Trade Union Movement", Rules etc. This well- got- up edition had a good circulation among non- affiliated as well as affiliated unions. Other Informational Activities. Other work, often called" routine" work, but no less important than the rest, is the supply of special information to unions who apply to us for enlightenment as to conditions in individual crafts of the woodworking industry and even concerning individual factories. These enquiries we have endeavoured to meet to the best of our ability. Of course, this was not always easy to do, and sometimes it was quite impossible. By far the greatest number of enquiries refer to con ditions in small crafts such as pipe- making, brush- making( of all kinds), the gilding industry etc. This is of course evidence that our ordinary reports furnish adequate information of conditions in the larger branches of the woodworking industry, but that the smaller ones cannot be so adequately dealt with. This is regrettable and in our opinion, ways and means must be sought to place within the reach of all these sections the advantages of international research. But at present, the Secretariat is so overloaded with work that this is extremely difficult. It is suggested that consideration shall be given to whether it might not be possible for expert colleagues to prepare special typewritten reports for individual crafts. In many cases we have given information to colleagues desirous of emigrating concerning the conditions prevailing in the countries of immigration concerned, but unfortunately we have always had to warn our comrades against emigration. Another important duty of ours is to prevent international strike- breaking. During the period under review warnings have repeatedly been issued, at the request of affiliated unions, against the engagement of workers for specific countries or towns. 21 In consequence of a complaint received from the Furnishing Trade Society of New South Wales( Australia), we made an appeal to the executives of the affiliated unions at the end of 1927 to take steps calculated to draw the attention of mem bers to the fact that emigrants must join the competent union in the country of immigration, and obey the regulations of this union. The Australian union expressed its best thanks to us for having rendered it this service. Finally, we may add that we have regularly been intermediaries in export matters, this being in connection with the agreement concluded between the Amalgamated Society of Woodworkers of Great Britain and Ireland with the employers in the building industry whereby only such joinery may be installed in buildings as has been manufactured by organised workers under trade union conditions. Foreign joinery factories who desire to export joinery to the British isles are required to furnish a certificate to this effect issued by the competent trade union in the country of manufacture. The control is always effected through the International Secretariat. The question affects chiefly the northern countries of Europe( Sweden and Norway). 22 22 - Number of Collocation Country 1 Australia.... 2 Belgium... 3 Bulgaria... 4 Denmark. Number of Collocation Membership and Number of Local Branches of the Organisations affiliated with the International Union of Woodworkers on 1st January, 1925-1929 1stJanuary 1925 1st January 1926 Name of the Organisation 1 Federated Furnishing Trade Society of Australasia ¹) United Furniture Trades' Union australia 2) of West2 Centrale Générale du Bâtiment, de l'Ameublement et des Industries diverses( Woodworkers' Section) 3 Bulgarischer Holzarbeiter- Verband ( Woodworkers)... - 456789 Dansk Træarbejder- Sekretariat Snedkerforbundet( Cabinetmakers and Joiners) Number of - Branches 22228 Membership Nnmber of Branches 82228 858 Membership Number of Branches - 8772 1st January 1927 Membership Women Juveniles - 42 330 98 20.132 95 20.400 98 19.765 * * 1504) * 1504) * 1504) * 15.793 15.751 15.645 90 8.946 89 8.883 89 8.763 Drejerforbundet( Turners) 12 243 12 243 12 243 Bødkerforbundet( Coopers) Børstenbinderforbundet( Brushmakers) 12 380 12 383 12 358 130 740 21 734 21 732 Forgyldertorbundet( Picture- frame makers) 205 197 7 197 15 Træindustriarbejderforbundet( Woodcutting Machinists) 79 12 2= 2 10 25 4.056 80 4.098 81 197 196 11 * 1.026 30 1.067 29 158 4.036 16 56 200 1.116 Kurvemagernes Forening( Basket- ware makers). 1 107 1 133 1 133 * 13 Dansk Skibstømrerforbundet( Ship- carpenters). 31 750 20 28 656 31 648 - 14 Skandinavisk Sadelmager og Tapetsererforbund( Upholsterers' Section) 7) 15 Korkskærernes og Sortererskernes Forbund( Cork- cutters) 9). - 63 63 2.0008) 175 Billedskærer- og Dekorationsbilledhuggerforbundet( Carvers) Karetmagerforbundet( Carthwrights) * * Number of Branches 1st January 1928 Women Membership Juveniles - - 1 93 93 - 703 11 131 - - 1st January 1929 Number of Branches Membership Women Juveniles * 9.000 18.732 * * 923) 17.706 士 300 * 1504) * 15.190 89 8 509 40 12 250 *| 11 * 1504) 14.979 || 90 12 346 125 13 20 706 20 76) 1976) * 7 | æng~ 8.402 36 1220) 25020) 331 113 723 196 12 1 81 3.887 20 20 78 3.805 11 5 200 520) 20020) = 11 28 1.095 26 1.072 11 1 1336) - 2 125 4 316) 6486) - - 316) 6486) 91 2.0008) 200 100 91 2.0758) * * - - - - 4 200 90 - 6 230 114 - 5 Germany... 16 Deutscher Holzarbeiter- Verband( Woodworkers). 1280 284.742 297.511 1238 266.055 1184 18.934 18.245 1172 293.835 20.463 22.805 1183 313.544 21.481 24.345 17 Deutscher Sattler-, Tapezierer- und Portefeuiller- Verband( Upholsterers' Section). 200 Verband der Böttcher, Weinküfer und Hilfsarbeiter Deutschlands( Coopers) 10) * 7 France 6 Finland..... 18 Suomen Puuteollisuustyöväen ( Woodworkers). 19 Fédération des Travailleurs de l'Industrie du Bois( Woodworkers). Liitto * 10.600 195 10.155 ca. 4.000 10.630 180 9.120 * * 180 9.850 * * 181 10.500 * * 137 8.940 135 8.040 133 - - - - - 7.665 172 9.473 1.150 1726) ca. 12.000 * 14.927 * 1.826 44 5.000 41 6.000 55 6.500 1.200 - 40 6.000 1.000 40 5.000 1.000 8 Great Britain 20 and Ireland.. National Amalgamated Furnishing Trades' Association 21 180 22.820 Amalgamated Society of Woodworkers 1200 109.781 182 1200 23.905 114.521 22 National Society of Brushmakers 7). 181 1200 57 19.760 114.989 3.269 1.046 965 500 7.188 181 1199 74 58 19.485 166.551 3.160 841 500 182 7.462 1125 94811) 70 61 19.989 115.606 3.010 876 500 * 89711) 57 23 National Union of Packing Case Makers ( Wood and Tin), Box Makers, Sawyers and Mill Workers 9).. 19 2.000 200 100 1920) 2.00020) 20020) 10020) Meubelmakers, Behangers en a.v. ( Furniture workers). 54 4.691 56 4.689 57 4.759 61 96 96 55 4.955 62 110 59 5.282 65 153 * 6.000 * 4.000 * * * * * * * * * . 9 Holland.... 24 Algemeene Nederlandsche Bond van 10 Italy...... 25 Federazione italiana lavoranti in legno ( Woodworkers) 11 Yugoslavia.. 26 Osrednje drustvo lesnih delavcev in sorodnih strok na slovenskem ozemlju ( Laibach) 12 Cuba..... 27 28 222 Verband der Holzarbeiter( Agram). Verband der Holzarbeiter( Serajewo) 13) 29 Opči Radnicki Savez( Sawmill Workers' Section) 1).. 30 Federación de Obreros del Ramo de la Madera( Woodworkers) 15). 13 Luxemburg 31 Industrie- Verband der Bau- und Holzarbeiter des Grossherzogtums Luxemburg( Woodworkers' Section). 14 New Zealand 32 New Zealand Federated Furniture Trades' Association ¹). 15 Norway... 33 Norsk Høvleriarbeiderforbund( Sawmill workers). 34 Norsk Møbelindustriarbeiderforbund ( Furniture workers) 35 Norsk Bygningsarbeiderforbund( Woodworkers' Section) • 19 * 1.200 215 16 526 9 * 21512) * 650 21512) 105 * * * 788 21512) 48 40 40 * * * * 78820) 21512) 4820) 4020) * * 60 1 6014) * 1 6014) * * 1 102 30 * - - - - 1.500 1 600 1 600 - 1 1.173 1 1.17320) * - 6 150 6 250 25014) * 25014) * 25014) ** ** - - - - - 5 900 * * 48 3.738 50 3.977 51 3.418 37 1.300 37 1.172 38 1.187 25 585 60 - 49 48 3.183 54 53 3.395 61 386) 1.1876) * 386) 1.1876)* * 1.883 87 2.200 16 Austria.. 36 Verband der Holzarbeiter( Woodworkers) 124 23.396 120 21.813 83 110 1.946 18.889 2.140 * * 80 1.984 * * 90 2.223 * * 5316) 101 18.058 1.932 7716) 100 18.612 1.849 11916) 17 Poland 37 Zwiazek robotnikow przemyslu drzewnego w Polsce( Woodworkers). 147 12.400 12 72 10.928 7214) 10.92814) * * 7214) 10.92814) * * ** 4.229 408 361 18 Roumania... 38 Uniunea Muncitorilor din Industria lemnului din Romania( Woodworkers) 9 19 Sweden..... 39 Sv. Sägverksindustriarbetareförbundet ( Sawmill workers) 40 Sv. Träindustriarbetareförbundet - - - 8 600 * 820) 60020) * 391 32.123 431 33.317 431 ( Woodworkers). 180 8.920 190 10.162 203 34.378 11.523 15 158 * 35.872 * * 37.524 7 * 41 Sv. Byggnadsträarbetareförbundet( Carpenters and Joiners) 11.212 124 150 12.178 154 13.321 * 1.44917) 42518) 163 210 12.121 177 * 222 13.140 173 1.62917) 14.268 - 38018) 165 15.383 50018) 42 Sv. Skogs- och Flottningsarbetareför20 Switzerland bundet( Lumberworkers) 7) 43 Schweizerischer Bau- und HolzarbeiterVerband( Woodworkers' Section). 21 Spain....... 44 Federación Local de Obreros en Madera de Madrid( Woodworkers) 9) 22 South Africa 45 Amalgamated Society of Woodworkers * - - - 16.320 * * 16.320º) * * * 12.120 - - 150 7.082 137 7.255 140 7.267 * * 143 7.178 * 155 8.646 66 60 - - - - 4 1.100 * * 4 1.145 * of South Africa 15). - 22 27 2.432 22 27 2.879 106 - 23 Czecho46 slovakia Verband der Holzarbeiter und Drechsler ( Reichenberg)( Woodworkers).. * 47 24 Hungary.... 48 49 Unie Drevodelníkù( Prag)( Woodworkers) Magyarországi Famunkazok Szövetsége ( Woodworkers) Budapesti Szobrászok Szakegylete ( Carvers) 112 4.783 6.104 * 7.000 92 5.168 200 957 123 7.265 125 6.865 465 - 132 * 10.245 * 8.000 65 7.422 289 28 29 2.942 134 2920) 2.94220) 13420) 83 3.867 309 * 78 4.063 321 6.456 300 456 142 7.391 336 369 60 7.157 259 * 6.525 240 1 307 1 191 1 249 1 2496) 1 - 2496) * * 25 United States 50 United Brotherhood of Carpenters and of North Joiners of Amerika 15). 357.039 2102 404.394 - 21026) 404.3946) 203919) 346.13619) - 15.58919) America and 26 Canada.. Total. 619.750 - 1.001.331 1.028.235 - - 1.055.942 - 1.025.299 - REMARKS:*= No data available. 1) Affiliated since 1st January, 1929; 2) On account of the affiliation of the inter- State Federation, the individual membership of the West Australian Union, which affiliated on 1st January, 1928, ceased on 1st January, 1929; 3) Of which 62 admit woodworkers; 4) Data of January, 1922; 5) 245 apprentices, which are not included in the membership; 6) Data of January, 1927; 7) Affiliated since 1st January, 1927; 8) Including membership in Sweden; 9) Affiliated since 1st January, 1928; 10) Amalgamated on 1st January, 1928, with the newly- founded Union of Workers in the German Food and Drink Trades and joined the Food and Drink Trades International( Zürich, Switzerland); 11) 16 years of age and over; 12) Data of January, 1925; 13) Affiliated since 1st July, 1925; 14) Data of January, 1926; 15) Affiliated since 1st January, 1926; 16) Excluding the Juveniles' Section, which had 628 members on 1st January, 1928, and 429 members on 1st January, 1929; 17) Under 20 years of age; 18) Under 21 years of age; not included in the membership; 19) Latest official membership figure: 30 June, 1928; 20) Data of January, 1928. ( u.bhow oil to coin wad angle give Organisational. Affiliated Organisations. Organisationally, the I.U.W. has made progress during the Relations period under review in two directions: internally it has with strengthened its inner structure, and externally it has extended Affiliated its sphere of influence. One of the most important conditions for the construction of a genuinely international organisation is the smooth working of the administrative apparatus, especially the often misunderstood" letter- box". Nothing is so paralysing to the activities of a Trade International as trouble in getting the information required for successful work. During the period under review, we have worked untiringly to incorporate the affiliated organisations more and more closely into the administrative framework of our International. It may be said with satisfaction that the relations with the affiliated organisations in nearly every case have not merely been those of comrades, but have been entirely satisfactory also from the business point of view. It is a source of pleasure to us that this can be said with equal truth of the non- European organisations. The few unions which still give some trouble are nearly always of lesser importance, and most of them are working under very precarious conditions. Realising that personal contact between the Executive of our International and the leading colleagues in the individual countries is of the utmost importance, we have always endeavoured to accept the many invitations to attend congresses. A list of the delegations will be found on pages 13/14. Unions. The most important success of the period under review is New undoubtedly the fact that the I.U.W. has been able to extend Affiliations. its sphere of influence very considerably. On January 1st, 1925, it comprised 37 unions in 18 countries, with a membership of 619,750; on January 1st, 1929, it comprised 50 organisations in 26 countries, with a membership of 1,025,299: so that the net increase has been 13 unions, 8 countries and 405,549 members( 65 per cent). This increase is not merely a cause for rejoicing in itself. It is of special significance, because our International Union, since the Brussels Congress, has developed from a body comprising European unions only to an International which spans the world, since it has ramifications in four continents and, with but comparatively few exceptions, comprises all the 23 more important woodworkers' unions of the world. The International Union of Woodworkers has broken through the narrow boundaries of the old Europe: it has become a real World International of Woodworkers. Comparing it with other trades, it will be seen that according to the latest membership figures it takes the fourth place among the 26 Trade Internationals in respect of membership and the second place in respect of the number of countries it represents. During the period in question, the following unions have joined the International, in every case, unless otherwise stated, on the 1st January of the year in question. We have given details of new accessions in small print: 1925 ( 1) YUGOSLAVIA. Verband der Holzarbeiter in Bosnien und der Herzegowina, Sarajewo.( Woodworkers' Union of Bosnia and Hercegovina)( affiliated on July 1st, 1925). 1926 ( 2) UNITED STATES. United Brotherhood of Carpenters and Joiners of America, Indianapolis. Even before the War, there was correspondence concerning the affiliation of the large American Carpenters' Brotherhood, which covers both the United States and Canada. This was resumed with increased animation after the re- establishment of the I.U.W. in 1919. Although the correspondence seemed at first likely to be barren of results, eventually it led to personal contact. In August/ September, 1922, five leaders of the American Brotherhood paid a visit to the Executive Committee of the I.U.W., friendly relations were established, and a general discussion took place. In July, 1925, the Brotherhood was represented by three delegates at our Brussels Congress. The impression made on these delegates by our dis cussions must have been the decisive factor, for when in October and November of 1925, Comrade Tarnow, the president of the German Woodworkers' Union, and a member of the Executive, paid a return visit to the General Executive Board of the American Brotherhood affiliation was finally decided upon. It may be added that the organisational connec tions were still further strengthened subsequently by the visit of the International Secretary, as the representative of the International Union, to the congress of the United Brotherhood of Carpenters and Joiners of America held at the end of 1928. This visit was made with a special view to attending the ceremonial opening of an Old Age Home which has been established by the American Union in Florida. The organisations affiliated with the I.U.W. presented$ 1000 for the purchase of a suitable gift to the Home. Comrade Wm. L. Hutcheson, General President of the American Brotherhood, is, it will be remembered, a member of the I.U.W. Executive. ( 3) SOUTH AFRICA. Amalgamated Society of Woodworkers of South Africa, Johannesburg. The South African Woodworkers' Union was until July 1st, 1925, when it attained self- government, a branch of the British Woodworkers' Society with its seat in Manchester, and thus automatically affiliated with the I.U.W. On January 1st, 1926, at our invitation, it joined the International as an independent national union. ( 4) CUBA. Federación de Obreros del Ramo de la Madera, Havanna. At the beginning of 1925 we sent an appeal to the woodworkers of Cuba which was published in the Acción Socialista, a weekly, and eventuated in the affiliation of the woodworkers' union of the province of Havanna. The International Secretary came into personal touch with the organiser of this union, Comrade Juan Arévalo, when this comrade attended the Eleventh International Labour Conference at Geneva in May and June, 1928, as the workers' delegate of Cuba. It should be noted that the woodworkers' union is so far the only Cuban union which belongs to its competent Trade International. 24 1927 ( 5) SWEDEN. Svenska Skogs- och Flottningsarbetareförbundet, Gävle( Swedish Lumber Workers' Union). ( 6) SCANDINAVIA. Skandinavisk Sadelmager og Tapetsererforbund, Copenhagen( Scandinavian Saddlers' and Upholsterers' Union; Upholsterers' Section). ( 7) GREAT BRITAIN. National Society of Brushmakers, London. 1928 ( 8) SPAIN. Federación Local de Obreros en Madera, Madrid. At the beginning of 1925 the local unions of the furniture- makers, shop: joiners, upholsterers and wood- carvers of Madrid created a committee, which took upon itself the task of founding a national union of woodworkers. The International Secretariat at once got into touch with this Committee. In May, 1927, a Federation of the local unions of Madrid was created, which soon after affiliated with the I.U.W. ( 9) AUSTRALIA. United Furniture Workers' Union, Perth. ( 10) GREAT BRITAIN. National Union of Packing Case Makers( Wood& Tin), Box Makers, Sawyers and Mill Workers, London. ( 11) DENMARK. Korkskaerernes og Sortererskernes Forbund, Copenhagen.( Cork- cutters' Union). ( 12) ROUMANIA. Uniunea Muncitorilor din Industria lemnului din Roumania, Cluj. movement made it The cleavage in the Roumanian woodworkers' impossible for a long time to effect affiliation with the I.U.W. At the suggestion of the I.U.W., however, a conference of the woodworkers' groups was held in April, 1927, which founded a national woodworkers' union. This union has affiliated with the I.U.W. 1929 ( 13) NEW ZEALAND. New Zealand Federated Furniture Trades Association, Wellington. Correspondence concerning the Second Report on Wages and Working Conditions led gradually to closer relations, which in the course of the year 1928 ripened_into_affiliation. The furniture- workers' union is the only trade union of New Zealand which has as yet affiliated with the international trade union movement. ( 14) AUSTRALIA. Federated Furnishing Trades' Association of Australasia, Melbourne. An occasional correspondence with this interstate federation had been carried on even before the War, but regular correspondence was only started in connection with our enquiries for the Second Report on Wages and Working Conditions. Affiliation was considerably delayed, because the Federal Council had not met since 1924. The West Australian union announced its affiliation for 1st January, 1928. It was granted admission on the understanding, made in agreement with the Federal Council of the inter- State federation, that its membership as an autonomous union would cease as soon as the Federation should affiliate as a whole. The Federal Council Meeting, held at Perth on November 27th, 1928, decided unanimously to affiliate. The membership of the West Australian Union ( 9) has therefore been struck off the list since 1st January, 1929. 3 25 25 ( 15) YUGOSLAVIA. Opci Radnicki Savez Jugoslavije, Zagreb ( Agram). On the occasion of the Geneva International Labour Conference of May/ June, 1928, the international secretary met the representative of the General Workers' Union of Yugoslavia, which has among its members 1500 sawmill workers. As a result of amalgamation negotiations in the Yugo slavian woodworking industry( see" Amalgamation Moves") the sawmillworkers' section of this union affiliated at the beginning of 1929, as from the 1st January, 1929. One other union( besides the Australian) withdrew from the I.U.W. during the period under review. This was the German Coopers' Union( seat Bremen), which on April 1st, 1928, amalgamated with the unions of the German food and drink trades, and therefore was transferred to the International Union of Federations of Workers in the Food and Drink Trades, and had to be deleted on January 1st, 1929, from our list of members. Amalgamation Moves. In some of the countries affiliated with the I.U.W. there have, during the period under review, been organisational changes or attempts to effect amalgamation which have had varying results: some of these have led or will lead to differ ences in the composition and membership of the I.U.W. Germany First of all, in consequence of the amalgamation of the Coopers. German unions of food and drink workers, coopers and butchers, the German Coopers' Union( now a national section of the Amalgamated Union of Food and Drink Workers) transferred to the Food and Drink Trades International with its seat at Zürich, and had to be deleted from our membership list as from the 1st January, 1928. It should be noted that the Woodworkers' Union is now competent for workers in packing- barrel factories Poland. Roumania. Yugoslavia. Years of endeavour to concentrate in Poland were in December, 1928, crowned by the holding of a congress at Cracow of the national union of woodworkers, at which the so- called" Free Union" of West Poland, formerly Prussian territory, amalgamated with this union. This success followed upon the amalgamation in 1921 of the two separate national unions which had had their seats at Cracow and Warsaw respectively, and a few years later, the fusion with the Jewish Woodworkers' Union. In Roumania a national conference was held in April, 1927, which organised the amalgamation, at last, of the various local and district unions holding the ,, free" trade union standpoint in Bukowina, Transylvania and Banat, a success which was due in no small degree to the efforts of our I.U.W. The newly- founded national union joined the I.U.W. on January 1st, 1928. With some interruptions there have been amalgamation negotiations for years in the woodworking industry of Yugoslavia, but these had not been definitely successful during the period under review. Still, the unions in question have come nearer to amalgamation, having done important preparatory 26 26 work to that end in constant agreement with their own national centre and the I.U.W. In October, 1925, the two national centres then in existence amalgamated. Efforts towards amal gamation were also powerfully stimulated by the informal discussion held on the occasion of the International Labour Conference in May and June, 1928, between the International Secretary and the secretaries of the Yugoslavian national centre and the General Workers' Union. It was agreed that first of all a loose federation should be aimed at, which should consist of the three unions with their seats in Ljubljana( Laibach), Zagreb( Agram) and Sarajewo, and of the sawmill workers' section of the General Workers' Union. On the occasion of the congress held in October, 1928, by the Yugoslavian centre, there were further nego tiations( which are to be continued in the year 1929): and meanwhile the General Workers' Union affiliated to the I.U.W. on January 1st, 1929 for its sawmill workers' section. The success of the efforts to effect the amalgamation of Czecho= the two unions adopting the" free" trade union standpoint in Slovakia. Czechoslovakia was in substance the outcome of the nego tiations inaugurated under the leadership of the I.F.T.U. for the amalgamation of the two national centres. On the basis of the guiding principles drawn up to facilitate the cooperation of the different national unions( whose national centres have been affiliated with the I.F.T.U. as a single organisation since the beginning of 1927), joint committees have been formed representing the individual unions of the same industry or craft, in order to secure uniformity of policy and to prepare for full amalgamation. It must not be concluded, however, that all friction between the woodworkers' unions is at an end, and it will have to be the task of the I.U.W. during the coming period to endeavour to strengthen mutual confidence and thereby to lay firm foundations for the complete unity of the movement. The efforts made to secure a further concentration of the Great woodworkers' movement of Great Britain had no success Britain. during the period under review. It is a well- known fact that the British trade union movement is unfortunately very much divided according to craft principles. Besides the unions affiliated with our I.U.W., i.e. the Amalgamated Society of Woodworkers, the National Amalgamated Furnishing Trades' Association, the National Society of Brushmakers and the National Union of Packing- Case Makers, there is also an Amalgamated Society of Wood- cutting Machinists( 16,000 members), a Coopers' Federation( 6000), an Upholsterers' Amalgamated Union( 6000), a French Polishers' Union for London( 1200), and a considerable number of small district and local societies catering for various branches of woodworking. The Woodworkers' Society of Manchester is constantly endeavouring to get the Wood- cutting Machinists to amalgamate, but so far has been unsuccessful. The N.A.F.T.A. has had no better success, although in October, 1927, a conference was arranged under the auspices of the British Trades Union Congress for the purpose of effecting amalgamation with it of the Upholsterers' Union, the London French Polishers' Society and two other London societies of Cabinet- makers and Polishers. In the cooperage trade a very loose federation 27 22 was founded at the beginning of 1926, but several others are still outside the federation. In the packing- case makers' trade there has since 1896 been a federation, also very loose, of the numerous district and local societies. An attempt was made in 1927 to create a real Amalgamated Union, but a hitch occurred at the last moment. In August, 1929, however, a conference will be held at which the matter will be further discussed. of various district coopers' unions Spain. The Spanish woodworkers' movement is divided into numerous local unions with sharp craft demarcations. These local unions are individually affiliated to the national centre. Only in very few cases have individual craft unions combined to form local or district federations. This is the case, for instance, with the furniture- workers in two of the Basque provinces and with the woodworkers' of Madrid. The Madrid Federation, which comprises the local unions of cabinetmakers, shop- joiners, upholsterers and wood- carvers, is working for the formation of a national federation of woodworkers, but it is meeting with great obstacles. First of all, it has to overcome the passive resistence engendered by the unfort unate experiences of the woodworkers in former moves for amalgamation( most of which were under the influence of the syndicalists). Furthermore, there are differences with the Building Workers' Federation which also hamper the constitution of a woodworkers' federation. The Building Workers' Federation, which is one of the largest and most influential in Spain, claims not only the carpenters, but also the sawmill- workers and shop- joiners. Hence it will only consent to the formation of a national furniture- workers' federation, whereas the Madrid Woodworkers' Federation maintains that for Spain there can only be a woodworkers' federation, as the wood industry is very backward, and consequently there is no sharp demarcation of the various crafts of the industry. or At the trade union congress held at Madrid in 1928, the question of reorganising the trade union movement along the lines of Industrial Unionism was dealt with. In its memorandum to the Congress, the Executive of the national centre recommended the founding of 34 national industrial federations, one of which was to organise the wood industry. But at the instigation of the Building Workers' Federation the Congress decided to leave this very question, i.e. whether there should be a woodworkers' a furniture- workers' federation, to be studied by the Executive, and brought up again for the decision of next congress, to be held in 1930. Our comrades in Madrid are firmly determined to continue their efforts for the unification of the Spanish woodworking industry. In this action the Secretariat of the I.U.W. has given them all the assistance in its power, by furnishing them with information on the organisational structure of the woodworkers' movement in other countries, while on several occasions it has dealt with the matter in the Comunicados. 28 Propaganda. The considerable extent of the correspondence connected with our propagandist activities is a proof that, during the period under review, the Secretariat continually strove to extend as much as possible the sphere of influence of our International. Its propaganda was of course first of all directed towards securing new affiliations. The accessions recorded elsewhere show that its success in this was considerable. It is true that a large number of unions eligible for membership in the I.U.W. are still outside our ranks, and it is the task of the next period of work to impress upon these unions the need for international concentration. It should, however, be noted that, with few exceptions, the unions still unaffiliated are of secondary importance and many of them are only in the first stages of development. But our work would not be ended with the affiliation of all the unions at present in existence. According to Art. IVb of our Rules another duty of the Secretariat is to" support and promote the organising of woodworkers in those countries where they are not organised or only partly organised". During the period which has just elapsed we have devoted a good deal of attention to this part of our international work. Relations have been opened or extended, in the first place with already existing groups, but also with national centres or even individual comrades, in order to collaborate with these in preparing the ground for, and sowing, the seed of propaganda which is some day to flourish. To this end it is absolutely necessary to give close attention to the events and problems in the woodworkers' circles of those countries, so that our International may be able to help with its advice based on experience the early beginnings of a woodworkers' movement which it has already encouraged with suggestion or information. In several countries there are not even the conditions necessary for this preparatory work. The table given below will show that in such cases, after having made some fruitless attempts, we have for the time being abandoned our efforts. This same table will give the attentive reader some hints as to the extent of our efforts in this direction. When it is realised that the distances are often so great that it takes months for a single exchange of letters, it must be admitted that, taken as a whole, the results are by no means unsatisfactory. On the other hand, the numerous dashes denoting failure show how very difficult it is to get into touch at all with certain countries. It should further be noted that the table shows only exchanges of correspondence with unaffiliated unions or with national centres or individuals, when such correspondence aims, either directly or indirectly, at propaganda, i.e., the establishment of relations. 29 29 Country Europe: Letters despatched 1925 1926 1927 1928 Esthonia.. France. Greece Great Britain ¹) Yugoslavia. Latvia Memel Territory. Poland. Portugal Roumania. Sweden Spain 2). Afr ca: Egypt... South Africa ³) Southwest Africa Asia: Total Letters received 1925 1926 1927 1928 Total 10 22 0179 8115 13 15 19 Affiliated on 1/7/25 34 9214317 41 1 2 25 2 12 217 - 1 21 1 11 1 3212113 42526028728 10 22 Affiliated on 1/1/28 38 521 8 2 Affiliated on1/ 7/ 25 11 2211 311 - Affiliated on 1/1/28 1 93221516432 6. 27 3 41 17 1 Iwl 3 5 - 2020 192 13 - 1 ||| ||| 31 4 1 Japan Palestine. 5 51 5 4 1 +2 1 10 2 18 Australasia: Australia 4) New Zealand 5).. 62 13 35 18 5 88 42 22 America: North America ³) 11 5 1 19 Argentine Brazil.. British Guiana 53 13 11 39 6 Chile.. Guatemala Honduras Cuba.. Mexico Peru San Salvador. San Domingo Uruguay. - 1 1 T 3 13 31 - 3 46 83 72 || 222 57 1860|| 3| 2 10 6 178 8231 2262152 2082151 12348 Affiliated on 1/1/26 4 56 3 222281242 19 11 11 11 27 23 7 Affiliated on 1/1/26 7 1 2 7 11 3 3 1 4 | 148| 81 442 34| 99| 73 46 252 4 - 43 Total... 74 139 - 226 ||| 1) Affiliations took place on 1st January, 1927 and 1928. 2) One affiliation was secured on 1st January, 1928. 3) One affiliation was secured on 1st January, 1926. 4) Affiliations took place on 1st January, 1928 and 1929. 5) One affiliation was secured on 1st January, 1929. 30 HAWAII Relations of the I.U.W. with non- European Organisations. Position on 1st January, 1929. ASIA CANADA ( Holzarbeiter 346.136 Woodworkers ( Ouvriers du Bois U.S. A Tapezierer Upholsterers O ± 12.000 Tapissiers Bildhauer O ± 1500 daue CUBA ( Sculpteurs Holzarbeiter 1173 Woodworkers Ouvriers du Bois PORTORICO EUROPAN Countries. Pays. 45 665.148 Mitglieder Members Membres Organisations 20 Länder AFRICA PALESTINE Holzarbeiter ± 1000 Woodworkers ( Ouvriers du Bois PANAMA BRAZIL Möbelarbeiter Furniture Wkrs. Ameublement URUGUAY Holzarbeiter Möbelarbeiter) Woodworkers Ouvriers du Bois Furniture Wkrs ± 3000 ± 500 Ameublement ARGENTINA Sägearbeiter Sawinill Wkrs. Ouv.du Sciage Angeschlossene Verbände. Affiliated organisations. Organisations Affiliées. = 1-5000 = 5001- 10.000 100.000 ( und uber and over et plus Mitglieder Members Membres 00 0 Zimmerer Carpenters Charpentiers 120.000 ± 6000 Möbelarbeiter Furniture Wkrs ± 2000 Ameublement ( Holzarbeiter 2.942 Woodworkers Ouvriers du Bois O AUSTRALIA O Verbindung mit nicht- angeschlossenen Verbänden. = Relations with non- affiliated organisations. Relations avec des organisations non- affiliées. NEW ZEALAND 9000 900 Möbelarbeiter Furniture Wkrs. Ameublement What is the real position of our International Union in the world wood- workers' movement? What are its immediate prospects of further extension, and what are the special tasks devolved upon it in accordance with Article IVb of the Rules? It is not easy to give an answer to this question. It is extremely difficult, for instance, to get a clear and compre hensive idea of the woodworkers' movement of the world. This is due to the differences between the forms of organisation of woodworkers in different countries, which differences are reflected internationally. Then, again, the woodworkers' movement is split up in many countries by religious and political differences of opinion into camps which are more or less hostile to one another. One thing, however, is certain, and that is that the" free" trade union woodworkers' movement, as embodied nationally in the individual unions affiliated with the I.U.W. and internationally in the I.U.W. itself, represents the only real power, and that its competitors put together only comprise a mere fraction of the number controlled by us. Of the two rivals of our I.U.W., one is the Woodworkers' Section of the International Federation of Christian( Protestant and Roman Catholic) Trade Unions which has scarcely 50,000 members, and the other, the International Propaganda Committee of Revolutionary Woodwor kers( Moscow), is a megalomaniac which plays with imaginary figures, and with the exception, of course, of the( approxim ately) 185,000 members of the All- Russian Woodworkers' Union, can reckon among its" assets" only a perplexing ability of producing resolutions, and a few half- broke branches which still live as" monuments" of the notorious disruption campaign of 1921 and 1922. In the following section we have attempted to give a very condensed survey of the ground in respect of the various continents and countries, but in the case of Europe we have confined ourselves to those trade unions which come into question for possible affiliation with the I.U.W., and have left out of account all others. Amongst these others we class the so- called" dissident" organisations( denominational, yellow," unitary"( Communist) etc.), these being hostile to our Movement; and also those which although they belong either wholly or partially to the wood industry, are catered for by other Trade Internationals. This applies especially to carpenters and forestry workers, which in certain countries are classified respectively as building- workers and agricultural workers. Europe. Apart from free towns, such as Danzig, and petty principalities, such as Monaco, Europe numbers at present 28 countries. Of these twenty are represented in our International. The following, all of which lie on the extreme edges of Europe, so to speak, are exceptions: Esthonia, Latvia, Lithuania, the Union of Socialist Soviet Republics( U.S.S.R.), Turkey, Greece, Albania and Portugal. Of these exceptions, Albania, Greece and Turkey have no trace whatever of woodworkers' unions. Of the remaining five, the only one which has an important woodworkers' movement is the U.S.S.R., whose Union has a membership of 185,000. Causes 31 over which we have no control have unfortunately prevented so far the affiliation of the All- Russian Woodworkers' Union ( see section on that subject). In the so- called Baltic states ( Esthonia, Lithuania and Latvia), there is but little trace of a woodworkers' movement. The Lithuanian trade union movement is at present completely suppressed by a military dictatorship, but so far as we know there was no woodworkers' union. In Esthonia there are beginnings of a woodworkers' movement in some of the larger towns: a very small one was founded in Reval, the capital, at the end of 1926. The Movement can however only make progress when an end has been made of the conflict which is still going on between the Amsterdam and Moscow orientations. In Latvia, this conflict is already at an end, but the woodworkers, together with seven other trade groups, belong to a General Workers' Union, which is affiliated with the national centre as such, and this fact blocks the way of immediate affiliation. In the two last- named countries, there are" free" trade union centres, with which we maintain contact. It may be added that the wood- workers' group in Memel Territory has so small a membership that it felt obliged to abandon the idea of affiliation. In respect of Portugal we may say that we have heard of a Syndicalist National Federation of Furniture- makers, which is said to have 700 members distributed over 6 local unions! But there has been no sign of life from this Federation in the last few years. Our invitation to get into touch with us was answered only by the local union of Valbom, near Oporto. There is in Portugal a League of Adherents of the I.F.T.U., with whom we maintained an active correspondence during the period under review. But there seems no prospect of an improvement of organisational conditions for the present. In some countries of Europe, which are already members of our Union through their most representative unions, there are other unions which might affiliate. Great Britain is the most outstanding instance of such countries. Besides the four unions which are already affiliated with us( the wood- workers, the furniture- makers, the brush- makers, and the packingcase- makers) there is also a wood- cutting machinists' union ( 16,000 members), a coopers' union( 6000 members), an upholsterers' union( 6000) a union of London polishers( 1200), and other very small unions, such as the furniture- workers and briar- pipe makers of London. The larger unions have made repeated efforts, but in vain, to effect concentration. Further particulars of these are given in the section on " Amalgamation Moves". In spite of repeated invitations, none of these above- named unions have been persuaded to affiliate, and some of them even leave our letters unanswered. In Poland there is a brush- makers' union, but it is very weak, and has not shown the slightest interest in the I.U.W. In Sweden there is small coopers' union, which under the reorganisation scheme of the national centre is to be absorbed into the unions of the food- workers and woodworkers: in France there is a coopers' federation, but its secretary informs us that it is inclined towards the food and drink industry. In Denmark there is a carpenters' union of 6000 members, which stands entirely apart both from the 32 national centre and from the Danish woodworkers' secretariat. Finally, there are in Spain, besides the Madrid wood- workers' federation, a considerable number of local groups which are affiliated to the national trade union centre, but have not yet been able to combine into a national federation on account of controversies in the Spanish trade union movement as to the limits of Industrial Unionism( See section on" Amalgamation Moves"). There is, lastly, a national coopers' federation, which however is not affiliated as such with the national centre. To sum up, it will be seen that there is sound foundation for our statement that, with the exception of the large Russian union, pretty nearly all the more important woodworkers' unions of Europe are concentrated in our International. Africa. In the strict sense of the term, there is no woodworkers' movement anywhere in Africa except in South Africa, where besides the woodworkers' union which is already affiliated with us, there has recently been established a furniture- workers' federation, with a membership of about 2000, which wil discuss the question of affiliation at its next congress. In Southwest Africa( formerly a German colony) there is a Workers' Union with a membership of about 800, which is affiliated with the I.F.T.U.; this union, according to a letter received from it, includes some woodworkers, but there can of course be no question of the affiliation of these. In North Africa there are local groups of woodworkers here and there, as for instance in Egypt, where they are said to belong to the newly founded trade union centre of that country. Unfor tunately we have not yet been able to get into touch with this centre. This brings us to the end of the organisations in the great" black Continent". In order to judge how low is the degree of organisation, we have only to realise that in Egypt alone there are 18,000 workers in the furniture industry( most of whom, however, are home- workers). Of great importance, but very difficult to trace, is the steady progress of the tropical lumber and wood industry in the Central African colonies, especially in the Ivory Coast( a colony of France) and the Belgian Congo, where natives are employed in comparatively modern sawmills, in large joinery works and even in furniture works. But not one of these native workers is organised in a trade union. Asia. Conditions in Asia are highly unsatisfactory. Hundreds of thousands of woodworkers are at work, but only a negligible fraction of them are organised. In the Near East, there are unions in Turkey and Palestine, but the former are hardly more than groups somewhat resembling guilds, without any influence. The various local woodworkers' groups in Palestine are concentrated in the national union of building workers, which was for some time affiliated with the Building Workers' International, but had to be expelled for not meeting its financial liabilities. An attempt formerly made by us to induce our woodworking colleagues to affiliate also with our International was refused by the executive. In the Far East the skies are very dark. The 1,500,000 33 33 wood- workers of India are wholly unorganised: however, only about 35,000 of these are employed in wood- working factories employing more than 20 persons. 29 wood- working and furniture factories employ 3,113 persons and 202 sawmills 18,257. For a short time the woodworkers were represented in the All- India T.U.C. by a small box- makers' union, but this union had to be struck off the register. There is a similar state of things in China: of nearly 150,000 wood- workers, scarcely a single one is organised in a trade union. Only about 10,000 are employed in large undertakings. In Shanghai there are said to be one or two small woodworkers' unions, and some of the home- workers are undoubtedly still organised in old guilds. Things are somewhat better in Japan: 3,000 workers of the total number of 50,000 workers employed in the woodworking industry are organised. But unfortunately they are distributed over a large number of local unions, which are furthermore divided into different groups according to political views. The forestry and sawmill workers are wholly unorganised. We maintain relations with the ,, free" national trade union centre. With the exception of such branches of the All- Russian Woodworkers' Union as are to be found in the Asiatic part of the U.S.S.R., there are no other wood- workers' organisa tions in Asia. Language difficulties form a great obstacle to communications and interchange of information with Asiatic countries. Australasia. In the Commonwealth of Australia there are four inter- State federations_catering for woodworkers, namely, the Federated Furnishing Trade Society, the Amalgamated Society of Carpenters and Joiners, the Timber Workers' Union and the Coopers' Federation. Each of these four federations consists of largely autonomous State unions. Since January 1st, 1929, the Furnishing Trade Society has been affiliated with us. The Amalgamated Society of Carpenters and Joiners, with which we have friendly relations for the exchange of information, deemed affiliation with the I.U.W. inconsistent with its efforts for the formation of an industrial union for the whole of the building industry. So far we have not had any relations with the Timber Workers' and Coopers' Unions. The form of organisation of the New Zealand woodworkers' movement resembles that of Australia, but there is no coopers' federation. On January 1st, 1929, the Furniture Trades' Association affiliated with the I.U.W. We have very friendly relations with the Carpenters' and Joiners' Associa tion, and the question of affiliation will be discussed at the next meeting of their National Council. We have only quite recently written to the Timber Workers' Society, after having had an interesting interchange of letters with the Secretary of the New Zealand Alliance of Labour concerning the conditions in the timber industry of that country. North America. The United Brotherhood of Carpenters and Joiners of America affiliated with the I.U.W. covers both the United States and Canada. It comprises not merely carpenters and joiners, but also all other crafts of the woodworking industry, with the exception of the lumber workers, 34 the upholsterers, the wood- carvers, the piano- makers and the coopers, for which groups there are special organisations. The most important group not covered by our I.U.W. in North America is that of the lumber workers. William Green, the President of the American Federation of Labor, has informed us that the A.F. of L. does not include any union catering for this class of workers. Hence, organisational conditions in the lumber industry are absolutely inadequate. In the Western States of Oregon, Washington and Idaho, a number of lumber workers are organised in the" yellow" Loyal Legion of Loggers and Lumbermen, set up in 1917 with the aid of Government officals. Besides this, there is only a very weak group of Syndicalists, the I.W.W. group. Of course, neither of these organisations can affiliate. The second group in order of importance is that of the upholsterers. The International Secretary made the personal acquaintance of the General President of the Upholsterers' Union( which has a membership of about 12,000) on the occasion of his visit to the States in September/ October, 1928. It is to be hoped that in time we shall succeed in getting the upholsterers in North America to link up with us. We have had a good deal of correspondence with the small Wood- carvers' Association( which has a membership of about 1500), and our international secretary had an interesting conversation also with the Secretary of this Union in NewYork but the Union has not yet decided to affiliate. No relations are maintained with the Piano and Organ Workers' Union( 600 members) or with the Coopers' Union( nearly 1200 members). some Central and South America. During the period under review the I.U.W. has given a good deal of attention to conditions in Latin America, which are very unsatisfactory. We have undoubtedly made progress towards establishing organisational relations, by means of long correspondence and the distribution in suitable quarters of our publications, especially the Spanish Comunicados. In the special May day 1928 number of the Socialist daily El Socialista, which was compiled with a special view to consolidating relations with the labour organisations of Latin America, we also printed a long article demonstrating the great importance of South America in the wood industry and drawing the natural deductions therefrom. Except for Cuba, however, we have as yet no affiliations in this part of the world, because its woodworkers' movement is still in its infancy. In the 17 republics of South and Central America there are only very few signs of a coming woodworkers' movement. In the West Indies, the most important woodworkers' union of Cuba is affiliated with the I.U.W., as is also the Porto Rico section of the Amercan Brotherhood of Carpenters and Joiners. More important unions, but still only local ones, are to be found in Argentine, where there is a furniture- workers' union in Buenos Ayres and a sawmill workers' union in Boca y Barracas( a suburb of Buenos Ayres). The former is the chief pillar of the Syndicalist Trade Union Centre. This union held a general meeting in May, 1927, at which the syndicalist elements proposed affiliation with us, but the 35 55 proposal was thrown out by Communist influence, in obedience to the orders of the Communist Party. We maintain friendly relations with the above- mentioned sawmill workers' union. We are also, of course, in contact with the" free" trade union centre which belongs to the I.F.T.U. In Rio de Janeiro, the capital of Brazil, a furniture workers' union was started at the beginning of 1927, which is planning to found a national federation of furnitureworkers. We have been in frequent correspondence with it, but the reactionary measures of the government hamper its progress and prevent its affiliation with the I.U.W. Correspondence is carried on with the General Labour Union in Sao Paulo, a group of immigrants. Satisfactory news has been received from Uruguay, where a woodworkers' union under" free" trade union leadership has been formed. In December, 1928, various woodworkers' conferences were held in Montevideo, the capital of Uruguay, at which the secretary of the Labour Committee for International Relations gave a lecture on our Woodworkers' International. This comrade had been present at the Eleventh International Labour Conference of May and June, 1928, as the workers' delegate from Uruguay, and the international secretary had met him there. Correspondence has also been carried on with the Mexican trade union centre, but without any tangible success, as there are hardly any woodworkers' unions in that country. Attemps to get into touch with unions in various other countries, such as Guatemala, Honduras, San Salvador, Chile and Peru, have had no permanent success, which is similarly due to the lack of a woodworkers' movement. Our Attitude towards the Communists. On account of the founding of the Red International of Labour Unions( R.I.L.U.) by the Third( Communist) International and the subsequent founding of the International Propaganda Committee of Revolutionary Woodworkers( I.P.C.) our Vienna Congress of June, 1922, had to deal with Communist machinations in the various unions affiliated with the International Union of Woodworkers. The Rules of the R.I.L.U., their numerous manifestoes" to the workers of the world", and still more their campaign of calumny, initiated in obedience to the orders of the Third International, show that the R.I.L.U. was mainly, if not wholly, designed to fight and destroy the. Amsterdam International Federation of Trade Unions( I.F.T.U.). Similarly, the publications and propagandist activities of the I.P.C. show very clearly that this Committee was established for the sole purpose of fighting our International Union of Woodworkers ( I.U.W.). At the close of the discussions at our Vienna Congress a resolution was carried by 59 to 11 votes, the essential points of which are as follows: 36 That the Congress declares unconditionally its support of the methods and tactics promoted and defended by the International Federation of Trade Unions of Amsterdam; That any organised connection between the Internation= als of Amsterdam and Moscow is impossible; That only such unions may affiliate with the Internation= al Union of Woodworkers which are willing to declare against any support of the Red International of Labour Unions, the Propaganda Committee of the Red Wood: workers' International of Moscow, or any committee later established for similar objects, and which do not maintain relationship with any such committee or organisation; That the Executive Committee is empowered to expel any affiliated union which acts against this resolution, it being understood that the Executive Committee is responsible to the Congress. These are the essential clauses of the so- called Vienna Reso lution, which several of our affiliated unions have repeatedly failed to observe. The Swiss Union of Woodworkers and Building Operatives, for instance, has long maintained close relations with the All- Russian Woodworkers' Union, and has even given more or less direct aid to the work of the I.P.C. The British Furnishing Trades' Association has also taken a fairly regular part in the work of this Committee, although it has not officially affiliated with it. The Executive of the Swedish Sawmill- workers' Union accepted, in 1924, an invita tion of the Russian union to send its president to Moscow and gave a reciprocal invitation to the Russians to attend its congresses at Sundsvall and Gävle. In Norway, both the Building Workers' Union, whose woodworkers' section belongs to the I.U.W., and the Furniture Workers' Union have maintained friendly relations with Moscow, while the Sawmill- workers' Union sent a delegate to Moscow at the invitation of the Russian union. Before the Italian Woodworkers' Union was destroyed by the Fascists this union affiliated with the I.U.W. with the obvious intention of agitating in our Union for the purposes of the I.P.C. The Woodworkers' Union of Slovenia ( Yugoslavia) yielded itself to Moscow influences for some time, combining with a Communist union to form a woodworkers' union which called itself neutral. Lastly, the Finnish Woodworkers Union has made it clear since it affiliated with us, that its relations with Moscow are at least as friendly as those with us. The above- mentioned facts are not in harmony with the text of the Vienna resolution, laying down that our I.U.W. declares unconditionally its support of the methods and tactics promoted and defended by the I.F.T.U. of Amsterdam, and that no relations shall be maintained with the R.I.L.U., the I.P.C. or any other similar committees or organisations. The Executive of our I.U.W. has shown great forbearance in carrying out the provisions of this resolution, for in not one of the above cases has it used the powers appertaining to it. It has always taken circumstances und existing conditions into consideration and avoided making things worse than they really are. It has had full confidence in the sound sense of our standpoint, which is that of the I.F.T.U., and in the sanity and reasonableness of the executives and the 37 rank and file of the unions affiliated with our International. In the long run, it argued, even those who believe in all sincerity in the possibility of unity and cooperation with the Communists and have perhaps violated the Vienna Resolution for that reason must recognise the double- faced policy and dishonest intentions of the R.I.L.U. and their tools. The Congress held at Brussels in July, 1925, needed only, therefore, to confirm the resolution of the Vienna Congress. Since that time we have not had very much trouble with the Communists: the Executive has found that its confidence was not misplaced. The despotic, dictatorial and arrogant action of Moscow has deprived the agitators of the R.I.L.U. and the I.P.C. of the remnant of sympathy and influence which they still possessed. At its last congress at Interlaken, the Swiss Union of Woodworkers and Building Workers had to show severity in repelling attacks made by the Communists on its Executive: its leaders now have the honour of being dubbed" reformists" and" social- patriots" along with their colleagues in other countries. Our British friends have had to dissolve their Anglo- Russian Unity Committee, because despite their cooperation with the Russians through this com mittee they found themselves the objects of the inflammatory agitation of Communists. In Norway too opinions have changed very considerably; the Norwegian trade union movement was too sensible and too independent to take dictation from Moscow. The torrents of slanderous insinu ations which are even now being poured out over the Nor wegian labour leaders are the best proof that Moscow has lost its influence in that country. Neither in Sweden nor in Yugoslavia have the unions affiliated with us any further expectation of consulting and cooperating with the Com munists. There are still, however, one or two exceptions in our International. One of these is the Finnish Woodworkers' Union, which is under open Communist leadership: it maintains very close relations with the Russian Woodworkers' Union and has even concluded a so- called Friendship or Reciprocity Agreement with it. Even if we admit that these relations were perhaps entered into because Finland and Russia are near neighbours and their members come into personal touch on the frontiers we should nevertheless be justified in explaining to the Finns that organisational relations with the Russians are irre concilable with membership of the International Union of Woodworkers. The agreement between the Finnish and Rus sian Unions goes much further, however. It sets forth as the object of the agreement the following: " To fight against splitting the Trade Union Movement of the Woodworkers and against expulsion from the trade unions of individuals, groups, and organisations because of their political convictions. To strive towards the creation of a real International of Woodworkers, for which purpose a Congress of Unity of all Woodworkers' organisations, which uphold the class struggle, shall be convened." Both words and tune are well- known! Everyone knows well 38° enough now what is meant by the phrases" Fight against Expulsions" and" Work for a real International". When the Anglo- Russian Unity Committee was dissolved, the Russians lost their chief stronghold in Western Europe, and they at once proceeded therefore to transfer the scene of their chief operations to Scandinavia. Word was given for the conclusion of a Scandinavian- Finnish- Russian agreement, in which the woodworkers' movement should join. The Finnish Woodworkers' Union was to serve as a means of entry into Scandinavia. The Scandinavian Woodworkers' Secretariat, to which are affiliated all the woodworkers' organisations of Denmark, Sweden and Norway, and to which the Finnish Woodworkers' Union was also affiliated up to a short time ago. would have nothing to do with any such plan. The Finnish Union then proceeded to make an agreement with the Russians on its own acount, whereupon it was expelled from the Scandinavian Woodworkers' Secretariat in virtue of the Vienna Resolution of our International Union of Woodworkers, the expulsion being decided in agreement with the Secretariat of our International. It is manifest that after what has happened the Finnish Union cannot be retained as a member of the International Union, unless it dissolves its agreement with the Russians. The second case is that of the National Amalgamated Furnishing Trades' Association of Great Britain and Ireland. This Union too has entered into an agreement with the Russian Woodworkers' Union. If measures are taken against the Finnish Union, they will also have to be applied to the British Furnishing Trades' Association. Then, too, our I.U.W. cannot tolerate any longer the fact that one of its affiliated unions is being used as a tool of the fight against it. The British Furnishing Trades' Association regularly sends a delegate to the meetings of the I.P.C. This delegate submits reports to them, receives their orders, attends the congresses of Communist woodworkers' unions, and, in short, neglects no opportunity of demonstrating, regardless of the decisions taken by our international congresses, the sympathy of the Union with Communists and their views. It is high time that an end should be put to this state of things. At the time of writing, the Executive Committee has already considered the matter. It will undoubtedly find some way of enabling the forthcoming Congress at Heidelberg to express its views on the matter. Anyone sincerely desiring the unity of the Labour Movement and working honestly to strengthen international relations cannot but learn from the history of the years since our 1922 Congress that it is impossible to serve two masters. So long as the Russian Trade Union Movement holds the standpoint of a dictatorship, it is but natural that it should be opposed to our Movement, which is based on Democracy. Let us hope that both the British Furnishing Trades' Association and the Finnish Woodworkers' Union will pronounce unambiguously in favour of democracy while there is yet time. It needs no explanation that in view of the conditions described above the Executive Committee had no ground for taking into closer consideration the sending of a delegation to Russia. 39 Relations with the International Federation of Trade Unions. Our I.U.W. continues to maintain close friendly relations with the I.F.T.U. and to participate in its work to the fullest extent permitted by its rights and duties. There is an active exchange of publications and information between the two bodies. We have to thank the press service of the I.F.T.U. for making our activities and successes known in circles to which we ourselves have no direct access. The I.U.W. has taken its due part in the various meetings of the I.F.T.U., and similarly, the I.F.T.U. sent a representative to attend our Sixth Congress at Brussels in July, 1925. The various congresses and conferences of the I.F.T.U. in which the I.U.W. has taken part are enumerated on pages 13 and 14: these include the London World Migration Congress of the I.F.T.U. and the L.S.I., held in June, 1926, and the Fourth International Trade Union Congress, held at Paris in August, 1927. We did not however send a representative to the I.F.T.U. Balkan Conference held at Sofia( Bulgaria) in April, 1926, on account of the heavy expense of same and the small prospect of practical results for our I.U.W. The I.F.T.U., however, undertook to look after our interests. Our I.U.W. has always taken an active part in the perio dical joint conferences of the I.F.T.U. and the International Trade Secretariats. In the forefront of the deliberations there has often been, it will be remembered, the much- discussed question of the regulation of the organisational relations between the I.F.T.U. and the I.T.S. It was this problem, in fact, which was the subject of the very exhaustive paper submitted by Comrade Tarnow at the Sixth Congress of our International, and entitled The Functions and Organisation of the International Trade Union Movement, It is to be regretted that at that Congress it was for various reasons ( mainly for lack of time) impossible to adopt an official attitude, the Congress contenting itself with referring the matter to the study of the affiliated organisations. But although the congress had not made any formal pronouncement in the subject, the Executive of the I.U.W. felt justified in concluding that the standpoint defended in the paper was that of the great majority of the affiliated unions, and it therefore threw itself energetically into the advocacy of that standpoint. It may be briefly recalled to mind that, in opposition to the views held by our International and in other quarters, that the I.F.T.U. should be based exclusively upon the national centres and not on the international trade secretariats, the opinion had arisen that the international trade secretariats should be given an increasingly important place in the organisational structure of the I.F.T.U., until the national centres were completely excluded from functioning as the basis of the International. The representatives of the I.U.W. have always opposed this view. In the paper of Comrade Tarnow to which reference has just been made, demand was made for the repeal of the compromise resolution of the Vienna Congress of 1924, which provided for the admission of 3 representatives of the international trade secretariats to 40 the General Council of the I.F.T.U., who were to have consultative votes only. The decision was annulled at the confer ence of the Executive of the I.F.T.U. with the I.T.S., held at Paris on the 29th and 30th July, 1927, when the relations between the I.F.T.U. and the I.T.S. were regulated by the following resolution, for which the representatives of the I.U.W. voted: At the invitation and under the leadership of the Executive Com mittee of the I.F.T.U., a conference of the International Trade Secre tariats shall be held once a year. The time and place of the Confer ence shall be linked up which that of the annual meeting of the General Council of the I.F.T.U. Each I.T.S. shall have the right to send 2 delegates. On those occasions when the General Council Meeting is dealing with the Report on Activities of the Executive Committee( Par. 25a) and the programme of action for the coming year( Par. 25b of the Rules) representatives of the International Trade Secretariats shall take part in the General Council Meeting in a consultative capacity. The Conference of the International Trade Secretariats shall, in their meetings, chiefly discuss the following matters: a. The manner in which relations with the International Federation of Trade Unions can be strengthened, and the changes that should be made in regard to these relations in view of the industrial development in the various countries. b. The carrying out of the decisions of the International Trade Union Congresses. c. The manner in which the Press Service of the International Trade Secretariats can be developed and improved, with the co- operation or assistance of the International Federation of Trade Unions. Such difficulties as may arise in the period between two Conferences shall be dealt with by the Executive Committee of the International Federation of Trade Unions. In addition, the Executive Committee of the I. F. T. U. may convene additional conferences, if necessary. The members of the Executive Committee of the I.F.T.U. and the Trade Secretariats, the latter having one vote each, shall have the right to vote at this annual conference. The following regulations governing admission to the I.T.S. for which our representatives also voted, were also adopted at the Paris Conference. The new regulations, with the excep tion of the more stringent control provided for in the last clause, are a confirmation of resolutions taken earlier: Only the following organisations may affiliate with an International Trade Secretariat: a. Organisations which are affiliated with their respective National Trade Union Centres, which in turn are affiliated with the International Federation of Trade Unions. b. Organisations which are in no way associated with any other International. c. Organisations which belong to a non- affiliated National Trade Union Centre, which does not make propaganda against the International Federation of Trade Unions. d. Organisations not affiliated with their National Trade Union Centre, if this latter belongs to a Trade Union International which is opposed to the International Federation of Trade Unions. Should International Trade Secretariats be compelled to depart from these Rules, they shall, before doing so, get into touch with the Executive Committee of the I.F.T.U. at a joint meeting. Should no agreement be reached at this Conference, the matter shall be brought before the Annual Conference of the Trade Secre tariats, after which the next General Council Meeting of the I.F.T.U. shall make a pronouncement on the subject. For an appreciation of the resolutions passed at the Paris Congress see our Bulletin for August- September, 1927, page 46. The I.U.W. has also taken such part in the actions initiated by the I.F.T.U. as is appropriate to it as an international 4 41 trade secretariat. In support of its Anti- war Campaign, we despatched a telegram to the secretariat of the League of Nations on the eve of the opening at Geneva on 4th May, 1925, of the discussion of a Draft Convention for the Control of International Traffic in Arms, Munitions and other War Material which had been compiled by the workers' representatives on the Temporary Mixed Disarmament Commission of the League of Nations. This telegram was as follows: " International Union of Woodworkers approves of convening of Disarmament Conference. It is convinced that the control of the traffic in, and the manufacture of, arms is indispensable for the organisation of a lasting peace, but that this control can only be effective if the workers' organisations are called upon to co- operate." This telegram was based on resolutions passed by the International Trade Union Congress of Rome, 1922, and the Hague Peace Congress of the I.F.T.U. 1922, for the combatting of militarism. In the economic sphere it may be mentioned that at the Executive meeting held at Düsseldorf in August, 1926, Comrade Tarnow gave an address in connection with the action of the I.F.T.U. on behalf of a reasonable policy of reconstruc tion and the International Economic Conference which had been fixed for May 4th, 1927, in support of the following resolution, which was carried unanimously and officially communicated to the I.F.T.U.: " The Executive Committee of the International Union of Woodworkers calls the attention of all affiliated unions to the economic world situation which, to- day more than ever, determines, the econo mic fate of each individual country, and, consequently, that of the workers all over the world. The present crisis, which has overtaken most of the civilised countries, is chiefly due to the fact that, although the military warfare has been brought to an end, the economic war between the nations is still going on. With terrible suffering and increased uncertainty as to their means of livelihood the workers of all countries have to pay for the blunders made by short- sighted economic and political nationalism. It is, therefore, primarily, the vocation and duty of the International Trade Union Movement to strive for the establishment of complete economic solidarity between the nations of the world. The Executive Committee welcomes the efforts made by the Inter national Federation of Trade Unions in this direction, and encourages it to use all its influence at the forthcoming Economic World Conference for the furtherance of this object. In this connection, special emphasis should be placed on the fact that productive capacity has increased all over the world, whereas, in most countries, the purchasing capacity of the masses has diminished. This is the true cause of the general trade slump, which can only be fully overcome when the trade union fight for the improvement of the standard of living has been crowned with success. The I.U.W. also supported the I.F.T.U. in its preparatory work for the Eleventh International Labour Conference, held at Geneva in May/ June 1928, by expressing its views concerning the questions discussed at this Conference, i.e. the Methods of Fixing Minimum Wages and the Prevention of Accidents.( See section on Lumber Workers in the Tropics and that on the Prevention of Accidents). In January, 1927, the Secretary represented the I.U.W. at a conference held in Amsterdam between the Executive of the I.F.T.U., the British T.U.C. and the Internationals of the Metal- workers and Wood- workers, in order to discuss the possibilities of an enquiry into the equalisation of wages in 42 the shipbuilding industry. The Conference was, unfortunately, not fruitful in tangible results. For the participation of the I.U.W. in the relief actions instituted by the I.F.T.U., see the special section on page 44. Reciprocity Agreement with the Building Workers' International. At the Sixth congress held in July, 1925, at Brussels, the following proposal, introduced by the Swedish Carpenters' and Joiners' Union( Svenska Byggnadsträarbetareförbund) was passed without discussion: " This International Woodworkers' Congress, meeting at Brussels on July 20th- 22nd, 1925, inclusive, Considering that in consequence of differences in the structure of the national trade union movements there are two Trade Internationals catering for woodworkers in the building trades, Considering that the only possibility of remedying the difficulties resulting from this state of affairs is the conclu sion of a reciprocal agreement between the two Internationals concerned, so as to allow of the free transfer of members from one organisation to another, Charges the Executive Committee with the reponsibility for drawing up a proposal to that effect, and for inaugurating negotiations with the Building Workers' International with a view to the conclusion of such agreement." In accordance with instructions from the Executive Meeting held on December 18, 1925, the international secretary applied in January, 1926, to the Building Workers' International on the subject of this proposal. The Seventh Conference of this International, which had been held at Lugano in September, 1926, had on its side instructed its Executive Committee to make an agreement with the I.U.W., the lines of this proposal, for the regulation of the free transfer of members. on Since November 1st, 1926, therefore, the following recipro= city agreement has been in force between the two Internatio nals: " Should a member of a union affiliated with the B.I. accept work in a foreign country which necessitates his transfer to a union affiliated with the I.U.W., he shall be admitted and treated in the same way as persons who have been members of unions affiliated with the I.U.W. A member of a union affiliated with the I.U.W., should he have to transfer his membership to a union affiliated with the B.I. for the same reason, shall be treated similarly. This agreement only applies to members who transfer from the old union to the new within six weeks." D 43 43 Actions. Denmark. Relief Actions. During the period under review, the I.U.W. has not had to organise any relief actions in aid of its affiliated organisations. It has however given its moral support to some general relief actions inaugurated by the I.F.T.U. by issuing appeals to its affiliated unions. In the spring of 1925, a fierce general conflict broke out in Denmark, because the employers terminated all the wage agreements expiring during the period February 1st- April 1st, and when the workers refused to accept a 10% wage cut, locked out at the end of April about 125,000 workers representing almost all trades. At the request of the Danish national centre, a relief action was at once set on foot by the I.F.T.U. to which the I.T.S. and among them our I.U.W., gave what assistance we could by appealing to our affiliated unions. We had the satisfaction of finding that some 340,000 marks were sent in to the Danish Woodworkers' Secretariat, either directly from the unions affiliated with us, or indirectly through our Secretariat, while about 100,000 marks more was presented to them through the I.F.T.U. After 12 weeks of conflict, the struggle ended in victory for the workers. Those who were present at the Brussels Conference will remember that Comrade Martin Petersen then conveyed to us the thanks of the Danish colleagues. General On May 4th, 1926, there broke out in Great Britain that Strike in gigantic general strike which was intended to induce the Great British Government to intervene on behalf of the locked- out Britain. miners, and which kept the world in suspense for a whole week. When it was called off on May 12th, the relief action was continued for some time longer in aid of the miners, who were still maintaining the struggle. The I.U.W. did what it could to give its moral aid in this conflict, and many of its affiliated unions sent in considerable amounts of money. It is unfortu nately impossible to give a survey of the amounts presented by our woodworkers' unions, because in accordance with the principles governing international relief actions of this kind the money was sent not to the I.U.W. but to the respective national centres. Finland. In agreement with the Executive of the I.U.W., the Scandinavian Woodworkers' Secretariat sent in June, 1926, a consider able sum of money( about 30,000 marks) to the Finnish Wood44 workers' union, which was at that time still affiliated with it, in order to enable it to conduct various wage movements. This financial aid was granted in virtue of the reciprocity agreement existing between the Scandinavian unions. In their letter of thanks, the Finnish union wrote as follows:" But for this help, it would have been impossible for us to carry on this conflict, which we have now won. The I.U.W. itself, to whom the Finnish comrades first of all made appeal, was unable to start a relief action on account of the weak financial position of most of its affiliated organisations. " In May, 1928, some 850 Budapest cabinet- makers and joiners Hungary. found themselves involved in a conflict, which in reality was a fight for prestige between Labour and Bank Capital. After holding out for 7 weeks, the Hungarian union appealed to the I.U.W. for financial aid. Just when arangements had been made for a relief action, news came in that the fight had ended in a partial victory for the workers. In conclusion, it may be mentioned that the Building Work Building ers' International( Hamburg) has made repeated requests for Workers' regular financial aid in promoting propaganda among the InterItalian immigrants( chiefly building workers) employed in national. France, Belgium and Luxemburg. The Executive of the I.U.W. was of opinion, after thorough discussion, that it must refuse to accede to the request, since it considers that in principle it is the task of the I.F.T.U. and its affiliated national centres to give aid in such cases, and that appeal can only be made to an international trade secretariat when the special interests of the trade are at stake. Lumber Workers in the Tropics. A considerable amount of time and work had to be given in 1928 to the issue of a report called Labour Sufferings in Dark Tropical Forests, which deals with the situation of lumber workers in Argentine, Brazil, and the Dutch East Indies ( Sumatra). It may be said by way of introduction that in various countries lumber workers constitute a not inconsiderable contingent of our membership, and that this has been especially notes worthy since the accession of the Swedish Lumber Workers' Union on January 1, 1927. This fact has deepened the interest of our I.U.W. in questions affecting this section of workers. When therefore at the beginning of 1927 an article appeared in La Verdad( The Truth), a Socialist weekly issued in the Argentine provice of Santa Fé, which called attention to the terrible living and working conditions in the north of Argentine, we at once began to make a comprehensive enquiryy into the matter. We got into touch with the writer of the article, and also with comrades in Brazil and the Dutch East Indies. The information supplied to us by these( no small amount of which was firsthand), together with the results of our own researches in the the press and literature bearing on the subject, provided us with the material for the report( illustrated by four pages of photographs), which was 45 issued as the February/ March number of the Bulletin of 1928. An additional 1000 copies of the number, with special cover, were issued for purposes of propaganda. Copies with a special circular were sent to a large number of papers, non- Labour as well as Labour. A cyclostyled Spanish translation of the parts relating to Argentine and Brazil was sent with the French edition to newspapers published in the Spanish language. The report may be registered as a great success. Many leading labour papers, including some belonging to Argentine, Guatemala and Mexico, published long or even full- page en articles on it, with illustrations. The press services of the I.F.T.U., the British T.U.C., and the North American Fede rated Press( Labour) rendered us assistance in giving it publicity, while the various editions( English, French, German and Spanish) of the well- known monthly magazine of the I.L.O., contained a compilation of the conditions and demands given by us which ran into several pages. The non- Labour press abling preserved, with few exceptions, an eloquent silence. A daily wow paper of British Guiana( South America), however, felt itself called upon to issue a very violent article abusing the Labour Movement in general and the I.U.W. and its report in particular. as The Eleventh International Labour Conference, which met at Geneva in May/ June, 1928, was confronted with the task of drafting a definite convention concerning the methods of fixing minimum wages. Being of opinion that the fixing of a minimum wage is the only possible way of enabling the ignorant workers with whom our report deals to rise to a higher standard of living( which must be considered as a condition for their grasping the need for trade union action), we sent a copy of our report to all the delegates to the Conference, with an accompanying letter urging the importance of fixing minimum wages for all groups of workers who are yet too backward culturally to be able to work their own way up. Although we achieved no positive results( the cenvention adopted leaves the governments plenty of elbow room!), our report must have helped to bring the special needs of tropical and sub- tropical workers more clearly before the eyes of such delegates as desired minimum wages, in principle, to be fixed for home workers only. It is also a feature of interest that the I.L.O. applied to us for further information in their investigation of the working and living conditions of workers in the colonies, protectorates and similar territories. Naturally we did our best to comply with the request. We have reason to believe that our report has not been without moral effect. No civilised government can afford to go on indefinitely shrugging its shoulders at criticism of its attitude by the public opinion of the civilised world. This pamphlet forms one of the links, and an important one, in the chain of this criticism. It has not failed to have an effect: in the middle of 1928 certain non- Labour papers of Argentine ( which had of course kept silence as to our report) published editorial articles which sounded very much like criticism of the government, while the Liga Patriótica, one of the most influential political bodies of Argentine, suddenly felt itself called upon to open an enquiry into the conditions of the 46 lumber workers. As to the Dutch East Indies, we have been repeatedly assured from reliable sources that the conditions described have been considerably improved since the appointment of inspectors. But the fact that these conditions have been made known to a wide public cannot but have been a spur to the authorities not to neglect this work. It is the duty of the International Union to continue its activities and enquiries until the torch of the International Labour Movement has brought light into the darkest corners of the globe. The Prevention of Industrial Accidents. During the period under review, the I.U.W. has endeavoured in various ways to promote propaganda for the prevention of industrial accidents and occupational diseases. It has published in the Bulletin various articles and notices on the subject. It has also participated in the preparatory work done by the I.F.T.U. for the Eleventh International Labour Conference of 1928, which for the first time has tackled the question of the prevention of industrial accidents. At the invitation of the I.F.T.U., the International Secretary expressed his views on the subject in a letter dated 7th November, 1927( see Bulletin, November, 1927). Unfortunately, owing to the shortness of the time allowed for replies, it was impossible to ascertain the views of the individual affiliated unions. But the secretary took the standpoint that" the most appropriate way in which to lay down the basic principles to underlie the action of Workers' Group when it comes to drafting the general I.L.O. regulations is to consult the National Trade Union Centres", and that" the duty of the I.T.S. can only consist in setting forth the special requirements of the professions or industries they represent". He thought that, for woodworkers, no such special demands arise. He therefore confined himself to emphasising a few general points, which seemed to him to be of special interest. This part of his letter is as follows: " The effectiveness of a regulation depends on the coercive measures that may be adopted to enforce its observance. It seems of primary importance, therefore, that contraventions of safety regulations be made punishable not merely by fines but be made liable to criminal prosecution. It is also important that machine manufacturers be obliged under penalty to deliver only such machinery as is provided with the necessary and prescribed safety appliances. It should moreover be laid down that women and young workers shall not be employed at dangerous machinery( this to be detailed in the Decrees regulating the application of the Act) and that no piece work shall be done when working at such machinery." The Eleventh International Labour Conference, which was attended by the International Secretary, confined itself to the compiling of a questionnaire which was circulated to the governments for their replies. These replies will serve the I.L.O. as a basis for the preparation of a draft convention to be submitted to next Conference. Being of opinion that it is a responsible task of the trade unions to keep the attention of the workers continually fixed upon the prevention of accidents, the I.U.W. enquired of the affiliated unions at the end of 1926 whether they would be 47 interested in the joint sale of some small printed device for the closing of letters which would call attention to the danger of accidents. The idea was dropped, for it was found to be impracticable, but the I.U.W.' s efforts were recognised by many quarters. It may also be mentioned that the Executive decided, at its meetings at Copenhagen, 1927, and Amsterdam, 1928, that a paper on the prevention of accidents should be one of the items of the agenda for the forthcoming congress. Relations with the International Labour Organisation. During the period under review the I.U.W. has maintained friendly relations with the International Labour Organisation. The I.L.O. has several times sent us valuable information, and has been most friendly in giving assistance. We in our turn have also been able to supply it with the information it needed concerning the position of lumber workers in the tropics. It is of great importance that the I.L.O. gave a full survey of our report on this subject in its monthly, which is issued in four languages. In previous sections of this Report, we have already mentioned that the International Secretary attended the Eleventh International Labour Conference, which was held at Geneva in May/ June, 1928. He did this partly on account of the discussions of the questions of minimum wages and the prevention of accidents, which both affect woodworkers, but also because a visit to Geneva at such times offers unique opportunity of establishing personal contact with various delegates from remote countries. The fact that on this occasion the Secretary came into contact with the labour representatives ( several of whom were woodworkers) of South Africa, Cuba, Uruguay, Argentine, Spain, Roumania and Yugoslavia, shows the great importance of the International Labour Conferences, if only as a centre of international intercourse for the workers. 48 Position and Activities of the Unions Affiliated with the I.U.W., 1925-1928. The following very brief survey which has been kept on broad lines and gives, as it were, a bird's- eye view of the outstanding features of the position and activities of the affiliated unions during the period 1925-1928 inclusive, links up with the report dealing with the period 1922-1924. The reader should therefore compare the two surveys, and also the several annual reports on activities given in the Bulletin. A table showing the memberships in the various years under review will be found on page 22* of the present report, while the statistical information concerning the financial position and the wage movements of the individual unions has been compiled into the annual reports published in the Bulletins of July, 1926 and 1927, and June, 1928. The index for each of the 1925-1928 volumes of the Bulletin enables us to confine ourselves this time to a general reference to the more exhaustive articles published in our international journal concerning the individual national movements, instead of quoting the numbers in question at the end of each section of this survey. Australia: The Federated Furnishing Trade Society of Australasia, which affiliated with the I.U.W. on 1st January, 1929, organises a very high percentage of our Australian fellow- craftsmen( in the State of New South Wales it is prac tically 100%). The wages and general working conditions of the Australian furniture- workers are almost without excep tion regulated by awards made by official Arbitration Courts. These awards are the law of the land, and mostly applicable to all employers and employees in the industry affected, so that there were no open conflicts during the period under review. The years covered by the report, especially the two last, were for the Australian furniture- workers characterised by their action for the nation- wide application of the 44- hour week, which has already been attained in the States of New South Wales, Queensland and West Australia. Encouraged by the refusal of the Commonwealth Arbitration Court, in February, 1928, to establish the 44- hour week, as demanded by the workers, in the States of Victoria, South Australia and Tasmania, the employers of the furniture trades in the other States decided to renew their efforts for a general 49 return to the 48- hour week. West Australia was selected as the starting point of this action, but the attempt failed when the matter came up before the State Arbitration Court. At the end of November, 1928, the Federal Council of the Feder ated Society held a meeting at Perth( West Australia) in order to consider the position created by the refusal of the Federal Court to reduce working hours in the States of Victoria, South Australia and Tasmania. Especially in the last year of the period under review the hostility to Labour of the Bruce Ministry has become clearer and clearer. The compulsory arbitration system has been reorganised to the detriment of Labour by a Federal Act of June, 1928, which seeks at the same time to limit the powers and freedom of action of the trade unions by providing for a most inquisitorial interference, through the Court, with their internal management. Both politically and industrially, the Australian Labour Movement is preparing itself to repel these insidious attacks on trade unionism and the conditions won by the workers. The furniture- workers are taking their proper share in this fight. Austria: The economic slump which set in at the end of 1923 only subsided for the Austrian union in the year 1928. But the improvement in business, which made its effect felt in the decrease of the number of unemployed registered on the Vienna Labour Exchange and in the increased revenue from membership fees( unemployed members are exempted from the payment of contributions!), was not universal. The situation is still almost as hopeless as ever in the lumber industry, mainly because the timber which is cut in the forests is being exported in logs, so that a great many Austrian sawmills are idle. The improvement in the general state of trade was of course reflected in the membership and the financial position of the Union. For the first time since 1922, there was at the end of 1928 an increase in membership, although only a modest one. The increase would have been greater but for the fact that during the year 1928 313 workers over 60 years of age left the trade under the Old Age Act enforced on 1st October, 1927. The improvement in business was also responsible for an increase in the number of wage movements conducted without recourse to strike, and in the increased number of workers involved in them. Most of the wage movements were successful. The membership of the Juveniles' Section declined, owing to the decline in the number of apprentices employed in the industry. bo voleme la ob Belgium: With the exception of the year 1925, when both the cost- of- living figures and the wages were fairly stable, the years under review were in the case of the Belgian union characterised by its continued action for adjusting wages to the steady increase in the cost of living, due to the fall in the value of the Belgian franc which began in March, 1926, and to the stabilisation of the franc in the following October. It was not till the beginning of 1928 that the rise in prices came to a standstill. This has enabled our Belgian comrades to secure by degrees a rise in their real wages. Since December, 50 1924, there has been no national agreement in the wood industry, a fact which has prevented our friends from taking national action for an improvement in wages, and gave rise to a large number of local movements, varying in importance, many of which dragged on for long periods of time. The wage question being so important, other improvements figuring on the union programme( such as paid leave, payment of wages for public holidays, etc.) have had to be relegated to the background for the time being. many The Belgian union is pursuing more and more systematically the policy of centralisation which has secured so victories for other organisations belonging to our I.U.W. The recent reorganisation of its system of contributions and benefits, the creation of a National Propaganda Fund, and the decision that henceforth full- time organisers and local secretaries are to be appointed by the national executive- all these are factors which will not fail to benefit the organisation. Another feature of importance is the decision of the 1926 congress that the principal sections of the union are to hold special trade conferences besides the general congress. Bulgaria: Unfortunately, all we can report on Bulgaria is that the Bulgarian woodworkers' union is living a precarious life, and is hardly able to undertake any trade union action. The oppressive political régime prevents it even from doing regular routine trade union work, to say nothing of real action. Cuba: Soon after the Cuban woodworkers' union had affili ated with the I.U.W.( at the end of 1925), the police authorities started a campaign against Labour on account of certain crimes committed by extremists. This persecution, although primarily directed against the illegal anarcho- Communist movement, yet involved the bona fide trade unions also. For many months all contact was intermitted, owing to the seizure of correspondence. But the woodworkers' union weathered the storm. It is one of the most reputable organisations of Cuba and, further, the only trade union of the island which has joined its competent trade international. Its relations with the I.U.W. were still further consolidated by the fact that in May/ June, 1928, the Secretary of the I.U.W. got into personal contact with its Organiser, who attended the Eleventh International Labour Conference at Geneva as the workers' dele: gate from Cuba. The unemployment in the Cuban wood industry is very considerable, chiefly on account of the competition of the North American lumber and furniture industries. The Union has recently endeavoured to obtain a more adequate classification of lumber and wooden articles under the present scale of import duties. Despite its difficult position, it has succeeded in maintaining the comparatively good wages and working conditions enjoyed by its members. The union, which besides catering for sawmill- workers, has for some years also organised furniture- workers and joiners, is cooperating with other woodworkers' groups all over the island in a endeavour to form a national woodworkers' federation. 51 Czechoslovakia: In Czechoslovakia the woodworkers' movement suffers severely from the present economic depression, and also from the divisions in the trade union movement. In spite of these unfavourable factors, the two unions affili ated with our I.U.W. have managed to do good and successful work. In 1928 especially, when trade was comparatively pros perous, various movements of considerable importance, such as that of the cabinet- makers and joiners in Reichenberg and the surrounding districts, were conducted and attained satisfactory success. In consequence of the success of these con flicts, there has been within the last year some increase in the membership of the two unions, although neither union has yet fully repaired the damages done by the years of trade depression. For the unity movement, in which the two woodworkers' unions are interested( they have already formed a sort of cartel), see the section on" Amalgamation Moves" on page 26. It may also be mentioned that the comparatively large Communist woodworkers' union of Czechoslovakia is on the verge of a complete rupture with Moscow owing to the disunity of the Communist Party. Denmark: Little change took place during the period under review in respect of the twelve Danish woodworkers' unions affiliated with the I.U.W., eight of which have combined to form the Danish woodworkers' secretariat. Thanks to their firm financial position( due to the high contributions they levy), and the large proportion of the eligible workers which is organised in them, they still hold a very strong position in the industry in spite of the almost unprecedented duration of unemployment, and the slow decline in membership due to the absorption of members in other occupations. Since 1922, changes in wages have been almost exclusively confined to those which under the collective agreements in force are contingent upon changes in the official cost- of- living index figure, so that despite the decrease in nominal, or money, wages, there has been no fall in real wages.( At the last con gresses of the woodworking machinists and the cabinetmakers and joiners the wish was expressed that this system of adjusting wages to the index figure of the cost of living should be abolished.) The success of Labour in the great general conflict of 1925, which for the woodworkers eventuated in their obtaining a rise of 3% instead of a 10% cut, seems to have quenched the employers' zeal for new assaults on the comparatively high standard of living of the Danish workers, although they enjoyed, throughout the years 1927 and 1928, the support of the Agrarian Government, which endeavoured to influence wage negotiations by abolishing the emergency benefit for unemployed persons who have exhausted their right to ordinary unemployment benefit. At the beginning of 1927, most of the collective agreements were continued for two years, and then again for one year at the beginning of 1929. The recent change in government will doubtless prove beneficial to the economic and social life of Denmark. Finland: In April, 1924, the section of woodworkers engaged in factories of the former Woodworkers' Union and the m 52 sawmill- workers' section of the former Union of Transport, Sawmill and Factory Workers combined to form a new Woodworkers' Union, which began its activities on January 1st, 1925. During the period under review, the young union has had to wage many conflicts of often long duration. Its suc cesses in these conflicts, which it owes largely to the finan cial assistance given by the Scandinavian Woodworkers' Secretariat, have greatly strengthened its ranks. In fact, its membership has risen from about 7,000 at the beginning of the year 1925 to about 15,000 at the end of 1928. The Union had to set on foot numerous prosecutions of employers who had failed to observe the law in respect of hours of work and the granting of paid holidays. France: Matters in France still give very little cause for satisfaction. In spite of the relative prosperity of the woodworking trades, the situation of the Woodworkers' Union remains much the same, that is, unsatisfactory. Although the lack of activity and attractive force of the organisation is chiefly due to the divisions which still distract the French trade union movement, yet we must not close our eyes to another cause - i. e., that our French fellow- craftsmen have not yet grasped the advantages of the more modern methods of trade union organisation and action which have proved their value and, indeed, often led to brilliant successes in other countries. There can be no doubt that the French union is still in the very first stages of development, and that a tremendous deal of patient and systematic work is required for the building up of a really efficient organisation. It must, however, be added that the union has been as active as was possible for it under the present conditions. The local branches affiliated with it have often waged long struggles for the maintenance of the eight- hour day, and the national executive has repeatedly made representations to the Ministry of Labour on behalf of a more uniform regulation of working hours and more satisfactory overtime- work regulations in the woodworking trades. Germany:' Despite all the violent convulsions which have been sustained by the German economic system and the German trade union movement during the period 1925-1928, this period, regarded as a whole, has been one of progress for the German unions. It is true that, before they had had time to recover fully from the terrible catastrophe of the inflation years( 1922-1923), they were attacked by a wave of unemploy ment of extraordinary intensity. This period of trade stagnation began in the last quarter of 1925, and reached its climax in the earlier months of 1926, when the Woodworkers' Union had 33% of its members unemployed, and 25% on short- time work; after which things began slowly to improve. By the end of 1926, the percentage of unemployed members was still, however, 22,5: and the average for the year was 27,5. The employers took advantage of the bad state of trade to attack wherever possible the conditions won by the workers. As a result of this policy, the cabinet- makers and joiners, who form by far the strongest section of the Union, had to work through53 out the year 1926 without any formal agreements. In spite of this, however, the union was able to maintain the general level of wages, in which it may have been helped by the fact that, in June, 1925, the employers sustained a severe defeat. At that time their national association made an attempt to break the spirit of the woodworkers' union by decreeing a general lockout, but actually they only succeeded in locking out 30,000 of the 100,000 workers of the trades in question. Their plans were therefore a failure and the woodworkers won a splendid moral and material victory. The improvement of the economic situation which began in the second half of the year 1927 and continued in 1928 had a favourable effect upon the membership and treasury, both of which had suffered severely from the misfortunes of the previous years. The membership rose from 266,055 on January 1st, 1927,( its lowest point!) to 313,544 on January 1st, 1929. The general increase in 1928 was 6.7%, a very satisfactory feature of which was that the sawmill- workers' section showed an even more marked increase ,. namely, 15.7%. Every new agreement has brought improvements to the members concerned, both in wages and working conditions, but especially in wages. Chief among the new agreements made was that for the cabinet- makers, joiners and woodworking machinists, together numbering over 120,000, which was very satisfactory, especially in view of the fact that on account of rationalisation, which in Germany is especially intensive, and also on account of the small purchasing power of the home population, unemployment is still very extensive in the woodworking Industry and that great prudence had to be shown in the negotiations. At the beginning of 1927, the scope of the system of collective bargaining in the German woodworking industry was considerably extended by the adoption of a Federal Collective Agreement. At the end of 1928 a decision was taken to expand the benefit system by instituting the payment of invalidity benefit. This decision was given effect in April, 1929. The above general remarks for the woodworkers' union are equally applicable to the Saddlers' and Upholsterers' Union, for the upholsterers' section of this union had in the terrible years 1925 and 1926 a degree of unemployment which_was scarcely less high than that of the woodworkers' union. Even in the upholsterers' trade, which was at one time so much of a handicraft occupation, rationalisation is now making rapid strides, and causing the dismissal of many of the workers. But the improvement of trade in the last two years has brought improvements into the wage conditions of uphol sterers also, and the union itself has increased its membership. The Saddlers' and Upholsterers' Union is among the German trade unions which have of late established an invalidity pension system. Great Britain: The period under review was in general a quiet time for the four British unions belonging to our Union. It is true that in 1926 they were involved in the general strike of one week on behalf of the locked- out miners, 40,000 members of the Woodworkers' Society and 10,000 members of the Furnishing Trades' Association joining in the national strike. With this exeption there have been, in general, only small 54 conflicts, due to the great extension of the system of collective bargaining. Changes in wages were almost without exception based on fluctuations in the index figures of the cost of living. Whereas the years 1925 and 1926 were on the whole good years for the woodworkers engaged in the building trades, there was in 1927 a considerable increase in unemployment among this category, due to the diminution of the State building subsidy. The shipbuilding trade has been in a bad condition throughout the whole of the period under review: wages are still very low, and, so far, all movements to raise them have failed. But despite the bad times, the Woodworkers' Society has scored some progress. Of late, it has been devoting a good deal of time to the apprenticeship question. For the Furnishing Trades' Association there was a change for the worse in 1926, when the failure of a strike in the London piano industry cost the union some 3000 members: there has, however, been a slight rise in membership during the last year. The union is now working for the abolition of the adjusting of the wage scale to the cost- of- living index figures. During the period under review, the International was joined bij the Brush- makers' society and the Packing- casemakers' union, but there is little to record of these unions beyond the above general observations. They do good systematic trade union work. Holland: The period under review brought with it for the Dutch Union of Furniture- workers and Upholsterers a change in the relative power of capital and labour. At the beginning of 1925 wage negotiations were carried on which for the first time since the trade slump of 1922 did not introduce any changes for the worse. It is true that owing to the passivity of the demoninational unions no improvements could be secured either in 1925 or 1926. It was not therefore till the wage movements of 1927 and 1928 that the Dutch comrades were able to make a good step forward in respect of wages and paid holidays. As a result of this change, the membership has again begun to rise steadily. The Dutch union too has of late been devoting special attention to recruiting young workers and apprentices and defending their interests. Hungary: Things are still unsatisfactory in the trade union world in Hungary. The trade stagnation still continues and is aggravated by the open hostility of the authorities to the workers. Owing to the bad times, the membership of the union affiliated with the I.U.W. declines from year to year, and there is as yet no sign of any improvement. Despite this unfortunate state of things, which looks almost as if it would be permanent, the union executive has managed to maintain the union intact, both morally and administratively. A large conflict involving 850 workers, which broke out in May 1928, in the Budapest joinery industry, ended after 9 weeks in a success for the union, although the employers had behind them the powerful support of the banks. Moreover, despite its difficulties, the union is giving great attention to educational work. There is nothing of 55 55 special interest to record concerning the local Carvers' Union of Budapest. Italy: In 1925 it was still possible to maintain a little contact with the Italian woodworkers' union,( which was represented at our Brussels Congress), but by the end of 1928 the last vestige of relations with them had disappeared. After the enforced dissolution of the ,, free" trade unions, in favour of the Fascist organisations, the Italian woodworkers' union would not remove its centre to a foreign country. It preferred to go on working illegally, and it has apparently had to pay the penalty of complete extinction. It is well known that the Italian centre has been transferred to Paris, and that from there it continues its fight with Fascism, while endeavouring to maintain secret contact with trade union leaders and thus lay the foundations for the future reconstruction of the unions which have been annihilated. Luxemburg: Very unsatisfactory is the state of affairs in Luxemburg, where the influx of immigrants, who are often only temporary residents and hostile to labour organisation, impedes trade union organisation. In especial, it is regrettable that the building and woodworkers' union, whose woodworkers' section is affiliated with the I.U.W., does not take the trouble to keep up its international relations, which is of course a loss for itself. New Zealand: Since the furniture- workers' union of New Zealand affiliated with the I.U.W. on January 1st, 1929, there is but little of interest to record of this union. It covers a very large percentage of the woodworkers of New Zealand, and consequently, wages and working conditions are comparatively good in that country. As in Australia, wage nego tiations are always conducted before the official court of arbitration, so that open strikes do not occur. The unemployment in the trade is unfortunately considerable. Norway: The Norwegian unions affiliated with the I.U.W. are suffering greatly from unemployment. At each fresh wage movement, the unions have to fight the extravagant demands of the employers, who are trying to get wages down far below any tolerable limit. The compulsory arbitration procedure forced through by the reactionary government was intended to come to the aid of the employers, but this does not always work to plan. In the middle of 1928, there was a building workers' strike, in which the Norwegian building workers' union( whose woodworkers' section is affiliated with the I.U.W.) participated to the extent of some 3000 members. The strike broke out as a protest against an arbitration award, and was thus illegal. The employers' union demanded from the court damages and the punishment of the union. The president of the court, however, issued an award lowering wages only 8%, i.e. the percentage of the fall in the cost- ofliving index, and annulled all the other changes for the worse. The acceptance of this award put an end to the eight weeks' strike, and thus secured for the workers a great political and trade union victory. In general, it may be said that although 56 the fall in the cost- of- living index caused by the rise in the value of the Norwegian krone has made it inevitable that the nominal money wages should from time to time be reduced, yet the real value of wages has on the whole remained unchanged. For the rest, the Norwegian woodworkers have managed to maintain their position in respect of working hours and paid holidays. Poland. The position of the Polish woodworkers' union is still very unsatisfactory. Wages and working conditions are therefore also unfavourable for the Polish woodworkers. According to the enquiry into actual working hours conducted by the I.F.T.U. for the first week in October, 1928, the condi tions in the Polish wood- working industry are worse than in any other country, since where the eight hours day is only in force for 37.1% of the workers. There is still a good deal of unemployment, and this helps to paralyse the union as a fighting force. It is to be hoped that the persistent efforts of our Polish comrades will soon be crowned by some improvement in the situation. One excellent sign is the recent amalgamation of the Polish union with the West Polish" free" trade union,( West Poland being formerly Russian territory). The resolutions passed at the congress of the union, which was held in December, 1928, give good ground for hope for the future success of the union. Since April, 1925, the union has been issuing a journal of its own. Roumania. In Roumania, too, the situation is anything but satisfactory. The national federation of woodworkers, which was founded in April, 1927, has since January 1st, 1928, been affiliated with the I.U.W., but it is in every respect a very weak union, which cannot give any reliable aid to our Roumanian colleagues. This weakness is chiefly due to the Communists, whose disruptive work impairs the efficiency and energy of the movement. The damage done by the Communists is aggravated by the extensive unemployment in all sections of the woodworking industry. But recently there have been signs of a new dawn in Roumania. The fall of the reactionary government and its substitution by a democratic régime offers a guarantee for the gradual advance of the workers of Roumania. A good sign is the decision of the new government to pass an Eight Hour Day Act, while the restoration of normal conditions has deprived the Communist movement of a fertile source of propagandist argument. South Africa. We have very satisfactory relations with the South African Woodworkers' Society. There is little to say of its activities. The appointment in March, 1925, of a Joint National Council for the building trade, on which the woodworkers' union is represented, has resulted in the exclusion of the strike as a means of combat, since the decisions made by the Council have the force of law and are universally binding. The union is making slow but steady progress, which is reflected in an improvement in wages and working conditions. Spain. With the creation in 1925 of the local Unity Committee in Madrid came a revival of the Spanish woodworkers' 5 57 movement, which therefore coincides with the period under review. Although there are local unions of woodworkers in many towns, the national union which was dissolved in 1922 has not yet been reconstructed. A strong impetus was however undoubtedly given to these efforts by the founding in 1927 of the local federation of the city of Madrid, which is undertaking to form a national federation( see section on Amalgamation Moves, page 26). The need of a national federation is so much the greater because in Spain the industry is being transferred more and more to small unorganised villages. In the larger places where there is a certain amount of orga nisation, the eight hours day is said to be fairly well applied. Sweden. At the beginning of the period under review the Swedish unions affiliated with our International were the woodworkers' union, the carpenters' and joiners' union and the sawmill workers' union. On January 1st, 1927, the lumber workers' union also joined us, and subsequently also, the upholsterers. In the present survey we have no space to deal with the activities of the Swedish unions: we can only say that they are energetic champions of the interests of their members and do very useful routine trade union work. They do not, of course, escape extensive and protracted conflicts. The forestry and sawmill workers, in particular, who are linked up in a cartel with the paper- workers, have had to fight violent attacks of the timber magnates. In October, 1926, a conflict broke out in Värmland and Bergslagen which involved about 12,000 forestry workers, and lasted for four months, when it ended in the success of the workers. At the beginning of 1928 the sawmill- workers were drawn into a comprehensive lock- out in the paper industry, 13,000 of these workers being soon involved in this conflict, but in this case, too, the final victory was won by the workers. With the exception of the lumber workers, which have had a considerable decline in their numbers, all the Swedish unions affiliated with our I.U.W. have raised their member= ships substantially every year. Switzerland. In Switzerland the present position may be called fair, but stationary. The building and wood- workers' union has continued to consolidate its position during the period. Especially in 1926, the employers showed a tendency to reduce wages. Wage movements were undertaken chiefly for defensive purposes, but as a whole they were successful. In Zurich, however, a great carpenters' strike which broke out in 1926 proved a failure. More recently, the workers are beginning to take the offensive, various improvements having been secured by movements of varying importance. In general, these fights do not suffer from excessive unemployment. U.S.A. and Canada. The United Brotherhood of Carpenters & Joiners of America has been affiliated with us since January 1st, 1926. It covers both the United States and Canada. During the period under review it had several hard fights to wage, since some of the employers became more and more audacious in their" Open Shop" campaign, which 58 58 sounds so like a campaign for freedom, but in reality is merely a fight against the organised workers. Especially in San Fran cisco and the surrounding district the employers, who had joined forces with other employers of the most varied trades, struck a hard blow against the carpenters and building joiners. They recruited an armed rabble of strike- breakers, the method to which American employers are greatly addicted. But, thanks to the splendid resistance offered, the fight ended in a partial victory for the workers. During the period under review, important progress has been made in respect of the 40- hour week and the 5- day week: and during the same period the Brotherhood re- affiliated with the Building Trades' Department of the American Federation of Labor, various demarcation disputes having been settled in its favour. It is worthy of special note that in September/ October, 1928, on the occasion of the holding of the ordinary congress at Lakeland( Florida), the Brotherhood opened the admirable Home for old members, which it has established in that state. Yugoslavia. In Yugoslavia the position of the unions affiliated with the I.U.W. was very unsatisfactory during the period under review, and it has no very rosy prospects today. The chief causes are the divisions and instability of the trade unions, which owe their origin partly to the general political confusion of the country, which is still bristling with national antagonisms, but chiefly to the strife and apathy engendered by the activities of Communist agitators. Then, too, there is extensive unemployment in all sections of the wood- working industry, chiefly on account of the stoppage of building and the export of timber. Hence the wage movements and, still more, the strike movements, are of little significance. It is a hopeful sign, however, that in agreement with the " free" national centre and the I.U.W., negotiations for amalgamation have been opened between the four woodworkers' unions of the country and promise to terminate successfully. ( See section on page 26.) With this outline of the position and activities of the organisations affiliated with our International Union of Woodworkers we conclude the years our report for 1925-1928. The preceding pages record many and gratifying successes, but no attempt has been made in them to dissimulate the fact that grave difficulties still hamper the onward march of Labour. As champions of a righteous cause, however, we cannot but be optimistic. Success breeds success, and the difficulties which beset us will be overcome if we tackle them! Our duty is to persevere until the goal is reached! C. Woudenberg, Secretary. 59 Financial Report, 1925-1928. The Financial Report for 1925-1928 comprises a Financial Statement, a Balance- sheet and a Statement of Accounts for each of the four years separately. The Statement of Accounts shows the items of income and expenditure of the particular year under review. Thus, for instance, a debt contracted in 1926, but not paid till 1927, is not given in the Statement for 1927, whereas a debt to the Printers for December, 1927, paid in 1928, has been included in the Statement for 1927. The Financial Statement, on the other hand, gives all the items of income and expenditure entered in the books of the financial year in question. Thus, under the item" Membership Dues", the Statement of Accounts includes such fees as are due for the year, but had not come in at the time of closing the books, while the corresponding item in the Financial Statement simply shows the total amount actually received during the financial year in question, even if paid in respect of some other year.( For specification of the Membership Dues in the various years see the table on pages 70/71.) The following remarks may be made in respect of the four years under review. When the books were closed for the year 1926, there was a deficit of about 2500 guilders, which was due to the fact that the Bulletin for that year, with its many expensive tables, had cost more than the income of the year warranted. The expenditure for the Bulletin( items 1, 6 and 11 of the Financial Statement) amounted altogether to Fl. 10,543,63, or about 70 per cent, of the net income of the I.U.W. Immediately, ways and means were devised not only to prevent any repetition of a deficit, but also to wipe off the adverse balance of the year 1926. For this reason it was necessary to cut down the Bulletin. The financial year 1927 showed a favourable balance of Fl. 416,20( See Statement of Accounts), although in this year the Second Report on Wages and Working Conditions was isued, which is represented in both accounts by the sum of Fl. 2000 in round figures. In 1928, the surplus of income over expenditure was still greater, i.e. Fl. 2,908,20. The fact that the Financial Statement and the Balance- sheet for 1928 both show a deficit of F1. 2,253,46 is due to the fact that the representation of the I.U.W. at the congress of the United Brotherhood of Carpenters and Joiners of America cost Fl. 4,965,67. This expenditure is, however, to be regarded apart from the results of the year 1928, for the Executive Committee decided to take 60 the sum of money from the capital of the I.U.W., replacing it during the next few years by as large annual instalments as it is possible to obtain from the surplus income of each year. The Statements of Accounts for the two last years show that it possible to maintain our international activity at its present level and yet to keep expenditure within the rather narrow limits of the ordinary income derived from membership dues and interests, and even to save something out of this income. In 1928 a change was made in the investment of our capital. In view of the fact that the rate of interest is considerably higher in Germany than in Holland, where it is about 4/ 2%, the Executive decided to invest part of the capital of the I.U.W. in Germany. Fl. 15,000 was therefore deposited in the Labour Bank of Berlin( Bank der Arbeiter, Angestellten und Beamten A.G.) and invested in the 8% Hannoversche Bodenkreditbank Goldpfandbriefe Serie 13 7/7. It should be noted in conclusion that the advance from the Dutch union which appears in the Balance- sheet is due to fact that when there is a shortage of ready money this union sometimes provides the cash required, in order to avoid a sacrifice of interest by our being obliged to sell out securities, or withdraw prematurely long- date deposits. As soon as the membership dues have been paid in by the affiliated unions, this advance is at once refunded. N. Walop, Treasurer. 61 19 62 Receipts: 1. Membership Dues 2. Congress Expenditure, Refunded. 3. Interest Total 1925. Financial Statement. ㄖ ˋ Fl. 8,933,52 3,648,- 1. Translations 2. Salaries 637,52 3. Stationery etc. Expenditure: Fl. 429,10 1,775,- " 155,- " 1925 4. Travelling Expenses and Meetings of the Executive Committee 6. Printing Cost of the" Bulletin' 7. Allowances for Secretary and Trea surer 872,65 دو 5. Expenditure for Brussels Congress, 3,932,03 " 4,027,70 " 99 600,- 8. Office Requirements 58,18 " 9. Subscription Fees 18,- " 10. Postage and Telegrams 215,04 " 11. Furniture Bought 659,30 " 12. Miscellaneous Expenses وق 5,35 13. Balance in favour 471,69 " Total Fl. 13,219,04 Fl. 13,219,04 Balance on 31st December, 1925. 1. Deposit- bank of the Town of Amster dam Fl. 10,848,97 1. To be paid to the German Woodworkers' Union Fl. 854,90 2. Stocks 10,000,- " 3. Twentsche Bank 2,903,28 2. To be paid to the Dutch Furnishing Trades' Union " " 4. Furniture etc. 764,60 " 3. Assets( Reserves) , 2,270,85 „ 22,655,- 5. Congress Expenditure, 1925, not yet refunded 4. Assets( Administration) 1,356,59 " 254,03 99 6. Interest not yet paid 166,66 " 7. Cash Balance 2,199,80 " Total Fl. 27,137,34 Total FI. 27,137,34 69 63 Receipts: 1. Membership Dues 2. Interest Statement of Accounts, 1925. Fl. 8,771,52 1. Translations Expenditure: Fl. 429,10 637,52 2. Salaries 1,775,- " " 3. Stationery etc. 174,60 99 4. Travelling Expenses 256,10 " 5. Meeting of the Executive Committee 616,55 " 6. Printing Cost of the" Bulletin' asurer 8. Office Requirements 9. Subscription Fees 29 4,027,70 7. Allowances for Secretary and Tre600,- " 58,18 " 18,- " 9 10. Postage and Telegrams 11. Furniture Bought 215,04 " 659,30 " 12. Miscellaneous Expenses 5,35 99 Total Fl. 9,409,04 Total Fl. 8,834,92 Receipts Expenditure Balance in favour Fl. 9,409,04 " 8,834,92 Fl. 574,12 Receipts: 1. Membership Dues 2. Congress Expenditure, Refunded 3. Congress Report Expenditure, Refunded 4. Interest 5. Deficit Total 1926. Financial Statement. Fl. 13,273,15 1. Translations Expenditure: Fl. 1,935,65 125,83 2. Salaries, Insurance Premium 2,254,07 99 " 1,191,79 " 3. Stationery, etc. 1,234,- " 943,96 " 4. Travelling Expenses 2,185,80 " 2,484,99 " 5. Meeting of the Executive Committee " 1,401,55 6. Printing Cost of the" Bulletin" 7,540,30 " 7. Allowances for Secretary and Treasurer 600,- " 8. Office Requirements 140,17 " 9. Subscription Fees 33,- " 10. Postage and Telegrams 176,37 " 11. Collaboration," Bulletin" 237,71 " 12. Depreciation of Furniture 13. Miscellaneous Expenses 264,60 " 16,50 " Fl. 18,019,72 Total Fl. 18,019,72 Balance on 31th December, 1926. 1. Deposit Bank of the Town of Amster1. To be paid to the German Woodworkers' Union 2. To be paid to the Printers 3. To be paid to the Dutch Furnishing Trades' Union dam Fl. 10,278,73 2. Stocks " 10,000,- 3. Twentsche Bank " 3,399,36 4. Furniture, etc. 500,- " 5. Congress Expenditure, 1925, not yet Refunded 4. Assets 158,20 " 6. Congress Report Expenditure, not yet Refunded 99 1,338,71 7. Membership Dues not yet Paid 8. Interest not yet Paid " 860,- 166,66 " Total Fl. 26,701,66 Fl. 2,837,- " 820,97 1,517,09 " " ,, 21,526,60 Total Fl. 26,701,66 65 55 Receipts: 1. Membership Dues 2. Interest Statement of Accounts, 1926. Fl. 14,268,15 " 943,96 Total Fl. 15,212,11 1. Translations 2. Salaries, Insurance Premium 3. Stationery, etc. 4. Travelling Expenses 5. Meeting of Executive Committee 6. Printing Cost of" Bulletin' " 7. Allowances for Secretary and Treasurer 8. Office Requirements 9. Subscription Fees 10. Postage and Telegrams Expenditure: Fl. 1,935,65 2,254,07 " 106,30 " 2,215,80 " " 1,401,55 9,121,36 " " 600,- 140,17 " 33,- 99 176,37 " " 237,71 " 264,60 " 16,50 " Total Fl. 18,503,08 11. Collaboration," Bulletin' 12. Depreciation of Furniture 13. Miscellaneous Expenses Receipts Expenditure Deficit Fl. 18,503,08 " ,, 15,212,11 Fl. 3,290,97 1927. Financial Statement. Receipts: 1. Membership Dues 2. Congress Report Expenditure, Refunded 3. Miscellaneous receipts 4. Interest 5. Deficit Total Fl. 14,517,83 1. Translations 2. Salaries, Insurance Premium " 1,210,71 16,90 . " 3. Stationary, etc. " " 913,85 1,107,55 Fl. 17,766,84 4. Travelling Expenses 5. Meeting of the Executive Committee 6. Printing Cost of the" Bulletin" 7. Allowances for Secretary and Treasurer 8. Office Requirements 9. Subscription Fees 10. Postage and Telegrams 11. Collaboration," Bulletin" 12. Depreciation of Furniture 13. Miscellaneous Expenses 14. Paid to the German Woodworkers' Union for expenditure in 1926 15. Cost of the Second Report on Wages and Working Conditions Balance on 31th December, 1927. Total 1. To be paid to the Printers 2. Loan advanced by the Dutch Furnishing Trades' Union Assets on 1st January, 1927 Fl. 21,526,60 Deficit 1. Deposit Bank of the Town of Amster dam Fl. 10,678,73 2. Stocks 10,000,- " 3. Twentsche Bank 459,99 " 4. Furniture, etc. " 400,- 5. Congress Expenditure, 1925, not yet Refunded 158,20 " 3. Assets on 1st January, 1928 6. Congress Report Expenditure, not yet Refunded 128,- " 7. Membership Dues not yet Paid 8. Interest not yet Paid 232,50 " 166,66 " Total Fl. 22,224,08 Expenditure: Fl. 775,65 2,674,07 " 116,25 " " 2,193,10 "" 1,271,- " 4,610,98 " 600,- 54,40 " 26,23 " 225,63 " 143,28 " 121,75 " " 51,- " 2,837,- " 2,066,50 Fl. 17,766,84 Fl. 319,31 1,485,72 " " 1,107,55 ,, 20,419,05 Total Fl. 22,224,08 Statement of Accounts, 1927. Receipts: 1. Membership Dues 2. Interest Fl. 13,890,33 1. Translations 913,85 " 3. Miscellaneous receipts 16,90 " 2. Salaries, Insurance premium, etc. 3. Stationary, etc. 4. Travelling Expenses 5. Meeting of Executive Committee 6. Cost of Printing and Expedition of " Bulletin" 7. Allowances to Secretary and Treasurer 8. Office Requirements 10. Postage and Telegrams 9. Subscription Fees 11. Collaboration," Bulletin" 12. Depreciation of Furniture Total Fl. 14,821,08 13. Miscellaneous Expenditure 14. Cost of the Second Report on Wages and Working Conditions Total Expenditure: Fl. 775,65 99 2,674,07 116,25 " 2,193,10 " " 1,271,- 4,086,02 " .99 600,- 54,40 " 26,23 " 225,63 143,28 " 121,75 " 51,- " 2,066,50 " Fl. 14,404,88 20 67 Receipts Expenditure Balance in Favour Fl. 14,821,08 ,, 14,404,88 " Fl. 416,20 68 1928. Financial Statement. Receipts: 1. Membership Dues 2. Interest 3. Profit on Stocks Fl. 14,024,53 1. Translations 628,40 99 2. Salaries, Insurance Premium " 175,- 4. Miscellaneous receipts 5. Deficit " -, 60 2,253,46 " Total Fl. 17,081,99 Expenditure: Fl. 911,65 3. Stationary, etc. 4. Travelling Expenses 5. Meeting of the Executive Committee 6. Printing Cost of the" Bulletin' 7. Allowances for Secretary and Treasurer 8. Office Requirements 9. Subscription Fees " 2,942,34 " 87,- 1,245,35 " 544,76 " 77 " 4,754,20 " 600,- 276,22 " 77,06 " 191,95 " " 132,58 " 158,40 " 194,81 " " 4,965,67 Total Fl. 17,081,99 10. Postage and Telegrams 11. Collaboration," Bulletin' 12. Depreciation of Furniture 13. Miscellaneous Expenses 14. Delegation to America Fl. 15,000,- 2,612,82 " Balance on 31th December, 1928. 1. Bank der Arbeiter, Angestellten und Beamten, Berlin 2. Twentsche Bank, Amsterdam 3. Deposit Bank of the Town of Amster dam 1. To be paid to the Printers 2. Loan advanced by the Dutch Furnishing Trades' Union Fl. 292,54 591,78 " 486,68 Assets on 1st January, 1928 Fl. 20,419,05 Deficit 2,253,46 " " 4. Furniture, etc. " 300,- 5. Membership Dues not yet Paid " 6. Other claims 364,21 286,20 3. Assets on 31st December 1928 ,, 18,165,59 " Total Fl. 19,049,91 Total Fl. 19,049,91 Statement of Accounts, 1928. Receipts: 1. Membership Dues 2. Interest 3. Miscellaneous receipts Fl. 14,388,77 628,40 "" 99 -, 60 69 1. Translations 2. Salaries, Insurance premium, etc. 3. Stationary, etc. 4. Travelling Expenses 5. Cost of Executive Committee Meeting 6. Cost of Printing and Expedition of " Bulletin" 7. Allowances to Secretary and asurer 8. Office Requirements 9. Subscription Fees Expenditure: Fl. 911,65 2,942,34 87,- " " " 1,245,35 " 544,76 4,747,45 " Tre= 600,- " 276,22 " 77,06 " 191,95 " 132,58 " 158,40 " " 194,81 Total Fl. 12,109,57 10. Postage and Telegrams 11. Collaboration," Bulletin" 12. Depreciation of Furniture 13. Miscellaneous Expenditure Total Fl. 15,017,77 Receipts Expenditure Balance in Favour Fl. 15,017,77 " 12,109,57 Fl. 2,908,20 No. of Collocation COUNTRY No. of Collocation Specification of Membership Dues Paidu ORGANISATION Federated Furnishing Trade Society of Australasia ¹) United Furniture Trades' Union of West Australia 15). Centrale Générale du Bâtiment, de l'Ameublement et des Industries diverses de Belgique.. Bulgarischer Holzarbeiter- Verband 1 Australia.. 2 Belgium 1 2 3 Bulgaria 3 4 Denmark 4-11 Dansk Træarbejder- Sekretariat 5) 12 13 14 15 5 Germany...... 16 819 - 17 18 Finland France. 19 Great Britain and Ireland. 20 21 23 9 Holland.. 24 10 11 Italy.... Yugoslavia.. 25 26 27 13 14 15 2345 12 Cuba.... Luxemburg New Zealand. Norway 82 2222 222 22 283231331 Kurvemagernes Forening.. Dansk Skibstømrerforbund Skandinavisk Sadelmager- og Tapetsererforbund 6).. Korkskærernes og Sortererskernes Forbund 2) Deutscher Holzarbeiter- Verband Deutscher Sattler-, Tapezierer- und Portefeuiller- Verband.. Verband der Böttcher, Weinküfer und Hilfsarbeiter Deutschlands) Suomen Puuteollisuustyöväen Liitto... Fédération des Travailleurs de l'Industrie du Bois Amalgamated Society of Woodworkers... National Amalgamated Furnishing Trades' Association. National Society of Brushmakers 6).. National Union of Packing- Case Makers( Wood& Tin), Box Makers, Sawyers and Mill Workers 2)..... Algemeene Nederlandsche Bond van Meubelmakers, Behangers en a.v. Federazione italiana lavoranti in legno Osrednje drustvo delavcev in sorodnih strok na slovenskem ozemlju, Laibach. Verband der Holzarbeiter, Agram 28 Verband der Holzarbeiter Bosniens und der Herzegowina, Serajewo 13) 29 30 Opci Radnicki Savez Jugoslavije, Agram 1) Federación de Obreros del Ramo de la Madera 8) Industrieverband der Bau- und Holzarbeiter.. New Zealand Federated Furniture Trades' Association ¹) Norsk Høvleriarbeiderforbund 34 Norsk Møbelindustriarbeiderforbund. 35 Norsk Bygningsarbeiderforbund... 1780 16 Austria Poland. 36 Verband der Holzarbeiter Oesterreichs 37 Zwiazek robotnikow przemyslu drzewnego w Polsce Roumania. 19 Sweden. 38 39 Uniunea Muncitorilor din Industria lemnului din Romania 2).. Svenska Sägverksindustriarbetareförbundet.. 40 Svenska Träindustriarbetareförbundet.... 41 Svenska Byggnadsträarbetareförbundet. 42 Svenska Skogs- och Flottningsarbetareförbundet 6) 2222 21 20 Switzerland.... 43 Schweizerischer Bau- und Holzarbeiter- Verband 21 Spain 44 Federación Local de Obreros en Madera 2). South Africa. 45 23 Czechoslovakia... 46 47 24 Hungary 48 49 25 United States of America. 26 Canada. 50 Amalgamated Society of Woodworkers 8) Verband der Holzarbeiter und Drechsler, Reichenberg Unie Drevodelníkù, Prague. Magyarországi Famunkazok Szövetsége United Brotherhood of Carpenters and Joiners of America 8).. Total Hfl. 1) Affiliated since 1st January, 1929; 2) Affiliated since 1st January, 1928; 3) Paid in 1927. 4) Paid in since 1st January, 1926; 9) 1926, 1927 and 1928; 10) 1924 and 1925; 11) 1926 and 1927; 12) 1923, from 1st January, 1928, to 1st January, 1929. Budapesti Szobrászok Szakegylete uring 1925-1928( in Dutch guilders). 1925 From ordinary dues 1926 Share in Share in ExCongress penditure on Total 1927 1928 Expenditure, Congr. Report 1925 1925 || = = 14.80 ( 14.80) 3) 14.80 ( 1928) 150.57 126.65 296.56 ( 264.81) 4) 125.83 81.71 781.32 225.225.225.02 225.100.63.17 1.063.19 30.30.60.15.15.4.275.4.335.3.990.4.215.1.794.1.155.19.764.165.165.138.147.75 66.83 43.725.58 135.-64.03 199.03 105.105.135.180.25.25 16.25 566.50 75.90.97.50 90.31.50 20.30 404.30 1.635.355.85 1.695.1.725.1.740.691.97 445.07 7.932.04 362.55 302.34 363.03 144.28 97.1.625.05 47.88 48.20 96.08 --29.71 29.71 - - 68.90 62.38 94.50 70.- 73.29.57 ( 19.04) 4) 303.85 94.50 - || || 15.- ( 7.50) 4) 15.- ( 1926) 6.5514) 2.87 1 ( 1928) ( 1928) 23.859) 9.42 23.85 115.5010) 58.74 56.07 50.69 23.57 15.18 319.75 20.20.20.20.8.25 5.28 93.53 45.30.12.7.63 94.63 345.327.285.284.90 147.50 94.94 1.484.34 50.43 125.43 75.( 103.20) 4) - 465.( 1927) 1.005. 11) 532.50 202.51 130.38 2.335.39 135.152.46 172.85 183.56.23 36.13 735.67 169.180.199.210.50 70.68 45.50 874.68 240.225.465.96.20 92.90 97.102.44.64 28.75 461.49 30.30.- 44.41 2) 44.78 44.78 133.97 243.- 12) 75.78.60.30.14 411.14 105.105.38.48 24.78 348.26 250.- 11) ( 100.-) 4) 64.57 42.356.57 6.2.8.- 4.978.51 4.983.03 4.962.75 14.924.29 - 8.933.52 13.273.15 14.517.83 14.024.53 2.402.50 56.925.36 1929; 5) 8 Unions; 6) Affiliated since 1st January, 1927; 7) Withdrew on 1st January, 1928; 8) Affiliated 1924 and 1925; 13) Affiliated since 1st July, 1925; 14) Second half of 1925 and 1926; 15) Affiliated 3.773.87 Report of the Seventh Ordinary International Woodworkers' Congress, held at Heidelberg from 25th to 28th July, 1929. od lo Austria Belgium Czecho slovakia Denmark Finland Germany Great Britain and Ireland Holland Hungary List of Delegates. Verband der Holzarbeiter Oesterreichs( Woodworkers) Centrale Générale du Bâtiment, de l'Ameublement et des Industries diverses de Belgique( Woodworkers' Section) Unie Drevodelnikù( Prague) ( Woodworkers) Verband der Holzarbeiter und Drechsler( Reichenberg) Dansk Træarbejder- Sekreta riat( Danish Woodworkers' Secretariat: 8 organisations) Skandinavisk Sadelmager og Tapetsererforbund( Upholsterers' Section) Suomen Puuteollisuustyöväen Liitto( Woodworkers) Deutscher Holzarbeiter- Verband( Woodworkers) Deutscher Sattler, Tapezierer und PortefeuillerVerband( Upholsterers' Section) Society of Amalgamated Woodworkers of Great Bri tain and Ireland National Amalgamated Furnishing Trades' Association Alg. Ned. Bond van Meubelmakers, Behangers en ( Furnishing Trades) a.V. Magyarországi Famunkazok Szövetsége( Woodworkers) Johann Gross Anton Grolig Adolf Pech Friedr. Roth Rud. Holowatyj W. Hauwaert P. Nees J. van Santvoort B. Delanghe E. Marchand Anton Masek Josef Springel Fr. Maxant M. Petersen V. S. Petersen R. Rude M. Arnsfeldt C. M. Carlsen Knud V. Jensen V. B. Jørgensen Aug. Thorgersen A. Olsen N. Aronen A. Heinonen Fritz Tarnow M. Schleicher E. Lehmann W. Lindemann M. Kayser F. Heinemann M. Huber K. Boese P. Kuntke F. Gerhardt A. Gasch Wilh. Osten Bruno Engel T. Healy E. F. Mc Dermott F. Wolstencroft E. S. Fayers Alex Gossip C. Lammers N. Walop Gábr. Horovitz Alex. Propper 75 Norway Poland Sweden Switzerland United States of America Canada Yugoslavia Norsk Høvleriarbeiderforbund( Sawmill- workers) Norsk Møbelindustriarbeiderforbund( Furnishing Trades) Norsk Bygningsarbeiderfor bund( Woodworkers' Section) Zwiazek robotnikow przem yslu drzewnego w Polsce ( Woodworkers) Svenska Sägverksindustriarbetareförbund( Sawmillworkers) Svenska Träindustriarbetareförbund( Woodworkers) Svenska Byggnadsträarbes tareförbund( Carpenters) Svenska Skogs- och Flottningsarbetareförbund ( Lumber- workers) Schweizerischer Bau- und Holzarbeiter- Verband ( Woodworkers' Section) United Brotherhood of Carpenters and Joiners Opci Radnicki Savez Jugoslavije( Sawmill- workers' Section) Osrednje drustvo lesnih delavcev in sorodnih strok na slovenskem ozemlju ( Laibach) Verband der Holzarbeiter ( Agram) Verband der Holzarbeiter ( Serajewo) Hans Eriksen Chr. Systad B. Haakestad T. Matuszewski E. Nystrøm Oscar Karlén Nils Linde John Grewin R. Johansson Franz Reichmann Wm. L. Hutcheson Frank Duffy W. Haramina Ivan Tokan C. Woudenberg, Secretary of the I.U.W. Fraternal delegate: Theodor Leipart, delegate of the International Federation of Trade Unions and of the German National Trade Union Centre. Others present were: A. Kocik, Interpreter( Scandinavian languages). P. G. Tofahrn, Interpreter( French). F. Wendel, Interpreter( English). J. Schuil, Assistant Secretary of the I.U.W. A. Forsman, Interpreters of the Finnish delegation. W. Helin, 76 1. Opening of Congress. Agenda: 2. Election of Bureau. 3. Verification of Credentials. 4. Fixing of Standing Orders. 5. Discussion of the Report on Activities during the Period 1925-1928, and of the Treasurer's Report. 6. Discussion of Proposals Received. 7. Revision of Rules. 8. The Prevention of Accidents in the Woodworking Industry. Report by M. Kayser, Berlin. 9. Election of Secretary; Designation of Seat of International. 10. Election of Executive Committee. 11. Designation of Place where next Congress is to be held. 12. Miscellaneous. PROPOSALS. 1. Proposal submitted by the Executive Committee: " The VIIth Congress of the International Union of Woodworkers, held at Heidelberg from 25-28 July, 1929, decides that, in virtue of the resolution adopted by the Vienna Congress of 1922 and ratified by that of Brussels of 1925 concern ing relations with Communist organisations, the conclusion of Mutual Aid or Reciprocity Agreements with Russian Unions is incompatible with membership in the International Union of Woodworkers." 2.) Proposal submitted by the National Amalgamated Furnishing Trades' Association, London. " This Congress of the International Union of Woodworkers herewith instructs its Executive to convene as soon *) Proposals 2 and 3 were submitted by the National Amalgamated Furnishing Trades' Association by letter of 18th May, 1929, in substitution for the following proposal, which was submitted on 22nd December, 1928: " This Congress of the International Union of Woodworkers decides to open its ranks to the affiliation of all Woodworkers' Unions who are prepared to agree to its Constitution and who desire to join, whether affiliated to any other Federation or not.' Although the time- limit for submitting proposals expired on 1st March, 1929, the Executive Committee decided to place the two proposals on the Agenda. 77 as possible a Congress representative of all Woodworkers' Organisations which stand on the basis of the Class struggle, for the purpose of establishing a single Class International of Woodworkers." 3.*) Proposal submitted by the National Amalgamated Furnishing Trades' Association, London. " This Congress of the International Union of Woodworkers considers it necessary to wage a struggle against any and all Imperialist Wars and to decisively hinder a military attack against the U.S.S.R., and in order to help this good cause urges collaboration with the Russian Woodworkers' Union in the formation of Unity and Friendship Committees and the conclusion of working agreements.' 4.*) Proposal submitted by the National Amalgamated Furnishing Trades' Association, London. " This Conference of the International Union of Woodworkers declares its opposition to the cry for" Industrial Peace" which the Capitalist Class of various Countries is trying to popularise at present, believing as we do that the interests of the workers are in entire opposition to those of the Capitalists, against whom, not only our own particular Trades Unions have been formed, but also our International. We strongly protest against the attempts being made by some National Centres to enter into collaboration with the enemies of the Working Class with the object in view of stabilising Capitalism." 5. Proposal submitted by the Austrian Woodworkers' Union. ( Verband der Holzarbeiter Oesterreichs): " It is proposed that the following question be placed on the Agenda as a special item: Methods of Recruiting for the Trade Unions the Young Workers in the Wood Industry. REVISION OF RULES. Proposals submitted by the Executive Committee: 1. Re Par.V( Affiliation): Add: Sawmill and Allied Workers. 2. Re Par. XXI( Executive Committee): Instead of 5 members read 6 members, and instead of five different countries read six different countries. 78 First Day. Thursday, July 25th, 1929.- Morning Session. The Session was opened at 10 a.m. The Seventh Ordinary International Woodworkers' Congress was opened in the Ball Room of the Stadthalle at Heidelberg, which was beautifully decorated with flowers, flags and red cloth. It was prefaced by two songs sung by the Double Quartet of the Workers' Choral Society. The International Secretary then took the floor to make his opening address. Opening Address. Woudenberg: This Seventh International Woodworkers' Secretary's Congress, convened in the charming little town of Heidelberg, is to celebrate simultaneously the Twenty- fifth Annivers= ary of the Founding of our International Union of Woodworkers. Unfortunately, the opening takes place under very tragic circumstances. Our friend August Svensson, President of the Swedish Sawmill- workers' Union, came to Heidelberg as deleg ate to the Congress, but died here suddenly on Monday as the result of a stroke.( All those present rose from their seats.) Our Woodworkers' movement loses in him a figure of international importance. August Svensson was in the truest sense of the words the confidence- man of the Swedish sawmillworkers, whose organisation, under his leadership, has grown from a small union with little influence on the fixing of its members' wages and working conditions into a large union which comprises the overwhelming majority of the workers of that craft. During the last few years the Swedish sawmillworkers have still had big fights to go through, but Comrade Svensson, an experienced leader, knew how to lead them to victory. It is not only his national union which owes a deep debt of gratitude to August Svensson. The principle of the inters national concentration of all woodworkers has always found in him a zealous champion. He represented his union at the 3rd congress of our I.U.W., held at Copenhagen in 1910, and has never failed to attend single congress since. When travelling, Comrade Svensson always had a great affection for the Rhine, the Neckar and the Main, whose valleys are so rich in natural beauty, and it is amid these beautiful surroundings that he has met his death. We are grieved at the sight of the empty place which his death leaves in the Scandinavian delegation. In the name of our I.U.W., Death of August Svensson. 79 I thank August Svensson for all that he has done, both nationally and internationally, for the woodworkers' movement. In the Report on Activities submitted to the Congress we have commemorated the many fellow- craftsmen who have passed away during the period under review, although we could only mention the names of very few of these. We feel their death as a great loss for the International Woodworkers' Movement. Wreath Laid Our sojourn at Heidelberg gives us an opportunity of doing on Ebert's honour to the memory of Comrade Friedrich Ebert, the first Grave. president of the German Republic. Yesterday the Executive Committee laid a wreath on his grave, honouring in his person the new Germany. The I. U.W. Since we met in Brussels in 1925 our International Union since 1925. of Woodworkers has developed very satisfactorily. A full account of the work of the last four years is contained in the Report which is before you. The discussion must show whether the delegates can approve the activities of the Secretariat under the leadership of the Executive Committee. I feel that I must content myself with the remark that our International Union of Woodworkers has become a Trade Inter national of the first rank through the affiliation of a goodly number of new unions. Of course, we rejoice most at the accession of the big American Brotherhood of Carpenters and Joiners, to whose representatives, General President Hutcheson and General Secretary Duffy, we offer a special welcome. When we were in Brussels last time we had with us three delegates from the American Brotherhood, who had been sent to Europe under the leadership of Comrade Hutcheson in order to study the institutions and working methods of our International. To- day Comrades Hutcheson and Duffy constitute the delegation of a member union, and I should like to express our confidence that this organisational connection will lead to still closer fraternisation between our fellow- craftsmen in Europe and America. We also have great pride and satisfaction in the affiliation of the smaller unions of Australia, New Zealand, South Africa and Cuba. The I.U.W. now has connections in four continents, and the friendly relations which we maintain in all parts of the world with various unions which are not yet affiliated justify us in the hope that before long our Woodworkers' International will comprise all the organised woodworkers of the world. No less satisfactory than the newcomers from outside Europe are the_new accessions which we have made during the period in Europe. In so far as these newcomers are represented here, I heartily welcome their delegations. I have already mentioned at the outset the 25th anniversary of our I.U.W. which, thanks to the arrangements made by the German Woodworkers' Union, we can suitably celebrate here. In the Commemorative Book which I compiled for this joyful occasion the founding and history of the International Union of Woodworkers have been concisely traced. I take the 80 Comrade Homage to opportunity afforded by our having among us Theodor Leipart to say a few words of heartfelt appreciation of his services to the International. Comrade Leipart is attending our meeting as representative of the International Federation of Trade Unions and of the German national centre. I heartily welcome him in both of these capacities, but we have even greater pleasure in greeting him as a personally invited guest, for no one else has played so conspicuous a part in the founding of our International Union in its present form as Theodor Leipart. It is chiefly he whom we have to thank that the deep wounds which the war had made in our ranks were so swiftly healed in 1919, it is he who, despite almost insuperable difficulties, reforged and strengthened international relations. us. The only task which now remains for me to fulfil is the pleasant one of welcoming the other guests among I greet Comrade Remmele, the Home Secretary of the Government of Baden, Dr. Neinhaus, Chief Burgomaster of Heidelberg, Comrade Emile Maier, Town Councillor of Heidelberg, and Comrade Hofmann, Secretary of the Heidelberg Trades Council. Last of all, I heartily welcome the delegates whose names have not been mentioned. I open the Congress with an expression of our hearty desire that its discussions may strengthen the bonds uniting the woodworkers of the world. Theodor Leipart. Chancellor Müller. Amid universal applause it was decided, at the suggestion Telegram to of the Executive Committee, to send a telegram to Comrade Hermann Müller, the German National Chancellor, who was lying seriously ill at Heidelberg, conveying the best wishes of the Congress for his speedy recovery. Greeting. Woudenberg: We have received letters or telegrams of Messages of greeting from the affiliated unions of the furniture- workers of Australia and New Zealand, the woodworkers of South Africa, the woodworkers of Madrid( Spain), the brush- makers and packing- case makers of Great Britain, the upholsterers of Scandinavia, the woodworkers of Roumania, the wood- carvers of Budapest( Hungary), and the woodworkers of France. All of these regret their inability to send delegates and wish the congress all success. The French union had informed us that it would send its secretary Chiron as delegate, but on account of a strike of 2000 briar pipe- makers which has since broken out in Saint Claude in the French Jura, they have had to reverse their decision. We have also received from the Director of the International Labour Office of Geneva a letter in which he expresses his regret at not being able to send a representative At the proposal of the Executive Committee, Comrades and William L. Fritz Tarnow( German woodworkers) Hutcheson( America) were elected to the Congress Bureau, besides Secretary Woudenberg. Comrades Gerhardt( German upholsterers), Van Santvoort ( Belgium) and Systad( Furniture- makers of Norway) were elected members of the Credentials Committee. Election of Congress Bureau. ( Item 2) Credentials Committee ( Item 3) 81 Addresses of Tarnow: I heartily greet you in the name of the German Welcome. Woodworkers' Union. We consider it a great honour and it is certainly a great pleasure to us to offer our hospitality to the Jubilee Congress of the International Union of Woodworkers. If it can be said with satisfaction that the I.U.W. has made a great forward stride during the 25 years of its existence, I can venture to say the same of my own organisation. 25 years ago we had in Germany a woodworkers' union whose membership had just attained the 100.000 mark, and therefore thought itself a very big union indeed! Now we have a mem bership of 315.000. 25 years ago the annual income of our union was under 2 million marks: last year it was 11 millions, and if we count the local treasuries, 15 millions. Besides its external growth, which is clearly indicated by the few figures I have given, there has of course been steady progress in internal development. I will not take up your time and the time of the Congress by giving you a full description of the present position of our organisation. If we are the" big brother" in the Woodworkers' International, we know of course that our" bigness" is due to the size of our country and to its large population. We know that many a union represented here, which is numerically much smaller, is really stronger, because it comprises almost all the woodworkers of the country who are eligible for membership, and that is an aim which we have so far failed to attain, despite all our efforts. We invited the Congress to come to Heidelberg to compensate them for the fatigues of the journey and the work of the congress by enabling them to enjoy the natural beauties of the environment. We hope the memory of the Heidelberg Congress will be the more enduring for its having been held in the midst of such beautiful scenery. But if our foreign colleagues wish to utilise their travel to obtain an insight into the social life of the working class of Germany, then I cannot recommend them to draw their conclusions from what they see at Heidelberg. The great bulk of the German people have, I am sorry to say, to work under much darker surroundings than those which you see here in a resort greatly frequented by international visitors. Germany is still suffering severely from the aftermath of the War. The German economic system has, it is true, been reconstructed in a marvellously short space of time, but it still suffers severely from shortage of capital, from the destruction of the purchasing power of the broad masses of the people, and from the impossibility of utilising to the full all its man- power. We have long been suffering from severe chronic unemployment, which is especially striking in the woodworking industry. The terribly heavy burdens of reparations, imposed upon the German people by the victor states of the World War, still further diminish the prosperity of the German people. Then there are the burdens which Germany has to bear to support her own war victims, which run into millions. I do not need to tell those who are acquainted with the mechanism of our social order that it is especially the wide masses of the working population which suffer from these burdens. 82 32 But I must not fail to add that we have also great gains to show. When the International Woodworkers' Congress met at Stuttgart in 1907, it was during the time of the old Empire. We were at that time ashamed to feel that our Constitution was one of the most backward. Today you meet in a new Germany, the German Republic, whose Constitution is in our opinion the most advanced in the world. In the old Germany, the trade unions existed only on sufferance. In the new Germany the trade union movement is one of the strongest pillars of the State. It has far more influence now than then on the shaping of public conditions. Let me now express the hope that the Jubilee Congress of the I.U.W. may prove to be a stimulus to its further development. I have to repeat to you orally the invitation which the Executive of my Union has already sent you in writing, to join us in a dinner which we are giving this evening at 8 o'clock at the" Molkenkur”. I may add that we have arranged to hold a gathering of our Woodworkers' Youth on the occasion of the congress. We have had two objects in making this arangement: firstly, we wish to demonstrate to the delegates to the Congress the existence of a special movement among our young woodworkers, and secondly, we wish to show our Youth Movement the internationalism of the Woodworkers' Movement. I hope you will all find time to attend our youth torch procession on Saturday evening which has been arranged in honour of this Congress: and if you have not already left on Sunday, I hope you will be present at the Sunday demonstration up in the inner courtyard of the Old Castle. I close with the wish that you may all carry away very pleasant memories of your days at Heidelberg. Remmele( Home Secretary of the State of Baden): I have very great pleasure in welcoming you in the name of the Baden Government, and wishing you the best of success. I see from your programme that you are about to discuss the problem of the prevention of accidents in addition to your organisational questions. As a trade unionist, I learnt in my younger days that an improvement of wages and working conditions is essential to the cultural advancement of the people as a whole. In all countries the working class is obstinately fighting the fierce opposition to it, and is meeting with notable success. In my ten years of work as a statesman I have found that the modern State must not merely bring understanding to bear on the desires of the working class, but that the government must be inspired with the social spirit. It is thus by no means a matter of indifference whether the constitution is democratic or monarchistic. It is true that millions of German workers believed that the revolution would destroy the darker side of capitalism. But capitalism goes its own way. It is the duty of the state under the law of justice to create a livelihood for all who do honest work. The struggle of the political authorities with capitalism will always be dependent for its success on the strength of the workers' organisations and the understanding and intelligence of their leaders. 83 333 May this congress help to advance conciliation among the nations! The severity of the terms of the Peace Treaty and the military occupation have given Germany too little elbowroom to destroy the remnants of the old order and to construct a new state. Germany desires to meet her liabilities in all directions, but if, owing to unjust treatment, she has to go under economically and socially, her defeat will mean a danger to the working class of all lands. Dr. Neinhaus( Chief Burgomaster of Heidelberg): The town of Heidelberg is proud to have been chosen as the meetingplace of this Congress. We consider your meeting very impor tant, because you can look back upon 25 years of successful international work. It is also important that you are about to discuss the question of the prevention of accidents. We greet you heartily, for the meeting of your Congress is in keeping with the international nature of our town. We have a large annual concourse of foreign visitors here in Heidelberg, especially from America. The spirit of helpfulness and solidarity is more needed today than ever before, not merely for the cultural advancement of the working class, but also for the mutual understanding of the peoples. Your choice will not have fallen upon Heidelberg because it happens to have about 500 or 800 woodworkers within its walls, or because, in addition, it has a municipal wood industry and owns about 3400 hectares of forest land. It was no doubt the beauty of the city and of its neighbourhood which led to your selection of our city for your Congress. The Town Council will do all in its power to make your stay here as pleasant as possible. For this reason it will have the Castle illuminated for your benefit. Leipart: As representative of the International Federation of Trade Unions and of the German national trade union centre, I wish your discussions the best of success. But I am also with you as a personally invited guest. I have to express my cordial thanks to Comrade Woudenberg for this invitation and for his kind words. Yes, I was one of those who laid the foundations of our International in Amsterdam in 1904. The number of delegates present on that occasion was very modest. Our demands too were very modest, we were in fact modest in every way. We did not want to awaken any false hopes. Hence we contented ourselves at first with establishing an information service, in addition to which moral assistance was as far as possible to be rendered in wage conflicts, and financial aid too, but the latter only in the most urgent cases. We realised to the full that practical international activities could only begin when national unions had reached an adequate volume. Since then, we have moved forward very substantially. This is the first International Woodworkers' Congress which, has been attended by a real live minister and a real live burgomaster! That is a great step forward, but we have also made great progress within the organisation itself, and its tasks have grown with its volume. In respect of economic questions, in particular, trade unions have had to widen their sphere of activity. In the I.F.T.U. we have mustered the strength and, 84 with it, the courage to compile an international economic policy. Individually, too, I heartily rejoice in the progress of the I.U.W., and wish it all future prosperity. Hofmann: I consider myself fortunate in being called upon to convey to you the best wishes and greetings of the Heidelberg Trades Council affiliated with the" free" trade union centre, and also those of the Heidelberg branch of the German Woodworkers' Union. Although the Heidelberg trade unions form only one small cog in the wheel of the great International Trade Union Movement, we have nevertheless done things that are worth doing. This is especially true of the woodworkers. It was the Society of Cabinet- makers ant Joiners, the predecessor of the German Woodworkers' Union, which brought up all manner of trade union matters for discussion at Heidelberg and helped to create a trades council. The deliberations of your congress witness to wide points of view, and the resolutions passed here will influence the movement in the individual cities; in fact, they will point the way for us all to follow. After a few words of thanks from Comrade Woudenberg to the various speakers, the Congress adjourned for the midday interval. Afternoon Session. Opening at 3 p.m. The report of the Credentials Committee is made by Gerhardt( Upholsterers, Germany): Of the 50 organi- Report of sations in 26 countries which are affiliated with the I.U.W., Credentials' 34 from 16 countries are represented here by 60 delegates, Committee. ( Item 3). whose credentials have been examined by us and found to be in order. Besides these, the Congress is attended by Comrade Theodor Leipart as representative of the I.F.T.U. and the German national centre, and by the International which have sent Secretary, C. Woudenberg. The unions apologies for being unable to attend are: the furniture- workers of Australia, the woodworkers of South Africa, the furnitureworkers of New Zealand, the woodworkers of Madrid ( Spain), the brush- makers and packing- case makers of Great Britain, the woodworkers of Roumania, the wood- carvers of Budapest( Hungary) and the woodworkers of France. The affiliated unions which have not sent delegates, nor an explanation of their absence are: the woodworkers of Bulgaria, the ship- carpenters, basket- waremakers and cork- cutters of Denmark, the woodworkers of Italy, the building and woodworkers of Luxemburg, and the woodworkers of Cuba. This afternoon a full list of the delegates will be supplied to all attending the Congress.( The Report was adopted). Discussion Tarnow( Chairman): We now come to the discussion of the Report on Activities, which we regard as including also the of the Report report on the amalgamation question. Proposals 1, 2, 3 and 4 on Activities also belong to the Report on Activities. There will be no oral 85 ( Item 5). introduction, because our International Secretary has already expressed his views on the work of the I.U.W. in his opening speech. Those wishing to speak will please send in their names in writing. Each speaker is restricted to ten minutes. Reichmann( Switzerland): It is very satisfactory that the I.U.W. should have developed since our Brussels Congress from a purely European International to a genuine World International of Woodworkers. The Swiss representatives have always emphasised the need for intensive propaganda. At Brussels we and others advocated the admission of the AllRussian Woodworkers' Union. But we now see that the Russians have made no honest efforts towards admission to the International, and we therefore feel no interest in espousing their cause. The experiences we have made in our own country have convinced us that we cannot back the Russians any longer. Today the I.U.W. has affiliated unions in 6 countries outside Europe, and connections in four continents.That is a brilliant success. In 1925 I hardly expected that the big American union would join us so soon, so that I was doubly delighted at its accession. I welcome the Report on Propaganda. It has given us in very concise style a very instructive survey of the position in the various continents, which shows that the I.Ü.W. is capable of still further expansion. There are at least a million woodworkers who have yet to be won over. In respect of North Africa, I can confirm from my own experience the remark in the Report that conditions are very primitive. The Financial Report shows the soundness of the financial position of the International. I am, it is true, of opinion that assets amounting only to Fl 18,000 are not sufficient for an International like ours, which is a million strong. I proposed in Brussels an increase in the affiliation fees. A larger income is necessary if we are to attempt the realisation of the demands comprised in the report submitted by Comrade Kayser. Let us not forget that Comrade Hauwaert also proposed at Brussels the establishment of a fighting fund. The results of the second investigation into the amalgamation question are not very encouraging. Before we can go further with the question of the amalgamation of the Building Workers' and Woodworkers' Internationals, there must be further concentration in the woodworkers' movement. I am of course not thinking of any compulsion, and indeed, there can be no one universal model for use in all countries. The International Secretary deserves our hearty thanks for his initiative and successful work. Gossip( Furniture- workers, Great Britain): I should like to say a word on the subject of the standing orders. It is simply impossible to discuss the Report on Activities together with Proposals 1, 2, 3 and 4, especially as the time is limited to 10 minutes. I do not understand this limitation. The fraternal delegates have been allowed 20 minutes. Wolstencroft( Woodworkers, Great Britain): I second Comrade Gossip's proposal, since Proposal 4 refers to Great Britain alone and cannot be discussed together with the Report on Activities. 86 Tarnow( Chairman): We are prepared to discuss Proposal 4 separately, but as part of this item of the Agenda, i. e. in connection with the discussion of the Report and Proposals 1, 2 and 3. Fayers( Furniture- workers, Great Britain): I want to deal with proposal 1 of the Executive. Let us assume that our British Furnishing Trades' Union has committed a breach of the congress resolutions of the I.U.W. by concluding a recipro city agreement with the Russian Woodworkers' Union. But this has also been done by the Executive Committee, for at Brussels, as we all know, a resolution was carried recom mending the despatch of a delegation to Soviet Russia. We all know that no delegation was sent. The Executive Committee did not care to carry out this congress resolution. We regret this. Our representatives have been to Russia several times, in accordance with instructions from our members. If the Executive Committee had also been to Russia, it would understand why we cannot break off our relations with the Russian Comrades. The Russian workers have successfully maintained their position against the capitalist world around them, but they are spied upon and pressed back on all sides. Therefore it is our duty to help them. For 25 years we have striven to create an all- comprehensive International. The I.U.W. is no longer what it was, it has thrown many a principle overboard. It should comprise all workers, whether white or coloured. In order that it may do this, it is absolutely necessary to convene a world congress. The coloured workers of the world listen to Russia, for Russia seems to them the Messiah of Freedom. Russia is now being threatened once more with a Capitalist war, this time from China. Great Britain is one of the powers which is pulling the strings behind the scenes. We must not draw away from the Russian comrades because they do not look eye to eye with us in every detail of the workers' fight for emancipation. Therefore we call urgently upon you to support the convening of a World Congress of Woodworkers and to reject the proposal of the Executive. Tarnow: Let me explain in a few words the attitude of the Executive Committee. We do not think there is much more to be said on this question. Since our congresses at Vienna and Brussels, there has been no considerable change in the attitude of the Communists to our International. It is not true that the Executive Committee has disregarded a congress resolution. The resolution to which Comrade Fayer referred is to the effect that the Executive Committee shall itself decide when the right moment is come for sending a delegation. We do not think this right moment has come. We are still being slandered and attacked by the Russians in the vilest way. If Moscow calls for unity, she does so in order that the whole labour movement may submit to her dictation. The resolutions of Vienna and Brussels are quite clear. It is impossible to stand with one foot in our International and the other in the Communist camp. One day the time must come for making a final clearance. The British Furnishing Trades' Association and the Finnish Woodworkers' Union have formed a Union of 87 their own together with the All- Russian Woodworkers' Union, and this Union is directed against us. The organisations concerned must now decide to which camp they will belong. The Executive Committee moves that these unions be asked to give by the 1st December, 1929, a written declaration that they have dissolved their connection with the Russians, otherwise they will be automatically expelled from the International. Gossip( Furniture- workers, Great Britain): I must protest with the utmost emphasis against the way in which we are being treated here. It is not fair to require of us that we should at the same time defend ourselves and support our proposals. Comrade Fayers is right. The reasons given by the Executive Committee to excuse its failure to carry out the Brussels resolution for the despatch of the delegation to Soviet Russia are very paltry indeed! If there was money enough for the International Secretary to go to America, there would certainly have been enough for a visit to Russia. But the Executive Committee considers it unnecessary to ascertain the truth about the lies spread abroad by the Capitalist press. There is indignation concerning the not very polite language used by the Russians. In fact, they have said strong things, but the I.U.W. Secretary has said much stronger things and used more provocative language against the Russians. Do not let us forget that the Russian people have been oppressed for hundreds of years. It is stated that our proposals have been dictated to us by the Russians. That is not true. We do not obey Moscow's dictation any more than that of the Executive Committee. Tarnow and Woudenberg have attacked me in the grossest manner. It is not long since Woudenberg issued a circular to the affiliated unions, in which he attacked us. We must protest seriously against this. These people talk about the disruptive work of the Communists. But I was assured in Moscow that the Executive Committee made a monthly grant of 150 guilders for the purpose of the destruction of the Communist Woodworkers' Union in Roumania. Whatever criticisms can be levelled against the Russians, it remains a fact that they have destroyed the Czarist régime and have abolished Capitalism. Must we look on passively while the British Government fights Russia? We British furniture- workers shall do all we can to prevent it, for we want to see Soviet- Russia successful. Then again, if Russia is to be criticised, it must be done only amongst ourselves, so as not to give delight to the Capitalist class. We have never neglected our duties to the I.U.W. For 25 years our Union has done all it could to advance the I.U.W., but we shall not break off our treaty of friendship with the Russian comrades. If you say to us" get out", we will go, but with flags ahead. But we hope it will not come to that, for we need you as much as you need us. Wolstencroft( Woodworkers, Great Britain): The resolution proposed by the Executive Committee is only a confirmation of the resolution taken at Vienna in 1922 and endorsed at Brussels in 1925. I was not present at the Vienna Congress, 88 and I have therefore no responsibility for the resolutions passed there. But the resolutions of our International congresses must be recognised as binding by the affiliated unions. It is clear that the conclusion of a reciprocity agreement with the Russian Woodworkers' Union is a violation of the Vienna resolution. In 1925 the Executive Committee discussed an invitation from the Russian Union to send a deiegation to Soviet- Russia. I personally was in favour of accepting this invitation, but I accepted the decision of the majority. This is what we must demand from all affiliated organisations. I must make the strongest protest against the withdrawal by Gossip of his original proposal in order that he might put in its place two resolutions which have been dictated to him by the Russians. If the Russian Union wants to be admitted to the I.U.W. it must apply for admission. Since I have been in the Executive Committee we have never had before us any direct application for admission from the Russian Union. Comrade Gossip complains that the International Secretary sent out a circular to the affiliated Unions, explaining to them the singular proceedings of the British Furnishing Trades' Association. Gossip should be the last man to protest against circulars sent out by the International Secretary, for he has himself sent out circulars to the affiliated unions. My union considers it an insult that Gossip should go on declaring that his union is the only progressive organisation in the I.U.W. If it is true that Gossip's organisation is the only organisation of our I.U.W. which takes the standpoint of the class conflict, I should very much like to know what unions there would be to constitute this Class International of Woodworkers of his. At one moment Gossip poses as a revolutionary, the next as a pacifist. You cannot be these two things at the same time. Revolutionaries must be willing to sacrifice thousands of lives in the interests of the revolution, while the pacifist is opposed to all bloodshed. No one can understand such a contradictory attitude. But it is characteristic of Gossip. Aronen( Finland): It must be admitted that the antagonisms between Amsterdam and Moscow have grown worse with time. But it is false to say that the All- Russian Woodworkers' Union is swaying the Finnish Union. The agreement concluded between us contains no provisions directed against the resolutions of the Executive Committee of the I.U.W.; it aims only at strengthening the position of our union. All the decisions of the Committee are examined by the Executive of the Finnish Union before they come into force, and they can be either accepted or rejected. We assure you that we shall pass no resolutions directed against the interests of the I.U.W. Your excitement is only due to your ignorance of the position of the Finnish working class. We have to suffer both from perpetual persecution by the reactionaries and from the divisions of the working class, so that we try to strengthen our position in every way we can. We are not forgetful of the valuable help which we have had from the I.U.W. At our last congress it was decided that we should continue to belong both to the I.U.W. and the Scandinavian Woodworkers' Secretariat. But in our difficult position these relations are 89 69 insufficient, so that we have also entered into an alliance with the Russians. Once more I must emphasise the fact that this was not done against the I.U.W. but only to strengthen our position in our own land. The bourgeois parties denounced our agreement as an alliance with the Communists. But it is unjust to confound the Finns with the Russians. We earnestly hope that the cancellation of the resolutions of Vienna and Brussels will make it possible for us to continue to belong to the I.U.W. But if the proposal of the Executive Committee goes through, you should at least fix as the date for the declaration not the 1st December 1929, but some later date, in order to enable the Finnish organisation to determine its attitude to the question at its next year's congress, which will be held at the beginning of the year. Tarnow( Chairman): The Executive of the German Woodworkers' Union has the honour to invite the congress delegates to a dinner this evening at the" Molkenkur". The invitation cards have been distributed to the individual delegates. I hope the attendance will be a good one. Close of the Session at 6 o'clock. 90 90 Second Day Friday, July 26th, 1929 Opening at 9 a.m. - Linde( Carpenters and Joiners, Sweden): I have been Discussion instructed to explain in a few words the attitude of the of the Report Swedish unions. We are in favour of the resolution proposed on Activities by the Executive Committee and against the proposal of the( Continued). Finnish Union to extend beyond the 1st December, 1929, the term for making the required declaration. The Finns really have had time enough to consider where they are going. They have been told many a time. There is plenty of time before the 1st December, 1929, to take a membership vote. They do not need a congress to ascertain their members' views. In Sweden we have had bitter experiences with the Communists. As you all know, the Russians have within the last year or two transferred the scene of their chief activities to Scandinavia. In Sweden they had at first some successes: the Iron Mine Workers' Union concluded a reciprocity agreement with them. When a big conflict broke out, this union received financial aid from Russia. Thus, the control of the dispute virtually passed into the hands of the Russians, under whose influence every proposal for its adjustment was rejected and the fight was dragged out until defeat became inevitable. The union in question then bethought itself of a better way of doing things: the Communist executive was replaced by a bona fide one, and the agreement with the Russian Union was terminated. In every conflict the Communist Party tries to make its influence dominant. As trade unionists, we cannot let this go on. Everywhere where the agents of the Communist Party are at work, they bring bankruptcy with them. We had such a case in my own union, where not long ago a" leader" of this kind was done for after just six weeks. Our Swedish Trade Union Movement has taken strong counter- measures along the whole line. The delegates of the Scandinavian unions have held a special meeting here at Heidelberg, chiefly in order to consider the attitude to be adopted in respect of the Finnish Woodworkers' Union and the Norwegian Building Workers' Union. As you know, the cooperation of the Scandinavian woodworkers' organisations is very intensive. During the last five years reciprocal financial aid to the amount of a million kronen has been given through our Secretariat. By the conclusion of a reciprocity agreement with the Russian union the Finnish organisation has put itself outside the Scandinavian Woodworkers' Secretariat. It cannot be re- admitted until it has abandoned this agreement. 91 Aronen said we were condemning the agreement with the Russians through our ignorance of Finnish conditions. But we understand their situation very well, perhaps better than they like. This whole thing is nothing but a manoeuvre to obtain influence for the Russians. Gossip thought that we must not take the strong language of the Russians so seriously. But we are of opinion that we cannot cooperate with people who are always abusing us as traitors and trying to drag us through the mire. Horovitz( Hungary): We too declare ourselves for the proposal of the Executive. For ten years we have been suffering from the White Terror, and this we owe mainly to the Communists, who in 1919 established a dictatorship in Hungary. This attempt plunged the Hungarian workers into misfortune, for the Communist dictatorship suffered a bloody defeat, and since then there has been the severest of dictatorships. But the Bolshevists are not satisfied even with this. Russian money is still being distributed in Hungary in order to ruin utterly our organisations, which are already weakened by the reaction and by economic depression. The Muscovites are always crying out for the unity of the workers, but in the meantime their paid agents are publishing the vilest pamphlets against our Labour Movement. Fortunately, our members see through their intentions. Schleicher( Woodworkers, Germany): The German Woodworkers' Union endorses the views of Nils Linde, that there is no reason why we should extend the period of grace granted beyond the 1st December. We prefer not to have any more discussion: we want to show outsiders in this way that we consider the question fully discussed, fully settled. We do not care to give the Communist press the satisfaction of recording long discussions here. Maxant( Czechoslovakia, Reichenberg): We need not spend many words on Gossip's proposal. In Czechoslovakia we have had bitter experience of the Communist" united front". The variety of nationalities in Czechoslovakia necessitates caution in the interests of closer cooperation. The Moscow people have always tried to frustrate our efforts in this direction. Their disruptive work has happily been ineffective with the German- speaking union of Czechoslovakia: in the Czech woodworkers' union there was however a split in 1921. It is high time that a decision should be made once and for all. I therefore endorse the Executive's proposal on behalf of my union. Springel( Czechoslovakia, Prague): The Czech- speaking colleagues of Czechoslovakia can subscribe to what Comrade Maxant has said. We have 5 woodworkers' unions in our country, which is nothing short of a tragedy. Despite the variety of nationalities in Czechoslovakia, it would be possible to form a single union, but this would have to be under Amsterdam leadership, not under that of Moscow. We shall vote for the Executive's proposal. Aronen( Finland): I declared yesterday, and I repeat to- day, that our agreement with the Russians has no political bearing. 92 22 The situation of the Finnish workers is such that they must strive for improvement by all manner of means. Our skilled sawmill- workers are only earning slightly over sixpence per hour, and the women only threepence. If you are going to take penal measures against us, you must prove that we have acted against the I.U.W. Should the Executive's proposal be accepted, we hope that at least you will extend the term till 1st July, 1930. Our congress would then give us an opportunity of determining our attitude to the whole question. Tarnow( Chairman): I have 5 more names down on the Proposal of list of speakers. But we have already given ample time to the British this matter. I will therefore ask you to approve of my calling Furnishing Trades' As for the closure on this part of the discussion.( Adopted). We now have to consider proposal 4 of the British Furnish- sociation re ing Trades' Association, concerning" industrial peace". Com:" Industrial rade Gossip will now take the floor. Gossip( Furniture- workers, Great Britain): Our trade unions have been formed for the purpose of fighting Capitalism, and the same applies to our International Union. But we now see in various countries, especially Great Britain, certain leaders of the national centres meeting the worst type of employers to discuss with them" Industrial Peace." In the meantime, these employers are turning thousands of workers on to the streets, cutting wages, and laughing at the credulity of the workers. As Socialists, we have no desire to stabilise Capitalism. When the I.U.W. was founded, the abolition of the Capitalist system was stated in the Rules to be one of the objects of the International. Of course we do not want strikes or lock- outs for their own sake, but this" industrial peace" is only a pretext for the employers to dictate their conditions to the workers. In Great Britain, not all the members of the Trades Union Congress are in favour of negotiations with the employers, but the most influential of them are. For instance, Jim Tho mas, now Lord Privy Seal of the British Government, forced a 2% wage cut upon his members two years ago. Is it any wonder, then, that we regard these people as traitors and use strong language about them! Wolstencroft( Woodworkers, Great Britain): I regret that this proposal should have been submitted to this Congress, because it refers to a purely British matter. In 1927 some prominent men among the employers applied to the T.U.C. General Council, proposing negotiations concerning" industrial peace". The General Council submitted a report of the matter to the Congress of 1928, where it was discussed for a whole day. The opponents of the idea had plenty of opportunity to explain their views. Despite this, is was decided by 3,075,000 to 566,000 votes to continue the negotiations. This year's Trades Union Congress, which will be held at Belfast next September, will have before it another report, and it will be the duty of the delegates to this Congress to decide whether the discussions are to be continued or not. The I.U.W. has no power to take decisions in this 93 Peace". ( Proposal 4) matter. Such interference might be regarded as an unfriendly act by the British T.U.C. The Furnishing Trades' Association is trying to get a decision carried here, in order to censure the General Council, at the British T.U.C. Congres. As a member of the T.U.C., however, it should be prepared to accept the majority decision of 1928, whatever may be its private opinion. At the next Congress its delegates will again have an opportunity of stating their views, and of trying to obtain a decision such as they desire. If the will of the majority is not to be decisive in our organisations, we should do better to give up holding congresses at all. I wish to suggest to the British Furnishing Trades' Association to withdraw its proposal before the discussion is closed. Tarnow( Chairman): Since one representative of each of the British unions has now spoken on Proposal 4, I propose that the discussion be closed. I am in fact of opinion that this is an internal matter for the British unions. The result of a vote would not be doubtful, but this congress is not Proposal 4 competent to vote on such questions. I therefore propose that Settled. we proceed to discuss the next Item of the Agenda.( Carried). Vote on Re: Proposal No. 1 was then carried by an overwhelming maport on Ac jority by show of hands. The proposal of the Finnish union tivities and for the lengthening of the period allowed for making the Proposals 1, declaration to the 1st July, 1930, was rejected, the Executive 2 and 3. proposal to fix this date for the 1st December, 1929, being carried.( See Appendix). Proposals 2 and 3 of the British Furnishing Trades' Union were rejected. Tarnow( Chairman): The Report on Activities of the International Secretary for the years 1925-1928 is thus approved. At its meeting on Wednesday last, the Executive Committee instructed me to congratulate Comrade Woudenberg from this platform on his successful work and on the excellent way in which the report has been compiled.( Lively Applause). Now for a business announcement. On Saturday morning we shall show in this hall some moving pictures made in part under the direction of the German Woodworkers' Union. Amongst these films there is an educational one dealing with the prevention of accidents. However, we regard the " movies" also as an excellent means of propaganda, and therefore we want to make a film of this congress, so as to be able to show it to our members later. The delegates will be filmed on the balcony in groups according to countries. We have now to consider Proposal 5, submitted by the Austrian Woodworkers' Union. Comrade Rudolf Holowatyj, the special Youth Secretary of this union, will make a short address in explanation of the proposal. Methods of Holowatyj( Austria): The question of recruiting apprentices Recruiting for the trade unions is not new. The organisation of young for the Trade workers is a necessity arising out of economic conditions. Unions the In some countries these efforts are not even limited to the Young apprentices, but extended as far as possible to all the young Workers in workers of a special trade. The organisation of the younger the Wood workers is necessary because the various economic and politicIndustry. al orientations are rivals in their endeavours to win them over. ( Proposal 5) 94 If the trade unions keep aloof it may happen that the rising generation of workers will become permeated with ideas which are hostile to the principles of" free" trade unionism. Experience has shown that in every wage conflict those who are less capable in their trade are often undependable and may even become strike- breakers. Those workers who are less capable in their trade constitute a drag upon the union in conflicts. It is to the interest of the trade unions, therefore, to see that the rising generation shall be well trained in their trade. This is essential for another reason, i.e. because the trade unions, in the new order of society which we are striv ing to establish, must be able to form an army of highly skilled workers. Hence the trade unions must recruit the rising generation for trade unionism, and must educate them and influence them in the way best suited to their age. Is is less important to teach young trade unionists to make quotations from Marx'" Capital", but it is important to make them thoroughly conversant with the practical questions of the Labour struggle, economic conditions, etc. In view of the fact that the unions of Germany, Austria, Czechoslovakia, Hungary, Belgium, Holland, and Great Britain organise apprentices successfully, the Austrian Union is of opinion, that a proposal should be made that the Executive Committee shall, on a suitable occasion, undertake an inquiry into the position and methods of organisation of the young workers in the individual countries, and that the results shall be laid before the next congress or the one after that as material for a very thorough discussion of the subject. Tarnow( Chairman): The Executive Committee welcomes Austria's suggestion. It is fully of opinion that the question should be discussed further. The German Woodworkers' Union has among its members 25,000 apprentices and young workers, who are organised in a special Youth Section. By means of sport, rambles, vocational education etc. we try to weld together the young members as parts of the union, and to train them to become active members. We have had splendid success in these efforts; the exhibition in the adjoining room will give you proof of this. Other methods are perhaps used in other countries, and it would be interesting to make acquaintance with them. I therefore propose in the name of the Executive Committee that before next congress an inquiry shall be instituted, and that it shall be left to the Executive Committee to examine, with the help of the results of this inquiry, whether the question of the organisation of young workers in the woodworking industry shall be a special item on the agenda of the next congress.( Carried). This settles item 6 of the Agenda. I now propose to postpone item 7 of the Agenda to Saturday morning and also item 8, since this question can be dealt with better in connection with the film which is to be shown on the methods of preventing accidents.( Carried). 95 95 Election of We now come item 9 of the Agenda: Election of Secretary. Secretary and Designation of Seat of I.U.W. I have Designation sad news to give you. Comrade Woudenberg has been our of Seat of International Secretary for almost 10 years. We all know how I.U.W. excellently he has filled this office, and we should certainly ( Item 9). have re- elected him. But Comrade Woudenberg finds himself obliged to hand in his resignation, because he has been appointed Secretary of the Social Democratic Labour Party of Holland, in consequence of which he has resigned from the Executive of the Dutch Furniture Workers' Union. The Executive of the Dutch Union has stated that it has no one to propose as Woudenberg's successor for the post of International Secretary, because Woudenberg's departure means that all the colleagues belonging to their Union Executive will have their hands full. The Executive Committee has thoroughly discussed the situation which thus arises. We all realise that personality is the chief factor for us to consider in selecting our secretary. The I.U.W., even in another place, cannot possibly be managed better than Woudenberg has managed it. But apart from the personality of the Secretary, it does seem better to have the seat in a country where there is a large movement. The Executive Committee proposes unanimously to remove the seat to Berlin and to appoint me as Inter national Secretary. Will you please express your views on the subject.( Enthusiastic Applause). As no one wishes to speak, it is unanimously decided to remove the seat of the I.U.W. to Berlin and to appoint Comrade Fritz Tarnow International Cecretary. Tarnow: I thank you for this proof of confidence. You may be sure that I shall do my best to discharge my new functions to the best of my ability. I have considered the subject thoroughly. As president of the German Woodworkers' Union, and as Member of Parliament and member of the National Economic Council I have an abundance of work to attend to. I am afraid, therefore, that I shall not be able to devote as much time to the secretaryship as Comrade Woudenberg has been able to do. We have a Secretariat of our own, however, with Comrade Schuil as assistant secretary, who can do most of the office work on his own initiative. It is rather different with the travelling work; still, I hope to be able to manage our International Union to your satisfaction. I also thank you in the name of the German delegation for your selection of our country. Leipart: As former secretary I have specially asked Comrade Woudenberg to allow me to say a few words to you. At the time of the great catastrophe of 1914, I tried to keep up relations with the affiliated unions in spite of the closing of the frontiers. It was a question of transmitting letters and " Bulletins" through the neutral countries. The only roads open to me were over Zürich, Copenhagen and Amsterdam. In Amsterdam the work was done by Woudenberg, whom I had already learnt to appreciate before the war as a capable and hard- working trade unionist. During the course of the war I came to the conclusion that I would propose Com96 rade Woudenberg as my successor. In 1919 he placed himself at our disposal in a way that calls for our gratitude. To- day on the occasion of his resignation, I feel that I must thank him personally for his 10 years of work. When Woudenberg entered upon his office, I was no longer directly connected with the German Woodworkers' Union, but I have not ceased to follow closely and with great pleasure the activities of Comrade Woudenberg. Woudenberg's resignation is a loss for the International trade union movement, and I should like to thank him in the name of the I.F.T.U. and the individual national centres. Our loss will be mitigated by the fact that Woudenberg's place is to be taken by our Comrade Fritz Tarnow. Tarnow is well- known throughout the whole International as an able man. I feel sure that he too will prove a success as International Secretary. Once again: Hearty thanks to Comrade Woudenberg and cordial congratulations to Comrade Tarnow and to this Congress, which is a proof that the woodworkers still belong to the élite of the International Trade Union Movement. Tarnow( Chairman): Comrade Leipart has forestalled me in the task of expressing our appreciation of the service of Comrade Woudenberg. As your former secretary, he certainly had the right to speak for our I.U.W. and he has found the right words. Woudenberg will not be dead and buried for us. We shall certainly see him from time to time. I feel sure that he will always be interested in the work of our I.U.W. d I should like to extend our thanks also to the Dutch Union. As a small organisation of the I.U.W. the Dutch Union has rendered great services both personally and materially. Comrade Walop, the treasurer of the Dutch Union, also deserves our special thanks and he is also giving up his post. Comrade Walop has always taken care that the expenditure shall not exceed the income, and when things have threatened to go wrong, he has always insisted on the finances being restored to a sound basis. Leipart has been bestowing laurels here. He has given one to me in anticipation. I feel a little uncomfortable about it, for Woudenberg can retire in triumph with his big wreath, but I have still to earn mine. Woudenberg: Comrades, I really have not much to say about Farewell of Comrade the matter. First of all, I must congratulate the Union on its choice of a successor to me. When, in 1919, the I.U.W. was Woudenberg removed to Amsterdam, only Comrade Leipart really knew me: for the others I was a total stranger. To elect me was a leap into the dark. But now things are very different. Tarnow has just said that he has still to earn his laurels, but he is no stranger to the I.U.W. He is a member of the Executive Com mittee, and since 1919 he has presided at all our congresses. I am convinced that the Secretariat will be in the best of hands. I am deeply grateful for the cordial words of Leipart, which you have emphasised with your applause. I know of nothing better to do than to repeat here the words which I used at the 97 end of my article in the Commemorative Booklet issued by our I.U.W. on the occasion of its 25th anniversary: " The commemoration of the 25 years of activity of our I.U.W. coincides with the end of my activity as its Secretary. For ten years I have been permitted to devote my modest abilities to this great and splendid work. The sympathy and cooperation which I have everywhere found have made this an easy task. It is therefore with a feeling of deep gratitude, but yet not without regret that I say these words of farewell to all those whose friendship and affection have become dear to me." I have but little to add to these words. My work has been done in agreement with the Executive Committee, and in conformity with the wishes of the executives of the affiliated organisations. On my frequent travels on behalf of the I.U.W. my experience has been that a strong Trade International can only exist if the individual executives are prepared to strengthen their own organisations and work in permanent cooperation with their International. And this they have done! We have to thank ourselves for what we have done together. It behoves me to express my gratitude for the assistance I have had from you. I can promise that my per sonal interest in the I.U.W. will never slacken, and I trust to be able to watch for myself, from congress to congress, the growing strength of the International. Tarnow( Chairman): The removal of the office will of course require some preparation. The executives will be informed when the actual removal is made. Election of We will now proceed to Item 10: Election of Executive Executive Committee. The members are elected according to language Committee. groups. To the five members appointed at the Brussels Con ( Item 10) gress was added, on 1st January, 1929, by a provisional decision of the Executive Committee, Comrade William L. Hutcheson, as the representative of the American Brotherhood of Carpenters and Joiners. The Executive Committee proposes that this provisional seat shall be confirmed. This would not increase the number of seats as laid down by the Rules, namely five, as Comrade Woudenberg did not represent any group of countries in the Executive, whereas, in the opinion of the Executive Committee, I am to continue to represent the German language group. Nevertheless, we pros pose to raise the number of seats from five to six, in order to be able to give a place on the Executive to the Dutch Union in recognition of its services to the I.U.W.( Both proposals are approved). Propper( Hungary): I propose that the present members shall continue in office, as they have done their work to our entire satisfaction. I should like to make a similar proposal in respect of the substitutes.( Hearty Applause). The newly- created seat was allotted to Comrade C. Lammers ( Amsterdam), while Comrade J. Spaltman was elected as his substitute, as, in view of his approaching retirement, Comrade N. Walop declined to stand for election. It was decided to 98 leave it to Comrade Hutcheson to elect his own substitute. The new Executive Committee will thus consist of the following: Members: W. Hauwaert( Brussels) Wm. L. Hutcheson ( Indianapolis) C. Lammers( Amsterdam) M. Petersen( Copenhagen) Fritz Tarnow( Berlin) F. Wolstencroft( Manchester) Substitute Members: L. Chiron( Paris) - J. Spaltman( Amsterdam) Nils Linde( Stockholm) Joh. Gross( Vienna) Alex. Gossip( London) In accordance with the usual practice of the I.U.W., the treasurer of the German Woodworkers' Union, Comrade E. Lehmann, was elected to succeed the retiring treasurer, Comrade N. Walop. After a few announcements of the Chairman, relating to the afternoon excursion, arranged by the Heidelberg Trades Council, to the famous park of the castle at Schwetzingen, and the social evening to be held in the Trade Union Hall, the meeting was closed at 2 p.m. 96 99 Third Day Saturday, July 27th, 1929- Opening at 9 a.m. Show At the beginning of the last day of the Congress, some films of Films of of the German Woodworkers' Union were shown in the the German darkened congress hall. First of all, an interesting section was Woodwork shown of the film" Safety First", which presented very iners' Union. structively the various phases of the process of woodworking, emphasising the points of danger and explaining the methods of preventing accidents. The felling of trees, the transport of the logs, the loading and unloading of waggons, etc., were some of the phases shown. These were followed by processes in sawmills, as for instance, the piling up of wood, and work with various kinds of woodworking machinery. Then came two trade union propaganda films which had been made by the German Woodworkers' Union itself. One was humorous, showing by means of comic verse and amusing sketches how Comrade_Breiter was persuaded to become a member of the union. The other was almost in all respects a normal cinema film, the chief parts being played very simply, but impressively, by real comrades: this film opens with impressive pictures of the social conditions of the time when the union had not begun its work: toil, food, sleep, no pleasure in life, no share in the blessings of culture; the workers live out their dreary and hopeless lives in the dingy tenement- houses of those days. Then the Union begins its activity; it works like a saw: one quarter of an hour after another is sliced off from the working hours, until life and joy begin to stream into the masses of the workers. Report on All the congress delegates heartily appreciated the performance and praised the effectiveness of the three films. The German Woodworkers' Union was heartily applauded for its interesting and enjoyable show. Kayser( rapporteur): My report lies before you in printed " The Preven- form. The fact of my being able to compile it in writing tion of Ac= enabled me to go much more into details than I should cidents in otherwise have been able to do. But my paper deals with but the Wood- a very small section of the very wide domain of the preven working tion of accidents. I have chiefly dealt with the subject from the Industry" point of view of social legislation. The prevention of accidents ( Item 8) is a part of the whole sphere of labour protection, the necess ity and importance of which are now being admitted, at least in theory, by all civilised countries. It would be an interesting task to compare the various legislation and regu lations existing in the various countries concerning the pre100 vention of accidents. But it would be a difficult task. Not on account of language difficulties; these can be overcome: but we should have take into account, not only the text of a law, but also its interpretation and application. In order to do this as it should be done, linguistic knowledge would not suffice, nor translation: it is a case of practical experience. And as a rule, the individual student only knows how things are in his own country. Statistics form a useful aid to an understanding of conditions. Unfortunately, the principles and methods of the accident statistics of the various countries are so different that international comparison is an impossibility. The German accident statistics show clearly that the frequency of accidents is much greater in the woodworking industry than in any other. There is no ground for assuming that things are different in other countries. This fact makes it necessary for woodworkers to become champions for the widest possible measures for the prevention of accidents. We are demanding wide legislative measures in this direction. To make them effective, we need good inspection of factories and workshops. This should be done primarily by technically trained officials, to whom should be added a sufficient number of inspectors drawn from the ranks of the workers. There must be compulsory insurance against accidents, based on legislation. Our experiences in Germany are such that we are advocating a system of insurance against accidents to be financed by contributions from the employers, upon which the workers should however have decisive influence. Besides state supervision of the application of legal provisions, there must also be constant inspection of the factories by the trade unions through their members employed in the factories. Unhappily, it is not only the employers who sabotage the prevention of accidents: many of the workers too fail to take sufficient interest in the laws and ordinances issued to protect them. Carelessness and indifference to danger are only too often the causes of accidents. We must therefore teach our members and fellow- craftsmen to use their influence in combating the risk of accident. It will perhaps be impossible to eliminate all danger of accidents, but their number can be very substantially reduced. To attain this result is a task to which we must zealously devote ourselves. I have submitted to you a resolution. I ask you, not only to accept it, but also to work at home to put it into effect. For the benefit of the woodworkers of all lands! Roth( Austria): One important cause of accidents is the increase in the intensity of work resulting either directly or indirectly from rationalisation. The worker's fear of losing his place causes him to accelerate his pace of work and to disregard the devices for his safety. We think this factor should be mentioned in the resolution. In Austria we have good regulations for the prevention of accidents, but we are demanding the establishment of an institution to instruct employers and factory managers, for these people often have no correct ideas as to what are the real dangers to be guarded against in their works. 101 More attention should also be given to the occupational diseases to which cabinet- makers, turners, brush and hairpencil makers are especially liable. These occupational diseases should be included in the system of accident insurance. Reichmann( Switzerland): This is, so far as I know, the first time that so important a question as the prevention of accidents has been discussed at our international congress. It was interesting to see the written and spoken words of Comrade Kayser illustrated and supplemented by a film. There is no doubt that the film is an effective method of promoting the prevention of accidents. Hitherto we have not been very successful with our papers for congress. They have always been left to the last, to the moment when the delegates were, so to speak, sitting with their suit- cases in their hands, all ready for departure. I hope this state of things will improve. We give too much time to unfruitful disputes. We would much rather discuss interesting problems such as the question of recruiting young workers and apprentices or that of paid leave. Comrade Kayser's report is very interesting. The picture he has given of conditions in Germany is true of Switzerland also. In 1922 there were 1504 accidents in the wood industry of Switzerland, but in 1928 2504. There has been a decrease in the percentage of accidents due to the use of the circular saw( 1919 42%, 1928 33%),) while there, has been a rise in the percentage due to the planing machines( 1922 23%, 1928 31%). The accident prevention service is the one best organised in Switzerland. Since 1911 we have had a State Accident Insurance Institution, on which the trade unions have ones third of the seats. As to the resolution, I propose we should consider whether we ought not to demand that no piece- work shall be permitted when working at dangerous machinery. Hauwaert( Begium): I must express to Comrade Kayser the hearty appreciation of the Belgian delegation of his very instructive paper. We hope that this Congress may constitute a strong stimulus for the improvement of the legislation in the various countries for the prevention of accidents. Gossip( Furniture- workers of Great Britain): I congratulate Comrade Kayser on both his printed report and his speech. In Great Britain we have had since the War a great increase in the number of cases of skin disease, or dermatitis, caused by the use of polishing materials. The reason for this increase is the inferiority of the material used since the War. We have cooperated with the Painters' Union and others in an application to the British Trades Union Congress, and the question is now being examined by experts. As soon as the experts have sent in their report, the T.U.C. General Council will approach the Home Secretary, and ask for stricter preventive measures. It would be a useful improvement, for instance, if the authorities were to order the provision of washing- rooms with running water and a sufficient number of towels. 102 Kayser( rapporteur): It has been objected in the discussions that the resolution is not full enough. This is also true of the report. But we must remember that both were prepared for an international congress: had it been a German congress, they would have had to be compiled quite differently. I have taken a good deal of trouble to get material from other countries, but it was extremely difficult. The report on the subject issued by the International Labour Office does indeed give a very full account of the legislation, but little use can be made of such material, because the layman does not fully understand it. In Germany we do not limit ourselves to legislation. In our collective agreements, for instance, it is laid down that no piecework shall be done on dangerous machines. As to occupational diseases, I may add that it is largely owing to the efforts of the German Woodworkers' Union that the ordinance of 1925, which places occupational diseases on the same footing as industrial accidents with regard to compensation, has been recently expanded by the inclusion of the chronic or chronically recurrent skin diseases caused by exotic toxicant woods. Our action in respect of polishing has only been partially successful. Comrade Reichmann has given us some of the Swiss statistics for accidents. The German statistics have recently been improved by closer specification of the cause of accident. The new method of statistics makes still more clear what was known before, that the frequency of accidents through woodworking machines far exceeds the general average. Only 5.9% of the workers covered by these statistics belong to the wood- working industry. But 23.1% of the cases notified and even 30.1% of the cases eligible for compensation are due to wood- working machinery. Even the assumption that the number of fatal accidents due to wood- working machines is less than the average number has proved to be a fallacy. It is one of the special tasks of the trade unions to use their influence with workers liable to accidents. The workers are accused of many sins. In official reports the blame is often laid upon them. Such assertions should be sharply combated, but it is nevertheless true that many workers do not pay enough attention to the regulations for the prevention of accidents. The points raised by the speakers in the discussion are certainly worth consideration. But I must nevertheless ask that the resolution be carried without further amendment. If we began to expand it we should have so much to put in. But the shorter it is, the better. The resolution proposed by the rapporteur was then unanimously carried. Tarnow( Chairman): We now come to Item 7 of the Revision Agenda: Revision of Rules. of Rules The Executive Committee proposes to add to the groups( Item 7) mentioned in Art. V as eligible for admission to the I.U.W. the Sawmill and Allied Workers. The Congress, in carrying this, will only be confirming what has already been done in actual practice.( Carried). 103 Yesterday we decided to give the Dutch union a seat on the Executive. But to do this, we must make an amendment in the Rules. I therefore ask your approval of a proposal to amend Art. XXI, raising the number of seats on the Executive from 5 to 6.( Carried). There is one more thing. Objection has been raised in various quarters to the maintenance of Art. XXVII. This article lays down that colleagues travelling in foreign coun tries shall be admitted to the unions of these countries with definite rights. The important points at issue are the travelling benefit and entrance fees. The article in question was for mulated at a time when the I.U.W. comprised only unions with very similar union benefit institutions. Since then, we have been joined by unions which, for instance, do not grant their members travelling benefit. Furthermore, the American union is now affiliated with us, and in this union the entrance fees are fixed by the respective locals. In America, too, entrance fees are often demanded from the members of the same union who wish to transfer from one local to another. It will not do to demand special favours, therefore, for colleagues coming from foreign countries. Hence the Executive Committee proposes that it should be instructed to re- examine this paragraph and to submit a report on same to next congress. ( Carried). Designation The Executive Committee further proposes that the of Place of question of selecting place and time for the next Congress next be left to it.( Carried). Congress ( Item 11) Telegram to At the beginning of the Congress Comrade Woudenberg French Briar pointed out that the French Woodworkers' Union was prePipe Makers vented from sending a delegation by a strike in the French Jura. This is a strike of the briar- pipe makers of SaintClaude, which involves 2300 men, the strongest section of the union. We think the Congress would do well to send a wire to these colleagues wishing them speedy success.( Applause). Resolution The Executive Committee has also received a suggestion concerning that the question of shortening hours of work to less than Washington 48 per week should be discussed, and that the rationalisation 8- hours problem should be emphasised in this connection. We think Convention. we would prefer not to move in the matter. So radical a Programme problem cannot be treated offhand at an international congress. It is extremely difficult to obtain information sufficient to warrant a useful discussion. On the other hand, the Executive Committee thinks that we can pass a resolution without debate in which the Congress demands the immediate ratification of the Washington Hours Convention. We can leave the drafting of this resolution to the Executive Committee.( Carried).( See Appendix). Tarnow( Chairman): On the occasion of our Congress the of Young Executive of the German Woodworkers' Union has invited German the young woodworkers organised in its special Youth Section Woodwork- to take part in a National Demonstration of Young Wooders' Meeting. workers at Heidelberg in honour of the foreign delegates. At this moment there are about 2500 young woodworkers, 104 boys and girls coming from all parts of Germany, on their way to Heidelberg. The young people have had to pay their fares themselves and to make great sacrifices in order to do so. They therefore expect to see and hear the leaders of the International Woodworkers' Movement. This evening the young people will assemble at the Wilhelmplatz, where Comrade Woudenberg will present them with a banner as a memento of the International Union. Thence they will proceed in torch procession to the Neckar, along the" Stadthalle" and on the steps of this building the deleg ates of the Congress will gather at about 9 o'clock The Mayor has already told you that this evening there will be an illumination of the castle with fireworks. We owe gratitude to the Town Council for this, for it is only done on very special occasions. On Sunday morning, then, at 9 o'clock there will be an international demonstration in the Castle grounds. Our young friends would like, not only to see, but also to hear the leaders of the International on this occasion. A number of you will therefore be invited to speak there. It need not be a long speech, one minute will be sufficient. In the hearts and heads of our young comrades the memory of Heidelberg will then remain as something that they will never forget. It will be a stimulus to them to work for the trade union movement.( Applause). Gross( Austria): Permit me to say a few words in the name of the Polish, Yugoslavian, Czechoslovakian and Austrian delegates. We thank the German Woodworkers' Union and our Heidelberg trade union friends for the hospitable recep= tion they have given us. We are very pleased that our time has been so fully and so well occupied. We thank the managers of the Congress for the excellent arrangements made for it. We hope that this is not the last time that we shall see Comrade Woudenberg in our midst. We again thank him very heartily for his work for the I.U.W. We ask the individual delegates to give their unions our best greetings. These words were followed by similar short addresses from Comrades Hauwaert( Brussels) for the Belgian delegation, Martin Petersen( Copenhagen) for the Scandinavian delegates and Gossip( London) for the British Furnishing Trades' Association. name of the American Hutcheson( America): In the Brotherhood of Carpenters and Joiners I should like to convey our heartiest thanks to the International Union of Woodworkers and its affiliated organisations for the 1000 dollars which they have presented to our Old Age Home at Florida. With this money we are going to build a ice- water fountain in an open pavilion, which will be of great use to the people living in the Home, for the climate of Florida is very warm, and ice- water is much used. Strong feelings of fraternal solidarity unite the woodworkers of Europe and America. Our American union is itself an international, since it comprises Canada as well as the 105 Close of Congress United States, and has members of almost all nationalities. In the name also of my fellow- delegate Duffy, I thank you for the friendly welcome which has been given us. We hope the I.U.W. will soon have grown so large that we shall some day be able to hold an international congress in America. Woudenberg: I should like to say just a word or two more before we part. I shall always be grateful to you for the kind words you have said to me. The ten years of experience which I have had as Secretary have widened my outlook. I have learnt much, and it will be of use to me in my new position. Let us all work further for the cause of Labour! Tarnow( Chairman): This brings us to the end of our discussions and of our Congress. The international meetings of our Union have immensely strong moral significance. They show the world that the woodworkers can work unitedly together like brothers. All reasonable men throughout the world know that if all the peoples would cooperate in this way for the common good, the state of mankind would be a great deal better than it is. Over and over again it is said that national antagonisms impede the cooperation of the nations. We show by our congresses that this assertion is false: we are thus pioneers of mankind. The other meaning of our Congress is what it means for our members. Cooperation with one's trade and class comrades gives the individual worker material and moral strength. By our international gatherings we remind him that not only nationally, but also internationally, his fellow- craftsmen stand by his side. Language difficulties always make the discussions of an international congress rather heavy and prevent very deep discussion. But the individual is always supplied with valuable suggestions. We have this time discussed the practical subject of the protection of woodworkers against accidents, and given the affiliated organisations a uniform line of policy for practical work. We must proclaim to the whole world that since human intelligence and human inventive capacity have made it possible to protect the lives of machine- workers against accidents, it is a scandal to civilisation and a crime against the working class that there should be so many mutilated hands, and we must denounce the employers who neglect to take precautions merely in order to save the small cost of these. The Congress has been a great step forward upon the way to international relations among all woodworkers. I hope that you will all go home with this idea, and will there go on working further in the interests of your members for the I.U.W. Long live the International Union of Woodworkers! The delegates joined enthusiastically in the three cheers raised by the Chairman. The Seventh Ordinary International Woodworkers' Congress was then closed. 106 INDEX OF SPEAKERS: ARONEN 89, 92 FAYERS 87 GERHARDT 85 GOSSIP . 86, 88, 93, 102 GROSS 105 HAUWAERT HOFMANN HOLOWATYJ HOROVITZ HUTCHESON 102 85 94 92 105 KAYSER LEIPART 100, 103 84, 96 LINDE MAXANT NEINHAUS, Dr PROPPER REICHMANN REMMELE 91 92 84 98 86, 102 83 ROTH SCHLEICHER 101 92 SPRINGEL.... TARNOW 82, 85, 87, 90, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 103, 104, 106 92 WOLSTENCROFT WOUDENBERG 86, 88, 93 79, 81, 97, 106 107 The Prevention of Accidents in the Woodworking Industry By Michael Kayser( Berlin) oil ni tabib A to notovo T taubal nishowbooW ( niho8) noeye logdoiM v8 The Prevention of Accidents in the WoodWorking Industry. By M. Kayser( Berlin). The protection of the workers from the dangers to life and limb which threaten them in the exercise of their trade activities is one section of the wide sphere of the protection of labour. Labour protection itself, i.e. the recognition that it is the duty of the public authorities to aid the poorer citizens of the state in defending themselves against the undue exploitation of their labour, is a creation of recent times, but the begin nings of legislative and administrative measures for the protection of labour against accidents are of much later date still. In course of time, too, it has become evident that this section of the protection of labour, like others, is beset with problems, some of which are by no means easy to solve. In spite of the progress which has undoubtedly been made, the present state of the protection of labour is very far from being satisfactory. Before the 19th century there was no trace whatever of labour protection. The rise of capitalism led to conditions, especially in respect of the exploitation of children, which were so terrible that at last the public conscience was awakened, and legal measures were adopted, which at first, however, were only very hesitating. During the Middle Ages there was no protection of labour, and no need for it. In the times of the guilds, the journey: man lived in the same house with the master. The daily working hours were often very long, but the work was done without haste, and the many religious and secular holidays were some compensation for the long hours. There was no need for any concrete protection of labour at that stage of development, and still less need for any special regulations for the prevention of accidents. In most handicrafts the danger of accident is no greater than the danger which everyone runs in the course of his normal life. In cases where there were special dangers, regulations were framed to combat them, which were learnt and practised like other knacks calling for manual dexterity. Side by side with the guild handicrafts, we find, arising in the 14th century, the tradesman, the merchant who employed non- guild labour. While the guild journeyman had, at any 111 rate in theory. a prospect of becoming later a master and attaining economic independence, there was no such prospect for the non- guild worker, who found employment first of all chiefly in the mining industry and in the manufacture of woollen and silk goods. He did not live in his employer's house, and it was therefore very important for him to obtain favourable working conditions. These workers were very largely recruited from among the victims of the numerous wars. They consisted of peasants who had been driven out of house and home, discharged mercenaries and other ,, masterless folk", who were kept under strict discipline by the authorities. Any interference by the authorities in their working conditions was not for the purpose of protecting these workers, but of holding them down. These enterprises, which were thus based upon the sheer exploitation of human labour, became more and more general, especially those engaged in the manufacture of textile goods. It soon came to be realised how profitable it is to exploit the labour of women and children. Children of the tenderest age were forced to do hard labour in order to earn profits for their employers. Great Britain was far ahead of other countries in economic development, but she also took the lead in capitalist exploitation; in Great Britain, too, the first hesitating attempts were made to check the atrocious exploitation of children. The first law of this kind dates from the year 1802. Some idea of the horrors which existed at that date and continued down to a much later date may be obtained from the fact that in 1819 it was found necessary to prohibit the employment of children under 9 years of age in cotton- spinning mills, while children over 9 might be employed for 12 hours per day. It was not until the passing of the Factory Act of 1833, which attained a certain notoriety, that the working hours of children in the textile industry were limited to 48 per week. In other countries, the first hesitating attempts to institute protective legislation for labour were not made till much later. The earliest labour protection legislation of Germany was the Prussian Labour Code of 1839 which forbade the employment of children under 9 years of age in factories and mines. The immediate occasion for the passing of this law was a report of the military authorities, who feared that the degeneration of the population resulting from the exploitation of child labour in the factories would make it difficult to raise new levies for the army. From the first beginnings of labour protection, which consisted in the statutory restriction of working hours for children, and later also for women, to the establishment of legislation for protection against accidents was a far cry. The first stage was to overcome the Manchester conception that there must be free play for economic forces, or at least that these must be limited as little as possible by state interference, and there must be the same freedom in the conclusion of the labour contract. According to the Liberal view of the case, the two partners to the contract possess equal rights. The worker is under no obligation to accept the conditions offered by the employer: he may refuse them, he is free 112 to starve! It was the growing power of the rising Labour Movement which first enabled the worker to obtain a certain counterpoise against the overwhelming weight of the employer when it was a question of fixing working conditions. The growing importance of the workers' organisations eventually com pelled the state to limit the" freedom" of the labour contract and to impose upon the employer specific responsibilities for the protection of the worker. State protection of workers against accidents necessitates the issue of regulations which are calculated to prevent accidents, and the appointment of officials whose duty it is to see that these regulations are obeyed. The effectiveness of these measures is conditional upon the nature of the regulations and also, and far more, upon the supervision exercised. The best regulations for the prevention of accidents are valueless if the supervision is defective, and breaches of the regulations are not punished with the necessary severity. But the best protection against accidents would be incomplete if it were to be limited to the issue of protective regulations, and the punishment of the breach of them, without concerning itself with the future fate of those unfortunates who have been rendered by an accident the victims of their trade activities. Protection against accident and care for the victim of the accident must go hand in hand. This age of machinery has created sources of danger of which the earlier world knew nothing. The progressive industrialism of today is adding to these dangers, and the ever- increasing intensity of work constitutes another factor in augmenting the number of accidents, the importance of which must not be underestimated. The Woodworkers have a special interest in the combatting of accidents, for there are very few other branches of industry in which the danger of accident is so great. It is true that if we take into account only the number of fatal accidents, we shall find trades in which the degree of danger is much greater. But in discussing the problem of accidents, we must not overlook the prejudice suffered by the national economic system through the fact that many workers in the very flower of their productive capacity are rendered wholly or partially incapable of further production by the loss of a limb, to say nothing of the loss of happiness and vitality which is the effect of every accident upon the person concerned, the poverty and suffering caused to the family of the breadwinner whom a malevolent machine has robbed of his capacity for work, and the mental pain of the father who, instead of supporting his children, is condemned by a cruel fate to burden them with the maintenance of a helpless cripple. Wood- working is not a very dangerous trade so long as it is done by hand; but the introduction of the machine has brought a change in this respect. Machinery has been introduced into the wood- working industry much later than into other industries. But in the last 50 years there has been enormous progress in the use of wood- working machinery and in the efficiency of that machinery, in spite of which, however, there are still, side by side with enterprises equipped with all the latest machinery and devices, workshops in which work on 113 wood is still being done by hand in the most primitive fashion. The oldest wood- working machine is the frame- saw which is mentioned as early as the beginning of the 14th century. Mills sawing planks with the aid of water- power constituted an important step forward in the history of civilisation. Their introduction marks the moment when the work of the joiner began to be distinguished from that of the carpenter. For centuries the frame- saw was the only wood- working implement worked by mechanical power. Its method of working is a faithful imitation of hand- work, being the backward and forward movement of the hand- saw. It was not till the beginning of the 19th century that the idea arose that the rotary movement of a cutting tool worked by machinery might be utilised for woodworking. It was British inventors who for the first time constructed the circular saw, the ribbonsaw and the planing machine. It was however a very long time before these machines came into general use. In Germany wood- working machinery began to be introduced somewhere about the Seventies of last century, but the machines only gained ground very slowly. At the beginning of the twentieth century it was exceptional, even in large towns, for wood- working shops to be equipped with machinery of their own. Gradually the practice was adopted of having timber worked by machinery in outside shops. It was with hesitation that the owners of large workshops decided to introduce mechanical processes into their works. As time went on, the pace of the mechanising process quickened, and in the post- war years there may be said to have been a perfect rush towards mechanisation, and a correspondingly rapid improvement in the machinery used. Although precise data are not known, it may safely be assumed that this trend of development has been practically the same in all countries. It may not have been simultaneous in every case, but owing to the growth of international relations in the most varied spheres, the various countries exchange their experiences, and each country endeavours to overtake any other which may have outstripped it. But there are also, of course, many countries which, owing to special conditions, do not share in this process of international standardisation. The wood- working machines most in use are the circular saw, the ribbon- saw, the planing machine and the spindlemachine. There are numerous variations of these fundamental forms, which are constructed to serve specific purposes. But the principle of all these machines is the same: the material is brought, usually by hand, to the rapidly revolving tool. This is a process which sounds very simple, but is associated with great dangers. An important cause of danger is the large number of revolu tions. The ordinary spindle- machine has up to 6,000 revolu tions per minute. The speed however tends to increase steadily, and there are spindle- machines today which have from 10,000 to 12,000 and even 20,000 revolutions per minute. The great speed of cutting is necessary on account of the texture of the material: unless the speed is great, the wood will not get a smooth surface. Metal, which is much harder, 114 is of identical texture throughout, so that there is much less danger when it is cut than is the case with wood. A machine must be fed with wood in different ways, according as the wood is to be cut lengthwise or crosswise. A hidden knot of unexpectedly hard texture may cause grave mischief. This quality in wood makes it necessary, as a rule, that the wood shall be pushed to the tool by hand, in order that the speed with which the machine is fed may be varied. Only in comparatively rare cases is it possible to feed the machine by machinery. It happens only too often that the worker's hand is caught in the machine. Planing machines and circular saws are especially dangerous beasts of prey, which snap greedily at the hand which tames them and tear it to pieces if its owner relaxes in his carefulness. The great speed with which the machine turns causes enormous centrifugal force in the parts of the machine working. In obedience to a well- known law of nature rapidly revolving bodies tend to fly away from the circle which they are describing. The strength of this centrifugal force tends to cause at times the breaking of a pulley belt or a grindingstone, especially if the internal texture of the material is not strong enough to resist the centrifugal force. The evil effects of the centrifugal force are often observable if the knives of the planing machines, spindle- machines, or moulding machines are not fastened carefully enough, or if there are defects in the material used to make these appliances. A frequent cause of mischief is the recoil of the wood that is being worked. In the case of the circular saw the chief cause of such recoil is the material used. When the wood is rip- sawn, i.e. cut along the grain or fibre, these fibres often tend to spring together again. The half- cut timber then closes in and catches on the saw, and is flung back. But defective saw- blades, or misformed teeth are also frequent causes of the dangerous recoil. Not less dangerous are the recoils at the planing, moulding and spindle machines. One of the causes of this is working with blunt knives. Often there will be a recoil if the knife suddenly strikes against a knot or something of the kind, when the worker was not expecting it. A recoil at the planing machine may take place if the machine is used for woods of unequal strengths. These are the most frequent causes of accidents. To prevent them, there are many precautions and regulations, into which we will not enter here. The strict observance of the regula tions and the faithful adherence to the principle never to work unless the requisite safety appliances have been attached to the machine would be calculated to diminish greatly the number of accidents; but unfortunately we cannot venture to assume that no accidents would ever happen to wood- workers. The hope, however, of diminishing the risk of accident is a goal worthy of our utmost efforts. It is especially important to combat accidents in the woodworking industry, because the danger of accidents is espec ially great in our industry. This can be proved statistically with the aid of the official German figures. The figures published show that during the period 1903 to 1919 the annual average of severe accidents due to machinery for all industries taken together was 1.83 per hundred, while the annual average 115 for the wood industry alone was 6.17%. In 1925, the total number of severe accidents occurring in all branches of industry was 56,054, that is, these accidents were severe enough to render the victims eligible for compensation. Of this number, 11.850 occurred through machinery and transmissions, i.e. 21.1%. In the wood industry, 1,866 of the 3,340 accidents ( 55.87%) were due to machinery. No statistics are available for other countries, but it may be assumed that conditions are everywhere much the same. It is easy to overlook the extraordinary frequency of acci dents due to machinery in the wood industry, because the absolute figures are not very striking, owing to the compara tively small volume of the wood- working industry. Furthermore, accident statistics are not complete enough to permit of international comparisons. Some figures are given by the International Labour Office in its book on Prevention of Industrial Accidents which was submitted to the eleventh session( 1928) of the International Labour Conference. It was there stated that" in 1923 the number of fatal accidents to workers was 2,082 in France and 3,302 in England. The corres ponding figure for Germany in 1925 was 5,285. In the United States of America the total number of fatal industrial accidents is estimated at 20,000 to 25,000 a year. The number of injuries sustained at work is far more than one hundred times as high. Compared with the figures of fatal accidents already given, the number of reported injuries was 777,975 in France and 652,837 in Germany, while the number for which compen sation was paid in England was 480,035." In respect of the cost of accident compensation the report in question gives the following figures:" In Germany the industrial and agricultural accident insurance associations paid out 317,700,000 marks as compensation in 1921. The official English estimate for 1925 is over£ 12,000,000. In the United States a method has been used to estimate the annual loss in working days, a fatal accident being considered equivalent to a loss of 6,000 days. The result is an average of 40 million working weeks lost. In other words, 800,000 people must work steadily throughout the year merely to take the place of those who have permanently or temporarily lost all or part of their working capacity in consequence of an accident. Faced with figures like these, even the most obstinate adherent of the Manchester school cannot maintain his view that an accident is a private matter, and its results merely the personal affair of the victim. The losses sustained by the national economic system through accidents are so great that the State must intervene to mitigate the danger of accidents. The legal measures taken to prevent accidents are a conti nuation of the already existing regulations for the protection of labour. As has already been the case with the early attempts at the protection of labour, which had as their object the restriction of working hours for children, the regulations issued at first were limited to branches of industry in which there was special danger. These were followed later by general regulations which were in force for all factories and imposed upon the factory occupiers the obligation to equip these factories with appliances which would protect the workers 116 from accident. Of special importance is the appointment of officials to supervise the application of the regulations. The institution of factory inspectors was first established in Great Britain by the Factory Act of 1833. State factory and industrial inspection may now be said to exist in all industrial countries, and similarly, labour protec tion legislation everywhere extends to the protection of workers against accidents and injury to health. These are measures of which the value and importance must not be under- estimated. When we realise, however, that it is the nature of the capitalist system of production to aim primarily at profits for the industrialist and that appliances for the protection of labour and regulations for the prevention of accidents are obstacles in the way of the accumulation of profits, we shall not over- estimate the value of the system of factory inspec tion. However capable the factory inspectors may be, their field of activity is so large that it is impossible for them to discover all the breaches of the regulations. The extension of the protection of labour to the preven tion of accidents is an important step forward, but it does not settle the question of what shall be done for the worker who is the victim of an accident in spite of it. The old idea that the man or woman who has had an accident in the course of his trade activity may demand compensation, like any one else who has been injured, from the person who is to blame for his misfortune has now been abandoned. We have now gone further; we recognise not only the guilt, but also the cause of the accident as the foundation for the liability to compensation. The claim of the injured worker to compensation is nowadays referred back to the original connection between accident and factory. In this sphere Germany was the pioneer when she passed her Accident Insurance Act in 1884. Since the beginning of the present century almost all the industrial countries have followed her example. The different countries have of course varied widely in their methods of applying the fundamental principles. In Britain the injured person can only claim damages from his own employer, while in Germany he makes his claim against the employers of his branch of industry as a whole, these employers being compulsorily organised for the purpose. Accident insurance is organised in some countries on the English model, and in others on the German, but there are often considerable differences in detail between them. It will not be irrelevant to give some information here as to accident insurance in Germany. Since the year 1871 there has been a Workmen's Compensation Act which makes the employer liable for the damages for which he himself or an employee of his is personally responsible. As the obligation to prove the guilt devolved upon the injured person, he was seldom able to achieve success in the lawsuit which he was thus compelled to institute. In most cases the unfortunate who had been deprived either wholly or partially of his capacity for earning his livelihood became a burden on the poor rates. The Accident Insurance Act of 1884, which was subsequently further expanded, makes it compulsory upon all 117 undertakings regularly employing at least 10 persons or using power- driven machinery to insure their employees. The insu= rance is effected through the agency of" trade corporations", which are organised both according to trade and territorially. In the industrial( i.e. non- agricultural) accident insurance system there are 66 trade corporations. Grouped territorially, there are four trade corporations for the wood industry and one for the musical instrument industry, the latter covering the whole country. All the trade corporations are subject to supervision by a national authority, the National Insurance Office, which issues specific directions for the purpose of ensuring uniformity of administration, statistics etc. Within these wide limits, every trade corporation enjoys self- government. Every owner of an undertaking is compelled by law to be a member of his trade corporation. The management is in the hands of an Executive elected by the members. The contributions payable are determined by the number of workers employed, and graded according to the danger of the industry. The workers are under no obligation to pay direct contributions; and hence the claim to exclude them from practically any participation in the management. The trade corporations issue regulations for the prevention of accidents, and employ technical inspectors to see that these are obeyed. They are empowered to place workers also on these inspectorates. It will be a sufficient indication of the attitude of mind of these employers' organisations to say that hitherto no single one of them has made any use of this option. The injured worker is entitled to medical aid and nursing, and if necessary, also to be supplied with artificial limbs, etc., and any other accessory appliances or special treatment which he may need. If his earning capacity is destroyed or diminished, he may claim a pension. If he is killed, death benefit and a pension are paid to his surviving dependants. If wholly incapacitated, he is entitled to two- thirds of his annual earnings; if only partially incapacitated, he is entitled to a proportionately smaller amount: but every injured person who has been deprived of 50 or more per cent of his earning capacity is entitled to a 10% addition to his pension for every child under 15 years of age. Quite recently, various occupa tional diseases have been placed on the same footing as accidents, one of these being recurrent eczema, which occurs in consequence of handling exotic woods. To decide legal disputes arising out of accident insurance, there is a special series of courts, on which many persons not belonging to the legal profession have seats. These are the most important features of the German accident insurance system. It may be added that, besides the technical inspectors, who are the employees of the trade corporations, there are also state industrial inspectors, whose business it is to supervise the whole of the labour protection field. The sphere of activity of the industrial inspectors is only organised territorially( and not occupationally). Among the industrial inspectors there are many officials who have been drawn from the ranks of the workers. 118 Accident insurance in Switzerland is organised on different are lines. It is in the hands of the Swiss Accident Insurance Institute. This Institute is empowered to issue regulations for the prevention of accidents which are valid both for indivi duals and generally. They levy contributions which adjusted to the varying degrees of safety of the various factories. The pensions paid to the injured may be diminished if the accident has been caused by non- observance of the regulations. In Germany this is not so; there the claim of the injured person to a pension is not invalidated even if the accident is due to gross negligence. Only if the accident has been caused of set purpose does the claim to a pension fall to the ground. In the United States of North America, compensation for accidents is fixed by the specific laws of the individual federal states, which for the most part only lay down the liability of the employer. The employers are insured with private companies. The latter are much praised for the warm interest they show in the prevention of accidents. The premiums are graded according to the condition of the factories, and the premium rates are raised or lowered in proportion to the outlay for the prevention of accidents. The insurance companies have established inspectorates to supervise the factories, and they spend considerable sums in aid of activities for the education of those concerned in the prevention of accidents. If all this is true, it would be highly praiseworthy, even if all these measures are taken less for the sake of preventing accidents than in the financial interests of the companies themselves. We may mention here that in Germany, when the legal position was similar to that now existing in America, that is, before the passing of the present law, the private insurance companies considered their chief duty to be to swindle the insured persons in the lawcourts. It would take too long to go into all the various institutions to be found in the different countries. Furthermore, we will abstain from any criticism, although there is plenty of ground for it. Indeed, everyone will be aware from his own experience, that in this sphere especially, many things work out very differently in theory and in practice. It is easy to find a striking example of this. In the book on the" Prevention of Industrial Accidents", to which we have already referred, commendatory mention is made, when discussing work in this sphere, of the German" Alliance for the Prevention of Accidents"( Arbeitsgemeinschaft für Unfallverhütung). We will not depreciate here the work of this League. But the commendation does appear a little strange, in view of the fact that this body was created by the organisation of the manufac= turers of machinery and by the Federation of Trade Corporations on purpose to prevent the passing of the Government's projected legislation which was intended to prohibit traffic in insufficiently protected machinery and the use of such machinery. The protection of the workers from industrial accidents is one of the tasks of the International Labour Office, which devotes a good deal of attention to it. It is a significant fact that the Introduction of Part XIII of the Peace Treaty of Versailles mentions the protection of accidents as one of the 119 tasks of the International Labour Organisation. As early as 1923, the International Labour Conference adopted a proposal for labour inspection in which it was demanded that inspectors should be empowered to make orders themselves for the prevention of accidents. Since the year 1921 the International Labour Office at Geneva has had a special section for the prevention of accidents, to which was added in 1925 an International Committee. At its first session this Committee decided to compile a series of monographs on important individual questions relating to the prevention of accidents. Among these monographs there is one on the prevention of accidents caused by wood- working machinery, the compilation of which was undertaken by the Swiss Prevention of Accident Institute at Lucerne. At the Eleventh Session of the International Labour Confer ence- from May 30th to June 16th, 1928,-the prevention of accidents formed an important item of the agenda. The result of the discussions was the adoption of the questionnaire submitted by the International Labour Office, which was sent to the Governments, and the replies to which are to form the basis for a Recommendation or a Convention. The same item will also be placed on the agenda of next Conference. We may hope that this work of the International Labour Office will serve as a powerful stimulus for the international promotion of protection against accidents. But we must not build too much on this. Our experiences in connection with the Convention on the Eight Hours' Day are by no means encouraging. In any case, we must not rely upon international conventions alone. There must be steady and intensive propa ganda in all lands for the extension of national legislation in the sphere of the protection of labour, and especially for the prevention of accidents. This is also the best means of promoting international agreements, such as the workers desire. A very notable publication of the International Labour Office, which is especially interesting to wood- workers, is that issued in 1925 under the title of Safety Devices for Wood working Machinery. Great Britain and Switzerland. The book enumerates the regulation safety appliances of the two coun tries for the various woodworking machinery, and is illustrated by numerous photographs. The object of the publication is to give the widest possible publicity to the experiences of individual countries. In this way what is valuable can be placed within the reach of a a larger circle. International emulation as to the best safety appliances can only benefit the cause of the prevention of accidents. It may also be mentioned here that for the wood- working industry in Germany the five trade corporations concerned have standardised their regulations for the prevention of accidents since 1925. They may still be capable of improvement in this or that respect, but still, if these regulations had everyhere been heeded as they should have been, there would undoubt edly have been far fewer accidents. It is not possible here to go into the technique of the individual machines and the safety appliances ordered for the various points of danger. It would however be expedient to issue a collection of all the existing safety appliances connected with wood- working machinery similar to the above- mentioned 120 book of the International Labour Office. All those connected with the prevention of accidents, workers, employers, institutions organising insurance, and manufacturers of machinery might derive valuable hints from such a comparative - survey. But valuable as is legislative action in the sphere of the prevention of accidents and desirable as it is to strive to promote such work, we must not forget that the practical application of measures for the prevention of accidents depends very largely upon the amount of goodwill shown by the employers, and upon the strength of the trade unions which have power to exert a stimulating influence upon the will of the employers in this sphere. The There are undoubtedly many employers who on their own initiative will do all they can to equip their factories against risk of accident. But, taken as a whole, the employers put profit- earning first as their ruling passion, and the earning of profits clashes only too often with the fulfilment of their duty in providing suitable equipment against accident. reports of inspectors often contain information of horrifying breaches of the most elementary safety precautions. Often, too, it is very difficult to get the employer to remedy the defect. He shrinks from the expense and lets things drift, consoling himself with the reflection that no accident has ever yet happened at this particular machine. This is an every day experience in cases where safety appliances have to be provided, and it is very much more true in cases where the safety appliances are not those usually prescribed in regula tions. The elimination of dust and shavings is necessary not only in the interests of the health of the workers, but also in the interests of the prevention of accidents. In modern factories it is regarded as a matter of course, but many employers refuse to have such appliances added to existing factories on account of the expense involved. It is possible for every employer and every factory manager to see that the workers pay the strictest heed to the protective regulations. But how often does it not happen that they close their eyes when the worker neglects to instal the safety appliance when proceeding to his machine! The workers are not reproved even if the safety appliances are left permanently lying in a corner, covered with dust. A good safety appliance should not impede the work, but in many cases it does happen that the work goes quicker without the safety appliance. If there is pressure of work- and when is there not pressure of work? the manager does not tell the worker not to use the safety appliance, but there are other ways of showing displeas ure! It is the same thing when it is a question of stopping a machine, or perhaps even stopping the whole factory, in order to refasten a belt which has slipped down. The worker knows what the employer expects of him, without its being said to him in so many words. Then, when the accident has happened, the employer washes his hands in innocence. The worker has acted against rules, he alone is responsible for the accident. These facts are widely known. It is realised how great are the difficulties in determining in individual cases where the 121 guilt lies when an accident has happened. To determine this, it is not only necessary to have technical knowledge, there must also be psychological aptitudes which are not granted to everyone who has to make such decisions. Hence the statistics which are used to prove that in most cases it is the injured worker himself who is to blame for his accident are not really evidence of what they are adduced to prove. The trade unions have many ways of effectively combating the danger of accidents. First of all, the trade union is the spokesman for the workers of its trade in respect both of the public and the legislative bodies, who must be told over and over again where the defects lie, so that remedies may be found. The trade union is also the spokesman of the workers in respect of their employer. Just as the organisation can induce or compel the employers, either through friendly agreement, or through open conflict, to concede to the workers better working conditions, so they can also compel the employers to pay heed to the prevention of accident regulations and to make the workers observe them. The most difficult, but also the most rewarding task of the trade union is to instruct the members and to educate them to the prevention of accidents. In the endeavour to get cheap labour, the employers will often engage entirely inexperienced operatives who have not the necessary training in the use of dangerous machinery. Often enough these workers pay the penalty for their inexperience and carelessness by the loss of limbs. The trade union must prevent workers being employed to work machinery when they have not had sufficient experience in using it. There are also workers who are acquainted with the threatened dangers, but despise the safety appliances. With one it is vanity: he wants to show that he is skilful enough to dispense with them: they are only needed for less handy men. With another, it is a desire to increase his output: with others again, thoughtlessness, carelessness and inexperience. The trade union must therefore exert an educative influence, not only at meetings, but also in the factory. Every member of the union must not only observe the regulations himself with punctilious exactitude, but must also make his neighbour do the same. In the German Woodworkers' Union there are in all the larger towns special woodworking machinists' sections whose meetings give most of their attention to questions of the prevention of accidents. Not only is there a good deal of reciprocal explanation, but these sections also make a good many useful suggestions for the improvement of the existing safety appliances or for the invention of new ones. As far as possible, these sections maintain personal contact with the state factory inspectors and the technically- trained inspectors of the trade corporations. Such contact is advantageous to both sides and serves the cause of the prevention of accidents. In summing up, it may be admitted that a good deal has been done from various sides for the prevention of accidents. But all that has been done is not enough. Despite all the efforts made, the workers are very ill- protected against the many dangers to which they are exposed. 122 We have no comparable international statistics and are therefore unable to give precise data, but there is no doubt that, taking all the industrial countries together, the number of persons killed every year in the exercise of their trade run into tens of thousands, and the injured into hundreds of thousands, if not into millions, Unhappy is the fate of the surviving dependants, the wives and children of the victims: and deeply to be pitied is the lot of those whose earning capacity has been wholly or partially destroyed, so that they have become a burden to their families, or dependent upon public charity, being exposed often enough to hunger and privation. A healthy active man is the most valuable asset of every national community. The prevention of the accidents which rob a country of so large a number of its productive workers should be the subject of the most earnest attention of respons= ible statesmen. In most countries the wood industry employs far fewer workers than other industries: and the average size of a woodworking shop is generally much smaller than that of the gigantic enterprises which are found in other branches of industry. In the wood industry catastrophic accidents killing large numbers of persons and exciting the horror of the whole world are very rare. For that very reason, however, the world must be told the more loudly that the workers of the wood industry are in greater danger of accident than any others. The wood- working machines are the most dangerous of all, the frequency of accident being in their case much greater than with the machines of other industries. Hence the wood- workers must lead the way in demanding more intensive measures for the prevention of accidents. Legislation for the prevention of accidents must be completed and accident insurance expanded. The employers who for the sake of profit fail to safeguard the machines and other plant from accidents must be brought to recognise their responsibilities. But above all, appeal must be made to the workers who stand in danger. The association of the workers into strong organisations is not only a means of securing for them better working conditions: the trade unions must also do far more than they have done in the past to secure extensive protection against accidents, and the expansion of insurance against accidents. Safety first, the excellent slogan which is becoming more and more popular in the Anglo- Saxon countries, must be so well instilled into workers using wood- working machines that at last it enters into the very marrow of their bones! Resolution. The Seventh International Woodworkers' Congress, meeting at Heidelberg from 25th to 28th July, 1929, expresses its welcome of technical progress and of all improvements in the organisation of work which lead to the increase of economic 123 efficiency, the facilitation of work and the raising of the general standard of living. It is however inherent in the nature of the capitalist economic system that technical progress should be regarded primarily as a means of increasing profits and that little attention should be devoted to the protection of the workers. The mechanisation of production which should promote the common good has become a source of terrible danger to the life and limb of the workers. Safety appliances and measures for rendering machinery and workrooms free from danger are often lacking merely in order to save the low cost of them. Chief among the sufferers are those who have to work the dangerous woodworking machines. The countless mutilations and crushed limbs of the living, and the tombs of the dead cry aloud against the barbarity of working methods which do not guarantee all possible safety and protection for the workers. The International Woodworkers' Congress is well aware that no improvement is to be expected unless it is wrested from the employers by the requisite legislative and administrative regulations. It therefore calls upon all States to improve their protective legislation and thus combat more energetically than hitherto the avoidable dangers to life and limb to which machinery exposes the workers. The International Woodworkers' Congress demands for all countries the legal prohibition of the traffic in and use of machinery which is not adequately equipped with safety appliances. For the supervision of the safety of factories it demands thorough- going state factory inspection through inspecting bodies which shall include persons experienced in the trade, who have been drawn from the ranks of the workers. Finally, it demands for all countries the introduction of compulsory insurance to ensure that those who have fallen victim to the dangers of their work shall be adequately compensated for their injuries. The Congress notes with satisfaction that the International Labour Office of Geneva takes a warm interest in questions of the prevention of accidents, and has called attention to the high degree of danger attached to woodworking machines. The Congress calls upon all the affiliated unions to make efforts in their own countries to improve national legislation for the prevention of accidents and thus to give effective support to the endeavours of the International Labour Office in this field. The fight against the danger of accidents must however receive the support of those who are themselves in danger. The International Woodworkers' Congress calls upon the affiliated unions to explain to their members and to all woodworkers the danger of accidents and the methods of preventing them, and to warn them not to neglect the protec tion of their lives and health, always to use the safety appliances when working their machines, to observe with the utmost exactitude the measures to be taken for the prevention of accidents, and to support the action of the trade unions and the authorities for the prevention of accidents. 124 Report on Enquiry conducted early in 1929 concerning Amalgamation of the Organisations of Woodworkers and Building Workers Report on Enquiry conducted early in 1929 concerning Amalgamation of the Organisations of Woodworkers and Building Workers The Belgian Federation of Building Operatives and Woodworkers submitted the following resolution to the International Woodworkers' Congress held at Vienna in June, 1922: " In consideration of the fact that industrial con centration tends to bring the various trades of the woodworking and building industry gradually under the management of the same employers; And in consideration of the fact that this state of affairs must eventually bring about the amalgamation of those workers who are employed in these trades, the Belgian delegation is of opinion that the amalgamation of the two Internationals would further the international action of the two groups of workers; And express their desire that the Executive Committee of the International Union of Woodworkers shall communicate with the Executive Committee of the Building Workers' International in order to consider the possibility of an amalgamation of the two International Unions." As from various sides objections were raised against the above proposal, the Congress decided that the Executive Committee of our I.U.W. should be instructed to institute an enquiry into the question of amalgamation nationally and internationally, and to submit the results of this enquiry to the next International Congress( July, 1925). This enquiry was conducted in July, 1923. The majority of the Organisations reporting on the question being against amalgamation, either nationally or internationally, the Secretary reported to the Brussels Congress that the time had not yet come to alter existing conditions.( See report on enquiry, published on pages 103-106 of the Proceedings of the Brussels Congress). The following resolution was submitted to the Brussels Congress by the Swiss Federation of Building Operatives and Woodworkers: " That in all countries in which conditions are the same as those prevailing in Switzerland, viz. that woodworkers, carpenters, brick- layers, etc., are employed on the same 127 job, it is necessary, in order to promote an effective con solidation and enlargement of the Unions concerned, and also to secure homogeneous and satisfactory working conditions in the building and woodworking industries, to aspire after the amalgamation of Building Workers' and Woodworkers' organisations." In view of the result of the enquiry conducted, and also of the fact that the question of national amalgamation is absolutely within the exclusive competence of the various national unions, the Brussels Congress adopted the following resolution: " This International Woodworkers' Congress, meeting at Brussels on July 20th- 22nd, inclusive, Noting the report submitted by the International Secre tariat on the question of amalgamation of the Building Operatives' and Woodworkers' organisations, Resolves that the decision on this question shall be left entirely to the competence of the affiliated National organisations, And charges the Executive Committee with the prepa ration of a new enquiry among the affiliated organisations in order that the next International Congress may obtain a clear idea of any progress there may be in the direction of amalgamation.' It should be pointed out in this connection that in virtue of another resolution adopted by the Brussels Congress, a reciprocity agreement was concluded with the Building Work ers' International on November 1st, 1926, in order to regulate the free transfer of members from one International to the other. In order to put into execution the instructions given by the Brussels Congress, the Secretary sent a circular letter ( dated 17th December, 1928) to the Executives of the affiliated organisations asking them to give due consideration to, and answer as fully as possible, the five following questions: 128 1. Are measures being taken in your country, or have such measures already been taken, with a view to the fusion of Woodworkers and Building Trades Operatives? 2. In so far as such fusion has already taken place in your country, what has been your experience in regard to it? 3. If a fusion of Woodworkers and Building Trades Operatives has not already taken place in your country, is your Executive of the opinion that preparations for bringing about such a fusion are urgently necessary? 4. If your Executive is of the opinion that such fusion is not necessary, what attitude shall you take up in regard to such efforts as might be made in this direction by your National Trade Union Centre? 5. What is in general the opinion of your Executive in regard to the possibility and desirability of a fusion between the Woodworkers' International and Building Workers' International? *** the Of the 50 organisations in 26 countries which on 1st Janu ary, 1929, were affiliated with the I.U.W., 21 in 17 countries have not replied, viz., Australia, Bulgaria, Cuba, Czechoslo vakia( Prague), Denmark( Basket- ware makers, ship- carpenters, upholsterers, cork- cutters), Finland, France, Germany ( Woodworkers), Great Britain( Brushmakers, packing- case makers), Hungary( Carvers), Italy, Luxemburg, New Zealand, Roumania, United States of America and Canada, and Yugoslavia( the two Agram unions). The replies summarised below have been received from 29 organisations, which had their seats in 15 countries: Austria, Belgium, Czechoslovakia ( Reichenberg), Denmark( eight unions), Germany( Upholste rers), Great Britain( Woodworkers, furniture- workers), Hol land, Hungary( Woodworkers), Norway( Building- workers, furniture- workers, sawmill- workers), Poland, South Africa, Spain, Sweden( carpenters and joiners, woodworkers, sawmillworkers, lumber- workers), Switzerland, and Yugoslavia ( Laibach, Serajevo). Question 1: Are measures being taken in your country, or have such measures already been taken, with a view to the fusion of Woodworkers and Building Trades' Operatives? Affirmative replies have been received from the reporting. organisations in Belgium, Great Britain, and Switzerland. Amalgamated unions of building operatives and woodworkers have been in existence in Belgium since 1920 and in Switzer: land since 1st July, 1922.( The Belgian union also comprises various categories of factory- workers, to which the glass- workers have been added since 1st January, 1929). The Amalga mated Society of Woodworkers of Great Britain& Ireland ( which caters mainly for house and ship carpenters and joiners) reported that the National Federation of Building Tra des' Operatives( to which it is affiliated for its members employed in the building industry) had appointed a Commit tee to draft a proposed scheme for the amalgamation of all Building Trade Unions, and that that scheme would be con sidered at the Annual Meeting of the Federation to be held at Margate in June, 1929. There are two Unions catering for woodworkers which are not affiliated with the Federation, namely, the Amalgamated Society of Woodcutting Machinists and the National Amalgamated Furnishing Trades' Associ ation. The latter Association was not considered eligible by the Federation, as the majority of its members are not employed in the building industry.( It should be noted that in Luxemburg also there is a joint union of building operatives and woodworkers). 129 Question 2: In so far as such fusion has already taken place in your country, what has been your experience in regard to it? Naturally, only Belgium and Switzerland were able to give direct replies to this question, but South Africa, Yugoslavia, and Czechoslovakia also made interesting comment. The Belgian union's conclusion from its nine years' experience of the new form of organisation is that it has influenced favourably both propaganda and wages and working conditions. Important economies have been made possible by the administrative concentration effected. The special interests of the individual sections have been safeguarded: each section has its own Technical Committee and holds separate trade, or craft, conferences. There have so far been no serious com plaints about the new form of organisation. The Swiss union replied as follows:" Nationally( i.e. in res= pect of administration, finances, journal, rules, and benefits), complete amalgamation has been achieved, even if only after a deal of internal friction and controversy, whereas local amalgamation, i.e. the fusion into a single unit of the individual branches in the same locality, has proved a failure in a number of cases. In several localities amalgamated branches have parted company and returned to their old craft status, while in others they have had to be separated again, because, on account of their conflicting political views, the woodworkers and building workers could not get on together. This has, for instance, been the case in Zurich. Finally, there are a number of branches which have so far refused to amalga mate, because they want to retain their craft character." Summing up, the Swiss union writes as follows:" In Switzerland, amalgamation has been effected without any enthusiasm on the part of either building workers or woodworkers. Amalgamation was established because it was considered expedient in a common fight against a common employer. After six years of" running in" we are now living together as in one of those" marriages of convenience" in which parties have joined because they are dependent upon each other. Neither of us thinks of getting a divorce, since through our amalgamation we have been able to build up an organisation which is something quite different from the former craft unions." The South African Woodworkers' Society communicated that time ago the Building Workers' Industrial Union started out with the intention of embracing all craft unions. For a time there was some semblance of the One Union, but so many were not satisfied that they again joined their craft Unions. The Slovenian woodworkers' union, with its seat at Ljubljana ( Yugoslavia), communicated that owing to the destruction of the building workers' union by the Communists the very unsatisfactory conditions now obtaining for these workers prejudice the interests of other trades, especially of the woodworkers. In view of this position, the management of the Slovenian union for some time contemplated the idea of organising the building workers in the woodworkers' union, but it soon became clear that owing to the seasonal character of the building industry such extension would seriously complicate 130 the systems of contributions and benefits and of collective bargaining. The plan was therefore dropped. It should further be mentioned that the Reichenberg union in the Czechoslova kian Republic informed us that after the war it was intended to effect amalgamation of the building workers and woodworkers. The joint publication of a journal was to pave the way, but after one year the building workers gave it up and abandoned the whole scheme of amalgamation. Question 3: If a fusion of woodworkers and building trades operatives has not already taken place in your country, is your Executive of opinion that preparations for bringing about such a fusion are urgently necessary? Negative replies were received from the following unions: Austria, Denmark(" Our opinion is that further concentration would not stimulate the movement by any means. We believe that the spirit of fellow- craftsmenship, which is the cement of trade union organisation, will be killed if the demarcation lines are drawn out wider and wider. We also believe that for us, as woodworkers, there is no need for closer cooperation with the building workers than with many other sections of workers."), Great Britain( Furniture- workers), Holland, ( Sawmill- workers furniture- workers), Hungary, Norway Poland, South Africa, Spain, Sweden( Carpenters and joiners, woodworkers, lumber- workers), Yugoslavia( Laibach, Serajevo). An affirmative reply was received from the British Woodworkers' Society( Manchester). No opinion was expressed by: Czechoslovakia( Reichenberg), Germany( Upholsterers), Norway( Building- workers), and Sweden( Sawmill- workers). The amalgamated unions in Belgium and Switzerland had, of course, no occasion to reply to this question. Question 4: If your Executive is of opinion that such fusion is not necessary, what attitude shall you take up in regard to such efforts as might be made in this direction by your National Trade Union Centre? Negative replies were received from: Austria, Denmark, Great Britain( Furniture- workers), Holland, Hungary, Nor way( Sawmill- workers, furniture- workers), Poland, Spain, and Sweden( Woodworkers, sawmill- workers). Yugoslavia( Lai bach) and Sweden( Carpenters and joiners) communicated that no such movement seems at all probable. For attitude of the British Woodworkers' Society, see reply to Questions 1, 2 and 3. No opinion was expressed by: Czechoslovakia( Reichenberg), Germany( Upholsterers), Norway( Building- workers), South Africa, Sweden( Lumber- workers), Yugoslavia( Sarajewo). Belgium and Switzerland had, of course, no occasion to reply to the question. $ 131 Question 5: What is in general the opinion of your Execu= tive in regard to the possibility and desirability of a fusion between the Woodworkers' International and the Building Workers' International? Negative replies were received from: Austria, Denmark, Germany( Upholsterers), Great Britain( Furniture- workers), Holland, Hungary, Norway( Sawmill- workers), Poland, Spain, and Sweden( Woodworkers, sawmill- workers). Replies in favour were received from the British Woodworkers' Society( Manchester) and the Serajevo Woodworkers' Union in Yugoslavia. The amalgamated unions of Belgium and Switzerland are both of opinion that amalgamation of the two Internationals is inadequate as long as there is no national amalgamation in the majority of the countries affiliated with them. Both unions are, however, in favour of the principle of amalgamation. No opinion was expressed by the following unions: Czechoslovakia( Reichenberg), Norway( Building- workers, furnis ture- workers), South Africa, Sweden( Carpenters and joiners, lumber- workers), Yugoslavia( Laibach). The Swedish Carpenters' and Joiners' Union, while it refrained from giving an opinion, remarked that future developments might create a stronger need for cooperation with the building workers' organisations and determine an attitude in favour of amalgamation. The above summary of the replies received shows that since our previous enquiry there has practically been no change in the opinions of the unions affiliated with the International Union of Woodworkers on the subject. There are still only very few organisations which hold that amalgamation of the International Union of Woodworkers with the Building- workers' International is urgent and desirable. It should be pointed out in this connection that in 1923, when the first enquiry was made, the German Woodworkers' Union and the Prague Woodworkers' Union of Czechoslo vakia( which have this time failed to reply) declared against amalgamation, either nationally or internationally. C. Woudenberg, 1132 Secretary. Appendix I. Resolutions adopted by the Seventh International Woodworkers' Congress. Resolution concerning the Conclusion of Reciprocity Agreements with Russian Unions. " The VIIth Congress of the International Union of Woodworkers, held at Heidelberg from 25-28 July 1929, decides that, in virtue of the resolution adopted by the Vienna Congress of 1922 and ratified by that of Brussels of 1925 concerning relations with Communist organisations, the conclusion of Mutual Aid or Reciprocity Agreements with Russian Unions is incompatible with membership in the International Union of Woodworkers. The Unions which have concluded such agreements must decide before the 1st December, 1929, whether they will sever their alliance with the Russian Unions: if they fail to do so, their membership of the I.U.W. will automatically lapse." Resolution concerning the Ratification of the Washington Hours Convention. " The Seventh Congress of the International Union of Woodworkers, which was held at Heidelberg, Germany, from the 25th to the 28th July, 1929, records that the ratification of the Washington Convention for the statutory regulation of the eight hours day has not yet been decided upon by the parliaments of the most important industrial countries of Europe. Since the influence of the working class has been strengthened both in Germany and in Great Britain by the last general elections, the Congress expects that the strengthening will lead to the attainment of speedy agreement in all industrial countries for the ratification of the Eight Hours Day Convention." Resolution concerning the Prevention of Accidents in the Woodworking Industry. " The Seventh International Woodworkers' Congres meeting at Heidelberg from 25th to 28th July, 1929, expresses its welcome of technical progress and of all improvements in the organisation of work which lead to the increase of economic efficiency, the facilitation of work and the raising of the general standard of living. 133 It is however inherent in the nature of the capitalist econo mic system that technical progress should be regarded primarily as a means of increasing profits and that little attention should be devoted to the protection of the workers. The mechanisation of production which should promote the common good has become a source of terrible danger to the life and limb of the workers. Safety appliances and measures for rendering machinery and workrooms free from danger are often lacking merely in order to save the low cost of them. Chief among the sufferers are those who have to work the dangerous woodworking machines. The countless mutilations and crushed limbs of the living, and the tombs of the dead cry aloud against the barbarity of working methods which do not guarantee all possible safety and protection for the workers. The International Woodworkers' Congress is well aware that no improvement is to be expected unless it is wrested from the employers by the requisite legislative and administrative regulations. It therefore calls upon all States to improve their protective legislation and thus combat more energetically than hitherto the avoidable dangers to life and limb to which machinery exposes the workers. The International Woodworkers' Congress demands for all countries the legal prohibition of the traffic in and use of machinery which is not adequately equipped with safety appliances. For the supervision of the safety of factories it demands thorough- going state factory inspection through inspection bodies which shall include persons experienced in the trade, who have been drawn from the ranks of the workers. Finally, it demands for all countries the introduction of compulsory insurance to ensure that those who have fallen victim to the dangers of their work shall be adequately compensated for their injuries. The Congress notes with satisfaction that the International Labour Office of Geneva takes a warm interest in questions of the prevention of accidents, and has called attention to the high degree of danger attached to woodworking machines. The Congress calls upon all the affiliated unions to make efforts in their own countries to improve national legislation for the prevention of accidents and thus to give effective support to the endeavours of the International Labour Office in this field. The fight against the danger of accidents must however receive the support of those who are themselves in danger. The International Woodworkers' Congress calls upon the affiliated unions to explain to their members and to all woodworkers the danger of accidents and the methods of preventing them, and to warn them not to neglect the protection of their lives and health, always to use the safety appliances when working their machines, to observe with the utmost exactitude the measures to be taken for the prevention of accidents, and to support the action of the trade unions and the authorities for the prevention of accidents." 134 Appendix II. Rules of the International Union of Woodworkers. ( As amended by the Seventh International Woodworkers' Congress, Heidelberg, 25th to 28th July, 1929.) I. Name. The International Organisation of Woodworkers of all countries shall be called The International Union of Wood: workers( I.U.W.) II. Headquarters. The Headquarters of the Union shall be in Berlin. III. Objects. The objects of the I.U.W. are to combine the trade unions of woodworkers of all countries in a strong international federation, in order: ― ( a) to safeguard and promote the economic and social interests of all woodworkers; ( b) to support such joint national and international action as circumstances may warrant in the struggle against the exploitation of Labour and to maintain International Working Class Solidarity. ( c) to combat imperialism and militarism everywhere so as to abolish capitalism and pave the way for a world order where the interests of the whole community shall rank foremost. IV. The I.U.W. shall try to achieve the objects mentioned by:- ( a) establishing friendly relations between the trade unions of woodworkers of all countries; ( b) supporting and promoting the organising of woodworkers in those countries where they are not, or are only partially organised; 135 ( c) publishing a periodical in various languages; ( d) elaborating and circulating data and information about general social conditions, particularly about the wages and labour conditions of the woodworkers in the various countries; ( e) preventing the immigration of foreign workers in case of disputes; ( f) giving financial support whenever necessary and possible in case of great strikes or lock- outs; ( g) regulating mutually the transfer of members without entrance fees or other expenses and the support of members of the affiliated unions; ( h) promoting close co- operation between the woodworkers' unions in the various countries. ( i) maintaining close relations with the International Feder ation of Trade Unions and the various International Trade Secretariats. V. Affiliation. Woodworkers' Unions of all countries may affiliate to the I.U.W., especially the trade unions of furniture makers, joiners, carpenters, sawmill and allied workers, ship- joiners, pianomakers, chair- makers, French polishers, stick- makers, turners, basket- makers, cork- cutters, brush- makers, cartwrights, stone and wood- carvers, coopers, upholsterers, plate- glass workers, etc. VI. From a country in which there is a National Trade Union Centre which is affiliated to the International Federation of Trade Unions only such organisations shall be admitted to the I.U.W. as are affiliated to that National Trade Union Centre. VII. Affiliation shall be effected through the Executive Committee after application in writing and after recognition of the rules and resolutions of the I.U.W. VIII. Should well- founded objections be raised to the affiliation of any organisation, the admittance of such organisation can be refused or revoked. IX. Every organisation which has become a member of the I.U.W. shall retain its complete independence, with the exception of such obligations as are imposed upon it by these Rules, and by the resolutions of the international congress. 136 X. Expulsion. Expulsion from the I.U.W. shall take place after a decision of the Executive Committee or the Congress and may be carried into effect when an organisation:- ( a) shall be 2 years in arrears with its contributions, having failed to pay same in spite of applications made, or ( b) acts against the Rules, the resolutions or the interests of the I.U.W. XI. Appeals against decisions of the Executive Committee with reference to Articles V- IX of these Rules may be made at the next International Congress. XII. Affiliation Fees. Affiliation fees shall be paid by the affiliated organisations in order to defray the expenses of the I.U.W., and such affiliation fees shall be computed on the basis of the membership at the end of the preceding year. XIII. The affiliation fees shall be 15 guilders( Dutch currency) per 1,000 members per year, payable in advance every year in January, or after affiliation, for the rest of the year. Organisations belonging to countries with depreciated currencies may, by decision of the Executive Committee, be permitted temporarily to regulate their affiliation fees on another basis, having due regard to wage conditions as well as to the financial position of the union in question. The Executive Committee has the power to impose supplementary levies to meet any deficit. An annual statement of accounts shall be published, indicating receipts and expenditure. XIV. Management. The management of the I.U.W. shall be vested in:- ( 1) The International Congress; ( 2) The Executive Committee; ( 3) The Management Committee. XV. The International Congress. The supreme control shall be exercised by the International Congress, which shall meet at least once every three years. XVI. The Congress shall be convened by the Executive Com mittee, which shall prepare all Reports, draw up the Agenda and make all necessary arrangements. 137 A congress must be convened when a proposal to this effect is supported by the majority of the affiliated organisations. It shall be the duty of the Secretary of the I.U.W. to send out the invitations convening a Congress. XVII. The Agenda, the Reports and the Proposals shall be sent to the affiliated unions at least 3 months prior to the date of the Congress. XVIII. The voting strength shall be in the following proportions to the memberships for which the affiliated unions paid their last contributions:- 1 vote for organisations with a membership of 5,000 and under, 2 votes for organisations with a membership over 5,000 but under 10,000, 3 votes for organisations with a membership over 10,000 but under 20,000, 4 votes for organisations with a membership over 20,000, but under 50,000, and further 1 vote for every 50,000 or fraction thereof. The number of delegates of each affiliated union at a Congress may not exceed the number of votes it is entitled to. The voting shall be according to membership when at least one- third of the votes represented at the Congress are in favour of a proposal to that effect. XIX. The expenses of the delegates to the International Congress shall be borne by the organisation they represent. XX. It shall be the duty of the International Congress inter alia-: ( a) to discuss and consider the report and the proposals submitted; ( b) to amend the Rules, if required; ( c) to elect the Executive Committee and the Secretary; to designate the town in which the next International Congress shall be held. XXI. Executive Committee. The Executive Committee shall consist of 6 members from six different countries who shall be elected by the International Congress. The International Congress shall also elect 6 substitutes to replace these 6 members when necessary. XXII. The Executive Committee shall meet at least once a year. ' They shall be vested with full executive authority between 138 the International Congresses. They shall supervise the work of the Management Committee. XXIII. Management Committee. The Management Committee shall consist of the International Secretary and two members residing in the country where the I.U.W. has its headquarters. These members shall be appointed by the affiliated organisation( s) of that country. One of these two members shall act as Treasurer. XXIV. General Stipulations. Each Union shall, as soon as possible after the end of each year, send to the International Secretary particulars as to its membership, its receipts and expenditure, and the number of disputes and the issue thereof. Special forms shall be issued for that purpose by the Secretary. The latter shall publish a summary of these various reports in the periodical of the I.U.W. XXV. The International Secretary shall be notified, with the least possible delay, of important events in an organisation, especially of important disputes. XXVI. The publications of the I.U.W. shall appear in English, French, German and Swedish, which languages shall also be used in the discussions at the International Congresses. As far as possible the correspondence of the Secretary with the various unions shall also be carried on in these four languages. XXVII. [ The members of all affiliated organisations shall as soon as employment is entered upon abroad be admitted to the respective national organisation without entrance- fee, provided such transfer takes place within six weeks and provided such member has discharged all his duties towards the organisation he previously belonged to. The grand total of contributions paid by such members to their former organisation shall be placed to the credit of their contribution account with the new organisation, with the proviso that, for the purpose of ascertaining the period of membership, the scale of contributions of the new organisation shall be taken as a basis in the event of the contribu tions of the former organisations being lower; in the event of the contributions being equal or higher, credit shall be given for the full number of weekly payments made. According to these stipulations, the rights of transferred 139 members shall be equal to those of the members in the new organisations who have been members for a corresponding period. Special cases to be settled by mutual agreement between the organisations concerned. A member travelling abroad before the transfer is effected shall only be entitled to the same travelling- benefit granted by the organisation concerned to their own members and only in accordance with the Rules of the latter organisation.]*) XXVIII. These Rules shall come into force from the date on which the International Congress has approved them. Any alteration in these Rules can only be effected by an International Congress. *) This article was referred to the Executive Committee for reconsideration and report to next congress. 140 members shall be equal to those of the members in the new organisations who have been members for a corresponding period. Special cases to be settled by mutual agreement between the organisations concerned. A member travelling abroad before the transfer is effected shall only be entitled to the same travelling- benefit granted by the organisation concerned to their own members and only in accordance with the Rules of the latter organisation.]*) XXVIII. These Rules shall come into force from the date on which the International Congress has approved them. Any alteration in these Rules can only be effected by an International Congress. *) This article was referred to the Executive Committee for reconsider ation and report to next congress. 140 UNION INTERNATIONALE DES OUVRIERS DU BOIS Rapport d'activité de l'Union Internationale des Ouvriers du Bois pour les années 1925-1928 Compte rendu du VIIme Congrès ordinaire international des Ouvriers du Bois, tenu à Heidelberg les 25-28 juillet 1929. Rapports et Annexes. 1929 Stivitas b hoggs mog über mi Table des matières. Introduction Le Comité exécutif Page Rapport d'activité 1925-1928: Nos disparus 7 9 Les organes administratifs de l'U.I.: 11 11 12 12 13 15 15 Le Bureau Le Secrétariat Délégations.. Notre service d'information: Publications: Bulletin Comunicados Communications de Presse... Rapports sur les conditions de travail et de salaires.. Autres publications Autres activités dans le domaine de l'information.. 19 20 20 21 21 Tableau des effectifs et du nombre des sections locales des organisations affiliées à l'U.I. au 1er janvier 1925-1929 22* La situation interne de l'U.I.: Organisations affiliées Propagande 2222 22222 859* 99998 56 23 23 Le mouvement de fusions 26 29 Carte des relations de l'U.I. avec des organisations noneuropéennes 30* Notre attitude à l'égard des communistes 37 Relations avec la Fédération Syndicale Internationale Notre accord de réciprocité avec l'Internationale du Bâtiment 40 44 Actions: Actions de secours 45 45 Les ouvriers forestiers des régions tropicales Prévention des accidents du travail 46 48 Relations avec l'Organisation internationale du Travail.. 50 Situation et fonctionnement de nos Unions affiliées au cours de la période 1925-1928 51 Rapport financier 62 Compte rendu: Liste des délégués... 77 Ordre du jour avec propositions présentées. Compte rendu des travaux. 79 81 Index des orateurs. 110 Rapports: « La prévention des accidents du travail dans l'industrie du Bois». Rapport par Michael Kayser( Berlin)........ 113 Rapport sur l'enquête faite au début de 1929 sur la fusion des organisations des ouvriers du Bois et du Bâtiment.. 131 Annexes: Résolutions du VIIme Congrès international des Ouvriers du Bois... ..... 137 Statuts de l'Union Internationale des Ouvriers du Bois.. 139 3 F.S.I. I.S.R. I.O.S. S.P.I. U.I. - - - I.P.C. Abbréviations. - - Fédération Syndicale Internationale. Internationale Syndicale Rouge. Internationale Ouvrière Socialiste. Secrétariats Professionnels Internationaux. Union Internationale des Ouvriers du Bois. Comité International de Propagande des Quvriers révolutionaires du Bois. Bureau International du Travail. Internationale du Bâtiment. B.I.T. B.I. - 4 Rapport d'activité pour l'exercice 1925-1928, présenté au VIIme Congrès ordinaire de l'Union Internationale des Ouvriers du Bois, Heidelberg, juillet 1929. 5 сл NOS DISPARUS. Accordons un suprême hommage aux camarades militants que la mort nous enleva au cours de l'exercice écoulé. En évoquant leur mémoire, saluons en eux, qui étaient les dépositaires de leur foi et de leur dévouement obscur, la foule anonyme des camarades, chaînons de la grande famille des travailleurs du Bois, que le mouvement perdit après avoir reçu d'eux la meilleure partie de leur être. FRED. BRAMLEY. Le camarade Fred. Bramley décéda dans la nuit du 9 octobre 1925 à Amsterdam, où il assistait à la session du Conseil Général de la Fédération Syndicale Internationale. Il n'était âgé que de 52 ans; de 1912 à 1923 il fut au service de l'Union britannique des Ouvriers du Meuble: d'abord comme propagandiste, puis comme député et secrétaire adjoint. En 1923 il avait été appelé au poste de secrétaire- général de la Fédération des Syndicats britanniques. H. W. GREEN. Le 16 août 1926, peu de temps après l'accession de l'Union sud- africaine des travailleurs du Bois, le camarade H. W. Green mourut à l'âge de 53 ans. Il était secrétaire- général de son Union et occupait divers autres postes importants. LAURENZ WIDHOLZ. Notre camarade Laurenz Widholz, un des fondateurs de l'Union professionnelle des menuisiers viennois, dont il fut le Président jusqu'à sa mort, est décédé à Vienne le 19 novembre 1926 à l'âge de 65 ans. Il faisait également partie de l'Assemblée nationale autrichienne. THOMAS MRKWIČKA. Le camarade Widholz venait à peine de disparaître depuis quelques mois que l'Union des Travailleurs du Bois d'Autriche perdait son chef Thomas Mrkwicka, décédé le 9 mars 1927 7 à l'âge de 65 ans. Il appartenait également à l'ancienne équipe des lutteurs de la première heure. Il était fonctionnaire du mouvement du bois depuis 1891; il présidait l'Union nationale depuis 1907 et assista, dans cette qualité, à cinq congrès internationaux du Bois. EMERICH SZABÓ. Le 1er février 1928 mourait à Vienne des suites d'une appendicite le camarade Emerich Szabó. Il était né en 1878 et était secrétaire de l'Union depuis 1908. Après la guerre il avait joué. un rôle important dans la lutte politique des travailleurs hongrois gravement menacés. Il fut député de 1901 à sa mort. EMANUEL OLSEN. L'Union danoise des Charrons a perdu dans le camarade Emanuel Olsen, enlevé par une affection cardiaque le 12 Mai 1928 à Copenhague, le dirigeant qui lui avait rendu pendant de longues années les services les plus dévoués. Il appartenait aux fondateurs de l'Union et était fonctionnaire appointé depuis 1904. BOLESLAUS JAROSZEWSKI. Au mois de juillet 1928 Boleslaus Jaroszewski mourut après une longue maladie. Il n'était âgé que de 52 ans; depuis sa prime jeunesse il se mit à l'avant- plan dans le mouvement des travailleurs du Bois, d'abord en Galicie( qui faisait encore partie de la monarchie austro- hongroise); après l'écroulement de l'Empire des Habsbourg, il devint secrétaire de l'Union polonaise du Bois. 00 8 t BAMONT omovom us up fat tuottifoq abnom ub leathe INTRODUCTION. Les années 1925 à 1928, période dont le présent rapport se propose de passer les faits saillants en revue, furent marquées pour notre Union Internationale des Ouvriers du Bois d'activi té sans fléchissement, de réjouissants progrès continus et d'excellente consolidation. Aussi est- ce avec une satisfaction bien légitime que nous pouvons considérer l'oeuvre que nous laissons derrière nous. Le prestige de notre U.I. a haussé considérablement, comme association internationale de nos com pagnons organisés, par de nombreuses accessions de groupements d'outre- mer. Certes une tâche immense nous attend encore avant qu'on aura donné à l'U.I. cette expansion universelle qu'elle doit acquérir un jour, embrassant intégralement l'immense domaine ouvert à son activité; néanmoins, on concédera qu'on a utilisé avec profit l'espace relativement court de temps qui s'est écoulé depuis le congrès précédent, pour se rapprocher du but ambitieux que nous nous sommes assignés, et nous pouvons ajouter que les résultats obtenus dans les quatre dernières années ouvrent des perspectives singulièrement vastes et riches de promesses à notre action de demain. Dans mon rapport précédent, consacré à la période 19221924, j'avais dû dire les soucis que nous causait la situation presque angoissante où se trouvaient nos Unions affiliées, à la suite du désarroi économique et politique d'une Europe désaxée. Mais à cette époque déjà l'espoir paraissait solide que les jours les plus sombres étaient franchis et qu'une période plus clémente pointait à l'horizon. Nous tenons à marquer la joie que nous éprouvons à constater que les années 1925 à 1928 ont tenu leurs promesses de mieux et qu'elles ont été nettement plus favorables que celles qui les précédèrent. Pourtant, la vie économique est encore travaillée par des fluctuations profondes et brusquées, signe d'instabilité subs sistante, et les dernières années n'ont pas indiqué dans l'ordre 9 politique cet état d'équilibre qui permettrait au mouvement syndical d'oeuvrer sans obstacles extérieurs et sans heurts appréciables au relèvement social de la classe ouvrière. En outre, le progrès continu de la technique, et la rationalisation envahissante, posent devant le mouvement syndical du monde entier des problèmes entièrement nouveaux. Le chômage où se trouve réduit, avec un degré de permanence, semblerait- il, une partie des salariés oblige les syndicats à creuser, avec une application grandissante, la structure économique de la Société, et cette investigation impose avec une force croissante aux esprits la conclusion que cet immense et angoissant problème ne pourra recevoir sa solution qu'à l'heure où la classe ouvrière saura développer sa puissance et la faire peser de tout son poids dans la balance. Mais la concentration et la mobilisation de la puissance ouvrière demeurent encore entravées par la division interne et par l'apathie. On ne peut que le déplorer amèrement. Toutefois, dans une foule de pays le recul désolant observé à la suite des années de crise paraît avoir pris fin et faire place à un nouveau mouvement constant d'ascension des chiffres d'effectifs. La confiance des travailleurs dans le mouvement ouvrier renait, même chez ceux qui découragés ou égarés lui avaient tourné le dos. Si la classe ouvrière veut remplir la mission à laquelle elle est appelée, il lui faut donner ses meilleures énergies au contact international, à la bonne entente internationale, à la coopération internationale. En oeuvrant au développement de notre Union internationale nous remplissons le devoir qui nous incombe. Les résultats qui ont couronnés nos efforts passés nous permettent d'envisager l'avenir avec confiance et avec espoir. Dans la mesure de nos modestes moyens nous avons tâché de contribuer à la consolidation du sentiment internationaliste et à la fraternisation solidaire de tous les travailleurs du monde. anub saphite blastos ibogao cool to11aadi ubotice A posattoo staMoxad Twist soi el oup coxatalog atonallo sute cbcted ivonat au sol sup satates up to xstar sh dovuto auda sup dici al zeup1401 10 10 alltavas soon to suppl Ab quod balloH ab antealgat to audonul etilmot qola W oberste Les organes administratifs de l'U.I. Le Comité Exécutif.s Lors du VI° congrès, tenu à Bruxelles au mois de juillet 1925, la composition du Comité exécutif a subi quelques modifications. Le camarade Devlaemynck, entré au service de la Centrale nationale belge, a été remplacé par le camarade G. Hauwaert( Bruxelles); le camarade Alex Gossip( Londres) a été remplacé par le camarade F. Wolstencroft( Manchester). Le 1er janvier 1926, date d'affiliation de l'Union américaine des Travailleurs du Bois, le camarade Wm. L. Hutcheson ( Indianapolis) fut adjoint aux membres désignés par le con grès de Bruxelles, par décision provisoire du Comité exécutif. Ce dernier se compose donc comme suit: - Membres effectifs: G. Hauwaert( Bruxelles) Wm. L. Hutcheson( Indianapolis) M. Petersen( Copenhague) Fritz Tarnow( Berlin) F. Wolstencroft( Manchester) Jon Suppléants: L. Chiron( Paris) Nils Linde( Stockholm) Johann Gross( Vienne) Alex. Gossip( Londres) C. Woudenberg, secrétaire( Amsterdam) cours de la Le Comité exécutif s'est réuni cinq fois au période considérée dans le présent rapport. La première fois, dans son ancienne composition, à Bruxelles, à la veille du congrès, pour discuter l'ordre du jour de ce dernier; les quatre fois suivantes dans l'ordre qui suit: le 18 décembre 1925 à Amsterdam( Bulletin, janvier 1926), le 26 août 1926 à Dusseldorf( Bulletin, août- sept. 1926 et octobre 1926), les 25 et 26 août 1927 à Copenhague( Bulletin, août- septembre 1927) et le 26 juin 1928 à Amsterdam( Bulletin, juillet- août 1928). Sauf le camarade Hutcheson, qui ne put assister qu'à la réunion de Dusseldorf, tous les membres ont été présents à ces réunions. On trouvera les décisions prises par ces réunions dans les numéros du Bulletin dont la date est indi quée entre parenthèses. Pour le surplus, le secrétaire se maintint en contact constant avec les membres du Comité exécutif. En prévision de certaines interventions du secrétaire, celui- ci recueillit préalablement l'approbation du Comité exécutif par voie de correspondance. 11 Le Bureau. Le Bureau entendu par l'article 23 des Statuts se composa pour cet exercice des camarades J. Spaltman et N. Walop, tous deux membres du Comité central de l'Union des ébénistes et tapissiers de Hollande, ainsi que du secrétaire de l'U.I. Le camarade Walop remplit les fonctions de trésorier. Le Secrétariat. Le congrès de Bruxelles confirma le camarade C. Woudenberg dans ses fonctions de secrétaire de l'U.I. et décida qu'Amsterdam restait le siège de notre Internationale. Le camarade J. Schuil est attaché au bureau du Secrétariat depuis le 1er janvier 1925 comme traducteur et pour effectuer les travaux courants. Les différents chapitres du présent rapport donnent toutes indications utiles au sujet des diverses formes de l'activité du secrétariat; on concédera que celui- ci s'est tiré au mieux, et par ses modestes mérites, des exigences assez considérables que lui posa le fonctionnement de notre Internationale. Contentons- nous d'indiquer que sous son aspect externe l'extension de notre oeuvre internationale trouve vraisemblablement sa manifestation la plus frappante dans l'accroissement sensible marqué par le volume de la correspondance échangée. Cet accroissement ne marque certes pas une progression annuelle, mais il dépasse notablement les chiffres de l'exercice précédent. D'ailleurs, voici un relevé de l'activité épistolaire du secrétariat; nous nous permettons de signaler qu'il ne s'agit là que des lettres et des circulaires assimilables à des lettres( celles- ci sont rédigées en trois, quatre ou cinq langues). 1ozid Lettres Circulaires Année Entrées Sorties Sorties 1925 418 495 1926 561 564 10 1927 487 485 13 1928 484 415 13 3033 13 Au total 1950 1959 49 Cette extension des relations épistolaires est notamment attribuable, et pour une bonne part, à la propagande intensive qui atteignit son point culminant en 1926 et 1927. La raison de la sorte d'accalmie qui suivit, est que les organisations nouvellement affiliées peuvent désormais être touchées par les circulaires générales et que la correspondance échangée avec une foule d'institutions et d'organismes en vue de parfaire les ressources de notre service d'information a fait naturellement place à un échange de publications. Un aperçu détaillé et suggestif de la correspondance de propagande se trouve à la page 30 du présent rapport. 12 gradnabuow gasdasbuo Délégations. Réunions 1925 Conférence du Bureau de la F.S.I. avec les Secrétariats Professionnels Internationaux, Amsterdam, 9 et 10 octobre 1925 1926 Congrès de l'Unie Drevodelníkù, Prague, 4 et 5 avril 1926. Congrès de l'Union allemande des Selliers et Tapissiers, Hambourg, 12 au 15 avril 1926 Congrès mondial des migrations, convoqué par la F.S.I. et l'I.O.S., Londres, 22 au 25 juin 1926 Congrès de la Fédération suisse du Bois et du Bâtiment, Lucerne, 25 au 27 juin 1926. Congrès de l'Union danoise du Bois, Copenhague, 25 au 27 juin 1926. Congrès de la Fédération française du Bois, Paris, 12 et 13 juillet 1926. Représentant Hauwaert Woudenberg Tarnow Woudenberg Spaltman Woudenberg Tarnow Woudenberg Congrès de l'Union suédoise du Bois de construction, Stockholm, 26-29 juillet 1926. Congrès de l'Union suédoise des scieurs de bois, Gävle, 12-17 septembre 1926.. Woudenberg Woudenberg 1927 Conférence de la F.S.I., de la Centrale syndi cale britannique et des Internationales des Métaux et du Bois sur la situation dans la construction navale, Amsterdam, 15 janvier 1927 Woudenberg Congrès de l'Union norvégienne du Bâtiment, Oslo, 14 au 20 avril 1927. Woudenberg Congrès de l'Union autrichienne du Bois, Vienne, 5 au 7 juin 1927. Woudenberg Woudenberg Congrès de l'Union allemande du Bois, Francfort s. M., 12 au 18 juin 1927. Conférence du Bureau de la F.S.I. avec les Secrétariats Professionnels Internationaux, Paris, 29 et 30 juillet 1927. IV Congrès syndical international, Paris, 1 au 6 août 1927. Hauwaert Tarnow Woudenberg 13 Réunions Congrès de l'Union danoise des menuisiers, Vejle, 20 au 24 août 1927. Congrès de l'Union norvégienne des ouvriers du Meuble, Oslo, 27 et 28 août 1927 Congrès de l'Union hongroise du Bois, Budapest, 31 octobre- ler novembre 1927 1928 Conseil Général de la F.S.I., Berlin, 17-20 janvier 1928 Représentant Woudenberg Tarnow Woudenberg Tarnow Conférence du Bureau de la F.S.I. et des S.P.I., Woudenberg Berlin, 18 janvier 1928. XI Conférence Internationale du Travail, Genève, mai/ juin 1928( comme auditeur) Congrès de la Centrale belge du Bâtiment et du Bois, Bruxelles, 27-28 mai 1928. Congrès de l'Union suisse du Bâtiment et du Bois, Interlaken, 8 au 1° juin 1928. Congrès de l'Union suédoise du Bois, Stock: holm, 16-19 juin 1928. Conseil Général de la F.S.I., Amsterdam, 25-26 septembre 1928 Congrès de l'Union américaine du Bois, Lakeland( Floride), 29 septembre- 9 octobre 1928 Woudenberg Walop Woudenberg Lammers Tarnow Woudenberg A différentes autres assemblées, auxquelles l'Internationale avait été invitée, on adressa un message de salutations, parce qu'il était impossible d'y envoyer une délégation pour des raisons de force majeure. On renonça à participer à la Conférence syndicale balkanique, réunie, les 9 et 10 avril 1926, à Sofia( Bulgarie) sous les auspices de la F.S.I., parce que les perspectives de résultats pour notre U.I. étaient trop réduites pour justifier les débours afférents. gradnob arade grodnal 14 Notre service d'information. Les publications. lun Jup Dans l'esprit de l'article IVd des statuts une des tâches de I'U.I. consiste dans la préparation et la publication de rapports et enquêtes, notamment au sujet des conditions de travail et de salaire ainsi que de la situation des travailleurs du bois dans les différents pays. Le secrétariat s'est appliqué à remplir cette mission de trois manières qui se complètent en quelque sorte: 1) par la publication du Bulletin paraissant mensuellement en quatre langues et des Comunicados espagnols; 2) par la publication de rapports d'ensemble, pério= diques et autres; 3) par la communication de renseignements spéciaux aux diverses Unions. Ce service d'information de l'U.I., largement compris, et rayonnant au loin, non seulement constitue un des liens principaux des organisations groupées au sein de notre Internationale, mais représente en même temps un excellent agent de propagande et de recrutement, grâce auquel nous attirons dans notre orbite une foule de groupements qui n'ont pas encore rejoint nos rangs et que nous nous assimilons progressivement par un patient travail d'approche. Un renseignement fourni au moment opportun, même ne nous le demande- t- on pas, est un agent de pénétration dont l'action est infiniment plus efficace que le déploiement le plus pressant d'arguments plus ou moins théoriques et moraux. Il nous paraît intéressant de signaler qu'en échange de nos publications nous en recevons une multitude d'autres, des espèces les plus diverses, dont notre service d'information s'entend à tirer le meilleur profit. La simple indication que notre bureau reçoit régulièrement quelque 150 journaux et périodiques venant de 34 pays, illustrera la somme de travail exigée par cette tâche d'information. Mentionnons encore qu'une agence internationale de coupures de presse nous assure ses services. Parmi les publications de notre Internationale, le Bulletin Bulletin. de l'U.I., paraissant mensuellement en français, anglais, allemand et danois, détient incontestablement la place d'honneur. En le rédigeant, nous nous guidons avec constance sur le principe qu'il doit être avant tout un organe d'information professionnelle. Aussi n'y trouve- t- on qu'exceptionnellement, et à titre secondaire, des communications se rapportant aux questions économiques, sociales et syndicales d'ordre général, qu'il est au reste facile à tout le monde de trouver dans les 15 excellentes publications de la F.S.I., du B.I.T. et des Centrales nationales. Au cours de l'exercice écoulé nous nous sommes appliqués à donner de l'extension à nos informations et surtout à y introduire davantage de méthode. Nous groupons dans un numéro spécial, paraissant vers le milieu de l'année, les chiffres annuels relatifs aux effectifs, aux finances, aux ser= vices de mutualité etc., au mouvement de salaires, etc., des différentes Unions, renseignements qui paraissaient aupara vant disséminés dans une foule d'articulets, réfractaires aux vues d'ensemble, et, ce qui est aussi un facteur, qui exigeaient beaucoup de place; ce numéro spécial brosse un exposé du fonctionnement de l'Internationale et de ses Unions affiliées et présente, en écartant toutes les superfluités, des tableaux qui, établis sur un plan uniforme, permettent de confronter les situations annuelles. Par la publication de rapports périodiques d'ensemble on a également systématisé dans une cer taine mesure l'information relative aux conditions de travail et de salaires; les changements importants survenant dans l'intervalle de deux rapports consécutifs, soit à l'occasion de grands conflits, soit à celle de la conclusion d'importantes conventions collectives, ou se rapportant à des pays sur les quels les renseignements ne sont pas fréquents, sont consignés dans les numéros ordinaires du Bulletin. Cette systématisation, tout en remplissant son but propre, a aéré le Bulletin et permit l'insertion d'articles de fonds sur des questions telles que la prévention des accidents du travail et l'hygiène du travail dans l'industrie du bois, l'éducation de la jeunesse du Bois, la formation des militants et propagandistes, l'application du film au recrutement, l'éduca tion, etc., le socialisme des guildes, les problèmes internationaux de l'industrie du bois, l'Organisation internationale du Travail et les associations patronales. Il faut Bulletin soit plus et fasse mieux que d'aligner insipidement des extraits des journaux professionnels, plus qu'une compila tion purement rétrospective. Il faut qu'il soit stimulant, qu'il reflète les pulsations de cette vie profonde un agent qui anime notre mouvement, l'empêche de se pétrifier et permet son incessant progrès. que le Signalons encore que le numéro de décembre 1928, dont on fit un numéro spécial copieusement illustré, apporta un rapport sur le voyage que le secrétaire fit en Amérique, à l'invitation de notre organisation- soeur de là- bas. Nous avons appris de différents côtés que ce numéro a également suscité un vif intérêt chez nos camarades américains. Sauf quelques exceptions, les articles spéciaux insérés dans le Bulletin n'ont été reçu qu'à la suite d'une demande faite aux auteurs, et nous nous permettons de faire remarquer que pour que nous puissions accomplir de la manière la plus parfaite possible la tâche qui nous incombe, le secrétaire devrait pouvoir compter sur la collaboration spontanée des camarades que leur situation dans les unions appelle à ce devoir de solidarité internationale. Ces camarades devraient ranger parmi leurs devoirs courants de renseigner rapidement et sous une forme concise notre Secrétariat des événements saillants de la vie de leur organisation et des problèmes qui se posent devant elle, conclusion de conventions ima 16 - portantes, conflits, innovations intéressantes, etc. Nous tenons à ténoigner, ici, notre gratitude aux camarades qui nous ont accordé leur précieuse collaboration au cours de l'exercice écoulé. Nous avons entendu que notre Bulletin réponde aux exigences posées à un magazine moderne, notamment en relevant le texte d'illustrations, surtout en 1928, ce qui, tout le monde en conviendra, a contribué à rendre notre périodique plus attrayant que jamais. Pour la commodité de ceux qui le consulteront plus tard, car il est incontestablement appelé à devenir une source documentaire, nous avons désormais joint au Bulletin une table annuelle des matières. Enfin, par rapport au volume, notre Bulletin marque une sérieuse avance sur 1924, où parurent 5 numéros simples, totalisant 27 pages de texte pour chaque langue; qu'on en juge par le tableau suivant: Nombre Numéros Numéros Année simples doubles de pages par langue 1925 6 3 64 1926 8 2 92 1927 8 2 64 1928 4 4 64 Suppléments Salaires et durée du travail dans l'industrie du Bois au ler oct. 1925 ( tableau)-( mai 1926) Fluctuations des salaires nominaux et réels dans l'industrie du Bois de 1914 à 1925 ( 15 pages)-( juillet 1926) 4 pages de photographies( rapport sur le travail forestier) ( février- mars 1928) Outre les communications du Secrétariat et les articles de caractère général, le Bulletin a publié des communications sur les pays suivants( les chiffres indiquent le nombre de communications; ceux entre parenthèses indiquent les notices parues sous la rubrique Informations Diverses). A remarquer que les rapports annuels des Unions ont été incorporés chaque année au rapport moral, qui n'est pas compris dans le relevé ci- dessous. Pays 1925 1926 1927 1928 Total Allemagne 15( 8) 14( 6) 10( 3) Afrique du Sud.. 5( 2) Amérique du Nord.. 4( 1) 3( 1) 4( 2) Argentine 1( 1) 2( 1) 1 Australie 5( 4) 3( 1) 3( 1) Autriche 5( 2) 5( 2) Balkans. 1( 1) Belgique 2 2 5( 2) 123121 4 43( 17) 7( 2) 3( 1) 14( 5) 5( 2) 11( 6) 2( 1) 12( 5) 1( 1) 10( 2) Brésil. 2 2( 2) 3 1 8( 2) Bulgarie. 1( 1) 1( 1) Canada 1( 1) 3( 3) 2( 1) 6( 5) Cuba 3( 1) 5( 1) 17 Pays 1925 1926 1927 1928 Total Danemark. Espagne. 4( 3) Esthonie Finlande France... Hollande. Hongrie. Italie Japon... 1 2 2 Grande- Bretagne 3( 1) 2 Indes Néerlandaises Lettonie Luxembourg. Memel. Mexique Nouvelle- Zélande Norvège 2 Palestine 1 Pologne. 1 Portugal Roumanie. 2 Russie 5 St. Domingue. Suède 2( 1) Suisse 2( 1) Scandinavie Tchécoslovaquie. 7( 3) 25121832333 5( 2) 1 2 4( 2) 8( 3) ( 2) 3( 2) 3122 6 11( 5) 2 4 6( 2) 2( 1) 13( 5) 12( 4) 1 3 2 1( 1) 1( 1) ( 1) 2( 1) 1 1 1( 1) 1( 1) 1 3( 3) 3( 3) 1 2 2 1( 1) 6( 1) - 1 1( 1) 1 4( 1) 3( 1) 3( 1) 3 5 1( 1) 1( 1) 2( 1) 4( 1) 2 10( 3) 1 5( 1) 1 4 3( 1) Uruguay 1( 1) 12( 4) 1( 1) Yougoslavie 3 3 en En délivrant notre Bulletin gratuitement aux Unions nombre égal à celui de leurs sections, nous faisons que son contenu atteint tous les fonctionnaires syndicaux. Mais le Bulletin n'est pas uniquement envoyé aux Unions affiliées; il l'est aussi à toutes les organisations de travailleurs du Bois que nous connaissons ainsi qu'à toutes les Centrales syndicales nationales, à toutes les Internationales professionnelles, à différents organismes internationaux( F.S.I., I.O.S., I.S.R., B.I.T., etc.), à des bibliothèques, instituts scientifiques, ministères du Travail, ainsi qu'aux principaux journaux d'information et politiques du mouvement ouvrier. A la fin de 1928 le tirage total du Bulletin atteignait 6546 exemplaires, diffusés selon la répartition suivante: 18 AlleGroupes Français Anglais Danois Total mand Organisations affiliées.. 2350 181 1591 1756 5878 Organisations non- affiliées.. 27 20 20 43 5 95 FSI., IOS., BIT., SPI., etc. et Centrales nationales.... Institutions, bibliothèques, ministères du Travail, etc... 63 333 56 56 72 12 38 229 22 Journaux ouvriers et autres adresses. 22 13 18 3 56 12 17 18 4 51 2474 287 1742 1796 6299 Stock.. 51 63 78 54 246 2525 350 1820 1850 6545 Au total Signalons encore que le numéro de février- mars 1928, qui contient le rapport sur les travailleurs forestiers des régions tropicales, eut un tiré à part de 1000 exemplaires brochés ( cf. page 46). A mentionner aussi que le Bulletin est reproduit régulièrement dans Ons Vakblad, l'organe de l'organisation néerlandaise, ce qui équivaut à une édition hollandaise. La sphère de diffusion du Bulletin s'étend à toute l'Europe, ( sauf la Turquie et l'Albanie); aux Etats- Unis et au Canada; à l'Amérique centrale et aux Antilles( Guatemala, Honduras, Cuba, Mexique, Nicaragua, San- Salvador, St. Domingue); à l'Amérique du Sud( Argentine, Brésil, Guyane anglaise, Chili, Pérou, Paraguay et Uruguay); à l'Asie( Indes britanniques, Japon, Palestine); à l'Afrique( Egypte, Afrique du Sud, Sud- Ouest Africain); à l'Australie et à la Nouvelle- Zélande. Si la reproduction des articles par la presse des organi sations affiliées est passablement sérieuse, il faut pourtant dire qu'elle pourrait être plus active. Cette situation est d'autant plus regrettable que les études, articles documentaires et informations générales publiés par le Bulletin n'intéressent pas seulement les fonctionnaires et militants syndi caux que le Bulletin atteint directement, mais sont manifeste: ment propes à susciter et entretenir l'intérêt des masses pour les choses internationales. Il serait à souhaiter que les rédacteurs des organes des organisations- soeurs prennent coutume d'ouvrir régulièrement une rubrique internationale, à l'instar de l'Union allemande et de l'Union hollandaise. Depuis 1926 nous publions aussi un bulletin d'information, Comunironéoté, en langue espagnole, intitulé Comunicados. Cette cados. initiative nous parut le seul moyen de créer un contact constant et durable avec les camarades de langues espagnole et portugaise. En outre, l'espagnol est une des grandes langues mondiales, puisqu'il est au demeurant la langue véhiculaire de 80 millions d'individus dans une vingtaine de pays. Malheureusement, le manque de temps( il faut savoir 19 Communica= tions de Presse. Rapports sur les condi tions de que la traduction s'effectue dans nos bureaux) nous empêcha de faire paraître les Comunicados avec une fréquence et une régularité aussi grandes qu'il serait nécessaire, eu égard aux conditions dans les pays concernés. Jusque fin 1928, soit en l'espace de trois années, 19 numéros ont pourtant paru, représentant 82 pages de texte dactylographié format papier ministre. Les Comunicados ne sont pas, comme on pourrait le sup> poser, un simple résumé du Bulletin; ils sont rédigés en tenant compte des besoins particuliers au mouvement des pays latins. C'est ainsi que nous avons jugé opportun de faire paraître, en dehors des informations nationales courantes, des articles de fonds sur la structure des grandes organisations faisant partie de notre Internationale, sur les avantages des fortes cotisations, ainsi que de caisses syndicales solides en prévision des luttes syndicales, sur le passé et le développe ment de notre Internationale, etc.; en outre on s'efforça, avec succès d'ailleurs, à stimuler la collaboration des cama rades militants compétents. Ce nous est une satisfaction légitime et profonde de constater que notre initiative des Comunicados est un franc succès. Ils ont contribué sensiblement au développement et au renforcement de nos relations avec nos camarades d'Espagne et d'Amérique latine. Vu l'étendue de la presse ouvrière dans ces pays, la reproduction de nos articles peut être tenue pour fort satisfaisante. Outre les organes profes sionnels, qui sont peu nombreux, nombre de journaux ouvriers importants reproduisent régulièrement la plupart des informations paraissant dans les Comunicados. Dans la mesure où le temps matériel nous le permet nous avons publié quelques fois en anglais allemand et français des communications de presse paraissant en feuilles ronéotées. D'autres fois, pour la rapidité de l'information, nous avons expédié les premières feuilles de communications qui devaient paraître peu de temps après dans le Bulletin. La collation et la mise en oeuvre méthodique de renseignements relatifs aux conditions de travail et de salaires des ouvriers du Bois dans les différents pays selon un plan travail et de réfléchi et bien établi, a également connu de grands progrès salaires. au cours de l'exercice faisant l'objet du présent rapport. Au mois de juillet 1925 les délégués au congrès de Bruxelles reçurent les épreuves du Premier rapport sur les conditions de travail et de salaires dans l'industrie du bois de 17 pays européens, au 1er octobre 1924; par la suite, les organisations affiliées reçurent un nombre sérieux d'exemplaires de ce rapport aux fins de distribution à toutes leurs sections locales. Les résultats de la seconde enquête sur la même matière de furent publiés en mars 1927. Ce second rapport, paru sur 33 pages grand- format, donne, sous forme de tableaux, clairement ordonnés et permettant de se faire une idée d'ensemble sans recherches fastidieuses, de précieux renseignements sur les salaires, les heures de travail, le statut du travail supplés mentaire, le régime des vacances, le paiement des jours fériés, l'indemnité d'outillage, le paiement du salaire en cas d'absence justifiée et le régime des conventions collectives dans 27 pays 20 20 par à la date du ler octobre 1926. On y trouve notamment un aperçu synoptique des salaires moyens nominaux et réels des ébénistes, tapissiers et menuisiers en siège dans un grand nombre de villes importantes. Ce rapport, source inégalable de renseignements sur la matière, soit dit sans rien exagérer, parut, bien présenté, sur un excellent papier et fut envoyé gratuitement aux Unions affiliés au même nombre d'exemplaires que celui du Bulletin. Disons que ce rapport connut le meilleur accueil non seulement chez nos camarades professionnels mais aussi dans d'autres milieux. A témoin, car on ne pourrait tout citer, que dans un article paru dans le no. de juin 1927 de la revue mensuelle de la Fédération syndicale internationale, sur Les Attributions des S.P.I. dans le domaine de la statistique on signale de fort louangeuse manière notre rapport. Conla sidérant les frais passablement élevés occasionnés publication de travaux de genre, et qu'au demeurant peu de changements importants sont intervenus dans ce domaine depuis le mois d'octobre 1926, nous avons renoncé à entreprendre une troisième enquête à la date du 1 octobre 1928. Puisque nous passons notre activité en revue, mentionnons encore d'autres publications dont nous avons pris l'initiative: 1) dans le numéro de mai 1926 du Bulletin un tableau se rapportant aux salaires nominaux dans 30 pays et 14 branches de métiers à la date du ler octobre 1925; 2) dans le Bulletin de mars 1926 un tableau comparatif des salaires réels de six catégories de travailleurs du bois dans différentes capitales au 1 octobre 1925( quelque chose de semblable parut dans le deuxième rapport sur les conditions de travail et de salaires), et 3) le supplément de 15 pages au numéro de juillet 1926 du Bulletin sur les Fluctuations des salaires nominaux et réels de 1914 à 1925 dans l'industrie du Bois, résumé simplifié des donneés relatives à notre industrie parues dans un rapport général publié par le Bureau international du Travail. Outre une édition espagnole de nos statuts, parurent les Autres quatre éditions de 119 pages par langue, du compte- rendu du publications. congrès de Bruxelles( juillet 1925) apportant également le rapport du secrétaire, un aperçu historique du développement de notre Internationale, le rapport du camarade Tarnow sur Tâches et forme d'organisation du mouvement syndical international, les statuts, etc. Cette publication, fort bien présentée, fut également largement diffusée parmi les organisations non affiliées. Autres activités dans le domaine de l'information. Le« travail invisible», moins important en apparence mais sous cet aspect seulement, de l'octroi si fréquent de renseignements spéciaux aux organisations qui en font la demande pour connaître les conditions dans d'autres pays, professions, voire entreprises, ne fut pas moins absorbant. Dans la mesure du possible nous avons invariablement tâché de donner suite à ces demandes. La grande majorité de ces demandes de renseignements concernaient les conditions dans de petites 21 branches secondaires, telles que la fabrication de pipes, la brosserie, la dorure, etc. Ce qui pourrait servir de démonstra tion au point que si nous renseignons suffisamment sur les « grandes»> branches, nous paraissons nous en tirer moins bien pour les« petites» branches. Nous le déplorons et il conviendrait à notre avis de trouver les voies et moyens nous per mettant d'assurer à ces branches mineures les avantages de l'investigation internationale. Mais surchargé comme l'est le secrétariat, la chose est malaisée. Toutefois il serait peutêtre bon d'examiner si pour diverses branches il ne serait pas possible que des camarades, versés dans la partie, établissent des rapports spéciaux, distribués en copies dactylographiées. A maintes occasions nous avons averti des camarades, désireux d'émigrer et qui nous avaient demandé des renseignements, et, malheureusement, nous avons dû presque toujours leur déconseiller l'expatriation. Autre mission grave que celle de l'action, dans le domaine international, contre les tristes briseurs de grèves. Au cours de l'exercice écoulé, nous avons dû, à maintes reprises, à la demande des Unions nationales concernées, mettre en garde contre le recrutement pour des pays ou des villes déterminés. Donnant suite à une demande de l'Union des ébénistes de la Nouvelle- Galles du Sud( Australie) nous avons écrit à la fin de 1927 aux exécutifs des Unions affiliées pour qu'ils attirent opportunément l'attention de leur membres sur le fait que les émigrants ont le devoir impérieux de s'affilier aux syndi cats de leur nouveau pays de séjour et d'observer les statuts de travail établis par eux. Les camarades australiens n'ont d'ail leurs pas manqué de nous dire leur gratitude de cette marque de solidarité internationale. Finalement, signalons encore nos interventions fréquentes en matière d'exportation, particulièrement en relation avec la convention entre organisations patronales et ouvrières anglaises du Bois et Bâtiment, en vertu de laquelle ne peuvent être employées que des portes et fenêtres fabriquées en observant les règlements syndicaux. Toute entreprise étrangère qui veut exporter ces fabricats en Angleterre doit les accompagner de certificats délivrés par le syndicat compétent du pays d'origine. Le contrôle est effectué par l'intermédiaire du secré tariat international. La correspondance afférente concerne sur tout le Nord de l'Europe( Suède et Norvège). afijam shang zotzog ub tab analit, siapunt 22 22 Numéro d'ordre Pays Numéro d'ordre Nom de l'organisation Effectifs et nombres des sections locales des organisations affiliées à l'Union Internationale des Ouvriers du Bois au 1er Janvier 1925-1929. ler Janvier 1925 1er Janvier 1926 Nombres des sections locales Effectifs Nombres des sections locales Effectifs Nombres des sections locales 1er Janvier 1927 Effectifs Dont femmes Dont jeunes ouvriers et ouvrières des sections Nombres [ ocales 1er Janvier 1928 Dont Effectifs femmes Dont jeunes ouvriers et ouvrières Nombres des sections locales 1er Janvier 1929 Effectifs Dont femmes Dont jeunes ouvriers et ouvrières - 1 Australie. 2 Belgique 3 Bulgarie 4 Danemark 1 Federated Furnishing Trade Society of Australasia( Ameublement)') United Furniture Trades' Union of Westaustralia 2) 2 Centrale Générale du Bâtiment, de l'Ameublement et des Industries diverses( Section du Bois) . . 3 Bulgarischer Holzarbeiter- Verband ( Bois). * 9.000 * * 1 703 11 131 98 20.132 95 20.400 98 19.765 93 93 18.732 * * 923) 17.706 ± 300 * 1504) * 1504) * Dansk Træarbejder- Sekretariat 15.793 15.751 • 10 +567890 Snedkerforbundet( Ebénistes, menuisiers) 90 Drejerforbundet( Tourneurs) 12 Børstenbinderforbundet( Brossiers) 12 Bødkerforbundet( Tonneliers). Forgyldertorbundet( Doreurs). Træindustriarbejderforb.( Industrie du Bois) 79 222280 8.946 89 243 12 380 12 740 21 205 4.056 Billedskærer- og Dekorationsbilledhuggerforbundet( Sculpteurs) 5 197 11 Karetmagerforbundet( Charrons) 12 Kurvemagernes Forening( Vanneurs) 13 Dansk Skibstømrerforbund( Charpentiers en navires). * 1.026 82228 50 8.883 89 243 12 383 12 734 21 197 80 4.098 81 196 30 1.067 29 22 50 150+) 15.645 8.763 243 * * * I 42 112 358 732 130 7 197 4.036 15 16 056 1 200 1.116 11 12222158 89 1504) 15.190 8.509 * * 1504) 14.979 || - 40 250 346 125 20 706 76) 1976) 3.887 20 20 200 1.095 |||||||| 90 1220) 8.402 36 25020) 13 331 113 20 723 7 196 78 3.805 11 21 520) 20020) = 26 1.072 1 107 1 133 1 • 133 * 1 1336) 2 125 4 31 750 28 656 31 648 316) 6486) 316) 6486) 14 Skandinavisk Sadelmager og Tapetsererforbund( Section des Tapissiers) 7) -- 1 63 63 15 Korkskærernes og Sortererskernes Forbund( Bouchonniers) 9).. 5 Allemagne. 16 Deutscher Holzarbeiter- Verband( Bois) 1280 284.742 1238 297.511 1184 2.0008) 175 91 - 1] 2.0008) 200 100 91 2.0758). * * - 4 266.055 18.934 18.245 1172 200 293.835 90 -- 6 230 114 - 20.463 22.805 1183 313.544 21.481 24.345 17 Deutscher Sattler-, Tapezierer- und Portefeuiller- Verband( Tapissiers) 200 10.600 195 10.630 180 9.120 * * 180 9.850 * 181 10.500 * * - Verband der Böttcher, Weinküfer und Hilfsarbeiter Deutschlands( Tonneliers) 10) * 6 Finlande 18 Suomen Puuteollisuustyöväen Liitto ( Bois) * 10.155 ca. 4.000 137 8.940 135 8.040 133 - - - * 7.665 172 9.473 1.150 1726) ca. 12.000 * 14.927 * 1.826 7 France 19 Fédération des Travailleurs de l'Industrie du Bois. 44 5.000 41 6.000 55 6.500 1.200 40 6.000 1.000 - 40 5.000 1.000 - 8 Grande20 National Amalgamated Amalgamated Furnishing Bretagne en Irlande 21 Trades' Association( Ameublement) 180 22.820 Amalgamated Society of Woodworkers ( Bois) 182 23.905 181 19.760 965 500 181 19.485 841 500 182 19.989 876 500 1200 109.781 1200 114.521 1200 114.989 - 7.188 1199 166.551 - 7.462 1125 115.606 * 23 23 22 National Society of Brushmakers ( Brossiers) 7) 57 3.269 1.046 74 58 3.160 94811) 70 61 3.010 89711) 57 52 National Union of Packing Case Makers ( Wood and Tin), Box Makers, Sawyers and Mill Workers( Layetiers) 9) - 19 2.000 200 - 100 1920) 2.00020) 20020) 10030) 9 Hollande. 10 Italie 24 24 Algemeene Nederlandsche Bond van Meubelmakers, Behangers en a.v. ( Ameublement) • 54 4.691 56 4.689 57 4.759 61 96 55 4.955 62 110 59 5.282 65 153 25 25 Federazione italiana lavoranti in legno ( Bois) * 6.000 * 4.000 * * * * * * * * * * 11 Yougo- Slavie 26 Osrednje drustvo lesnih delavcev in sorodnih strok na slovenskem ozemlju ( Laibach)( Bois) 27 Verband der Holzarbeiter( Agram)( Bois) 28 Verband der Holzarbeiter( Serajewo) ( Bois) 13) 19 19 * 29 Opči Radnicki Sciage) ¹) Savez ( Section du 12 Cuba 1.200 215 16 * 526 21512) 9 650 105 788 48 * 21512) * * 21512) * * 1 60 1 6014) * 1 6014) * 40 40 * 78820) 21512) 4820) 4020) * * 1 102 - 30 - * - 1.500 * - 30 Federación de Obreros del Ramo de la Madera( Bois) 15). 13 Luxembourg. 31 Industrie- Verband der Bau- und Holz• - 1 600 1 600 1 1.173 1 1.17320) - * arbeiter des Grossherzogtums Luxemburg( Section du Bois) 6 150 9 250 25014) * 25014) * * 25014) * 14 Nouvelle32 New Zealand Federated Furniture TraZélande des' Association( Ameublement) ¹) - - - - - 15 Norvège 33 34 Norsk Høvleriarbeiderforbund( Sciage) Norsk Møbelindustriarbeiderforbund 48 3.738 ( Ameublement) 35 Norsk Bygningsarbeiderforbund ( Section du Bois) 37 1.300 37 550 3.977 51 3.418 1.172 38 1.187 25 615 60 48 3.183 54 53 53 900 3.395 * 61 - 386) ** 1.883 16 Autriche. 36 Verband der Holzarbeiter( Bois). 124 23.396 87 120 2.200 21.813 83 110 1.946 18.889 * 80 2.140 5316) 101 1.1876) 1.984 18.058 * 386) 1.1876)* 90 90 2.223 * * 1.932 7716) 100 18.612 1.849 11916) 17 Pologne 37 Zwiazek robotnikow przemyslu drzewnego w Polsce( Bois) 147 12.400 72 10.928 7214) 10.92814)* * 7214) 10.92814)* * 4.229 408 361 18 Roumanie. 38 Uniunea Muncitorilor din Industria lemnului din Romania( Bois) 9) - 8 - • - 600 * 820) 60020) * * 19 Suède 39 Sv. Sägverksindustriarbetareförbundet ( Sciage). 391 32.123 20 Suisse 21 Espagne 40 Sv. Träindustriarbetareförbundet( Bois) 180 41 Sv. Byggnadsträarbetareförbundet ( Charpentiers, menuisiers). 42 Sv. Skogs- och Flottningsarbetareförb. ( Bûcherons et flotteurs du Bois) 7) 43 Schweizerischer Bau- und HolzarbeiterVerband( Section du Bois) . 44 Federación Local de Obreros en Madera de Madrid( Bois) 9). 8.920 431 190 33.317 10.162 431 203 34.378 11.523 15 158 * 1.44917) 210 35.872 12.121 * * * 177 * 222 37.524 13.140 7 * 173 1.62917) 124 11.212 150 12.178 154 13.321 * 42518) 163 14.268 - 38018) 165 15.383 - 50018) * - 16.320 * 16.3206) * 12.120 - • 150 7.082 137 7.255 140 7.267 * 143. 7.178 * * 155 8.646 66 60 00 I 4 1.100 * 4 1.145 * * 22 Afrique du 45 Amalgamated Society of Woodworkers Sud of South Africa( Bois) 15) 27 2.432 27 2.879 106 29 2.942 - 134 - 2920) 2.94220) - 13420) 23 Tchéco46 Slovaquie Verband der Holzarbeiter und Drechsler ( Reichenberg)( Bois). * 4.783 * 47 24 Hongrie.... 48 Unie Drevodelníkù( Prague)( Bois). Magyarországi Famunkazok Szövetsége ( Bois) 112 6.104 123 7.000 7.265 92 125 5.168 200 957 83 6.865 465 - 132 3.867 6.456 309 * 78 300 456 142 4.063 7.391 321 336 369 * 10.245 * 8.000 65 7.422 289 60 7.157 259 * - 6.525 240 49 Budapesti Szobrászok Szakegylete ( Sculpteurs). 1 307 191 1 249 1 2496) 1 - 2496)* * 25 Etats- Unis 50 United Brotherhood of Carpenters and d'Amérique Joiners of America( Bois) 15) 26 et Canada * - - 357.039 2102 404.394 21026) 404.3946) 203919) 346.13619) - 15.58919) NOTES:*) pas de renseignements. Total. 619.750 - 1.001.331 - 1.028.235 1.055.942 - 1.025.299 - 1) Affiliée depuis le 1er janvier 1929; 2) Par suite de l'affiliation de la Fédération de l'Ameublement de l'Australie, la section west- australienne a été rayée de nos listes, comme organisation autonome, au 1er janvier 1929; 3) Dont 62 admettent des ouvriers du bois; 4) Dernier renseignement, janvier 1922; 5) 245 apprentis, non compris dans l'effectif; 6) Renseignement de janvier 1927; 7) Affiliée depuis le 1er janvier 1927. 8) Y compris l'effectif en Suède; 9) Affiliée depuis le 1er janvier 1928; 10) Fait partie depuis le 1er janvier 1928, comme section nationale, de la nouvelle Fédération allemande de l'Alimentation. Transférée à l'Internationale de l'Alimentation à Zurich; 11) 16 ans et plus; 12) Renseignement de janvier 1925; 13) Affiliée depuis le 1er juillet 1925; 14) Renseignement de janvier 1926; 15) Affiliée depuis le 1er janvier 1926; 16) Non compris la section des jeunesses, laquelle comptait 628 membres au 1er janvier 1928 et 429 membres au 1er janvier 1929; 17) Au- dessous de 20 ans; 18) Au- dessous de 21 ans; non compris dans l'effectif proprement dit; 19) Dernier chiffre officiel d'effectif; 30 juin 1928; 20) Renseignement de janvier 1928. 323 200 2012: Confe boor suphb Ab alau als1289 siupevole 2001 35 vordne go pitor callosal baup o un alamutians dim into La situation interne de l'U.I. agupan gland Organisations affiliées. Sous un double rapport la situation interne de notre Union Relations internationale a connu une fort notable consolidation au cours avec les de l'exercice écoulé. D'une part, l'amélioration de la structure organisaintérieure; d'autre part, l'expansion nouvelle de son vaste domaine d'action. Une des conditions essentielles d'épanouissement véritable d'une communauté internationale est le fonctionnement aussi parfait que possible de ses rouages administratifs, de la « boîte aux lettres» si souvent honnie et plus souvent encore mécomprise. Rien ne paralyse davantage l'activité d'une Internationale professionnelle que la quête excédante et trop fré quemment stérile des éléments indispensables à un travail fécond. Aussi n'avons- nous point eu de cesse, durant l'exer= cice qui vient de se clôre, d'incorporer et d'associer les organisations affiliées de plus en plus intimement au mécanisme administratif de notre Internationale. Et cet effort a eu sa récompense, car nous avons la satisfaction de pouvoir proclamer que les relations avec les organisations affiliées non seulement ont été marquées, dans l'immense majorité des cas, de la somme la plus haute de fraternelle camaraderie mais que sous l'angle purement administratif aussi elles furent parfaitement ce qu'elles se doivent d'être. Nous avons même la satisfaction de pouvoir dire que cette constatation s'étend aux Unions d'outre- mer. Les quelques points noirs qui subsistent proviennent, sans exception aucune, de quelques Unions de moindre importance et encore est- ce, pour la plupart d'entre elles, en raison de leur situation précaire. Nous guidant sur la même considération que rien ne vaut le contact personnel entre la direction de notre Internationale et les camarades militants des différents pays, nous nous sommes appliqués à donner suite, dans l'extrême mesure de nos moyens, aux nombreuses invitations aux congrès, qui nous parvinrent. On trouvera aux pages 13 et 14 un relevé des délégations. tions affiliées. Un des plus beaux résultats de notre activité de l'exercice Nouvelles écoulé est incontestablement l'extension nouvelle reçue par le adhésions. rayonnement de notre Internationale. Alors qu'au 1er janvier 1925 un total de 37 Unions, de 18 pays, groupant 619.750 membres, adhéraient à notre Internationale, au 1er janvier 1929 celle- ci comptait 50 organisations de 26 pays totalisant 1.025.299 membres, soit la remarquable avance de 13 organisations, 8 pays et 405.549 membres( 65%). 23 dans Ce progrès est réconfortant en soi- même, mais il est davantage encore. Son mérite le plus grand c'est qu'il signifie que depuis le congrès de Bruxelles notre Internationale, alors simple conglomérat d'organisations européennes, est devenue une Internationale au sens le plus large du terme, rayonnant au travers du monde entier, poussant ses rameaux quatre continents et qui, à de rares exceptions près, agglutine toutes les importantes organisations de travailleurs du bois consolidées du globe. Notre Internationale a brisé le cadre périmé d'un internationalisme exclusivement européen pour se dresser en Union mondiale des Travailleurs du Bois. Comparant notre situation à celle des autres Internationales professionnelles, on verra que notre Internationale occupe à présent le quatrième rang, parmi les 26 S.P.I. existants, quant à l'effectif et le second par le nombre de pays représentés. Au cours de l'exercice écoulé les adhésions suivantes se sont produites( rapportées à la date du 1er janvier). Nous avons mentionné en caractères petits les particularités intéressantes. 1925. ( 1) YOUGOSLAVIE: Union des Travailleurs du Bois de Bosnie- Herzégovine, Serajevo( affiliation au 1er juillet 1925). 1926. ( 2) AMÉRIQUE DU NORD: United Brotherhood of Car penters and Joiners of America, Indianapolis. nos En vue de l'affiliation de la grande Union américaine, qui s'étend à la fois sur les Etats- Unis et le Canada, se produisit déjà avant la guerre un échange de correspondance, qui fut repris avec un redoublement d'inten sité en 1919 après la reconstitution de l'Internationale. Au début, la tentative paraissait assez vaine; mais elle amena finalement une prise de contact personnel. En août/ septembre 1922 une délégation de 5 dirigeants de l'Union américaine rendit visite au Comité exécutif de l'Internationale; on noua des liens d'amitié et échangea les vues. En juillet 1925, la Brothers hood était représentée par trois délégués à notre congrès de Bruxelles. Il semble que l'impression que les hôtes américains emportèrent de déliberations eut une action décisive sur l'attitude des camarades américains, car lorsqu'au mois d'octobre/ novembre 1925 le camarade Tarnow, président de l'Internationale, rendit aux Américains leur visite, l'affiliation fut décidée. Ajoutons encore que par la suite les liens furent consolidés en ce que le secrétaire international de l'U.I. représenta celle- ci au congrès que les Travailleurs américains du Bois tinrent à la fin de 1928. C'est à cette même occasion qu'eut lieu l'inauguration solennelle du Home de retraite fondé en Floride par nos camarades américains. Les Unions affiliées à l'Internationale consacrèrent une somme de 1000$ à l'acquisition d'un don destiné au Home. On sait que le président de la Fraternité américaine est membre du Comité exécutif de notre Internationale. ( 3) AFRIQUE DU SUD: Amalgamated Society of Woodworkers of South Africa, Johannesburg. Jusqu'au 1er juillet 1925, date de son autonomie, l'Union sud- africaine des Travailleurs du Bois était une section de l'Union britannique, dont le siège est à Manchester et comme telle adhérait indirectement à notre Inters nationale; sur l'invitation de celle- ci elle la rejoignit le ler janvier 1926 comme organisation nationale autonome. ( 4) CUBA: Federación de Obreros del Ramo de la Madera, La Havane. Au début de 1925 nous adressions un appel aux travailleurs du bois cubains, qui parut dans la feuille hebdomadaire Acción Socialista et suscita l'affiliation des Travailleurs du Bois de la province cubaine de la Havane. 24 Lors de la XI Conférence internationale du Travail( mai- juin 1928) le secré taire international entra en contact personnel avec le propagandiste de cette organisation, le camarade Juan Arévalo, qui assistait à la Conférence comme délégué ouvrier cubain. A signaler que cette Union est à présent la seule organisation cubaine affiliée à son Internationale professionnelle. 1927. ( 5) SUEDE: Svenska Skogs- och Flottningsarbetareförbundet, Gävle( Union suédoise des ouvriers forestiers et du ative flottage). ( 6) SCANDINAVIE: Skandinavisk Sadelmager- og Tapetsererforbund, Copenhague( Union scandinave des selliers et tapissiers, section des Tapissiers). ( 7) GRANDE- BRETAGNE: National Society of Brushmakers, Londres( Association nationale des brossiers). ob moltsilittaabb al tiubose, ( email ogóle) abremalle 20 1928. ob aruos uA exojlsmo esb doinu ( 8) ESPAGNE: Federación local de Obreros en Madera, Madrid. litvs Au début de 1925 les associations locales madrilènes d'ébénistes, de menuisiers, de tapissiers et de sculpteurs formèrent à Madrid un comité qui se donna pour mission la formation d'une Fédération nationale des Travailleurs du Bois. Le secrétariat international se mit sans délai en liaison avec ce comité. En mai 1927, le premier jalon était posé par la création d'une Fédération des associations locales précitées, qui s'affilia bientôt à notre Union internationale. ( 9) AUSTRALIE: United Furniture Workers' Union, Perth ( Union de l'Ameublement de l'Australie occidentale). ( 10) GRAND- BRETAGNE: National Union of Packing Case Makers( Wood& Tin), Box makers, Sawyers and Mill workers, Londres( Union nationale des layetiers et professions similaires). ( 11) DANEMARK: Korkskærernes og Sortererskernes For bund, Copenhague( Union des ouvriers du bouchon). o ( 12) ROUMANIE: Uniunea Muncitorilor din Industria lem- eleano fans nului din Romania, Cluj. langoT uod Longtemps l'état de division du mouvement des travailleurs du bois roumains fit obstacle à l'affiliation à l'Internationale. A la recommandation de l'Internationale se tint au mois d'avril 1927 une conférence des groupes de travailleurs du bois, qui prépara la formation d'une Union nationale; celle- ci s'affilia par la suite à notre Union. los egalladms ob asupindst arsitvuo 1929. ob goin' ob nemot ( 13) NOUVELLE- ZÉLANDE: New Zealand Federated Furniture Trades' Association, Wellington. A la suite d'un échange de correspondance relatif au Ilme rapport sur les conditions de travail et de salaires, des liens se nouèrent graduellement avec cette organisation, rapports qui aboutirent à son affiliation au cours de 1928. Cette organisation est la seule union néo- zélandaise qui se soit incorporée jusqu'à présent au mouvement syndical international. ( 14) AUSTRALIE: Federated Furnishing Trades' Association of Australasia, Melbourne. noi Juods Ce fut encore le rapport sur les conditions de travail et de salaires qui permit des nouer des relations épistolaires suivies avec cette organisation, 3 25 commune au Dominion australien; antérieurement, voire avant la guerre, quelques lettres avaient été échangées. L'affiliation n'a pu se produire que récemment, parce que le Comité central ne s'était plus réuni depuis 1924. Le 1er janvier 1928 la section west- australienne s'affilia, après avoir convenu avec la fédération du Dominion que son affiliation cesserait ses effets dès que la Fédération aurait adhérée en corps. Réuni le 27 novembre 1928 à Perth, le Comité central décidait à l'unanimité son adhésion. L'affiliation individuelle de l'Union west- australienne( cf. 9) cessa automatiquement ses effets au 1er janvier 1929. ( 15) YOUGOSLAVIE: Opci Radnicki Savez Jugoslavije Zagreb( Agram). Lors de la Conférence internationale du Travail de 1928 le secrétaire international se rencontra avec le secrétaire de l'Union générale ouvrière yougoslave, qui groupe environ 1500 ouvriers du sciage. A la suite des négociations de fusion dans l'industrie du bois( voir le chapitre afférent du présent rapport) cette section de scieurs s'affilia avec effet rétroactif au 1 janvier 1929. Au cours de l'exercice s'est produite la désaffiliation de l'Union des tonneliers et similaires allemands( siège Brême); à la suite de sa fusion avec la Féderation allemande de l'Alimentation, le 1 avril 1928, cette organisation passa à l'Internationale de l'Alimentation( Zurich) et a été rayée de nos rôles depuis le 1 janvier 1928. En outre, par raison de double emploi, ainsi qu'indiqué plus haut, les effectifs de l'Union west- australienne de l'Ameuble ment ont été biffés de nos listes au 1er janvier 1929. Le mouvement de fusions. En cours d'exercice se sont produites dans certains pays adhérents des modifications de groupement des effectifs ou des tentatives de fusion, avec un succès variable, qui ont agi ou agiront sur la composition et les chiffres d'effectifs de notre Internationale. Allemagne, A la suite de la fusion opérée le 1er avril 1928 entre les Tonneliers. Unions allemandes de l'Alimentation, des Tonneliers et des Pologne. Roumanie. Bouchers, l'Union des Tonneliers et similaires( maintenant section de la Fédération allemande de l'Alimentation) passa à l'Internationale de l'Alimentation( Zurich) et fut en conséquence rayée de nos listes avec effet rétroactif au 1 janvier 1928. Il est à noter qu'en raison de ce regroupement les ouvriers des fabriques de tonneaux d'emballage relèvent maintenant de l'Union du Bois. Après des années de laborieux efforts d'unification se produisit au congrès tenu à Cracovie en décembre 1928 par l'Union centrale polonaise du Bois l'unité avec le ,, syndicat libre" de Pologne occidentale, ancien territoire prussien. Rappelons qu'en 1921 les deux Unions nationales alors existantes, Î'une à Cracovie, l'autre à Varsovie, s'unirent et quelques années plus tard l'association juive rejoignit à son tour le bloc de concentration. Lors d'une conférence ayant eu lieu en avril 1927 on aboutit enfin à l'unification des divers syndicats locaux et régionaux du Bois, se plaçant sur le terrain du syndicalisme libre, de Bucovine, de Transylvanie et du Banat, processus 26 redevable pour une bonne part aux interventions de notre U.I. La nouvelle organisation centrale a rejoint l'Internationale le ler janvier 1928. Bien qu'au cours de l'exercice écoulé les pourparlers pour Yougoslavie. suivis depuis des années, avec quelques interruptions, dans le mouvement yougoslave des travailleurs du bois ne soient pas encore arrivés à leur issue, les préliminaires conduits par les organisations intéressées, en étroite liaison avec la Centrale nationale yougoslave et notre Internationale, nous ont du moins sensiblement rapproché du but poursuivi. Au mois d'octobre 1925 se produisit l'heureuse unification des deux Centrales syndicales antérieurement existantes. Les démarches nouvelles faites par le secrétaire de notre Internationale, auprès des secrétaires de la Centrale nationale et de l'Union ouvrière générale yougoslaves, lors de la Conférence internationale du Travail de 1928, donnèrent un élan sérieux aux choses. On convint qu'on aspirerait pour commencer à la formation d'une fédération, peu serrée, des trois unions de Ljubljana( Laibach), Zagreb( Agram) et Serajevo, ainsi que de la section de scieurs de bois de l'Union ouvrière générale. A l'occasion du congrès d'octobre 1928 de la Centrale yougoslave les pourparlers furent poursuivis( et seront continués au cours de 1929), cependant que l'Union générale s'affiliait au 1 janvier 1929 à l'Internationale pour sa section des ouvriers du sciage. Le succès des efforts de concentration des deux Unions de TchécoTchécoslovaquie affiliées conjointement à notre Internationale slovaquie. fut favorablement conditionné par l'issue des pourparlers d'unification poursuivis, sous les auspices de la F.S.I., entre les Centrales syndicales de Prague et de Reichenberg. Entre les Unions des mêmes industries ou professions, dont les Cen= trales relèvent depuis le début 1927 de la F.S.I. par une Centrale nationale commune, on créa, en se guidant sur les normes établies pour la coopération des différentes fédérations de syndicats, des comités mixtes appelés à assurer l'uniformité de tactique et à préparer la fusion complète. Toutefois, il ne faut pas se dissimuler que malgré l'existence de cette coopé ration tous les points de frottement n'ont pas complètement disparus entre les deux organisations de travailleurs du Bois et l'U.I. aura pour mission, au cours du prochain exercice, d'accroître et de consolider la confiance mutuelle et de créer ainsi la seule base sûre et durable à une unification intégrale du mouvement. Les efforts de concentration développés dans le mouvement Grandebritannique des travailleurs du Bois n'ont pas recueilli de Bretagne. résultats au cours de l'exercice écoulé. On sait combien le syndicalisme britannique demeure en proie au particularisme corporatif. Outre les organisations affiliées à notre Internationale: travailleurs du Bois, ouvriers du Meuble, Brossiers et Layetiers, existent une Union des ouvriers du Sciage( 16.000 membres), une Union de Tonneliers( 6000), une Union de Tapissiers( 6000), une Union de polisseurs londonniens( 1200) et une infinité de petites organisations, locales et autres, des branches les plus diverses. L'Union des travailleurs du Bois siégeant à Manchester a tenté sans relâche mais sans succès aussi d'amener les ouvriers du sciage à opérer la fusion. L'Union de l'Ameublement n'eut pas plus de bonheur quand en octobre 27 sivulecg Espagne. 1927 elle tenta, dans une conférence réunie sous les auspices de la Centrale nationale, de préparer l'adhésion des Unions des tapissiers et des polisseurs londonniens ainsi que de deux autres organisations londonniennes d'ébénistes et de polisseurs. Ce ne fut qu'au début de 1926 qu'on parvint à fédérer vaguement dans l'industrie de la tonnellerie diverses unions de district, mais plusieurs organisations restent encore à l'écart. Chez les layetiers existe depuis 1896 une sorte de fédération sans liens bien définis rassemblant plus ou moins les nombreuses unions locales et régionales. La tentative faite en 1927 de passer de la formule fédérative à la formule centralisatrice échoua au dernier moment; en août 1929 une conférence reprendra la question. Le mouvement espagnol des travailleurs du bois est divisé entre d'indénombrables organisations locales, sujettes à un cloisonnement corporatif étroit et rattachées individuellement à la Centrale nationale. Dans quelques rares cas, des asso ciations professionnelles se sont fédérées localement ou par province. C'est notamment le cas des ébénistes de quelques provinces basques et des ouvriers du bois de Madrid et extensions. Cette dernière fédération, qui comprend les syndicats locaux d'ébénistes, de menuisiers, de tapissiers et de sculpteurs, et est affiliée à notre Internationale, poursuit la formation d'une Fédération nationale des Travailleurs du Bois. Mais elle se heurte à de sérieux obstacles. Il s'agit en effet de vaincre l'inertie, explicable par de néfastes expériences, éprouvées lors de tentatives ultérieures d'unification du mouvement des travailleurs du Bois( longtemps dominé par les anarcho- syndicalistes). Puis il y a aussi certains différends avec les Travailleurs du Bâtiment. Cette Fédération, une des plus fortes et des plus influentes d'Espagne, réclame non seulement les charpentiers, mais les ouvriers du sciage et les menuisiers en bâtiment. Elle ne consent qu'à la formation d'une fédération nationale des ouvriers du Meuble. A ces prétentions la fédération madrilène du Bois oppose qu'il ne saurait y avoir place en Espagne que pour une Fédération nationale du Bois, considérant l'état arriéré de cette industrie et l'absence consécutive de frontières précises entre les différentes professions du Bois. Le congrès de la Centrale nationale, tenu en septembre 1928, était appelé à trancher la question du regroupement par fédérations d'industries. Dans le document soumis à cet effet au congrès le Bureau de la Centrale nationale préconisait la formation de 34 fédérations d'industries, dont une fédération du Bois. A la suite d'interventions de la Fédération du Bâtiment, le congrès décida de renvoyer la question de la formation d'une fédération du Bois ou du Meuble pour étude devant le Bureau et pour décision devant le congrès suivant. Nos camarades madrilènes sont fermement déterminés à poursuivre avec vigueur leur action d'unification du mouvement espagnol des travailleurs du Bois. Le secrétariat a appuyé cette action en fournissant toute la documentation du sujet et en prenant maintes fois position, dans les Comu nicados, au sujet des problèmes d'organisation se présentant dans différents pays. 28 Propagande. Le volume de la partie de notre courrier se rapportant à la propagande témoigne qu'au cours de la période écoulée le secrétariat se préoccupa avec constance d'élargir la sphère d'influence de notre Internationale autant que ses moyens le permettaient. Naturellement la propagande avait pour objectif capital de susciter de nouvelles affiliations. On a vu à un autre endroit, par le relevé des accessions, si cette activité se montra fructueuse. Il n'empêche qu'un nombre sérieux d'organisations, dont l'affiliation est du domaine des possibilités, demeurent encore à l'écart de notre Internationale et il importera de se fixer pour tâche, au cours du prochain exercice, de les persuader aussi de l'importance de la coordination internationale des forces ouvrières. Toutefois, il convient de considérer que la plupart de ces organisations, sauf quelques exceptions, ne sont que d'importance relativement secondaire, cependant qu'une partie se trouve encore à l'ère des débuts. Mais tout n'est pas fait quand on tâche d'attirer de nouvelles organisations au sein de l'Internationale. En effet, les statuts, en leur article IVb, prescrivent également au secré tariat de seconder et d'encourager les initiatives syndi cales dans les pays où il n'existe pas encore d'organisations des travailleurs du Bois ou du moins que faiblement. Nous n'avons pas manqué d'accorder la plus vigilante attention à cette partie de notre mission. Soit en nous appuyant sur des groupes existants, soit de conserve avec des Centrales natio= nales ou des militants, on noua ou développa la propagande. Cela présuppose qu'on suive avec soin les événements et problèmes propres aux travailleurs du Bois des pays venant en ordre de considération, afin de pouvoir aider par des sug= gestions ou des indications opportunes les linéaments d'orga nisation existants, qui trouvent un secours apprécié dans les conseils qui leur viennent de l'Internationale, dépositaire de l'expérience de tant d'années et de pays. Mais, dans un certain nombre de pays font même défaut ces précaires conditions de labeur. Le tableau repris plus loin montre qu'en pareil cas nous avons suspendu provisoirement nos interventions, après avoir éprouvé au préalable, par une série d'insuccès, que notre effort était prématuré sinon stérile. Au reste ce relevé permettra au lecteur attentif de dégager la ligne de nos efforts. Si l'on veut bien se représenter qu'en raison des énormes distances le moindre échange de lettres prend parfois des mois, on conviendra que dans leur ensemble les résultats sont passablement encourageants. Par ailleurs les places nombreuses où un tiret remplace les chiffres qui pourraient s'y trouver témoigneront combien il est parfois désespéramment ingrat, pour certains pays, de réaliser cette simple chose, si banale à première vue, de prendre contact. Signalons encore que le relevé ne se rapporte qu'à la correspondance ayant trait à la propagande, échangée avec des organisations nonaffiliées, avec des Centrales nationales ou des militants. 29 20 HAWAII zm المسمى Relations de l'U.I. avec des organisations non- européennes. Position du 1er janvier 1929. CANADA ( Holzarbeiter 346.136 Woodworkers ( Ouvriers du Bois U.S. A EUROPA Countries Länder. Pays. 665.148 Mitglieder Members Membres 45 Organisations ( Tapezierer O ± 12.000 Upholsterers Tapissiers Bildhauer +1500 Carvers Sculpteurs CUBA ( Holzarbeiter 1173 Woodworkers Ouvriers du Bois PORTORICO ის AFRICA PANAMA BRAZIL Möbelarbeiter Furniture Wkrs. Ameublement Holzarbeiter Woodworkers ASIA PALESTINE ( Holzarbeiter ± 1000 Woodworkers Ouvriers du Bois Möbelarbeiter O Ouvriers du Bois Furniture Wkrs ± 2000 ( Holzarbeiter 2.942 Woodworkers URUGUAY Möbelarbeiter) Furniture Wkrs. ± 3000 ± 500 Ameublement ARGENTINA Sägearbeiter Sawinill Wkrs. Ouv.du Sciage Angeschlossene Verbände. Affiliated organisations. Organisations Affiliées. = 1-5000 = 5001- 10.000 = 100.000 und uber over et plus Mitglieder Members Membres Ameublement = Ouvriers du Bois 0 вос 300 00 Zimmerer Carpenters Charpentiers ± 6000 120.000 AUSTRALIA NEW ZEALAND Verbindung mit nicht- angeschlossenen Verbänden. Relations with non- affiliated organisations. Relations avec des organisations non- affiliées. 9000 900 Möbelarbeiter Furniture Wkrs. Ameublement JIXARE AMARA ARITMEDRA Une question doit se poser maintenant à l'esprit des lecteurs. Quelle est la position que notre Union internationale occupe dans le mouvement mondial des travailleurs du Bois? Quelles sont les perspectives immédiates d'expansion? Quelles sont, pour demain, les missions qui lui incombent en vertu de l'article IVb des statuts? Pour le dire d'un mot, la réponse n'est pas aisée. Tout d'abord il ne se dégage pas du mouvement mondial une image bien claire, aux contours précis, permettant des vues d'ensemble. La cause? En premier les différences nationales quant à la forme d'organisation syndicale et qui se réflètent infailliblement sur le terrain international, avec les proportions plus vastes propres à cet immense domaine. Ensuite, dans de nombreux pays, le mouvement est divisé selon des divergences dans les opinions philosophiques ou politiques en autant de camps adverses, plus ou moins hostiles l'un à l'autre. Un seul fait est net, et bien établi, c'est que le mouvement syndical libre, celui que représentent nationalement les Unions affiliés à notre Internationale et que celle- ci corporifie, est la seule puissance véritable et que dans leur ensemble les« concur rents»> ne réunissent qu'à grand peine une pâle fraction des masses de travailleurs du Bois serrées autour du drapeau de notre Union. Des deux rivales de notre Union, la section des Travailleurs du Bois de l'Internationale chrétienne annonce, en se comptant bien, à peine 50.000 membres, tandis le Comité international de propagande des ouvriers du Bois révolutionnaires( Moscou), qui a l'hypnose maladive des << masses» imaginaires faisant fonction d'effectifs réels, proclame, en donnant un bon coup de gosier pour faire impression, outre les 185.000 membres de l'Union panrusse du Bois, quelques rejetons rachitiques, trophées étiolés de la célèbre campagne de dissidence de 1921/1922. Nous allons tâcher, dans ce qui suit, d'indiquer, avec autant de précision que possible, par continent et par pays, les limites de notre domaine, nous en tenant résoluement, pour l'Europe, aux syndicats affiliables à l'U.I., c'est à dire que nous éliminons d'une part les organisations« dissidentes>> ( confessionnelles,« unitaires», etc.), soit donc celles qu'on peut considérer comme adversaires de notre mouvement, et d'autre part les travailleurs qu'on peut rattacher à la branche du bois, mais relevant déjà d'autres Internationales professionnelles amsterdamistes; nous entendons particulièrement les char pentiers et forestiers, rangés dans certains pays parmi les ouvriers du Bâtiment ou bien les travailleurs de la Terre, selon le cas. Europe. Abstraction faite des villes libres, telles que Dantzig, et de principautés liliputiennes, telles que Monaco, l'Europe compte actuellement 28 Etats. Sur ce nombre vingt sont représentés dans notre Internationale. N'en font pas partie les Etats suivants, tous situés sur le confins du conti nent: Esthonie, Lettonie, Lithuanie, la Russie des Soviets, la Turquie, la Grèce, l'Albanie et le Portugal. Disons immé diatement qu'il n'y a pas trace d'un mouvement en Albanie, Grèce et Turquie. Parmi les autres, seule la Russie( avec 185.000 membres) possède un mouvement important. Pour des motifs, dont la responsabilité ne saurait nous être impu31 tée, il n'a pas été possible jusqu'à présent d'amener l'Union panrusse des Travailleurs du Bois à s'affilier à notre Interna tionale. Sur ce point, nous renvoyons au chapitre spéciale ment consacré au sujet dans le présent rapport. Dans les Etats baltiques( Esthonie, Lettonie, Lithuanie) il peut à peine être fait mention d'un mouvement. Le mouvement syndical lithuanien est actuellement opprimé autant qu'il puisse être par la dictature militaire; autant que nous sachions il n'y existe pas encore de syndicats du Bois. En Esthonie, on trouve dans les grandes villes le linéament d'un mouvement des travailleurs du bois. A Reval, la capitale, on fonda en tout cas un syndicat à la fin de 1926. Au reste le mouvement ne pourra connaître d'essor que lorsque se terminera la lutte qui se perpétue entre Amsterdam et Moscou. En Lettonie, cette lutte est complètement liquidée. Mais les travailleurs du Bois y appartiennent, en même temps que sept autres professions, à une Union ouvrière générale, affiliée collectivement à la Centrale nationale. Cette circonstance matérielle forme naturellement obstacle à l'affiliation. Dans ces deux derniers Etats fonctionnent des Centrales syndicales libres, avec lesquelles nous gardons le contact. Signalons aussi qu'en raison de la faiblesse de ses effectifs le groupe de travailleurs du Bois de Memel a cru ne pas devoir s'affilier. Disons au sujet du Portugal qu'il y existerait une fédération nationale anarcho- syndicaliste du Meuble qui grouperait dans six sections locales quelque 700(!!) membres. Cette organisation n'a plus donné signe de vie dans les dernières années. A l'invitation que nous fîmes d'entrer en relations avec notre Internationale seule la section de Valbom( près d'Oporto) répondit. Une Ligue de partisans de la F.S.I. travaille au Portugal; nous avons échangé avec elle une correspondance assez suivie. Pour ce qui regarde du moins l'industrie du Bois il semble bien qu'il ne faille point escompter, pour le moment, une améliora tion des conditions d'organisation. dioq Dans certains pays européens, faisant déjà partie de l'U.I. par les Unions les plus représentatives, une ou plusieurs orga nisations pourraient encore rejoindre nos rangs. La GrandeBretagne vient en tête de ces pays. Outre les Unions affiliées des ouvriers du Bois, de l'Ameublement, des Brossiers et des Layetiers( ces deux dernières vinrent à l'Internationale au cours du dernier exercice) il existe aussi des organisations des ouvriers du sciage( 16.000), des tonneliers( 6000), des tapissiers( 6000), des polisseurs de Londres( 1200), ainsi qu'une infinité de petits groupements, tels que ceux des ébénistes et des facteurs de pipes. A maintes reprises les grandes orga nisations ont vainement tenté d'amener une concentration de cette poussière d'organisations minuscules. On trouvera des précisions au chapitre relatif au Mouvement de Fusions. Malgré des invitations répétées aucune des organisations mentionnées ne s'est montrée disposée à l'affiliation. Quelques- unes ne répondent même pas à nos lettres. En Pologne existe un fort faible syndicat de brossiers, qui ne manifeste pas le moindre intérêt pour l'Internationale; en Suède on trouve une petite union de tonneliers appelée à être absorbée par les Fédérations de l'Alimentation et du Bois, en vertu de la décision de regroupement syndical prise par la Centrale. En France il y a une Fédération du Tonneau qui, à l'avis 32 32 exprimé par son secrétaire, pencherait vers l'industrie de l'alimentation. Se tenant complètement à l'écart tant de la Centrale nationale que du cartel des unions danoises du Bois, il y a une Fédération de charpentiers, forte de 6000 membres. Enfin signalons qu'en Espagne, outre la Fédération madrilène du Bois, affiliée à l'Internationale, une infinité de groupes du Bois adhèrent à la Centrale nationale; en raison des diver gences de vues qui subsistent au sujet du fédéralisme par industries, il n'a pas encore été possible de les rassembler en une fédération nationale. Nous renvoyons encore une fois au chapitre relatif au mouvement de fusions. On trouve aussi en Espagne une petite Fédération nationale de Tonneliers, non affiliée en corps à la Centrale. Au total on peut tirer à l'égard de l'Europe la légitime conclusion qu'hormis la grande Union russe, notre Union internationale réunit tous les syndicats importants de travailleurs du Bois de ce continent. Afrique. Dans l'acception réelle de la désignation, il n'existe sur ce continent de mouvement des travailleurs du Bois que dans le Territoire de l'Union sud- africaine où, en dehors de l'organisation qui nous est déjà affiliée, on ne trouve d'ailleurs qu'une fédération de l'Ameublement, de fondation récente, groupant 2000 membres, dont la prochaine conférence nationale délibérera la question de l'affiliation. Dans l'ancienne colonie allemande du Sud- Ouest africain existe une Union ouvrière, forte de 800 membres, adhérant à la F.S.I. et qui comprend, selon une lettre qui nous est parvenue, un certain nombre de travailleurs du Bois. On ne peut guère escompter l'affiliation de cette section. Dans l'Afrique du Nord on peut trouver, disséminés, quelques groupements de travailleurs du Bois, en Egypte notamment où ils font partie de la Fédéra tion syndicale récemment constituée. Nous n'avons malheureusement pas réussi à prendre contact avec cette Fédération. Nous pensons bien avoir épuisé ainsi l'inventaire des organisations existant sur l'immense« continent noir». Pour juger du degré d'avancement en matière d'organisation, il faut savoir que rien qu'en Egypte on compte 18.000 ouvriers pour l'industrie du meuble, la plupart travaillant à domicile. Intéressant au possible, mais aussi difficile à suivre, est le développement de l'industrie de la coupe et du travail du bois en Afrique équatoriale, particulièrement dans la colonie française de la Côte d'Ivoire et au Congo Belge, où des scieries et au modernes, des ateliers de menuiserie et même des fabriques de meubles existent, occupant de nombreux travailleurs indigègènes, dont aucun n'est syndiqué. Asie. La situation est tout aussi désolante en Asie, où sur les centaines de milliers de travailleurs du Bois une faible et instable fraction seulement est syndiquée. En Asie mineure, c'est seulement en Turquie, et plus au sud, en Palestine, qu'on trouve des groupements de travailleurs du bois; dans le premier de ces pays ce sont plutôt des genres de corporations dans le style archaïque, dépourvues de toute influence. Les différents syndicats locaux d'ouvriers du Bois de Palestine sont affiliés individuellement à l'Union nationale des Travailleurs du Bâtiment, laquelle fit quelque temps partie de l'Inter33 nationale correspondante, mais en fut rayée parce qu'elle ne remplissait pas ses obligations financières. La proposition que nous fîmes de s'affilier à notre U.I. aussi, pour les camarades du Bois, a été écartée par les dirigeants de l'Union. Les ténèbres les plus épaisses pèsent sur l'Extrême Orient en fait d'activité syndicale. Le million et demi de travailleurs du Bois que les Indes contiennent sont totalement inorganisés; sur cette masse quelque 35.000 seulement travaillent dans des fabriques employant la force motrice et occupant plus de 20 personnes. Sur ce nombre on comptait 29 usines à bois et fabriques de meubles occupant 3113 ouvriers et 202 scieries occupant 18.257 ouvriers. Pendant un certain temps fit partie de la Centrale syndicale hindoue, comme seul syndicat du Bois, une petite organisation de layetiers, qui dut pourtant être rayée dernièrement. Il en va de même en Chine où sur quelque 150.000 travailleurs du Bois on ne compte presque aucun syndiqué. Toutefois, sur ce nombre les grandes entreprises n'en occupent qu'une dizaine de milliers. Il existerait à Shanghai deux ou trois groupements, cependant que les travailleurs à domicile seraient encore groupés dans d'archaïques corporations. La situation est un peu plus favorable au Japon où sur les quelque 50.000 ouvriers occupés par l'industrie du Bois environ 3000 sont syndiqués. Malheureusement ces syndiqués sont dispersés entre un assez grand nombre de groupes locaux, divisés à leur tour par des tendances adverses. Les ouvriers forestiers et du sciage sont complètement inorganisés. Nous sommes en relations avec la Fédération syndicale libre. A l'exception des succursales de l'Union panrusse du Bois répandues dans la partie asiatique de la Russie soviétique, nous ne connaissons pas d'autres organisations de travailleurs du Bois en Asie. Rappelons aussi que la prise de contact et la correspondance avec l'Asie se heurtent à d'énormes difficultés en raison des langues. Australasie: On compte dans le Dominion australien quatre fédérations du Bois: celle de l'Ameublement, celle des charpentiers et menuisiers en bâtiment, celle des ouvriers forestiers et scieurs, celle des tonneliers. Chacune se compose d'Unions d'Etat disposant d'une large autonomie. La Fédération de l'Ameublement appartient depuis le ler janvier 1929 à notre Internationale. La Fédération des charpentiers et menuisiers en bâtiment, avec laquelle nous entretenons des rapports amicaux, cru devoir repousser l'affiliation, parce qu'elle poursuit la formation d'une Fédération d'industrie pour le Bâtiment. Nous n'avons pu créer un contact, jusqu'à présent du moins, avec les fédérations des ouvriers du Sciage et des Tonneliers. Le mouvement néo- zélandais des travailleurs du Bois suit dans son organisation le modèle australien. En NouvelleZélande n'existe cependant pas de Fédération des Tonneliers. Celle de l'Ameublement s'est affiliée au ler janvier 1929. Nous sommes en rapports amicaux avec la Fédération des charpentiers et menuisiers en bâtiment; la question de son affiliation à l'Internationale sera examinée chaine réunion de son Comité central. Ce n'est que depuis par la propeu de temps que nous avons réussi à entrer en contact avec la Fédération des Travailleurs du Sciage, après que 34 nous eussions échangé avec le secrétaire de la Centrale syndicale de Nouvelle- Zélande une intéressante correspondance au sujet de la situation de l'industrie du sciage du bois dans son pays. Amérique du Nord. L'Union américaine de travailleurs du Bois affiliée à notre Internationale comprend outre les charpentiers et les menuisiers en Bâtiment toutes les autres caté gories de travailleurs du bois, sauf les ouvriers forestiers et du sciage, les tapissiers, les sculpteurs, les facteurs de pianos et les tonneliers, pour lesquels existent des organisations particulières. Le groupe nord- américain le plus important que notre Internationale ne comprend pas, est celui des ouvriers forestiers et du sciage. William Green, le président de la Fédération américaine du Travail, nous a communiqué que la Fédération ne comprend pas d'organisation groupant cette catégorie. Aussi bien les conditions syndicales laissent- elles fort à désirer dans l'industrie forestière. Dans les Etats de l'Ouest Oregon, Washington et Idaho une partie des ouvriers forestiers et scieurs sont groupés depuis 1917 dans une« communauté de travail» d'employeurs et de travailleurs. Il existe aussi un groupe, peu important, des I.W.W.( syndicalistes révolutionnaires). Aucune de ces deux organisations n'entrent en ligne de compte pour une adhésion éventuelle. Le groupe qui suit dans l'ordre d'importance est celui des tapissiers. Lors du voyage qu'il effectua en Amérique aux mois de septembre- octobre 1928 le secrétaire de notre U.I. se lia d'amitié avec le président de l'Union nord- américaine des Tapissiers, forte d'environ 12.000 membres. Il est à espérer que le temps aidant on pourra compter un jour nos camarades tapissiers nord- américains dans nos rangs. Nous avons été à maintes reprises en correspondance avec l'Union des sculpteurs sur Bois, qui organise quelque 1500 camarades de cette partie. Lors de son séjour à New- York le secrétaire international eut une longue entrevue avec le secrétaire de cette organisation. Pourtant on n'est pas convenu de l'affiliation. Par contre, nous n'avons pas réussi à créer le contact avec les organisations des facteurs de pianos( 600 membres) et des tonneliers( dans les 1200 membres). Amérique centrale et du sud. Les conditions si médiocres qui règnent encore dans les pays d'Amérique latine n'ont pas manqué de retenir l'attention de notre U.I. au cours de l'exercice écoulé. Un courrier volumineux, auquel alla de pair une égale diffusion de nos publications, en particulier de nos Comunicados espagnols, telle est le double aspect de l'effort qui nous a sans nul doute rapproché du but ambitieux que nous nous sommes tracés, et qui se concrétise, plus modestement pour l'heure, dans la création de points de contact et de relations suivies. Dans le numéro spécial du 1 mai 1928 de El Socialista, le quotidien ouvrier espagnol, consacré particulièrement à resserrer les liens avec les orga nisations prolétariennes d'Amérique latine, nous avons exposé dans un long article l'importance grandissante de l'industrie sud- américaine du Bois et dégagé les conclusions qui s'imposent. Si, quelques efforts que nous y ayons voué, nous 35 n'avons, à la seule exception de Cuba, pas encore réussi à obtenir la moindre affiliation dans ce vaste continent, il est bien permis de l'attribuer à la circonstance que là- bas le mouvement des travailleurs du Bois se trouve encore à l'ère des pénibles débuts. Dans les dix- sept républiques de l'Amé rique centrale et du sud il n'en est que bien peu où existent quelques traces de groupements de travailleurs du bois. Dans l'archipel des Antilles, notre U.I. compte parmi ses organi sations affiliées le principal syndicat du bois cubain et la section que l'Union nord- américaine possède à Porto- Rico. En fait d'organisations importantes, sans oublier que leur rayonnement n'est que local, on trouve, en Argentine, l'Union de l'Ameublement de Buenos Aires et l'Union des ouvriers du sciage de Boca y Barracas, faubourg de la capitale. La première est le principal pilier de la Centrale nationale anarcho- syndicaliste. Dans une assemblée générale qu'elle tint en mai 1927 les éléments syndicalistes proposèrent l'affiliation à l'U.I., mais les agissements des communistes, suivant docilement les instructions de leurs inspirateurs politiques, firent évidemment tout échouer. Nous sommes en relations avec l'Union des ouvriers du sciage, qui se trouvent d'ailleurs dans notre sillage. A Rio de Janeiro, la capitale du Brésil, un syndicat du Meuble n'a été fondé qu'au début de 1927; disons au reste, que ce syndicat poursuit valeureusement la mission de former une fédération nationale des travail leurs de sa partie. Nous avons fréquemment échangé des lettres avec lui. Toutefois les mesures réactionnaires du gouvernement entravent son essor et forment conséquemment obstacle à son affiliation à l'U.I. Signalons aussi que nous avons été en correspondance fort active avec le„ Allgemeiner Arbeiter Verein" de Sao Paulo, un groupe d'émigrants. On peut annoncer d'heureuses nouvelles au sujet de l'Uruguay où dans les derniers temps une organisation de travailleurs du Bois a été fondée sous la direction d'éléments amster damistes. A Montevideo, capitale de la République d'Uruguay, se sont produites au mois de décembre 1928 différentes confé rences de travailleurs du Bois, devant lesquelles le secrétaire du comité ouvrier pour les relations internationales fit un exposé au sujet de notre U.I. Ce camarade assistait à la Conférence internationale du Travail de 1928 comme repré sentant ouvrier uruguayen et notre secrétaire international eut le plaisir d'y faire sa connaissance. Nous avons écrit à maintes reprises à la Centrale mexicaine, sans résultat appréciable toutefois, vu qu'il existe à peine des organisations de travailleurs du bois dans ce pays. Les tentatives faites pour prendre contact avec les organisations syndicales de toute une série d'autres pays, tels que le Guatemala, le Honduras, San Salvador, le Chili et le Pérou, ne donnèrent pas de résultats durables et on peut parfaitement attribuer ce maigre succès à l'absence, ou à peu près, d'un mouvement de travailleurs du Bois. 36 Notre attitude à l'égard des communistes. En présence de la fondation de l'Internationale Syndicale Rouge( I.S.R.) par la IIIme Internationale( communiste) et de la création consécutive du Comité international de propagande des Ouvriers révolutionnaires du Bois, le congrès que notre Union internationale tint à Vienne au mois de juin 1922 dut se préoccuper de l'agitation faite par les communistes dans les Unions affiliées. Il ressort, avec une clarté parfaite, tant des statuts de 1'I.S.R. que des indénombrables manifestes tonitruants dont elle étourdit« les travailleurs du monde entier», mais surtout de l'infâme campagne de dislocation qu'elle entreprit sur l'instigation du Komintern( IIIème Internationale), que l'I.S.R. a été fondée principalement, sinon exclusivement, pour combattre et anéantir notre valeureuse Fédération Syndicale Internationale( F.S.I.). Pareillement les publications et les campagnes du Comité international de Propagande du Bois laissent nettement reconnaître qu'il n'est qu'une machine de guerre dressée contre notre Union internationale. A l'issue de ses délibérations notre congrès de Vienne adopta par 59 voix contre 11 une résolution disant en substance, que le congrès déclare sans réserve aucune qu'il souscrit à la tactique et aux méthodes suivies par la Fédération Syndicale Internationale d'Amsterdam; que l'établissement de tout lien organique entre les Inter: nationales d'Amsterdam et de Moscou est une impossibilité; que ne peuvent être affiliées à l'Union internationale des Ouvriers du Bois que des organisations disposées à déclarer qu'elles ne donneront aucun appui à l'Internationale Syndicale Rouge ou au Comité de propagande de l'Internationale rouge des Ouvriers du Bois ou à n'importe quel autre Comité qui serait fondé dans le même but, non plus qu'entretenir des rapports avec de telles instances ou organisations; que le Comité exécutif a le pouvoir de prononcer l'exclusion de toute organisation affiliée agissant contrairement à la présente résolution, sous la réserve que pareille décision d'exclusion engage le Comité exécutif par devers le congrès auquel il devra rendre compte de ses actes. Telles sont en substance les dispositions de la résolution de Vienne dont plusieurs organisations ont négligé la stricte observation. C'est ainsi que l'Union suisse des ouvriers du Bâtiment et du Bois a entretenu longtemps des relations très suivies avec l'Union panrusse des Travailleurs du Bois et appuyé plus ou moins directement l'action du Comité international rouge de propagande. L'Union anglaise du Meuble a participé presque régulièrement aux travaux de ce Comité, même si elle ne lui était pas officiellement affiliée. En 1924 l'Exécutif de l'Union suédoise des ouvriers du sciage envoya, à l'invitation de l'Union panrusse, son président à Moscou et, en guise de réciprocité, invita l'organisation russe à ses congrès de Gävle et de Sundsvall. En Norvège, tant l'Union des travailleurs du Bâtiment( dont la section d'ouvriers du Bois est affiliée à l'U.I.) que l'Union de l'Ameublement entretinrent 37 des relations fort amicales avec Moscou, tandis que l'Union des ouvriers du Sciage, répondant à une invitation de l'organisation russe, envoyait une délégation en Russie. A l'époque où l'Union italienne n'avait pas encore succombé sous les coups des fascistes liberticides elle s'affilia à notre Internationale avec l'intention avérée d'y servir les visées du Comité moscovite de propagande. L'Union slovène du Bois se laissa séduire durant quelque temps par les sirènes de Moscou et forma même avec une organisation communiste une prétendue Union neutre des Travailleurs du Bois. Enfin, depuis son affiliation à notre U.I. l'Union finlandaise a prouvé à maintes occasions que les relations qu'elle entre tient avec Moscou ne sont pas d'un caractère moins amical que celles qu'elle a avec nous. Pour tout dire d'un mot, on conviendra que la série de faits énumérés plus haut ne sont que difficilement conciliables avec la lettre et l'esprit de la résolution de Vienne proclamant que nous nous déclarons sans réserve aucune partisans de la tactique et des méthodes suivies par la Fédération Syndicale Internationale et ne donnerons aucun appui ni entretiendrons de relations avec l'Internationale Syndicale Rouge, le Comité international de Propagande des ouvriers révolutionnaires du Bois non plus qu'avec tout autre instance ou organisation semblable. Dans l'application de cette résolution le Comité exécutif de notre Internationale a témoigné du plus large esprit de tolérance et n'a jamais fait usage des pouvoirs qu'elle lui conférait. Il a toujours veillé à apprécier avec modération la portée des choses et à tenir compte des contingences. Le Comité exécutif a eu confiance dans la doctrine solide et éprouvée de notre orientation amsterdamiste ainsi que foi dans le bon sens des Exécutifs et des effectifs des Unions affiliées à notre Internationale. Nous avons l'inébranlable conviction qu'à la longue ceux qui ont transgressé la résolution de Vienne dans la croyance et l'illusion de la possibi lité d'une unité et d'une coopération avec les communistes se rendront compte de la tactique à double visage de l'I.S.R. et des intentions malveillantes de celle- ci ainsi que de ses instruments d'action. C'est dans cette pensée que le congrès que notre Union internationale tint au mois de juillet 1925 à Bruxelles put se contenter de confirmer solennellement la résolution de Vienne. Depuis cette époque nous n'avons plus eu à nous préoccuper bien sérieusement des communistes au sein de notre Internationale, parce que le comité exécutif n'a pas vu sa confiance détrompée. Les procédés tyranniques, dictatoriaux et arbitraires de Moscou ont enlevé aux agitateurs et propagandistes patentés de l'I.S.R. et du Comité international de propagande des ouvriers révolutionnaires du Bois, le peu de sympathie et d'influence dont ils jouissaient encore. A son dernier congrès, tenu à Interlaken, l'Union suisse des ouvriers du Bâtiment et du Bois a dû se défendre vigoureusement des attaques que les communistes dirigeaient contre ses dirigeants. Désormais on a classé ceux- ci dans la catégorie infamante des« réformistes>> et des«< social- patriotes», derniers degrés de la dégradation aux yeux des insulteurs communistes. Les Anglais se sont vus 38 contraints de dissoudre le comité anglo- russe, parce qu'ils étaient aux prises avec le travail de sape des communistes, en dépit du régime de collaboration que l'existence de ce comité supposait. En Norvège aussi s'est produit un revirement d'opinion; le mouvement syndical de ce pays est doué de trop de solide bon sens et d'un esprit trop grand d'indépendance pour tolérer que ses actes soient dictés par Moscou. Les torrents d'injures qu'on déverse maintenant sur les leaders syndicalistes norvégiens prouvent que Moscou sent que dans ce pays aussi son influence est perdue. En Suède non plus qu'en Yougoslavie les organisations adhérentes à notre U.I. n'accor dent encore le moindre crédit aux conciliabules et à la colla boration avec les communistes. Mais à cette situation générale de détachement de Moscou, on observe pourtant encore quelques exceptions au sein de notre Internationale. Il y a, pour commencer, l'Union finlandaise des travailleurs du Bois, ayant à sa tête des dirigeants aux opinions communistes avérées, qui entretiennent des relations fort suivies avec l'Union panrusse des Travailleurs du Bois et ont même convenu avec celle- ci un accord d'amitié ou de réciprocité. Même en admettant que ces relations peuvent avoir sensément pour cause le voisinage direct de la Russie et que dans les confins frontières il se produit fatalement un contact des membres des deux organisations, il se justifierait pourtant qu'on fasse comprendre aux camarades finlandais que nouer des liens organiques avec les Russes est incompatible avec l'adhésion à l'Union internationale des Ouvriers du Bois. Mais ce n'est pas tout, car la portée de l'accord intervenu entre les Russes et les Finlandais va beaucoup plus loin. Voici en effet comment cet accord définit par exemple ses objec tifs: « Lutte contre la division du mouvement des travailleurs du Bois et contre l'expulsion de personnes, groupes et organisations hors des Unions en raison de leurs opinions politiques.>>> « Lutte en faveur de la création d'une Internationale mondiale et universelle par la convocation d'un congrès d'unité de toutes les organisations de travailleurs du Bois adeptes du principe de la lutte de classe.>> Bref, la rengaine dont nos oreilles sont rabattues depuis longtemps et qu'on a entendu seriner sur tous les airs! Tout le monde sait ce qu'il faut comprendre par« lutte contre les expulsions» et par« action en faveur de la création d'une Internationale unique.>> au Depuis que les agitateurs communistes ont perdu leur principal point d'appui en Europe occidentale par la dissolution du Comité anglo- russe, l'I.S.R. a transporté son champ d'action en Scandinavie. On lança pour mot d'ordre la conclusion d'un accord russo- finlando- scandinave, qui s'étendrait aussi mouvement des travailleurs du Bois. L'Union finlandaise du Bois fut choisie comme point d'irruption en Scandinavie. Toutefois, le secrétariat interscandinave du Bois, dont font partie toutes les organisations d'ouvriers du Bois du Danemark, de la Norvège et de la Suède, et dont l'Union finlandaise faisait dernièrement encore partie aussi, ne voulut rien entendre quant à pareil accord. Quand, après cette opposition, l'Union 39 finlandaise conclut pour son propre compte un accord avec les Russes, le secrétariat interscandinave prononça son exclusion en vertu de la résolution du congrès de notre U.I. On admettra qu'après tout ce qui s'est passé l'Union finlan daise ne peut raisonnablement demeurer dans les rangs de notre Internationale, à moins qu'elle ne désavoue encore son accord avec les Russes. Le deuxième cas est celui de l'Union anglaise du Meuble qui a également convenu un accord de réciprocité avec l'Union panrusse. Si l'on prend des mesures contre l'Union finlandaise, il faudra logiquement les appliquer aussi à l'Union anglaise en cause. Au surplus on ne saurait exiger de notre U.I. qu'elle tolère qu'une de ses organisations affiliées permette qu'on abuse régulièrement d'elle pour s'en servir dans les hostilités contre notre Internationale. On sait que l'Union britannique du Meuble participe régulièrement aux Conférences du Comité international de propagande des Ouvriers révolutionnaires du Bois; elle présente des rapports à ces conférences, accepte d'accomplir des missions, se rend aux congrès des organisations communistes du Bois, bref démontre en toute occasion sa sympathie et sa communion d'opinion avec les communistes. Il est grand temps qu'on mette fin à cette situation équivoque. Au moment où nous écrivons ces lignes, le Comité exécutif s'est déjà préoccupé de cette question; il trouvera certainement la forme sous laquelle ce cas sera versé aux débats du congrès de Heidelberg pour que celui- ci en délibère. Quiconque aspire loyalement à l'unité du mouvement ouvrier et veut sincèrement le renforcement des liens internationaux doit savoir, d'expérience, qu'il est impossible sinon déloyal de servir deux maîtres à la fois. Tant que le mouvement syndical russe demeurera adepte de la dictature, tant il restera, inévitablement sinon fatalement, ennemi de notre mouvement, adepte de la démocratie. Cette vérite établie, formulons le voeu sincère que les Unions finlandaise et anglaise se prononceront encore, opportunément et sans équivoque, pour la Démocratie. sb stul ab, atoning ob tynol Relations avec la Fédération Syndicale aal bitcos pitul Internationale.prise abomal σηκό Notre Union internationale a poursuivi au cours de l'exercice écoulé les relations si cordiales et si étroites qui l'associent à la Fédération syndicale internationale et, dans le cadre que lui tracent ses droits et ses obligations, coopéré avec le plus haut intérêt à son fonctionnement et à son oeuvre. Pareillement, les deux organismes ont activement échangé des informations et leurs publications. Nous devons au service de Presse de la F.S.I. si l'action et les progrès de notre U.I. sont connus même dans des milieux avec lesquels nous ne sommes, de force majeure, pas en contact. inno L'U.I. a pris aux différentes assemblées de la F.S.I. la part qui lui revient légitimement. De son côté, la F.S.I. se fit représenter au Vlième congrès de notre Internationale tenu 40 à Bruxelles en juillet 1925. On trouvera aux pages 13 et 14 la récapitulation des congrès et conférences de la F.S.I. auxquels l'U.I. fut représentée( notamment le congrès mondial des migrations organisé en juin 1926 à Londres sous les communs auspices de la F.S.I. et de l'I.O.S., et le IV° congrès syndical international de Paris 1927). On renonça à participer à la conférence syndicale balkanique organisé en avril 1926 à Sofia( Bulgarie) sous les auspices de la F.S.I., à cause de l'élévation des frais et surtout parce qu'on n'en espérait pas beaucoup de résultats pour notre Internationale. Toutefois la F.S.I. se chargea de nos intérêts. Notre U.I. s'est fait un point d'honneur de donner une participation active à toutes les conférences du Bureau de la F.S.I. avec les Internationales professionelles. On sait qu'un des objets capitaux de ces délibérations fut régulièrement la détermination des relations entre la F.S.I. et les S.P.I.; c'est au demeurant le même problème qui fit le sujet du beau rapport- exposé du camarade Tarnow( Berlin), intitulé Tâches et forme d'organisation du mouvement syndical international à l'intention de notre sixième congrès international. Il est regrettable qu'à cette époque il ne fut pas permis, en raison surtout du manque de temps, au congrès de définir son attitude dans cet important problème et qu'on dut se borner à saisir les organisations affiliées du magistral rapport de notre camarade pour étude. Mais, même en l'absence d'une définition de doctrine délibérée par le congrès, les dirigeants de l'U.I. se sont crus en droit de supposer que le point de vue développé dans ce rapport cadre avec les opinions de la majorité des Unions affiliées et autorisés à défendre vigoureusement cette doctrine. Rappelons brièvement que contrac dictoirement à l'opinion défendue par notre U.I. que la F.S.I. doit comprendre exclusivement des Centrales nationales mais non des Secrétariats Professionnels Internationaux, non plus qu'elle doit constituer un amalgame des deux genres d'orga nismes, d'aucuns propagent la thèse que les S.P.I. doivent prendre dans la structure de la F.S.I. une place croissante aboutissant à l'élimination totale des Centrales syndicales nationales. Rappelons que les représentants de notre Union internationale ont combattu avec constance cette manière de voir. Dans son rapport dont il est question plus haut, le camarade Tarnow réclamait l'abrogation de la résolution transactionnelle de Vienne de 1924, prévoyant l'adjonc tion de trois représentants des S.P.I. au Conseil Général de la F.S.I.( portant une autre dénomination à cette époque) avec voix délibérative. Cette décision fut abrogée par la confé rence que le Bureau de la F.S.I. tint avec les S.P.I. les 29 et 30 juillet 1927 à Paris et qui prit, dans la question des rapports organiques entre la F.S.I. et les S.P.I., la décision suivante, qui recueillit, lors du vote, la voix de la délégation de notre U.I.: Une Conférence des S.P.I. aura lieu, chaque année, sur invitation et sous la présidence du Bureau de la F.S.I. Cette Conférence devra se tenir dans la même ville et à la même époque que l'assemblée annuelle du Conseil Général de la F.S.I. Chaque S.P.I. a le droit de déléguer deux représentants. Pour autant que l'assemblée du Conseil Général a à discuter le rapport moral du Bureau( par. 25a) et le programme d'action de l'année suivante ( par. 25b des statuts) les représentants des Secrétariats Professionnels Internationaux participent à ses séances avec voix consultative. Les S.P.I. 4 41 tiendront, séparément, une Conférence ayant à discuter en premier lieu les points suivants: a) de quelle manière les relations avec la Fédération Syndicale Internationale pourraient être affermies et quelles modifications devront être apportées à ces relations à la suite du développement des industries dans les différents pays ou d'autres causes semblables; b) de la manière de réaliser les résolutions adoptées par les Congrès de la Fédération Syndicale Internationale; c) de la question de savoir de quelle manière la presse des Secrétariats Professionnels Internationaux pourrait être développée et perfectionnée, par la collaboration ou l'aide de la Fédération Syndicale Internationale. Toute difficulté surgissant dans le temps s'écoulant entre les conférences sera liquidée par le Bureau de la F.S.I. En outre, le Bureau de la F.S.I. peut réunir des Conférences supplémen taires, si nécessaire. Ont droit de vote à ces Conférences les membres du Bureau de la F.S.I. et les Secrétariats Professionnels Internationaux, à raison d'une voix par secrétariat. Avec le concours du vote exprimé par la délégation de notre U.I. la conférence de Paris adopta, par rapport aux conditions d'admission dans les S.P.I., l'ensemble des prin cipes repris ci- dessous; sauf pour la dernière clause, relative au contrôle, qu'elle entoure de garanties plus sévères, ce statut confirme les décisions antérieurement prises: Ne pourront s'affilier aux S.P.I. que a) Les organisations affiliées à une Centrale nationale affiliée à la Fédé ration Syndicale Internationale; b) Les organisations affiliées à une Centrale nationale non affiliée à une Internationale syndicale; c) Les organisations appartenant à une Centrale nationale qui n'est pas affiliée à la Fédération Syndicale Internationale mais qui ne mène pas de campagne contre elle; d) Les organisations non affiliées à leur Centrale syndicale, cette dernière étant affiliée à une Internationale syndicale adversaire de la Fédération Syndicale Internationale. Dans le cas où des Secrétariats Professionnels Internationaux se verraient dans l'obligation de déroger à ces règles, ils devront se mettre préalable= ment en rapport avec le Bureau de la F.S.I. dans une réunion commune. Si cette conférence ne peut assurer un accord, la question en litige devra être soumise à la conférence annuelle des S.P.I.; ensuite la prochaine assemblée du Conseil Général de la F.S.I. aura à se prononcer sur l'affaire. Dans le numéro d'août- septembre 1927 du Bulletin on trouvera une appréciation des décisions de la conférence de Paris. De même l'Union internationale a pris aux actions de la F.S.I. la part qui lui incombait dans sa qualité de Secrétariat professionnel international. Pour seconder son action contre la Guerre, nous avons adressé le télégramme suivant au Secré tariat de la Société des Nations, à la veille de la conférence qui devait entamer, le 4 mai 1925, la discussion d'un projet de convention sur le contrôle du commerce international des armes, munitions, etc., préparé par les membres ouvriers de la Commission mixte temporaire pour la réduction des armements: « Union internationale des ouvriers du bois se déclare d'accord avec la convocation de Conférence désarmement. Elle est convaincue que le contrôle du trafic et fabrication des armes est indispensable pour organisation d'une paix durable mais qu'il ne sortira ses effets qu'avec la collaboration des organisations ouvrières.>> Ce télégramme répondait à la doctrine contenue dans les résolutions adoptées au sujet de la lutte contre le militarisme par le congrès syndical international de Rome 1922 et par 42 le congrès de la Paix organisé en 1922 à La Haye sous les auspices de la F.S.I. Dans le domaine économique, rappelons qu'à la réunion tenue au mois d'août 1926 à Dusseldorf par notre Comité exécutif le camarade Tarnow fit, en liaison avec l'action de la F.S.I. pour une politique rationnelle de Reconstruction, en prévision de la Conférence économique internationale qui devait s'ouvrir le 4 mai 1927 à Genève, un intéressant exposé, à la suite duquel la réunion vota un ordre du jour, conçu dans les termes suivants, qui a été porté officiellement à la connaissance de la F.S.I.: « Le Comité Exécutif de l'Union internationale des Ouvriers du Bois attire l'attention de toutes ses organisations affiliées sur la situation économique mondiale, déterminant, plus que jamais, le sort de l'économie nationale et avec lui le sort des travailleurs du monde entier. La crise actuelle qui sévit dans la plupart des pays civilisés, est causée pour une large part, par le fait que, malgré la fin de la guerre mondiale militaire, la guerre économique entre les nations se poursuit encore, sans avoir trouvé jusqu'ici une solution. La classe ouvrière de tous les pays doit payer par de dures privations et une incertitude croissante de l'existence, la dette d'un aveugle nationalisme politique et économique. Pour cette raison le mouvement syndical international est en premier lieu appelé et engagé à promouvoir énergiquement l'établissement d'une complète solidarité économique entre toutes les nations. Le Comité Exécutif a pris connaissance, avec satisfaction, des efforts déjà faits par la F.S.I. dans cette direction et insiste pour qu'elle use de toute son influence dans ce sens auprès de la Conférencé économique mondiale projetée. Il faudra notamment prendre en considération que, dans le monde entier, la capacité de production a augmenté énormément, tandis que le pouvoir d'achat des grandes masses a diminué dans la plupart des pays. C'est là la cause véritable de la crise générale; la mesure dans laquelle on surmontera cette crise dépend largement des résultats de la lutte syndicale pour l'amélioration du niveau d'existence.>> Mentionnons aussi que notre U.I. a tenu à participer aux travaux de préparation accomplis par la Fédération Syndicale Internationale en prévision de la Conférence internationale du Travail de 1928 et fit connaître son opinion sur les deux points qui devaient y être débattus: la fixation de taux minima de salaires et la prévention des accidents du Travail.( Cf. les chapitres relatifs aux travailleurs des forêts tropicales et à la prévention des accidents du travail.) Au mois de janvier 1927 notre secrétaire représenta l'U.I. à une conférence qui réunissait à Amsterdam le Bureau de la F.S.I., et des représentants de la Fédération des Syndicats britanniques ainsi que des Internationales des Métaux et du Bois pour examiner la possibilité d'une enquête sur le nivellement des salaires dans la construction navale. Il faut reconnaître que cette conférence ne livra pas de bien grands résultats. On verra au chapitre consacré spécialement au sujet, la part active que notre Internationale a prise aux actions de secours organisées par la F.S.I. 44 43 Notre accord de réciprocité avec l'Internationale du Bâtiment. Le congrès tenu à Bruxelles en juillet 1925 adopta sans débats la proposition suivante, introduite par l'Union suédoise des charpentiers et menuisiers en Bâtiment( Svenska Byggnadsträarbetareforbund): « Le Congrès international des Ouvriers du Bois, réuni à Bruxelles, les 20, 21 et 22 juillet 1925, considérant qu'en conséquence de différences nationales dans la struc ture du mouvement syndical, il existe deux Internationales professionnelles groupant des Ouvriers du Bois dans l'industrie du Bâtiment, considérant en outre que le seul moyen pour en arriver à une solution des difficultés engendrées par cette situation est de conclure une conven tion de réciprocité entre les deux Internationales intéressées qui, le cas échéant, prévoira le libre transfert de membres entre les différentes Organisations nationales, décide de charger le Comité Exécutif de l'U.I. d'élaborer une proposition afférente et de conclure, dans l'esprit indiqué ci- dessus, une convention avec l'Internationale du Bâtiment.»> Sur mandat lui décerné par la réunion du 18 décembre 1925 du Comité exécutif, le secrétaire international fit connaître en janvier 1926 une proposition afférente à l'Internationale du Bâtiment, dont le VIIème congrès, réuni à Lugano au mois de septembre 1926, chargea son Comité directeur de convenir, au sens de la proposition, avec notre U.I., un accord de réciprocité en matière de libre transfert de membres. Depuis la date du 1er novembre 1926 se trouve donc en vigueur entre les deux Internationales un accord conçu dans les termes suivants: « Il a été entendu et convenu qu'un membre d'une organisation adhérant à la B.I. ayant accepté, dans un pays étranger, du travail qui nécessite son transfert dans une organisation affiliée à l'U.I., sera agréé et traité comme s'il avait été membre d'une organisation appartenant à l'U.I. Réciproquement, un membre d'une organisation adhérant à l'U.I. recevra le même traitement lorsque, pour une raison analogue, il doit faire transférer son affiliation à une organisation adhérant à la B.I. Cette convention ne vaut que pour les membres effectuant leur transfert endéans les six semaines.»> 44 We Actions. Actions de secours. Au cours de l'exercice passé en revue dans le présent rapport notre Internationale n'a pas eu à prendre l'initiative d'ac tion de secours particulières en faveur d'organisations affiliées. Par contre, elle a fait appel à ses Unions affiliées pour qu'elles secondent certaines actions générales de secours dont la Fédération Syndicale Internationale a pris l'initiative. Au printemps 1925 le Danemark fut brusquement secoué Le grand par un conflit général du Travail. Les employeurs avaient conflit résilié tous les contrats collectifs venant à échéance du danois. 1 février au 1 avril et devant l'unanime refus ouvrier d'admettre une diminution de 10% sur les salaires, ils lockou tèrent, sur la fin d'avril, environ 125.000 ouvriers appartenant à presque toutes les professions. A la demande de la Centrale syndicale danoise la F.S.I. ouvrit immédiatement une action internationale de secours, que les S.P.I., le nôtre notamment, secondèrent autant que faire se pouvait, en lançant des appels pressants à leurs organisations affiliées. Nous avons eu la satisfaction que le Secrétariat danois des Travailleurs du Bois a reçu de notre part une somme d'approximativement 340.000 marcs soit directement de nos Unions affiliées soit par l'entremise de l'U.I., cependant qu'un autre appoint de 100.000 marcs lui parvint encore par l'intermédiaire de la F.S.I. Les camarades qui assistèrent au congrès de Bruxelles se rappelleront en quels termes émus le camarade Martin Petersen transmit les remerciements des compagnons du Danemark. Le 4 mai 1926 éclatait en Grande- Bretagne une gigantesque La grève grève générale, déclanchée dans le but de contraindre le générale gouvernement britannique à intervenir en faveur des ouvriers britannique. mineurs lockoutés et qui tenait le monde entier en haleine toute une semaine. La grève générale cessa le 12 mai mais l'action de secours fut poursuivie au bénéfice des mineurs, dont la lutte n'était pas terminée. Dans la mesure de ses moyens l'U.I. n'a pas manqué de donner son appui moral à cette action et nombre de ses Unions affiliées collectèrent d'im portants secours pécuniaires. Il n'est malheureusement pas possible de donner une récapitulation des sommes versées par nos organisations affiliées, parce qu'en vertu des règles régissant ces actions internationales de secours de nature générale, les espèces ne sont pas transmises à l'U.I. mais aux différentes Centrales nationales. D'accord avec le Comité exécutif de l'U.I. le Secrétariat Finlande. interscandinave des Travailleurs du Bois accorda, en juin 45 Hongrie. Internatio nale du Bâtiment. 1926, un important secours financier( environ 30.000 marcs) à l'Union finlandaise, qui lui était encore affiliée à cette époque, pour l'aider à exécuter différentes actions de salaires. Cette intervention financière se produisit en vertu de l'accord de réciprocité associant les organisations scandinaves. Dans une lettre de remerciements l'Union finlandaise écrivait notamment:« Sans ce concours, il nous eut été impossible de conduire ces actions, que nous avons pu faire triompher maintenant.» L'U.I., à laquelle l'Union finlandaise s'était adressée pour commencer, avait dû renoncer à entreprendre une action de secours en raison de la mauvaise situation financière de la plupart des organisations à cette époque. Au mois de mai 1928 se produisit dans les ateliers d'ébénisterie de Budapest un conflit qui concernait environ 850 ouvriers; c'était, au fond, un lutte tournant autour d'une question de prestige entre le Travail et les grandes Banques. Après avoir soutenu la lutte par leurs seuls moyens pendant sept semaines les camarades hongrois s'adressèrent à l'Inter nationale pour qu'elle leur procure une aide financière. Les préparatifs d'une action de secours venaient justement d'être mis au point, qu'on apprit que la lutte s'était terminée sur un succès partiel des travailleurs. Rappelons pour finir que les Internationales professionnelles ont été saisies à plusieurs reprises de sollicitations de l'Internationale du Bâtiment tendant à seconder la propagande parmi les émigrés italiens occupés dans l'industrie du Bâtiment en France, en Belgique et au Luxembourg, par une intervention financière méthodique. Après mûre délibération le Comité exécutif de l'U.I. a estimé devoir écarter cette demande, considérant qu'en principe il appartenait aux attributions de la F.S.I. et de ses Centrales de seconder pareilles initiatives et qu'il ne peut être fait appel aux S.P.I. que si des intérêts professionnels spéciaux sont en cause. Les ouvriers forestiers des régions tropicales. L'élaboration et la mise au point du rapport que nous avons fait paraître sous le titre de« La misère ouvrière dans les ténèbres des forêts tropicales» nous coûta en 1928 beaucoup de travail et tout autant de temps; ce rapport étudie la situation déplorable qui est faite aux misérables travailleurs des forêts tropicales de Brésil, d'Argentine et des Indes néerlandaises( Sumatra). Nous ferons remarquer, avant tout, que dans différents pays les ouvriers forestiers constituent une fraction de loin pas négligeable de nos effectifs, surtout depuis l'accession, au 1er janvier 1927, de l'Union suédoise des ouvriers forestiers et du flottage du bois. Non point que nous ayons jamais négligé cette catégorie, mais cette circonstance, on s'en rendra compte, aiguisa en nous l'intérêt pour les questions propres aux travailleurs des forêts et quand au début de 1927 La Verdad( La Vérité), un hebdomadaire de la province argentine de Santa Fé, publia un émouvant article sur les effroya.bws bles conditions de travail et de rétribution des ouvriers forestiers de l'Argentine du Nord, nous nous mîmes avec un 46 redoublement d'ardeur, à une enquête approfondie sur ces misères trop inconnues encore. Nous sommes parvenus à nous mettre en rapport avec l'auteur de l'article de l'hebdomadaire argentin ainsi qu'avec des hommes de confiance que nous connaissons au Brésil et aux Indes néerlandaises. La documentation que nous fournirent ces camarades( des maté riaux de choix et souvent de toute première main) jointe aux renseignement recueillis par notre bureau dans la littéra ture et la presse du sujet, nous fournit l'abondante et tragique matière du rapport que nous fîmes paraître, avec quatre pages d'illustrations, dans le numéro de février- mars 1928 de notre Bulletin. De ce numéro on fit un tiré à part en un millier d'exemplaires brochés, qui alimentèrent une vaste propagande. On envoya à une foule de journaux ouvriers, et aussi de feuilles bourgeoises, un exemplaire de cette publication, accompagnée d'une circulaire. Les journaux de langue espagnole reçurent outre l'édition française imprimée, une traduction ronéotée des chapitres relatifs au Brésil et à l'Argentine. Nous ne manquons pas à la modestie en affirmant que cette publication fut un gros succès. Un grand nombre de journaux ouvriers, notamment d'Argentine, du Guatemala et du Mexique, insérèrent d'abondantes citations de cette étude, souvent des pages entières enrichies de photos. En outre le service de Presse de la F.S.I., de la Fédération des syndicats britanniques et la presse ouvrière nord- américaine( Federated Press) ont largement diffusé le rapport, cependant que les différentes éditions( française, anglaise, allemande et espagnole) de la revue mensuelle du Bureau International du Travail ont fait paraître un ample sommaire des faits énumérés dans notre rapport et fait connaître nos voeux. Hormis quelques rares exceptions, la presse bourgeoise fit la conjuration du silence, quoiqu'elle n'en ignorât. Signalons qu'un journal de la Guyane anglaise crut approprié de faire paraître en réplique un article fielleux contre le mouvement ouvrier en général et contre notre U.I. et son rapport plus particulièrement. La XIème Conférence internationale du Travail se réunit à Genève en mai- juin 1928; elle était appelée à donner sa rédaction définitive au projet de convention sur les méthodes de fixation légale des salaires minima. Partant de la considé ration que la fixation de taux minima légaux de salaires constituait pour les catégories de travailleurs, de niveau social inférieur, dont s'occupait le rapport dont nous parlons plus haut, le seul moyen d'aboutir à un niveau supérieur d'existence ( condition fondamentale permettant leur recrutement syndical), nous avons remis à tous les participants à la Conférence un exemplaire de notre rapport et indiqué, dans une circulaire que nous y joignîmes, l'importance des salaires minima pour les groupes sociaux attardés, incapables même de sortir de leur médiocrité si on les y aide pas. Assurément aucun résultat positif ne fut obtenu( le projet de convention adopté laisse tant de marge aux gouvernements!) mais notre rapport au moins eu le mérite de faire connaître, sous lumière crue, les besoins particuliers des travailleurs des pays tropicaux et sub- tropicaux aux délégués qui, par principe, ne voulaient de salaire minimum que pour les ouvriers à domicile. Il nous paraît intéressant de signaler que le B.I.T. aura une 47 s'est adressé à notre Internationale pour obtenir des renseignements devant servir à ses études sur les conditions de travail et d'existence des travailleurs des territoires coloniaux, semi- coloniaux et similaires; nous n'avons naturellement pas manqué de donner suite à ces demandes dans l'extrême mesure de nos moyens. Nous avons des raisons de croire que notre rapport n'est pas resté sans exercer des répercussions. Il n'est aucun gouvernement civilisé qui puisse continuer à la longue de traiter par le mépris les critiques que l'opinion publique des sphères éclairées, indépendamment de toute considération de classe, exerce à l'endroit de ses actes. On admettra volontiers que le rapport de notre Internationale constitue un élément important dans la critique universelle. La preuve que nous n'avons pas manqué notre but, c'est qu'après de mois de silence obstiné la presse bourgeoise argentine laissa percer des reproches voilés à son gouvernement, cependant que la Liga Patriótica, un influent organisme politique de la vie argentine, ressentit tout à coup l'irrésistible besoin, dont on ne comprendrait pas l'origine si on ignorait notre rapport, d'entreprendre une enquête sur le situation des ouvriers forestiers. Pour ce qui concerne les Indes néerlandaises, on a assuré à maintes reprises, de source sûre, que les situations que nous avons esquissées se sont grandement améliorées, après des interventions de l'Inspection du Travail. Ajoutons que la circonstance que les faits ont été dévoilés à l'opinion universelle doit conseiller peut- être aux autorités compétentes de continuer à s'inquiéter de la situation." nous Notre conclusion, la seule, c'est que l'Internationale a pour mission d'oeuvrer sans trêve, de poursuivre ses travaux et ses investigations, jusqu'à ce que le flambeau libérateur du mouvement ouvrier international ait dissipé les ténèbres jusqu'aux confins du monde. Prévention des accidents du travail. Au cours de cet exercice si bien rempli notre Internationale n'a pas négligé non plus d'encourager et de promouvoir, sous les formes les plus diverses, la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles. Le Bulletin publie, régulièrement, d'intéressantes articles et d'utiles notices au sujet de cette matière. Aussi bien notre U.I. a- t- elle participé aux préparatifs pris par la Fédération syndicale Internationale en prévision de la Conférence internationale du Travail de 1928, qui s'occupait pour la première fois du problème de la prévention des accidents du travail. A l'invitation de la F.S.I. le secrétaire international définit son attitude dans la question dans sa lettre du 7 novembre 1927( cf. Bulletin nov. 27). En raison de la brièveté du temps disponible il ne fut malheureusement pas possible de s'enquérir officiellement de l'opinion des Unions affiliées. Le secrétaire adopta pour manière de voir que les principes directeurs destinés à guider le groupe ouvrier lors des conventions internationales générales à prendre par la Conférence internationale du Travail pouvaient s'établir le plus adéquatement en s'enquérant de 48 48 l'opinion des Centrales syndicales nationales et que la mission des S.P.I. devait simplement consister à élucider les voeux spéciaux découlant de la nature des professions ayant- cause. Il considéra que les travailleurs du Bois n'avaient pas en l'espèce à formuler de tels voeux spéciaux. Le secrétaire international se borna donc à mettre l'accent sur quelques points d'ordre général qui lui paraissaient revêtir un intérêt particulier. Le passage affèrent de sa lettre était conçu comme suit: à aux être « L'efficacité de toute réglementation dépend dans une très large mesure des pénalités prévues pour assurer son application. Ce qui est fort important dans le cas qui nous occupe, c'est que les contraventions prescriptions relatives accidents devraient la prévention des passibles non seulement d'amendes mais aussi de répression pénale. Les fabricants de machines devraient être obligés, également sous peine de diverses sanctions, à ne fournir aux industriels que des machines munies des dispositifs de sécurité requis. Il devrait être stipulé encore que les femmes et enfants ne peuvent être occupés à des machines dangereuses ( lesquelles doivent être énumérées dans les décrets d'application de la loi) et que, dans cet même ordre d'idées, il n'est pas permis d'effectuer du travail aux pièces à ces machines.>> La XI Conférence internationale du Travail, à laquelle le secrétaire international assista comme auditeur, se borna à établir un questionnaire auquel les gouvernements devront répondre. Ces réponses servent au B.I.T. à préparer un projet de convention sur lequel la conférence suivante se prononce. Telle est la procédure. Considérant que les syndicats ont pour devoir de garder présent à l'esprit des travailleurs la nécessité de prévenir les accidents l'U.I. s'adressa en fin 1926 aux Unions affiliées pour savoir s'il serait opérant de mettre en usage des timbres amovibles, en plusieurs langues, destinés à fermer les enveloppes par exemple, comme moyen de propagande en faveur de la prévention des accidents du travail. Il fallut abandonner l'idée parce qu'elle apparut peu pratique. Néanmoins l'U.I. reçut de différents côtés des témoignages d'appréciation de ses efforts. Mentionnons pour finir que dans ses réunions de Copenhague( 1927) et d'Amsterdam( 1928) le Comité exécutif a décidé d'inscrire à l'ordre du jour du VIIe congrès un exposé sur la question de la prévention des accidents du Travail. 49 49 Relations avec l'Organisation Internationale du Travail. Notre Internationale a poursuivi au cours de l'exercice écoulé les relations amicales qu'elle entretient avec le Bureau International du Travail. A maintes reprises le B.I.T. nous a procuré d'intéressante documentation pour nos travaux et se montra invariablement empressé à nous rendre service. Réciproquement nous avons eu la satisfaction de pouvoir fournir au B.I.T. des renseignements dont il avait besoin, notamment au sujet de la situation des ouvriers forestiers dans les régions tropicales. Rappelons, car la chose ne manque pas d'intérêt, que le B.I.T. a inséré dans sa revue mensuelle, paraissant en quatre langues, un large sommaire de notre rapport sur cette dernière question. Nous avons déjà indiqué à maintes reprises que le secrétaire international a assisté comme auditeur à la Conférence internationale du Travail de 1928, d'abord parce que celle- ci délibéi ait la question des salaires minima et celle de la prévention des accidents de travail, ensuite parce que là- bas il avait l'occasion, unique, de se rencontrer personnellement avec des représentants ouvriers de pays éloignés. De la circonstance que le secrétaire y prit contact avec des militants ouvriers ( dont plusieurs appartiennent au mouvement des travailleurs du Bois) d'Afrique du Sud, de Cuba, d'Uruguay, d'Argentine, d'Espagne, de Roumanie et de Yougoslavie, ressort déjà l'énorme intérêt des Conférences internationales du Travail comme centre international du monde ouvrier. 50 50 Situation et fonctionnement de nos Unions affiliées au cours de la période 1925-1928. Le présent sommaire synoptique des faits marquants de la situation et du fonctionnement de nos Unions affiliées pendant la période 1925-1928 fait suite et complète celui qu'apportait notre rapport 1922-1924. On voudra bien se référer à cet aperçu ainsi qu'aux rapports annuels que nous avons insérés dans le Bulletin. On trouvera à la page 22* du présent rapport un tableau des effectifs correspondants aux différentes années. Les statistiques relatives à la situation financière ainsi qu'aux mouvements de salaires, ont paru antérieurement dans le Bulletin( juillet 1926, juillet 1927 en juin 1928) contenant les divers rapports annuels. Les tables des matières jointes au Bulletin à la fin des années 1925 à 1928 nous dispensent cette fois de faire d'incessants renvois aux articles parus dans cet organe au sujet de la vie de nos Unions affiliés; retrouver les détails sera d'autant plus aisé que dans ces tables nous avons eu soin de disposer les références suivant l'ordre alphabétique. Allemagne: En dépit des convulsions encore vives qui agi tèrent la vie économique allemande et le mouvement syndical au cours de la période 1925-1928, celle- ci peut être appelée, dans son ensemble, une période de renouveau et d'essor renouvellé de nos organisations- soeurs d'Allemagne. Pourtant, les épreuves ne leur furent pas épargnées, car à peine remises un peu des périls qu'elles avaient courus durant la funeste période de l'inflation, alors que les lendemains étaient si angoissants, elle durent connaître les soucis, à peine moindres, que leur causèrent le déferlement d'une vague de chômage aux proportions sans précédent. Cette crise s'annonça dans le dernier trimestre de 1925 et atteignit rapidement son point culminant dans les premiers mois de 1926( dans l'Union du Bois il y eut 33% de chômeurs complets et 25% de chômeurs partiels!!); ensuite, elle se mit lentement à décroître. Toutefois, fin 1926 il y avait encore 22.5% de chômeurs complets; la moyenne pour 1926 fut de 27.5%. Les employeurs exploitèrent sans scrupules les circonstances. C'est ainsi que les menuisiers, qui forment le plus important contingent de l'Union allemande, durent travailler pendant tout l'année 1926 sans accord ferme de salaires. Toutefois on sut, de façon générale, prévenir un abaissement du niveau des salaires. Une des causes fut cer 51 tainement la défaite sensible que le patronat dû subir en juin 1925. On se souviendra qu'à cette époque l'organisation patronale centrale tenta, en décrétant un lockout général, de semer la déroute dans les rangs des travailleurs du Bois. Sur les quelque 100.000 ouvriers qui venaient en considération à peine un peu plus de 30.000 furent lock- outés. Bref, la tentative rata complètement et rapporta à l'Union des ouvriers du Bois une brillante victoire morale et materielle. Le redressement qui se produisit dans la situation économique durant le second semestre de 1927, et qui se maintint jusqu'à fin 1928, a compensé la défaveur des années antérieures et s'est reflétée d'heureuse manière sur la tenue des effectifs et l'état des finances. Les effectifs passèrent de 266.055 au 1 janvier 1927( le point creux!) à 313.544 au 1 janvier 1929. Au cours de 1928 l'accroissement fut de 6.7%; chez les ouvriers du sciage l'ascension dépassa cette moyene et accusa au- delà 15%. Chaque nouvelle action apporte aux catégories intéressées une amélioration des conditions de travail et surtout de salaires. Les grandes actions des menuisiers et des ouvriers aux machi nes- outils, s'appliquant à plus de 120.000 travailleurs, eurent notamment un brillant résultat, surtout quand on considère qu'en présence de l'intensité avec laquelle on applique la rationalisation et du chômage occasionné par la faiblesse du pouvoir d'achat national, il convenait d'agir avec une grande circonspection. Au début de 1927, par l'instauration de la convention collective générale du Reich( Reichsmantelvertrag), la pratique des contrats collectifs effectua un grand progrès dans l'industrie du bois. A son tour, à la fin de 1928, la prévoyance accomplissait un excellent progrès par l'instauration d'un régime de secours- invalidité qui entra en vigueur en avril 1929. Le bilan général que nous venons de tracer au sujet de l'Union des ouvriers du Bois s'applique en tous point à l'Union des selliers, tapissiers et maroquiniers; dans la section des tapissiers le chômage fut encore plus sensible en 1925-1926 que chez les travailleurs du Bois. La rationalisation s'introduit aussi dans la profession, pourtant si artisanale autrefois, des tapissiers; il s'ensuit que dans cette branche aussi de la main d'oeuvre devient en excédent. Toutefois, la reprise du marché du travail apporta à nos camarades tapissiers, dans les deux dernières années, une heureuse amélioration des conditions de salaires, cependant que leur Union marqua une sérieuse consolidation. Australie: La Fédération des organisations australiennes de l'Ameublement, qui s'est affiliée à l'Internationale le 1 janvier 1929, groupe une très forte proportion de nos collègues du continent qui se trouvent à nos antipodes.( En Nouvelle Galles du Sud près de 100%.) Les conditions de travail et de salaire des ouvriers australiens de l'ameublement sont fixées, dans la grande majorité des cas, par voie de sentences arbitrales rendues par les Offices d'Arbitrage, de telle sorte qu'on ne peut faire mention de conflits du travail au cours de l'exercice que nous considérons ici. Cette période, surtout les deux dernières années, a été marquée pour nos camarades de là- bas par l'action en faveur de la généralisation de la semaine de 44 heures, déjà en usage dans les Etats de la Nouvelle Galles du Sud, du Queensland et d'Australie occidentale. Encouragés par la sen552 52 tence rendue en février 1928 par l'Office fédéral d'Arbitrage, déboutant la demande ouvrière d'application de la semaine de 44 heures aux Etats de Victoria, d'Australie du Sud et de Tasmanie, les patrons de l'Ameublement résolurent de pousser une attaque contre la semaine de 44 heures en général. Pour terrain on choisit l'Australie ocidentale, mais le Tribunal arbitral déjoua la manoeuvre patronale. A la fin de novembre 1928 le Comité central de la Fédération australienne de l'Ameu blement se réunit à Perth pour délibérer l'attitude à adopter en présence de la sentence de l'Office fédéral d'Arbitrage, dont il a été question plus haut. L'hostilité du gouvernement du Dominion australien envers le monde ouvrier est devenue particulièrement manifeste dans les tout dernières années. Au mois de juin 1928 on a remanié, dans un sens réactionnaire, le système d'arbitrage obligatoire et l'Office fédéral d'Arbitrage exerce maintenant un interventionnisme vexatoire et inquisitorial dans la vie interne des sur le syndicats. Dans l'ordre politique, de même que terrain économique, le mouvement ouvrier australien mobilise contre cet attentat sournois, qui vise les organisations syndicales et leurs conquêtes. Inutile de dire que les travailleurs de l'Ameublement prennent dans cette campagne de défense la place qui leur revient. Autriche: La crise économique qui débuta en 1923 ne commença à amoindrir ses effets pour notre Union- soeur autrichienne qu'en 1928. L'amélioration de la situation s'exprime non seulement dans les chiffres publiés par l'Office du Chômage de Vienne, mais aussi dans le versement des cotisations syndicales( les membres chômeurs sont exemptés); ce mieux ne s'observe pourtant pas encore partout. Dans l'industrie du sciage tout particulièrement il semble que la situation soit désespérée et que les établissements industriels ne trouvent plus d'aliment à leur activité, parce que les arbres abattus sont exportés directement en grume. Les effectifs et les finances de l'Union bénéficient naturellement du mieux intervenu dans les conditions. Pour la première fois depuis 1922 on a pu constater à la fin de 1928 une avance numérique, si modeste soit- elle. Encore faut- il considérer qu'à la suite de l'entrée en vigueur au 1 octobre 1927 de la nouvelle loi sur la prévoyance- vieillesse en faveur des ouvriers âgés de plus de 60 ans, 313 pensionnés ont quitté les rangs. La reprise écono mique s'exprime aussi par l'augmentation du nombre d'actions de salaires, sans grèves, ainsi que dans celui des participants à ces actions. En général les actions de salaires ont eu une issue heureuse. L'effectif de la section de jeunesses a baissé, marquant une diminution du nombre des apprentis occupés dans notre industrie. Belgique: Sauf en 1925, où le coût de la vie aussi bien que les salaires demeuraient sensiblement stables, l'Union belge a lutté durant toute cette période pour l'adaptation des salaires à l'augmentation du coût de l'existence, occasionnée par la chûte que le franc commença à exécuter en mars 1926 ainsi que par la stabilisation monétaire opérée au mois d'octobre suivant. Ce ne fut qu'au début de 1928 que le renchérissement incessant marqua enfin un temps de repos. Cette stabilisation 53 des prix a permis à l'Union d'obtenir progressivement un relèvement des salaires réels. Comme il n'existe plus depuis décembre 1924 de convention nationale des salaires dans l'industrie du bois, cette action ne put être menée par un mouvement d'ensemble, mais dans une multitude d'actions de détail, de grands ou de petits conflits, de durée fort variable. Devant les exigences de la question des salaires la poursuite des autres points du programme d'action( vacances, paiement des jours fériés, etc.) a dû évidemment être releguée au second plan. L'Union belge se rallie, avec une conviction croissante, à l'idée de centralisation, dont tant d'autres organisations affi liées à notre Internationale ont tiré de si grands avantages. Le récent relèvement des cotisations et des allocations, la création d'un fonds central de propagande, la décision de faire désigner désormais par le Comité central les propagandistes permanents et les secrétaires locaux, autant de facteurs dont l'organisation bénéficiera. Mentionnons aussi, pour son intérêt, la décision du congrès de 1926, tendant à la tenue régulière, en dehors des congrès généraux, de congrès professionnels des principales sections.. Bulgarie: Tout ce que nous pouvons dire au sujet de la Bulgarie est répéter que l'organisation bulgare continue de traîner une existence précaire et qu'elle est à peine en état de mener une quelconque action syndicale. Au reste le régime d'oppression politique rend toute activité syndicale régulière impossible et il est inutile de dire ce que deviennent dans ces conditions- là les actions mêmes. Cuba: L'Union des ouvriers du Bois de Cuba venait à peine de s'affilier à l'Internationale, fin 1925, qu'à la suite d'atten tats commis par des extrêmistes, prit cours un régime de réaction policière, qui, bien que dirigé contre le mouvement anarcho- communiste illégal, devait immanquablement faire pâtir aussi les syndicats réguliers. Durant des mois, tout contact fut impossible, en raison de la saisie de la correspondance. Toutefois notre Union- soeur a survécu à la tempête. Elle est une des organisations cubaines jouissant du plus de prestige et la seule qui soit affiliée à son Internationale professionnelle. Aussi bien les liens se sont- ils encore resserrés davantage après que le secrétaire international eut l'occasion de se rencontrer avec le secrétaire de l'Union cubaine à la Conférence internationale du Travail de 1928. Le chômage est grave dans l'industrie cubaine du bois, à cause surtout de la concurrence de l'industrie nord- américaine de l'Ameublement et du Sciage. L'Union cubaine réclame une réforme de la classification douanière des produits de bois. Malgré la défaveur des circonstances, l'Union est parvenue à maintenir les conditions relativement satisfaisantes de travail et de salaires. L'Union, qui groupe en dehors des ouvriers du sciage les menuisiers, les charpentiers, etc., du moins depuis quelques années, poursuit, de conserve avec d'autres groupements de travailleurs du Bois, la formation d'une Fédération nationale du Bois. Danemark: La situation demeura à peu près stationnaire pour les organisations danoises de travailleurs du Bois affi54 liées à notre Internationale( au nombre de douze, dont huit font partie du secrétariat danois du Bois). Il faut attribuer à leur solidité financière, assurée par de fortes cotisations, ainsi qu'au degré exceptionnel d'organisation syndicale du monde ouvrier, si les Unions conservent une position si forte malgré un chômage d'une sévérite et d'une permanence sans exemple et un sensible tassement des effectifs causé par un lent mouvement migratoire vers d'autres industries. Depuis 1922 on peut dire que l'immense majorité des modifications de salaires ne se sont produites qu'en suivant les oscillations du nombre- indice de cherté, de telle sorte que les salaires réels ne diminuent pas.( Aux derniers congrès des ouvriers de l'industrie du Bois et des Menuisiers on formula le voeu qu'on abandonne à la première occasion propice le nombre indice comme régulateur des salaires). L'issue victorieuse pour les travailleurs qu'eut le grand conflit de 1925, qui rapporta aux ouvriers du Bois une augmentation de salaire de 3% au lieu d'une diminution de 10%, paraît avoir enlevé aux employeurs l'audace de s'en prendre encore au niveau relativement élevé d'existence des travailleurs danois; pourtant, ils s'étaient assurés le concours du gouvernement agrarien arrivé au pouvoir à la fin de 1926 pour tâcher de peser sur les pourparlers de salaires en supprimant le fonds de crise qui fonctionnait pour les chômeurs ne touchant plus l'allocation, la période réglementaire de secours étant terminée. Aussi bien la plupart des contrats collectifs furent- ils prorogés de deux ans au début de 1927 et au début de 1929 ils furent reconduits pour un nouveau terme d'une année. Par sa politique antiouvrière le gouvernement a préparé sa propre perte; le changement de gouvernement qui s'est produit récemment ne manquera certainement pas d'exercer une heureuse influence sur la vie économique et sociale du Danemark. Espagne: La période considérée par le présent rapport coincide avec un regain de vie donné au mouvement espagnol des travailleurs du bois par le comité d'unification créé au début de 1925. Bien que des groupes locaux de travailleurs du Bois existent dans un grand nombre de villes espagnoles, on n'a pas encore su reconstituer la Fédération nationale, dissoute en 1922. Les efforts poursuivis dans cette direction ont reçu un appoint appréciable dans la création en 1927 de la Fédération madrilène du Bois, qui s'est affiliée à notre Internatio= nale au début de 1928, et qui se trace la formation d'une fédération nationale pour but. Nous renvoyons à ce sujet au chapitre» Fusions«< contenu dans le présent rapport. La néces sité de la coordination des groupes locaux est corroborée par la circonstance qu'en Espagne aussi les centres de l'industrie se déplacent vers les villages que le syndicalisme n'a pas encore touché. Dans les grandes localités, où nos collègues sont syndiqués, la journée des huit heures est passablement observée. Etats Unis et Canada: L'Union américaine des Travailleurs du Bois affiliée à notre Internationale depuis le 1 janvier 1926, qui s'étend conjointement aux Etats- Unis et au Canada, a dû soutenir au cours de cette période un certain nombre de luttes sévères, une partie du patronat revenant sans cesse à 55 charge avec la question de l'» Open Shop«( litt. atelier ouvert), en apparence pour défendre la liberté du travail, en réalité dirigée contre les ouvriers syndiqués. Les employeurs de San Francisco et environs, qui avaient formé une association amalgamant les branches les plus diverses, s'en prirent avec un rare acharnement aux charpentiers et menuisiers en bâtiment. Ils se servirent à cette occasion d'un moyen dont le patronat américain fait volontiers usage, en l'espèce le recru tement de mercenaires de tout acabit pour servir de briseurs de grève. Pourtant la lutte se termina sur une victoire partielle des travailleurs, grâce à l'admirable résistance opposée par ceux- ci. Au cours de la période écoulée on a réalisé d'excellents progrès en matière de semaine de 44 heures et de 5 jours. Disons aussi que l'Union s'est réaffiliée à la Fédération du Bâtiment de l'AFL, après que divers conflits de frontières syndicales eussent été réglés en sa faveur. Nous ne voulons pas manquer de rappeler ici qu'à l'occasion de son congrès l'Union inaugura en octobre 1928 à Lakeland( Floride) le home splendide qu'elle y a créé en faveur de ses vieux membres. Finlande: Au mois d'avril 1924 s'opéra la fusion des ouvriers de l'Industrie du Bois, de l'ancienne organisation du bois, et de la section de scieurs de l'Union mixte des travailleurs des transports, scieries et usines, en une Union des Ouvriers de l'Industrie du Bois, qui commença à fonctionner le 1 janvier 1925. La jeune organisation a dû mener, au cours de l'exercice écoulé, de nombreuses luttes, souvent fort longues, dont les heureux résultats( dûs pour une part au généreux concours du Secrétariat interscandinave) ont contribué à grossir ses rangs. Alors qu'elle ne comptait que 7000 membres au début de 1925, elle en avait déjà 15000 à la fin de 1928. Il a fallu engager d'innombrables actions judicaires contre des patrons qui tâchèrent de ne pas observer la loi sur la durée du travail et les vacances. France: L'impression demeure franchement défavorable. Bien que l'industrie du Bois connaisse la prospérité, la Fédération reste stationnaire, et stagnation ne donne pas contentément. Bien qu'on puisse attribuer le faible pouvoir attractif aux effets de la lutte de tendances qui se continue toujours dans le mouvement syndical français, nous ne pouvons pourtant fermer les yeux sur les autres causes de faiblesse, propres, elles, à l'organisation même, procédant du peu de prosélytisme que font parmi nos compagnons français les conceptions modernes sur le mouvement syndical et la tactique, qui ont fait leurs preuves pourtant dans d'autres pays et y ont remporté plus d'un succès éclatant. Il n'y a pas à se céler que le mouvement se trouve encore au stade des débuts et qu'il faudra une bonne somme de patient et méthodique travail avant de disposer d'une organisation vraiment combattive. Aussi bien faut- il convenir que, faisant la part des circonstance, l'Union française a fait ce qu'elle pouvait. Ses syndicats locaux ont soutenu fréquemment de longues luttes pour le respect de la journée de huit heures; pour sa part l'Union centrale a fait des démarches auprès du Ministre du Travail pour obtenir une réglementation plus uniforme de la durée 56 du travail et de la prestation d'heures supplémentaires dans l'industrie du Bois. Grande Bretagne: La période écoulée fut en général paisible pour les quatre Unions britanniques affiliées à notre Interna tionale. En 1926 elles prirent part à la grève générale d'une semaine en faveur des mineurs lockoutés; l'Union des Travailleurs du Bois y participa pour 40.000 membres et celle de l'Ameublement pour une dizaine de milliers de membres. Pour le reste, il ne s'est produit que de petits conflits, ce qu'on peut attribuer à l'extension du système des conventions collec tives. Presque sans exception, les changements dans les salaires ont suivi les oscillations du nombre- indice de la cherté. Les années 1925 et 1926 ont été favorables pour les travailleurs du Bois de la partie du Bâtiment; mais 1927 le fut moins à cause du fléchissement d'activité dans la construction à la suite de la diminution des subsides gouvernementaux, et le chômage prit tout de suite des proportions notables. Pendant toute la période la situation fut franchement mauvaise dans la construction navale, où les salaires demeurent exception= nellement bas et où les mouvements, fréquents pourtant, furent aussi stériles les uns que les autres. Néanmoins, pour inclémente que la période soit, l'organisation a réalisé de bons progrès. Signalons l'attention particulière qu'elle accorde pour l'heure à la question de l'apprentissage. Pour l'Union de l'Ameublement la situation s'empira depuis 1926. Une grève malheureuse dans la branche du piano à Londres lui coûta bon 3000 membres. Toutefois l'effectif a augmenté un peu l'année dernière. Elle développe actuellement une action pour l'abandon du nombre indice de cherté comme régulateur des salaires. Il n'y a, à ces considérations générales, pas grand' chose à ajouter de spécial au sujet des Unions des Brossiers et des Layetiers, qui ont rejoint l'Internationale en cours d'exercice; actons simplement qu'elles accomplissent de la bonne besogne syndicale. Hollande: La période écoulée apporta un revirement dans la situation pour l'Union hollandaise de l'Ameublement et des Tapissiers. Lors des pourparlers de salaires du début 1925, il ne fut, pour le première fois depuis 1922, quand la crise débuta, pas nécessaire d'admettre des aggravations dans les conditions convenues. En raison de l'indolence des organisations confessionnelles il ne fut néanmoins pas possible, ni en 1925 ni en 1926, d'obtenir des améliorations. On n'y arriva que lors des négociations de 1927 et 1928 qui apportèrent aux camarades hollandais de solides progrès en fait de salaires et de congés payés. Il est permis d'apercevoir un effet du revirement dans l'accrois= sement constant des effectifs. l'Union hollandaise manifeste une recrudescence d'intérêt pour les questions relatives aux apprentis et à la jeunesse ouvrière. Hongrie: La situation continue de ne pas être favorable aux syndicats hongrois. La crise économique perdure et les pou voirs publics paraissent décidément hostiles au monde ouvrier. En raison du marasme les effectifs de notre Union affiliée fondent d'année en année et il semble impossible de prévoir l'aube de temps meilleurs. Malgré cette débilité, qui semble 5 57 s'être installée à l'état chronique, les dirigeants parviennent maintenir leur organisation debout, et moralement intacte. Un conflit qui éclata en mai 1928 dans la menuiserie de Budapest, intéressant 850 ouvriers, put même être mené à une fin relativement favorable après 9 semaines de lutte. Pourtant, les employeurs étaient libéralement secondés par le monde ban caire. L'Union consacre de gros efforts à l'éducation, malgré la situation précaire. Il n'y a rien de bien saillant à signaler au sujet de l'Union locale de sculpteurs de Budapest. Italie: Tandis qu'en 1925 il demeurait possible de garder un contact sérieux avec l'organisation italienne( elle était encore représentée à notre congrès de Bruxelles), les derniers liens se sont évanouis en 1928. Après la dissolution forcée des organisations syndicales libres au bénéfice des organisations fascistes monopolisatrices, l'Union italienne du Bois ne voulut pas transférer son siège à l'étranger. Elle préféra subsister comme organisation illégale, ce qu'elle aura dû, selon toute vraisemblance, payer de sa destruction totale. On sait que la Centrale syndicale italienne a transféré son siège à Paris et qu'elle mène de là la lutte contre le régime fasciste, tout en tâchant d'orga niser pour l'avenir, avec le concours d'un réseau occulte qu'elle s'efforce de tendre, sa reconstruction future en Italie' libérée. Luxembourg: La situation est franchement mauvaise au Luxembourg où le progrès de l'idée syndicale est fortement entravée par la présence d'un pullulement d'éléments étrangers, le plus souvent de passage seulement, pour la plupart réfrac taires au recrutement. Il est particulièrement déplorable qu'à son propre détriment au reste la Fédération du Bâtiment et du Bois néglige jusqu'au maintien des relations internationales. Nouvelle- Zélande: On ne peut dire grand'chose ici de cette Union affiliée à l'Internationale depuis le 1 janvier 1929 seule ment. Signalons que les travailleurs syndicables le sont dans une très forte proportion et que par une conséquence bien naturelle les salaires et conditions des travailleurs sont relative= ment favorables dans l'Ameublement néo- zélandais. Comme en Australie les négociations de salaires se passent toujours devant l'Office d'Arbitrage, de telle sorte qu'il ne survient pas de grèves. Toutefois le chômage est malheureusement assez fort dans la profession. Norvège: Un chômage profond pèse lourdement sur la situation des trois organisations norvégiennes affiliées à notre Internationale. Aussi à tout renouvellement de contrat collectif les syndicats doivent se démèner contre d'incroyables prétentions patronales qui veulent abaisser les salaires au- dessous du tolérable. Le système d'arbitrage obligatoire que le gouvernement réactionnaire avait réussi à imposer au pays devait aider le patronat dans ses noires entreprises. Mais la manoeuvre fit long feu. On sait qu'au milieu de 1928 éclata une grève des ouvriers du Bâtiment( à laquelle participa pour 3000 membres l'Union du Bâtiment affiliée à notre UI pour sa section de travailleurs du Bois) contre une sentence arbitrale; cette grève était donc sensément illégale. L'association patronale réclama 58 58 devant le tribunal du Travail des dommages- intérêts ainsi que des sanctions contre les syndicats. Mais le président du tribunal fit une proposition arbitrale en vertu de laquelle les salaires ne seraient réduits que de 8%, la baisse du nombre indice de cherté, et déboutant les employeurs de toutes leurs autres exigences. Par l'acceptation de la proposition transactionelle la grève qui avait duré 8 semaines reçut une issue, dont les résultats constituent une grande victoire autant politique que syndicale pour les travailleurs. Il est permis de dire d'une façon générale que si la hausse de la couronne norvégienne a provoqué une forte diminution du coût de l'existence( ainsi que le nombre- indice officiel le montre) qui a rendu inévitable une diminution répétée des salaires nominaux, la valeur elle des salaires n'a, dans l'ensemble, pas subi de dépréciation. Quant au reste les travailleurs norvégiens ont su maintenir les positions acquises, notamment en matière de durée du travail et de vacances payées. Pologne: La situation des travailleurs polonais du Bois con= tinue à ne pas donner satisfaction. Par une conséquence qu'on ne s'explique que trop, les conditions de travail et de salaire sont des plus désavantageuses. Selon l'enquête que la Féderation syndicale internationale a mené au mois d'octobre 1928 au sujet de la durée effective du travail, celle- ci accuse, par rapport à l'industrie du Bois, l'image la plus défavorable en Pologne, où la journée de huit heures ne s'applique qu'a 37.1% des travailleurs. Le chômage demeure profond, ce qui ne saurait naturellement agir avantageusement sur la combat tivité des organisations syndicales, qui s'en trouve paralysée. Il est à espérer que les tenaces efforts des camarades polonais amèneront bientôt une détente dans la situation. Du moins peut- on faire mention du fait réconfortant de la récente fusion du ,, syndicat libre" de Pologne occidentale, dans l'ancien terri toire prussien. Pareillement, les sages décisions prises par le congrès que l'Union polonaise a tenu au mois de décembre 1928 permettent de bien augurer de l'avenir. Mentionnons encore que depuis avril 1925 l'Union publie régulièrement un organe. Roumanie: En Roumanie aussi les conditions sont rien moins que favorables. La fédération nationale, fondée en avril 1927, qui s'est affiliée à notre Internationale au 1 janvier 1928, est, à tous les égards, un organisme fort débile encore, qui ne constitue guère un bien solide appui pour nos camarades. roumains du Bois. La responsabilité de la funeste situation actuelle incombe surtout à la lutte de tendances déchaînée et alimentée par les communistes, lutte vaine qui ne fait que débiliter les organisations syndicales. A ce facteur s'ajoute aussi le chômage, profond dans toutes les professions faisant partie de l'industrie du Bois. Néanmoins le chômage com mence à s'atténuer lentement en Roumanie aussi. La chûte du gouvernement de réaction et son remplacement par un régime de démocratie permet d'espérer enfin un essor progressif de la classe ouvrière roumaine. Il est permis d'apercevoir un bon indice dans la promulgation que le nouveau gouvernement a faite de la loi sur la journée de huit heures de travail ,. cependant que le rétablissement de la normalité enlève son terrain propice à l'activité du mouvement communiste. 59 Afrique du Sud: Nous entretenons d'excellentes relations, em= preintes de parfaite camaraderie, avec l'Union sud- africaine des Travailleurs du Bois. Toutefois il n'y a pas beaucoup de particularités à apporter au sujet de son activité. Le Comité paritaire créé en 1925 pour le Bâtiment, au sein duquel l'industrie du Bois est représentée, a provoqué l'élimination de la grève comme moyen d'action, parce que les conditions fixées par ce Comité ont force de loi et sont d'exécution obligatoire générale. L'Union accuse un lent mais constant mouvement de progrès, ainsi que le démontre l'amélioration des conditions de travail et de salaire. Suède: Le 1 janvier 1927 les unions suédoises de l'industrie du Bois, des charpentiers et menuisiers et du Sciage, affiliées à l'U.I. au début de la période considérée par le présent rapport, furent rejointes par celle des ouvriers forestiers et flot teurs de bois ainsi que par celle des tapissiers. Tout ce qu'il est possible de dire de l'activité des unions suédoises dans le cadre réduit du présent rapport c'est qu'elles fonctionnèrent parfaitement dans leur qualité de représentation des intérêts des camarades groupés en leur sein et que leur travail syndical, marqué de bon sens solide et de ponctualité parfaite, a fourni de féconds résultats. Toutefois cela n'a point été sans conflits, parfois longs et laborieux. Ce furent surtout les ouvriers forestiers et du sciage, liés aux ouvriers des papeteries par des accords de solidarité, qui eurent à soutenir d'acharnés assauts de la gent patronale. Au mois d'octobre 1926 se déroula à Värmland et à Bergslagen un conflit qui intéressa 12.000 ouvriers forestiers, qui se termina victorieusement après quatre mois de lutte. Au début de 1928 les ouvriers du sciage furent entraînés dans un vaste lockout de la papeterie, auquel 13.000 hommes étaient bientôt intéressés. Néanmoins ce conflit se termina rapidement par une victoire ouvrière. Hormis l'Union des ouvriers forestiers et du flottage du Bois, qui enregistre un léger recul qui ne s'est pas encore comblé, toutes les organisations suédoises faisant partie de notre Internationale annoncent régulièrement chaque année de nouveaux progrès numériques. Suisse: Dans ce pays la situation est passable, mais plutôt stationnaire. La Fédération du Bâtiment et du Bois a toutefois continué de développer ses effectifs. Les employeurs manifes tèrent, surtout en 1926, la tendance à s'en prendre aux salaires. Aussi les actions de salaires furent elles principalement défensives mais connurent presques toutes le succès, bien légitime au demeurant. Toutefois une grève des charpentiers de Zurich, qui éclata en 1926, dut se terminer sans résultat. Actuellement ce sont les ouvriers qui reprennent l'offensive, et obtiennent à l'occasion de conflits d'une étendue variable des améliora tions. En général la lutte n'est pas entravée par un chômage trop prononcé. Tchécoslovaquie: Le mouvement des travailleurs tchécoslovaques du Bois pâtit gravement de la crise économique qui perdure ainsi que de l'état de division régnant dans le monde syndical. Pourtant tout défavorables que certains facteurs soient, nous venons d'en citer, les deux Unions affiliées à notre U.I. ont développé néanmoins une activité remarquable. 60 En 1928 surtout, où la situation était relativement favorable, on put mener différentes grandes actions, notamment celle des ébénistes de Reichenberg. A la suite de l'heureuse issue de ces actions les rangs des deux organisations ont de nouveau grossi dans les derniers temps, à la réserve que les suites funestes des mauvaises années subsistent encore pour une part. On trouvera au Chapitre» Fusions«< des particula rités au sujet des efforts de fusionnement d'organisations, auxquels sont également intéressées les Unions du Bois, déjà unies par une convention de cartel. Signalons aussi qu'il existe en Tchécoslovaquie une organisation communiste assez importante de travailleurs du Bois; à la suite des querelles intestines qui travaillent le parti communiste elle se trouve à la veille d'une rupture avec Moscou. Yougoslavie: La situation des organisations yougoslaves affiliées à l'Internationale du Bois n'a pas été plus brillante au cours du dernier exercice que précédemment. Les perspectives restent sombres. La cause, c'est l'état de division et aussi l'instabilité des organisations syndicales, provoquée par l'agitation des propagandistes communistes qui trouvent un excellent terrain d'action dans le trouble politique qui travaille cet Etat de création récente et aussi, il faut bien le dire, dans la division et l'indifférence. De plus le chômage est énorme dans tous les métiers de l'Industrie du Bois, en raison surtout de la stagnation dans la bâtisse et dans l'exportation. Aussi les salaires demeurent- ils inertes et les grèves gardent- elles une faible ampleur. Pourtant quelque chose au moins donne des raisons de satisfaction; les pourparlers d'unification poursuivis, sous les auspices de la Centrale nationale et de l'UI, entre les quatre Unions de travailleurs du Bois sont entrés dans un stade décisif. Pour le détail, nous nous permettons de renvoyer encore une fois au chapitre où nous avons traité précédemment cette question. Nous terminerons notre rapport sur les années 1925 à 1928 par cette revue rapide et ramassée de la situation et de l'acti vité des organisations affiliées à notre Internationale. Les pages qui précèdent prennent des allures de palmarès en faisant le dénombrement des succès et des victoires; néanmoins elles ne dissimulent pas les obstacles et les écueils nombreux qui sèment et qui barrent la route au prolétariat dans sa montée pénible vers un ordre social meilleur, plus équitable, plus harmonieux. Pourtant l'optimisme et la foi sont les sentiments qui doivent, impérativement, nous animer, car ce sont en même temps les vertus de ceux qui luttent pour une juste cause. Au reste, les victoires appellent les victoires, car elles galvanisent les énergies. Et il est de vérité commune d'affirmer fièrement que les difficultés sont faites pour être surmontées, que les obstacles ont leur destinée: celle de tremper les courages. Il n'y aura place pour le repos que lorsque le but sera atteint; il n'y en aura jamais pour la lassitude et le découra gement! residentladz etaon asl sue C. Woudenberg, oldieang sup tuber Secrétaire. 61 ob in enoldspingo Rapport Financier 1925-1928. Pour chacune des années 1925 à 1928 inclusivement le présent rapport financier donne un aperçu financier, un bilan et un relevé de comptes. Ce dernier document indique toutes les recettes et dépenses relatives, exclusivement, à l'exercice considéré. Pour nous expliquer, mettons qu'une dépense a été engagée en 1926 mais soldée seulement en 1927: elle n'est pas reprise dans les comptes 1927; par contre une facture d'imprimerie de décembre 1927, même si elle a seulement été payée en 1928, le sera. L'aperçu financier au contraire mentionne toutes les recettes et dépenses comptabilisées en cours d'exercice. De même, dans le relevé de comptes, le poste« cotisations» comprend toutes les sommes à recevoir à ce titre pour l'exercice en question, même si elles ne sont pas toutes entrées à la clôture; au contraire, dans l'aperçu le chiffre mentionné représente simplement le montant global des recettes en cotisations, indifféremment de l'exercice auquel ces dernières se rapportent. Quelques remarques maintenant au sujet de la situation financière proprement dite des exercices 1925 à 1928. A la clôture des comptes 1926 on soldait en perte à concurrence de 2500 florins en chiffres ronds; la cause c'est qu'en raison des nombreux tableaux qu'on encarta, le Bulletin coûta beaucoup plus que les moyens ne le permettaient. Les dépenses pour le Bulletin( postes 1, 6 et 11 de l'aperçu financier) s'élevèrent au total de 10,534,63 florins ou presque 70% des recettes nettes. Sans tarder le bureau de l'Internationale prit les mesures indispensables pour éviter le retour de ces soldes défavorables et, en même temps, pour redresser le déficit subi. Il fallut réduire forcément l'étendue du Bulletin. Déja l'exercice 1927 donna un boni de 416,20 florins( voir relevé des comptes) bien qu'on ait publié cette année le 2me rapport sur les conditions de travail et de salaire, qui figure pour 2000 florins dans les deux relevés. Pour l'exercice 1928 le boni se chiffra même par 2908,20 florins. Si pour cette année le relevé financier et le bilan indiquent un dépassement de 2253,46 florins l'unique cause sont les frais de représentation de l'U.I. au congrès de l'Union américaine, qui absor bèrent 4965,67 florins. Toutefois il faut considérer cette dépense indépendamment du compte 1928, attendu que le Comité exécutif a décidé de l'imputer sur les réserves, auxquelles elle sera réincorporée au cours des années suivantes par des affectations sur les bonis réalisables; cette compensation sera opérée par échelons portant sur un nombre d'exer cices aussi réduit que possible. 62 Les comptes des deux derniers exercices démontrent la possibilité de maintenir, eu égard à l'extension présente de l'activité de l'Internationale, les dépenses dans les limites relativement modestes des recettes ordinaires en cotisations et intérêts, voire même de réaliser un boni. Au cours de 1928 un changement eu lieu dans le placement de nos réserves en capitaux. Considérant que le taux de l'intérêt est plus élevé en Allemagne qu'en Hollande, où il est à peu près 41%, le Comité exécutif a décidé de déposer une partie des réserves en Allemagne. On déposa donc 15.000 florins à la Bank der Arbeiter, Angestellten und Beamten. A.G., Berlin, et les plaça en titres de réserve- or à 8% de la Banque de Crédit foncier de Hanovre, série 13/7/7. Signalons encore que les obligations envers l'Union hollan= daise, figurant au bilan, proviennent d'avances consenties par celle- ci en cas d'insuffisance d'espèces liquides, pour prévenir les pertes d'intérêts que causeraient la réalisation de titres ou le retrait prématuré de dépôts à long terme. Dès que les cotisations des organisations affiliées sont perçues, ces avances sont immédiatement remboursées. N. Walop, BF SATEN 34 10.818.01 19 5603 52 000,01 Trésorier. bab silidoM S acer stment A 03125 Er 883325 abasnodmor angreo ob ales! 63 19 64 Recettes: 1. Cotisations 2. Frais de congrès remboursés 3. Intérêts 1925. Aperçu financier. Dépenses: Fl. 8,933,52 1. Traductions 66 " 3,648,- 2. Salaires 637,52 99 3. Imprimés Fl. 429,10 " 1,775,- " 155,- 4. Frais de déplacement et des réunions du Comité Exécutif 5. Frais du congres de Bruxelles 1925 6. Frais d'imprimerie du« Bulletin>> 7. Indemnisation du secrétaire et du tréso rier 8. Fournitures de bureau 872,65 " 3,932,03 99 99 4,027,70 99 600,- 58,18 99 9. Abonnements 18,- " 10. Affranchissements et télégrammes 215,04 " 11. Frais de mobilier 659,30 " 9 12. Frais divers 5,35 " 13. Solde créditeur " 471,69 Total... Fl. 13,219,04 Total.. Fl. 13,219,04 Fl. 10,848,97 2. Titres 10,000,- " 3. Twentsche Bank 2,903,28 " Bilan au 31 décembre 1925. 1. Banque de virements de la Municipalité d'Amsterdam 1. Créance de l'Union allemande des Ouvriers du Bois 2. Créance de l'Union hollandaise de l'Ameublement 4. Mobilier " 764,60 3. Capital( réserves) 5. Frais du congrès de 1925 non remboursés 254,03 " 4. Capital( administration) Fl. 854,90 " دو 2,270,85 22,655,- 1,356,59 6. Intérêts non touchés 166,66 7. Dépôt en caisse 2,199,80 " Total.. Fl. 27,137,34 Total.. Fl. 27,137,34 8 IF ou coupe 800 Relevé des comptes pour l'exercice 1925. Recettes: 1. Cotisations 2. Intérêts ? go combings scipo ecoffeet 65 95 DI 303010 Fl. 8,771,52 1. Traductions Dépenses: Fl. 429,10 637,52 2. Salaires " 99 1,775,- 3. Imprimés 174,60 " 4. Frais de déplacement 256,10 " 5. Réunion du Comité Exécutif 616,55 6. Frais d'imprimerie du« Bulletin>> " 4,027,70 JOT 10'ora's 7. Indemnisation du secrétaire et du tréso rier 600,- " 8. Fournitures de bureau 58,18 99 9. Abonnements 18,- 99 10. Affranchissements et télégrammes 215,04 99 11. Frais de mobilier 659,30 " 12. Frais divers 5,35 " Total...... Fl. 9,409,04 Total. Fl. 8,834,92 124030 Recettes Dépenses Fl. 9,409,04 G EZCORE Boni ,, 8,834,92 Fl. 574,12 518220 SS2701 Deboutce: 99 66 Recettes: 1. Cotisations 2. Frais de congrès remboursés 3. Frais du compte- rendu remboursés 4. Intérêts 5. Déficit Fl. 13,273,15 1926. Aperçu financier 1. Traductions Dépenses: Fl. 1,935,65 125,83 2. Salaires " " 2,254,07 1,191,79 " 3. Imprimés " 1,234,- 943,96 " 4. Frais de déplacement " 2,185,80 2,484,99 " 5. Réunion du Comité Exécutif " 1,401,55 rier 6. Frais d'imprimerie du« Bulletin>> 8. Fournitures de bureau 9. Abonnements 7,540,30 99 7. Indemnisation du secrétaire et du tréso 600,- 140,17 " " 33,- 10. Affranchissements et télégrammes " 176,37 11. Honoraires« Bulletin>> 237,71 " 12. Amortissement sur mobilier 13. Frais divers 264,60 " 16,50 Total.. Fl. 18,019,72 Total.. Fl. 18,019,72 1. Banque de virements de la Municipalité d'Amsterdam Fl. 10,278,73 2. Titres " 10,000,- 3. Twentsche Bank 3,399,36 Bilan au 31 décembre 1926. 1. Créance de l'Union allemande des Ouvriers du Bois 2. Frais d'imprimerie non payés Fl. 2,837,- " 9 820,97 3. Créance " 4. Mobilier 500,- " de l'Union hollandaise l'Ameublement de 1,517,09 5. Frais du congrès de 1925 non remboursés 6. Frais du compte- rendu non remboursés 158,20 99 bc4. Capital ,, 21,526,60 1,338,71 " 7. Cotisations non reçues &. Intérêts non touchés 860,- 166,66 " Total. Fl. 26,701,66 Total.. Fl. 26,701,66 LI 3333408 19 pouce 2 on courage To Relevé des comptes pour l'exercice 1926. Recettes: 1. Cotisations 2. Intérêts 101 Fl. 14,268,15 943,96 2. Salaires 1. Traductions LT 33 35408 Dépenses: Fl. 1,935,65 2,254,07 " 3. Imprimés 106,30 " 4. Frais de déplacement 2,215,80 "" 5. Réunion du Comité Exécutif 1,401,55 " 9 LOLIT 6. Frais d'imprimerie du« Bulletin>> 8. Fournitures de bureau 9. Abonnements 9,121,36 " 7. Indemnisation du secrétaire et du tréso rier 600,- " 99 140,17 33,- 29 10. Affranchissements et télégrammes 176,37 99 11. Honoraires« Bulletin>> 237,71 " 12. Amortissement sur mobilier 264,60 " 13. Frais divers 16,50 " Total.. Fl. 15,212,11 Total.. Fl. 18,503,08 MONACT इ Dépenses Recettes Déficit Fl. 18,503,08 ,, 15,212,11re Exec 1372 Fl. 3,290,97 $ 11 q cobro senge topon Becoffeet Debounce: 67 8 Recettes: 1. Cotisations 2. Frais du compte- rendu remboursés 3. Recettes diverses 1,210,71 " 1927. Aperçu financier. Fl. 14,517,83 1. Traductions 2. Salaires, prime d'assurance " 99 4. Intérêts 16,90 913,85 3. Imprimés " Dépenses: Fl. 775,65 2,674,07 116,25 " 4. Frais de déplacement 2,193,10 5. Déficit " 1,107,55 6. Frais d'imprimerie du« Bulletin>> 8. Fournitures de bureau 5. Réunion du Comité Exécutif وو دو 1,271,- 99 4,610,98 7. Indemnisation du secrétaire et du tréso rier 600,- " 54,40 99 9. Abonnements 26,23 99 10. Affranchissements et télégrammes 11. Honoraires« Bulletin>> 225,63 " 143,28 " 12. Amortissement sur mobilier 121,75 " 13. Frais divers 51,- " 14. Créance de la Fédération allemande du Bois de l'année 1926 2,837,- " 15. Frais du Rapport sur les salaires et conditions du travail 2,066,50 " Total.. Fl. 17,766,84 Total... Fl. 17,766,84 Bilan au 31 décembre 1927. 1. Banque de virements de la Municipalité d'Amsterdam Fl. 10,678,73 2. Titres 10,000,- " 3. Twentsche Bank 459,99 " 4. Mobilier 400,- " 1. Frais d'imprimerie non payés 2. Créance de l'Union hollandaise l'Ameublement Capital au 1er janvier 1927 Fl. 21,526,60 Déficit Fl. 319,31 de 99 1,485,72 5. Frais du congrès de 1925 non remboursés 6. Frais du compte- rendu non remboursés 158,20 " 128,- 3. Capital au 31 décembre 1927 99 1,107,55 ,, 20,419,05 " 7. Cotisations non reçues 232,50 " 8. Intérêts non touchés 166,66 " Total. Fl. 22,224,08 Total..... Fl. 22,224,08 Relevé des comptes pour l'exercice 1927. Recettes: 1. Cotisations des organisations affiliées 2. Intérêts 3. Recettes diverses 69 20909 Al Ta 1632 F304D OP Dépenses: Fl. 13,890,33 1. Traductions Fl. 775,65 913,85 " 16,90 " 3. Imprimés 4. Frais de déplacement 2. Salaires, prime d'assurance 5. Réunion du Comité Exécutif 2,674,07 99 116,25 " 2,193,10 " " 1,271,- LOFT 6. Frais d'imprimerie et d'expédition du << Bulletin>> 4,086,02 " 7. Indemnisation du secrétaire et du trésorier " 600,- 8. Fournitures de bureau 9. Abonnements 54,40 99 26,23 "" 10. Affranchissements et télégrammes 225,63 " 11. Honoraires« Bulletin>> 143,28 Total..... Recettes Fl. 14,821,08 Dépenses 12. Amortissement sur mobilier 13. Frais divers 14. Frais du IIme Rapport sur les salaires et les conditions de travail Fl. 14,821,08 14,404,88 121,75 "" 51,- " 2,066,50 " Total.. Fl. 14,404,88 Boni 416,20 " 1928. Aperçu financier. 00 70 Recettes: 1. Cotisations 2. Intérêts 3. Profit réalisé sur titres 4. Recettes diverses 5. Déficit Fl. 14,024,53 1230 628,40 99 175,- " -, 60 " 4. Frais de déplacement 2,253,46 5. Réunion du Comité Exécutif " rier 1. Traductions 2. Salaires, prime d'assurance 3. Imprimés 6. Frais d'imprimerie du« Bulletin>> 8. Fournitures de bureau 9. Abonnements " Dépenses: Fl. 911,65 2,942,34 " 87,- 99 1,245,35 544,76 " " 4,754,20 7. Indemnisation du secrétaire et du tréso 99 600,- 276,22 " 99 77,06 10. Affranchissements et télégrammes 191,95 " 11. Honoraires« Bulletin>>> 99 132,58 12. Amortissement sur mobilier 99 158,40 13. Frais divers 194,81 " 14. Délégation en Amérique 9 4,965,67 Total..... Fl. 17,081,99 Total. Fl. 17,081,99 Bilan au 31 décembre 1928. 1. Bank der Arbeiter, Angestellten und Be amten A.G., Berlin 2. Twentsche Bank 3. Banque de virements de la Municipalité d'Amsterdam 4. Mobilier 5. Cotisations non reçues 6. Autres exigibilités 1. Frais d'imprimerie non payés 2. Créance de l'Union hollandaise l'Ameublement Capital au 1er janvier 1928 Fl. 20.419,05 Déficit 2.253,46 Fl. 15,000,- 2,612,82 " Fl. 292,54 de 591,78 " 99 486,68 " " 300,- 364,21 3. Capital au 31 décembre 1928 " 99 ,, 18,165,59 286,20 " Total.. Fl. 19,049,91 Total.. Fl. 19,049,91 " 99 Recettes: 1. Cotisations 2. Intérêts 3. Recettes diverses Relevé des comptes pour l'exercice 1928. Fl. 14,388,77 2. Salaires, prime d'assurance 5. Réunion du Comité Exécutif 1. Traductions 628,40 Dépenses: Fl. " 911,65 2,942,34 -, 60 3. Imprimés 87,- " 4. Frais de déplacement 1,245,35 99 99 544,76 6. Frais d'imprimerie et d'expédition du << Bulletin>> 99 4,747,45 7. Indemnisation du secrétaire et du trésorier 99 600,- 8. Fournitures de bureau 9. Abonnements 276,22 " 77,06 " 10. Affranchissements et télégrammes 191,95 " 11. Honoraires« Bulletin>> 132,58 " 12. Amortissement sur mobilier 158,40 " 13. Frais divers 194,81 " Total.. Fl. 15,017,77 Total. Fl. 12,109,57 71 Recettes Dépenses Boni F1. 15,017,77 , 12,109,57 Fl. 2,908,20 No. d'ordre PAYS No. d'ordre Spécification des cotisations pour les a ORGANISATION 1 Australie...... 1 2 Belgique... 2 34 Bulgarie Danemark 3 4-11 12 15 5 Allemagne. 16 17 879 6 Finlande. France. 19 Grande- Bretagne et Irlande.. 20 21 National Amalgamated Furnishing Trades' Association. National Society of Brushmakers 6). 23 9 Hollande.. 24 10 11 Italie..... Yougoslavie.. 25 26 27 Verband der Holzarbeiter, Agram 28 29 12 13 14 15 2345 Cuba.... 30 Luxembourg Nouvelle- Zélande. Norvège 34 Norsk Møbelindustriarbeiderforbund. 35 Norsk Bygningsarbeiderforbund.... 16 17 18 19 6749 Autriche.... Pologne 36 13 14 - Federated Furnishing Trade Society of Australasia ¹) United Furniture Trades' Union of West Australia 15). Centrale Générale du Bâtiment, de l'Ameublement et des Industries diverses de Belgique. Bulgarischer Holzarbeiter- Verband Dansk Træarbejder- Sekretariat 5) Kurvemagernes Forening... Dansk Skibstømrerforbund Skandinavisk Sadelmager- og Tapetsererforbund 6). Korkskærernes og Sortererskernes Forbund 2). Deutscher Holzarbeiter- Verband Deutscher Sattler-, Tapezierer- und Portefeuiller- Verband.. Verband der Böttcher, Weinküfer und Hilfsarbeiter Deutschlands") 18 Suomen Puuteollisuustyöväen Liitto..... 234567 22 2222 222 NO 233233331 Fédération des Travailleurs de l'Industrie du Bois. Amalgamated Society of Woodworkers. Algemeene Nederlandsche Bond van Meubelmakers, Behangers en a.v. Federazione italiana lavoranti in legno Osrednje drustvo delavcev in sorodnih strok na slovenskem ozemlju, Laibach Verband der Holzarbeiter Bosniens und der Herzegowina, Serajewo 13) Opci Radnicki Savez Jugoslavije, Agram 1) Federación de Obreros del Ramo de la Madera 8) Industrieverband der Bau- und Holzarbeiter New Zealand Federated Furniture Trades' Association ¹) Norsk Høvleriarbeiderforbund Verband der Holzarbeiter Oesterreichs National Union of Packing- Case Makers( Wood& Tin), Box Makers, Sawyers and Mill Workers 2). 37 Zwiazek robotnikow przemyslu drzewnego w Polsce.. Roumanie. 38 Suède.. 39 Uniunea Muncitorilor din Industria lemnului din Romania 2).. Svenska Sägverksindustriarbetareförbundet.. 40 Svenska Träindustriarbetareförbundet.. 41 Svenska Byggnadsträarbetareförbundet.. 42 Svenska Skogs- och Flottningsarbetareförbundet 6) 25 2222 22 20 Suisse 43 21 Espagne 44 Afrique du Sud.. 45 23 Tchécoslovaquie.. 46 47 24 Hongrie......... 48 49 Etats- Unis d'Amérique et 50 26 Canada Schweizerischer Bau- und Holzarbeiter- Verband... Amalgamated Society of Woodworkers 8) Verband der Holzarbeiter und Drechsler, Reichenberg Unie Drevodelníkù, Prague. Magyarországi Famunkazok Szövetsége United Brotherhood of Carpenters and Joiners of America 8).. Total Fl. 1) Affiliée depuis le 1er janvrier 1929; 2) Affiliée depuis le 1er janvier 1928; 3) Cotisation payée 7) Désaffiliée depuis le 1er janvier 1928; 8) Affiliée depuis le 1er janvier 1926; 9) 1926, 1927 et 1928; 14) 2me semestre de 1925 et 1926; 15) Affiliée pendant la période du 1er janvier 1928 au 1er janvier 1929. Federación Local de Obreros en Madera 2). Budapesti Szobrászok Szakegylete. années 1925-1928( en florins hollandais). Cotisations ordinaires 1925 1926 1927 1928 Part des frais du congrès 1925 150.57 126.65 225.225.Part des frais du compterendu 1925 Total 14.80 ( 1928) 296.56 ( 14.80) ³) 14.80 ( 264.81) 4) 125.83 81.71 781.32 - 225.02 225.100.63.17 1.063.14 30.30.60.15.15.4.275.165.4.335.165.3.990.4.215.1.794.1.155.19.764.138.147.75 66.83 43.725.58 135.- 64.03 199.03 105.75.105.90.135.180.25.25 16.25 566.50 97.50 90.31.50 20.30 404.30 1.635.355.85 1.695.362.55 1.725.1.740.691.97 445.07 7.932.04 302.34 363.03 144.28 97.1.625.05 47.88 48.20 96.08 - - 29.71 - - 29.71 68.90 94.50 62.38 70.73.29.57 ( 19.04) 4) 303.85 - - 94.50 || 15.( 7.50) 4) - || 15.- - ( 1926) 6.5514) ( 1928) 2.87 ( 1928) 23.859) 9.42 23.85 115.5010) 20.58.74 56.07 50.69 23.57 15.18 319.75 20.20.20.8.25 5.28 93.53 45.- 30.12.7.63 94.63 345.327.285.284.90 147.50 94.94 1.484.34 75.( 103.20) 4) 50.43 125.43 465.( 1927) 1.005.- 11) 532.50 202.51 130.38 2.335.39 135. 152.46 172.85 183.56.23 36.13 735.67 169.180.199.210.50 70.68 45.50 874.68 240.225.465.96.20 92.90 97.— 102.44.64 28.75 461.49 - 30.30.44.412) 44.78 44.78 133.97 243.- 12) 75.78.60.30.14 411.14 105.105.38.48 24.78 348.26 250.- 11) ( 100.-) 4) 64.57 42.356.57 6.4.978.51 - 2.8.8.933.52 | 13.273.15 4.983.03 4.962.75 - 14.517.83 14.024.53 14.924.29 3.773.87 2.402.50 56.925.36 1927; 4) Cotisation payée en 1929; 5) Huit organisations; 6) Affiliée depuis le 1er janvier 1927; 1924 et 1925; 11) 1926 et 1927; 12) 1923, 1924 et 1925; 13) Affiliée depuis le 1er juillet 1925; Compte rendu du VIIme Congrès international ordinaire des Ouvriers du Bois, tenu à Heidelberg les 25-28 juillet 1929. Liste des délégués. Allemagne Deutscher band( Bois) Holzarbeiter- VerFritz Tarnow M. Schleicher E. Lehmann Autriche Belgique Danemark Etats- Unis d'Amérique Canada Finlande Grandes Bretagne et Irlande Hollande Deutscher Sattlers, Tapezierer und PortefeuillerVerband( Section des Tapissiers) Verband der Holzarbeiter Oesterreichs( Bois) Centrale Générale du Bâtiment, de l'Ameublement et des Industries diverses de Belgique( Section du Bois) Dansk Træarbejder- Sekretariat( Secrétariat danois du Bois: 8 organisations) Skandinavisk Sadelmagerog Tapetsererforbund( Section des Tapissiers) United Brotherhood of Car penters and Joiners( Bois) Suomen Puuteollisuustyöväen Liitto( Bois) Amalgamated Society W. Lindemann M. Kayser F. Heinemann M. Huber K. Boese P. Kuntke F. Gerhardt A. Gasch Wilh. Osten Bruno Engel Johann Gross Anton Grolig Adolf Pech Friedr. Roth Rud. Holowatyj G. Hauwaert. P. Nees J. van Santvoort B. Delanghe E. Marchand M. Petersen V. S. Petersen R. Rude M. Arnsfeldt C. M. Carlsen Knud V. Jensen V. B. Jørgensen Aug. Thorgersen A. Olsen Wm. L. Hutcheson Frank Duffy N. Aronen A. Heinonen of T. Healy Woodworkers of Great Bri tain and Ireland( Bois) National Amalgamated Furnishing Trades' Association ( Ameublement) Alg. Ned. Bond van Meubelmakers, Behangers en a.V. ( Ameublement) E. F. Mc Dermott F. Wolstencroft E. S. Fayers Alex Gossip C. Lammers N. Walop 77 Magyarországi Famunkazok Gábr. Horovitz Szövetsége( Bois) Hongrie Norvège Norsk Høvleriarbeiderfor bund( Sciage) Alex. Propper Hans Eriksen Pologne Suède Suisse Tchécoslo vaquie Norsk Møbelindustriarbeiderforbund( Ameublement) Norsk Bygningsarbeiderfor bund( Section du Bois) Zwiazek robotnikow przem yslu drzewnego W Polsce ( Bois) Svenska Sägverksindustriarbetareförbund( Sciage) Svenska Träindustriarbetareförbund( Bois) Svenska Byggnadsträarbe tareförbund( Charpentiers) Svenska Skogs- och Flottningsarbetareförbund ( Ouvriers forestiers) Schweizerischer Bau- und Holzarbeiter- Verband ( Section du Bois) Unie Drevodelnikù( Prague) ( Bois) Verband der Holzarbeiter und Drechsler( Reichenberg) Yougoslavie Opci Radnicki Savez Jugo slavije( Section du Sciage) Hôte: Osrednje drustvo lesnih delavcev in sorodnih strok na slovenskem ozemlju ( Laibach)( Bois) Verband der Holzarbeiter ( Agram)( Bois) Verband der Holzarbeiter ( Serajewo)( Bois) Chr. Systad B. Haakestad T. Matuszewski E. Nystrøm Oscar Karlén Nils Linde John Grewin R. Johansson Franz Reichmann Anton Masek Josef Springel Fr. Maxant W. Haramina Ivan Tokan C. Woudenberg, Secrétaire de l'U.I. Theodor Leipart, délégué de la Fédération Syndicale Internationale et de la Confédération des Syndicats allemands. Étaient encore présents: A. Kocik, Interprète( langues scandinaves). P. G. Tofahrn, Interprète( langue française). F. Wendel, Interprète( langue anglaise). J. Schuil, secrétaire- adjoint de l'U.I. A. Forsman W. Helin 78 Interprètes de la délégation finlandaise. Ordre du jour: 1. Ouverture du Congrès. 2. Nomination du Bureau du Congrès. 3. Vérification des mandats. 4. Fixation de l'ordre des travaux. 5. Discussion des rapports moral et financier sur l'exercice 1925-1928. 6. Discussion des propositions déposées. 7. Modifications aux statuts. 8. La prévention des accidents du travail dans l'industrie du Bois. Rapporteur: Michael Kayser( Berlin). 9. Désignation du secrétaire international et fixation du siège de l'U.I. 10. Élection du Comité exécutif. 11. Désignation du lieu du prochain Congrès. 12. Divers. PROPOSITIONS. 1. Proposition du Comité exécutif: « Le VIIº Congrès de l'Union Internationale des Ouvriers du Bois, réuni à Heidelberg du 25 au 28 juillet 1929, affirme qu'en vertu de la résolution adoptée par le Congrès de Vienne en 1922 et confirmée par le Congrès de Bruxelles en 1925 sur l'attitude à l'égard des organisations communistes, la conclusion d'un accord de réciprocité avec les organisations russes est incompatible avec la qualité de membre de l'Union Internationale des Ouvriers du Bois.>> 2.*) Proposition de l'Union britannique de l'Ameublement ( National Amalgamated Furnishing Trades' Association): « Le Congrès de l'Union Internationale des Ouvriers du Bois donne mandat au Comité exécutif de convoquer dans le plus bref délai un congrès réunissant toutes les organisations de travailleurs du Bois placés sur le terrain de la lutte de classe *) En lettre du 18 mai 1929 l'Union britannique de l'Ameublement introduisit les propositions 2 et 3 pour les substituer à la proposition suivante, déposée le 22 décembre 1928: « Le Congrès de l'Union Internationale des Ouvriers du Bois décide d'ouvrir les rangs de l'Internationale à toutes les organisations disposées à reconnaître ses statuts, indifféremment si elles font partie d'une autre fédération ou non.» Malgré que le délai pour l'introduction de propositions eût expiré le ler mars 1929, le Comité Exécutif décida d'inscrire les deux propositions à l'ordre du jour du Congrès. 79 80 80 en vue de la formation d'une Internationale unique des Tra vailleurs du Bois.>>> 3.*) Proposition de l'Union britannique de l'Ameublement ( National Amalgamated Furnishing Trades' Association): « Le Congrès de l'Union Internationale des Ouvriers du Bois estime nécessaire d'organiser la lutte contre toute guerre impérialiste quelconque et d'empêcher radicalement toute attaque militaire dirigée contre la Russie des Soviets et, en d'appuyer cette bonne cause, préconise vivement la collabora tion avec l'Union russe des Travailleurs du Bois pour la forma: tion d'un Comité d'Unité et d'Amitié et la conclusion de conventions mutuelles.>>> vue 4. Proposition de l'Union britannique de l'Ameublement ( National Amalgamated Furnishing Trades' Association): « Le Congrès de l'Union Internationale des Ouvriers du Bois se prononce contre l'idée de« paix industrielle» que la classe capitaliste de divers pays s'efforce de populariser, considérant que les intérêts de la classe ouvrière sont en antagonisme absolu avec ceux du capitalisme contre lequel nos organisations syndi cales aussi bien que notre Internationale ont été du reste créées. Le Congrès s'élève vigoureusement contre les tentatives que font certaines Centrales nationales en vue de réaliser une coopération avec les ennemis de la classe ouvrière au profit de la stabilisation du capitalisme.>> 5. Proposition de l'Union autrichienne des travailleurs du Bois( Verband der Holzarbeiter Oesterreichs): « Que soit inscrit en point spécial à l'ordre du jour:« l'Orga nisation de la jeunesse dans l'industrie du Bois.>> MODIFICATIONS AUX STATUTS. Propositions du Comité exécutif: 1. Article V( Affiliation): Ajouter: ouvriers du Sciage et similaires. 2. Article XXI( Comité exécutif): Mettre six au lieu de cinq à la première, la deuxième et la troisième ligne. Première journée. Jeudi, le 25 juillet 1929, séance du matin. Les travaux sont ouverts à 10 heures du matin. Le septième congrès ordinaire de l'Union Internationale des Ouvriers du Bois tient ses assises dans la Salle de Fêtes de la >> Stadthalle<< de Heidelberg, décorée de fleurs, de drapeaux et de draperies rouges pour la circonstance. L'inauguration débute par deux exécutions du double- quator de la chorale ouvrière. Ensuite le secrétaire international prend la parole pour prononcer l'allocution d'ouverture. Woudenberg: Le septième congrès international a été con- Allocution voqué à Heidelberg dans la pensée d'associer ses assises à la d'ouverture commémoration du 25ième anniversaire d'existence de l'Union du secrétaire Internationale des Ouvriers du Bois. Hélas notre congrès s'ouvre sous de funèbres auspices. Décès Notre pauvre ami August Svensson, président de l'Union d'August suédoise des Ouvriers scieurs, venu à Heidelberg pour assister Svensson. au congrès, y a été frappé inopinément par une attaque d'apoplexie.( Les congressistes se lèvent en silence.) Notre mouvement perd en lui une figure de proue, un homme d'envergure internationale. August Svensson était au véritable sens du terme l'homme de confiance des ouvriers scieurs suédois; sous sa direction émérite le petit groupe d'antan, sans influence ni prestige, est devenu la grande organisation d'aujourd'hui exerçant une influence directe sur les conditions de travail et de salaire de ses membres et à laquelle adhère la grande majorité de la corporation. Dans ces der nières années cette Union a dû soutenir des luttes aussi vastes qu'ardues, mais la victoire lui est venue grâce au chef sûr et expérimenté qu'elle avait dans celui qui n'est plus. Son organisation nationale n'est pas seule à lui devoir de la gratitude. En effet, l'idée de l'association internationale des travailleurs du Bois eut en lui un ardent promoteur. Il représentait déjà son organisation au troisième congrès de l'Internationale, tenu à Copenhague en 1910, et depuis lors il ne manqua jamais une seule de nos assises. Dans ses nombreuses pérégrinations le camarade Svensson ressentit toujours une attirance particulière vers l'Allemagne rhénane, du Neckar et du Main, avec leur foule d'inégalables beautés naturelles, et le destin a voulu, par un caprice où on le reconnaît bien, que ce soit précisément dans un des sites qu'il aimait tant que la mort vint le frapper. Nous considérons avec un sincère serrement de coeur le vide que 81 L'hommage à la tombe d'Ebert. sa disparition vient de creuser dans la délégation scandinave. Au nom de l'Internationale j'adresse ici à la mémoire d'August Svensson notre hommage et notre tribut de grati tude pour ce qu'il fit, dans le cadre national comme sur le terrain international, pour l'essor du mouvement des travailleurs du bois. Continuant l'appel des morts, découvrons- nous devant la longue série des disparus qui nous ont été enlevés dans le dernier exercice; cet appel est condamné à n'être que fort incomplet, car nous ne pourrions jamais que procéder à un dénombrement fort partiel de ceux qui sont tombés au champ d'honneur. Chacun de nous ressent dans la disparition de chacun d'eux une perte sensible pour le mouvement international des travailleurs du bois. Assemblés à Heidelberg nous avons tenu à rendre hommage à la mémoire du camarade Friedrich Ebert, premier président de la république allemande. Dans la journée d'hier le Comité Exécutif a déposé une couronne votive sur sa tombe pour honorer en son impérissable souvenir un des animateurs qui ont forgé l'âme de la nouvelle Allemagne. ** L'U. I. de puis 1925. Depuis son congrès de Bruxelles, tenu en 1925, notre Union Internationale des Ouvriers du Bois a manifesté un magnifique essor. Le rapport moral qui est soumis à votre appréciation retrace avec tout le détail voulu nos travaux des quatre dernières années. La discussion devra montrer maintenant si les délégués peuvent souscrire à l'activité dévelop pée par le secrétariat sous les auspices du Comité exécutif. Je pense pouvoir me borner ici à la constatation que grâce à l'affiliation d'un nombre assez respectable de nouvelles organisations notre Union Internationale des Ouvriers du Bois est devenue une Internationale professionelle de premier rang. Notre satisfaction la plus grande, nous l'éprou vons dans la présence parmi nous de la grande Union américaine des Travailleurs du Bois, aux représentants de laquelle, son président Hutcheson et son secrétaire- général Duffy, nous adressons des voeux tout particuliers de bienvenue. A notre congrès de Bruxelles nous eûmes le plaisir de saluer une délégation de trois représentants des Ouvriers du Bois américains venus en Europe sous la conduite du camarade Hutcheson pour s'initier aux institutions, au fonctionnement et aux méthodes de travail de notre Internationale. Au jourd'hui les camarades Hutcheson et Duffy composent la délégation d'une Union désormais membre de notre Internationale et je m'autorise la liberté de formuler la ferme attente que ces liens amèneront un degré croissant de fraternisation des compagnons d'Europe et d'Amérique. D'identique manière l'adhésion des organisations, plus modestes, d'Australie, de Nouvelle- Zélande, d'Afrique du Sud et de Cuba nous remplissent de joie et de fierté. A l'heure présente l'U.I. possède des contacts dans quatre continents et les relations amicales que nous avons su nous créer avec toute une série d'organisations non- affiliées du monde entier légitiment l'espoir que dans un avenir prochain les compagnons syndiqués du monde entier formeront avec 82 nous la grande Internationale des Travailleurs du Bois de l'univers entier. Mais non moins réjouissantes que les affiliations d'outremer sont les adhésions nouvelles que nous avons enregistrées en Europe dans la période écoulée. Je tiens à exprimer mes meilleurs voeux de bienvenue aux délégués ici présents de ces organisations. En commençant j'ai déjà rappelé le vingt- cinquième anniversaire d'existence de l'U.I., que nous pouvons célébrer ici grâce aux initiatives prises par l'Union allemande du Bois. La publication commémorative, par l'édition de laquelle j'ai voulu souligner l'heureux événement que nous allons fêter, retrace, dans leurs traits généraux, l'histoire, la fondation, la vie de l'Union Internationale des Ouvriers du Bois. Et voici que dans ce concours s'offre spontanément à moi Hommage à l'occasion de prononcer un court mais combien ardent éloge Theodor du camarade Leipart, que nous avons l'insigne bonheur Leipart. d'avoir parmi nous. Le camarade Leipart participe à nos travaux dans la double qualité de représentant de la Fédé ration Syndicale Internationale et de la Confédération Géné rale des Syndicats allemands. C'est à ce double titre que je lui souhaite la plus cordiale bienvenue, mais ce qui nous réjouit bien davantage c'est de saluer en lui l'hôte que nous avons invité comme personne privée, car il est indéniable que nul autre n'a pris une part si grande à la formation de notre Union internationale dans sa forme actuelle que notre vénéré vétéran Leipart. Si les ravages profonds que la guerre avait causé dans nos rangs, ont pu être si rapidement réta blis en 1919, nous le devons dans une incommensurable mesure à l'inégalable et méritoire manière dont Leipart a su maintenir et développer les liens internationaux en dépit d'obstacles qui paraissaient insurmontables. Il m'échoit encore l'agréable devoir de souhaiter la plus cordiale bienvenue aux autres hôtes venus honorer ces assises de leur présence. Je salue le camarade Remmele, Ministre badois de l'Intérieur, M. le docteur Neinhaus, premier magistrat de la Ville de Heidelberg, le camarade Emil Maier, Conseiller municipal et le camarade Hofmann, représentant l'Union des Syndicats de Heidelberg. J'exprime le même voeu à l'adresse des autres délégués. En formulant l'espoir que ses travaux resserreront les liens de fraternité profonde unissant les travailleurs du Bois du monde entier, je déclare ouvert le septième congrès ordinaire de l'Union internationale. Sur proposition du Comité exécutif le congrès décide l'envoi d'un télégramme au Chancelier Müller, gravement malade à Heidelberg, pour lui les meilleurs voeux de prompt rétablissement. unanime Télégramme Hermann au Chanceexprimer lier Müller. Woudenberg annonce la réception de messages et télé- Messages de grammes de salutation des organisations affiliées des ouvriers salutation. de l'Ameublement d'Australie et de Nouvelle- Zélande, des ouvriers du Bois d'Afrique du Sud, des ouvriers du Bois de Madrid, des Brossiers et Layettiers de Grande- Bretagne, des Tapissiers de Scandinavie, des ouvriers du Bois de Roumanie, des Sculpteurs sur Bois de Budapest et des travailleurs du Bois 83 de France. Toutes ces organisations disent leur regret de ne pouvoir envoyer de délégation et souhaitent bon travail au congrès. La Fédération française avait annoncé qu'elle délé guerait son secrétaire Chiron, mais elle a dû renoncer à cette intention à la suite de la grève de 2000 pipiers à Saint- Claude ( Jura). En outre le Directeur du Bureau international du Travail de Genève salue le congrès dans un message et regrette de ne pouvoir déléguer cette fois un représentant à ces assises. Election du Bureau du Congrès. ( Point 2) Vérification On désigne ensuite les camarades Gerhardt( Tapissiers Alledes Mandats. magne), Van Santvoort( Belgique) et Systad( Ameublement ( Point 3) Norvège) à la Commission de Vérification des Mandats. Allocutions. Sur proposition du Comité exécutif on adjoint au secrétaire Woudenberg les camarades Fritz Tarnow( Allemagne) et Wil: liam L. Hutcheson( Amérique), pour former le bureau du congrès. Tarnow: Je vous transmets le plus cordial salut de l'Union allemande des Travailleurs du Bois. Nous tenons pour un grand honneur et ressentons la joie la plus profonde de recevoir dans notre pays le congrès jubilaire de l'Union internationale. Quand le présent congrès peut se féliciter de voir le for= midable essor pris par notre Union internationale dans son quart de siècle d'existence, qu'il me soit permis de ressentir le même sentiment à l'endroit de mon organisation. Il y a juste 25 ans que l'Union allemande atteignait pour la première fois 100.000 membres et elle croyait qu'en parvenant à ce point elle était une grande organisation. Or, aujourd'hui, nous comp tons plus de 315.000 membres. Il y a 25 ans le montant total des recettes annuelles de notre Union n'atteignait pas 2 millions de marcs; l'année dernière nous sommes arrivés au chiffre de 11 millions de marcs- or et, en ajoutant les recettes des caisses locales, 15 millions. En dehors de ce développement que j'appellerai extérieur, dont ces quelques chiffres vous ont silhouetté la marche, l'évo lution interne de notre Union a naturellement manifesté aussi un progrès constant. Mais je ne puis abuser du temps du congrès ni du vôtre pour m'appesantir sur mon organisation en entrant dans des détails. Si, dans le cadre de l'Union inter nationale, nous sommes le grand frère, ce développement, nous en avons nettement conscience, est conditionné par l'étendue territoriale de notre pays et le chiffre de sa population. Nous savons fort bien que plusieurs petites organisations représentées ici sont, néanmoins, plus fortes en réalité que la nôtre parce qu'elles réunissent la quasi totalité des ouvriers du bois syndicables dans leur pays, situation qui reste encore l'idéal pour nous et à laquelle nous n'avons pu jusqu'à présent que vainement aspirer. Si nous avons invité le congrès à tenir ses assises à Heidel berg c'est que nous avons voulu offrir aux délégués, en com pensation des fatigues de voyage et des soucis de leurs travaux, l'agrément du séjour dans un site naturel dont la beauté est notoire. Nous souhaitons que grâce au cadre que nous avons tenu à lui donner le souvenir du congrès de Heidelberg perdurera davantage dans la mémoire des participants. 84 Pourtant, si les camarades étrangers veulent utiliser leur voyage pour jeter aussi un coup d'oeil sur la vie sociale de la classe laborieuse allemande, je ne puis leur recommander de conclure d'après ce qu'ils voient à Heidelberg. En effet la grande masse du peuple allemand doit vivre dans des conditions bien plus pénibles que celles qu'on peut observer ici dans un centre de tourisme international. L'Allemagne souffre encore énormément des répercussions de la guerre. manifesté une restauration Certes l'industrie allemande a extraordinairement rapide mais elle pâtit gravement du manque de capitaux, du pouvoir d'achat affaibli des masses et de l'impossibilité d'utiliser dans des mesures suffisantes les moyens de production dont elle dispose. Nous nous débattons depuis longtemps dans une crise chronique et profonde de chômage, qui exerce également ses ravages dans les rangs des travailleurs du bois. En outre les terribles charges de réparations que les vainqueurs de la guerre mondiale ont imposées au peuple allemand diminuent sa prospérité. Il y a aussi les charges que l'Allemagne doit supporter pour ses propres victimes de la guerre, qui se comptent par millions. Que dans ces circon stances, sous un poids aussi écrasant, ce sont spécialement les grandes masses qui souffrent, quiconque d'entre vous, connaissant le mécanisme de notre ordre social, doit s'en rendre parfaitement compte. Mais je m'en voudrais de passer sous silence que le peuple allemand a également un grand avantage à son actif. A l'époque où le congrès international des Travailleurs du Bois se réunissait en 1907 à Stuttgart, la vieille Allemagne impériale existait encore. Nous devions reconnaître à notre confusion que notre pays était doté d'une des constitutions les plus rétrogrades. A présent vous voici assemblés dans la nouvelle Allemagne, devenue république démocratique, dont la constitution est, nous le croyons, une des plus avancées. Dans la vieille Allemagne les syndicats étaient tout juste tolérés. Dans la nouvelle Allemagne le mouvement syndical est un des plus puissants soutiens de l'Etat. Cette circonstance lui permet de faire valoir une part d'influence autrement grande qu'autrefois sur les conditions de la vie publique. Permettezmoi maintenant d'exprimer l'espoir que cette assemblée jubilaire de l'Union internationale soit le point de départ et le moteur de la consolidation de nos relations internationales. Je vous réitère verbalement l'invitation que le Bureau de mon organisation vous a déjà fait connaître par écrit de vous rendre au banquet qui aura lieu ce soir à 8 heures au Molkenkur. Je me permettrai encore d'indiquer que nous avons organisé en liaison avec le congrès une Journée de la Jeunesse du Bois. Par cette initiative nous poursuivons deux buts. D'une part nous voulons démontrer aux congressistes l'existence d'un mouvement spécial parmi notre jeunesse du Bois, d'autre part nous voulons démontrer à nos jeunes membres l'internationalité de notre mouvement. J'espère que vous saurez disposer tous du loisir pour assister dans la soirée de samedi à la retraite aux flambeaux organisée par notre jeunesse en l'honneur du congrès et, si vous n'avez pas encore quitté la ville, nous souhaitons que vous assistiez aussi à la manifestation qui aura lieu dimanche au Schlosshof. Je termine en formulant 95 85 l'espoir que vous garderez le plus agréable souvenir de votre séjour à Heidelberg. Remmele( Ministre badois de l'Intérieur): La grande joie m'échoit de pouvoir vous saluer au nom du gouvernement badois et de vous souhaiter bon succès dans vos travaux. Votre programme m'apprend que vous allez discuter en dehors de vos questions internes l'important problème de la prévention des accidents. Dans mon jeune âge j'ai appris, comme syndiqué, que l'amélioration des conditions de travail et de salaires sont le prélude de l'essor culturel de l'ensemble de la population. Dans tous les pays la classe ouvrière lutte avec une inébranlable détermination contre des résistances achar nées et elle conquiert des succès. Dix ans d'expérience gouvernementale m'ont enseigné que l'Etat moderne se doit non seulement de comprendre la volonté de la classe ouvrière mais que la structure de l'Etat et l'art de le diriger doivent être pénétrés d'un vigoureux esprit social. Pour cette raison il n'est pas indifférent que la constitution d'un Etat soit démocratique ou monarchique. Il est vrai que des millions d'ouvriers allemands ont cru que la révolution politique allait abolir les mauvais aspects du système capitaliste. Mais le capitalisme suit sa propre route. L'Etat a le devoir d'assurer, selon les lois de l'équité, l'existence à tous ceux qui accomplissent un travail ou service loyal. Le succès de la lutte de l'Etat, en tant que puissance, avec la puissance capitaliste dépendra toujours de la force des organisations ouvrières et de l'intelligence de leurs dirigeants ainsi que de leur bonne entente. Puisse votre congrès contribuer à rapprocher davantage les peuples. Un dur traité de paix et l'occupation militaire ne permettent guère à l'Allemagne d'extirper les derniers vestiges de l'ancien régime et lui laissent trop peu de liberté pour perfectionner la structure du nouvel Etat. L'Allemagne souhaite de remplir toutes ses obligations, mais, si elle est infériorisée sous le rapport économique et social par un traitement injuste, on ne peut écarter l'image d'un danger qui menace la classe ouvrière de tous les pays. Dr. Neinhaus( premier magistrat de Heidelberg): La ville de Heidelberg est fière que vous l'ayez choisie pour y tenir les assises de votre congrès. Nous attachons une haute signification à ces assises parce que vous pouvez vous enorgueillir de 25 années de fructueuse activité internationale. Le relief de votre assemblée est encore rehaussé par votre propos d'examiner la si grave question de la prévention des accidents du travail. Nous vous saluons d'autant plus cordialement que la composition internationale de votre congrès cadre si bien avec le caractère cosmopolite de notre ville; dois- je vous rappeler que chaque année un fleuve d'étrangers, d'Américains surtout, afflue vers Heidelberg. L'esprit de solidarité et d'entr'aide est une nécessité plus haute que jamais non seulement dans le souci de l'essor culturel de la classe ouvrière mais aussi dans celui de l'entente mutuelle des peuples. Si vous avez choisi Heidelberg ce n'est pas parce que quelques centaines d'ouvriers du Bois y vivent, parce que nous avons une industrie en régie, parce que nous possédons 3400 hectares de forêts. Ce qui vous a conduit à cette résolution 86 c'est assurément la beauté de la ville et de ses environs. L'administration municipale ne négligera rien qui puisse agrémenter votre séjour; elle a notamment l'intention d'organiser en votre honneur une illumination du château historique. Leipart: Comme représentant de la Fédération Syndicale Internationale et de la Confédération Générale des Syndicats allemands je formule les meilleurs voeux de succès à l adresse de votre congrès. Mais je suis encore présent ici à un autre titre, personnel celui- là, puisqu'on m'a fait l'honneur de m'inviter individuellement. Je tiens à remercier le camarade Wou denberg de cette invitation gracieuse et des termes aimables dans lesquels il vous a parlé de moi. En effet, comme il vous l'a dit, j'ai assisté en 1904 à la fondation de l'Union internationale à Amsterdam. A cette époque les délégués étaient peu nombreux. Nos revendications non plus n'étaient pas ambi tieuses et pour tout dire d'un mot nous nous préparions en pratiquant la modestie. Nous ne voulions pas susciter de faux espoirs. C'est pourquoi nous nous sommes bornés, délibéremment, à créer un service d'information. Outre cela nous ne devions appuyer les luttes que moralement, dans la mesure du possible, et matériellement parfois, par exception. Nous nous rendions parfaitement compte qu'une activité internationale pratique ne deviendrait possible qu'au moment où les organisations nationales seraient suffisamment fortes. Depuis lors nous avons fait bien des progrès. C'est le premier congrès international des Ouvriers du Bois que viennent saluer un ministre en chair et en os et un premier magistrat in corpore. C'est un progrès mais au point de vue organisation même nous en avons fait d'autres, de grands, et, ce qui est plus, nos missions se sont accrues et étendues dans la messure de ces progrès- là. C'est surtout dans le domaine des questions économiques que les syndicats ont singulièrement élargi leur champ d'action. Ils le devaient au reste. Pour sa part la Fédération Syndicale Internationale a eu la méritoire hardiesse d'établir un programme économique international. A titre personnel je suis profondément heureux des progrès de l'U.I. et je lui souhaite bonne continuation. Hofmann: Je m'estime heureux de pouvoir vous transmettre le salut et les voeux de l'Union locale des Syndicats de l'A.D.G.B. et de la section locale de l'Union allemande du Bois. Certes les syndicats de Heidelberg ne représentent ils qu'un petit rouage de l'immense machine qu'est le mouveont- ils fait ment ouvrier international mais du moins tout ce qu'ils pouvaient dans leur cadre nécessairement limité. Cela est particulièrement vrai des travailleurs du bois. Le prédécesseur de l'Union allemande du Bois, l'Union des Menuisiers, a soulevé, ici même à Heidelberg, toutes sortes de questions et eut sa part à la formation de l'Union des Syndicats. Les délibérations de votre congrès sont animées de vues singulièrement larges et les décisions que vous prendrez inspireront aussi le mouvement dans les diverses localités; elles seront pour nous des guides. Après que le camarade Woudenberg eut remercié les différents orateurs, la séance est levée à une heure. 87 Rapport de Séance de l'après- midi. Les travaux sont ouverts à 3 heures. Gerhardt( Tapissiers Allemagne), rapporteur: Sur les 50 la Commis: organisations affiliées à l'U.I. de 26 pays, 34 de 16 pays, totalision de la sant à peu près un million de membres sont représentées par Vérification 60 délégués dont nous avons examiné les mandats, que nous des Mandats. avons trouvés en bon ordre. Sont présents en outre: Theodor ( Point 3) Leipart, représentant conjointement la F.S.I. et l'A.D.G.B., ainsi que le secrétaire international C. Woudenberg. Se sont excusés: les ouvriers australiens de l'Ameublement, les ouvriers du Bois d'Afrique du Sud, les travailleurs de l'Ameu blement de Nouvelle- Zélande, les ouvriers madrilènes du Bois( Espagne), les Brossiers et les Layettiers de GrandeBretagne, les ouvriers du Bois de Roumanie, les Sculpteurs de Budapest et les travailleurs du Bois de France. Sont absents sans s'être excusés: les ouvriers bulgares du Bois, les Char pentiers en navires danois, les Vanniers danois, les Bouchon niers danois, les ouvriers italiens du Bois, ceux de Luxem bourg et ceux de Cuba. Les congressistes recevront dans le courant de l'après- midi une liste nominative complète des assistants( Le rapport est adopté). Discussion du rapport moral. ( Point 5) Tarnow( président): Nous abordons maintenant la discussion du rapport moral, à laquelle nous rattacherons celle du rapport sur la question de fusion. Se relient au rapport les propositions 1, 2, 3 et 4, qui sont donc versées aux débats. Il ne sera pas fait d'exposé introductif vu que le secrétaire international a déjà parlé de l'activité de l'U.I. dans son allocution d'ouverture. Je prie les délégués désirant prendre la parole de s'inscrire; il ne sera accordé que 10 minutes au maximum par orateur inscrit. Reichmann( Suisse): Il est fort heureux et nous devons nous en féliciter, que depuis le congrès de Bruxelles notre U.I. a cessé de n'être qu'une association européenne pour devenir une véritable Internationale mondiale des Travailleurs du Bois. Les délégués suisses ont toujours mis l'accent sur la nécessité d'une propagande intensive. A Bruxelles encore nous sommes, conjointement à d'autres, intervenus pour l'admission de l'Union russe. Mais à présent nous nous rendons bien compte que les Russes ne paraissent pas véritablement animés du désir d'être admis en l'U.I. et par consé quent nous n'avons pas d'intérêt à nous préoccuper davantage d'eux. Les amères expériences faites dans notre propre pays nous ont convaincus de l'impossibilité de soutenir les Russes. Aujourd'hui l'Union internationale compte des organisations affiliées dans 6 pays non- européens et elle possède des ramifications dans 4 continents. C'est un beau succès. Je ne croyais pas en 1925 que la grande Union américaine nous rejoindrait si rapidement. Aussi je me réjouis doublement de son affiliation. Je tiens à me dire heureux du rapport sur la propa gande. Cette vue cavalière, bien qu'elle soit rédigée en style télégraphique, nous renseigne sur la situation dans les différents continents et nous montre que l'U.I. est encore susceptible de beaucoup d'expansion. Pour le moins un million d'ouvriers du Bois pourrait encore être recrutés par les syndi88 88 cats. Pour ce qui concerne l'Afrique du Nord je puis confirs mer d'expérience personnelle la remarque du rapport que les conditions y sont encore fort primitives. Le rapport financier nous indique le bon équilibre de l'Internationale. Mais je pense pourtant qu'un avoir de 18.000 florins est insuffisant pour une Internationale comme la nôtre. J'ai déjà préconisé à Bruxelles le relèvement de la cotisation. Si nous entendons poursuivre la réalisation des revendications formulées dans le rapport du camarade Kayser, il nous faut absolument davantage de ressources. N'oublions pas non plus qu'à Bruxelles aussi le camarade Hauwaert a suggéré la création d'un fonds de résistance. Le résultat de la deuxième enquête menée au sujet de la question de la fusion est peu encourageant. Avant de continuer à nous préoccuper de la fusion des travailleurs du bois et du bâtiment il conviendrait bien de provoquer d'abord une concentration du mouvement des travailleurs du Bois. Je ne veux évidemment parler d'aucune contrainte; au reste il est impossible d'appliquer rigidement à tous les pays une formule ne varietur. Le secrétaire international a droit à notre sincère gratitude pour ses initiatives et sa féconde activité. Gossip( Ameublement Grande- Bretagne): Je désire prendre la parole pour une motion d'ordre. Il me paraît en effet impraticable de discuter le rapport conjointement aux proposi tions 1, 2, 3 et 4, puisqu'aussi bien on a limité à 10 minutes le temps des orateurs. Je ne comprends pas la raison de cette limitation. Au surplus on a accordé 20 minutes aux hôtes. Wolstencroft( Travailleurs du Bois Grande- Bretagne): J'ap puie la motion de Gossip considérant que la proposition 4 se rapporte exclusivement à la Grande- Bretagne et ne peut être discutée conjointement au rapport moral. Tarnow( président): Le Bureau est disposé à disjoindre la discussion du point 4, mais en maintenant pourtant le débat dans le cadre de ce point de l'ordre du jour, c'est- à- dire à la suite de la discussion du rapport moral et des propositions 1, 2 et 3. Fayers( Ameublement Grande- Bretagne): Je désire prendre la parole sur la proposition 1 du Comité Exécutif. Supposons qu'il soit vrai qu'en concluant un accord réciproque avec l'Union russe notre Union britannique de l'Ameublement ait transgressé les décisions du congrès de l'U.I. Mais le Comité Exécutif a fait la même chose puisqu'à Bruxelles on adopta une résolution recommandant l'envoi d'une délégation en Russie; or vous savez tous que cette délégation est restée lettre morte. Bref le Comité Exécutif ne s'est pas inquiété d'exécuter cette décision de congrès. Nous le regrettons. Nos délégués se sont rendus plusieurs fois en Russie, sur mandat de nos membres. Si le Comité Exécutif était allé en Russie il comprendrait pourquoi nous ne pouvons pas rompre nos relations avec les Russes. Les travailleurs russes se sont insurgés victorieusement contre le monde capitaliste, mais les haines et les menaces sont légion autour d'eux. Aussi est- il de notre devoir de nous porter à leur aide. Vingt- cinq ans durant nous avons milité pour la création d'une Internationale universelle. L'U.I. n'est plus ce qu'elle a été et elle a jeté 89 pas mal de principes par- dessus bord. Elle devrait compren dre tous les travailleurs sans distinction de race ni de couleur. C'est pour ce motif que la convocation d'un congrès mondial est indispensable. Les travailleurs de couleur tournent les regards vers la Russie, qui leur apparaît comme le sauveur et l'annonciateur de la liberté. Toutefois une nouvelle entre> prise guerrière capitaliste menace la Russie, du côté de la Chine. La Grande- Bretagne est une des puissances dissimu= lées dans les coulisses. Nous ne pouvons nous détourner des camarades russes parce qu'ils ont d'autres conceptions que nous sur les moyens de la lutte libératrice du prolétariat. Nous vous pressons donc vivement de vous prononcer pour la convocation d'un congrès mondial des Travailleurs du Bois et d'écarter la proposition du Comité Exécutif. Tarnow: Permettez- moi de vous exposer brièvement la position prise dans la question par le Comité Exécutif. Au demeurant nous pensons que le question ne peut plus faire l'objet de longs débats. Depuis nos congrès de Vienne et de Bruxelles l'attitude des communistes envers notre U.I. n'a guère varié sensiblement. Il n'est pas vrai que le Comité Exécutif ait passé outre à une décision de congrès. En effet la décision de Bruxelles dont le camarade Fayers parlait tantôt disait que le Comité Exécutif devrait juger lui- même si le moment opportun pour l'envoi d'une délégation lui semblait venu. Or il n'est pas encore venu à notre avis. En effet nous continuons d'être attaqués et vilipendiés de la pire façon par les Russes. Quand Moscou entonne l'hymne de l'unité l'idée sous- facente est d'assujettir la totalité du mouvement ouvrier à la dictature moscovite. Les décisions de Vienne et de Bruxelles sont nettes et ne se prêtent à nulle équivoque. Impossible d'avoir un pied dans l'U.I. et l'autre dans le camp communiste. Il faut finir par faire table nette. L'Union britannique de l'Ameublement et l'Union finlandaise du Bois ont formé contre nous, avec l'Union pan- russe du Bois, une organisation de combat. Ces deux Unions doivent décider maintenant quel amour l'emportera, ou de Moscou ou d'Amsterdam. Le Comité Exécutif propose donc que ces deux Unions doivent déclarer par écrit avant le ler décembre 1929 qu'elles ont rompu leurs relations avec les Russes sans quoi elles se trouveront automatiquement exclues. Gossip( Ameublement Grande- Bretagne): Je dois élever la plus énergique protestation contre la manière dont on nous traite ici. Il n'est pas loyal d'exiger de nous qu'à la fois nous nous défendions et motivions nos propositions. Le camarade Fayers a raison. Les motifs auxquels le Comité Exécutif récourt pour excuser l'inapplication de la décision de Bruxelles tendant à l'envoi d'une délégation en Russie sont pitoyables. Si on a eu assez d'argent pour le voyage du secrétaire international en Amérique, on en avait pareillement assez pour un voyage en Russie. Mais le Comité Exécutif ne juge pas nécessaire de mettre au point les mensonges répandus par la presse capitaliste. On se froisse du langage peu protocolaire des Russes mais Woudenberg a employé à l'égard des Russes un ton autrement provocant. Nous ne pouvons pas oublier que le peuple russe a été opprimé durant des siècles. 90 On prétend que les propositions introduites par nous, nous sont dictées des Russes. C'est une contre- vérité. Nous accep tons aussi peu la dictature de Moscou que celle du Comité Exécutif. Tarnow et Woudenberg m'ont attaqué de la pire façon. Tout dernièrement Woudenberg adressait encore une circulaire aux organisations affiliées dans laquelle il s'en prend à nous. Cela soulève nos plus vives protestations. Ces gens parlent des manoeuvres scissionistes des Russes. Or, on m'a assuré à Moscou que le Comité Exécutif aurait accordé une subvention mensuelle de 150 florins pour l'anéantissement de l'Union communiste des Ouvriers du Bois en Roumanie. Tout ce qu'on peut reprocher aux Russes n'empêche pas le fait qu'ils ont abattu le tsarisme et aboli le capitalisme. Et puis devons- nous contempler passivement la manière dont le gouvernement britannique combat la Russie? Nous, ouvriers britanniques de l'Ameublement, ferons tout ce qui entre dans nos moyens pour l'empêcher car nous souhaitons le triomphe de la Russie des Soviets. Dans ce cas il nous faut mettre une sourdine à nos récriminations internes afin que le capitalat n'en batte pas monnaie. Jamais nous n'avons négligé nos obligations envers l'U.I. Depuis 25 ans notre organisation a tout fait pour l'avantage de l'U.I. mais nous ne romprons pas notre accord d'amitié avec les camarades russes. Si vous nous dites: à la porte!, nous sortirons, mais avec les honneurs de la guerre. Toutefois nous espérons qu'on n'en viendra pas à ces extrémités, car nous avons besoin de vous comme avez besoin de nous. Wolstencroft( Ouvriers du Bois Grande- Bretagne): Le but de la proposition du Comité Exécutif est tout simplement de réaffirmer la décision prise en 1922 à Vienne et confirmée en 1925 à Bruxelles. Je n'étais pas présent à Vienne et n'ai donc pas de part de responsabilité dans les décisions prises à cette époque. Toujours est- il que les décisions de nos_congrès internationaux engagent les organisations affiliées. Il est manifeste que le fait de conclure un accord réciproque avec l'Union soviétique du Bois est en contradiction absolue avec les résolutions de Vienne. Le Comité Exécutif s'est occupé en 1925 d'une invitation faite par 1 Union russe relativement à l'envoi d'une délégation en Russie des Soviets. Personnellement j'étais partisan de l'acceptation de cette invitation mais je me suis incliné devant l'opinion de la majorité. C'est ce que nous devons exiger de toutes les organisations affiliées. Identiquement il me faut protester avec une plus grande énergie contre le geste de Gossip retirant sa proposition originale pour la remplacer par deux résolutions que les Russes lui ont dictées. Si l'Union russe veut être admise dans l'U.I., qu'elle le demande. J'indique cependant que depuis que je fais partie du Comité Exécutif jamais une demande d'affiliation émanant des Russes ne nous a été soumise. Le camarade Gossip se plaint de ce que le secrétaire ait adressé une circulaire aux organisations affiliées pour leur exposer les singuliers agissements de l'Union britannique de l'Ameublement. Le camarade Gossip ferait infiniment mieux de ne pas soulever tant de bruit autour de cette circulaire puisqu'aussi bien il a fait parvenir lui- même des circulaires aux organisations affiliées. Notre organisation se sent à la fin offensée d'entendre Gossip sans cesse plastronner comme si 91 son Union était la seule qui vaille. Au reste, s'il était vrai que l'Union de Gossip soit la seule dans notre U.I. qui se place sur le terrain de la lutte des classes, je voudrais bien savoir quelles organisations pourraient faire partie de son» Internationale unique de classe des travailleurs du Bois«<. Gossip se présente aux regards l'une fois comme révolu tionnaire, l'autre fois comme pacifiste. Il y a là une contradiction flagrante. En effet, dans l'intérêt supérieur de la révolution un révolutionnaire doit être prêt à accepter le sacrifice de milliers de vies humaines, tandis qu'un pacifiste doit s'opposer de toute manière à ce que la moindre goutte de sang soit versée. Qu'on puisse adopter à la fois deux attitudes aussi radicalement opposées nous dépasse. Mais ce double visage paraît le propre de Gossip et le caractérise. Aronen( Finlande): Il faut admettre que l'opposition entre Amsterdam et Moscou est devenue plus aigue. Mais il est faux de prétendre que l'Union pan- russe du Bois domine l'Union finlandaise. L'accord finlando- russe ne contient pas la moindre clause qui soit dirigée contre les décisions du Comité Exécutif de l'U.I. Cet accord ne vise que la consolidation de la position de notre Union. Avant leur entrée en vigueur toutes les décisions du Comité sont examinées par le Bureau de l'Union finlandaise, qui peut les admettre ou les écarter. Nous vous assurons que nous ne prendrons pas de décision contraire aux intérêts de l'U.I. Votre mécontentement ne peut avoir d'autre explication que votre ignorance de la situation de la classe ouvrière finlandaise. Nous avons à souffrir tant des persécutions de la terreur blanche que de la scission prolétarienne, de telle façon que nous devons fatalement nous tourner vers tous les moyens capables de renforcer notre position. Nous ne méconnaissons nullement que l'U.I. nous donne l'aide la plus complète. Aussi notre dernier congrès a- t- il décidé que nous demeurerions affilié tant à l'U.I. qu'au secrétariat interscandinave du Bois. Mais ce seul lien ne suffit pas dans la situation pénible où nous nous trouvons plongés, si bien que nous avons convenu en outre un accord avec les Russes. Je me permets de souligner encore une fois qu'en posant ces actes nous n'eûmes point la pensée d'entreprendre quoi que ce soit contre l'U.I. mais n'avons eu en vue qu'un degré plus grand de consolidation dans notre pays. Du côté bourgeois on dénonce notre accord avec les Russes comme une alliance avec le communisme. Pourtant il est injuste de mettre les Finlandais et les Russes dans le même sac. Nous espérons vivement que par l'abrogation de la décision de Vienne et de Bruxelles on nous permettra de continuer à faire partie de l'U.I. Néanmoins si on sanctionne la proposition du Comité Exécutif, qu'on allonge au moins le délai fixé en le reportant du ler décembre 1929 à une date ultérieure afin de permettre à l'organisation finlandaise de porter la question devant son congrès se tenant au début de l'année prochaine. Tarnow( président): Le Bureau de l'Union allemande du Bois a l'honneur d'inviter les congressistes à un banquet qui aura lieu ce soir au Molkenkur. Les cartes d'invitation ont été remises individuellement aux délégués. Je formule le voeu que l'assistance soit nombreuse. 92 La séance est levée à 6 heures. Deuxième journée. Vendredi, le 26 juillet 1929, séance du matin. Les travaux sont repris à 9 heures. Linde( Bois de charpente, Suède): J'ai reçu mandat de vous Discussion exposer rapidement l'attitude des organisations scandinaves. du rapport Nous sommes partisans de la motion du Comité Exécutif et moral. adversaires de la proposition finlandaise de proroger au- delà( Continuadu 1er décembre 1929 le délai imparti à la Finlande pour tion) l'engagement qu'on attend d'elle. En vérité les Finlandais ont eu suffisamment de temps pour considérer la portée de leur geste. Au reste les avertissements ne leur ont pas fait défaut. Aussi bien peuvent- ils d'ici le 1er décembre décider par referendum: point leur est besoin de congrès pour cela. Nous avons fait, contre notre gré, d'amères expériences avec les communistes en Suède. On sait qu'il y a quelques années les Russes ont transféré en Scandinavie leur principale zone d'opération. En Suède ils commencèrent par recueillir un succès partiel; l'Union des Ouvriers des Minières conclut avec eux un accord réciproque. A la suite de cet agrément cette Union reçut le concours matériel des Russes quand un grand conflit éclatait. Toutefois sous la tutelle russe toute ouverture de conciliation était écartée et on faisait traîner le conflit tant que la défaite devenait inévi table. L'Union est revenue alors à d'autres sentiments, a remplacé la direction communiste par des éléments syndi calistes libres et résilié l'accord aves les Russes. Dans tous les conflits qui se produisent le parti communiste cherche à faire valoir son influence; comme syndicalistes cela nous est intolérable. Chaque fois et partout où les hommes de confiance du parti communiste se mêlent d'agir, la banqueroute les attend; j'ai connu la chose dans mon organisation même où un de ces messieurs entra en déconfiture déjà au bout de six semaines. Le mouvement syndical suédois a décidé d'appliquer sur toute la ligne d'énergiques mesures antidotiques. Les délégués présents des organisations scandinaves se sont réunis en comité particulier à Heidelberg et ont longuement délibéré sur la position de l'Union finlan daise du Bois et de l'Union norvégienne du Bâtiment dans le cadre du secrétariat interscandinave du Bois. On sait que la collaboration des organisations scandinaves du Bois est fort active. Dans les cinq dernières années le Secrétariat a accordé pour un million de couronnes en allocations de solidarité. L'Organisation finlandaise s'est exclue de notre com munauté interscandinave en nouant un accord réciproque avec 93 l'Union russe. Elle ne sera réadmise que lorsqu'elle aura résilié cet accord. Aronen a déclaré que si nous condamnons l'accord avec les Russes c'est par ignorance de la situation de l'Union finlandaise. Mais cette situation nous la connaissons fort bien, mieux peut- être qu'il n'est agréable aux Finlandais. Tout cela revient à des manoeuvres destinées à permettre aux Russes de faire valoir leur influence. Gossip pense que nous ne pouvons prendre au tragique les insolences verbales des Russes. Cela ne nous empêche pas de considérer qu'il nous est impossible de collaborer avec des gens qui nous insultent couramment de traîtres et qui nous traînent dans la boue. Horovitz( Hongrie): Nous sommes également partisans de la proposition du Comité Exécutif. Nous pâtissons depuis dix ans d'un régime de terreur blanche que nous devons principalement aux communistes, à la suite de la dictature qu'ils avaient installée en 1919 dans le pays. Ils ont appelé ainsi des maux innombrables sur les travailleurs hongrois, car leur dictature fut noyée dans le sang et depuis lors nous subissons une ère de la pire réaction. Cela ne paraît néanmoins pas suffisant aux bolchévistes. L'argent russe continue à saper nos organisations déjà débilitées à cause de la réaction bourgeoise et de la crise économique. Les Moscovites évoquent à grands cris le front unique de tous les travailleurs mais pendant ce temps- là leurs émissaires assaillent notre mouvement par un flot d'ignominieuse littérature. Il est heureux que nos membres percent leurs vues. Schleicher( Ouvriers du Bois, Allemagne): L'Union alle mande des Ouvriers du Bois partagent l'opinion de Nils Linde que nous n'avons nullement lieu de proroger au- delà du ler décembre 1929 le délai imparti. Pour le surplus nous ne dési rons pas rouvrir le débat. Nous voulons démontrer ainsi publiquement que nous considérons que la question est complètement élucidée et prête à recevoir une solution. Nous n'entendons pas donner à la presse communiste le plaisir de constater que la question aurait donné lieu ici à de longs débats. Maxant( Tchécoslovaquie, Reichenberg): Nous ne perdrons que tout juste le compte de mots qu'il faut au sujet de la proposition de Gossip. En Tchécoslovaquie le front unique communiste nous a fait éprouver le pire. La complexité ethnique du pays tchéslovaque nous commande infiniment de circonspection dans le souci d'assurer le degré optimum de cohésion. Les Moscovites ont invariablement cherché à jeter la perturbation dans cette activité. Fort heureusement notre Union des Ouvriers du Bois de langue allemande de Tchécoslovaquie n'a rien éprouvé de grave à cause de ces tentatives scissionnistes. Par contre la scission se produisit en 1921 dans l'Union tchèque des Ouvriers du Bois. Il est plus que temps qu'on fasse enfin la clarté. Au nom de mon organisation je me rallie à la motion du Comité Exécutif. Springel( Tchécoslovaquie, Prague): Les camarades tchéques peuvent souscrire entièrement aux déclarations du camarade Maxant. Nous comptons 5 unions d'ouvriers du Bois dans 94 notre pays. C'est presque tragique. Pourtant il serait parfaitement réalisable, malgré la diversité ethnique, de former une organisation unique, mais dotée d'une direction amsterdamiste et non pas communiste. Nous voterons la motion du Comité Exécutif. Aronen( Finlande): J'ai déjà mis au point hier que notre accord avec les Russes n'avait eu aucun mobile de nature politique. La situation des ouvriers finlandais du Bois exige qu'on l'améliore par tous les moyens indistinctement. Nos ouvriers qualifiés du sciage ne gagnent que 57 pf. l'heure et les femmes 27 pf. seulement. Si l'on veut prendre des sanctions contre nous il faudrait cependant prouver que nous avons agi contre l'U.I. Si le congrès vote la motion du Comité Exécutif nous espérons qu'au moins on allongera le délai jusqu'au 1er juillet 1930. On permettrait alors à notre congrès de prendre position sur l'ensemble de la question. Tarnow( président): Il reste 5 orateurs inscrits. Toutefois Proposition nous avons déjà consacré beaucoup de temps à cette affaire. des Ouvriers Je vous prie d'admettre la clôture de cette partie des débats britanniques ( Accepté). de l'Ameu La suite des débats porte maintenant sur la proposition( 4) blement conde l'Union britannique des Ouvriers de l'Ameublement, con- cernant la cernant la«<< paix industrielle». La parole est accordée au cama-<< paix rade Gossip. industrielle». Gossip( Ameublement Grande- Bretagne): Nos syndicats ont( Prop. 4.) été fondés pour combattre le capitalisme. Il en est de même de notre Union internationale. Or nous voyons dans différents pays, en Grande- Bretagne particulièrement, certains dirigeants de la Centrale nationale siéger avec des employeurs de la pire espèce pour négocier avec eux à propos de« paix industrielle»>. Entretemps ces employeurs jettent des milliers d'ouvriers sur le pavé, réduisent les salaires et se moquent de la naïveté des travailleurs. Comme socialistes nous ne désirons nullement stabiliser le capitalisme. Lors de la fondation de l'U.I. on inscrivit dans les statuts l'abolition du capitalisme comme un des objectifs fondamentaux à poursuivre. Nous ne souhaitons assurément pas d'inutiles grèves et lockouts mais cette paix industrielle ne semble être que le manteau sous le couvert duquel on dicte aux ouvriers les conditions du patronat. En Grande- Bretagne tous les membres du Conseil Général du T.U.C. ne sont pas indistinctement partisans de pourparlers avec les capitalistes, mais les plus influents d'entre eux le sont. Il y a par exemple Jim Thomas, grand dignitaire maintenant dans le gouvernement travailliste, qui, il y a deux ans, imposa aux membres de son Union des Cheminots l'ac ceptation d'une diminution de salaire de 2%. Faut- il s'étonner alors si nous ne trouvons pour ces gens pas d'autres qualifications que celles de traîtres et si, à leur sujet, nos propos peuvent manquer d'urbanité? Wolstencroft( Ouvriers du Bois, Grande- Bretagne): Je regrette que nous ayons été saisis de cette proposition, qui se rapporte à une question purement britannique. En 1927 certaines personnalités marquantes des sphères 95 Proposi tion 4 écartée. Scrutin sur le rapport patronales proposèrent au Conseil Général de la Fédération des Syndicats britanniques d'ouvrir des pourparlers sur la paix industrielle. Le Conseil Général saisit le congrès de 1928 d'un rapport sur la question, dont la discussion occupa toute une journée. Les adversaires de ces entrevues purent exposer avec tous les développements voulus leurs motifs d'opposition. On décida néanmoins par 3.075.000 voix contre 566.000 voix de continuer les pourparlers. Le prochain congrès, qui se tiendra à Belfast au mois de septembre, sera saisi d'un nouveau rapport et les congressistes devront décider de la continuation ou de la rupture des pourparlers. L'U.I. n'a pas compétence pour se prononcer dans cette affaire. Au reste pareille immixtion pourrait être interprêtée par les Syndicats britanniques comme un geste inamical. L'Union de l'Ameublement cherche à nous faire prendre ici une résolution dont elle se pourrait servir ensuite pour tarabuster le Conseil Général du T.U.C. Or, cette Union, comme membre de la Fédération des Syndicats, devrait, nonobstant ses opinions propres, respecter les décisions de la majorité. Au prochain congrès ses représen tants pourront à nouveau exposer leurs vues et tâcher que le congrès se prononce selon leur thèse. S'il devait se faire que l'opinion de la majorité ne prévaille pas dans notre organi sation, mieux vaudrait de renoncer absolument à la tenue de congrès. Je me permets de suggérer à la délégation de l'Ameublement britannique de retirer sa proposition avant la clôture du débat. Tarnow( président): Un représentant de chacune des deux Unions britanniques ayant pris la parole sur la proposition 4, je me permets de proposer la clôture des débats. Je pense absolument qu'il s'agit d'une affaire interne aux Syndicats britanniques. Le résultat qu'un scrutin donnerait est aisément prévisible, mais je dois souligner que le congrès est complètement incompétent pour se prononcer. Je propose donc de clôre la discussion sur la motion 4 et de passer à l'ordre du jour.( Accepté.) La motion 1 est adoptée à une forte majorité par main levée. On repousse ensuite la proposition finlandaise de proro moral et les gation jusqu'au 1er juillet 1930 du délai lui accordé; on admet motions 1, par contre la proposition du Comité Exécutif de fixer ce délai 2 et 3. au ler décembre 1929.( Voir annexe.) Les motions 2 et 3 des Ouvriers britanniques de l'Ameuble ment son écartées. Tarnow( président): Le rapport moral du secrétaire international pour l'exercice 1925-1928 est donc adopté. Dans sa séance de mercedi le Comité Exécutif m'a chargé de décerner ici au camarade Woudenberg un éloge tout spécial pour la remarquable façon dont il a établi son rapport ainsi que pour l'activité si féconde qu'il a développée.( Vives mar: ques d'approbation). Je dois vous faire maintenant une autre communication. Voici: Nous projetterons samedi matin quelques films, réalisés en bonne partie sous nos auspices. Il y aura notamment un film documentaire sur la prévention des acci dents du travail. Nous apercevons dans le film un excellent 96 96 moyen de propagande. C'est pourquoi nous avons l'intention de tourner une bande du congrès afin de pouvoir le projeter plus tard devant nos membres. Les prises de vue seront faites par groupes. On aborde le débat sur la motion 5, introduite par l'Union Organisation des Ouvriers autrichiens du Bois. On accorde la parole au de la Jeus camarade Rudolf Holowatyj, secrétaire de la section de Jeunesse dans nesse de cette Union, pour développer brièvement les motifs l'industrie de la proposition. Holowatyj( Autriche): La question du recrutement des apprentis par les syndicats n'a pas le mérite de la nouveauté. Les conditions économiques nécessitent qu'on organise la jeune main- d'oeuvre. Dans certains pays on ne se borne même pas aux apprentis mais on cherche à organiser dans la mesure du possible la totalité de la jeunesse ouvrière dans des sec= tions spéciales. Il est nécessaire d'organiser la jeunesse parce que différentes confessions philosophiques se la disputent. Si les syndicats ne s'inquiètent pas d'elle il pourrait advenir que la nouvelle génération ouvrière devienne le véhicule de conceptions contraires à l'idéologie des syndicats libres. Mais, outre cela, il y a des considérations purement syndicales dont l'importance est primordiale. L'expérience nous apprend que dans toute action de salaire les éléments à déficience professionnelle sont enclins à la désertion, quand ils ne se prêtent pas au jeu de briseurs de grève. Ces éléments sont une gêne constante dans toute action de l'Union. Il se conçoit donc parfaitement que les syndicats aient un intérêt majeur à la bonne formation professionnelle de la jeune génération. Au reste la chose est d'autant plus indispensable que dans le nouvel ordre social auquel nous aspirons les syndicats devront pouvoir mobiliser une armée d'ouvriers hautement qualifiés. Il faut donc que les syndicats s'emparent de la jeunesse corporative, l'éduquent et fassent valoir sur elle leur influence. Dans cette activité il s'agit moins de gaver la jeunesse syndicale de citations de Marx que de l'initier aux questions pratiques de la lutte prolétarienne d'émancipation, aux connexions que présente l'ordre économique actuel, etc. Vu que les Unions d'Allemagne, d'Autriche, de Tchécoslovaquie, de Hongrie, de Belgique, de Hollande et de Grande Bretagne organisent avec succès les apprentis, l'Union autrichienne a cru pouvoir proposer que le Comité Exécutif procède, quand l'opportunité s'en présentera, à une enquête sur la situation et les méthodes de l'organisation des jeunes dans les divers pays et qu'il présente les résultats de cette enquête à un prochain congrès en vue d'une discussion plus creusée du problème. Tarnow( président): Le Comité Exécutif se félicite de la suggestion autrichienne. Il est complètement d'avis que la question mérite mûr examen. L'Union allemande des Ouvriers du Bois compte actuellement 25.000 apprentis et jeunes ouvriers groupés dans une section spéciale de la jeunesse. Nous tâchons d'attirer les jeunes à nous par toutes sortes de moyens( divertissements, éducation professionnelle, etc.) et d'en faire des membres actifs. Nous avons recueilli de bons résultats, dont l'exposi du Bois. ( Prop. 5) 97 tion installée dans la salle contigüe à celle où nous tenons nos assises vous fournira une démonstration. Dans d'autres pays on a peut- être recours à d'autres méthodes; il est intéressant de les connaître. Je propose donc au nom du Comité Exécutif qu'on procède d'ici le prochain congrès à une enquête et qu'on laisse au Comité Exécutif le soin de fixer, à la suite du résultat de cette enquête, si on inscrira la question de l'organisation syndicale de la jeunesse dans l'industrie du Bois en point spécial à l'ordre du jour du prochain congrès.( Adopté.) La discussion du point 6: Propositions, est donc épuisée. Je me permets de proposer de renvoyer à samedi- matin le débat sur les points 7 et 8 de l'ordre du jour, considérant qu'il vaut mieux d'associer ces débats à la projection du film sur les méthodes de prévention des accidents du travail. ( Adopté.) Election du Nous abordons maintenant le point 9 de l'ordre du jour: secrétaire; désignation du secrétaire et détermination du siège de l'U.I. détermina- Sur ce point il me faut vous faire une communication que tion du siè- j'estime navrante. Le camarade Woudenberg exerce depuis ge de l'U.I. près de 10 années les fonctions de secrétaire international. ( Point 9) Ces fonctions nous savons de quelle exemplaire manière il les a exercées et nous l'eussions fort certainement réélu. Toutes fois le camarade Woudenberg a été obligé de nous aviser de son départ, vu qu'il est devenu secrétaire du Parti ouvrier socialdémocrate hollandais et est sorti par conséquent de l'Exécutif de l'Union hollandaise des Ouvriers de l'Ameuble ment. Le Bureau de l'Union hollandaise a déclaré ne disposer de personne pour le remplacer comme secrétaire international, parce qu'à la suite du départ de Woudenberg les camarades faisant partie de ce collège sont surchargés. Le Comité Exécutif a mûrement examiné la situation créée. Nous nous sommes parfaitement rendus compte que dans l'attribution du poste de secrétaire il s'agissait avant tout d'une question de personnalité. Mieux que Woudenberg le fit l'U.I. ne pourrait être administrée ailleurs. Néanmoins si l'on fait abstraction de la personne du secrétaire il paraît plus opportun que le siège se trouve dans un pays possédant un grand mouvement. A l'unanimité le Comité Exécutif vous propose le transfèrement du siège à Berlin et présente ma personne au poste de secrétaire international. Je vous prie de prendre attitude sur cette proposition.( Vifs applaudisse: ments). Comme aucun délégué ne formule d'opposition on décide unanimement de transférer le siège de l'U.I. à Berlin et de nommer le camarade Fritz Tarnow comme secrétaire international. Tarnow( président): Je vous remercie de cette marque de confiance. Soyez assurés que je m'emploierai tout entier à exercer mes fonctions dans la plénitude de mes meilleurs moyens. J'y ai profondément réfléchi. En effet je suis déjà fortement accaparé dans ma triple qualité de président de l'Union allemande des Ouvriers du Bois, de député au Reichstag et de membre du Conseil Economique du Reich. Il me faut appréhender que je ne pourrai vouer au Secrétariat 98 tout le temps que je voudrais bien, du moins pas autant que notre camarade Woudenberg le pouvait. Toutefois nous disposons maintenant d'un Bureau, où s'active le camarade Schuil comme adjoint au secrétaire et qui peut liquider luimême le principal des affaires courantes. Il en va un peu autrement pour les délégations, mais j'espère néanmoins pouvoir administrer notre Internationale à votre satisfaction. Je vous remercie, au nom de la délégation allemande autant qu'au mien, de l'honneur qui nous échoit. Leipart: J'ai demandé qu'on m'accorde quelques instants pour vous dire quelques mots comme ex- secrétaire. Je m'adresse non seulement à vous mais encore, plus parti culièrement même, au camarade Woudenberg. Quand la grande catastrophe s'abattit en 1914 sur le monde je me suis efforcé, malgré la fermeture des frontières, à maintenir le contact avec les organisations affiliées. Il s'agissait de faire parvenir partout des lettres et des bulletins par le relais des pays neutres. Les voies qui s'offraient à moi étaient Zürich, Copenhague et Amsterdam. Dans cette dernière ville s'activait Woudenberg que j'avais déjà appris à apprécier avant la guerre comme un syndicaliste aussi capable que zélé. Pendant la guerre mûrit alors en moi la résolution de proposer Wou denberg comme mon successeur. Il s'est mis fort louablement à notre disposition en 1919. Aujourd'hui, à l'heure où il nous quitte, j'éprouve le besoin de lui dire ma gratitude personnelle de son travail de près de 10 ans. Quand Woudenberg prit possession de son poste je n'avais plus un contact fort direct avec l'Union allemande des Ouvriers du Bois mais je n'ai pas cessé de suivre attentivement et avec la plus grande satisfac tion l'activité du camarade Woudenberg. Le départ de Woudenberg est une perte pour le mouvement syndical internationel et je me permets, au nom de la Fédération Syndicale Internationale et des Centrales nationales, de lui adresser ici l'hommage de notre gratitude. La perte que nous éprouvons est tempérée par la circonstance que Woudenberg sera remplacé par Fritz Tarnow Toute l'Internationale sait que Tarnow est un homme dans toute l'acception du terme et qu'elle peut beaucoup attendre de lui. Une fois encore nos plus sincères remerciements au cama: rade Woudenberg qui s'en va et nos meilleurs voeux au camarade Tarnow qui vient. Ces congratulations s'adressent aussi au congrès qui prouve une fois de plus que, fidèles à leur tradition, les Ouvriers du Bois font toujours partie de l'élite du mouvement syndical international. Tarnow( président): Le camarade Leipart m'a déchargé de la mission de faire l'éloge des services rendus par le camarade Woudenberg. Comme ancien secrétaire il pouvait bien haranguer le congrès et il a su trouver les termes qu'il fallait. Parce qu'il démissionne Woudenberg ne disparait pas; nous le reverrons certainement quand l'occasion se présentera. Au reste j'ai l'intime conviction que dans sa position nouvelle il ne manquera pas de suivre toujours l'activité de l'U.I. avec le même amour. Je tiens à étendre à l'organisation hollandaise les remer99 Démission ciements qeu nous adressons à son militant Woudenberg. Pour petite qu'elle soit l'organisation hollandaise n'en a pas moins rendu de grands services à l'U.I. Le camarade Walop, trésorier de l'Union hollandaise a également droit à nos remerciements à l'heure où il quitte ipso facto ses fonctions; le camarade Walop s'est appliqué avec le plus grand souci à maintenir l'équilibre entre les recettes et les dépenses et quand, par malheur, le décalage se produisit, il a fait tout ce qui était possible pour obtenir un assainissement à la base. Leipart vient de distribuer des lauriers, dont j'ai reçu ma part, anticipativement. Cela me place dans une situation plutôt embarrassée, vu que Woudenberg peut déjà se retirer avec ses lauriers bien gagnés, tandis que pour ma part j'ai les miens sur les bras et dois encore les mériter. Woudenberg: Camarades! Que voulez- vous que je trouve de Wouden à vous dire quand l'émotion du moment me prive de mes berg moyens. Tout d'abord laissez- moi vous féliciter de l'heureux choix que vous avez fait dans la personne de mon succeseur. Quand on a transféré en 1919 le siège à Amsterdam, au fond seul le camarade Leipart me connaissait. Pour les autres. j'étais une possibilité peut- être, du moins un pur point d'interrogation. En me choisant, on faisait un saut dans l'inconnu. Aujourd'hui les circonstances sont tout autres. Tarnow vient. de vous dire, dans un excès de modestie, que les lauriers qu'il a reçus doivent encore être gagnés. Or vous admettrez tous que Tarnow est bien loin d'être un inconnu dans l'Internationale. En effet il est membre du Comité Exécutif et fut notre président à tous les congrès qui se sont succédés depuis 1919. Je suis absolument convaincu que le Secrétariat se trouve dans de bonnes mains. J'ai été profondément touché des mots élogieux que Leipart a prononcé à mon sujet et que vos applaudissements ont peut- être trop exagéremment souligné. Je n'aperçois pas vraiment rien de mieux à faire que de vous redire les mots par lesquels je termine mon article de l'album commémoratif des 25 années d'existence de l'U.I.: « Cette commémoration coïncide avec la fin de mon activité comme secrétaire de notre Union Internationale des Ouvriers du Bois. Dix ans durant j'ai voué le meilleur des mes efforts et de mes modestes moyens à cette oeuvre. Les sympathies et la coopération que j'ai invariablement trouvées autour de moi m'ont singulièrement facilité la tâche. C'est dans un sentiment de gratitude profonde pour tous, mais non sans un serrement de coeur, que j'adresse ici mes adieux à tous ceux qui m'étaient devenus chers au cours de ces années par les manifestations innombrables d'amitié ou de dévouement qu'ils m'ont distribuées sans compter.>> On ne saurait ajouter que peu de choses à ces mots. J'ai toujours agi d'accord avec le Comité Exécutif et dans l'esprit des Bureaux des organisations affiliées. Au cours de mes nombreux voyages pour l'U.I. j'ai constaté qu'une forte Internationale professionnelle ne peut exister qu'à la condition que les Exécutifs nationaux s'emploient à renforcer sans cesse leurs organisations respectives et à oeuvrer constamment dans le concert le plus intime. C'est ce qu'ils ont fait. Ce que nous avons édifié ensemble nous le devons à nous seuls. Je 100 me sens obligé de savoir gré du concours que j'ai trouvé partout. Je vous promets que mon intérêt personnel à l'endroit de l'U.I. demeurera toujours tel quel et j'espère constater de congrès en congrès un progrès constant dans l'épanouissement et dans la consolidation de l'Internationale. Tarnow( président): Le transfèrement des Bureaux nécessitera évidemment un certain nombre de mesures préparatoires. On fera connaître ultérieurement aux Exécutifs la date définitive du transfert. Nous voici arrivés au point 10 de l'ordre du jour: Election Election du du Comité Exécutif. On sait que celui- ci est composé de Comité représentants de régions linguistiques. Par décision provisoire Exécutif. du Comité Exécutif on adjoignit le 1er janvier 1926 le cama-( Point 10) rade William L. Hutcheson, représentant de l'Union améri caine, aux 5 membres désignés par le congrès de Bruxelles. Le Comité Exécutif demande que vous confirmiez l'attribution de ce siège. Nous nous en tenons ainsi au nombre statutaire de cinq sièges. En effet Woudenberg ne représentait pas un groupe de pays au Comité Exécutif, cependant que dans l'opi nion du Comité Exécutif je continuerai à représenter le groupe de langue allemande. Néanmoins nous vous proposons de porter à six au lieu de cinq le nombre des sièges afin d'en attribuer un à l'Union hollandaise en témoignage de gratitude pour les services qu'elle a rendus à l'U.I.( Ces deux proposi tions sont adoptées.) Propper( Hongrie): Je propose de confirmer le mandat des membres sortants, parce qu'ils se sont acquittés de leurs fonc tions à notre pleine satisfaction; je me permets de vous faire la même suggestion pour les suppléants( Vive approbation). Le nouveau siège est attribué au camarade C. Lammers ( Amsterdam), à qui on désigne pour suppléant le camarade J. Spaltman, vu que N. Walop ne souhaite pas être élu considérant qu'il prendra bientôt sa retraite. On décide de laisser au camarade Hutcheson le choix de son suppléant. Voici donc la composition du nouveau Comité Exécutif: Membres: G. Hauwaert( Bruxelles) Wm. L. Hutcheson( Indianapolis) C. Lammers( Amsterdam) M. Petersen( Copenhague) Fritz Tarnow( Berlin) F. Wolstencroft( Manchester) Suppléants: L. Chiron( Paris) J. Spaltman( Amsterdam) Nils Linde( Stockholm) Joh. Gross( Vienne) Alex. Gossip( Londres) Conformément à l'usage de règle dans l'U.I. le camarade N. Walop est remplacé par le camarade E. Lehman, trésorier de l'Union allemande des Ouvriers du Bois. Après quelques communications du président relativement à l'excursion organisée par la section de Heidelberg pour l'après- midi au célèbre parc de Schwetzingen et à la soirée fraternelle se tenant ensuite au« Gewerkschafthaus» la séance est levée à 2 heures. 101 Projection Troisième journée. Samedi, le 27 juillet 1929, séance du matin. Les travaux sont repris à 9 heures. La séance débute par la projection dans la salle de congrès de films do= d'un certain nombre de films de l'Union allemande des cumentaires Ouvriers du Bois. Tout d'abord on donne un intéressant et de propa- fragment du grand film intitulé ,, Attention! Danger!!", qui gande de montre de fort intéressante manière les différentes phases du l'Union alle travail du bois, en insistant particulièrement sur les manipu mande du lations dangereuses et les méthodes de prévention des acci Bois. dents. Le film fait voir l'abattage des arbres, le transport du bois dans les forêts, le chargement et le déchargement des moyens de transport; ensuite on passe dans la scierie, et de là aux chantiers d'entreposage; le film nous conduit alors devant différentes machines- outils à travailler le bois en fonctionnement. On fit passer alors sur l'écran deux films de propagande tournés par l'Union elle- même. L'un est une bande humoristique dont les images caricaturales, soulignées de distiques joyeux, nous apprennent à la suite de quelles péripéties le compagnon Breiter( ce nom est un sobriquet) devint un syndiqué. L'autre est pour ainsi dire un véritable film où les rôles sont tenus, fort bien au reste et de manière impressionnante, par des camarades. Le film nous montre, par des vues fort suggestives, ce qu'étaient les conditions sociales à l'époque où l'Union ne vivait pas encore. En ce temps- là le douloureux prolétariat végétait dans les tristes« cités»>, ces casernes de locataires, et sa vie, terre- à- terre, animale presque, consistait à travailler, manger, dormir sans aucune source de joie, sans éclaircies dans sa sombre existence, sans la moindre part aux bienfaits de la civilisation. Puis le syndicat naît, s'active, poursuit tout d'abord la réduction de la journée de travail, qu'il ramène pouce par pouce à des limites humaines et fait pénétrer ainsi dans les masses ouvrières un peu d'existence plus relevée et de joie de vivre. Cette projection de films rencontra l'admiration approbative de tous les congressistes; tout le monde reconnut le pouvoir de propagande de ces trois bandes; de vifs applaudissements remercièrent l'Union allemande de son intéressante Rapport sur initiative. « La preven= On reprend alors la discussion de l'ordre du jour. Le tion des camarade M. Kayser( Allemagne) obtient la parole pour accidents du développer son rapport sur« La prévention des accidents du travail dans travail dans l'Industrie du Bois», dont les congressistes ont l'Industrie reçu le texte imprimé en quatre langues. FACE YOUR du Bois». ( Point 8.) 102 Kayser( rapporteur): Vous êtes en possession de mon rapport. La circonstance que j'ai pu le coucher par écrit m'a per mis de donner à mon sujet davantage de développement qu'il ne m'eut été possible dans un simple exposé oral. Néanmoins ce rapport ne représente guère qu'une fraction infime de l'im mense terrain de la prévention des accidents. J'ai considéré le sujet plus particulièrement sous l'angle social. La prévention des accidents fait partie de la protection de la maind'oeuvre, dont l'importance et la nécessité sont reconnues à présent, du moins en théorie, dans tous les pays civilisés. Il serait intéressant de comparer les lois et règlements existants dans les différents pays au sujet de la prévention des acci dents du travail. Mais cette entreprise serait malaisée. Non point seulement à cause des difficultés créées par la diversité de langues, car cet écueil est surmontable. Mais le point délicat, c'est qu'il s'agit moins de la lettre des textes légaux mais de leur interprétation et de leur application. Ici les connaissances linguistiques ne servent guère car tout revient aux observations pratiques. Et ces observations- là on ne peut les réunir, c'est une constatation générale, que dans chaque pays individuellement. Pour connaître les conditions nous avons un auxiliaire précieux dans la statistique. Malheureusement les principes et les méthodes de la statistique des accidents du travail varient tant selon les pays qu'une comparaison internationale est inipossible. Les statistiques allemandes des accidents prouvent irrécusablement que la fréquence des accidents aux machines est énormément plus grande dans l'industrie du bois que dans toutes les autres. Rien ne permet de supposer qu'il en aille autrement ailleurs. Cette circonstance indique aux ouvriers du bois la nécessité d'être à la pointe de l'action pour le degré le plus parfait possible de sécurité au travail. Pour assurer que cette sécurité soit véritablement efficace il est nécessaire d'exercer un contrôle sévère des entreprises. Ce contrôle doit être, au premier chef, exercé par des fonctionnaires ayant une formation technique, auxquels on doit adjoindre un nombre suffisant de contrôleurs sortis des rangs ouvriers. Fait logiquement partie de la prévention des accidents un système légal d'assurance obligatoire contre ce risque. Nous fondant sur l'expérience que nous avons récoltée en Allemagne nous sommes partisans déterminés d'une assurance- accident alimentée par des cotisations patronales et dans le cadre de laquelle les travailleurs exercent l'influence prépondérante. Outre le contrôle officiel de l'observation des prescriptions législatives il est nécessaire d'aménager une surveillance constante des entreprises, exercés par les syndicats au moyen des membres occupés dans l'entreprise. Malheureusement il y a non seulement des employeurs qui sabotent la prévention des accidents mais de nombreux ouvriers qui n'accordent pas suffisamment d'intérêt aux lois et règlements pris en faveur de leur sécurité. L'indifférence et l'inconséquence par rapport aux dangers demeurent encore une source fréquente d'accidents. Il nous faut donc, c'est un devoir, instruire nos membres et nos compagnons de travail, agir sur eux, faire méthodiquement leur éducation en vue de lutter contre les risques d'accidents. 103 Sans doute n'arrivera- t- on pas à supprimer complètement les accidents mais du moins peut- on réduire notablement leur nombre. Aboutir à ce résultat, est une mission à laquelle nous devons nous vouer avec le plus grand zèle. J'ai soumis un texte de résolution à votre appréciation. Je vous convie non point seulement à accepter ce texte mais d'agir autour de vous, dans votre pays, en conformité de son esprit. En agissant ainsi vous oeuvrerez pour le plus grand bien des ouvriers du bois du monde entier. Roth( Autriche): L'intensification du travail, que stimule directement et indirectement la rationalisation, est une grande cause d'accidents. La peur de l'ouvrier de perdre son gagne pain le conduit à hausser sa cadence et à négliger les pres criptions de sécurité. Nous estimons que la résolution dont le texte nous est soumis devrait tenir compte de cette circonstance. Nous avons en Autriche un vaste appareil de clauses relatives à la sécurité du travail. Toutefois nous réclamons la création d'un institut initiant les employeurs et chefs d'entreprises aux dangers d'accidents et aux moyens de prévention. En effet ces gens n'ont souvent pas la notion exacte des dangers présents dans leurs entreprises. D'autre part il conviendrait qu'on s'inquiète davantage des maladies professionnelles surtout de celles auxquelles sont sujets les menuisiers et tourneurs ainsi que les brossiers et similaires. Ces maladies professionnelles devraient bénéficier des prestations de l'assurance- accidents. Reichmann( Suisse): Pour autant que je sache c'est la première fois que notre congrès international traite une question aussi importante que la prévention des accidents du travail. Nous nous accorderons assurément à dire qu'il fut intéressant à l'extrême que le rapport écrit et l'exposé oral du camarade Kayser ont éte illustrés par la projection d'un film. Il est hors de conteste que le film est un moyen efficace par excellence pour stimuler la prévention des accidents du travail. Jusqu'à présent nous avions été malchanceux à nos congrès par rapport aux exposés. En effet il était courant qu'ils venaient en queue de l'ordre du jour, au moment pour ainsi dire où les congressistes étaient sur le marche- pied du train. Il est à souhaiter que cette coutume disparaisse. Nous perdons trop de temps à de stériles discussions. Mieux vaudrait de nous attacher à des choses plus intéressantes, le problème de la jeunesse par exemple. L'exposé du camarade Kayser est fort intéressant. L'image qu'il nous a brossé de la situation en Allemagne s'applique aussi à la Suisse. 1504 accidents se sont produits dans l'in dustrie suisse du Bois en 1922 et non moins de 2.504 en 1928. Aux scies circulaires le nombre relatif des accidents a diminué ( 33% en 1928 contre 42% en 1919); par contre il y a augmentation proportionnelle du nombre des accidents aux raboteuses- dégauchisseuses( 31% en 1928 contre 23% en 1922). Le service de la prévention des accidents est certainement le plus perfectionné en Suisse. Nous possédons depuis 1911 l'assurance- accidents officielle, dans le cadre de laquelle les syndicats sont représentés à concurrence du tiers des sièges. 104 Au sujet de la résolution introduite je vous prie d'examiner s'il n'y a pas lieu d'y introduire une interdiction du travail aux pièces aux machines- outils si dangereuses employées à l'usinage du bois. Hauwaert( Belgique): Je marque à notre rapporteur Kayser l'appréciation de la délégation belge pour son substantiel exposé. Nous souhaitons que ce congrès donne un stimulant nouveau et puissant au perfectionnement des législations nationales sur la prévention des accidents. Je n'aperçois pas d'autres remarques à faire et me bornerai à proposer qu'on remplace dans le premier alinéa du texte français de la résolution les mots prestations économiques" par„ productivité économique". Gossip( Ameublement, Grande- Bretagne): Je félicite le camarade Kayser de son magnifique rapport. En GrandeBretagne nous avons constaté depuis la guerre une sensible recrudescence du nombre de cas de dermatoses chez les polisseurs. La cause est dans les matières de qualité inférieure qu'on utilise depuis la guerre. Nous nous sommes adressés, de concert avec l'Union des Peintres, au Conseil Général de la Fédération des Syndicats britanniques, qui fait établir actuellement un rapport par des experts. Dès achèvement de ce rapport le Conseil Général s'adressera au Ministère de l'In térieur pour obtenir la promulgation de mesures plus sévères de prévention. Il serait important par exemple que des règlements administratifs prescrivent la présence dans les établis sements de lavabos à eau courante et de serviettes en nombre suffisant. Kayser( Rapporteur): Je suis disposé à m'approprier la remarque du camarade Hauwaert et à l'appliquer également au texte allemand de la résolution. La discussion a indiqué que la résolution présente des lacunes. Cela concerne également le rapport. Je vous engage toutefois à considérer que le rapport et la résolution ont été rédigés tous deux pour le congrès international. S'ils avaient été destinés à un congrès allemand il eut fallu établir leur texte autrement. J'ai pris beaucoup de peines pour obtenir de la documentation étran gère; je dois vous dire que ce ne fut pas facile. Le rapport du Bureau international du Travail contient un relevé fort complet des dispositions législatives, mais, à le dire sincèrement, l'emploi qu'on peut faire de pareils documents, indiscutablement précieux, est limité car forcément les non initiés n'y voient guère que du feu. En Allemagne nous ne nous bornons pas à la législation. En effet nos conventions collectives stipulent par exemple qu'on ne peut travailler à la pièce aux machines dangereuses. Pour ce qui concerne les maladies professionnelles je me permets de signaler que c'est pour une large part grâce aux efforts de l'Union allemande des Ouvriers du Bois que l'ordonnance de 1925 relative à l'assimilation de certaines maladies professionnelles aux accidents du travail par rapport aux allocations de réparation a été étendue récemment aux dermatoses chroniques récurrentes causées par la manipulation d'essences exotiques toxiques. Pour ce qui regarde les risques du polissage notre action n'est pas encore parvenue à son point d'aboutissement. et 105 Le camarade Reichmann a fait quelques citations des statis tiques suisses des accidents du travail. Je vous indiquerai que la statistique allemande vient de subir des améliorations techniques et qu'elle spécifie maintenant davantage les causes d'accidents. La nouvelle statistique établit plus clairement que jamais que la fréquence des accidents aux machines à bois dépasse de loin la moyenne générale. L'industrie du bois n'intervient que pour 5,9% dans le nombre total des ouvriers compris dans cette statistique; cela ne retient pas que 23,1% des accidents annoncés et 30,1% des accidents donnant lieu à réparation incombent aux machines employées dans l'industrie du bois. Plus même, l'allégation que le nombre d'acci dents mortels survenant aux machines à bois serait moindre que la moyenne générale, a été controuvée. Les syndicats ont particulièrement de devoir d'agir sur les ouvriers exposés aux accidents. On entasse les responsabilités sur les épaules ouvrières et les rapports officiels leur attribuent parfois la part entière de responsabilité dans la survenance d'accidents. Tout en s'élevant avec l'extrême énergie contre ces assertions il faut bien admettre que beaucoup d'ouvriers omettent trop légèrement d'observer les prescriptions de sécurité. Je concède que les points soulevés par les différents orateurs ayant pris la parole dans ce débat méritent de retenir toute notre attention. Néanmoins je me permets de vous demander de voter cette résolution sans l'amender. Si nous commençons à lui apporter des ajoutes, nous pourrions lui en apporter beaucoup; je pense pour ma part que les résolutions les plus courtes sont les meilleures. La résolution déposée par le rapporteur est adoptée unanimement, moyennant la modification du texte du premier alinéa dont il a été question plus haut. Modification Tarnow( président): Nous abordons maintenant la discusdes statuts. sion du point 7 de l'ordre du jour: modification des statuts. ( Point 7) Le Comité Exécutif propose l'adjonction des Ouvriers du Sciage et similaires aux catégories professionnelles énumérées dans l'article V( admission) venant en ordre de considération pour l'incorporation dans l'U.I. En acceptant cette ajoute le congrès ne ferait que sanctionner se qui s'est invariablement appliqué dans la pratique( adopté). Nous avons décidé hier d'ouvrir à l'Union hollandaise un siège dans notre Comité Exécutif; pour rendre cette décision effective, nous devons remanier la clause correspondante des statuts. Je vous prie d'accepter que dans cette clause( article XXI) on porte de 5 à 6 le nombre des sièges( adopté). Ensuite il y a autre chose. De différents côtés on a formulé des objections au maintien de l'article 27 des statuts dispo sant que les camarades voyageant à l'étranger doivent y être admis en bénéficiant de certains droits. Cet article a été rédigé à une époque où l'U.I. comprenait simplement des unions ayant des institutions approximativement semblables. Depuis des unions se sont affiliées qui par exemple n'ac cordent pas à leurs membres de viaticum de voyage. En outre nous comptons désormais dans nos rangs l'Union américaine dont les sections locales déterminent elles- mêmes le montant du droit d'inscription. Il advient même souvent 106 en Amérique qu'on exige le versement du droit d'inscription aux membres désirant passer d'une section à l'autre. Il serait plutôt difficile dans ces circonstances d'exiger des privilèges spéciaux pour les camarades venant de l'étranger. Le Comité Exécutif propose donc de soumettre ce paragraphe à mûr réexamen afin de pouvoir déposer un rapport sur la question devant le congrès suivant ainsi que saisir celui- ci de proposi tions éventuelles( adopté). Le Comité Exécutif propose qu'on lui laisse le soin de Désigna= fixer le lieu et la date du prochain congrès. tion du lieu du congrès suivant. Le camarade Woudenberg a déjà signalé au début de nos travaux que la Fédération française du Bois ne pouvait assister au congrès en raison d'une grève en cours dans le Jura. Il Telégramme s'agit d'une grève des pipiers de Saint- Claude, qui constituent aux pipiers la plus forte section de la Fédération avec 2.300 membres. grévistes de Nous pensons que le congrès devrait télégraphier aux cama: France. rades intéressés ses voeux de prompt et bon succès.( Appro= bations.) Le Comité Exécutif a entendu la suggestion de soulever Ratification la question de la réduction de la durée du travail au- dessous de la con= de 48 heures par semaine et, corrélativement, la question de vention de la rationalisation. Nous pensons pourtant que mieux vaudrait Washington ne pas aborder la chose. Il n'est en effet pas commode de sur la durée traiter un problème aussi complexe à un congrès internatio- du travail. nal. Au reste il est extrêmement difficile de réunir les éléments permettant une discussion féconde. Le Comité Exé cutif considère par contre que nous pourrions voter, sans débat, un ordre du jour dans lequel le congrès réclame la ratification immédiate de la Convention de Washington sur la réglementation légale de la journée de huit heures. Je vous prie de confier au Comité Exécutif le soin de rédiger le texte de cet ordre du jour( adopté).( Voir annexe.) de Tarnow( président): A l'occasion de notre congrès l'Exé- Le program= cutif de l'Union allemande des Ouvriers du Bois a fait me de la appel à la Jeunesse allemande du Bois pour prendre part Journée à une Journée fédérale de la Jeunesse organisée à Heidelberg la Jeunesse. en l'honneur des délégués étrangers. En ce moment près de 2.500 jeunes ouvriers et ouvrières du Bois sont en route de tous les coins d'Allemagne. Par cette démonstration_ils veulent montrer qu'aussi les jeunes travailleurs du Bois nourrissent le plus grand intérêt à l'égard du congrès international. Ces jeunes camarades, devant supporter eux- mêmes leurs frais de déplacement, ont dû consentir de sensibles sacrifices. En compensation ils espèrent de voir et d'entendre les dirigeants du mouvement international des Ouvriers du Bois. Ce soir la Jeunesse s'assemblera sur la Wilhelmplatz où le camarade Woudenberg leur offrira une bannière en témoignage de remerciement de l'U.I. De là ils se rendront, en formant un cortège aux flambeaux, vers le Neckar en passant devant la Stadthalle sur le péristyle de laquelle les congressistes voudront bien se réunir vers 9 heures. Après le passage du cortège nous nous embarquerons à bord des bateaux qui nous attendent. Le Premier Magistrat de Heidel berg vous a déjà appris qu'aura lieu ce soir une illumination 107 du Château historique suivie d'un feu d'artifice. Nous devons savoir vivement gré de cette attention aux autorités munici pales car on ne le fait d'ordinaire qu' à l'occasion de festivités particulières. Demain dimanche à 9 heures du matin aura lieu au Schlosshof une manifestation internationale. A cette occasion nos jeunes camarades aimeraient non seulement voir mais enten dre les dirigeants de l'Internationale. Nous convions donc quelques- uns d'entre vous à prendre la parole. Il n'est pas nécessaire de prononcer de longues harangues, une allocution de quelques instants suffit. Il faudrait que le souvenir de Heidelberg demeure impérissablement dans le coeur et dans l'esprit de nos jeunes camarades et qu'ils y puisent un stimu lant inépuisable pour leur activité future dans le mouvement syndical.( Approbations.) Gross( Autriche): Accordez- moi un court instant pour vous dire quelques mots au nom des délégués polonais, yougoslaves, tchécoslovaques et autrichiens. Nous remercions l'Union allemande des Ouvriers du Bois et les camarades de Heidelberg de l'accueil si hospitalier que nous avons trouvé ici. Nous sommes heureux que vous ayez occupé si bien les heures que nous sommes appelés à passer auprès de vous. Nous félicitons les organisateurs du congrès de la manière dont ils se sont acquittés de leur tâche. Nous souhaitons que nous n'aurons pas vu pour la der nière fois le camarade Woudenberg parmi nous. Nous lui réitérons nos remerciements de ses efforts au bénéfice de I'U.I. Nous prions les délégués de transmettre à leurs mandants notre salut fraternel. Les camarades Hauwaert( Bruxelles) au nom de la délégation belge, Martin Petersen( Copenhague) au nom des Scandinaves et Gossip( Londres) de la délégation britannique de l'Ameublement, se rallient à ces remerciements. Hutcheson( Amérique): Au nom de l'Union américaine du Bois je tiens à remercier l'Union Internationale ainsi que ses organisations affiliées pour la dépense de 1000$ qu'elles ont consenti en faveur de notre home de retraite en Floride. Avec ces fonds nous allons faire construire dans un pavillon situé dans le parc du home une fontaine d'eau glacée à la quelle, selon l'usage et les nécessités de cette région, les pensionnaires du home demanderont avec plaisir un tempérament aux rigueurs du climat. Un sentiment de fraternité unit les ouvriers américains et européens du Bois. Notre Union américaine est elle- même une Internationale car non seulement elle s'étend aux EtatsUnis et au Canada, mais comprend une multitude de nationa lités. Au nom de mon collègue Frank Duffy et du mien, je vous remercie de l'amical accueil qui nous a été réservé ici et j'exprime le voeu que par un essor rapide il puisse advenir sous peu que l'U.I. tienne un jour un congrès international en Amérique. Woudenberg: Permettez- moi de vous dire encore quelques mots avant de nous séparer. Ma gratitude n'oubliera jamais les termes si aimables dans lesquels vous avez parlé de ma 108 personne. Mon expérience des dix années passées au service du Secrétariat, m'a élargi les vues. J'ai beaucoup appris et de cet acquis je vais me servir à mon nouveau poste. Communions tous dans la résolution de continuer à vouer tous nos efforts au bien de la classe ouvrière du monde entier! Tarnow( président): Nous voici arrivés au ferme de nos Clôture du travaux et voici l'instant de la clôture du congrès. congrès. Les assises internationales de notre Union ont une formidable portée morale. Elles montrent au monde que les Ouvriers du Bois sont capables de s'assembler pour délibérer gravement leurs intérêts dans un esprit de fraternelle con corde. Tous les gens réfléchis savent que si les peuples collaboraient dans la pensée du bien général l'humanité se trouverait dans une situation infiniment supérieure à celle d'à présent. On répète trop que les particularités et les oppositions nationales empêchent la collaboration des peuples. Nos congrès sont l'éclatante démonstration de la fausseté de cette allégation. Nous sommes par conséquent des pionniers au service de l'humanité. Pour nos adhérents, notre congrès a encore une autre signification. Dans le contact avec ses compagnons de classe et de métier le travailleur puise, nous le savons bien, une force morale et matérielle. Nos congrès internationaux lui rappellent que ses compagnons de métier se trouvent à ses côtés non seulement nationalement mais internationalement. La diversité des langues, et les difficultés qui en résultent, alourdissent fatalement la marche d'un congrès international et ne permettent guère d'y creuser les discussions. Tout au moins les délégués emportent- ils de ces assises un bagage plus ou moins utilisable de suggestions. Cette fois nous nous sommes occupés, comme objet pratique de délibérations, de la protection des Ouvriers du Bois contre les risques d'accidents. Nous avons indiqué ainsi aux organisations affiliées une ligne de conduite uniforme et cohérente pour oeuvrer pratiquement. Nous devons, c'est un devoir et c'est un besoin, crier au monde que depuis le temps que l'intelligence humaine et les dons d'invention auraient permis de préserver la vie et l'intégrité physique de l'ouvrier contre les mille dangers qui le guettent au travail à la machine, c'est une honte et un crime, honte pour la civilisation et crime envers la classe ouvrière, que tant de mutilés et d'estropiés doivent encore protester, en apportant le témoignage de leur être amoindri, contre le fait que par souci de lésine on néglige encore coupablement des mesures de protection. Le congrès est une étape, une grande étape, dans la voie de la coordination internationale des Ouvriers du Bois. J'espère que cette pensée vous accompagnera au retour dans votre pays et qu'elle vous y guidera dans l'effort d'accroître l'intérêt de vos membres à l'égard de notre Internationale. Vive l'Union Internationale des Ouvriers du Bois! Les congressistes se lèvent dans un mouvement d'enthou siasme pour reprendre, en un triple vivat, les derniers mots du président. Le VIlième Congrès de l'Union Internationale des Ouvriers du Bois est fermé. 109 ARONEN FAYERS GERHARDT INDEX DES ORATEURS: GOSSIP GROSS HAUWAERT HOFMANN HOLOWATYJ HOROVITZ HUTCHESON KAYSER LEIPART LINDE MAXANT NEINHAUS, Dr. PROPPER REICHMANN REMMELE ROTH SCHLEICHER SPRINGEL 92, 95 89 88 .89, 90, 95, 105 108 105 87 97 94 108 103, 105 .. 87, 99 93 94 86 101 88, 104 86 104 94 94 TARNOW 84. 88, 89, 90, 92, 95, 96, 97, 99, 101, 106, 107, 109 WOLSTENCROFT WOUDENBERG 89, 91, 95 ... 81, 83, 100, 108 110 La prévention des accidents du travail dans l'industrie du Bois. Rapport par Michael Kayser( Berlin) La prévention des accidents du travail dans l'industrie du Bois. Rapport par Michael Kayser( Berlin). Protéger l'ouvrier contre les dangers auxquels l'exercice de sa profession expose son intégrité physique et l'équilibre de sa santé constitue une des missions de détail dont l'ensemble forme le vaste domaine de la protection de la main d'oeuvre. Etablissons pour commencer que si la protection de la main d'oeuvre, en d'autres termes la reconnaissance et la consécra tino du devoir des pouvoirs publics de soutenir ceux qui sont les faibles sur le terrain économique et de les protéger contre l'exploitation excessive de leur force de travail, est chose propre aux temps nouveaux, à leur tour les origines d'une protection contre l'accident de travail, fondée sur des règlements édictés par les autorités, sont infiniment plus proches encore de nous. De surcroît, l'expérience a établi que ce terrain, compris dans le domaine plus vaste de la protection de l'ouvrier en général, présente des problèmes nombreux, dont la solution est fréquemment épineuse. En dépit des progrès incontestablement réalisés, la situation actuelle en matière de prévention des accidents du travail laisse encore infiniment à désirer. On découvre les premières traces de protection des ouvriers. seulement au début du XIX° siècle. Le capitalisme naissant avait créé, par rapport à l'exploitation de la main d'oeuvre juvénile surtout, des situations si effroyables que l'opinion publique finit par s'émouvoir et qui donnèrent lieu à l'introduction de mesures législatives, bien timides au début, ne nous méprenons pas. Au moyen- âge il n'existait pas de régime de protection du travail: on n'en éprouvait au reste pas le besoin. En effet au temps des corporations, le compagnon était le commensal de son maître. La durée du travail était souvent fort longue mais on besognait sans hâte et d'ailleurs la multiplicité des jours fériés religieux et laics donnait de la diversion. On n'avait pas besoin à cette époque d'un régime légal de protection du Travail et moins encore d'une réglementation en matière de prévention des accidents. Dans la plupart des métiers artisanaux la somme de dangers n'est certes pas plus grande que celle des dangers qui menacent l'individu dans la vie journalière. Quand il existait des dangers particuliers, des règles se sont formées spontanément en vue de les conjurer et ces règles on les apprenait et appliquait d'égale façon à tout ce qui formait la technique et les tours de main de l'exercice de la profession artisanale. 113 Dès le quatorzième siècle surgit, aux côtés de l'artisanat corporatif, la gent négociante, le marchand, qui occupait de la main d'oeuvre non groupée dans des corporations. Tandis que le compagnon avait, du moins en théorie, l'espoir de devenir un jour maître à son tour et d'acquérir ainsi son indépendance économique, cette espérance n'existait pas pour les travailleurs inorganisés, type qu'on rencontrait le plus fréquemment, au début, dans les mines et dans la manufacture de produits de laine et de soie. Il ne vivait pas sous le même toit que son employeur et, par conséquent, était intéressé au suprême degré à l'obtention de meilleures conditions de travail. Cette main d'oeuvre se recrutait en majeure partie parmi les victimes des guerres, qui étaient légion à cette époque- là. C'étaient des paysans chassés de maison en maison, des mercenaires congédiés, et autres gens<< sans aveu» ( alors équivalent de sans maître), que les pouvoirs tenaient sous une surveillance sévère. Si les autorités intervenaient dans le contrat de travail, ou pour mieux dire de louage de services, c'était moins pour protéger ces manouvriers que pour assurer leur assujettissement. Ces entreprises, dont la fortune était assise sur l'exploitation de la force humaine de travail, prirent une extension rapide; c'étaient, nous le répétons, surtout des manufactures de produits textiles. On reconnut rapidement combien il était lucratif d'exploiter la main d'oeuvre féminine et juvénile. Des enfants de l'âge le plus tendre furent durement contraints de produire des profits pour l'employeur qui se servait d'eux. En Grande- Bretagne l'évolution économique, et l'exploitas tion capitaliste, devancèrent de loin les autres pays. C'est dans ce pays aussi qu'on prit les premiers, combien timides, règlements pour enrayer la révoltante exploitation du travail des enfants. La première loi de ce genre date de 1802. On aura une idée de l'horreur des conditions de ce temps- là, qui ne disparurent d'ailleurs pas tout de suite, quand on saura qu'il fallut interdire en 1819 d'employer dans les filatures de coton des enfants de moins de 9 ans; à partir de cet âge on pouvait faire travailler les enfants 12 heures par jour. Ce fut seulement la Loi sur les fabriques de 1833, qui eut une certaine célébrité, qui limita la durée du travail des enfants dans le textile à 48 heures par semaine. C'est beaucoup plus tard qu'on rencontre dans les autres pays les premières traces d'une législation protectrice du travail. En Allemagne la plus ancienne loi est l'ordonnance prussienne de 1839 interdisant l'emploi d'enfants de moins de 9 ans dans les mines et les fabriques. Cette ordonnance avait été promulguée à la suite d'un rapport des autorités militaires qui exprimait la crainte que la dégénération de la population à cause de l'exploitation des enfants dans les fabriques pourrait tarir les réserves d'hommes enrôlables pour les armées. Mais il y avait loin encore entre ces débuts de protection de la main d'oeuvre, qui se concrétisaient dans la limitation légale de la durée du travail des enfants d'abord, des femmes ensuite, et la protection légale contre les accidents. Il fallut d'abord la défaite des conceptions manchestériennes voulant que dans l'industrie il fallait laisser le libre jeu aux forces et le gêner aussi peu que possible par un interventionnisme d'Etat. La même liberté présidait à la conclusion du contrat 114 de travail. Selon les conceptions libérales, les deux parties sont sur un pied d'égalité. L'un se loue et l'autre loue. L'ouvrier n'est pas obligé d'accepter les conditions faites par le patron, il peut refuser, il a, en somme, la liberté de mourir de faim. Ce n'est que la puissance grandissante du mouvement ouvrier qui fit contrepoids à l'omnipotence patronale et à son arbitraire dans la fixation des conditions de travail. La force grandissante des organisations ouvrières a finalement con traint l'Etat à limiter la« liberté» du contrat de travail et à imposer aux patrons certaines obligations en vue de la protec tion de l'ouvrier. La protection par l'Etat de l'ouvrier contre les dangers d'accidents nécessite la promulgation de prescriptions dont l'application est propre à prévenir les accidents, et la désignation de fonctionnaires ayant pour mission de surveiller l'exécu tion de ces règlements. L'efficacité de ces mesures dépend certes de leur contenu, mais davantage encore de la surveillance de leur application. Les meilleurs règlements préventifs des accidents sont vains quand le contrôle est insuffisant et si leur transgression n'est pas réprimée avec l'énergie nécessaire. De surcroît, la protection la plus parfaite contre le risque d'accident demeurerait cependant imparfaite si on se bornait à édicter des prescriptions préventives et à poursuivre leur transgression, mais ne se souciait pas du sort futur de ceux qui, victimes des risques de leur profession, ont subi des dommages résultant d'un accident du travail. La prévention des accidents et les mesures de prévoyance en faveur des accidentés sont le complément naturel l'un de l'autre. L'âge du machinisme a créé des causes d'accidents qu'on ne soupçonnait même pas auparavant. L'avancement de l'industrialis sation accroît ces dangers et à son tour l'accélération de la cadence du travail favorise, à un degré dont il importe de considérer toute l'importance, le risque d'accident. Les travailleurs du Bois accordent un intérêt particulièrement grand à l'action contre le danger d'accidents du travail. Cela se conçoit, car il est peu de professions où l'accident menace autant l'ouvrier. Mais, à ne considérer que les cas d'accidents mortels, d'autres professions sont assurément plus dangereuses que la nôtre. Il convient pourtant que, dans l'examen du problème des accidents du travail, on ne perde pas de vue les dommages qui résultent pour la vie économique, de la circonstance que d'innombrables ouvriers sont éliminés complètement ou partiellement de la production, à l'époque de leur plus grande capacité de production, à cause de mutis lations physiques. Nous ne dirons rien de la perte de bonheur et de joie de vivre, subie par les victimes à la suite de tout accident. Nous n'appuierons pas davantage sur la misère et les soucis qui s'installent au foyer de l'ouvrier à qui l'impitoyable machine a ravi sa capacité de travail. Nous tairons aussi les affres du père de famille qui, au lieu de pouvoir nourrir les siens, est condamné, par un stupide hasard, à tomber à leur charge en n'étant désormais plus qu'un estropié désemparé. Le travail du bois, pour autant qu'il ne s'agisse que de procédés et d'opérations manuels, est en soi profession peu dangereuse; c'est l'introduction de la machine qui a modifié 115 cette situation dans le sens défavorable. La machine a été appliquée au travail du bois beaucoup plus tard qu'elle ne s'est introduite dans d'autres industries. Mais au cours des cinquante dernières années la diffusion et le perfectionnement des machines à travailler le bois ont fait des progrès gigan= tesques dans tous les pays. Toutefois on trouve à côté d'entres prises équipées avec les machines le plus perfectionnées, des ateliers où on continue de travailler le bois en se servant des plus archaiques procédés manuels. La plus ancienne machine à bois est la scie alternative, dont on signale déjà l'existence au début du 14ème siècle. La scie à débiter, actionnée par la force hydraulique, a une grande importance dans l'histoire de la civilisation. Son introduction marque l'époque où le travail du menuisier commença à se discriminer de celui du charpentier. Durant des siècles la scie alternative demeura le seul outil de travail du bois mû par la force mécanique. Son fonctionnemment répète fidèlement le travail à la main, le mouvement de va- et- vient de la scie. Ce ne fut qu'au début du dixneuvième siècle que surgit l'idée d'appliquer au travail du bois l'outil coupant, doué d'un mouvement rotatif par un agent mécanique. Ce furent des inventeurs anglais qui construisirent les premières scies circulaires et les premières scies à ruban; toutefois ces machines ne pénétrèrent que lentement dans la pratique. En Allemagne, les machines à bois commencèrent à s'intro duire dans les années 1870 et suivantes. Leur emploi ne se généralisa que fort lentement. Au début du siècle actuel, les entreprises employant des machines restaient l'exception, même dans les grandes villes. A cette époque l'usage se répan dit peu à peu de confier à des entreprises spéciales le travail effectué par des machines. Ce n'a été qu'avec bien des hési= tations que les patrons, même de grandes entreprises, se décidèrent à mécaniser la technique dans leurs exploitations. Bientôt cependant la conversion aux procédés mécaniques s'accéléra et, pour les années d'après- guerre, il est presque permis de parler d'une révolution dans la généralisation, et aussi dans le perfectionnement, des machines- outils pour le bois. On ne possède pas de chiffres précis sur la chose, mais on peut pourtant admettre pour démontré que dans tous les pays cette évolution suivit un cours identique; la seule différence probable, c'est qu'elle ne fut pas absolument synchronique. Toutefois, considérant l'extension des contacts internationaux dans les domaines les plus divers, il est évident qu'il se produit un interéchange d'observations pratiques et que chaque pays s'applique à rattraper l'avance qu'un autre pays quelconque a réussi à prendre. Néanmoins, il existe dans nombre de pays des particularités qui échappent au nivellement international. Les machines- outils pour le bois le plus courantes sont la scie circulaire, la scie à ruban, la raboteuse et la fraiseuse ( toupieuse). De ces types fondamentaux dérivent les machines spéciales destinées à effectuer des opérations déter minées. Pour toutes ces machines le principe est le même: la pièce à travailler est présentée à l'action d'un outil doué d'un mouvement rapide de rotation. Or, cette opération, si simple en apparence, présente justement de graves dangers. 116 L'un des plus importants éléments de risque est le nombre fort élevé de révolutions effectuées par l'outil. C'est ainsi que les toupieuses ordinaires font jusque 6000 tours à la minute. Il y a du reste tendance à augmenter continuellement la vitesse de coupe et il existe déjà des toupieuses faisant de 10 à 12.000 tours, voire 20.000. Cette vitesse est nécessaire à cause de la structure de la matière travaillée; d'elle dépend une coupe nette et sans bavures. Le métal, plus dur, a une structure plus cohérente et son travail est moins dangereux que le travail mécanique du bois. Selon qu'il doit être attaqué dans le sens de la longueur des fibres, ou perpendiculairement, le bois doit être présenté d'une autre façon à la machine. Un noeud plus dur, qui passe inaperçu, et les accidents les plus graves sont à craindre. Ce caractère du bois nécessite que dans la plupart des cas la pièce soit amenée à la main à la machine afin de pouvoir régler la vitesse d'avancement; le procédé entièrement méca nique n'est possible qu'exceptionnellement. Il n'arrive que trop fréquemment que la main qui guide la pièce à travailler vient en contact avec la machine. Les raboteuses et les scies circulaires surtout sont comme des bêtes de proie, guettant la main de celui qui les dessert, et avides de sang, la happent au moindre moment d'inattention. La grande vitesse de rotation détermine dans les organes actifs de la machine un potentiel élevé de force centrifuge. Suivant une loi physique connue, tout corps soumis à un mouvement de rotation rapide manifeste la tendance à s'échapper en exécutant une trajectoire suivant la tangente du cercle qu'il décrit. L'effet de la force centrifuge produit notamment la rupture des poulies de transmission ou l'éclatement d'une meule d'affutage. Cela arrive quand la cohérence interne d'une matière est insuffisante pour vaincre la puissance de la force centrifuge. On peut fréquemment observer ces accidents quand on n'apporte pas les soins voulus à la fixation des outils de raboteuses, toupieuses, mortaiseuses, etc., ou quand ces outils présentent des défauts de texture. Une des causes les plus fréquentes d'accident est le refoulement de la pièce. Chez les scies circulaires la cause de ce refoulement provient souvent de la matière. Dans le fendage du bois dans le sens des fibres on observe souvent la tendance du bois à se refermer derrière la lame et le bois, partiellement scié, est alors refoulé. Pareillement des lames défectueuses, de mauvaises formes de dents de scies, etc., peuvent occasionner les plus dangereux refoulements du bois amené aux scies circulaires. Le refoulement n'est pas moins dangereux aux dégauchisseuses, aux raboteuses, aux toupieuses, aux taiseuses- fraiseuses. La cause ordinaire est l'emploi d'outils émoussés. Le refoulement se produit le plus souvent quand l'outil se heurte à un noeud par exemple et que l'ouvrier n'y était pas préparé. Aux raboteuses le refoulement peut se produire quand on amène à la machine des bois d'inégale épaisseur. mor: Telles sont, en somme, les causes d'accidents les plus fré quentes. Pour les prévenir il existe une foule de dispositifs ct de prescriptions, dans le détail desquels il est impossible d'entrer ici. Il serait possible d'abaisser notablement le nombre des accidents en observant rigoureusement les prescriptions 117 et en s'en tenant sévèrement au principe de ne jamais se servir d'une machine non munie des dispositifs de sécurité nécessaires. Mais il est bien difficile d'admettre, hélas, qu'il soit possible de supprimer intégralement les accidents dans le travail aux machines- outils. Néanmoins la perspective de pouvoir diminuer les risques justifie à elle seule les plus grands efforts qu'on puisse faire. Pour les ouvriers de l'industrie du Bois la lutte pour la prévention des accidents du travail revêt une importance particulièrement grande en raison de la fréquence exceptionnellement élevée des accidents dans notre profession. On peut le prouver par des chiffres puisés aux statistiques offi cielles allemandes. En Allemagne l'assurance légale contre l'accident établit une différentiation selon les professions. Il ressort des opérations financières publiées que dans la période 1903 à 1919 il s'est produit, en moyenne, par an, pour toutes les branches industrielles, pour le travail aux machines, 1.83 cas graves d'accident par 100 ouvriers; la proportion était de 6.17 dans l'industrie du bois! En 1925, on compta, pour l'ensemble des branches industrielles, 56.054 accidents graves, ayant donc donné lieu à paiement de dommages- intérêts, dont 11.850 ont été causés par des machines ou des transmissions, soit 21.1%. Dans l'industrie du bois, sur 3.340 accidents 1866, ou 55.87%, avaient été causés par les machines. Nous ne disposons pas de statistiques similaires pour d'autres pays, mais on peut supposer que les conditions sont approxima tivement partout semblables. La fréquence exceptionnellement grande des accidents causés par les machines employées dans l'industrie du Bois échappe aisément aux regards quand on parcourt les statistiques, parce que les chiffres absolus donnés frappent moins l'esprit en raison de l'importance relativement moindre de l'industrie du bois quant à l'ordre de grandeur. D'autre part la statistique des accidents n'a pas encore atteint un degré assez élevé de perfection pour permettre d'effectuer des com paraisons d'ordre international. Dans le rapport intitulé La prévention des accidents du travail que le Bureau international du Travail a soumis à la Conférence internationale du Travail de 1928, on trouve certains chiffres intéressants dans la préface. On y lit qu'en 1923 il s'est produit en France 2082 accidents mortels et 3302 en Angleterre; pour 1925, ce chiffre a été de 5285 pour l'Allemagne. Aux Etats- Unis on compte une moyenne de 20.000 à 25.000 accidents mortels par an. Le nombre de cas de blessures survenues à l'occasion du travail dépasse le centuple. En dehors des cas mortels mentionnés plus haut, le nombre d'accidents ayant donné lieu à réparation a été de 777.975 en France, de 652.837 en Alle magne et de 480.035 en Angleterre. On lit dans le début du même rapport, au sujet de la répa ration des accidents du travail, qu'en Allemagne les caisses communes industrielles et agricoles octroyèrent en 317.700.000 de marcs en indemnités; selon des estimations offi 1926 cielles on dépensa au même titre en Angleterre plus de 12 millions de livres en 1925. Aux Etats- Unis on évalue le nombre de journées de travail perdues annuellement pour cause d'accident, en comptant par exemple 6000 journées pour un cas mortel, à 40.000.000 de semaines. Ce qui revient à 118 dire que dans ce pays il faut qu'en moyenne chaque année 800.000 personnes ne travaillent que pour remplacer dans la production ceux qui sont devenus temporairement ou définitivement incapables de travail par suite d'un accident. En présence de pareils chiffres, l'argumentation du manchestérien le plus enragé, prétendant qu'un accident et ses conséquences sont la seule affaire de l'intéressé, ne peut raisonnablement tenir. Les pertes que l'économie générale subit du chef des accidents du travail sont si grandes qu'il est absolument indispensable que l'Etat, quoi qu'il en ait, intervienne pour enrayer les risques. Les mesures législatives adoptées en vue de la prévention des accidents du travail sont un développement des clauses légales de protection générale déjà existantes. Tout comme lors des premiers tâtonnements de la législation ouvrière, qui ne visaient que la limitation de la durée du travail pour les enfants, le premier pas dans ce domaine consiste dans l'adop tion de règlements dont le champ d'application se borne à des branches isolées présentant des dangers exceptionnelles ment graves et manifestes. Par la suite, suivent des mesures générales s'appliquant à tous les établissements industriels et obligeant les chefs d'entreprises à aménager les lieux de travail de sorte à protéger les ouvriers contre les dangers d'accidents. Une étape intéressante est l'affectation de fonc tionnaires à la surveillance de l'application des règlements. Le corps des inspecteurs des fabriques ne fut institué en Angleterre que par la loi de 1833 sur les Fabriques. A présent l'inspection officielle des usines et manufactures devrait sensément exister partout et il est d'égale nécessité que tout aussi généralement la législation ouvrière devrait s'étendre à la protection des ouvriers contre les risques d'accident et de maladie. Ce sont là des mesures dont il importe de ne sousestimer ni l'importance ni la portée. Si l'on se représente qu'il est l'essence du régime capitalistique de production de poursuivre au premier chef la réalisation de profits pour l'employeur, et que les dispositions de protection ouvrière et les prescriptions de prévention des accidents, constituent autant d'entraves à cette chasse au lucre, on ne sera pas porté non plus à surestimer la valeur du système de l'inspection officielle du travail. En admettant même que les inspecteurs aient tous les mérites, il n'empêche pas moins que le champ d'action qui s'étend devant chacun d'eux est si vaste qu'il est vraiment impossible de déceler toutes les transgressions à la loi. Pourtant si l'extension de la protection ouvrière à la prévention des accidents est un progrès incontestable, elle ne résoud pas la question des mesures de prévoyance à prendre en faveur de l'ouvrier victime d'un accident, chose qui peut toujours se produire. A présent on abandonne partout l'ancien principe que quiconque est victime d'un accident à l'occasion de sa profession a droit, au même titre que tout individu subissant un quelconque dommage, d'exiger une réparation à celui qui est responsable de l'accident ou du dommage. Actuellement on choisit pour base de l'action en obligation de réparation non plus l'élément de responsabilité mais l'élément de cause. On dérive le droit de l'accidenté à 119 une indemnisation du rapport causal unissant l'accident à l'activité. Dans ce domaine l'Allemagne a joué le rôle de pionnier par sa législation sur l'assurance- accident, remontant à 1884. Depuis le début du siècle la plupart des pays industriels ont suivi cet exemple. Evidemment, on observe des différences accusées dans l'application donnée à l'idée fondamentale dans les divers pays. C'est ainsi qu'en Angleterre l'accidenté n'a de recours que contre son seul employeur, de sa branche professionnelle, lesquels d'ailleurs se sont, de force majeure, groupés en associations particulières à cette fin( les caisses communes). Dans maints pays l'application de l'assurance a suivi tantôt le système anglais, tantôt le système allemand et quant au reste on rencontre une variété infinie de diffé rences de détail dans les modalités. Il semble bon de donner ici quelques particularités au sujet de l'assurance- accident en Allemagne. La loi sur la bilité existe depuis 1871. Elle fixe la responsabilité patronale responsa pour les dommages causés par lui ou ses subordonnés. Comme la preuve devait être faite par l'accidenté, celui- ci ne réusissait évidemment que rarement à gagner le procès qu'il devait engager. Le plus souvent l'accidenté, qui avait perdu totalement ou partiellement sa capacité de travail, tombait à charge de la bienfaisance publique. La loi d'assurance- accident de 1884, complétée et remaniée par la suite, soumet à l'obligation de s'assurer tous les chefs d'entreprises occupant au moins dix ouvriers de façon régulière ou employant des machines mûes par la force motrice. Les organes de l'assurance sont ce qu'on appelle les« Berufsgenossenschaften»( caisses communes professionnelles) organisées selon une subdivision d'ordre professionnel et territorial. Pour l'assurance contre les accidents industriels( terme pris dans l'acception contraire d'agricoles) il existe 66 caisses communes. Elles comprennent, avec des branches répondant à une division territoriale, quatre caisses communes pour l'industrie du Bois et une caisse géné rale pour l'industrie des instruments de musique. Toutes les caisses sont soumises à une autorité centrale d'Etat, le « Reichsversicherungsamt»( Office fédéral des Assurances) qui assure par des instructions ad hoc l'uniformité des statistiques, etc. Pour le surplus, dans le cadre de cette subordination les caisses communes jouissent de l'autonomie individuelle. Tout chef d'entreprises est obligatoirement tenu par la loi de faire partie d'une telle caisse commune. Chacune d'elles est gouver née par un Bureau élu par les adhérents. La cotisation se base sur le nombre des ouvriers occupés et est proportionnelle au degré de danger d'accident présenté par l'exploitation. Les ouvriers ne sont pas tenus de cotiser directement et on en dérive abusivement le droit d'écarter pour ainsi dire totale: ment les travailleurs de la gestion. Les caisses communes prennent des règlements de sécurité et assurent leur surveillance par des fonctionnaires techniques. Elles peuvent adjoindre aussi des ouvriers au contrôle Mais il est bien caracté ristique de la tendance de ces organisations patronales qu'aucune n'a fait usage jusqu'à présent de cette latitude. L'ouvrier accidenté a droit au traitement médical et on doit lui fournir en cas de nécesité des appareils de prothèse ainsi que lui assurer tous autres moyens de guérison et de 120 rétablissement. En cas de perte ou de diminution de sa capacité de travail il a droit à une pension d'invalidité. Pour les accidents entraînant la mort de la victime, il y a lieu à versement d'indemnité de funérailles et de pension aux survivants. L'accidenté frappé d'incapacité totale de travail a droit à une pension égale aux deux- tiers de son revenu professionnel annuel; pour une incapacité partielle la pension est réduite proportionnellement au degré d'invalidité; toutefois, les accidentés invalides à 50% ou davantage ont droit, par enfant de moins de 15 ans, à un complément de 10% du montant de leur pension. Dans les derniers temps, on a assimilé aux accidents du travail un certain nombre de maladies professionnelles, notamment les eczémas recurrents consécutifs à la manipulation de certains bois exotiques. Pour trancher les litiges juridiques auquels l'assurance- accident donne lieu il existe des juridictions spéciales, comprenant des assesseurs qui ne sont pas juges de carrière. Tels sont les principes essentiels de l'assurance- accident allemande. Indiquons encore qu'en dehors des fonctionnaires techniques de contrôle, qui sont des agents des caisses communes, il y a les fonctionnaires de l'Inspection du travail officielle, auxquels incombe la surveillance de l'application de l'ensemble des lois de protection ouvrière. La sphère d'action des inspecteurs du travail est divisée sur une base territoriale( non pas professionnelle également). L'inspection du travail compte dans ses rangs, outre des éléments à for= mation universitaire, un certain nombre de fonctionnaires d'origine ouvrière. L'assurance- accident est organisée autrement en Suisse. Elle est administrée par l'Office fédéral suisse de l'assurance- accident. Cet organisme a le droit de prendre des règlements de prévention tant de caractère général que pour des cas d'espèce. La cotisation est calculée en fonction du degré de sécurité des différentes entreprises. Les allocations des acci dentés peuvent subir des réductions si l'accident a été causé par la négligence des règlements de prévention. Tel n'est pas le cas en Allemagne; l'accidenté conserve le droit à la réparation même s'il agit avec la plus grande imprudence; c'est seulement en cas d'accidents prémédités que le recours en réparation est forclos. Aux Etats- Unis la prévoyance- accident est réglée par des lois particulières aux Etats; la plupart ne font que fixer le principe de la responsabilité patronale. Ceux- ci s'assurent à des compagnies privées. On vante l'intérêt fort grand que ces dernières porteraient à la prévention des accidents. Les primes sont fixées selon les conditions prévalant dans les entreprises et selon les risques que celles- ci font courir aux compagnies on augmente ou diminue le taux des primes. Les compagnies ont organisé un service d'inspection pour la surveillance et elles subventionneraient libéralement les efforts voués à la prévention des accidents. Si tout cela est exact, il n'y a place que pour la louange, même si toutes ces mesures visent moins la prévention des accidents proprement dite que la sauvegarde des intérêts financiers des compagnies. Il paraît intéressant de rappeler à ce propos qu'en Allemagne, quand existait, avant l'instrauration de l'assuranceaccident officielle, la même situation juridique, les compagnies 121 d'assurance privées ont paru apercevoir leur raison d'être principale dans le sabotage des demandes ouvrières de répas ration par des chicanes procédurières. Il nous mènerait trop loin de continuer cette revue des institutions dans les différents pays. De même on s'abstiendra d'aborder ici le domaine critique. Ce n'est point que la matière fasse défaut. Au contraire. En effet, tout le monde sait, d'expérience, que, sur ce terrain surtout, la pratique s'écarte profondément de la théorie. Contentons- nous d'en donner un exemple typique. Le rapport du B.I.T. sur la Prévention des accidents du Travail dont il a déjà été préci demment question, loue l'oeuvre de prévention accomplie par les organes de l'assurance- accident, notamment par ce qu'on appelle en Allemagne l'Arbeitsgemeinschaft für Unfallvers hütung( Communauté du travail pour la prévention des acci dents). Nous ne dénigrerons pas l'activité développée par cette institution. Pourtant son véritable but apparaîtra quand on saura qu'elle est née à l'initiative de l'organisation des Fabricants de machines et de l'association des caisses com munes, pour empêcher le vote d'une loi préparée par le gouvernement, interdisant la vente et l'usage de machines non munies de dispositifs de sécurité. La protection de l'ouvrier contre les accidents du travail est une mission du Bureau international du Travail, lequel lui voue d'ailleurs le plus grand intérêt. Au reste, le fameux préambule à la Partie XIII du Traité de Versailles range parmi les missions de l'Organisation internationale du Tra vail la protection de l'ouvrier contre le risque d'accidents. Dès 1923, la Conférence internationale du Travail adoptait une recommandation relative à l'inspection du travail, demandant pour les inspecteurs du travail le pouvoir de prendre des ordonnances en vue de la prévention des accidents du travail. Auprès du Bureau international du Travail existe depuis 1921 une section spéciale pour la sécurité du travail, à laquelle on a adjoint depuis 1925 une commission internationale. Lors de sa première session cette commission a décidé de préparer une série de monographies sur d'impor tantes questions se rattachant à la sécurité du travail et à la prvention des accidents, notamment une étude sur la préven tion dans le travail aux machines à bois, dont l'Office fédéral suisse de l'assurance- accident, de Lucerne, s'est chargée. La prévention des accidents du travail constituait un des principaux points de l'ordre du jour de la XIe Conférence internationale du Travail, qui s'est tenue à Genève du 30 mai au 16 juin 1928. Les délibérations de la Conférence aboutirent à l'adoption d'un questionnaire, dont le projet lui avait été soumis par le Bureau international du Travail; ce questionnaire a été transmis aux gouvernements et les répon ses qu'ils y feront serviront de base au projet de convention ou de recommandation futur. La question reviendra, pour deuxième discussion, à l'ordre du jour de la prochaine conférence internationale du Travail. Il est permis d'espérer que cette activité du Bureau international du Travail produira un vigoureux mouvement d'opi nion international en faveur de l'avancement de la prévention des accidents. Néanmoins, les espoirs ne doivent pas être exagérés. Ce qu'on a éprouvé au sujet de la convention de 122 Washington sur les huit heures est propre à refroidir les plus ardents enthousiasmes. En tout cas, il convient de ne pas se fier exclusivement aux conventions internationales. Ce qui importe davantage, c'est de poursuivre, sans discontinuer et dans tous les pays, une vigoureuse campagne pour le per: fectionnement de la législation nationale en matière de protection des travailleurs et surtout sur le terrain de la prévention des accidents. C'est d'ailleurs le meilleur moyen de stimuler les conventions internationales au sens où le prolé: tariat y aspire. Le Bureau international du Travail a édité en 1925 une fort intéressante publication, qui concerne surtout les tra= vailleurs du bois, sous le titre de: Les machines à travailler le bois. Dispositifs et mesures de protection en Grande- Bre tagne et en Suisse. Cette étude expose les dispositifs de sécurité que les règlements prescrivent, dans les deux pays, de munir les machines à travailler le bois; de nombreuses illustrations commentent le texte. Le but de ces monographies est de donner une large diffusion internationale aux résultats de la pratique dans l'un ou l'autre pays. Cette méthode est propre à faire bénéficier le grand nombre des meilleures choses. L'émulation internationale en vue de parfaire les dispositifs de securité ne peut qu'avantager l'oeuvre de la prévention des accidents du traivail. Rappelons à cet égard que les cinq caisses communes d'assu= rance compétentes en Allemagne pour l'industrie du Bois ont unifié en 1925 leurs prescriptions de prévention des accidents. Même si elles demandent encore qu'on les améliore sur cer tains points, il est quand même permis de dire que leurs stricte observation générale permettrait d'éviter bon nombre d'accidents. Il n'est pas possible d'entrer ici dans le détail de la technique des différentes machines, non plus que des dispositifs de sécurité prescrits. Il parait fort désirable qu'on publie un jour une collection de tous les dispositifs de sécurité existants pour les machines à bois, du genre de la publication du Bureau international du Travail, dont il est question plus haut. Toutes les personnes que la question de la prévention des accidents interesse, ouvriers comme employeurs, institutions d'assurance comme constructeurs de machines, pourraient puiser dans pareille publication, fournissant une comparaison générale, d'utiles suggestions. Mais quels que soient les mérites des actions poursuivies en matière de législation dans le domaine de la prévention des accidents et de l'assurance- accident, et quelque actifs que nous devions nous montrer pour encourager et faire triompher ces efforts, il importe néanmoins de ne pas perdre de vue que l'application pratique des mesures de prévention des accidents dépend fortement du degré de plus ou moins bonne volonté des employeurs et que des syndicats puissants sont éminemment en demeure d'agir utilement dans ce domaine sur la volonté patronale. Il y a certainement de nombreux employeurs qui, de leur propre mouvement, ont souci d'aménager leurs entreprises de manière à ce qu'elles offrent le coefficient le plus favorable de sécurité. Néanmoins, à prendre le patronat en corps, le soif de lucre est le facteur qui domine tout et il faut bien dire que 123 cette propension est trop souvent à l'opposite de la présence d'une prévention efficace des accidents du travail. Fréquemment, les rapports des inspecteurs du travail contiennent la relation de cas inconcevables et révoltants de négligence des prescriptions de sécurité les plus élémentaires. Il est souvent difficile à l'extrême de contraindre les employeurs à faire disparaître les lacunes constatées. Ils rechignent contre les dépenses et se justifient à leurs propres yeux en se disant que la lacune qu'on leur incrimine n'a pas encore donné lieu à des accidents; ce cas, on le rencontre quotidiennement quand il s'agit de dispositifs de securité courants. Cette carence est d'observation plus courante encore quand il s'agit de dispositifs dont la prescription n'est pas générale. L'éva cuation des poussières et déchets est nécessaire non seuleinent dans le souci de la santé de la main d'oeuvre mais dans l'intérêt de la prévention des accidents du travail. Dans les entreprises modernes on considère cette chose comme d'évidente necessité, mais de nombreux employeurs refusent de faire les installations à cause des frais. Tout employeur et tout chef d'entreprise possède le moyen de faire respecter rigoureusement les prescriptions de sécu rité par les ouvriers; mais combien de fois, cependant, ne ferme pas les yeux quand les ouvriers, en déplaçant une machine oublient par exemple d'adapter les dispositifs de sécurité. Les réprimandes sont trop souvent absentes aussi quand, finalement, de négligence en oubli, tel ou tel dispositif de securité ne fait plus qu'amasser la poussière dans l'un ou l'autre coin. Un dispositif de sécurité bien conditionné en doit pas gêner le travail, mais il arrive que dans certains cas la besogne avance plus rapidement quand l'appareil n'est pas en place. Si le travail presse, et il presse toujours quand on veut, le chef d'entreprise ne dit évidemment pas à l'ouvrier de mettre le dispositif de sécurité au rencart, mais n'a- t- il pas d'autres moyens de faire sentir son mécontentement si on adapte le dispositif? Et il va de même pour la mise à l'arrêt des machines ou de l'entreprise en vue de la remise en place d'une courroie échappce. L'ouvrier sait ce que le patron attend de lui, sans que celui- ci doive le dire ouvertement. Si un accident survient, le patron établit son innocence le plus aisément du monde. La morale de l'histoire c'est que l'ouvrier a<< mani: festement» agi en opposition à l'interdiction et qu'il porte donc seul la responsabilité de l'accident. Cette situation est commune et courante partout et on en voit combien il est difficile de déterminer, devant un cas d'espèce, à qui incombe la responsabilité de l'accident. Pour l'établir il faut au reste des connaissances techniques et des aptitudes psychologiques que tout le monde ne possède pas. Aussi bien les statistique à l'aide desquelles on cherche à prouver que le plus souvent c'est l'ouvrier qui est responsable des accidents qui arrivent ne sont- elles donc de loin pas un témoignage probant. Les syndicats disposent de maints moyens d'action en faveur de la prévention des accidents du travail. Tout d'abord ils sont le porte- parole de la corporation vis- à- vis de l'opinion publique et des organes législatifs, auxquels il faut représenter 124 sans se lasser les lacunes existantes afin qu'il y soit mis terme. Mais le syndicat est aussi le représentant attitré de la corporation par rapport au patronat. Tout comme l'organi sation s'emploie à obtenir de meilleures conditions de travail pour les ouvriers par la voie des négociations pacifiques ou bien par la lutte directe, de même peut- elle contraindre les employeurs à respecter dans leurs entreprises les règlements de sécurité et assurer que pour leur part aussi les ouvriers les respectent. La mission la plus délicate mais aussi la plus féconde des syndicats consiste dans l'éducation des membres en vue de leur inculquer les principes de la sécurité du travail et de la prévention des accidents. Dans leur propension à se procurer des bras à bon marché une foule de chefs d'entreprises ne craignent pas de faire desservir des machines dangereuses par des éléments sans expérience aucune et sans les munir de surcroît de la moindre préparation. Trop souvent ces travail leurs paient leur inexpérience et leur inconscience par un accident qui vient bientôt leur mutiler un organe quelconque. Il faut que les syndicats empêchent qu'on emploie aux machines des ouvriers ne possédant pas le minimum de préparation souhaitable. Puis, il y a aussi des ouvriers qui, tout en connaissant les dangers menaçants, font fi des dispositifs de sécurité. Chez les uns le mobile est une sorte de besoin de pose en montrant qu'ils peuvent se dispenser, eux, de s'encombrer de dispositifs de sécurité, bons tout au plus pour les moins capables. D'autres veulent accroitre leur rendement, d'autres encore agissent par légèreté d'esprit, par inexpérience. Autant de choses qui indiquent pour les syndicats une tâche d'éducation. Cette tâche, ils ne doivent pas simplement la remplir dans les réunions, mais encore et surtout à l'usine. Tout syndiqué a un double devoir; d'abord s'initier, quelque peine cela lui coûte- t- il, à tout ce qui se rapporte aux dispositifs de sécurité; ensuite, éveiller et maintenir chez ses compagnons de travail le même souci. L'Union allemande des Travailleurs du Bois possède dans tous les grands centres des sections spéciales d'ouvriers à la machine, qui se préocupent spécialement dans leurs réunions de questions se rapportant à la prévention des accidents du travail. Il s'opère là non seulement un effort d'éducation mutuelle, mais ces sections ons souvent lancé maintes sugges tions en vue du perfectionnement de dispositifs ou de la créa tion de nouveaux. Autant que possible ces sections se mettent en contact direct avec les inspecteurs du travail officiels et les techniciens des caisses communes d'assurance. Ce contact est profitable aux deux parties et bénéficie à l'oeuvre de la prévention des accidents du travail. Pour résumer, on peut dire que de nombreuses parts on fait énormément en faveur de la prévention des accidents. Mais tout ce qui a été réalisé jusqu'à présent ne suffit pourtant pas. Malgré tous les efforts accomplis, la protection de l'ouvrier contre les multiples causes d'accidents le menaçant, reste rudimentaire. Même s'il est impossible en l'absence de statistiques inter nationales comparables de faire mention de chiffres sûrs, il 125 n'en est pas moins certain que pour l'ensemble des pays l'exercice de la profession cause chaque année la mort de dizaines de milliers d'ouvriers et qu'on peut évaluer par centaines de milliers sinon par millions le nombre des blessés à la suite d'accidents du travail. Le sort des survivants, femmes et enfants, des accidentés est terrible; non moins angoissante est la destinée de la foule innombrables de ceux à qui un accident a enlevé en tout ou en partie la capacité de travail, et qui tombent à charge des leurs, ou bien de la bienfaisance publique, quand, et le cas n'est hélas pas rare, ils ne sont pas livrés à la misère et à la faim. L'individu sain et laborieux est l'élément capital de richesse de toute économie nationale. La prévention des accidents, qui enlèvent continuellement aux pays tant d'énergies productives, doit retenir l'attention vigilante et constante des dirigeants responsables des Etats. Dans la plupart des pays l'industrie du bois occupe, quant au nombre d'ouvriers occupés, un rang secondaire par rapport à d'autres industries et chez elle l'entreprise n'atteint jamais les gigantesques proportions fréquemment observables ailleurs. Rares sont dans notre industrie ces catastrophes faisant des masses de victimes et dont l'évocation fait trembler le monde entier d'épouvante et de commisération. Mais c'est précisément pour cette raison qu'il importe de faire connaître à l'opinion publique que ce sont pourtant les travailleurs de l'industrie du bois qui sont menacés le plus par l'accident. Les machines servant au façonnage du bois comptent parmi les plus dangereuses et la fréquence des acci dents qu'elles occasionnent dépasse de loin celle propre aux machines employées dans d'autres industries. La conclu sion, c'est que les travailleurs du Bois doivent être la pointe de la lutte pour l'avancement de la prévention des accidents du travail. Il faut qu'on perfectionne la protection contre l'accident et qu'on étende l'assurance- accident! Il faut contraindre, par les moyens les plus énergiques, à l'observation de leur devoir les chefs d'entreprises qui, par soif de lucre, négligent de donner aux machines et autres installations techniques le maximum de sécurité. Avant tout, il faut faire appel aux travailleurs que l'accident guette et menace.. Le groupement des travailleurs en orgas nisations puissantes n'est pas seulement pour eux le moyen d'obtenir des conditions plus avantageuses de travail; plus que jamais les syndicats doivent avoir présent à l'esprit qu'ils doivent être l'avant- garde dans la lutte pour une large et efficace protection contre l'accident et pour l'extension de l'assurance- accident. L'excellent motto, dont l'usage se répand de plus en plus dans les pays anglo- saxons, doit guider chacun des actes et présider chacune des pensées des travailleurs du bois: SAFETY FIRST! 126 Résolution. Le Congrès international des Ouvriers du Bois proclame qu'il est partisan de tout progrès technique et de toute amélio ration de l'organisation du travail permettant d'accroître les prestations économiques, d'alléger le travail et de relever les conditions générales d'existence. Il indique qu'il est toutefois inhérent à l'ordre capitaliste d'apercevoir en premier lieu dans le progrès technique un moyen d'augmenter les profits et de n'accorder qu'un intérêt secondaire à la protection de la main d'oeuvre. La mécanisation de la production, qui devrait avantager la prospérité générale, est devenue, au contraire, une source funeste de périls pour la vie et la santé des travailleurs. Trop souvent on n'adopte pas, par médiocre souci d'économies mesquines, les aménagements et les mesures capables de rendre moins dange reux le séjour dans les lieux de travail et l'emploi des machines. Les ouvriers occupés aux machines à travailler le bois, qui présentent un caractère exceptionnel de danger, pâtissent tout particulièrement de cette situation. Une foule indénombrable de mutilés et d'estropiés, auxquels se joint l'armée immense des morts déchiquetés au labeur, se dressent contre la barbarie de méthodes de travail n'apportant pas toutes les garanties pour préserver d'un même sort funeste les masses laborieuses. Le Congrès international des Ouvriers du Bois a la conviction que seuls le vote et l'application de mesures légis latives adéquates sont capables d'amener une amélioration. Il convie donc tous les Etats à intervenir sans délai, avec plus de vigueur que jamais, pour écarter, par un remaniement conve nable de la législation, les dangers évitables qui menacent la vie, la santé et l'intégrité physique des travailleurs occupés aux machines. Le Congrès international des Ouvriers du Bois réclame l'adoption, dans tous les pays, d'une interdiction légale de livrer au commerce et de se servir de machines qui ne sont pas munies de dispositifs de sécurité dont l'efficacité est établie. Pour surveiller la sécurité industrielle, le congrès réclame l'existence d'une Inspection du travail efficace et active. disposant d'organes de contrôle, dont devront faire également partie des personnes compétentes choisies dans les milieux ouvriers. Enfin, il réclame l'introduction, dans tous les pays, d'un régime d'assurance obligatoire garantissant une réparation convenable des dommages subis par les victimes d'accidents du travail. au Le congrès constate avec satisfaction que le Bureau international du Travail voue l'attention la plus sérieuse problème de la prévention des accidents et qu'il a appelé l'intérêt sur le caractère particulièrement dangereux des machines à bois. Le congrès engage toutes les organisations affiliées à poursuivre dans leur pays l'amélioration de la législation nationale sur la prévention des accidents et leur réparation, afin de seconder ainsi les efforts du Bureau inter national du Travail. Il importe néanmoins qu'aussi les travailleurs menacés 127 128 participent eux- mêmes à l'action contre les risques d'accidents. Aussi bien le congrès international des Ouvriers du Bois engage- t- il vivement les organisations affiliées à éclairer leurs membres et tous les ouvriers du bois sur les risques professionnels et leur prévention ainsi qu'à leur inculquer le souci de la sauvegarde de leur existence et de leur santé, le soin de se servir toujours des dispositifs de sécurité lors du travail aux machines, celui de suivre rigoureusement les mesures destinées à prévenir les accidents et de seconder les initia tives prises tant par les syndicats que par les pouvoirs publics en vue de la prévention des accidents du travail. Rapport sur l'enquête faite au début de 1929 sur la fusion des organisations des ouvriers du Bois et du Bâtiment. подовя Rapport sur l'enquête faite au début de 1929 sur la fusion des ouvriers du Bois et du Bâtiment. Lors du Congrès international tenu à Vienne en juin 1922, la délégation belge déposa la proposition suivante émanant de la Centrale Générale du Bâtiment, de l'Ameublement et des Industries diverses de Belgique: « La délégation belge, considérant que la concentration industrielle place, de plus en plus, sous la direction des mêmes patrons les diverses professions de l'industrie du Bois et du Bâtiment; considérant que cette situation a pour conséquence d'amener la fusion entre les organisations des travailleurs occupés dans ces industries; estime que la fusion entre les deux Internationales serait de nature à renforcer l'action internationale de ces travailleurs; émet le voeu que le Comité international du Bois entre en rapport avec le Comité Exécutif de l'Internationale du Bâtiment afin d'examiner la possibilité d'une fusion entre ces deux organisations internationales.>> Comme de différents côtés on présenta des objections à cette proposition, le Congrès décida de charger le Comité Exécutif de faire une enquête sur la question de la fusion, tant du point de vue national qu' international, et de soumettre au prochain Congrès international( juillet 1925) un rapport sur la matière. Cette enquête a été effectuée en juillet 1923. Il en ressortit que la plupart des organisations ayant répondu s'opposait à la fusion, nationale ou internationale.( Cf. le rapport inséré sans le compte- rendu du congrès de Bruxelles, pp. 105-108.) De son côté, le Congrès international tenu à Bruxelles en juillet 1925 fut saisi de la proposition suivante émanant de la Fédération suisse du Bâtiment et du Bois: « Dans tous les pays où les relations existant entre les ouvriers du Bois et du Bâtiment sont les mêmes que celles existant en Suisse, c'est à dire que les ouvriers du Bois travaillent à côté de charpentiers, maçons, etc., dans les mêmes entreprises, il est d'une importance capitale pour une meilleure consolidation et extension des organisations 131 et pour la création de conditions de travail homogènes et équitables de promouvoir la fusion des organisations des ouvriers du Bois et du Bâtiment.>> Vu le rapport préparé par le Secrétariat à la suite de l'enquête effectuée en 1923, et estimant d'ailleurs que la fusion nationale est entièrement et exclusivement de la compétence de chaque organisation affiliée, le Congrès international de Bruxelles adopta la résolution suivante: « Le Congrès international des ouvriers du Bois, réuni à Bruxelles les 20, 21 et 22 juillet 1925, ayant pris connaissance du rapport présenté par le Secré tariat international sur la question d'une fusion éventuelle des organisations d'ouvriers du Bois et du Bâtiment; décide de laisser la décision sur cette question à la com pétence exclusive des organisations nationales affiliées. Le Comité Exécutif sera chargé d'organiser une nouvelle enquête pour le prochain congrès ordinaire afin de mettre ce dernier au courant des progrès éventuels réalisés en matière de fusion.»> Dans cet ordre d'idées, nous ferons remarquer que, pour réglementer le libre transfert de membres entre les deux Internationales professionnelles intéressées, une convention de réciprocité a été conclue avec l'Internationale lu Bâtiment qui entra en vigueur le ler novembre 1926. La conclusion de cette convention répond à une autre décision prise par le Congrès de Bruxelles. Donnant suite aux instructions lui décernées par le Congrès de Bruxelles, le Secrétaire de l'U.I. adressa, à la date du 3 janvier 199929, une circulaire aux Comités directeurs des organisations affiliées les priant d'étudier mûrement l'ensemble du problème et de répondre aux questions suivantes: 1. A- t- on déjà pris, dans votre pays, des mesures en vue d'une fusion des ouvriers du Bois et du Bâtiment? 2. Si pareille fusion a déjà été réalisée, dans votre pays, qu'en pensez- vous, après expérience faite? 3. Si pareille fusion n'a pas encore eu lieu dans votre pays, votre Comité estime- t- il qu'elle s'impose? 4. Si l'urgence de cette fusion devait être reconnue par par votre Comité, qu'elle serait votre attitude à l'égard de tentatives éventuelles de fusion faites par la Cen trale syndicale de votre pays? 5. Quelle est l'opinion générale de votre Comité sur la possibilité et l'opportunité d'une fusion entre l'Union Internationale des Ouvriers du Bois et l'Internationale du Bâtiment? ** Des 50 organisations réparties dans 26 pays qui, à la date du 1er janvier 1929, étaient affiliées à l'U.I., 21 réparties dans 17 pays n'ont pas répondu aux questions formulées. Ce sont: Allemagne( Bois), Australie, Bulgarie, Cuba, Danemark( vanneurs, charpentiers en navire, tapissiers, bouchonniers), EtatsUnis d'Amérique et Canada, Finlande, France, Grande- Bres 132 tagne( brossiers, layetiers), Hongrie, Italie, Luxembourg, Nous velle- Zélande, Roumanie, Tchécoslovaquie( Prague), Yougosla vie( les deux unions à Agram). Voici d'autre part les 29 organi sations, ayant leurs sièges dans 15 pays, qui ont répondu à l'enquête: Afrique du Sud, Allemagne( tapissiers), Autriche, Belgique, Danemark( huit organisations), Espagne, GrandeBretagne( Bois, Ameublement), Hollande, Hongrie( Bois), Norvège( Bâtiment, Ameublement, Sciage), Pologne, Suède( char pentiers et menuisiers, Bois, Sciage, ouvriers forestiers), Suisse, Tchécoslovaquie( Reichenberg), Yougoslavie( Laibach, Séras jevo). Question 1: A- t- on déjà pris, dans votre pays, des mesures en vue d'une fusion des ouvriers du Bois et du Bâtiment? Ont répondu affirmativement les organisations de Belgique, de Grande- Bretagne et de Suisse. La fusion des ouvriers du Bois et du Bâtiment est chose faite en Belgique depuis 1920 et en Suisse depuis le 1er juillet 1922.( La Centrale belge comprend en outre plusieurs catégories d'ouvriers de fabrique, auxquelles les ouvriers du Verre sont venus se joindre à partir du ler janvier 1929.) L'Union britannique du Bois, qui s'étend principalement aux charpentiers et menuisiers en bâtiment et en navire, a communiqué que la Fédération nationale du Bâtiment ( dont elle relève pour ses membres occupés dans le Bâtiment) a institué une Commission chargée d'élaborer, à l'intention du congrès de la Fédération devant se tenir à Margate en juin 1929, un projet concernant la réorganisation éventuelle de cette Fédération en une organisation centralisée. Les deux unions d'ouvriers du Bois non- affiliées à la Fédération sont l'Union des ouvriers du Sciage et l'Union de l'Ameublement; la der= nière n'a pas été admise parce que la plupart de ses membres ne sont pas occupés dans le Bâtiment.( A noter qu'au Luxembourg aussi il existe une seule fédération du Bois et du Bâtiment). Question 2: Si pareille fusion a déjà été réalisée dans votre pays, qu'en pensez- vous, après expérience faite? Seules la Belgique et la Suisse ont pu donner une réponse directe à cette question; l'Afrique du Sud, la Yougoslavie et la Tchécoslovaquie ont communiqué d'intéressantes observations. La Centrale belge a répondu:« L'expérience de 9 années que nous avons faite dans ce domaine nous apparaît comme favorable tant au point de vue du recrutement que de l'action à mener en vue de l'amélioration des conditions de travail. La concen tration administrative qui en est résultée a permis de très sérieuses économies. Nous avons eu soin, dans cette fusion, de ne pas négliger les intérêts corporatifs des diverses branches d'industrie fusionnées. Celles- ci gardent leur Comité technique et organisent leur congrès professionnel au sein duquel sont débattues toutes les questions d'ordre particulier spéciales à ces branches. Nous n'avons, jusqu'à présent, reçu aucune plainte sérieuse au sujet de la concentration qui a été opérée en 1920.»> La réponse suisse est conçue dans les termes suivants:<< Dans le cadre national, c'est à dire par rapport à l'administration 133 centrale, les caisses centrales, le journal professionnel( parais sant en trois langues), les statuts, les services d allocations, etc., la fusion a été opérée intégralement, ne fût- il qu après bien de frottements internes. La fusion locale, d'autre part, c'est à dire la concentration des diverses sections professionnelles existant dans une seule localité en une section locale unique, rencontra un succès moindre dans un certain nombre de cas. Dans plusieurs localités les sections fusionnées ont dissout les liens noués et sont revenues à leur condition de section strictement corporative. Dans d'autres les sections fusionnées ont dû être séparées, parce que les ouvriers du Bois et ceux du Bâtiment ne s'entendaient pas à cause de leurs vues politiques. Enfin, il y a bon nombre de sections professionnelles qui ont refusé jusqu'ici de se fusionner, parce qu'elles ne veulent pas perdre leur caractère corporatif.» Concluant, l'Union suisse écrit notamment ce qui suit:« En Suisse la fusion s est opérée sans enthousiasme ni de la part des ouvriers du Bois ni de celle des ouvriers du Bâtiment. Après six années d'expérience on vit ensemble, un peu comme dans ces mariages de raison où les conjoints se sont unis parce qu ils dépendent l'un de l'autre. Aucun de nous pense à consommer divorce, car il est bien certain que la fusion nous a permis de construire une organisation d'un degré d'efficience autrement élevé que ne le furent les anciennes unions professionnelles.>> L'Union des ouvriers du Bois d'Afrique du Sud a com muniqué qu'il y a quelques années se forma en Afrique du Sud une fédération pour 1 industrie du Bâtiment qui entendait grouper toutes les unions professionnelles. Pendant quelque temps il sembla que la fédération connaîtrait le succès, mais le nombre des mécontents fut bientôt si grand qu'on retourna aux unions professionnelles. L'Union des ouvriers du Bois slovène, siègant à Ljubljana ( Yougoslavie), a fait remarquer qu à cause de la destruction de l'union du Bâtiment par les communistes, la condition des ouvriers du Bâtiment a été dégradée au point de constituer un grave danger pour les ouvriers des diverses industries- soeurs. La direction de l'Union des Travailleurs du Bois s est donc préoccupée de recruter les travailleurs des corporations du Bâtiment. Mais on se rendit rapidement compte qu'en raison du caractère saisonnier de cette industrie le système de cotisa tions et d'allocations ainsi que la conclusion de conventions collectives étaient difficilement applicables; bref on a abon donné le projet. Dans le même ordre d'idées empruntons à la réponse de l'organisation de Reichenberg( Tchécoslovaquie) qu'on envisagea, après la guerre, la formation d'une Union mixte on avait commencé par la publication d'un journal commun; pourtant, après un an, les travailleurs du Bâtiment mirent terme à la publication d'un journal en commun et se détournèrent de l'idée d'une fusion. Question III: Si pareille fusion ne s'est pas encore produite dans votre pays, votre Comité estime- t- il qu'elle s'impose? A cette question les organisations suivantes opposent un non catégorique: Danemark(« Nous estimons qu'un degré plus prononcé de concentration ne stimulerait aucunem.nt notre mouvement. Nous pensons plutôt que l'agent moteur de 134 toutes les agglutinations corporatives, l'esprit de corps, ira s'affaiblissant au fur et à mesure que les frontières s'élargiront et qu'au reste, du point de vue purement pratique, il n'y a pas davantage de raison de coopérer avec les travailleurs du Bâtiment qu'avec une foule d'autres corporations, mettons les ouvriers d'usines par exemple»), Grande- Bretagne( Ameublement), Yougoslavie( Laibach, Serajévo), Hollande, Norvège ( Sciage, Ameublement), Autriche, Pologne, Suède( menuisiers et charpentiers en Bâtiment, industrie du Bois, ouvriers forestiers et du flottage), Espagne, Afrique du Sud et Hongrie. Seule l'Union britannique des Travailleurs du Bois( Manchester) a répondu dans le sens affirmatif. Les Unions suivantes n'ont pas fait connaître leur avis: Allemagne( tapissiers), Norvège( Bâtiment), Suède( Sciage), Tchécoslovaquie( Reichenberg). La question ne se posait naturellement pas pour les organisations unifiées de Belgique et de Suisse. Question IV: Si l'urgence de cette fusion devait être reconnue par votre Comité, quelle serait votre attitude à l'égard de tentatives eventuelles de fusion faites par la Centrale syndicale de votre pays? Les Unions suivantes répondent dans le sens négatif: Danemark, Grande- Bretagne( Ameublement), Hollande, Norvège( Sciage, Ameublement), Espagne et Hongrie. La Yougo slavie( Laibach) et la Suède( menuisiers et charpentiers en Bâtiment) répondent que pareille démarche est improbable. Seule l'Union britannique des Travailleurs du Bois( Manchester) répond dans un sens favorable. Les Unions suivantes se sont abstenues de donner un avis: Allemagne( tapissiers), Yougoslavie( Serajévo), Norvège( Bâtiment), Suède( ouvriers forestiers et du flottage), Afrique du Sud et Tchécoslovaquie( Reichenberg) la Belgique et la Suisse n'avaient évidemment pas à répondre Question V: Quelle est l'opinion générale de votre Comité sur la possibilité et l'opportunité d'une fusion entre l'Union internationale des Ouvriers du Bois et l'Internationale du Bâtiment? Les Unions suivantes répondent dans le sens négatif: Danemark, Allemagne( tapissiers), Grande- Bretagne( Ameublement), Hollande, Norvège( Sciage), Autriche, Pologne, Suède( ins dustrie du Bois, Sciage), Espagne et Hongrie. Seules l'Union britannique des Travailleurs du Bois( Manchester) et l'Union yougoslave de Serajévo ont répondu dans le sens affirmatif. Les organisations unifiées de Belgique et de Suisse estiment toutes deux qu'il serait prématuré de fusionner les deux Internationales aussi longtemps que la fusion n'est pas faite dans la majorité des pays venant en ordre de considération pour ces deux Internationales. Elles estiment pourtant qu'une fusion serait avantageuse. Les Unions suivantes n'ont pas fourni d'avis: Yougoslavie ( Laibach), Norvège( Bâtiment, Ameublement), Suède( menuisiers et charpentiers en Bâtiment, ouvriers forestiers et du flottage), Afrique du Sud, Tchécoslovaquie( Reichenberg). 135 L'Union suédoise des menuisiers et charpentiers en Bâtiment indique pourtant dans sa réponse qu'il n'est pas impossible que plus tard la nécessité d'une coopération plus intime avec les organisations des Travailleurs du Bâtiment n'amène un revirement favorable à la fusion. En conclusion il se déduit de ce qui précède que depuis l'enquête antérieure il ne s'est pas produit de vues nouvelles sur la question au sein des organisations affiliées à notre U.I. Aujourd'hui comme hier seule une minorité d'organisations estime qu'une fusion des deux Internationales présente un caractère de nécessité et d'urgence. Indiquons encore que parmi les organisations qui se sont abstenues cette fois de formuler un avis l'Union allemande des Ouvriers du Bois et l'Union de Prague des Ouvriers du Bois s'étaient prononcées contre le principe de la fusion lors de l'enquête précédente. C. Woudenberg, secrétaire 136 Annexe I. Résolutions du VIIme Congrès ordinaire international des Ouvriers du Bois. Résolution concernant la conclusion d'accords de réciprocité avec des organisations russes. » Le VIIº Congrès de l'Union Internationale des Ouvriers du Bois, réuni à Heidelberg du 25 au 28 juillet 1929, affirme qu'en vertu de la résolution adoptée par le Congrès de Vienne en 1922 et confirmée par le Congrès de Bruxelles en 1925 sur l'attitude à l'égard des organisations communistes, la conclusion d'un accord de réciprocité avec les organisations russes est incompatible avec la qualité de membre de l'Union Internationale des Ouvriers du Bois. Un délai expirant le 1er décembre 1929 est accordé aux Unions en cause pour cesser leurs rapports avec les organisations russes sans quoi elles cesseront automatiquement de faire partie de l'Union Internationale des Ouvriers du Bois.<< Résolution concernant la ratification de la Convention de Washington sur les huit heures. » Le VII Congrès de l'Union Internationale des Ouvriers du Bois, réuni à Heidelberg du 25 au 28 juillet 1929, constate que les parlements des principaux pays industriels européens n'ont pas encore pris la décision de ratifier la convention de Washington concernant la fixation légale de la durée maxima du travail à huit heures par jour et quarante- huit heures par semaine. Considérant que tant en Allemagne qu'en Grande- Bretagne les résultats des dernières élections législatives ont renforcé la part d'influence de la classe ouvrière, le congrès exprime le voeu que ce renforcement amène rapidement dans tous les pays industriels une entente au sujet de la ratification de la convention de Washington sur la journée des huit heures.<< Résolution concernant la Prévention des Accidents dans l'industrie du Bois. » Le VIIº Congrès international des Ouvriers du Bois, réuni à Heidelberg du 25 au 28 juillet 1929, proclame qu'il est partisan de tout progrès technique et de toute amélioration de l'organisation du travail permettant d'accroître la productivité économique, d'alléger le travail et de relever les condi tions générales d'existence. Il indique qu'il est toutefois inhérent à l'ordre capitaliste d'apercevoir en premier lieu dans le progrès technique un moyen d'augmenter les profits et de n'accorder qu'un intérêt 137 secondaire à la protection de la main d'oeuvre. La mécanisation de la production qui devrait avantager la prospérité générale, est devenue, au contraire, une source funeste de périls pour la vie et la santé des travailleurs. Trop souvent on n'adopte pas, par médiocre souci d'économies mesquines, les aménagements et les mesures capables de rendre moins dange reux le séjour dans les lieux de travail et l'emploi des machines. Les ouvriers occupés aux machines à travailler le bois, qui présentent une caractère exceptionnel de danger, pâtissent tout particulièrement de cette situation. Une foule indénom brable de mutilés et d'estropiés, auxquels se joint l'armée immense des morts déchiquetés au labeur, se dressent contre la barbarie de méthodes de travail n'apportant pas toutes les garanties pour préserver d'un même sort funeste les masses laborieuses. Le Congrès international des Ouvriers du Bois a la convic tion que seuls le vote et l'application de mesures législatives adéquates sont capables d'amener une amélioration. Il convie donc tous les Etats à intervenir sans délai, avec plus de vigueur que jamais, pour écarter, par un remaniement conves nable de la législation, les dangers évitables qui menacent la vie, la santé et l'intégrité physique des travailleurs occupés aux machines. Le Congrès International des Ouvriers du Bois réclame l'adoption, dans tous les pays, d'une interdiction légale de livrer au commerce et de se servir de machines qui ne sont pas munies de dispositifs de sécurité dont l'efficacité est établie. Pour surveiller la sécurité industrielle, le Congrès réclame l'existence d'une Inspection du travail efficace et active, disposant d'organes de contrôle, dont devront faire également partie des personnes compétentes choisies dans les milieux ouvriers. Enfin, il réclame l'introduction, dans tous les pays, d'un régime d'assurance obligatoire garantissant une réparation convenable des dommages subis par les victimes d'accidents du travail. Le congrès constate avec satisfaction que le Bureau international du Travail voue l'attention la plus sérieuse au problème de la prévention des accidents et qu'il a appelé l'ntérèt sur le caractère particulièrement dangereux des machines à bois. Le congrès engage toutes les organisations affiliées à poursuivre dans leur pays l'amélioration de la législation nationale sur la prévention des accidents et leur réparation, afin de seconder ainsi les efforts du Bureau international du Travail. Il importe néanmoins qu'aussi les travailleurs menacés participent eux- mêmes à l'action contre les risques d'accidents. Aussi bien le congrès international des Ouvriers du Bois engage- t- il vivement les organisations affiliées à éclairer leurs membres et tous les ouvriers du bois sur les risques professionnels et leur prévention ainsi qu'à leur inculquer le souci de la sauvegarde de leur existence et de leur santé, le soin de se servir toujours des dispositifs de sécurité lors du travail aux machines, celui de suivre rigoureusement les mesures destinées à prévenir les accidents et de seconder les initiatives prises tant par les syndicats que par les pouvoirs publics en vue de la prévention des accidents du travail.<<< 138 Annexe II. Statuts de l'Union Internationale des Ouvriers du Bois. ( Modifiés par le VIIme Congrès ordinaire international des Ouvriers du Bois, tenu à Heidelberg du 25 au 28 juillet 1929.) I. Dénomination. L'organisation internationale des Ouvriers du Bois de tous les pays sera dénommée Union Internationale des Ouvriers du Bois.( U.I.) II. Siège. Le Siège de l'U.I. sera établi à Amsterdam. III. Buts et moyens. L'U.I. aura pour but de réunir en une seule Union Internationale puissante toutes les organisations syndicales des Travailleurs du Bois de tous les pays et de favoriser: a) les intérêts communs, tant économiques que sociaux, de tous les Travailleurs du Bois ainsi que de sauvegarder les dits intérêts; b) avec la plus grande énergie la solidarité de la classe ouvrière et d'appuyer, lorsque les circonstances l'exigent, toute action nationale ou internationale contre l'exploitation du travail; c) que partout la lutte soit engagée contre l'impérialisme et le militarisme pour qu'au système capitaliste soit substitué le système de l'économie collective. IV. L'Union poursuivra les buts énoncés: a) en établissant des relations entre les diverses organisations syndicales nationales; b) en secondant les efforts faits pour organiser les Travailleurs du Bois dans les pays où ceux- ci ne sont que faiblement organisés et en intervenant pour créer pareille organisation là où elle fait encore défaut; c) en publiant un organe paraissant en plusieurs langues; d) en effectuant la mise au point et la publication de données sur la situation sociale et en particulier sur les salaires et les conditions de travail des Travailleurs du Bois dans les différents pays; e) en s'opposant à l'importation de main d'oeuvre étrangère en cas de conflit; 139 f) en organisant si possible et si le besoin s'en fait sentir des secours financiers en cas de grèves et de lock- outs importants; g) en réglant le passage gratuit des membres d'une organisation affiliée à une autre. h) en s'efforçant en général de réaliser une collaboration étroite entre les différentes organisations nationales des Travailleurs du Bois. i) en nouant et en entretenant régulièrement des rapports avec la Fédération Syndicale Internationale ainsi qu'avec les autres secrétariats professionnels internationaux. V. Affiliation. Peuvent s'affilier à l'U.I. toutes les organisations des Tra vailleurs du Bois, notamment les Ouvriers en Meuble, Menuis siers et Charpentiers, Ouvriers du Sciage et similaires, Char pentiers en navires, Facteurs de Pianos, Chaisiers, Polisseurs, Tourneurs, Canneurs, Vanniers, Carrossiers, Ouvriers Brossiers, Ouvriers du liège, Tapissiers, Sculpteurs, Tonneliers, Miroitiers, etc. VI. Lorsque dans un pays quelconque il existe une centrale syndicale nationale affiliée à la Fédération Syndicale Internationale, des organisations de ce pays ne pourront être admises à l'U.I. que lorsqu'elles sont affiliées à cette centrale nationale. Le Comité Exécutif statuera sur les cas particuliers. VII. L'affiliation à l'U.I. sera effectuée par le Comité Exécutif sur demande faite par écrit mentionnant l'acception des obligations imposées par les statuts et les décisions de l'U.I. VIII. S'il est présenté des objections motivées à l'affiliation d'une organisation ladite affiliation pourra être refusée ou bien annulée si elle a eu lieu. IX. Toute organisation qui se sera affiliée à l'U.I. conservera son absolue indépendance, réserve faite des obligations qui lui sont imposées en vertu des Statuts et des résolutions prises aux congrès de l'U.I. X. Expulsion. L'expulsion de l'U.I. s'effectuera par voie de résolution du Comité Exécutif ou du congrès et n'aura lieu que dans les cas suivants: a) lorsque l'organisation est en retard d'une année entière de cotisations et ne remplit pas ces engagements après sommation faite; b) lorsque l'organisation agit contrairement aux intérêts, aux statuts ou aux décisions de l'U.I. 140 XI. Contre les décisions du Comité Exécutif prises conformément aux paragraphes V- IX l'on pourra interjeter appel au pro-= chain Congrès International. XII. Cotisations. Afin de couvrir les dépenses que nécessite le fonctionnement de l'U.I. les organisations affiliées paieront une cotisation au prorata de leurs effectifs au 31 décembre de l'année écoulée. XIII. La cotisation est fixée à 15 florins par 1,000 membres d'effectif et sera payée par anticipation au mois de janvier de chaque année et respectivement à partir de la date de l'admission pour le reste de l'année en cours. Les organisations des pays à change fortement déprécié pourront provisoirement, quand le Comité Exécutif les y autorise, payer leurs cotisations selon un autre mode tout en tenant compte des taux de salaires et de la capacité de payement de l'organisation en question. Le Comité Exécutif sera autorisé à prélever exceptionnellement une cotisation supplémentaire qui serait nécessaire pour combler un déficit éventuel. Un rapport sur les recettes et les dépenses paraîtra annuellement. XIV. Organes de l'U.I. Les organes constituant la direction de l'U.I. sont: 1. Le Congrès International. 2. Le Comité Exécutif. 3. Le Bureau. XV. Le Congrès International. Le Congrès International qui devra avoir lieu une fois au moins tous le trois ans constituera le pouvoir suprême de l'U.I. XVI. La convocation du Congrès, la publication de tous les rapports, la fixation de l'ordre du jour ainsi que tous les travaux préliminaires rentrent dans les attributions du Comité Exécutif. Un Congrès devra être convoqué chaque fois qu'une propos sition à ce sujet sera soutenue par la majorité des organisations nationales affiliées. La convocation est faite par le secrétaire de l'U.I. XVII L'ordre du jour, les rapports et les propositions devront être adressés à toutes les organisations affiliées trois mois au moins avant la date du Congrès. 141 XVIII. Le mode de vote s'effectuera selon les effectifs pour lesquels les organisations affiliées auront payé leur dernière cotisation. La répartition des voix se fait comme suit: pour les organisations comptant 5,000 membres ou moins: 1 voix; pour les organisations comptant plus de 5,000 membres mais moins de 10,000: 2 voix; pour les organisations comptant plus de 10.000 membres mais moins de 20.000: 3 voix; pour les organisations comptant plus de 20.000 membres mais moins de 50,000: 4 voix; et pour chaque 50,000 membres ou fraction de ce nombre en plus: 1 voix de plus. Le nombre des délégués de chaque organisation représentée ne pourra être supérieur au nombre de voix à laquelle elle a droit. Lorsqu'au moins un tiers des voix représentées au Congrès le demande, le vote aura lieu d'après les nombres des effectifs. XIX. Les frais des délégués au Congrès International seront à charge de l'organisation qu'ils représentent. XX. Entre autres points rentreront dans les attributions du Congrès International: a) L'examen des rapports et des propositions présentées; b) les modifications éventuelles à apporter aux statuts; c) l'élection du Comité Exécutif et du Secrétaire; d) la désignation du lieu où sera tenu le prochain congrès. XXI. Le Comité Exécutif. Le Comité Exécutif sera constitué de 6 membres de 6 diffé rents pays élus par le Congrès International. Il sera nommé par le Congrès un suppléant pour chacun de ces 6 membres. XXII. Le Comité Exécutif se réunira au moins une fois par an. Il aura pleine liberté d'action durant les périodes tombant entre les Congrès Internationaux. Le Comité Exécutif aura pour tâche de contrôler l'activité du Bureau. XXIII. Le Bureau. Le Bureau sera composé du Secrétaire International et de 2 membres habitant le pays où se trouve le siège de l'U.I. qui seront désignés par la ou les organisation( s) de ce pays affiliée à l'U.I. Un de ces deux membres fait fonction de trésorier. 142 XXIV. Stipulations générales. Dès l'expiration de chaque exercice toute organisation sera tenue de faire parvenir au Secrétaire un rapport sur son effectif, ses recettes et ses dépenses, le nombre et le résultat de ses conflits de travail etc. Le Secrétaire fournira à cet effet des formulaires appropriés. Il devra réunir ces rapports annuels et les publiera dans l'organe de l'U.I. XXV. Les événements importants se produisant dans une organisa tion et tout particulièrement les importants conflits du travail devront être portés, dans le plus bref délai, à la connaissance du Secrétaire International. XXVI. Les publications de l'U.I. paraîtront en allemand, en français, en anglais et en suédois, langues qui seront également celles en usage au Congrès International. La correspondance du Secré taire avec les différentes organisations aura lieu, autant que possible, en une de ces quatre langues. XXVII. [ Les membres de toutes les organisations affiliées à l'U.I. qui iront travailler à l'étranger seront accueillis réciproquement et sans frais d'entrée dans l'organisation du pays à condition que le transfert se fasse dans six semaines et que le membre ait rempli ses engagements envers son ancienne organisation. Pour les membres qui ont passé ainsi dans une autre organisation, les cotisations qu'ils auront payées dans une autre organisation affiliée à l'U.I. leur seront portées en compte en ce sens que les cotisations éventuellement moins élevées seront majorées jusqu'au montant en vigueur dans leur nouvelle organisation; les cotisations équivalentes ou plus élevées seront reportées intégralement. D'après ces stipulations les membres passés dans une autre organisation auront les mêmes droits que les autres membres de même ancienneté. Les cas exceptionnels devront être rêglés par accord entre les organisations intéressées. Pour le passage d'une organisation dans une autre, un membre voyageant à l'étranger n'a droit qu'au secours de voyage que l'organisation en question accorde à ses propres membres et uniquement sous les conditions en vigueur pour ceux- ci.]*) XXVIII. Les présents Statuts entreront en vigueur à la date où ils auront été approuvés par le Congrès International. Seul le Congrès de l'U.I. est autorisé à y apporter des modifications. *) Cet article est renvoyé au Comité Exécutif pour réexamen et rapport devant le prochain congrès international. 143 INTERNATIONAL TRÆEARBEJDER- UNION Beretning om International Træarbejder- Unionens Virksomhed 1925-1928. Protokol for den VII. internationale Træarbejderkongres, afholdt i Heidelberg, 25.- 28. Juli 1929. Referater samt Unionens Love og Kongresbeslutninger. 1929 nox go. Indhold. Beretning om Virksomheden 1925-1928: Vore Døde. Indledning Den I.T.U.s administrative Organer: Eksekutivkomiteen Forretningsudvalget Sekretariatet Repræsentationer Den informatoriske Virksomhed: Publikationer Bulletin. Comunicados Pressemeddelelser Beretninger om Løn- og Arbejdsbetingelser Andre Publikationer Anden Informationsvirksomhed. Tabel over Antallet Medlemmer og Afdelinger i de under den I.T.U. hørende Forbund pr. 1. Januar 1925-1929 Organisationsforhold: Side 7 9 II II II 12 13 15 15 I5 19 20 20 21 21 Tilsluttede Organisationer Samlingsbestræbelser " 22* . 23 23 27 29 30* 37 40 44 45 45 46 48 49 50 60 Propaganda. I.T.U.s Forbindelser med Forbund udenfor Europa Forholdet til Kommunisterne Forholdet til Den internationale faglige Central Gensidighedsoverenskomst med Bygningsarbejder- Internationale Aktioner: Hjælpeaktioner Skovarbejdere i Troperne Forebyggelse af Ulykker under Arbejdet Forholdet til Det internationale Arbejdsbureau De I.T.U. tilsluttede Forbunds Stilling og Virksomhed, 1925-1928 Regnskabsberetning 1925-1928 Protokol: Delegeret- Fortegnelse Dagsorden samt indkomne Forslag Protokol over Forhandlingerne Talerliste 75 77 79 108 Referater: Referat over" Forebyggelse af Arbejdsulykker i Træindustrien", af Michael Kayser, Berlin. III Beretning om den i Begyndelsen af 1929 foranstaltede Enquête angaaende en Sammenslutning af Bygnings- og Træarbejdernes Organisationer 127 Tillæg: Beslutninger, vedtaget af den VII. internationale Træarbejderkongres 133 Den internationale Træarbejder- Unions Love 135 3 De i Beretningen forekommende Afkortelser. I.F.C. R.F.I. S.A.I. I.F.S. I.T.U. I.P.K. - - - Den internationale faglige Central. Den røde Fagforenings- Internationale. Socialist- og Arbejder- Internationale. Internationale Fagsekretariater. International Træarbejder- Union. International Propaganda- Komité for de revolutionære Træarbejdere. I.A.B. - Internationalt Arbejdsbureau. B.I. Bygningsarbejder- Internationale. Beretning om Virksomheden i Aarene 1925-1928, forelagt den VII. internationale Træarbejderkongres i Heidelberg, Juli 1929. 5 VORE DØDE. Vi vil først i faa Ord mindes de førende Kolleger indenfor vor internationale Bevægelse, som Døden bortrev i den forløbne Beretningsperiode. I dem ærer vi tillige Mindet om de talrige navnløse Medlemmer af den store Træarbejderfamilie, som gik bort, efter at have viet Bevægelsen deres bedste Kræfter. FRED. BRAMLEY. Den 9. Oktober 1925 afgik Fred. Bramley ved Døden i Amsterdam, hvor han deltog i et Repræsentantskabsmøde i Den internationale faglige Central. Vor afdøde Kammerat, som opnaaede en Alder af kun 52 Aar, stod fra 1912 til 1923 i det britiske Møbelarbejderforbunds Tjeneste, først som Agitator, senere som dets Parlamentsrepræsentant og Undersekretær. I Aaret 1923 valgtes han til Generalsekretær i den faglige Landsorganisation i Storbritannien. H. W. GREEN. Den 16. August 1926, kort Tid efter det sydafrikanske Træarbejderforbunds Indmeldelse i Unionen, afgik Kollege H. W. Green ved Døden i Johannesburg i en Alder af 53 Aar. Den afdøde var Generalsekretær i nævnte Forbund og beklædte tillige en Del andre vigtige Stillinger. LAURENZ WIDHOLZ I en Alder af 65 Aar døde den 19. November 1926 i Wien Kammerat Laurenz Widholz, Medstifter af Snedkernes Fagforening i Wien, hvis Formand han forblev lige til sin Død. Kammerat Widholz var ligeledes Medlem af det østrigske Nationalraad. THOMAS MRKWIČKA. Kun faa Maaneder efter Kollege Widholzs Død mistede det østrigske Træarbejderforbund sin Formand, Thomas Mrkwicka, som Doden bortrev den 9. Marts 1927 i en Alder af 65 Aar. Ogsaa 7 00 Kollege Mrkwicka hørte til den gamle Garde. Siden 1891 havde han været virksom indenfor Træarbejderbevægselen som Funktionær, siden 1907 som Forbundets Formand, i hvilken Egenskab han deltog i fem internationale Træarbejderkongresser. EMERICH SZABÓ. Den 1. Februar 1928 døde Kollege Emerich Szabó i Budapest som Følge af en Blindtarmsbetændelse. Den afdøde, som var født i 1878, fungerede siden 1908 som det ungarske Træarbejderforbunds Sekretær. Efter Krigen har Kollege Szabó ogsaa spillet en betydelig Rolle i den betrængte Arbejderklasses politiske Bevægelse. Fra Aaret 1921 til sin Død var han Medlem af det ungarske Parlament. EMANUEL OLSEN. Med Kollege Emanuel Olsen, som den 12. Mej 1928 afgik ved Døden i København som Følge af et Hjerteslag, mistede det danske Karetmagerforbund sin fortjenstfulde og mangeaarige Forretningsfører. Emanuel Olsen var en af Forbundets Stiftere og blev i Aaret 1904 valgt til dets Forretningsfører. BOLESLAUS JAROSZEWSKI. Efter længere Tids Sygdom bortrev Døden i Juli 1928 vor Kammerat Boleslaus Jaroszewski. Vor afdøde Kollege, som kun blev 52 Aar gammel, var allerede som ganske ung virksom indenfor Træarbejderbevægelsen, først i Galicien( dengang endnu en Del af det østrig- ungarske Monarki), og efter den store Omvæltning som Sekretær i det polske Træarbejderforbund. + INDLEDNING. 2 barb Aarene 1925-1928, hvorover den følgende Beretning spænder, var for den internationale Træarbejder- Union en Periode af levende Virksomhed, en Periode af fortsat og glædelig Udvikling, af støt og rolig Konsolidering, Vi kan med Tilfredshed se tilbage paa disse Aar. Vor Unions Betydning som de organiserede Fagfællers internationale Hovedorganisation er steget i høj Grad grundet paa de i den senere Tid paafulgte Nyindmeldelser af ikke europæiske Forbund. Selv om der endnu er meget at gøre, forinden I.T.U. kan siges at være kommen til fuld udfoldelse, forinden den fuldkommen behersker det Organisationsomraade, den har faaet tilvist, kan der ikke raade nogen Tvivl om, at det korte Tidsrum, hvorom de følgende Sider handler, har bragt os et godt Stykke Vej nærmere Maalet, mens de i de forløbne fire Aar opnaaede Resultater aabner forhaabningsfulde Udsigter for den nærmeste Fremtid. I min Beretning over Perioden 1922-1924 maatte jeg henvise til de ligefrem foruroligende store Vanskeligheder, hvormed de vor I.T.U. tilsluttede Forbund maatte kæmpe grundet paa de økonomiske og politiske Forstyrrelser i det i sine Sammenføjninger rystede Europa. Men allerede dengang syntes det berettiget at forudsige, at det værste var overstaaet og det atter syntes at føre mod bedre Tider. I Virkeligheden kan det nu siges, at det Tidsrum, der afsluttes med den foreliggende Beretning, utvivlsomt var gunstigere end den umiddelbart foregaaende Beretningsperiode. Men endnu stedse opviser det økonomiske Liv stærke og hurtigt vekslende Fluktuationer, mens ogsaa de politiske Tilstande i det store hele ikke har opnaaet den Stabilitet, som først giver Fagbevægelsen Mulighed for støt og uden Tilbageslag at arbejde for Arbejderklassens sociale Højnelse. Dertil kommer, at den uophørlige tekniske Udvikling, den ustandseligt fremskridende Rationalisering indenfor Industrien, overalt stiller Fagbevægelsen overfor nye Problemer. Den tilsyneladende permanente Arbejdsløshed, som har ramt store Dele af LønDI 9 proletariatet, tvinger Arbejderbevægelsen til stedse mere indgaaende at beskæftige sig med Samfundets økonomiske Struktur, og med stedse større Tydelighed trænger den Erkendelse sig frem, at disse vældige Problemer kun kan løses gennem Arbejderklassens Magtbud. Tvedragt og Ligegyldighed udøver desværre endnu stedse en ugunstig Indflydelse paa Arbejderklassens Magtstilling. I mange Lande kan der imidlertid overfor den alvorlige Tilbagegang i Kriseaarene atter konstateres en uafbrudt Stigning i Fagorganisationernes Medlemsantal. Tilliden til Arbejderbevægelsen øges atter kendeligt, ogsaa blandt dem, som modløse og villedte vendte den Ryggen i de daarlige Tider. Skal Arbejderklassen opfylde sin Mission, er den i stigende Grad henvist til international Kontakt, international Forstaaelse og internationalt Samvirke. Idet vi arbejder for Udbygningen af vor internationale Træarbejder- Union, opfylder vi for vor Del denne Pligt. Resultatet af vort Arbejde i de forløbne Aar lader os med Fortrøstning se Fremtiden i Møde. I Forhold til vore beskedne Kræfter har vi bidraget til at styrke Tanken om international Solidaritet og fast Sammenhold mellem Arbejderne i hele Verden. IO Jalavasg Den I.T.U.s administrative Organer. boda Eksekutivkomiteen. Paa den i Juli 1925 i Bryssel afholdte Kongres blev der foretaget en Forandring i Eksekutivkomiteens Sammensætning, idet Kollege W. Hauwaert( Bryssel) valgtes i Stedet for Kollege Devlaemynck( Bryssel), som havde modtaget en Stilling i den belgiske Landsorganisation, mens Kollege F. Wolstencroft ( Manchester) indvalgtes i Stedet for Kollege Alex. Gossip ( Londen). Den 1. Januar 1926, da det amerikanske Træarbejderforbunds Indmeldelse fandt Sted, blev ifølge en af Eksekutivkomiteen vedtaget provisorisk Beslutning foruden de paa Kongressen i Bryssel valgte Medlemmer ogsaa Kollege Wm. L. Hutcheson( Indianapolis) optaget som Medlem. Eksekutivkomiteen bestod herefter af følgende Personer: Medlemmer: W. Hauwaert( Bryssel). Wm. L. Hutcheson( Indianapolis). M. Petersen( København). Fritz Tarnow( Berlin). F. Wolstencroft( Manchester). Suppleanter: L. Chiron( Paris). Nils Linde( Stockholm). Johann Gross( Wien). Alex. Gossip( London). 0C. Woudenberg( Amsterdam), Sekretær. I Beretningsperioden afholdt Eksekutivkomiteen 5 Møder: een Gang i sin gamle Sammensætning Dagen før Brysseler Kongressens Aabning til Behandling af Dagsordenen, de øvrige fire Gange paa følgende Tider: den 18. December 1925 i Amsterdam ( jvf. Bulletin, Januar 1926); den 26. August i Düsseldorf( jvf. Bulletin, August- September og Oktober 1926), den 25. og 26. August 1927 i København( jvf. Bulletin, Aug.- Sept. 1927) og den 26. Juni 1928 i Amsterdam( jvf. Bulletin, Juli- August 1928). Med Undtagelse af Kollege Hutcheson, som kun var i Stand til at deltage i Mødet i Düsseldorf i 1926, tog alle Medlemmer Del i de førnævnte Møder. Aangaaende de ved disse Møder vedtagne Beslutninger finder man alle fornødne Oplysninger i de i Parantes angivne Numre af Bulletin. Iøvrigt stod Sekretæren i stadig Forbindelse med Eksekutivkomiteens Medlemmer. Med Hensyn til forskellige af Sekretæren trufne Forholdsregler blev i mange Tilfælde Eksekutivkomiteens Tilslutning indhentet ad skriftlig Vej. Forretningsudvalget. Det i Lovenes§ 23 omtalte Forretningsudvalg bestod ogsaa i denne Beretningsperiode af Sekretæren og Kollegerne J. SpaltII man og N. Walop, begge Medlemmer af det hollandske Møbelarbejderforbunds Hovedbestyrelse. N. Walop fungerede atter som Kasserer. Sekretariatet. Paa Kongressen i Bryssel blev Kollege C. Woudenberg genvalgt til den internationale Træarbejder- Unions Sekretær, ligesom det vedtoges, at Unionen fremdeles skulde have sit Sæde i Amsterdam. Siden 1. Januar 1925 er Kammerat J. Schuil ansat paa Kontoret, hvor han udfører det løbende Arbejde og fungerer som Oversætter. Angaaende de forskellige Grene af Sekretariatets Virksomhed henviser vi til de udførlige Oplysninger i denne Beretnings enkelte Afsnit, og det er vel derfor nok overflødigt her at gaa i Enkeltheder med Hensyn til de store Fordringer, der stilledes til Sekretariatet. Vi vil her kun henvise til, at det internationale Arbejdes forøgede Omfang maaske kommer stærkest til Udtryk udatil i den betydelige Forøgelse af vor Korrespondance, som kunde noteres i den forløbne Beretningsperiode. Korrespondancen er rigtignok ikke steget Aar for Aar, men udviser dog en stor Stigning sammenholdt med den forrige Beretningsperiode. Nedenstaaende giver vi en Oversigt over den i de forskellige Aar førte Korrespondance, hvorved man bedes betænke, at det kun handler sig om Breve og Cirkulærer, af hvilke de sidste blev udsendt paa tre til fem Sprog: Breve Cirkulærer Aar Indløbne Afsendte Afsendte 1925 418495 1926 561 564 1927 487 485 1928 484 415 3033 13 10 13 13 1950 1959 49 Tilsammen Udvidelsen af den skriftlige Forbindelse skyldes ikke mindst den omfattende propagandistiske Virksomhed, som naaede sit Højdepunkt i Aarene 1926 og 1927. Med Hensyn til den senere indtraadte Formindskelse af Korrespondancen bør man betænke, at de nyindmeldte Forbund nu fik tilsendt de almindelige Cirkulærer og at der i Begyndelsen fandt en udbredt Korrespondance Sted med talrige Institutioner angaaende Etablering af en Bytteforbindelse, som ophørte, da Formaalet hermed var naaet. Paa Side 30 gengiver vi i Forbindelse med en Oversigt over den i Beretningsperioden førte Propaganda en Sammenstilling af den Brevveksling, der førtes i agitatorisk Øjemed. 12 ego bolant evenin Rada brow Repræsentationer. won Kongresser og Konferencer. 1925 Konference af Bestyrelsen for I.F.C. og Repræsentanter for de internationale Fagsekretariater, Amsterdam, 9. og 10. Oktober 1925 gotaw Job 1926 feb Kongres i Træarbejderforbundet i Czekoslovakiet, Prag, 4. og 5. April 1926 Kongresi Tysk Sadelmager-, Tapetserer- og Portefeuillearbejderforbund, Hamburg, 12.- 15. April 1926. guide I.F.C.s og S.A.I.s internationale Vandringskongres, London, 22. 25. Juni 1926 08. abt Kongres i det svejtsiske Bygnings- og Træarbejderforbund, Luzern, 25.- 27. Juni 1926 Kongres i Dansk Træindustriarbejderforbund, København, 25.- 27.Juni 1926 Kongres i Fransk Træarbejderforbund, Paris, 12.- 13. Juli 1926..! Kongres i Svensk Bygningstræarbejderforbund, Stockholm, 26.- 29. Juli 1926.19.gi Kongresi Svensk Savværksarbejderforbund, Gefle, 12.- 17. September 1926.. 1927 Konference af Repræsentanter for I.F.C., den engelske Landsorganisation og Metalarbejdernes og Træarbejdernes Internationale til Behandling af Tilstanden i Skibsbygningsindustrien, Amsterdam, 15. Januar 1927 Kongres i Norsk Bygningsarbejderforbund, Oslo, 14.- 20. April 1927 Repræsentant. Woudenberg. Hauwaert. Tarnow. Woudenberg. Spaltman. Woudenberg. Mostano) IT Tarnow. Woudenberg. Woudenberg. Woudenberg. Woudenberg. Woudenberg. Kongres i Træarbejderforbundet i Østrig, Wien, 5.- 7. Juni 1927 Woudenberg. Kongres i Tysk Træarbejderforbund, Frankfurt a/ M., 12.- 18. Juni 1927. Konference af Bestyrelsen for I.F.C. internationale Fagsekretariater, Paris, 29.- 30. Juli 1927. IV. internationale Fagforeningskongres, Paris, 1.- 6. August 1927 Woudenberg. og de Hauwaert. Tarnow. Woudenberg. 13 Kongresser og Konferencer. Kongres i Dansk Snedkerforbund, Vejle, 20.- 24. August 1927 Kongres i Norsk Møbelindustriarbejderforbund, Oslo, 27.- 28. August 1927 Kongres i Træarbejderforbundet i Ungarn, Budapest, 31. Oktober- 1. November 1927 1928 Repræsentantskabsmøde i I.F.C., Berlin, 17.- 20. Januar 1928. Konference af Bestyrelsen for I.F.C. og de internationale Fagsekretariater, Berlin, 18. Januar 1928 XI. internationale Arbejdskonference, Maj/ Juni 1928( Som Gæst)... Kongres i det belgiske Bygnings- og Træarbejderforbund, Bryssel, 27.- 28. Maj 1928 Repræsentant. Woudenberg. Tarnow. Woudenberg. Tarnow. Woudenberg. Genf, Woudenberg. Walop. Kongres i Bygnings- og Træarbejderforbundet i Svejts, Interlaken, 8.- 10. Juni 1928 DE Kongres i Svensk Træindustriarbejderforbund, Stockholm, 16.- 19. Juni 1928 Repræsentantskabsmøde i I.F.C., Amsterdam, 25. og 26. September 1928 Kongres i det amerikanske Træarbejderforbund, Lakeland, Florida, 29. September- 9. Oktober 1928 Woudenberg. Lammers. Tarnow. Woudenberg. Til forskellige andre Kongresser, hvortil der forelaa Indbydelser, blev der sendt Hilsningsskrivelser, da det af forskellige Grunde ikke var muligt at sende nogen Repræsentant. Der blev taget Afstand fra en Deltagelse i I.F.C.s faglige Balkankonference, som fandt Sted den 9. og 10. April 1926 i Sofia, Bulgarien, fordi Udsigterne til et Resultat for Unionen ikke svarede til de betydelige Omkostninger, en saadan Deltagelse vilde have krævet. nob 10.1 rol Tolmineeng rabiedentese go noitseinsgao i stanoitusal The A Ibned gradirsbob W TEQI ilut 14 Løbenummer Land Løbenummer Organisationens Navn Antal Medlemmer og Afdelinger i de under den internationale Træarbejder- Union hørende Forbund pr. 1. Januar 1925-1929. 1. Januar 1925 1. Januar 1926 Antal Afdelinger Medlemsantal Afdelinger Antal Medlemsantal Antal Afdelinger 1. Januar 1927 Medlemsantal Heraf Herafunge Kvinder Arbejdere Antal Afdelinger 1. Januar 1928 MedlemsHeraf Heraf unge antal Kvinder Arbejdere Antal Afdelinger 1. Januar 1929 Medlemsantal Heraf Kvinder Heraf unge Arbejdere 10 11 1 Australien 2 Belgien Bulgarien Danmark ..... 1 Federated Furnishing Trade Society - of Australasia( Møbelarbejdere)'). United Furniture Trades' Union australia 2) of West- 2 Centrale Générale du Bâtiment, de l'Ameublement et des Industries diverses( Træarbejdersektionen) 3 Bulgarischer Holzarbeiter- Verband ( Træarbejdere) - 4567890 Dansk Træarbejder- Sekretariat Snedkerforbundet Drejerforbundet. Børstenbinderforbundet Bødkerforbundet. Forgylderforbundet * - - 9.000 * * 1 703 11 3 131 Træindustriarbejderforbundet. Billedskærer- og Dekorationsbilledhuggerforbundet Karetmagerforbundet 12 Kurvemagernes Forening 13 Dansk Skibstømrerforbund. 14 Skandinavisk Sadelmager og Tapetsererforbund( Tapetserersektionen) 7) 15 Korkskærernes og Sortererskernes Forbund 9) 98 20.132 95 95 * 1504) * 15.793 - 90 12 12 79 222280 8.946 243 380 740 205 4.056 5 197 * 1.026 30 1 107 31 750 28 2222885 18 89 1504) 15.751 8.883 - 20.400 98 19.765 * 1504) 15.645 12 243 12 383 89 12 12 21 734 21 197 80 4.098 7 81 92217 8772 9 196 1.067 133 656 5213 29 * 93 93 * * - 18.732 1504) 15.190 * * 8.763 243 42 358 732 - 197 130 15 289 4.036 16 56 200 1.116 2222 18 89 8.509 40 12 250 12 346 125 20 706 76) 1976) * 81 20 5 28 3.887 200 1.095 * * 1 - 90 *||||*||! 20 = 14.979 923) 17.706 1504) 士 300 - || 8.402 36 1220) 25020) 13 331 113 20 723 7 196 12 ||||||| り 78 3.805 11 520) 20020) 26 1.072 133 648 * * 1 - 316) 1336) 6486) 2 125 4 316) 6486) - -- - 63 63 2.0008) 175 91 - 1: 2.0008) 200 100 1] 91 2.0758) * * - 4 - 200 90 6 230 114 5 Tyskland 16 Deutscher Holzarbeiter- Verband( Træarbejdere) 1280 284.742 1238 297.511 1184 266.055 18.934 18.245 1172 293.835 20.463 22.805 1183 313.544 21.481 24.345 6 Finland. 7 Frankrig... 17 Deutscher Sattler-, Tapezierer- und Portefeuiller- Verband sektionen) Verband der Böttcher, Weinküfer und Hilfsarbeiter Deutschlands( Bødkere) 10) 18 Suomen Puuteollisuustyöväen Liitto ( Træindustriarbejdere) 19 Fédération des Travailleurs de l'Industrie du Bois( Træarbejdere) ( Tapetserer200 * 10.600 195 10.155 137 10.630 8.940 180 135 9.120 8.040 * * 180 9.850 * 181 10.500 * * 133 - - - - . * ca. 4.000 * 7.665 172 9.473 1.150 1726) ca. 12.000 * * 14.927 * 1.826 44 5.000 41 6.000 55 6.500 1.200 40 - 6.000 1.000 - 40 5.000 . 1.000 8 Storbritan20 nien og Irland 21 National Amalgamated Furnishing Trades' Association( Møbelarbejdere) 180 22.820 Amalgamated Society of Woodworkers ( Træarbejdere) 182 23.905 181 19.760 965 500 181 19.485 841 500 182 19.989 876 500 1200 109.781 1200 114.521 1200 114.989 - 7.188 1199 166.551 - 7.462 1125 115.606 * 23 9 Holland 10 Italien 22 National Society of Brushmakers( Børstenbindere) 7) 24 24 National Union of Packing Case Makers ( Wood and Tin), Box Makers, Sawyers and Mill Workers( Pakkassearbejdere) 9) Algemeene Nederlandsche Bond van Meubelmakers, Behangers en a.v. ( Møbelarbejdere) 25 Federazione italiana lavoranti in legno ( Træarbejdere) 11 Jugoslavien. 26 Osrednje drustvo lesnih delavcev in - 57 3.269 1.046 74 58 - 3.160 94811) 70 61 3.010 89711) 57 52 - 19 - - 2.000 200 100 1920) 2.00020) 20020) 10020) 54 4.691 56 4.689 57 4.759 61 96 96 55 4.955 62 62 * 6.000 * 4.000 * * * 110 59 5.282 65 153 * * * * * sorodnih strok na slovenskem ozemlju ( Laibach)( Træarbejdere). 19 27 28 29 Opči Radnicki Savez( Savværksarbejdersektionen) 1) Verband der Holzarbeiter( Agram). Verband der Holzarbeiter( Serajewo) 13) * 1.200 215 16 526 9 * 21512) * 1 60 1 650 21512) 6014) * 105 10.. - - 12 Kuba. 30 Federación de Obreros del Ramo de la Madera( Træarbejdere) 15).. 13 Luxemburg. 31 Industrie- Verband der Bau- und Holz14 Ny Zeeland 15 Norge 16 Østrig 17 Polen. 37 18 Rumænien arbeiter des Grossherzogtums Luxemburg( Træarbejdersektionen) • 6 150 6 250 32 New Zealand Federated Furniture Trades' Association( Møbelarbejdere)') 33 Norsk Høvleriarbeiderforbund 34 Norsk Møbelindustriarbeiderforbund 35 Norsk Bygningsarbeiderforbund( Træarbejdersektionen). 36 Verband der Holzarbeiter( Træarbejdere) 124 23.396 Zwiazek robotnikow przemyslu drzewnego w Polsce( Træarbejdere). 38 Uniunea Muncitorilor din Industria lemnului din Romania( Træindustriarbejdere) 9) 39 Sv. Sägverksindustriarbetareförbundet 40 Sv. Träindustriarbetareförbundet. 1 600 1 600 - - 788 * 1 21512) 6014) 48 ** *** 40 * * 1 78820) 21512) 102 4820) 4020) * * 30 * 1.500 * - 1 1.173 - 1 1.17320) - * 25014) * * * 25014) . 25014) * * - | - - 5 900 * 48 3.738 37 1.300 50 50 37 3.977 1.172 51 38 3.418 1.187 25 935 60 48 386) 3.183 1.1876) 54 53 386) 3.395 1.1876) 61 * * 1.883 92 87 120 2.200 21.813 83 110 1.946 18.889 2.140 * * 80 5316) 101 1.984 18.058 * 90 2.223 * 1.932 7716) 100 18.612 1.849 11916) 147 12.400 72 10.928 7214) 10.92814) * * * 7214) 10.92814) * 4.229 408 361 19 Sverige 41 Sv. Byggnadsträarbetareförbundet. 42 Sv. Skogs- och Flottningsarbetareförbundet 7) 23 Czekoslovakiet. 20 Svejts 43 Schweizerischer Bau- und HolzarbeiterVerband( Træarbejdersektionen) 21 Spanien.... 22 Sydafrika 44 Federación Local de Obreros en Madera de Madrid( Træarbejdere) 9) 45 Amalgamated Society of Woodworkers of South Africa( Bygningstræarbejdere 15) 46 Verband der Holzarbeiter und Drechsler ( Reichenberg)( Træarbejdere) - - - 8 600 * * 820) 60020) * * • . 391 32.123 180 8.920 124 11.212 431 190 150 33.317 10.162 12.178 431 203 154 34.378 11.523 13.321 15 158 * - 35.872 * * * 37.524 7 * * 1.44917) 210 425 18) 163 12.121 14.268 177 222 - 38018) 165 13.140 15.383 173 1.62917) - 50018) - * - 16.320 * * 16.3206) * 12.120 - - 150 7.082 137 7.255 140 7.267 * 143 7.178 * * 155 8.646 99 66 60 60 - - 4 1.100 4 1.145 * * - 27 22 2.432 27 2.879 - 106 29 29 2.942 134 2920) 2.94220) - 13420) * 4.783 * 7.000 92 5.168 200 957 83 3.867 309 * 78 4.063 321 47 Unie Drevodelníkù( Prag)( Træarbejdere). 112 6.104 123 7.265 125 6.865 465 - 132 6.456 300 456 142 7.391 336 24 Ungarn. ..... 48 Magyarországi Famunkazok Szövetsége ( Træarbejdere) 49 Budapesti Szobrászok Szakegylete ( Billedskærere) 25 De forenede 50 United Brotherhood of Carpenters and Stater og Joiners of America( Træarbejdere) 15) Kanada 369 * 10.245 * 8.000 65 7.422 289 60 7.157 259 * 6.525 240 1 307 1 . 191 1 249 - 1 2496) - 1 2496) * * * - - 357.039 2102 404.394 21026) 404.3946) - 203919) 346.13619) 15.58919) 26 Ialt 619.750 1.001.331 - 1.028.235 -T 1.055.942 - - T 1.025.299 - BEMÆRKNINGER:*)= Ingen Oplysninger. 1) Indmeldt siden 1. Januar 1929. 2) Paa Grund af den interstatlige Føderations Indmeldelse er det vestaustralske Underforbund, der tiltraadte Unionen den 1. Januar 1928, den 1. Januar 1929 øphort med sit Enkeltmedlemskab i Unionen. 3) Heraf optager de 62 Træarbejdere. 4) Tallet gælder for Januar 1922. 5) 245 Lærlinge, som ikke er indbefatted i Medlemsantallet. 6) Taller er for Januar 1927. 7) Indmeldt den 1. Januar 1927. 8) Indbefattet Medlemmerne i Sverige. 9) Indmeldt den 1. Januar 1928. 10) Er den 1. Januar 1928 som Rigssektion overgaaet til det nye tyske Nærings- og Drikkeindustriarbejderforbund og tilhører dermed Levnedmiddelarbejder- Internationalen i Zürich. 11) 16 Aar og derover. 12) Tallet er for Januar 1925. 13) Indmeldt den 1. Juli 1925. 14) Tallet er for Januar 1926. 15) Indmeldt den 1. Januar 1926. officielle Medlemsantal, 30. Juni 1928. 20) Tallet er for Januar 1928. 16) Med Undtagelse af Ungdomssektionen, som den 1. Januar 1928 alte 628, den 1. Januar 1929 429 Medlemmer. 17) Under 20 Aar. 18) Under 21 Aar; er ikke indbefattet i det egentlige Medlemsantal. 19) Sidste Den informatoriske Virksomhed. Publikationer. En af det internationale Træarbejdersekretariats Hovedopgaver er ifølge Lovenes Paragraf IV, Stykke d," Udarbejdelse og Offentliggørelse af statistiske Opgørelser og Beretninger, særlig omhandlende Løn- og Arbejdsbetingelserne og Træarbejdernes sociale Stilling i de forskellige Lande". Denne Opgave har Sekretariatet forsøgt at opfylde ad tre forskellige men mod samme Maal førende Veje: 1) gennem Udgivelse af en maanedlig og paa fire Sprog udkommende Bulletin og det spanske Comunicados; 2) gennem Offentliggørelse af periodiske og andre Beretninger; 3) gennem Fremskaffelse af særlige Oplysninger til enkelte Forbund. Sekretariatets informatoriske Virksomhed, som har været meget udbredt, danner ikke blot det vigtigste Bindeled mellem de Organisationer, som allerede tilhører Unionen, men er samtidig vort mest virksomme Propagandamiddel, med hvis Hjælp vi drager de udenfor staaende Forbund ind i vor Kreds og efterhaanden gør dem til en Bestanddel af denne. En i det rette Øjeblik given Oplysning vil, selv om den kommer ganske uopfordret, aldrig undlade at gøre en vis Virkning, som vil være langt kraftigere end selv den mest højtidelige Betoning af moralske Momenter. Det maa endnu bemærkes, at vi i Bytte for vore Publikationer erholder et stort Antal Blade og Tidsskrifter af enhver Art, som er os til stor Nytte ved vort Informationsarbejde. Alene af den Omstændighed, at der paa vort Kontor regelmæssigt læses rundt 150 Blade og Tidsskrifter fra 34 Lande, fremgaar det, hvilket Arbejdskvantum denne informatoriske Virksomhed kræver. Det maa endvidere bemærkes, at vi staar i Forbindelse med et internationalt Avisudklip- Bureau. Blandt den internationale Træarbejder- Unions Publikationer Bulletin. har den paa det tyske, engelske, franske og danske Sprog udkommende Bulletin fra Begyndelsen af indtaget den mest fremtrædende Plads. Ved Redigeringen af vort Organ har vi altid ladet os lede af den Opfattelse, at dette først og fremmest bør være et fagligt Informationsblad. De almindelige faglige, sociale og økonomiske Spørgsmaal, hvorom der i I.F.C.s, I.A.B.s og de enkelte Landsorganisationers Publikationer findes en Mængde let tilgængelige Oplysninger, har vi kun undtagelsesvis behandlet i vor Bulletin. I Beretningsperioden har vi navnlig bestræbt os for at udbygge vor informatoriske Virksomhed og gennemføre en vis Systematisering. De omfattende talmæssige Oplysninger om de enkelte 15 tilsluttede Forbunds Medlemsantal, Finansforhold, Understøttelsesvæsen, Lønbevægelser o.s.v., som i Reglen gentager sig hvert Aar og for Størstedelen taler for sig selv, fremkom tidligere i talrige og langt fra oversigtlige og megen Plads fordrende Enkeltberetninger, men bliver nu, efter at alt overflødigt er udeladt, ifølge en bestemt Plan sammenstillet i Tabeller, som kan sammenlignes Aar for Aar og offentliggøres i et i Midten af hvert Aar udkommende Særnummer, der udelukkende omhandler Unionens og de tilsluttede Forbunds Virksomhed. Gennem Udgivelse af saadanne periodiske fælles Beretninger er paa en vis Maade ogsaa Beretningen om Løn- og Arbejdsbetingelserne blevet systematiseret, hvorved det i Bulletinen ved Behandlingen af de større Konflikter, Afslutningen af vigtige Overenskomster og ved Beretninger om Forholdene i de mindre bekendte Lande altid er muligt at tage Hensyn til alle vigtige Forandringer og Foreteelser i Tiden mellem to paa hinanden følgende Beretninger. Denne Systematisering har ikke blot medført større Overskuelighed, men tillige skaffet Plads for grundige og tankevækkende Artikler om Spørgsmaal som f.Eks. Forebyggelse af Arbejdsulykker og den faglige Hygiejne i Træindustrien, Ungdomsarbejdet, Tillidsmændenes Skoling, Filmens Anvendelse som Agitations-, Uddannelses- og Oplysningsmiddel, Gildesocialismen, internationale Skovbrugsproblemer, Det internationale Arbejdsbureau og Arbejdsgiverbevægelsen. Bulletinen skal nemlig være andet og mere end en tør Optælling af de vigtigste Meddelelser i de tilsluttede Forbunds Fagblade og Aarsberetninger, mere end en simpel Registratur af historiske Foreteelser. Den skal ogsaa virke stimulerende, den skal give Udtryk for de Livsimpulser, der driver Bevægelsen fremad og bevarer den for at stivne i de gamle Former. Vi kan her endnu henvise til, at det som Ekstranummer udkommende December- Nummer af Aargang 1928 indeholdt den rigt illustrerede Beretning om Sekretærens Amerikarejse. Ifølge talrige Skrivelser, som Sekretariatet fik tilsendt, har denne Beretning ogsaa mødt stor Interesse indenfor vore amerikanske Fagfællers Kreds. Paa ganske faa Undtagelser nær har vi selv maattet udbede os de i vor Bulletin offentliggjorde Originalberetninger. For at kunne opfylde sin Opgave i fuldeste Omfang, er Sekretariatet imidlertid henvist til et spontant Medarbejde fra de Kollegers Side, som ifølge deres Stilling indenfor vedkommende Forbund maa anses for særligt kvalificeret hertil. Disse Kammerater skulde betragte det som deres Pligt, hurtigt og koncist at underrette Sekretariatet om alle vigtige Foreteelser og Problemer itation indenfor deres Forbund vigtige Overenskomster, Konflikter, Lønbevægelser o.s.v. uden først at afvente en særlig Opfordring hertil. De Kolleger, som i Beretningsperioden beredvilligt har medarbejde ved Bladet, siger vi hermed vor bedste Tak. - Paa alle Omraader søger vi at følge med Tiden og har bl.a. navnlig i Aargang 1928 meget ofte optaget Illustrationer, som sikkert har bidraget til at gøre vor Bulletin mere tiltrækkende. Med hver afsluttet Aargang har vi endvidere ladet følge en Indholdsfortegnelse, hvorved vort Organ har faaet Karakter af en Art Haandbog over den internationale Træarbejderbevægelse. Sammenholdt med Aaret 1924, hvor der udkom 5 Enkeltnumre paa ialt 27 Sider pr. Sprog, kan der konstateres et paafaldende 16 Fremskridt med Hensyn til vor Bulletins Udbredelse, hvad der ogsaa fremgaar af den følgende Oversigt. Aargang numre Antal Antal Sideantal Enkelt- Dobbeltpr. numre Sprog 1925 9 3 64 1926 8 2 92 1927 8 2 64 1928 4 4 64 Tillæg Lønninger og Arbejdstid i Træindustrien pr. 1. Oktober 1925 ( Tabel) - Maj 1926 Ændringer i de nominelle og reelle Lønninger i Træindustrien i Aarene 1914-1925( 15 Sider)- Juli 1926 4 Sider Fotografier( Skovarbejderberetning) Februar- Marts 1928 Foruden Meddelelserne fra Sekretariatet og Artikler af mere almindelig Karakter er der fremkommen følgende Antal Beretninger om nedenstaaende Lande( Tallene angiver det samlede Antal Beretninger, heraf i Parantes de Notitser, som udkom under Titlen: Forskellige Meddelelser. Man maa herved tage i Betragtning, at de tilsluttede Forbunds Aarsberetninger hvergang er blevet sammanfattede i Beretninger om Virksomheden i de enkelte Aar, som ikke er medtaget i denne Oversigt. Land 1925 1926 1927 1928 Ialt Argentina. 1( 1) Australien. 5( 4) 23 2( 1) 3( 1) Balkan... 1( 1) Lee 1 1 5( 2) 3( 1) 11 Belgien 2 2 5( 2) Brasilien. 2 2( 2) 3 11 1 10 1 8( 2) Bulgarien 1( 1) 1 Czekoslovakiet. Danmark.. Estland. Finland.. Frankrig. Holland.. ི ། །| 22 7( 3) 3( 1) 2 1 Hollandsk- Ostindien Italien... Japan... Jugoslavien.. Kanada.. Kuba... 1 2 2 4( 2) 3( 2) 3( 2) - 1( 1) 2 13 1112 12( 4) 3 6 2 4 6( 2) 3 3( 1) 11 Letland. Luxemburg Memelomraadet... 1 I Meksiko - 3( 3) 3( 3) Nordamerika 4( 1) 3( 1) Norge..... Ny Zeeland Østrig 2 1 5( 2) 4215 4( 2) 3( 1) 14( 5) 2 1( 1) 6( 1) 1 2 5( 2) 2( 1) 12( 5) 17 21 12( 4) 2( 1) 2 1( 1) 1( 1) 3 ( 1) 3( 3) 2( 1) 6( 5) ||| 1 1 1( 1) |||| 5( 1) 1 1( 1) 1 Land 1925 1926 1927 1928 Ialt Palæstina Polen... 1 11 1( 1) 3( 1) 1 - - 4( 1) 3( 1) 3 5 Portugal Rumænien Rusland.. 25 Santo Domingo. ( 1) Skandinavien. Spanien.... 4( 3) 5( 2) I Storbritannien. 3( 1) 8( 3) Sydafrika 5( 2) Svejts 2( 1) 3 Sverige 2( 1) 2( 1) 4( 1) Tyskland 15( 8) 14( 6) 10( 3) Ungarn 1 1 Uruguay 1( 1) 1( 1) 11221241 4 11( 5) 2( 1) 13( 5) 7( 2) 5( 1) 10( 3) 43( 17) 3 1( 1) Som Følge af, at de tilsluttede Forbund faar tilsendt lige saa mange Frieksemplarer af vor Bulletin, som de har Afdelinger, opnaar vi at gøre dens Indhold tilgængeligt for alle Forbundsfunktionærer. Men Bulletinen bliver ikke blot tilsendt alle tilsluttede Organisationer, men saa temmelig alle os bekendte Træarbejderorganisationer samt alle faglige Landsorganisationer, alle internationale Fagsekretariater, de forskellige internationale Hovedorganisationer( I.F.C., S.A.I., R.F.I., I.A.B., o.s.v.), endvidere tilstilles den en Række Biblioteker, videnskabelige Institutioner, Arbejdsministerier og Arbejderbevægelsens vigtigste politiske Blade. Ved Udgangen af 1928 udkom Bulletinen i et samlet Oplag af 6545 Eksemplarer, hvis Fordeling paa de forskellige Sprog og Interessegrupper fremgaar af hosstaaende Oversigt. Gruppe Tilsluttede Organisationer..... Tysk Fransk Engelsk Dansk Ialt Udenforstaaende Træarbejderorg.. I.F.C.. S.A.I., I.A.B, I.F.S. o.s.v. og faglige Landsorganisationer. Videnskabelige Institutioner, Bibliotheker, Arbejdsministerier O.S.V. Arbejderblade og andre Adresser... 2350 181 1591 1756 5878 27 27 20 43 43 5 95 63 63 56 56 72 12 38 38 229 27 22 12 13 18 3 56 17 18 4 51 2474 287 1742 1796 6299 Restoplag..... 51 63 78 54 246 Ialt...... 2525 350 1820 1850 6545 18 Til den her givne Fremstilling kan endnu tilføjes, at FebruarMarts Hæftet 1928, som indeholdt Beretningen om Skovarbejdernes Stilling i visse tropiske Landomraader, udkom i et Meroplag af 1000 hæftede Eksemplarer( jvf. Side 46); endvidere kan endnu nævnes, at Bulletins Indhold regelmæssigt optrykkes i Ons Vakblad, det hollandske Møbelarbejderforbunds Organ, hvad der faktisk betyder Udgivelse af en hollandsk Udgave. Bulletinen spredes nu i hele Europa med Undtagelse af Tyrkiet og Albanien, den sendes til De forenede Stater og Kanada, til Mellemamerika og Antillerne( Guatemala, Honduras, Kuba, Meksiko, Nicaragua, San Salvador og Santo Domingo), til Sydamerika( Argentina, Brasilien, Britisk- Guyana, Chile, Peru, Paraguay og Uruguay), til Asien( Britisk- Indien, Japan, Palæstina), til Afrika( Agypten, Sydafrika, Sydvestafrika), samt til Australien og Ny Zeeland. De i vor Bulletin fremkomne Artikler bliver til en vis Grad gengivet i de tilsluttede Organisationers Fagblade, og selv om Antallet af de saaledes overtagne Artikler ikke var helt utilfredsstillende, maa det dog siges, at Forholdet i denne Henseende endnu lader noget tilbage at ønske. Dette maa beklages, fordi de offentliggjorde Artikler og Notitser er af Betydning ogsaa udenfor de direkte interesserede Fagforeningsfunktionærers Kreds og sikkert vil kunne bidrage deres til at vække og øge de menige Medlemmers Interesse for vor internationale Bevægelse. Fagbladenes Redaktioner burde saavidt mulig med regelmæssige Mellemrum bringe en Rubrik over den internationale Træarbejderbevægelse, saaledes som dette allerede er Tilfældet med f.Eks. Tysk Træarbejderforbunds og det hollandske Møbelarbejderforbunds Fagblade. Siden Begyndelsen af 1926 udgives der foruden Bulletinen et Comunimaskinskrevet Meddelelsesblad paa det spanske Sprog. Udgivelsen cados. af disse Comunicados var efter vor Mening den eneste Mulighed for at tilvejebringe en varig og fast Forbindelse med vore Fagfæller i de Lande, hvor der tales Spansk og Portugisisk. Spansk er tilmed et af de vigtigste Verdenssprog, idet det tales som Modersmaal af omtrent 80 Millioner Mennesker i 20 Lande. Desværre var det grundet paa Mangel af Tid( Oversættelsen udføres paa Kontoret) ikke muligt at udgive disse Comunicados saa ofte og regelmæssigt som dette egentlig var ønskeligt med Henblik paa Forholdene i disse Lande. Indtil Udgangen af 1928, altsaa i et Tidsrum af 3 Aar, udkom der dog 19 Numre med ialt 82 maskinskrevne Foliosider. Det spanske Meddelelsesblad er ikke blot en forkortet Udgave af vor Bulletin, men redigeres under særlig Hensyntagen til den latinske Trærarbejderbevægelses Forhold og Behov. Saaledes bragte vi foruden de almindelige Beretninger fra de enkelte Lande grundige og oplysende Artikler om de til den internationale Union hørende Træarbejderforbunds organisatoriske Opbygning, Fordelene ved højere Kontingenter og Understøttelseskasser for den faglige Kamp, den internationale Træarbejder- Unions historiske Udvikling og dens Betydning o.s.v., og vi har med godt Resultat bestræbt os for at vinde de bedst egnede Kolleger som Medarbejdere ved Bladet. Med Tilfredshed kan vi da ogsaa fastslaa, at Udgivelsen af vore Comunicados har været en stor Sukses. De har i væsentlig Grad bidraget til at udvide og befæste vore Forbindelser med Fagfæl19 Pressemed delelser. Beretninger om Løn- og Arbejdsbetingelser. lerne i Spanien og det latinske Amerika. Under Hensyn til Arbejderspressens ringe Omfang og Udbredelse i disse Lande, er vore Artikler og Notitser blevet optaget i en Udstrækning, som maa betegnes som ganske tilfredsstillende. Foruden de kun ganske faa bestaaende Fagblade optrykker flere førende Arbejderblade regelmæssigt næsten samtlige i Comunicados fremkommende Meddelelser. Ved Udgangen af 1928 blev Comunicados gratis sendt til ikke mindre end 178 Adresser i 15 Lande( Argentina, Brasilien, Chile, Guatemala, Honduras, Kuba, Meksiko, Nicaragua, Paraguay, Peru, Portugal, San Salvador, Santo Domingo, Spanien og Uruguay). Oplaget pr. Nummer beløber sig til 275 Eksemplarer. Forsaavidt vor Tid tillod det, har vi enkelte Gange ogsaa udgivet maskinskrevne Pressemeddelelser paa det tyske, engelske og franske Sprog. Lejlighedsvis har vi tillige udsendt Særaftryk af de for vor Bulletin bestemte Notitser, for paa denne Maade at gøre de tilsluttede Forbund hurtigere bekendt med særlig vigtige Foreteelser. I Beretningsperioden er Virksomheden med Hensyn til Tilvejebringelse af Oplysninger om Fagfællernes Løn- og Arbejdsforhold i de forskellige Lande blevet betydeligt udvidet, hvorved vi paa Grundlag af et bestemt og ensartet Skema har bestræbt os for at give en oversigtlig Fremstilling af Tilstanden paa dette Omraade. I Juli 1925 erholdt de Delegerede ved Kongressen i Bryssel et Særaftryk af den 13 Sider stærke II. Beretning om Træarbejdernes Løn- og Arbejdsbetingelser i 17 europæiske Lande med Opgørelsesdag den 1. Oktober 1924. Denne Beretning blev senere tilsendt de tilsluttede Forbund i et større Antal Eksemplarer til Videreforsendelse til alle Afdelinger. Resultatet af den anden Opgørelse af samme Art blev offentliggjort i Marts 1927. Den II. Beretning bragte paa 33 Kvartsider udførlige, tabellarisk ordnede Oplysninger om Lønnen, Arbejdstiden, Overtidsarbejde, Ferieordning, Lønbetaling for uforskyldt forsømt Arbejdstid og for lovordnede Helligdage, Værktøjsgodtgørelse, og Overenskomstvæsenet i 27 Lande pr. I.Oktober 1926. I denne Opgørelse finder man bl. a. en Oversigt over den gennemsnitlige nominelle og reele Løn for Møbelsnedkere, Tapetserere og Bygningssnedkere i et større Antal Storbyer. Beretningen, som uden Overdrivelse maa betegnes som en sand Fundgrube af Oplysninger over Løn- og Arbejdsforholdene, udkom i smuk Udstyrelse og paa særlig godt Papir og blev tilsendt de tilsluttede Forbund i et lige stort Antal Eksemplarer som Bulletinen til gratis Fordeling. Baade blandt Træarbejderne og i andre Kredse fandt denne Beretning almindelig Paaskønnelse. Vi vil her kun henvise til, at Julinumret af den faglige Internationales Maanedsskrift, Aargang 1927, indeholdt en Artikel om De internationale Fagsekretariaters statistiske Opgaver, som paa rosende Maade fremhævede vor Beretning. De med Udgivelsen af en saadan Beretning forbundne meget betydelige Omkostninger samt den Omstændighed, at der siden den 1. Oktober 1926 kun er indtraadt forholdsvis ringe Ændringer i Arbejdsbetingelserne, har foranlediget os til at se bort fra at gennemføre en tredje Opgørelse over Tilstanden pr. 1. Oktober 1928. 20 Af andre Publikationer paa dette Omraade fremhæver vi: 1) 1 b 10sition: den i Bulletin i Maj 1926 offentliggjorde indhæftede Tabel over de nominelle Lønninger i 30 Lande og 14 Fag med Opgørelsesdag den 1. Oktober 1925; 2) den i Bulletin i Marts 1926 optrykte sammenlignende Tabel over Reallønnen i 6 Træarbejderkategorier i forskellige Hovedstæder pr. 1. Oktober 1925( en lignende Oversigt fremkom i den II. Beretning om Løn- og Arbejdsbetingelser), og 3) det 15 Sider omfattende Tillæg til Bulletins Julihæfte 1926 omhandlende Ændringer i de nominelle og reelle Lønninger i Træindustrien i Aarene 1914-1925, en enkel Sammenstilling af de Træindustrien berørende Oplysninger i en af Arbejdsbureauet udgiven almindelig Beretning. Foruden en spansk Udgave af vore Love udkom i Løbet af Andre PubliMaanederne Februar og Marts 1926 de fire Udgaver af Protokol- kationer. len for Kongressen i Bryssel( Juli 1925) inklusive Sekretærens Beretning, en historisk Oversigt over den internationale Træarbejder- Unions Udvikling, Kollege Tarnows Referat over den internationale Fagbevægelses Opgaver og Organisationsform, Unionens Love o.s.v. Det godtudstyrede Skrift, der talte 119 Sider pr. Sprog, har ogsaa fundet stor Udbredelse blandt de udenfor staaende Organisationer. Anden Informationsvirksomhed. ,, Hverdagsarbejde", men dog ikke mindre vigtigt, er Besvarelsen af de hyppige Forespørgsler fra Forbund, som anmoder om Oplysninger vedrørende Forholdene i enkelte Lande, Fag eller endog enkelte Bedrifter. Disse Forespørgsler har vi saavidt muligt altid forsøgt at besvare. Selvfølgelig var det ikke altid lige let eller overhovedet muligt at fremskaffe de ønskede Oplysninger. Langt de fleste Forespørgsler drejede sig om Forholdene i de mindre Brancher, saa som Pibedrejerbranchen, Børstenbinderbranchen, Forgylderfaget, o.s.v. Dette turde være et Bevis for, at der i vore almindelige Beretninger gives en tilstrækkelig omfattende Fremstilling af Forholdene i de ,, store" Brancher, men at de saakaldte mindre Brancher gennemgaaende kommer til kort. Dette er beklageligt, og der bør derfor søges Midler og Veje for ogsaa at sikre disse Brancher alle de med det internationale Informationsarbejde forbundne Fordele. Med Henblik paa Sekretariatets nuværende omfattende Virksomhed er dette ganske vist forbunden med store Vanskeligheder. Men det fortjener maaske Overvejelse, om der ikke for de enkelte Brancher kunde udgives maskinskrevne Særberetninger, udarbejdet af særlig sagkyndige Kolleger. I flere Tilfælde har vi givet udvandringlystne Kolleger, som henvendte sig til os for at faa Besked om Arbejdsforholdene i bestemte Lande, Oplysning om Tilstanden i disse Lande, hvorved vi desværre altid maatte advare mod Udvandring. En vigtig Opgave er endvidere Forhindring af det internationale Strejkebryderi. I Beretningsperioden har vi gentagne Gange efter Henstilling fra vedkommende Landsforbund advaret mod Tilgang af Arbejdskraft til bestemte Lande eller Byer. Med Henblik paa en Klage fra Møbelarbejderforbundet i Ny Syd- Wales, Australien, rettede vi ved Udgangen af 1927 en Opfordring til de tilsluttede Forbunds Bestyrelser, om gennem 21 formaalstjenlige Forholdsregler at henlede Medlemmernes Opmærksomhed paa, at Udvandrere bør slutte sig til de respektive Fagforeninger i Indvandringslandet samt overholde de gældende Arbejdsbetingelser. For denne Tjeneste sendte de australske Fagfæller os en hjertelig Tak. Sluttelig kan vi her endnu bemærke, at Sekretariatet regelmæssigt optræder som Mellemmand i Eksportanliggender, navnlig i Samenhæng med den mellem Arbejdsgivernes og Arbejdernes Organisationer i den engelske Træindustri afsluttede Overenskomst, i følge hvilken kun saadanne Døre og Vinduer maa videreforarbejdes, som er fremstillet af organiserade Arbejdere til de af Fagforeningerne anerkendte Arbejdsbetingelser. Ethvert udenlandsk Bygningssnedkeri, der ønsker at eksportere Døre og Vinduer til Storbritannien, maa kunne forelægge en af vedkommende Fagforening udfærdiget Erklæring desangaaende. Kontrollen hermed paahviler det internationale Sekretariat. Den om dette Anliggende førte Korrespondence berørte væsentlig de nordlige Lande, d.v.s. Sverige og Norge. 22 Organisationsforhold. Tilsluttede Organisationer. I dobbelt Henseende er Unionen vokset betydligt i Styrke i den forløbne Beretningsperiode: indadtil gennem Befæstelsen af sin administrative Opbygning, udadtil gennem Udvidelsen af sit Virkeomraade. En af de vigtigste Forudsætninger for Opbygingen af en virkelig international Organisation er Administrationsapparatets gode Funktion og herunder navnlig den saa ofte underkendte ,, Brevkasses". Intet virker mere hæmmende paa en Faginternationales Virksomhed, end de bestandige Bekymringer om Oplysninger, som nu engang er fornødne for alt effektivt Arbejde. I Beretningsperioden har vi da ogsaa uafladeligt arbejdet hen til, ogsaa i administrativ Henseende at knytte de tilsluttede Forbund fastere til vor internationale Union. Med Tilfredshed kan vi ogsaa konstatere, at Forbindelserne med de tilsluttede Forbund ikke blot har formet sig meget kammeratlige, men at de ogsaa med Hensyn til det rent forretningsmæssige ikke har givet nogen Anledning til Klage. Særlig glædeligt er det herved at kunne slaa fast, at dette ikke blot gælder for de europæiske, men ogsaa for Forbundene udenfor Europa. De faa Smertensbørn, vor Internationale endnu har paa dette Omraade, er uden Undtagelse mindre Forbund, som i Reglen lever under vanskelige Forhold. Ud fra den Opfattelse, at den personlige Kontakt mellem Unionens Ledelse og de førende Kolleger i de enkelte Lande er af den største Betydning, har vi altid stræbt efter at imødekomme de talrige Indbydelser til Deltagelse i Forbundenes Kongresser. En Fortegnelse over de faglige Sammenkomster, hvor Unionen har været repræsenteret, findes paa Side 13. Forbindelsen med de til. sluttede Forbund. Et vigtigt Resultat af den i Beretningsperioden udfoldede Nyindmel. Virksomhed er den Kendsgerning, at Unionen har kunnet udvide delser. sit Virkeomraade meget betydeligt. Medens Unionen den 1. Januar 1925 omfattede ialt 37 Forbund i 18 Lande med et samlet Medlemsantal af 619,750, talte den pr. 1. Januar 1929 ialt 50 Organisationer i 26 Lande med et samlet Medlemsantal paa 1.025.299, altsaa en Nettofremgang af 13 Organisationer, 8 Lande og 405.549 Medlemmer( 65%). Denne Tilvækst er dog ikke blot glædeligt i og for sig. Sit særlige Præg erholder den derved, at vor Union siden Kongressen i Bryssel fra en Sammenslutning, som udelukkende omfattede Organisationer i Europa, har udviklet sig til en hele Verden omspændende Internationale, som nu har sine Forgreninger i fire 23 Verdensdele og med faa Undtagelser omfatter alle vigtige konsoliderede Træarbejderforbund i hele Verden. Den internationale Træarbejder- Union har gennembrudt Europas snævre Skranker, den er blevet en virkelig Verdensorganisation. Ønsker man at drage en Sammenligning med andre Fag, kan det bemærkes, at vor Union ifølge de seneste Oplysninger om de bestaaende 26 internationale Fagsekretariaters Styrke med Hensyn til Medlemsantallet staar som Nummer fire i Rækken men derimod indtager Andenpladsen med Hensyn til Antallet tilsluttede Lande. I Beretningsperioden har følgende Forbund inmeldt sig i Unionen pr. 1. Januar i de nedenfor angivne Aar. Saavidt der foreligger særlig bemærkelsesværdige Enkeltheder, har vi ligeledes anført disse: snitzing 1925. abstule I. JUGOSLAVIEN: Verband der Holzarbeiter in Bosnien und der Herzegowina, Serajewo( Indmeldt den 1. Juli 1925). 1926. 2. NORDAMERIKA: United Brotherhood of Carpenters and Joiners of America, Indianapolis. Angaaende Indmeldelsen af det store amerikanske Træarbejderforbund, hvis Organisationsomraade udstrækker sig til Nordamerikas forenede Stater og Kanada, har der allerede før Krigen fundet en Brevveksling Sted, som blev fortsat med fornyet Styrke efter Unionens Genrejsning i 1919. Selv om denne Korrespondance til at begynde med syntes temmelig udsigtsløs, førte den dog sluttelig til en personlig Kontakt. I August- September 1922 ankom en af fem Medlemmer bestaaende Delegation fra det amerikanske Træarbejderforbund til Europa, hvor den havde en Sammenkomst med Eksekutivkomiteen. Ved denne Lejlighed fandt der en Meningsudveksling Sted og knyttedes der personlige Bekendtskaber. I Juli 1925 var det amerikanske Forbund gennem 3 Delegerede repræsenteret ved Kongressen i Bryssel. Det Indtryk, denne Delegation erholdt af Kongressens Forhandlinger, turde have været bestemmende for vore amerikanske Kollegers Afgørelse, og da i Oktober- November 1925 Kollege Tarnow, Formand for det tyske Træarbejderforbund og Medlem af Eksekutivkomiteen, aflagde det amerikanske Forbunds Hovedbestyrelse et Genbesøg, blev Indmeldelsen definitivt besluttet. Det kan endnu tilføjes, at den organisatoriske Forbindelse senere blev yderligere befæstet derved, at den internationale Sekretær som Repræsentant for den internationale TræarbejderUnion ved Udgangen af 1928 deltog i de amerikanske Træarbejderes Forbundskongres. Dette Besøg gjaldt især Indvielsen af det amerikanske Forbunds Alderdomshjem, det er beliggende i Florida. De til Unionen hørende Forbund ydede et Beløb af 1000$, som blev anvendt til en passende Gave til dette Hjem. Formanden for det amerikanske Træarbejderforbund Kollege Hutcheson, er som bekendt Medlem af Unionens Eksekutivkomité. 3. SYDAFRIKA: Amalgamated Society of Woodworkers of South Africa, Johannesburg. 24 Det sydafrikanske Træarbejderforbund var indtil 1. Juli 1925, hvor det opnaaede sin Selvstændighed, en Afdeling af det engelske Træarbejderforbund med Sæde i Manchester og dermed formelt tilsluttet Internationalen. Paa Opfordring af den internationale Union sluttede det sig den 1. Januar 1926 til Internationalen som selvstændigt Forbund. 4. KUBA: Federación de Obreros del Ramo de la Madera, Havanna. I Begyndelsen af 1925 rettede vi et Opraab til Træarbejderne paa Kuba, som blev offentligjort i Ugebladet Accion Socialista og gav Stødet til, at Træarbejderforbundet i Provinsen Havanna indmeldte sig i Unionen. Med dette Forbunds Funktionær, Kollege Juan Arevalo, kom den internationale Sekretær i personlig Forbindelse i Genf, hvor nævnte Kollege i Maj/ Juni 1928 deltog i den internationale Arbejdskonference som Arbejderrepræsentant for Kuba. Det fortjener endnu at bemærkes, at Træarbejderforbundet er den eneste Fagorganisation paa Kuba, som hidtil har tilsluttet sig et internationalt Fagsekretariat. 1927. 5. SVERIGE: Svenska Skogs- och Flottningsarbetareförbundet, Gefle. 6. SKANDINAVIEN: Skandinavisk Sadelmager- og Tapetsererforbund, København. 7. STORBRITANNIEN: National Society of Brushmakers, London( Børstenbinderforbundet). 1928. 8. SPANIEN: Federación Local de Obreros en Madera, Madrid. I Begyndelsen af 1925 dannede Møbelsnedkernes, Bygningssnedkernes, Tapetserernes og Billedskærernes Fagforeninger i Madrid en Komité, hvis Opgave var at søge at faa oprettet et hele Landet omfattende Træarbejderforbund. Det internationale Sekretariat satte sig øjeblikkeligt i Forbindelse med denne Komité. Det første Resultat af Komiteens Bestræbelser var Oprettelsen af en lokal Sammenslutning af førnævnte Fagforeninger, som oprettedes i Maj 1927 og kort Tid derefter sluttede sig til Unionen. 9. AUSTRALIEN: United Furniture Workers' Union, Perth. ( Møbelarbejderforbund). 10. STORBRITANNIEN: National Union of Packing- Case ( Wood and Tin), Box Makers, Sawyers and Mill Workers, London.( Landsforbund for Pakkassearbejdere og nærstaaende Fag). II. DANMARK: Korkskærernes og Sortererskernes Forbund, København. 12. RUMÆNIEN: Uniunea Muncitorilor din Industria lemnului din Romania, Cluj. 3 Den indenfor den rumænske Træarbejderbevægelse bestaaende Splittelse har i lang Tid umuliggjort en Tilslutning 25 til Internationalen. Efter Tilskyndelse fra Unionen blev der i April 1927 afholdt en Konference af Repræsentanter for de forskellige Træarbejdergrupper, hvor det vedtoges at oprette et Træarbejderforbund for hele Landet; dette Forbund tiltraadte derpaa Unionen. 1929. 13. NY ZEELAND: New Zealand Federated Furniture Trades' Association, Wellington. Af en Korrespondance om den II. Beretning om Lønnen og Arbejdsbetingelserne fremgik efterhaanden de snævre Forbindelser, som i Løbet af Aaret 1928 udviklede sig til en organisatorisk Tilslutning. Møbelarbejderforbundet er den eneste Fagforening i Ny Zeeland, som hidtil har sluttet sig til den internationale Fagbevægelse. 14. AUSTRALIEN: Federated Furnishing Trades' Association of Australasia, Melbourne. Ogsaa med den interstatlige Føderation af Møbelarbejderforbundene i Australien blev der indledet en regelmæssig Brevveksling i Sammenhæng med vor Opgørelse over Lønnen og Arbejdsbetingelserne, omend der ogsaa tidligere, endog før Krigen, fra Tid til anden var udvekslet Skrivelser. En Tilslutning til Unionen kunde imidlertid først tilvejebringes for ganske nyligt, fordi Hovedbestyrelsen ikke havde været samlet til Møde siden 1924. Den 1. Januar 1928 indmeldte det vestaustralske Underforbund sig i Unionen, hvorved der med den interstatlige Føderations Hovedbestyrelse blev truffen Aftale om, at den vestaustralske Afdeling skulde ophøre med at betragtes som selvstændig tilsluttet Forbund, saasnart Føderationen som Helhed indmeldte sig i Unionen. Hovedbestyrelsemødet, som fandt Sted i Perth den 27. November 1928, vedtog enstemmigt Indmeldelsen. Det vestaustralske Møbelarbejderforbunds Medlemsskab( 9) ophørte dermed den 1. Januar 1929. 15. JUGOSLAVIEN: Opci Radnicki Savez Jugoslavije, Zagreb ( Agram). Ved den internationale Arbejdskonference i Genf i Maj/ Juni 1928 traf den internationale Sekretær sammen med Repræsentanten for Det almindelige Arbejderforbund i Jugoslavien, der ogsaa har en Savværksarbejderafdeling med 1500 Medlemmer. I Forbindelse med Samlingsbestræbelserne i Træindustrien i Jugoslavien( jvf. vedkommende Afsnit), blev nævnte Forbunds Savværksarbejderafdeling indmeldt i Unionen i Begyndelsen af 1929 med tilbagevirkende Kraft fra 1. Januar 1929. Udtraadt i Beretningsperioden er Bødkerforbundet i Tyskland med Sæde i Bremen, som grundet paa den i April 1928 paafulgte Sammenslutning med de andre Forbund i den tyske Næringsmiddelindustri gik over til Den internationale Union af Organisationer i Nærings- og Nydelsesmiddelindustrien med Sæde i Zürich og derfor pr. 1. Januar 1928 blev slettet af vor Medlemsfortegnelse. Af de førnævnte Forbund blev endvidere Møbelarbejderforbundet i Vestaustralien pr. I Januar 1929 slettet som selvstændig Medlemsorganisation. 26 Samlingsbestræbelser. I enkelte af de vor Internationale tilsluttede Lande blev der i Beretningsperioden gennemført organisatoriske Omforandringer eller med skiftende Held foretaget Koncentrationsforsøg, som delvis har resp. endnu vil kunne faa Indflydelse paa den internationale Unions Sammensætning og Medlemsantal. tallavoli Det maa først bemærkes, at grundet paa den den 1. April gen- Tyskland, nemførte Sammenslutning af Forbundene i den tyske Nærings- og Bødkere. Nydelsesmiddelindustri det tyske Bødkerforbund( nu Rigssektion i Tysk Nærings- og Nydelsesmiddelarbejderforbund) gik over til Levnedsmiddelarbejder- Internationalen i Zürich og derfor fra 1. Januari 1928 maatte slettes af vor Fortegnelse over tilsluttede Organisationer. Det maa herved bemærkes, at Bødkerne i de Fabriker, som fremstiller mindre Fade, blev overført til Træarbeiderforbundet. 2018 I Polen blev de aarelange Samlingsbestræbelser kronet med en Polen. Beslutning om Sammenslutning af Træarbejdernes Centralforbund og det saakaldte frie Forbund i Vestpolen, det tidligere prøjsiske Statsomraade. Forud for denne Beslutning, der gennemførtes ved førstnævnte Forbunds Kongres i December 1928 i mantind Krakau, gik i 1921 Sammenslutningen af de to selvstændige Træarbejderforbund med Hovedsæde henholdsvis i Krakau og Warschau og senere en Sammenslutning med den jødiske Træarbejderorganisation. I Rumænien kom det ved en i April 1927 afholdt Landskonfe- Rumænien. rence endelig til en Sammenslutning af de paa den moderne Fagbevægelses Grund staaende lokale og Distrikts- Træarbejderfagforeninger i Bukowina, i Siebenburgen og i Banat, hvad der ikke mindst skyldtes de fra Unionens Side udfoldede Bestræbelser i denne Sag. Det nydannede Landsforbund indmeldtes i Unionen den 1. Januar 1928. Endskønt det heller ikke endnu ved Udgangen af denne Beret- Jugoslavien. ningsperiode var lykkedes at føre de med faa Afbrydelsar i aarevis stedfundne Samlingsforhandlinger til en heldig Afslutning, har det Forarbejde, som er forrettet af vedkommende jugoslaviske Træarbejderorganisationer i Forbindelse med den faglige Landsorganisation og den internationale Union, i hvert Fald ført os betydelig nærmere Maalet. I Oktober 1925 blev der opnaaet Enighed om en Sammenslutning af de dengang bestaaende 2 faglige Landsorganisationer af vor Retning. Samlingsbestræbelserne blev endvidere godt fremmet gennem de informelle Forhandlinger, som den internationale Sekretær førte med Sekretærerne i den faglige Landsorganisation og Det almindelige Arbejderforbund i Jugoslavien ved den internationale Arbejdskonference i Genf i Maj/ Juni 1928. Ved disse Forhandlinger opnaaedes der Enighed om, at man sig først skulde tilstræbe Oprettelsen af en løs Føderation, som foruden de tre Træarbejderforbund med Sæde i Ljubljana( Laibach), Zagreb( Agram) og Sarajewo tillige skulde omfatte Det almindelige Arbejderforbunds Savværksarbejderafdeling. I Forbindelse med den i Oktober 1928 afholdte Kongres i den jugoslaviske Landorganisation blev der saa indledet nye Forhandlinger, der skal fortsættes i Løbet af 1929. Det almindelige Arbejderforbund har imidlertid pr. 1. Januar 1929 indmeldt sin Savværksarbejderafdeling i Internationalen. 22 27 CzekoResultatet af Bestræbelserne for at tilvejebringe en Sammenslovakiet. slutning af de to Unionen tilsluttede Træarbejderforbund i Czekoslovakiet var ganske naturligt ogsaa i denne Beretningsperiode betinget af et heldigt Forløb af de under I.F.C.s Ledelse førte Forhandlinger om en Samling af de to faglige Landsorganisationer. Paa Grundlag af de Retningslinier, som var blevet udarbejdet for Samarbejdet mellem de resp. Fagforbund, hvis Hovedorganisationer siden Begyndelsen af 1927 tilhører den faglige Internationale som fælles Landsorganisation for Czekoslovakiet, har de forskellige Forbund indenfor samme Industri eller Fag nedsat Fællesudvalg, som skal tilvejebringe en ensartet Taktik og træffe alle Forberedelser til den definitive Sammenslutning. Men det kan desværre ikke skjules, at det trods disse Aftaler og det paabegyndte Samarbejde ikke har været muligt helt at undgaa Rivninger mellem de to Træarbejderforbund, og det maa være Unionens Opgave, ogsaa i den kommende Beretningsperiode af yderste Evne at styrke den gensidige Tillid for dermed at skabe det eneste sikre Grundlag for en fuldstændig enig Bevægelse. StorDe Forsøg med Hensyn til at hidføre en Koncentration af britannien. Træarbejderbevægelsen i Storbritannien, som foretoges i Beretningsperioden, er hidtil forløbet uden Resultat. Den engelske Fagbevægelse er som bekendt paa beklagelig Maade splittet og fordelt efter snævre faglige Grænser. Foruden de til vor Union hørende Forbund for Møbelarbejdere, Træarbejdere, Børstenbindere og Pakkassearbejdere findes der et Savværksarbejderforbund ( 16.000 Medlemmer), et Bødkerforbund( 6000), et Tapetsererforbund( 6000), et Møbelpolererforbund i Londen( 1200) samt et Utal smaa lokale Fagforeninger for de forskelligste Grene af Træindustrien. Træarbejderforbundet i Manchester har gjort alt for at faa en Sammenslutning med Savværksarbejderforbundet i Stand, men hidtil uden Resultat. Ikke bedre gik det Møbelarbejderforbundet, der paa en i Oktober 1927 under Landsorganisationens Auspicier afholdt Konference forgæves forsøgte at tilvejebringe en Sammenslutning med Polerer- og Tapetsererforbundet samt med to andre Møbelsnedker- og Polererfagforeninger. I Bødkerfaget blev der i Begyndelsen af 1926 dannet en meget løs Sammenslutning af forskellige Distriktsforbund, men mindre Bødkerfagforeninger staar endnu udenfor dette Samarbejde. Hvad angaar Pakkassearbejderne, bestaar der lige siden 1896 ogsaa en meget løs Føderation af talrige Distriktsforbund og lokale Fagforeninger. Et i 1927 foretaget Forsøg paa at erstatte denne løse Organisationsform med et landsomspændende Centralforbund, mislykkedes i sidste Øjeblik, men i August 1929 skal der igen afholdes en Konference, hvor dette Anliggende skal til fornyet Behandling. Spanien. mange Den spanske Træarbejderbevægelse er fordelt i talrige lokale Foreninger, der i faglig Henseende er strengt adskilt fra hinanden og hver tilhører Landsorganisationen som selvstændig Organisation. Kun i ganske enkelte Tilfælde har enkelte Fagforeninger sluttet sig sammen i Føderationer omfattende et bestemt Distrikt eller en Provins. Dette er navnlig Tilfældet med Møbelsnedkerne i enkelte baskiske Provinser og med Træarbejdernes Fagforeninger i Madrid. Føderationen i Madrid, som omfatter Møbelsnedkernes, Bygningsnedkernes, Tapetserernes og Billedskærernes Fagforeninger og tilhører vor internationale Union, har sat sig den Opgave at oprette et hele Landet omfattende 28 E - Træarbejderforbund. Herved møder den store Vanskeligheder. For det første gælder det at overvinde den passive Modstand, der væsentlig er en Følge af de daarlige Erfaringer, man indenfor Træarbejderbevægelsen som i længere Tid blev behersket af Anarko- Syndikalister har gjort med de tidligere Samlingsbestræbelser. Desuden bestaar der ogsaa Uoverensstemmelser med Bygningsarbejderforbundet, som vanskeliggør Oprettelsen af et Træarbejderforbund. Bygningsarbejderforbundet, et af de største og mest indflydelsesrige spanske Forbund, gør nemlig ikke blot Krav paa at organisere Tømrerne, men tillige Savværksarbejderne og Bygningssnedkerne. Det vil derfor kun gaa med til, at der dannes et Møbelarbejderforbund. Heroverfor gør Træarbejderføderationen i Madrid gældende, at der hvad Spanien angaar kun kan være Tale om et Træarbejderforbund, fordi Træindustrien endnu er meget tilbagebleven og det af den Grund er vanskeligt at afgrænse Træindustriens forskellige Brancheomraader. Paa den i September 1928 afholdte Fagforeningskongres skulde der skabes Klarhed i Spørgsmaalet om en Nyordning af Fagbevægelsen efter Industrier. I et Forslag til Kongressen anbefalede Landorganisationens Bestyrelse at danne 34 Industriforbund, deriblandt et for Træindustrien. Grundet paa de af Bygningsarbejderforbundet foretagne Manøvrer besluttede Kongressen imidlertid netop at henvise Spørgsmaalet: Træarbejderforbund eller Møbelarbejderforbund, til nærmere Behandling i Bestyrelsen. Den endelige Afgørelse skal saa tages paa den næste Kongres i 1930. Vore Fagfæller i Madrid vil sætte alt ind paa Arbejdet for en Samling af de spanske Træarbejdere i en Organisation. Gennem Fremsendelse af alle fornødne Oplysninger om Forholdene i andre Lande har Unionens Sekretariat saavidt muligt søgt at understøtte vore spanske Kammeraters Bestræbelser, mens der tillige i Comunicados gentagne Gange er taget Stilling til Organisationsspørgsmaalet i andre Lande. Propaganda. Det anselige Omfang af den i Forbindelse med vor agitatoriske Virksomhed førte Korrespondance er et Vidnesbyrd om, at Sekretariatet i Beretningsperioden altid har stræbt efter at udvide vor Internationales Indflydelssfære saa meget som muligt. Dets Propaganda var selvfølgelig først og fremmest rettet paa at udvirke Nyindmeldelser. At dette Resultat ogsaa naaedes i vid Udstrækning, beviser de andetsteds omtalte Indmeldelser. Dog staar endnu stedse et stort Antal Forbund, som kommer i Betragtning for Indmeldelse, udenfor vor Internationale, og det maa være en Opgave for Virksomheden i den følgende Kongresperiode at ogsaa overbevise disse Organisationer om Nødvendigheden af det internationale Samvirke. Man maa dog herved tage Hensyn til, at det for de udenfor staaende Organisationers Vedkommende med faa Undtagelser handler sig om mindre betydningsfulde Forbund, som tildels endnu befinder sig i deres Vorden. Med Indrulleringen af de allerede bestaaende Forbund er alt imidlertid ikke gjort. Ifølge Lovernes Paragraf IV b. er det ogsaa Sekretariatets Opgave" at støtte og fremme de organisatoriske Bestræbelser i Lande, hvor Træarbejderne enten ikke eller 29 Land Afsendte Breve 1925 1926 1927 1928 Europa: Estland Frankrig.. Grækenland Storbrittannien ¹)... Jugoslavien. Letland.. Memelomraadet. Polen... Ialt Indløbne Breve 1925 1926 1927 1928 - 3 8 8 2 Indmeldt 1/7/25 1 1 15 Indmeldt 1/7/25 619 8115 12 34 13192143 3 4 2 1 52 - 12213 32121 - 1 1 113 242526287 28 10 2 21 1 11 1 3 3 78 2 25 121 27 一 27 2 22 Indmeldt 1/1/28 10 Portugal Rumænien Sverige 1 Spanien 2). 7 41 Afrika: Ægypten... Sydafrika 3) Sydvestafrika. Asien: I wl 3 5 9 162 131 - 2020 - 1 1 6 Indmeldt 1/1/28 1 41 17 1 ||| ||| 131 Ialt 93 1224516432 4 Japan... Palæstina Australien: Australien 4).. Ny Zeeland 5). 42 5 1 SI 15 88 18 35 13 2 62 Amerika: Nordamerika ³) 11 Argentina... 3 Brasilien. 5 Britisk- Guyana Chile. Guatemala Honduras Kuba.. Santo Domingo. Meksiko Peru San Salvador Uruguay.. Ialt 5361 - 1 10 18 42 222 57 - اس || 823 2262152712348 19 39 20821516713 119 11 Indmeldt 1/1/26 4 3 1 4 2 3 - 56 11 19 11 1 46 8 27 - 13 83 2 10 6 - I w. 3 72 178 3 Indmeldt 1/1/26 3 4 11 ||| 74 139 148 81 442 34 99 73 | 16|| 224 222131281242 46 252 ¹) Indmeldelserne skete den 1. Januar 1927 resp. 1928. ³) Indmeldt den 1. Januar 1928. 3) Indmeldt den 1. Januar 1926.*) Indmeldt den I. Januar 1928 resp. 1929. 5) Indmeldt den I. Januar 1929. 30 HAWAII W. CANADA ( Holzarbeiter 346.136 Woodworkers I.T.U.'s Forbindelser med Forbund udenfor Europa. Stillingen pr. 1. Januar 1929 سمبر ( Ouvriers du Bois U.S. A ( Tapezierer +19.000 Upholsterers Tapissiers ( Bildhauer O ± 1500 Carvers CUBA Sculpteurs Holzarbeiter Woodworkers Ouvriers du Bois PORTORICO PANAMA BRAZIL Möbelarbeiter Furniture Wkrs. Ameublement J EUROPA Countries Pays. 665.148 45 Mitglieder Members Membres Länder. 08 Organisations AFRICA URUGUAY Holzarbeiter Möbelarbeiter) Furniture Wkrs ± 30003 Ameublement Woodworkers Ouvriers du Bois Möbelarbeiter Furniture Wkrs ± 2000 Ameublement ± 500 Sawinill Wkrs. ARGENTINASägearbeiter Angeschlossene Verbände. Affiliated organisations. Organisations Affiliées. = 1-5000 = 5001- 10.000 und uber = 100.000 and over et plus Mitglieder Members Membres Ouv.du Sciage - ASIA PALESTINE Holzarbeiter ± 1000 Woodworkers Ouvriers du Bois ( Holzarbeiter 2.942 Woodworkers Ouvriers du Bois 0 00 3% 0 Ооо Zimmerer Carpenters Charpentiers 120.000 ± 6000 AUSTRALIA Verbindung mit nicht- angeschlossenen Verbänden. Relations with non- affiliated organisations. Relations avec des organisations non- affiliées. NEW ZEALAND 9000 900 Möbelarbeiter Furniture Wkrs. Ameublement A shoides Coun kun er svagt organiserede". Denne Del af vort internationale Arbejde har vi i den forløbne Periode helliget vor fulde Opmærksomhed. Forbindelser med allerede bestaaende Grupper samt med Landsorganisationer eller med enkelte Tillidsmænd blev tilvejebragte eller udvidet for med forenede Kræfter at berede Jorden for den propagandistiske Sæd. I dette Øjemed er en opmærksom Iagttagelse af alle Foreteelser og Problemer indenfor Træarbejdernes Kredse i disse Lande en ubetinget Nødvendighet, fordi de i deres Begyndelsesstadium staaende Fagforeninger gennem passende Forslag og formaalstjenlige Oplysninger kan blive delagtiggjort i de Erfaringer, vor Internationale ligger inde med. I et Antal Lande er ganske vist ikke engang de for et saadant Arbejde nødvendige Forudsætninger til Stede. Hosstaaende Tabel viser, at vi i saadanne Tilfælde efter gentage resultatløse Forsøg foreløbig indstillede Virksomheden. Tabellen giver den opmærksomme Læser et vist Begreb om Omfanget af vore Bestræbelser i den Retning. Naar man ser hen til, at en enkelt Brevveksling grundet paa de i Reglen vældige Afstande ofte tager flere Maaneder, maa man indrømme, at Resultatet i det store hele ikke er ganske utilfredsstillende. Paa den anden Side beviser de mange Streger, hvor uendeligt vanskeligt det i Grunden er, overhovedet at komme i Forbindelse med Fagforeninger eller enkelte Fagfæller i visse Lande. Det maa endnu bemærkes, at Tabellen kun angiver den med de udenfor staaende Forbund, Landsorganisationer eller Tillidsmænd førte Korrespondance, som direkte eller indirekte tjente organisatoriske Formaal, d.v.s. Tilvejebringelse af nye Forbindelser. Hvorledes er nu egentlig Træarbejder- Unionens Stilling indenfor Rammen af den internationale Træarbejderbevægelse? Hvilke er dens umiddelbare Udsigter med Hensyn til den videre Udbredelse, hvilke er dens særlige Opgaver, hvis Løsning den jævnfør Lovenes allerede omtalte Paragraf IV b skal tilstræbe? Svaret er ikke let. Den internationale Træarbejderbevægelse frembyder nemlig et højst uklar og uoversigtligt Billede. Dette skyldes tildels den Forskel, som den faglige Organisationsform opviser fra Land til Land og som ogsaa genspejler sig paa det internationale Omraade. Dertil kommer, at Træarbejderbevægelsen i mange Lande grundet paa politiske og religiøse Modsætninger er splittet i forskellige Retninger, som staar mer eller mindre fjendtlige overfor hinanden. Det er ganske vist en Kendsgerning, at den socialdemokratisk orienterede Træarbejderbevægelse, som nationalt finder sit Udtryk i de vor Union tilsluttede Landsforbund og internationalt i vor internationale Union, er den eneste virkelige Magtfaktor og at dens" Konkurrenter" tilsammen kun raader over en Brøkel af de indenfor Unionen forenede Træarbejdermasser. Af vor internationale Unions to Rivaler omfatter den kristelige Fagforenings- Internationales Træarbejdergruppe næppe 50,000 Medlemmer, mens de revolutionære Træarbejderes internationale Propagandakomite( Moskva) denne med hypotetiske Masser opererende Pralhans, der aldrig kan lukke- Munden højt nok op, foruden det russiske Træarbejderforbund med sine 185,000 Medlemmer kun omfatter nogle næsten fuldstændig sammenbrudte Filialer, Resterne af Splittelseskampagnen i de berygtede Aar 1921/1922. Naar vi i det følgende forsøger at give en sammentrængt 31 Fremstilling af Situationen i de forskellige Verdensdele og Lande, inskrænker vi os med Hensyn til Europa til de Fagorganisationer, som kommer i Betragtning for en Optagelse i Unionen, d.v.s. vi udskiller paa den ene Side alle dem, der som saakaldte" dissidente" Organisationer( konfessionelle, gule, kommunistiske o.s.v.) maa betragtes som Modstandere af vor Bevægelse, mens vi paa anden Side ogsaa lader dem ude af Betragtning, som ganske vist helt eller delvis maa henregnes til de træforarbejdende Fag, men allerede tilhører andre internationale Fagsekretariater under Amsterdam- Internationale. Dette gælder særlig for Tømrerne og Skovarbejderne, som i visse Lande betegnes som Bygningsarbejdere resp. Landarbejdere. Europa: Bortset fra enkelte Fristater som f. Eks. Danzig og Operettestater som Monaco tæller Europa for Tiden 28 Stater. Heraf er 20 repræsenterede indenfor Unionen. Overhovedet ikke repræsenteret er følgende, næsten uden Undtagelse i Udkanten af Europa beliggende Lande: Estland, Letland, Litauen, Tyrkiet, Grækenland, Albanien, Portugal og Rusland. Blandt disse Lande opviser Albanien, Grækenland og Tyrkiet ikke det ringeste Spor af Træarbejderfagforeninger. Af de øvrige fem har kun Rusland ( med 185.000 Medlemmer) en Træarbejderbevægelse af nogen Betydning. Af Grunde, som er tilstrækkelig bekendte og som vi ikke formaar at ændre, har det desværre hidtil ikke været muligt at hidføre det russiske Træarbejderforbunds Tilslutning. I et særligt Afsnit af denne Beretning giver vi en nærmere Fremstilling af dette Spørgsmaal. I de saakaldte Randstater( Estland, Litauen og Letland) kan der næppe nok være Tale om nogen Træarbejderbevægelse. I Litauen, hvor der saavidt os bekendt heller ikke bestaar nogen Træarbejderfagforening, er Fagbevægelsen i Øjeblikket fuldstændig undertrykket af Militærdiktaturet. I Estland findes der i enkelte større Byer Træarbejderforeninger, som dog endnu befinder sig i deres Vorden. I Hovedstaden Reval blev der først ved Udgangen af 1926 oprettet en Træarbejderfagforening. Man vil dog først kunne forvente et Opsving i dette Lands Bevægelse, naar den Kamp, som endnu bestandig raser mellem Amsterdam og Moskva, fuldstændigt er bragt til Ophør. Træarbejderne tilhører sammen med syv andre Faggrupper et almindeligt Arbejderforbund, som igen er tilsluttet den faglige Landsorganisation. Dette Forhold vanskeliggør en øjeblikkelig Tilslutning til vor Union. I de to sidstnævnte Lande bestaar der faglige Landsorganisationer, som vi stadig staar i Forbindelse med. Det maa endnu bemærkes, at Træarbejdergruppen i Memelomraade grundet paa sit yderst ringe Medlemsantal har ment at maatte afstaa fra en Tilslutning. Med Hensyn til Portugal kan det meddeles, at der skal bestaa et anarko- syndikalistisk Møbelarbejderforbund, som tæller rundt 700(!) Medlemmer i 6 Lokalafdelinger. I de senere Aar har dette Forbund dog aldrig givet noget Livstegn fra sig. Kun Lokalafdelingen i Valbom i Nærheden af Porto efterkom en Opfordring om at træde i Forbindelse med os. I Portugal er der stiftet en saakaldt Liga for Tilhængere af Amsterdam, med hvilken der ogsaa er ført en meget livlig Korrespondance i Beretningsperioden. Med Hensyn til Træindustrien kan man vistnok næppe foreløbig gøre Regning paa en Bedring af Organisationsforholdet. 32 I enkelte europæiske Lande, hvor de største og vigtigste For bund allerede tilhører vor Union, bestaar der endnu et eller flere Forbund, som kunde komme i Betragtning for en Tilslutning. Blandt disse Lande intager Storbritannien Førstepladsen. Foruden de engelske Forbund, som allerede er tilsluttet Unionen, altsaa Træarbejder-, Møbelarbejder-, Børstenbinder- og Pakkassearbejderforbundet( de to sidste Indmeldelser fandt Sted i denne Beretningsperiode), findes der endnu et Savværksarbejderforbund ( 16.000 Medlemmer), et Bødkerforbund( 6000), et Tapetsererforbund ( 6000) og et Polererforbund i Londen( 1200), samt enkelte ganske smaa Fagforeninger, f. Eks. Møbelsnedkernes og Pibedrejernes i Londen. De store Organisationer har gentagne Gange gjort forgæves Forsøg paa at tilvejebringe en Sammenslutning. Herover findes der nærmere Oplysninger i Kapitlet" Samlingsbestræbelser." Trods gentagne Opfordringer har ingen af de her nævnte Forbund endnu sluttet sig til Internationalen. Enkelte har endog ikke fundet det nødvendigt at besvare vore Breve. I Polen bestaar der endvidere en meget svag Børstenbinderfagforening, som dog ikke synes at have den ringeste Interesse for vor Union. I Sverige findes et lille Bødkerforbund, som ifølge den af Landsorganisationen vedtagne Reorganisationsplan skal sammensluttes med henholdvis Næringsmiddel- og Træarbejderforbundet. I Frankrig bestaar der ligeledes et Bødkerforbund, som imidlertid ifølge en Meddelelse fra dets Sekretær føler sig stærkere tilknyttet Levnedsmiddelindustrien. Fuldstændig afsides fra baade Landsorganisationen og Dansk Træarbejdersekretariat staar det danske Tømrerforbund, som tæller rundt 6000 Medlemmer. Sluttelig kan det endnu bemærkes, at den faglige Landsorganisation i Spanien foruden Træarbejdernes Føderation i Madrid omfatter talrige lokale Træarbejderforeninger, hvis Sammenfatning i et Landsforbund hidtil ikke var muligt grundet paa de endnu bestaaende Uoverensstemmelser angaaende Industriforbundsspørgsmaalet. Herover findes der ligeledes en Del Oplysninger i Kapitlet" Samlingsbestræbelser". Endvidere bestaar der i Spanien et svagt Bødkerforbund, der dog ikke er tilsluttet den faglige Landsorganisation. Hvad angaar Europa kan det altsaa siges, at med Undtagelse af det store russiske Forbund saa godt som alle vigtige Træarbejderorganisationer i denne Verdensdel er forenet indenfor Rammen af vor internationale Union. Afrika: En Træarbejderbevægelse i Ordets egentlige Betydning findes i denne Verdensdel kun i Sydafrika, hvor der foruden den os allerede tilsluttede Træarbejderorganisation bestaar et for nyligt oprettet Møbelarbejderforbund met rundt 2000 Medlemmer, som paa sin næste Kongres vil drøfte Spørgsmaalet om Indmeldelse. I den tidligere tyske Koloni Sydvestafrika bestaar der et Almindeligt Arbejderforbund med omtrent 800 Medlemmer, som tilhører Amsterdam- Internationale og ifølge en os tilsendt Beretning ogsaa omfatter en Del Træarbejdere. En Indmeldelse kommer dog næppe i Betragtning for denne Afdelings Vedkommende. Endvidere findes der i Nordafrika her og der spredte lokale Træarbejderfagforeninger, saaledes navnlig i Ægypten, hvor de skal have tilsluttet sig den fornylig oprettede Fagforeningsscentral. Med denne Central har vi desværre endnu ikke kunde komme i Forbindelse. Dermed har vi vist nok anført alt, hvad der i denne store" sorte Verdensdel" findes af Fagorganisationer. For at kunne danne sig et Overblik over Organisationsforholdene, 33 33 maa man vide, at der alene i Egypten beskæftiges over 18.000 Arbejdere i Møbelindustrien, ganske vist overvejende som Hjemmearbejdere. Meget vigtig og faretruende er den fremskridende Udvikling af det tropiske Skovbrug i Kolonierne i Centralafrika, navnlig ved den Frankrig tilhørende Elfenbenskyst og i den belgiske Kongostaat, hvor der findes forholdsvis moderne Savværker, store Snedkerier og selv Møbelfabriker, der beskæftiger talrige infødte Arbejdere, af hvilke ikke en eneste er faglig organiseret. Asien: Yderst utilfredsstillende er Forholdene ligeledes i Asien, hvor der findes Hundredetusinder af Træarbejdere, af hvilke kun en Brøkdel er organiseret i Fagforeninger. I Lilleasien bestaar der kun Træarbejderfagforeninger i Tyrkiet og Palæstina, men i det førstnævnte Land turde det næppe dreje sig om andet end smaa laugsmæssige Foreninger uden den ringeste Betydning. De forskellige lokale Træarbejderfagforeninger i Palæstina er Afdelinger under Bygningsarbejderforbundet, som et Stykke Tid var tilsluttet Bygningsarbejder- Internationale, men senere slettet af den Grund, at det ikke efterkom sine finansielle Forpligtelser. Et af os i sin Tid fremsat Forslag om, at de Forbundet tilhørende Træarbejderfagforeninger skulde tilsluttes vor Internationale, fandt ikke Forbundsstyrelsens Bifald. I den fjerne Orient er Udsigterne saaledes ikke lyse. Fuldkommen uorganiserede er de rundt halvanden Million Træarbejdere i Britisk- Indien, hvoraf ganske vist kun omtrent 35.000 er beskæftiget i Fabriker, der arbejder med mekanisk Kraft og har over 20 Arbejdere. Af det samlede Antal Fabriker var der 29 Træbearbejdelses- og Møbelfabriker med ialt 3.113 Arbejdere og 202 Savværker med ialt 18.257 Arbejdere. En lille Pakkassearbejderorganisation var i lang Tid den eneste Træarbejderorganisation, som tilhørte den indiske Landsorganisation, men ogsaa denne er for ganske nylig blevet slettet af Fortegnelsen over de tilsluttede Fagorganisationer. Paa lignende Maade ligger Forholdene i Kina, hvor af omkring 150.000 Træarbejdere næsten ikke en eneste er fagligt organiseret. I de større Bedrifter beskæftiges rigtignok kun omtrent 10.000 Træarbejdere. I Shanghai skal der findes et Par mindre Træarbejderfagforeninger, mens Hjemmearbejderne væsentlig turde være organiseret i de gamle Laugsforeninger. Det var os desværre ikke muligt at opdrive Adresser paa saadanne Foreninger. Noget gunstigere ligger Organisationsforholdene i Japan, hvor af rundt 50,000 i Træindustrien beskæftigede Arbejdere omtrent 3000 er fagligt organiserede. Desværre er de organiserede fordelt paa et stort Antal lokale Fagforeninger, som tilmed igen er splittet i flere Retninger. Skov- og Savværksarbejderne er endnu fuldstændig uorganiserede. Vi staar i regelmæssig Forbindelse med den faglige Landsorganisation. Foruden de hernævnte Træarbejderorganisationer er det alrussiske Træarbejderforbunds Afdelinger i det asiatiske Rusland de eneste Fagforeninger i Asien, som er os bekendt. Samkvemet og Bytteforbindelserne med de asiatiske Lande møder iøvrigt store Hindringer, navnlig grundet paa Sprogvanskelighederne. Australasien: I det australske Statsforbund findes der fire Træarbejder- Føderationer: Møbelarbejdernes, Bygningstræarbejdernes, Skov- og Savværksarbejdernes og Bødkernes. Hver af disse 34 fire Føderationer er igen sammensat af de saa godt som selvstændige Forbund i de enkelte Stater. Siden 1. Januar 1929 er Møbelarbejderne tilsluttet vor Union. Bygningstræarbejderforbundet, med hvilket vi underholder yenskabelige informatoriske Forbindelser, har afslaaet Indmeldelsen i vor Internationale, fordi den arbejder for Oprettelsen af et Industriforbund for Bygningsindustrien. Det var os desværre hidtil ikke muligt at komme i Forbindelse med Savværksarbejder- og Bødkerforbundet. Organisationsformen indenfor Træindustrien i Ny Zeeland er noget lignende som i Australien. Kun findes her ikke noget Bødkerforbund. Den 1. Januar paafulgte Møbelarbejderforbundes Indmeldelse. Med Bygningstræarbejderforbundet opretholder vi meget kammeratlige Forbindelser. Spørsmaalet om dette Forbunds Tilslutning skal afgøres paa dets næste Hovedbestyrelsesmøde. Med Savværksarbejderforbundet er det først nylig lykkedes os at tilvejebringe en Forbindelse, efter at vi havde ført en meget interessant Korrespondance med Sekretæren i Landsorganisationen i Ny Zeeland angaaende Tilstanden i Savværksindustrien i dette Land. Nordamerika: Det vor internationale Union tilsluttede amerikanske Træarbejderforbund, som har sit Organisationsomraade i De forenede Stater og Kanada, omfatter ikke blot Tømrere og Bygningssnedkere, men tillige en Del andre Brancher indenfor Træindustrien, dog med Undtagelse af Skov- og Savværksarbejderne, Tapetsererne, Pianosnedkerne og Bødkerne, som alle har deres egne Forbund. Den vigtigste Arbejderkategori i Nordamerika, som ikke tilhører vor Union, er Skov- og Savværksarbejderne. William Green, Formanden for den amerikanske Landsorganisation, har meddelt os, at denne ikke omfatter noget Forbund, som organiserer nævnte Arbejderkategori. Organisationsforholdene ved Skovbrugsvirksomhederne er da ogsaa meget mangelfulde. I de vestlige Stater Oregon, Washington og Idaho er Skov- og Savværksarbejderne tildels organiseret i den i 1917 oprettede fælles Arbejdsgiver- og Arbejderforening. Desuden bestaar der endnu en meget svag anarko- syndikalistisk I.W.W.- Organisation. Ingen af disse to Organisationer kommer dog i Betragtning for en Indmeldelse. Den næstvigtigste Gruppe er Tapetserernes. Under sit Besøg i Amerika i September/ Oktober 1928 kom den internationale Sekretær i personlig Forbindelse med Formanden for det 1: ordamerikanske Tapetsererforbund, som tæller 12,000 Medlemmer. Forhaabentlig lykkes det med Tiden ogsaa skabe en organisatorisk Forbindelse med de amerikanske Tapetserer. Der er gentagne Gange udvekslet Skrivelser med det 1500 Medlemmer omfattende Billedskærerforbund, ligeledes havde den internationale Sekretær i New- York ogsaa en længere Samtale med dette Forbunds Sekretær, men Forbundets Indmeldelse har endnu ikke fundet Sted. Med Pianosnedkernes Forbund( 600 Medlemmer) og med Bødkerforbundet( næppe 1200 Medlemmer) er det hidtil ikke lykkedes os at komme i Forbindelse. Syd- og Mellemamerika. I Beretningsperioden har Unionen haft sin fulde Opmærksomhed henvendt paa de endnu højst utilfredsstillende Forhold i det saakaldte latinske Amerika. En omfattende Korrespondance parret med en systematisk Spredning 35 af vore Publikationer, herunder navnlig de spanske Comunicados, har i noget Grad bragt os nærmere Maalet: Tilvejebringelse af organisatoriske Forbindelser med disse Lande. I det i Anledning af den første Maj 1928 udgivne Særnummer af det socialistiske Dagblad El Socialista, som ganske særlig var egnet til at befæste Forbindelserne med Arbejderorganisationerne i det latinske Amerika, har vi endvidere i en længere Artikel skildret Sydamerikas voksende Betydning for Træindustrien samt de Slutninger, der kan udledes heraf. At vi tiltrods herfor endnu ikke har kunnet notere en Tilslutning fra Organisationer i denne Verdensdel( med Undtagelse af Kuba), skyldes navnlig den Omstændighed, at Træarbejderbevægelsen endnu befinder sig i sin Vorden. Af de sytten Republikker i Syd- og Mellemamerika er der kun ganske enkelte, som kan opvise Træarbejderorganisationer, som tilmed i Reglen først befinder sig i deres Begyndelsesstadium. Hvad angaar Antillerne, er den betydeligste Træarbejderorganisation paa Kuba tilsluttet Unionen, det samme gælder for det amerikanske Træarbejderforbunds Underafdeling i Porto Rico. Af vigtige Forbund, ganske vist kun lokale, findes der i Argentina et Møbelarbejderforbund i Buenos- Aires og et Savværksarbejderforbund i Forstaden Boca y Barracas. Heraf er det første en stærk Støtte for den anarko- syndikalistiske Landsorganisation. Ved en i Maj 1927 afholdt Generalforsamling i dette Forbund stillede Syndikalisterne Forslag om Forbundets Indmeldelse i vor Internationale, men dette forkastedes af Kommunisterne, der herved ganske rettede sig efter de af det kommunistiske Parti givne Anvisninger. Vi plejer dog venskabelige Forbindelser med det omtalte Savværksarbejderforbund, som tilhører vor Retning. Selvfølgelig staar vi ligeledes i Kontakt med den faglige Landsorganisation, som er tilsluttet Amsterdam- Internationale. I Rio de Janeiro, Brasiliens Hovedstad, lagdes der først i Begyndelsen af 1927 Grunden til et Træarbejderforbund. Denne Lokalorganisation virker for Oprettelsen af et landsomspændende Møbelarbejderforbund. Vi har gentagne Gange korresponderet med denne Organisation. Den reaktionære Regerings arbejderfjendtlige Foranstaltninger er dog en Hindring for dens Indmeldelse i vor internationale Union. En meget omfattende Korrespondance er ført med Den almindelige Arbejderforening i Sao Paulo, der nærmest maa betegnes som en Emigrantgruppe. Glædelige Efterretninger indløber fra Uruguay, hvor der i den senere Tid er opstaaet en vor Retning tilhørende Træarbejderorganisation. I December 1928 blev der i Montevideo, Uruguays Hovedstadt, afholdt forskellige Træarbejderkonferencer, ved hvilke Sekretæren i Arbejderkomiteen for internationale Forbindelser holdt Foredrag om International Træarbejder- Union. Nævnte Kammerat deltog i Maj/ Juni 1928 som Arbejderrepræsentant for Uruguay i den XI. internationale Arbejdskonference i Genf, hvor den internationale Sekretær kom i personlig Forbindelse med ham. Der blev endvidere gentagne Gange korresponderet med den faglige Landsorganisation i Meksiko, men uden nævneværdig Resultat, da Træarbejderorganisationer næppe findes i dette Land. Forskellige Forsøg paa at komme i Forbindelse med Træarbejderorganisationerne i en Række andre Lande saasom Guatemala, Honduras, San Salvador, Chile og Peru førte ikke til noget Resultat, hvad der ligeledes skyldtes det Forhold, at der ikke findes nogen Træarbejderbevægelse af Betydning. 36 Forholdet til Kommunisterne. I Anledning af Oprettelsen af Den røde Fagforenings- Internationale og samtidig hermed af de revolutionære Træarbejderes internationale Propagandakomité, der som bekendt var den kommunistiske III. Internationales Værk, maatte den i Juni 1922 i Wien afholdte internationale Træarbejderkongres nødtvungen beskæftige sig med den kraftige Agitation, som Kommunisterne udfoldede i de under Unionen hørende Forbund. Baade af Den røde Fagforenings- Internationales Love og af de talrige Opraab, denne rettede til" det arbejdende Folk i alle Lande", men ganske særlig af den Bagvaskelseskampagne, som efter Ordre fra den kommunistiske Internationale førtes mod den socialdemokratiske Fagbevægelse, fremgik det med al ønskelig Tydelighed, at denne nye faglige Internationale væsentligt om ikke udelukkende var stiftet med det Formaal at bekæmpe og ødelægge Amsterdam- Internationale og de under denne hørende Organisationer. Ligeledes tillod Propagandakomiteens Publikationer og Agitation ikke nogen Tvivl om, at dens Virksomhed udelukkende var rettet mod vor internationale Union. Forhandlingerne om dette Punkt paa Kongressen i Wien udmundede i Vedtagelsen af en af Eksekutivkomiteen stillet Resolution, der blev vedtaget med 59 mod II Stemmer og væsentlig gaar ud paa: at Kongressen uden Forbehold erklærer sig som Tilhænger af den Taktik og de Metoder, som anvendes og forsvares af Den internationale faglige Central i Amsterdam; at enhver organisatorisk Forbindelse mellem Amsterdam og Moskva Internationalen er umulig; at kun saadanne Forbund kan være tilsluttet den internationale Træarbejder- Union, som forsikrer, at de i intet Tilfælde vil yde Støtte til Den røde Fagforenings- Internationale eller den røde Træarbejder- Internationales Propagandakomité eller nogen anden Komité, som eventuelt kunde blive stiftet med samme Formaal, samt ikke pleje nogen Forbindelse med lignende Instanser og Organisationer; at Eksekutivkomiteen bemyndiges til at udelukke Forbund, som handler imod denne Resolution, dog under den Forudsætning, at Eksekutivkomiteen herved en ansvarlig overfor Kongressen. " Dette er de vigtigste Bestemmelser i den saakaldte Wiener Beslutning", med Hensyn til hvis nøje Overholdelse flere tilsluttede Forbund gentagne Gange har syndet. Saaledes har det svejtsiske Bygnings- og Træarbejderforbund i lange Tider opretholdt snævre Forbindelser med det russiske Træarbejderforbund og mer eller mindre direkte understøttet Propagandakomiteens Virksomhed. Det engelske Møbelarbejderforbund har endog temmelig regelmæsigt deltaget i Komiteens Arbejde, selv om det formelt ikke var tilsluttet denne. Bestyrelsen for det svenske Savværksarbejderforbund sendte i 1924 efter Indbydelse fra det russiske Forbund sin Formand til Rusland- og indbød paa sin Side det russiske Træarbejderforbund til sine Forbundskongresser i Sundvall og Gefle. I Norge plejede baade Bygningsarbejderforbundet hvis Træarbejderafdeling er tilsluttet Unionen samt Møbelarbejderforbundet yderst venskabelige Forbindelser med Russerne, mens Savværskarbejderforbundet modtog en Ind- 37 bydelse fra det russiske Forbund og udsendte en Delegation til Moskva. Da det italienske Træarbejderforbunds Virksomhed endnu ikke var undertrykket af de fascistiske Magthavere, indmeldte dette Forbund sig i vor Internationale med det udtrykkelige Forsæt at føre kommunistsisk Propaganda indenfor vor Union. Træarbejderforbundet i Slovenien lod sig et Stykke Tid tage paa Slæbetov af de kommunistiske Agitatorer, idet det sammen med en kommunistisk Organisation dannede et saakaldt ,, neutralt" Træarbejderforbund. Og endelig har det finske Træarbejderforbund siden sin Indmeldelse i I.T.U. gentagne Gange demonstreret, at dets Forbindelser med Moskva i det mindste ikke var mindre venskabelige end med vor Internationale. Alle de her anførte Kendsgerninger kan vel næppe bringes i Overensstemmelse med Wiener Kongressens Beslutning, at vi uden Forbehold erklærer os som Tilhængere af den Taktik og de Metoder, som anvendes og forsvares af Amsterdam- Internationale, og at der ikke maa plejes nogensomhelst Forbindelser med Den røde Fagforenings- Internationale, dennes Propagandakomité og andre lignende Instanser eller Organisationer. I.T.U.'s Eksekutivkomité har udvist stor Langmodighet med Hensyn til Overholdelsen af Beslutningen i Wien og har i intet af de her anførte Tilfælde gjort Brug af den givne Beføjelse. Den har altid holdt Regning med Begivenhedernes Rækkevidde og Forholdenes Udvikling og stedse undgaaet at gøre mere ud af Sagen end det strengt taget var nødvendigt. Vor Eksekutivkomité havde Tillid til vor saakaldte Amsterdam- Retnings sunde og stærke Standpunkt og ligeledes Tillid til det sunde Omdømme hos Bestyrelserne og Medlemmerne i de Unionen tilsluttede Forbund. I det lange Løb maatte vel sagtens ogsaa de Folk, som var helligt overbevist om Muligheden af Enhed og Samarbejde med Kommunisterne og maaske af den Grund handlede imod Beslutningen i Wien, faa Øjnene op for Den røde FagforeningsInternationales og dennes Tilhængeres tvetydige Taktik og uærlige Hensigter. Den i Juli 1925 i Bryssel afholdte internationale Træarbejderkongres kunde da ogsaa indskrænke sig til paany at godkende den i Wien vedtagne Beslutning. Siden den Tid har Unionen ikke haft nogen videre Anledning til at beskæftige sig med Kommunisterne. Eksekutivkomiteen er forsaavidt ikke blevet skuffet i sine Forventninger. Moskvas diktatoriske, despotiske og anmassende Optræden har berøvet den kommuninistiske Fagforenings- Internationales og den røde Propagandakomites Agitatorer den sidste Rest af Sympati og Indflydelse. Det svejtsiske Bygnings- og Træarbejderforbund maatte paa sin sidste Forbundskongres i Interlaken sætte sig kraftigt til Modværge mod de Angreb, Kommunisterne rettede mod dets Forbundsledelse. Dette Forbunds ledende Mænd betegnes nu som" Reformister" og " Socialpatrioter". Englænderne har været nødsaget til at opløse den engelsk- russiske Enhedskomité, fordi Kommunisternes Underminneringsarbejde i den engelske Fagbevægelse antog stedse mere ondartetde Former, tiltrods for det indenfor nævnte Komité plejede Samarbejde med Russerne. Ogsaa i Norge har man skiftet Mening med Hensyn til Forholdet til Russerne. Fagbevægelsen i dette Land var for saglig og for selvstændig til at finde sig i Moskvas Diktatur. Den Strøm af Skældsord og Mistænkeliggørelser, som nu udgydes over de syndige norske Fagforeningsføreres Hoveder, er det bedste Bevis for, at Moskva 38 har forsspildt sin Indflydelse ogsaa i dette Land. Hverken i Sverige eller i Jugoslavien nærer de Unionen tilsluttede Forbund nogensomhelst Forventninger med Hensyn til Samvirke eller andre Forbindelser med Kommunisterne. Der findes da ogsaa kun et Par Undtagelser indenfor vor Internationale. Der er for det første det finske Træarbejderforbund, som staar under udpræget kommunistisk Ledelse, opretholder snævre Forbindelser med det russiske Træarbejderforbund og endog har afsluttet en saakaldt Venskabs- og eller Gensidighedsoverenskomst med dette Forbund. Selve om vi gaar ud fra den Antagelse, at disse Forbindelser maaske er indgaaede, fordi Finland og Rusland er Nabolande og de to Træarbejderforbunds Medlemmer derfor kommer i Berøring med hinanden i Grænseomraaderne, saa vilde det alligevel være nødvendigt at gøre Finnerne opmærksomme paa, at Opretholdelsen af organisatoriske Forbindelser med Russerne ikke kan forenes med Medlemsskabet i den internationale Træarbeider- Union. Overenskomsten mellem det finske og russiske Forbund gaar imidlertid langt videre, idet dens Formaal bl.a. er: ,, Kamp mod Træarbejderbevægelsens Splittelse og mod Fagforbundenes Udelukkelse af enkelte Personer, Grupper og Afdelinger grundet paa deres politiske Overbevisning. Kamp for Oprettelse af en verdensomspændende TræarbejderInternationale gennem Indkaldelse af en Enhedskongres for alle Træarbejderorganisationer, som staar paa Klassekampens Grund". Vi kender Visen og vi kender Melodien. Enhver er vistnok nu vidende om, hvad der menes med ,, Kamp mod Eksklusioner" og ,, Kamp for en Enheds- Internationale." Siden de kommunistiske Agitatorer grundet paa Opløsningen af den engelsk- russiske Enhedskomité mistede deres stærkeste Støttepunkt i Vesteuropa, har den røde Fagforenings- Internationale forlagt sin Hovedvirksomhed til Skandinavien. Man udgav Parolen om en skandinavisk- finsk- russisk Overenskomst, som ogsaa skulde omfatte Træarbejderbevægelsen. Det finske Træarbejderforbund skulde herved tjene som Udfaldsport mod Skandinavien. Det skandinaviske Træarbejdersekretariat, som omfatter alle Træarbejderorganisationer i Danmark, Norge og Sverige og hvoraf ogsaa det finske Træarbejderforbund indtil for ganske nylig var Medlem, vilde imidlertid ikke vide noget af en saadan Gensidighedsoverenskomst. Da derfor det finske Forbund paa egen Haand indgik en Overenskomst med Russerne, blev det i Henhold til Unionens Kongresbeslutning i Wien udelukket fra det skandinaviske Samarbejde. Det er en Selvfølge, at det finske Træarbejderforbund efter alt, hvad der er sket, heller ikke længere kan være Medlem af den internationale Union, det skulde da være, at det endnu i sidste Øjeblik gaar tilbage fra Overenskomsten med Russerne. Det andet Tilfælde er det engelske Møbelarbejderforbund. Ogsaa dette Forbund har indladt sig paa en Gensidighedsoverensovenskomst med det russiske Træarbejderforbund. De Forholdsregler, man tager mod det finske Forbund, maa derfor nødvendigvis ogsaa finde Anvendelse mod det engelske Møbelarbejderforbund. Dertil kommer, at vor internationale Union ikke længere kan tolerere, at et tilsluttet Forbund bestandigt lader sig benytte som Værktøj i Kampen mod sin egen Internationale. 39 Det engelske Møbelarbejderforbund deltager regelmæssigt i den kommunistiske Propagandakomites Konferencer. Det forelægger disse Konferencer Beretninger, modtager bestemte Opdrag, er repræsenteret ved de kommunistiske Træarbejderforbunds Kongresser- kort og godt, det benytter enhver Lejlighed til at demonstrere sine Sympatier og sit Aandsslægtskab med Kommunisterne, uden at tage selv det ringeste Hensyn til vore internationale Kongresers Beslutninger. Det er paa højeste Tid, at der engang for alle gøres en Ende herpaa. Paa det Tidspunkt, hvor disse Linier skrives, har Eksekutivkomiteen allerede, befattet sig med dette Anliggende. Den vil sikkert finde en Form, i hvilken Kongressen i Heidelberg vil kunne udtale sig om denne Sag. Hvem der ærligt ønsker at bevare Arbejderbevægelsens Enhed, hvem der oprigtigt tilstræber Styrkelsen af vore internationale Forbindelser, maa Kendsgerningerne allerede have belært om Umuligheden af, samtidig at tjene to Herrer. Saalænge den russiske Fagbevægelse bekender sig til Diktaturet, saalænge maa den staa fjendltig overfor vor Bevægelse, som bygger paa Demokratiet. Lad os haabe, at baade det engelske Møbelarbejderforbund og det finske Træarbejderforbund rettidigt og utvetydigt stiller sig paa Demokratiets Grund. Forholdet til Den internationale faglige Central. Ogsaa i denne Beretningsperiode har I.T.U. plejet gode og kammeratlige Forbindelser med I.F.C. og indenfor Rammen af sine Rettigheder og Pligter med stor Interesse taget Del i dens Arbejde. Der har fundet en livlig Udveksling af Informationer og Publikationer Sted. Takket være I.F.C.'s Pressemeddelser er Unionens Virksomhed ogsaa bleven gjort bekendt i Kredse, som vi ellers ikke direkte kommer i Berøring med. I.T.U. har været repræsenteret ved I.F.C.'s forskellige Kongresser og Konferencer, ligesom der ogsaa var fremmødt en Repræsentant for I.F.C. ved Unionens VI. Kongres i Juli i Bryssel. Paa Side 13 og 14 er angivet de forskellige Kongresser og Konferencer i I.F.C., hvor Unionen har været repræsenteret ( bl.a. ved den af den faglige og politiske Arbejder- Internationale foranstaltede internationale Vandringskongres i Juni 1926 i London og den IV. internationale Fagforeningskongres i Paris, August 1927). Grundet paa de meget betydelige Omkostninger og de ringe Udsigter til et Resultat har Unionen set bort fra en Deltagelse i den i April 1926 i Sofia, Bulgarien afholdte faglige Balkankonference. Den faglige Internationale erklærede sig dog villig til at varetage vore Interesser. Vor internationale Union har altid taget aktiv Del i Konferencerne med Bestyrelsen for I.F.C. I Forgrunden for Forhandlingerne ved disse Konferences stod som bekendt det omstridte Spørgsmaal om Ordningen af det organisatoriske Forhold mellem I.F.C. og de internationale Fagsekretariater. Det var dette Problem, som vor Kollege Tarnow, Berlin, ved vor Internationales VI. Kongres paa den ham egne intrængende og tankevækkende Maade behandlede i sin Inledning om Den internationale Fagbevægelses Opgaver og Organisationsform. Det er beklageligt, 4º at Kongressen af forskellige Grunde, navnlig af Mangel paa Tid, ikke kunde præcisere sin Stilling til dette Spørgsmaal, men maatte indskrænke sig til at henvise det til nærmere Behandling i de tilsluttede Forbund. Men selv om der ikke foreligger nogen officiel Kongresbeslutning, tror Unionens Ledelse sig dog berettiget til den Antagelse, at det Standpunkt, der laa til Grund for Tarnows Indledning, modsvarer den Opfattelse, Flertallet af de tilsluttede Forbund nærer, og den er derfor altid meget kraftigt traadt i Skranken herfor. Vi erindrer i denne Forbindelse om, at der overfor den bl.a. af vor Union forfægtede Mening, at I.F.C. udelukkende skal være sammensat af de faglige Landsorganisationer og ikke af de internationale Fagsekretariater eller en Blanding af begge Organisationsarter, fra anden Side blev gjort gældende, at der maatte tilstaas de internationale Fagsekretariater en stedse større Plads indenfor I.F.C.s organisationsmæssige Ramme, og at denne Udvikling med Tiden skulde føre til de faglige Landsorganisationers fuldstændige Udelukkelse som Bærere af den faglige Internationale. Dette Standpunkt har Unionens Repræsentanter altid bekæmpet. I den allerede omtalte Inledning fordrede Kollege Tarnow da ogsaa Ophævelse af den Beslutning, som var taget paa den internationale Fagforeningskongres i Wien i 1924 og som gik ud, at 3 Repræsentanter for de internationale Fagsekretariater med fuld Stemmeret skal have Sæde i I.F.C.s Repræsentantskab. Denne Bestemmelse blev ophævet ved den Konference, som den 29. og 30. Juni 1927 i Paris blev afholdt mellem Bestyrelsen for I.F.C. og Repræsentanter for de internationale Fagsekretariater. Konferencen vedtog en Beslutning angaaende Ordningen af det organisatoriske Forhold mellem I.F.C. og Fagsekretariaterne som ogsaa erholdt vore Repræsentanters Stemme og havde følgende Ordlyd: " Hvert Aar finder efter Indbydelse og under Ledelse af Bestyrelsen for I.F.C. en Konference Sted af de internationale Fagsekretariater. Konferencen skal med Hensyn til Tid og Sted falde sammen med det aarlige Repræsentantskabsmøde i I.F.C. Ethvert Fagsekretariat har Ret til at sende 2 Repræsentanter. Forsaavidt Repræsentantskabsmødet skal behandle Bestyrelsens Beretning om Virksomheden( Lovenes§ 25 a) og Aktionsprogrammet for det kommende Aar(§ 25 b), deltager Repræsentanterne for de internationale Fagsekretariater i Repræsentantskabsmødet med fuld Talefrihed. De internationale Fagsekretariaters Konference vil i sine Møder væsentlig have at behandle følgende Spørgsmaal: a) Paa hvilken Maade kan Forbindelsen med Den internationale faglige Central befæstes og hvilke Forandringer med Hensyn til den organisatoriske Forbindelse bør der foretages i Sammenhæng med den industrielle Udvikling i de forskellige Land eller af andre Grunde? b) Gennemførelse af Den internationale faglige Centrals Kongresbeslutninger. c) Paa hvilken Maade kan de internationale Fagsekretariaters Presse forbedres og udbygges under Den internationale faglige Centrals Bistand og Medvirkning? Vanskeligheder, som opstaar i Perioden mellem to Konferencer, ordnes af Bestyrelsen for Den internationale faglige Central. Desuden kan Bestyrelsen for Den internationale faglige 4 41 Central indkalde til videre Konferencer, saafremt dette findes nødvendigt. Stemmeberettiget paa disse Konferencer er Medlemmerne af Bestyrelsen for Den internationale faglige Central samt Fagsekretariaterne med een Stemme for hvert Sekretariat." Paa Konferencen i Paris understøttede vore Repræsentanter ligeledes følgende Beslutning vedrørende Betingelsen for Optagelse i I.F.S. Med Undtagelse af den skærpede Kontrolbestemmelse i det sidste Stykke er den nye Ordning en Godkendelse af den allerede tidligere fattede Beslutning: " Kun saadanne Organisationer kan tilhøre et internationalt Fagsekretariat, som: a) staar tilsluttet en faglig Landsorganisation, der tilhører Den internationale faglige Central; b) ikke paa nogen Maade er tilsluttet en anden Internationale; c. tilhører en Landsorganisation, som ikke er tilsluttet I.F.C., dog under Forudsætning af, at denne ikke fører nogen Kamp mod Den internationale faglige Central; d) ikke tilhører en Landsorganisation, som er tilsluttet en Den internationale faglige Central fjendtligsindet Fagforeningsinternationale. Skulde internationale Fagsekretariater staa overfor Nødvendigheden af at fravige disse Regler, anmodes de forinden i en Fælleskonferenco at sætte sig i Forbindelse med Bestyrelsen for I.F.C. Naar der paa denne Konference ikke opnaas Enighed om en Ordning, forelægges dette Anliggende for Fagsekretariaternes aarlige Konference, hvorefter det næste Repræsentantskabsmøde i I.F.C. tager Stilling til Sagen." Nærmere Oplysninger om de ved Konferencen i Paris vedtagne Beslutninger findes i Bulletin for August/ September 1927, Side 46. Ogsaa i I.F.C.'s Aktioner har Unionen taget den Andel, som tilkommer den som internationalt Fagsekretariatet. Til Understøttelse af den faglige Internationales Antikrigsaktion sendte vi Dagen før Aabningen af den Konference, som traadte sammen i Genf den 4. Maj 1925 til Behandling af det af Arbejderrepræsentanterne i Folkeforbundets Afrustningskommission udarbejdede Forslag til en Overenskomst angaaende Kontrol med den internationale Handel i Ammunition, Vaaben og andet Krigsmateriale, følgende Telegram til Folkeforbunds- Sekretariatet: " Den internationale Træarbejder- Union erklærer sig indforstaaet med Indkaldelse af Afrustningskonferencen. Den er overbevist om, at Kontrollen med Vaabenhandelen og Fabrikationen er ubetinget nødvendig til Organisering af en varig Fred, og at en saadan Kontrol kun da kan være effektiv, naar Arbejderorganisationernes opfordres til at yde deres Medvirkning hertil." Dette Telegram er i Overensstemmelse med de paa den internationale Fagforeningskongres 1922 i Rom og den internationale Fredskongres 1922 i Haag vedtagne Resolutioner angaaende Bekæmpelse af Militarismen. 42 Hvad angaar Foreteelserne paa det økonomisk- politiske Omraade erindrer vi om, at Kollege Tarnow ved det i August 1926 i Düsseldorf afholdte Møde i Eksekutivkomiteen i Sammenhæng med I.F.C.'s Aktion til Gunst for en fornuftig Skadeserstatningspolitik og den til den 4. Maj 1927 indkalte internationale økonomiske Konference i Genf holdt et Foredrag om dette Spørgsmaal. Mødet vedtog hertil følgende Resolution, som blev tilstillet I.F.C.: " Den internationale Træarbejder- Unions Eksekutivkomité henleder alle tilsluttede Forbunds Opmærksomhed paa den økonomiske Verdenssituation, som bestemmer Erhvervslivets Forhold i alle Lande og dermed mere end nogensinde ogsaa Arbejdernes Skæbne Verden over. Den nuværende Krise, som har udbredt sig til de fleste Kulturlande, er for en væsentlig Del foraarsaget af, at den økonomiske Krig mellem Nationerne trods den militære Afslutning paa Verdenskrigen fortsættes og endnu ikke er bragt til Ophør. Arbejderklassen i alle Lande maa med haarde Savn og forøget Eksistensusikkerhed betale, hvad den forblindede politiske og økonomiske Nationalisme har forskyldt. Derfor er den internationale Fagbevægelse i første Linie kaldet og forpligtet til at være en Forkæmper for Tilvejebringelsen af en fuldstændig økonomisk Solidaritet mellem alle Nationer. Idet Eksekutivkomiteen hilser de Foranstaltninger, som Den internationale faglige Central allerede har taget i saa Henseende, opfordrer den denne Organisation til ved den kommende økonomiske Verdenskonference at gøre hele sin Indflydelse gældende i denne Retning. Herved maa der navnlig tages Hensyn til, at Produktionskapaciteten er steget voldsomt i hele Verden, mens paa den anden Side Befolkningens Købeevne er aftaget i de fleste Lande. Dette er den sande Aarsag til den almindelige Krise, hvis Ovevindelse i høj Grad afhænger af Resultatet af den faglige Kamp for Forbedringen af Leveforholdene." Endvidere erindrer vi om, at Unionen har deltaget i det forberedende Arbejde, I.F.C. forrettede med Henblik paa den i Maj/ Juni 1928 i Genf afholdte XI. internationale Arbejdsfonference, idet den præciserede sin Stilling til Spørgsmaalet om Fastsættelse af Minimallønninger og Forebyggelse af Ulykker under Arbejdet. Angaaende de nærmere Enkeltheder henviser vi til vedkommende Afsnit vedrørende Skovarbejderne i Troperne og Forebyggelse af Ulykker under Arbejdet. Angaaende Unionens Deltagelse i af de af I.F.C. foranstaltede Understøttelsesaktioner henviser vi til vedkommende Afsnit paa Side 45. 43 43 Gensidighedsoverenskomst med Bygningsarbejder- Internationale. Ved den i Juli 1925 i Bryssel afholdte VI. Kongres vedtoges uden Diskusion følgende af Svensk Bygningstræarbejderforbund stillede Forslag: " Under Hensyn til, at Bygningstræarbejderne som Følge af Forskellen i de nationale Organisationsformer tilhører to forskellige Faginternationaler og under Hensyn til, at den eneste Mulighed for en Løsning af dette Spørgsmaal er Opprettelse af en Gensidighedsoverenskomst, der fastsætter Regler for Overflytningen af Medlemmer af Landsforbund, som tilhører en af de paagældende to Internationaler, beslutter Kongressen at bemyndige Eksekutivkomiteen til at udarbejde et saadant Overenskomstforslag og i Overensstemmelse med foranstaaende Udtalelse træffe en bindende Ordning med Bygningsarbejder- Internationalen." Paa Opdrag af det den 18. December 1925 afholdte Eksekutivkomitemøde henvendte den internationale Sekretær sig i Januar 1926 til Bygningsarbejder- Internationale med et tilsvarende Forslag. Denne Internationales VII. Konference, som fandt Sted i September 1926 i Lugano, gav igen sit Forretningsudvalg Bemyndigelse til, paa Grundlag af det foreliggende Forslag med Træarbejderinternationalen at afslutte en Overenskomst angaaende Medlemmernes frie Overflytning. Siden 1. November 1926 bestaar der følgende Overenskomst mellem de to Internationaler: " Naar et Medlem af en under B.I. hørende Organisation tager Arbejde i et andet Land og af den Grund. maa overmeldes til en I.T.U. tilsluttet Organisation, bliver det behandlet, som om det allerede i sit Hjemland havde været Medlem af en under I.T.U. hørende Organisation. Omvendt har et Medlem af en under I.T.U. hørende Organisation Krav paa samme Behandlung, naar det af samme Grund maa overmeldes til en B.I. tilsluttet Organisation. Denne Overenskomst gælder dog kun for Medlemmer, som overmelder sig inden seks Uger." 44 Aktioner. Hjælpeaktioner. I Beretningsperioden har I.T.U. ikke gennemført Enkeltaktioner til Understøttelse af tilsluttede Organisationer. Derimod har den gennem Henvendelser til de tilsluttede Forbund i moralsk Henseende understøttet de af I.F.C. indledede almindelige Hjælpeaktioner. I Foraaret 1925 udbrød der i Danmark en vældig Arbejdskon- Storkampen flikt. Arbejdsgiverne havde opsagt alle i Tiden fra 1. Februar til i Danmark. 1. April udløbende Overenskomster, fordi Arbejderne nægtede at gaa med til en Nedsættelse af Lønnen med 10 pCt. Ved Udgangen af April var omkring 125.000 Arbejdere lockoutede i næsten alle Fag. Paa Anmodning af den danske Landsorganisation iværksatte I.F.C. øjeblikkelig en Hjælpeaktion, hvori de internationale Fagsekretariater, deriblandt ogsaa vor I.T.U., deltog gennem Udsendelse af Opraab til de tilsluttede Forbund. Vi havde den Tilfredsstillelse, at der fra de under Unionen hørende Forbund enten direkte eller gennem I.T.U. blev tilsendt Dansk Træarbejdersekretariat rundt 340.000 tyske Mark, mens det af de af I.F.C. tilvejebragte Understøttelsesbeløb erholdt yderligere 100.000 Mark. Efter 12 Ugers Kamp afsluttedes Storkonflikten med Sejr for Arbejderne. Deltagerne i Brysseler Kongressen vil erindre, at Kollege Martin Petersen overbragte en hjertelig Tak fra de danske Fagfæller. Den 4. Maj 1926 udbrød i England den gigantiske General- Generalstrejstrejke, som iværksattes for at tvinge den engelske Regering til ken i Engen Intervention til Fordel for de lockoutede Grubearbejdere og land. som i en hel Uge holdt hele Verden i Aande. Efter Generalstrejkens Afblæsning den 12. Maj blev Hjælpeaktionen endnu fortsat i længere Tid til Gunst for Kulgrubearbejderne, som uforknytte fortsatte Kampen. Efter bedste Evne har Unionen moralsk understøttet denne Konflikt, mens mange af dens tilsluttede Organisationer bevilgede større Beløb til Understøttelse af de kæmpende Bjergarbejdere. Det er desværre ikke muligt at give en Oversigt over de af vore Træarbejderorganisationer ydede Beløb, fordi de i dette Øjemed bevilgede Pengesummer i Henhold til de for saadanne Hjælpeaktioner gældende Bestemmelser ikke blev sendt til I.T.U., men til de faglige Landsorganisationer i de resp. Lande. I Indforstaaelse med I.T.U.s Eksekutivkomité bevilgede det Finland. skandinaviske Træarbejder- Sekretariat i Juni 1926 det dengang endnu tilsluttede finske Træarbejderforbund en større finansiel Understøttelse( ca. 30.000 Mark) til Gennemførelse af forskellige 45 45 Ungarn. Lønbevægelser. Denne Pengehjælp blev ydet i Henhold til den mellem de skandinaviske Forbund bestaaende Gensidighedsoverenskomst. I en Takkeskrivelse fra det finske Forbund hedder det bl.a:" Uden denne Støtte vilde det ikke have været os muligt at gennemføre disse Konflikter, som vi nu har ført til en sejrig Afslutning." Grundet paa de fleste tilsluttede Forbunds daarlige finansielle Stilling var Unionen, hvortil det finske Forbund først henvendte sig, ikke selv i Stand til at iværksatte en Hjælpeaktion. I Maj 1928 kom det i Snedkerfaget i Budapest til en 850 Arbejdere omfattende Konflikt, som ialt væsentlig var en Prestigekamp mellem Arbejderne og Bankkapitalen. Efter 7 Ugers Konflikt henvendte det ungarske Broderforbund sig til Unionen med Anmodning om økonomisk Støtte. Netop da alle Forberedelser til Understøttelsesaktionen var truffen, indløb Efterretningen om, at Kampen var afsluttet med et delvis heldigt Resultat for Arbejderne. Bygnings. Det maa endnu bemærkes, at Bygningsarbejder- Internationaarbejder= len i Hamburg gentagne Gange har henvendt sig til de interInternatio- nationale Fagsekretariater med. Anmodning om regelmæssig nale. økonomisk Støtte til Finansieringen af Agitationsarbejdet blandt de i Frankrig, Belgien og Luxemburg overvejende i Byggefagene beskæftigede italienske Arbejdere. I.T.U.s Eksekutivkomité har efter indgaaende Drøftelse ment at maatte afslaa denne Anmodning, fordi den principiel er af den Anskuelse, at Understøttelsen af saadanne Bestræbelser er en Opgave for den faglige Internationale og de under denne hørende Landsorganisationer og at en Appel til de internationale Fagsekretariater kun er berettiget i saadanne Tilfælde, hvor specielle Faginteresser kommer i Betragtning. Skovarbejderne i Troperne. Et betydeligt Kvantum af Tid og Arbejde medgik i 1928 til Udarbejdelsen af den under Titlen Arbejderelendighed i Urskovens Mørke udgivne Beretning om Skovarbejdernes Stilling i leton Argentina, Brasilien og Nederlandsk- Indien( Sumatra). Indledende ønsker vi at bemærke, at Skovarbejderne i forskellige Lande stiller et ikke helt ubetydeligt Kontingent af vort Medlemsantal, et Forhold, som særligt er traadt stærkere frem siden Indmeldelsen af Svensk Skov- og Flaadningsarbejderforbund den 1. Januar 1927. Denne Omstændighed har ganske naturligt bidraget til at øge vor internationale Unionens Interesse for alle, Skovarbejderne berørende Spørgsmaal, og da derfor i Begyndelsen af 1927 en i La Verdad( Sandheden), et i den argentinske Provins Santa Fé udkommende socialistisk Ugeblad, offentliggjort Artikel henledte vor Opmærksomhed paa Skovarbejderes frygtelige Arbejds- og Leveforhold i det nordlige Argentina, indledede vi Øjeblikkelig en omfattende Undersøgelse paa dette Omraade. Vi kom i skriftlig Forbindelse med Forfatteren til nævnte Artikler og ligeledes med Tillidsmænd i Brasilien og but Nederlandsk- Indien. Det Materiale, som disse Kammerater stillede til vor Raadighed for en ikke ringe Del Førstehaandsoplysninger i Forbindelse med Resultatet af en i vort Bureau foretagen Bearbejdelse af vedkommende Presse og Literatur, 46 - leverede os Stof til den Beretning, som udstyret med fire Sider Fotografier udkom som Februar- Marts Numret af Bulletin, Aargang 1928. Det paagældende Nummer udkom i et Meroplag af 1000 hæftede Eksemplarer, som blev anvendt til en omfattende Agitation. Utallige Blade, navnlig Arbejderblade, men ogsaa talrige borgerlige Blade, fik tilsendt et Eksemplar med en særlig Følgeskrivelse. De spanske Blade fik foruden et Eksemplar af den franske Udgave tilsendt en maskinskreven spansk Oversættelse af den Del af Beretningen, der omhandler Forholdene i Argentina og Brasilien. Udgivelsen af denne Beretning kan betegnes som en stor Sukses. Talrige førende Arbejderblade, deriblandt saadanne i Argentina, Guatemala og Meksiko offentliggjorde store, tildels illustrerede Helside- Artikler. Envidere har I.F.C.'s Pressemeddelelser og den engelske og amerikanske Landsorganisations Presse gjort Beretningen bekendt i vide Kredse, mens de forskellige Udgaver ( tysk, fransk, engelsk og spansk) af Det internationale Arbejdsbureaus bekendte Maanedskrift har bragt en flere Sider omfattende Sammenstilling af de af os fremskaffede Oplysninger og opstillede Fordringer. Med ganske faa Undtagelser har den borgerlige Presse bevaret en megetsigende Tavshed. Det skal kun bemærkes, at et i Britisk- Guyana( Sydamerika) udkommende Dagblad har følt sig kaldet til at offentliggøre en Smædeartikel af værste Slags mod Arbejderbevægelsen i Almindelighed og mod Unionen og dens Beretning i Særdeleshed. I Maj/ Juni 1928 afholdtes i Genf den XI. internationale Arbejdskonference, som bl.a. skulde tage Bestemmelse om den definitive Tekst til en Overenskomst angaaende Metoder til Fastsættelse af Minimallønninger. Ud fra den Opfattelse, at Indførelse af lovlige Minimallønninger for de i vor Beretning omtalte, paa et lavt Kulturtrin staaende Arbejderkategorier er den eneste Mulighed for at højne disse Arbejderes Levevilkaar hvad der igen er en Forbetingelse for deres faglige Organisering, har vi tilstillet alle Delegerede ved nævnte Konference et Eksemplar af vor Beretning og i en Følgeskrivelse henvist til alle de i social Henseende tilbageblevne Grupper, som foreløbig ikke selv er i Stand til at arbejde sig i Vejret. Selv om der ikke blev naaet et positiv Resultat, den vedtagen Overenskomst lader Regeringerne frit Spillerum til alle Sider turde vor Beretning alligevel have bidraget til at give de Delegerede, som principielt kun er Tilhængere af lovordnede Minimallønninger for Hjemmearbejdere, et klarere Indblik i de i tropiske og subtropiske Lande beskæftigede Arbejderes særlige Forhold og Fornødenheder. Det fortjener at nævnes, at Det internationale Arbejdsbureau til Brug for sin Undersøgelse vedrørende Arbejdernes Arbejds- og Leveforhold i Kolonier, Halvkolonier og andere lignende Omraader har anmodet os om nærmere Oplysninger, hvilken Anmodning vi selvfølgelig har imødekommet i den Udstrækning, det var os muligt. - - Vi har berettiget Grund til den Antagelse, at vor Beretning ikke er forbleven uden moralske Følger. Ingen civiliseret Regering kan i det lange Løb sidde en Kritik overhørig, som den offentlige Mening i hele den civiliserede Verden frembærer mod dens Holdning. I.T.U.'s Beretning danner et vigtigt Led i denne Kritik. At den ikke har forfejlet sin Virkning, viser den Omstændighed, at der netop omkring Midten af 1928 i den borgerlige Presse i Argentina som naturligvis klogeligt havde tiet vor - 47 47 Beretning ihæl fra redaktionel Side hørtes Røster, der lød som Bebrejdelser mod Regeringen, mens Liga Patriotica, en af de mest indflydelsesrige politiske Organisationer i Argentina, pludseligt følte Trang til at indlede en Undersøgelse af Skovarbejdernes Stilling. Med Hensyn til Nederlandsk- Indien er der fra paalidelig Side tilgaaet os Meddelelse om, at de i Beretningen paaklagede Tilstande er blevet betydeligt forbedrede siden Arbejdsinspektionens Indførelse. Men ogsaa her turde den Omstændighed, at disse Tilstande er blevet bekendt i den store Offentlighed, have ansporet vedkommende Myndigheder til større Pligtopfyldelse. Det maa være vor internationale Unions Opgave at fortsætte sine Bestræbelser og Undersøgelser paa dette Omraade, saaledes at den internationale Arbejdersbevægelses Indflydelse med Tiden formaar at gøre sig gældende overalt paa Jordkloden. Forebyggelse af Ulykker under Arbejdet. I Beretningsperioden har I.T.U. paa forskelig Maade søgt at understøtte Propagandaen for Forhindring af Arbejdsulykker og Fagsygdomme. I Bulletinen er der gentagne Gange fremkommen tankevækkende Artikler og Notitser angaaende dette Emme. Endvidere har I.T.U. deltaget i det af I.F.C. gennemførte forberedende Arbejde for den XI. internationale Arbejdskonference, som afholdtes i Maj/ Juni 1928 og for første Gang beskæftigede sig med Spørgsmaalet om Forebyggelse af Ulykker under Arbejdet. Paa Opfordring af I.F.C. har den internationale Sekretær i en den 7. November 1927 dateret Skrivelse( jvf. Bulletin, November 1927) taget Stilling til dette Spørgsmaal. Desværre var det grundet paa den korte Frist, der var tilstaaet for Besvarelsen, ikke muligt at indhente de tilssluttede Forbunds Udtalelser om deres Stilling i dette Spørgsmaal. Sekretæren stillede sig imidlertid paa det Standpunkt," at de bærende Principer for Arbejdsbureauets almindelige Overenskomster bedst og formaalstjenligst kan opstilles efter at have indhentet de faglige Landsorganisationers Udtalelser", og at de internationale Fagssekretariaters Opgave udelukkende kan bestaa i" eventuelt at belyse de specielle Fordringer, der udspringer af de repræsenterede Fags Egenart". Saadanne specielle Fordringer var dog efter hans Mening ikke tilstede for Træarbejderne. Sekretæren indskrænkede sig derfor til at understrege visse Punkter, som forekom ham særlig interessante. Denne Del af hans Skrivelse havde følgende Ordlyd: 48 ,, Det vigtigste i enhver Ordning er de Tvangsforanstaltninger, der kan bringes i Anvendelse for at sikre Lovens Gennemførelse. Herved er det navnlig af Vigtighed, at Overtrædelser af Sikkerhedsforskrifterne ikke blot straffes med Bøder, men ogsaa kriminelt. For det andet bør Leverandørerne under Trudsel om Straf forpligtes til kun at bringe saadanne Maskiner i Handelen, der er forsynet med de fornødne og paabudte Sikringsdele. Det bør endvidere bestemmes, at der ikke maa arbejdes i Akkord ved farlige Maskiner som skal være opført i Gennemførelsebestemog at disse ejheller maa betjenes af Kvinder melserne - eller Børn." Den XI. internationale Arbejdskonference. hvori den internationale Sekretær deltog som Gæst, indskrænkede sig til at opstille et Spørgeskema, som skal forelæges Regeringerne til Besvarelse. Disse Svar tjener saa Arbejdsbureauet som Grundlag for Udarbejdelse af et Forslag til Overenskomst, som bliver forelagt den næste Konference. Ud fra den Opfattelse, at det bør være Fagforeningernes Opgave at henlede og fæstne Arbejdernes Interesse og Opmærksomhed paa Spørgsmaalet om Arbejsulykkernes Forebyggelse, henvendte Unionen sig ved Udgangen af 1926 til de tilsluttede Forbund for at erfare, om der bestod nogen Interesse for en fælles Spredning af et Mærke med paatrykt Tekst paa flere Sprog, som skulde paaklæbes Breve og tjene som et Middel i Propagandæn for Forhindring af Arbejdslykker. Denne Tanke kunde imidlertid ikke realiseres, fordi den viste sig mindre praktisk, men Unionens Bestræbelser fandt dog Paaskønnelse fra forskellige Sider. Til Slut erindrer vi endnu om, at Eksekutivkomiteen ved sine Møder i København 1927 og Amsterdam 1928 besluttede at sætte Spørgsmaalet om Forebyggelse af Ulykker under Arbejdet paa Dagsordenen for den kommende VII. Kongres. Forholdet til Det internationale Arbejdsbureau. Med Det internationale Arbejdsbureau i Genf har I.T.U. ogsaa i denne Beretningsperiode opretholdt gode Forbindelser. Arbejdsbureauet har flere Gange forsynet os med værdifuldt Materiale for vort Arbejde og har ligeledes paa anden Maade vist os stor Imødekomenhed. Paa den anden Side har vi navnlig med Hensyn til Skovarbejdernes Stilling i de tropiske Lande kunnet forsyne Arbejdsbureauet med de fornøde Oplysninger Af stor Vigtighed er det, at Arbejdsbureaut i sit paa fire Sprog udkommende Maanedsskrift har givet en meget udførlig Oversigt over vor Beretning om nævnte Emne. I de foregaaende Afsnit i denne Beretning har vi allerede flere Gange henvist til, at den internationale Sekretær i Maj/ Juni 1928 deltog i den XI. internationale Arbejdskonference, for det første grundet paa Behandlingen af Spørgsmaalet om Mindstelønninger og Forebyggelse af Arbejdsulykker, som jo ogsaa har Interese for Træarbejderne, for det andet, fordi Genf frembyder en udmærket Lejlighed til at komme i personlig Berøring med forskellige Delegerede fra fjerntliggende Lande. Af den Omstændighed, at Sekretæren i Genf kom sammen med Arbejderrepræsentanter deriblandt flere fra Træarbejderbevægelser fra Sydafrika, Kuba, Uruguay, Argentina, Spanien, Rumænien og Jugoslavien, kan man udlede, hvilken stor Betydning de internationale Arbejdskonferencer har for Arbejderklassen som et Centrum for det internationale Samkvem. - 49 67 De I.T.U. tilsluttede Forbunds Stilling og Virksomhed, 1925-1928. Den følgende, meget kortfattede og almindelig holdte Oversigt over de vigtigste Momenter i de tilsluttede Forbunds Stilling og Virksomhed i Perioden 1925 til og med 1928, er tænkt som en Art Fortsættelse af Beretningen over Aarene 1922-1924. Denne Beretning og de enkelte Aarsberetninger i Bulletinen kan ligeledes benyttes som Sammenligningsgrundlag. En Tabel over Medlemsantallet i de forskellige Aar findes paa Side 22* i den foreliggende Beretning, mens de statistiske Oplysninger over Regnskabsvæsenet og Lønbevægelser er sammenstillet i de i Bulletin offentliggjorde Aarsberetninger( Juli 1926, 1927; Juni 1928). Den Indholdsfortegnelse, som fulgte med Aargang 19251928 af Bulletinen, og som var forsynet med et Landsregister, tillader os denne Gang at nøjes med en almindelig Henvisning til de i vort internationale Organ offentliggjorde mere indgaaende Artikler om de tilsluttede Forbunds Organisationsliv, i Stedet for at angive de enkelte Numre ved Afslutningen af hvert Afsnit i Beretningen. Australien: Med den pr. 1. Januar 1929 paafulgte Indmeldelse af Føderationen af Møbelarbejderforbund i det australske Statsforbund er de i Betragtning kommende Kolleger organiseret til en meget høj Procentsats( i Staten Ny- Sydwales praktisk til 100%). De australske Møbelarbejderes Løn- og Arbejdsbetingelser bliver næsten uden Undtagelse fastsat gennem de af de offentlige Voldgiftsretter afsagte bindende Voldgiftskendelser, saaledes at aabne Konflikter ikke forekom i Beretningsperioden. For de australske Møbelarbejdere var navnlig de to sidste Beretningsaar præget af Aktionen for en general Indførelse af 44- Timers Ugen, som allerede er indført i Staterne Ny- Sydwales, Queensland og Vestaustralien. Opmuntret gennem den af Forbundstats- Voldgiftsretten i Februar 1928 afsagte Kendelse, som gik imod Arbejdernes Fordring om Indførelse af 44- Timers Ugen i Staterne Victoria, Sydaustralien og Tasmania, besluttede Arbejdsgiverne at foretage et Fremstød mod 44- Timers Ugen. Som Udgangspunkt for denne Aktion valgte man Vestaustralien, hvor Angrebet dog blev slaaet tilbage af Voldgiftsretten. Ved Udgangen af November 1928 afholdt Føderationens Hovedstyre et Møde i Perth, Vestaustralien, for at drøfte den Situation, der var opstaaet gennem Forbundsstats- Voldgiftsrettens allerede omtalte Kendelse. Særlig i det sidste Beretningsaar har Forbundsregeringens arbejderfjendtlige Sindelag stadig gjort sig tydeligere bemærket. Loven om tvungen Voldgift blev revideret i Juni 1928, og den nye og højst reaktionære Ordning tillader den interstatlige 50 Voldgiftsret en næsten inkvisatorisk Indblanding i Fagforeningernes indre Liv. Baade økonomisk og politisk ruster den australske Arbejderbevægelse sig til Forsvar mod disse Bagholdsangreb paa Fagbevægelsen og dens Rettigheder. I denne Kamp kæmper Møbelarbejderne i første Række. Belgien: Med Undtagelse af Aaret 1925, hvor baade Leveomkostningerne og Lønningerne forblev temmelig stabil, var for det belgiske Forbund Beretningsperioden præget af Kampen for Lønningernes Tilpasning til den Stigning i Leveomkostningerne, som blev fremkaldt af det i Marts 1926 indtraadte Fald i den belgiske Frank og den i den følgende Oktober Maaned indtraadte Valutastabilisering. Først i Begyndelsen af 1928 lykkedes det at dæmme op for Dyrtidsbølgen. Dermed var der ogsaa skabt Mulighed for Forbundet at indlede en Aktion for Gennemførelse af en gradvis og generel Forhøjelse af Reallønnen. Grundet paa den Omstændighed, at der siden December 1924 ikke mere bestod nogen Landsoverenskomst for Træindustrien, gav denne Aktion sig ikke Udslag i en almindelig Kamp over hele Linien, men i utallige mindre og større Konflikter, som ofte var meget langvarige. Overfor det vigtige Lønspørgsmaal maatte de programmæssige Fordringer vedrørende andre Arbejdsbetingelser ( Ferie, Lønerstatning for lovlige Helligdage o.s.v.) foreløbig staa noget tilbage. Stedse mere maalbevidst arbejder det belgiske Forbund for Gennemførelse af den faste Centralisation, som allerede har hjulpen saa mange andre af Forbundene indenfor den internationale Union til betydelige Resultater. Den fornylig vedtagne Nyordning af Kontingent- og Understøttelsesvæsenet, Oprettelsen af den centrale Agitationsfond samt Beslutningen om, at Ansættelsen af de fastansatte Agitatorer og Lokalsekretærer fremtidigt skal ske gennem Forbundsstyrelsen, er altsammen Faktorer, som vil virke til Gavn for Organisationen. Af Betydning er endvidere den Beslutning, som blev vedtaget paa Forbundskongressen i 1926, hvorefter der foruden de almindelige Forbundskongresser skal afholdes regelmæssige separate Fagkongresser. Bulgarien: Med Hensyn til Bulgarien kan vi desværre kun gentage, at det bulgarske Træarbejderforbund frister en højst prekær Tilværelse og ikke er i Stand til at gennemføre nogensomhelst faglig Aktion. Det trykkende politiske Regime umuliggør simpelhen enhver almindelig Fagforeningsvirksomhed, for ikke at tale om faglige Aktioner af Betydning. Danmark: For de danske Træarbejderorganisationer i vor internationale Træarbejder- Union( 12 ialt, heraf 8 indenfor Dansk Træarbejdersekretariat) var Tilstanden temmelig uforandret i Beretningsperioden. Takket være deres gennem høje Kontingenter sikrede gode finansielle Stilling og den høje Organisationsgrad indtager de trods en langvarig og omfattende Arbejdsløshed uden Lige og en gennem Afvandring til andre Industrier fremkaldt langsom Nedgang i Medlemsantallet alligevel en meget stærk Position indenfor Industrien. Siden 1922 er Lønreguleringerne næsten kun foregaaet paa Grundlag af Pristallet for Leveomkostningerne, saaledes at den reelle Løn trods en Sænkning af de nominelle Lønninger ikke er nedsat. Paa de sidste Kongresser i Træindustriarbejder- og Snedkerforbundet blev der udtalt Ønske om, ved den første gunstige Lejlighed at afskaffe 51 업 Pristallet som Lønregulator. Det for Arbejderne sejrige Forløb af Storkampen i Begyndelsen af 1925, som i Stedet for den af Arbejdsgiverne fordrede 10% Lønnedsættelse bragte Træarbejderne en Lønforhøjelse af 3%, turde have bevirket, at Arbejdsgiverne har tabt Modet til yderligere Angreb paa den danske Arbejderklasses forholdsvis høje Levestandard, tiltrods for at de kunde glæde sig over den aktive Understøttelse fra den reaktionære Bonderegerings Side, som kom til Roret i 1926 og gennem Afskaffelse af Kriseunderstøttelsen til de Arbejdsløse, som har opbrugt deres vedtægtsmæssige Understøttelse, søgte at paavirke Lønforhandlingerne. I Begyndelsen af 1927 blev de fleste Overenskomster da ogsaa forlængede for 2 Aar og i Begyndelsen af 1929 for yderligere et Aar. Det fornyligt indtraadte Regeringsskifte vil uden Tvivl udøve en gunstig Indflydelse paa det økonomiske og sociale Liv i Danmark. Tyskland: Trods alle hæftige Rystelser, som det tyske Erhvervsliv og den tyske Fagbevægelse var udsat for i Aarene 1925-1928, har Beretningsperioden for de tyske Forbund i det store hele formet sig som en Opgangs- og Genrejsningsperiode. Ganske vist maatte de, efter at de næppe nok havde overstaaet Inflationsaarenes Tryk( 1922-1923), bestaa en anden Kraftprøve, idet en Arbejdsløshedsbølge af sjælden Voldsomhed brød ind over Tyskland. Krisen satte ind i det sidste Kvartal 1925, naaede sit Højdepunkt i de første Maaneder af 1926( med for Træarbejderforbundet 33% helt arbejdsløse og ca. 25% Korttidsarbejde), for derefter at ebbe langsomt ud. Ved Udgangen af 1926 var ganske vist endnu 22,5% af Forbundets Medlemmer helt arbejdsløse; den gennemsnitlige Arbejdsløshedsprocent for hele Aaret var 27.5. Arbejdsgiverne udnyttede den daarlige Forretningsgang til at føre en hensynsløs Konjunkturpolitik. Saaledes maatte Snedkerne, som former langt den største Gruppe indenfor Træarbejderforbundet, arbejde uden formel Lønoverenskomst i hele Aaret 1926. I det store hele var det dog muligt at bevare den hidtidige Lønstandard. En medvirkende Aarsag hertil var det Nederlag, Arbejdsgiverne led i Juni 1925. Arbejdsgiverforeningen i den tyske Træindustri foretog nemlig i det Aar et Forsøg paa at slaa Arbejderne ned gennem Iværksættelse af en Generallockout. Af de rundt 100.000 Arbejdere, som kom i Betragtning, blev imidlertid kun ca. 30.000 lockoutede. Slaget ramte da ogsaa fuldstændigt ved Siden af og forskaffede Træarbejderforbundet en glimrende materiel og moralsk Sejr. Forbedringen af den økonomiske Situation i den anden Halvdel af 1927, som ogsaa vedvarede i 1928, for saa ved Udgangen af Aaret atter at sløje noget af, øvede en gunstig Virkning paa det af de foregaaende Aars Ugunst stærkt medtagne Medlemsantal og finansielle Stilling. Den 1. Januar 1927 havde Medlemsantallet naaet sit laveste Punkt med 266,055, den 1. Januar 1929 var det atter oppe paa 313,544. I Aaret 1928 udgjorde Medlemstilvæksten 6,7%, hvorved det navnlig var glædeligt, at Savværksarbejdergruppen med 15.7% opviste en stærkere Tilvækst end Gennemsnittet. Enhver ny Overenskomstbevægelse bringer vedkommende Medlemskategori en Forbedring af Arbejdsbetingelser, især af dens Lønforhold. Navnlig forløb den store Lønbevægelse for Snedkere og Maskinsnedkere, som omfattede over 120.000 Arbejdere, meget tilfredsstillende, især naar man ser hen til, at Forbundet maatte gaa meget forsigtigt frem med Henblik paa 52 den endnu meget betydelige Arbejdsløshed, hvis fornemste Aarsag var den særlig i Tyskland saa intensivt gennemførte Rationalisering og Hjemmemarkedets forringede Købeevne. I Begyndelsen af 1927 blev Overenskomstvæsenet i den tyske Træindustri betydeligt udbygget gennem. Afslutning af en Rigsoverenskomst. Ved Udgangen af 1928 udvidedes Forbundets Understøttelsesvæsen gennem en Beslutning om Indførelse af Invalideunderstøttelse, som traadte i Kraft i April 1929. De ovenfor anstillede almindelige Betragtninger angaaende Træarbejderforbundet gælder for saavidt ogsaa for Sadelmagerog Tapetsererforbundet, hvis Tapetserersektion i de onde Aar 1925-1926 i næsten endnu større Udstrækning end Træarbejderforbundet var ramt af den store Arbejdsløshed. Ogsaa i det tidligere rent haandværksmæssige Tapetsererfag gør Rationaliseringen sig stærkt bemærket og gør talrige Fagfæller overflødige. Ogsaa for de tyske Tapetsererkolleger medførte Bedringen af Forholdene paa Arbejdsmarkedet i de to sidste Aar en mere tilfredsstillende Udformning af Lønforholdene, mens ogsaa selve Forbundet kunde notere Fremgang. Ogsaa Sadelmager- og Tapetsererforbundet har besluttet at indføre Invalideunderstøttelse. Finland: I April 1924 sluttede Træindustriarbejderne i det daværende Træarbejderforbund samt Savværksarbejdernes Afdelinger under det dengang bestaaende Transport-, Savværks- og Fabriksarbejderforbund sig sammen til et Træindustriarbejderforbund, som paabegyndte sin Virksomhed den 1 Januar 1925. Den unge Organisation maatte i Beretningsperioden føre mange og ofte ret langvarige Kampe, som dog i Reglen afsluttedes med et godt Resultat, hvad der ikke mindst skyldtes den af det skandinaviske Træarbejdersekretariat ydede økonomiske Støtte. Forbundet har været undergivet en glædelig Udvikling, idet dets Medlemsantal er steget fra omtrent 7000 i Begyndelsen af 1925 til rundt 15000 ved Udgangen af 1928. Utallige Gange har man maattet søge Domstolenes Hjælp mod Arbejdsgivere, som søgte at undgaa den gældende Ferie- og Arbejdstidslov. Frankrig: I Frankrig er Stillingen endnu temmelig utilfredsstillende. Trods gode Konjunkturer i Træindustrien forbliver Træarbejderforbundets Stilling stationær, d.v.s. den giver ikke Anledning til Tilfredshed. Selv om Organisationens ringe Agitations- og Aktionskraft væsentlig kan føres tilbage til den endnu stedse herskende Kamp mellem de forskellige Retninger indenfor den franske Fagbevægelse, bør vi dog her ikke fordølge en anden Aarsag, nemlig den, at de franske Fagfæller endnu ikke har formaaet at faa Øje paa de moderne Opfattelser vedrørende den faglige Organisation og Taktik, som er i Hævd og har bestaaet deres Prøve i andre Lande og ofte har ført til glimrende Resultater. Der kan ikke bestaa nogen Tvivl om, at det franske Træarbejderforbund endnu befinder sig i sin første Begyndelse og at der endnu forestaar et taalmodigt og planmæssigt Arbejde, forinden der er tilvejebragt en virkelig kampdygtig Organisation. I øvrigt kan det siges, at Forbundet under de givne Forhold har arbejdet efter bedste Evne. Navnlig for Bevarelse af Ottetimersdagen har de lokale Fagforeninger ofte ført ret langvarige Kampe, mens Centralforbundet gennem Henvendelser til 33 53 Arbejdsministeren er traadt i Skranken for en ensartet og med Hensyn til Overtidsordningen tilfredsstillende Regulering af Arbejdstiden indenfor Træindustrien. Storbritannien: For de fire engelske Forbund indenfor vor Union forløb Beretningsperioden i det store hele temmelig roligt. Ganske vist blev de i 1926 inddraget i den en Uge varende Generalstrejke til Understøttelse af de lockoutede Kulgrubearbejdere, i hvilken Træarbejderforbundet deltog med rundt 40.000 og Møbelarbejderforbundet med omtrent 10.000 Medlemmer, men ellers forekom der kun mindre Konflikter, hvad der navnlig skyldes det stærkt udviklede Overenskomstvæsen. Lønreguleringen gennemførtes næsten uden Undtagelse paa Grundlag af Op- eller Nedgangen i Pristallet. Mens Aarene 1925 og 1926 i det store hele var ret gunstige for Træarbejderne i Bygningsfagene, fremkaldte den Nedgang i Byggevirksomheden, som satte ind i 1927 grundet paa Nedsættelsen af Statstilskudet til Boligbyggeriet en betydelig Stigning i Arbejdsløsheden. Daarligst var i hele Beretningsperioden Forholdene i Skibsbygningsindustrien, hvor Lønnen endnu er forholdsvis lav og de gentagne Gange indledede Bevægelser forløb resultatløse. Trods Tidernes Ugunst har Træarbejderforbundet kunnet notere betydelige Fremskridt. I den senere Tid har Forbundet navnlig haft sin Opmærksomheden henvendt paa Lærlingespørgsmaalet. For Møbelarbejderforbundet formede allerede Aaret 1926 sig temmelig ugunstig. En uheldig forløben Strejke i Pianosnedkerfaget i London kostede Forbundet rundt 3000 Medlemmer. I det sidste Aar er Medlemsantallet dog atter gaaet noget i Vejret. Forbundet fører en Aktion for at faa ophævet Bestemmelsen om Pristallet. Aangaaende de i Beretningsperioden nyindmeldte Lønningernes Regulering efter Organisationer, Børstenbinderforbundet og Pakkassearbejderforbundet er det indenfor Rammen af denne Oversigt ikke muligt at tilføje noget til de her anstillede almindelige Betragtninger. De arbejder støt og rolig og varetager i enhver Henseende Medlemmernes Interesser. Holland: Det hollandske Møbelarbejder- og Tapetsererforbund kunde i Beretningsperioden notere en begyndende Fremgang og en Ændring i Forholdet overfor Fagets Arbejdsgivere. Ved de i Begyndelsen af 1925 indledede Overenskomstforhandlinger var det for første Gang siden den i 1922 begyndende økonomiske Krise muligt at afslutte en Overenskomst, som ikke indeholdt Forringelser af Arbejdernes Kaar. Ganske vist var det paa Grund af de konfessionelle Forbunds slappe Holdning hverken i 1925 eller i 1926 muligt at gennemføre Forbedringer. Dette lykkedes først ved Overenskomstfornyelsen i 1927 og i 1928, som med Hensyn til Ferier med Løn og Lønbetingelserne iøvrigt bragte de hollandske Kolleger et godt Stykke videre. Som Følge af den forandrede Situation kan der i den senere Tid ogsaa konstateres en jævn Stigning i Forbundets Medlemsantal. Ogsaa det hollandske Forbund har i den senere Tid forøget sine Bestræbelser for at organisere Fagets Lærlinge og unge Arbejdere og varetage deres Interesser. Italien: Mens der i Aaret 1925 endnu kunde opretholdes en vis Forbindelse med det italienske Træarbejderforbund( Forbundet var repræsenteret ved Kongressen i Bryssel), er ved Udgan54 54 gen af 1928 enhver Forbindelse fuldstændig afbrudt. Efter den med Vold gennemførte Opløsning af det italienske Træarbejderforbund til Gunst for den fascistiske Monopolorganisation, vilde det italienske Træarbejderforbund ikke forlægge sit Sæde til Udlandet, men foretrak at fortsætte sin Virksomhed som illegal Organisation, hvad det tilsyneladende har maattet betale med sin fuldstændige Ødelæggelse. Den italienske Landsorganisation har derimod som bekendt flyttet sit Sæde til Paris og forsætter herfra Kampen mod det fascistiske Herredømme, mens det gennem hemmelig Kontakt med Tillidsmænd i Italien søger at skabe et Grundlag for en senere Genrejsning af de ødelagte Fagorganisationer. Jugoslavien. I Jugoslavien var Tilstanden indenfor de vor Union tilhørende Organisationer højst utilfredsstillende ogsaa i denne Beretningsperiode, og den kan heller ikke kaldes særlig gunstig i Øjeblikket. Aarsagen hertil er navnlig den indenfor Fagbevægelsen bestaaende Splittelse, der paa den ene Side skyldes den almindelige politiske Forvirring i denne Stat, hvor de nationale Modsætninger spiller en saa stor Rolle, og paa den anden Side de kommunististiske Agitatorers opløsende Virksomhed, som fremmer Tvedragten og Ligegyldigheden blandt Arbejderne. Dertil kommer, at Arbejdsløsheden endnu er temmelig omfattende i alle Grene af Træindustrien, hovedsagelig som Følge af Standsningen af Byggeriet og Træeksporten. Af den Grund havde Lønbevægelserne og navnlig Strejkebevægelsen kun et ringe Omfang. Et forhaabningsfuldt Tegn er det imidlertid, at de i Indforstaaelse med den jugoslaviske Landsorganisation og I.T.U. førte Samlingsforhandlinger mellem de fire Træarbejderorganisationer i dette Land nu er indtraadt i et afgørende Stadium. Nærmere Oplysninger herom findes i det særlige Afsnit paa Side 27. Kuba: Kort Tid efter at Træarbejderforbundet paa Kuba ved Udgangen af 1925 havde indmeldt sig i Træarbejder- Unionen, udløste nogle af Ekstremister forøvede Attentater en politisk Reaktion, som ganske vist væsentlig var rettet mod den illegale anarko- kommunistiske Bevægelse, men dog ogsaa til en vis Grad ramte de regulære Fagforeninger. Grundet paa Beslaglæggelsen af Korrespondancen var i flere Maaneder enhver Forbindelse afbrudt. Træarbejderforbundet har dog redet Stormen nogenlunde af. Det er et af de mest ansete Fagforbund paa Kuba og den eneste Fagorganisation, som er tilsluttet sin Faginternationale. Dets Forbindelser med I.T.U. blev yderligere befæstede derigennem, at den internationale Sekretær i Maj- Juni 1928 i Genf kom i personlig Forbindelse med dets Repræsentant. Arbejdsløsheden blandt Træarbejderne paa Kuba er meget betydelig, navnlig grundet paa Konkurrencen fra den nordamerikanske Træ- og Møbelindustri. I den senere Tid træder Forbundet i Skranken for en anden Klassifikation af Trævarer i Toldtarifferne. Trods de vanskelige Forhold er det lykkedes Forbundet at bevare Medlemmernes forholdsvis gunstige Løn- og Arbejdsbetingelser. Forbundet, som foruden Savværksarbejderne siden nogle Aar ogsaa organiserer Møbelsnedkere, Bygningssnedkere o.s.v., virker sammen med en Del andre Træarbejderorganisationer for Oprettelsen af et Centralforbund for Træarbejderne i hele Landet. 55 Luxemburg: Tilstanden er langtfra god i det lille Luxemburg, hvor det faglige Fremskridt hæmmes af de mange fremmede Arbejdere, som oversvømmer Landet og i Reglen staar fjendtlige overfor Fagbevægelsen. Det er beklageligt, at Bygnings- og Træarbejderforbundet, hvis Træarbejdersektion er tilsluttet I.T.U., til Skade for sig selv lægger saa liden Vægt paa en regelmæssig Pleje af de internationale Forbindelser. Ny Zeeland: Indenfor Rammen af denne Oversigt kan der ikke berettes ret meget om det siden 1. Januar 1929 tilsluttede Møbelarbejderforbund i Ny Zeeland. Forbundet har organisaret saa godt som alle Fagets Udøvere. Som Følge heraf er de derværende Fagfællers Løn- og Arbejdsforhold forholdsvis gode. Ligesom i Australien finder Overenskomstforhandlingerne stedse mere Sted for de offentlige Voldgiftsretter, saaledes at aabne Konflikter ikke forekommer. Arbejdsløseheden indenfor Faget er desværre temmelig betydelig. - Norge: Stillingen indenfor de tre norske Forbund, som tilhører vor I.T.U., var i Beretningsperioden præget af den tyngende Arbejdsløshed. Ved enhver ny Tarifbevægelse maatte Forbundene da ogsaa sætte sig til Modværge mod de uhørte Fordringer, som stilledes fra Arbejdsgivernes Side, idet disse fordrede Lønnedsættelser, som langt overtraf Nedgangen i Pristallet. Den af den reaktionære Regering gennemførte Lov om tvungen Voldgift var tænkt som en Understøttelse af Arbejdsgivernes Bestræbelser. Regeringens Planer lykkedes dog ikke helt. I Midten af 1928 udbrød der en Bygningsarbejderstrejke i hvilken det vor I.T.U. tilsluttede Bygningsarbejderforbund var inddraget med omtrent 3000 Medlemmer som rettede sig mod en af Voldgiftsretten afsagt Kendelse og altsaa var ulovlig. Ved Arbejdsretten fordrede Arbejdsgiverforeningen Fagforeningerne idømt Skadeserstatning og Straf. Arbejdsrettens Formand fremsatte dog et Mæglingsforslag, hvorefter Lønningerne kun skulde nedsættes med 8%, d.v.s. med den Procentsats, som svarede til Nedgangen i Pristallet, mens alle andre Forringelser skulde bortfalde. Med Vedtagelsen af dette Mæglingsforslag fandt denne 8 Uger varende Strejke dermed en Afslutning, som baade politisk og fagligt maa betegnes som en stor Sejr for Arbejderne. I det store hele kan det siges, at de reelle Lønninger er forbleven temmelig uforandrede, selv om den grundet paa den norske Krones Stigning indtraadte Nedgang i Leveomkostningerne flere Gange gjorde en Nedsættelse af den nominelle Løn uundgaaelig. Ogsaa med Hensyn til de andre Arbejdsbetingelser som t.Eks. Ferie og Arbejdstid har de norske Træarbejdere vidst at hævde deres gamle Rettigheder Østrig: For det østrigske Forbund bragte først Aaret 1928 nogen Forandring i den siden 1923 herskende økonomiske Krise. De bedre Konjunkturer, som ikke blot gav sig Udslag i en Nedgang i Antallet af de ved de offentlige Arbejdsanvisninger tilmeldte Arbejdsløse, men tillige i Medlemmernes bedre og regelmæssigere Bidragsydelse, gjorde sig dog ikke bemærket overalt. Navnlig indenfor Savværksindustrien er Tilstanden næsten haabløs, fordi det i Skovene fældede Træ overvejende udføres som Rundholt og saaledes ikke giver de indenlandske Savværker nogen Beskæftigelse. Naturligvis forblev de bedre Konjunkturer ikke uden Indflydelse paa Forbundets Medlems56 56 antal og finansielle Stilling. For første Gang siden 1922 kunde der ved Udgangen af 1928 konstateres en omend beskeden Medlemstilvækst. Herved maa der tilliges tages Hensyn til, at der ifølge Loven om Alderdomsforsikring, som traadte i Kraft den 1. Oktober 1927, alene i det sidste Aar 313 over 65 Aar gamle Arbejdere erholdt Aldersrente og dermed ophørte med at være Medlemmer af Forbundet. Den bedre Forretningsgang bevirkede tillige en Forøgelse af Antallet Tarifbevægelser uden Strejke samt af Antallet af de i disse Bevægelser inddrage Arbejdere. Lønbevægelserne tog i Reglen et heldigt Forløb. Ungdomsafdelingens Medlemsantal gik noget tilbage, hvad der dog skyldes en tilsvarende Nedgang i Fagets Lærlingeantal. Polen: Det polske Træarbejderforbunds Stilling maa endnu betegnes som højst utilfredsstillende. I Sammenhæng hermed er ogsaa de polske Træarbejderes Løn- og Arbejdsbetingelser meget ugunstige. Ifølge en af den internationale faglige Central i Oktober 1928 gennemført Undersøgelse angaaende Længden af den effektive Arbejdstid er Forholdene hvad angaar Træindustrien daarligst i Polen, hvor 8 Timersdagen kun er gældende for 37,1% af Arbejderne. Arbejdsløsheden er endnu stedse meget omfattende, hvad der naturligvis virker meget hæmmende paa Organisationens Virksomhed. Forhaabentlig vil vore polske Kammeraters udholdende Bestræbelser snart føre til bedre Forhold. En yderst glædelig Begivenhed er den fornylig gennemførte Sammenslutning med den" frie Fagforening" i Vestpolen, det tidligere prøjsiske Statsomraade. Ogsaa de Beslutninger, som vedtoges paa den i December 1928 afholdte Forbundskongres, lover alt godt for Forbundets fremtidige Udvikling. Det kan endnu bemærkes, at Forbundet siden April 1925 udgiver et regelmæssigt udkommende Fagblad. Rumænien: Ogsaa i Rumænien er Tilstanden endnu langt fra saaledes, som den burde være. Det i April 1927 stiftede landsomfattende Træarbejderforbund, der siden 1. Januar 1928 tilhører I.T.U., er i enhver Henseende meget svagt og kan næppe betegnes som en paalidelig Støtte for de rumænske Træarbejdere. Skyld i disse uheldige Forhold er først og fremmest den af Kommunisterne fremkaldte og nærede Retningskamp, der ødelægger Fagorganisationers Sammenhold og Aktionsevne. Dertil kommer den meget omfattende Arbejdsløshed indenfor alle Grene af Træindustrien. Trods alt synes det dog at lysne i Rumænien. Den reaktionære Bratianu- Regerings Fald og Indførelsen af et demokratisk Regime aabner Mulighed for fornyet Fremgang for den rumænske Arbejderklasse. Et godt Tegn i den Retning er den nye Regerings Beslutning om Gennemførelse af Loven om Ottetimersdagen, mens Genindførelsen af normale Forhold samtidig undergraver den kommunistiske Bevægelses Grundlag. Sverige: Til de svenske Træarbejderforbund, som tilhørte vor I.T.U. ved Beretningsperiodens Begyndelse, d.v.s. Træindustriarbejdernes, Bygningstræarbejdernes og Savværksarbejdernes Forbund, sluttede sig den 1. Januar 1927 Skov- og Flaadningsarbejderforbundet samt Tapetsererne. Angaaende de svenske Forbunds Virksomhed kan vi egentlig indenfor Rammen af denne Oversigt kun meddele, at de udfører et støt og maalbevidst 5 557 57 Fagforeningsarbejde og paa virksom Maade varetager deres Medlemmers forskellige Interesser. Ganske vist er det herved ikke altid gaaet af uden omfattende og langvarige Konflikter. Især Skov- og Savværksarbejderne, som har dannet en Kartelorganisation sammen med Papirindustriarbejderforbundet, har ofte maattet udkæmpe haarde Kampe med Træbaronerne. Saaledes udbrød i Oktober 1926 en Konflikt i Värmland og Bergslagen, der omfattede 12.000 Skovarbejdere. Efter fire Maaneders Kamp blev denne Konflikt afsluttet med et for Arbejderne heldigt Resultat. I Begyndelsen af 1928 blev Savværksarbejderne inddraget i den store Lockout i Papirindustrien, der ramte 13.000 af Savværksarbejderforbundets Medlemmer. Ogsaa denne Konflikt kunde afsluttet med et godt Resultat. Med Undtagelse af Skov- og Flaadningsarbejderforbundet, som desværre havde en Nedgang i Medlemsantallet, har alle svenske Forbund indenfor vor I.T.U. fra Aar til Aar kunnet notere en betydelig Medlemstilvækst. Svejts: I Svejts kan Tilstanden betegnes som nogenlunde tilfredsstillende, men stationær. Bygnings- og Træarbejderforbundet kan ganske vist konstatere nogen Fremgang i Beretningsperioden. Navnlig i 1926 var Arbejdsgiverne bestræbt for at gennemføre Lønnedsættelser. Lønbevægelserne stod da ogsaa overvejende i Forsvarets Tegn, men tog dog gennemgaaende et gunstigt Forløb. I den senere Tid er det igen Arbejderne, der gaar over til Offensiven, hvorved der i større og mindre Bevægelser og Konflikter er opnaaet adskillige Forbedringer. Fagforeningernes Aktioner bliver i Reglen ikke vanskeliggjort gennem en overdreven stor Arbejdsløshed. Spanien: I Beretningsperioden har den spanske Træarbejderbevægelse faaet nye Stimulans gennem den i Begyndelsen af 1925 paafulgte Oprettelse af Træarbejdernes Enhedskomité i Madrid. Selv om der i talrige spanske Byer findes Træarbejderfagforeninger, er det alligevel ikke lykkedes at genoprette det i 1922 opløste Landsforbund. Et vigtigt Skridt henimod dette Maal var den i 1927 paafulgte Oprettelse af en Føderation af Træarbejdernes Fagforeninger i Madrid, som indmeldte sig i vor I.T.U. den I. Januar 1928 og hvis fornemste Opgave er at faa oprettet et Landsforbund. Nærmere Oplysninger herom findes i Afsnittet " Samlingsbestræbelser" paa Side 28. At en national Sammenslutning af de lokale Fagforeninger er paakrævet, fremgaar bl.a. af den Omstændighed, at ogsaa den spanske Industri stedse mere søger ud i Smaabyerne, hvor Arbejderne endnu er uorganiserede. I de større Byer, hvor Kollegerne er nogenlunde organiserede, turde Ottetimersdagen være temmlig almindelig. Sydafrika: Med det sydafrikanske Træarbejderforbund opretholder vi meget gode Forbindelser. Der kan imidlertid ikke berettes ret meget om dets Virksomhed. Det i Marts 1925 dannede paritetiske Udvalg for Bygningsfagene, i hvilket ogsaa Træarbejderforbundet er repræsenteret, har bevirket, at Strejker ikke mere forekommer, fordi de af dette Udvalg fastsatte Arbejdsbetingelser har Lovkraft og er almindelig bindende. Forbundet kan notere en langsom men sikker Fremgang, som genspejler en tilsvarende Forbedring af Løn- og Arbejdsbetingelserne. 58 Czekoslovakiet: I Czekoslovakiet lider Træarbejderbevægelsen meget under den vedholdende økonomiske Depression samt under den indenfor Fagbevægelsen bestaaende Splittelse. Trods disse ugunstige Momenter har de to vor I.T.U. tilsluttede Forbund vidst at udfolde en resultatrig Virksomhed. Navnlig i 1928, hvor Konjunkturerne var forholdsvis gunstige, kunde forskellige Lønbevægelser, saaledes Snedkernes Reichenberg og Omegn, gennemføres med godt Resultat. Grundet paa disse Konflikters heldige Forløb har de to Forbund i det sidste Aar atter kunnet notere nogen Fremgang, selv om det endnu ikke helt er lykkedes at oprette de i Kriseaarene lidte Tab. Angaaende Samlingsbestræbelserne i den czekiske Fagbevægelse, i hvilke naturligvis ogsaa de i en Kartelorganisation staaende 2 Træarbejderforbund er interesserede, bedes man læse Afsnittet" Samlingsbestræbelser" paa Side 26. Det kan endnu bemærkes, at det i Czekoslovakiet bestaaende forholdsvis store kommunistiske Træarbejderforbund grundet paa Uoverensstemmelser og Stridighederne i det kommunistiske Parti staar foran et fuldstændig Brud med Moskva. Ungarn: I Ungarn ser det i endnu mørkt ud for Fagbevægelsen. Forholdene er endnu prægede af den vedholdende økonomiske Krise og Myndighedernes udpræget arbejderfjendtlige Holdning. I Sammenhæng med de daarlige Konjunkturer er det til vor Unionens hørende Træarbejderforbunds Medlemsantal gaaet tilbage Aar for Aar uden at der bestaar nogen Udsigt til bedre Tider. Trods denne næsten permanente Nødstilstand har Forbundsledelsen forstaaet at bevare Forbundet fuldkommen usvækket baade i moralsk og administrativ Henseende. En 850 Mand omfattende Konflikt, som i Maj 1928 udbrød i Snedkerfaget i Budapest, kunde endda efter 9 Ugers Forløb afsluttes med et nogenlunde godt Resultat, tiltrods for at Arbejdsgiverne blev kraftigt understøttede af Bankerne. Trods sin betrængte Stilling har Forbundet alligevel helliget Oplysningsvirksomheden stor Opmærksomhed. Angaaende det lokale Billedskærerforbund i Budapest kan der ikke meddelels noget af Betydning. De forenede Stater og Kanada: Det amerikanske Træarbejderforbund, hvis Organisationsomraade omfatter De forenede Stater og Kanada, maatte i Beretningsperioden føre adskillige haarde Konflikter, idet Arbejdsgiverne stedse kraftigere træder i Skranken for Parolen om" Open Shop"( Ophævelse af Bestemmelsen om, at der kun maa beskæftiges organiserede Arbejdere). Tilsyneladende forfægter de hermed Principet om Arbejdsfrihed, men i Virkeligheden er deres Bestræbelser rettet mod de organiserede Arbejdere. Særlig i San Francisko og Omegn foretog Arbejdsgiverne, som udelukkende for dette Formaal har sluttet sig sammen i et flere forskellige Fag omfattende Forbund, et Fremstød mod Tømrerne og Bygningssnedkerne. De betjente sig af et i amerikanske Arbejdsgiverkredse meget yndet Kampmiddel, idet de tilkaldte alslags bevæbnet Pak som Strejkebrydere. Takket være Arbejdernes gode Sammenhold blev Konflikten afsluttet med et delvis heldigt Resultat. I Beretningsperioden blev der gjort gode Fremskridt med Hensyn til den 44 Timers Arbejdsuge og den 5 Dages Arbejdsuge. I Beretningsperioden sluttede Træarbejderforbundet sig atter til den under den amerikanske Landsorganisation bestaaende Bygningsarbejdersektion, efter at forskellige Grænsestridigheder var bilagte i For59 bundets Favør. Det maa særlig fremhæves, at Forbundet i Forbindelse med sin i September- Oktober 1928 i Lakeland( Florida) afholdte Forbundskongres indviede sit prægtige Alderdomshjem, som det har opført for sine gamle Medlemmer. Med dette, i korte Træk skitserede Billede af de vor internationale Træarbejder- Union tilhørende Forbunds Stilling og Virksomhed, afslutter vi saa vor Beretning for Aarene 1925-1928. De forudgaaende Sider vidner om anselige Resultater, men de søger ikke at skjule de mange og store Vanskeligheder, som Arbejderklassen møder paa sin Fremmarsch henimod en retfærdig Samfundsorden. Tiltrods herfor turde de bidrage til at styrke den Optimisme, som altid maa besjæle Forkæmperne for en retfærdig Sag. Resultater føder nye Resultater. Vanskelighederne er til for at overvindes i sejge Kampe. Det gælder om at holde ud, indtil det tilstræbte Maal er naaet! C. Woudenberg, Sekretær. Regnskabsberetning 1925-1928. Regnskabsberetningen 1925-1928 giver for hvert af de enkelte Aar en Finansiel Oversigt, en Status og et almindeligt Regnskab. Det sidste giver en Oversigt over alle Indtægter og Udgifter, som falder i vedkommende Regnskabsaar. F. Eks. er en i 1926 opstaaet, men først i 1927 betalt Fordring, ikke optaget paa Regnskabet 1927, hvad der derimod er Tilfældet med en Fordring fra Trykkeriet for December 1927, selv om den først honoreres i 1928. Den finansielle Oversigt angiver derimod alle Indtægter og Udgifter, som blev indført i Bøgerne i vedkommende Regnskabsaar. Ligeledes forstaar man under Kontoet" Bidrag" paa Regnskabet ogsaa de resterende, altsaa ved Regnskabsaarets Slutning endnu ikke indbetalte Bidrag, mens det tilsvarende Konto i den finansielle Oversigt angiver det samlede Beløb af de i Rengskabsaaret indbetalte Kontingenter, selv om de er indbetalt for andre Aar.( En Specifikation over Bidragsydelsen i de forskellige Aar findes i Tabellen paa Side 70/71. Til Regnskabsberetningen 1925-1928 kan endnu bemærkes følgende: Ved Afslutningen af Regnskabet for 1926 forefandtes et Underskud paa rundt 2500 Gylden, som navnlig var opstaaet af den Grund, at Omfanget af Bulletinen med de mange dyre Tabeller i det Aar var større end Indtægten egentlig tillod. Udgiften til Bulletin( Post 1, 6 og 11 i den finansielle Oversigt) beløb sig til ialt Hfl. 10.534,63 eller omtrent 70% af Nettoindtægten. Der blev øjeblikkelig truffen Forholdregler for at forebygge en Gentagelse af en saa uheldig Regnskabafslutning og for at dække dette Underskud. I dette Øjemed var det nødvendigt at indskrænke Bulletins Omfang. Regnskabsaaret 1927 udviste allerede et Overskud paa Hfl. 416,20, tiltrods for at den II. Beretning om Løn- og Arbejds60 betingelser udkom i dette Aar og i begge Regnskaber er opført med rundt 2000 Gylden. I Regnskabsaaret 1928 var Merindtægten endog Hfl. 2.908,20. Den finansielle Oversigt og Status for nævnte Aar opviser ganske vist et Underskud paa Hfl. 2.253,46, hvad der dog skyldes, at I.T.U.'s Repræsentation ved den amerikanske Forbundskongres falder i 1928 og medførte en Udgift paa. Hfl. 4.965,67. Denne Udgift maa dog betragtes ganske uafhængig af Regnskabsberetningen for 1928, da Eksekutivkomiteen besluttede, at dette Beløb skulde tages af Formuen, for saa af de næstfølgende Aars Overskud i muligst faa Rater atter at lægges til Kapitalen. Regnskabet over de to sidste Aar udviser, at det ved vor internationale Virksomheds nuværende Omfang er muligt at holde Udgifterne indenfor den iøvrigt ret snævre Ramme af de ordent-. lige Indtægter af Kontingenter og Renter og endda opnaa et lille Overskud. I Aaret 1928 blev der foretaget en Ændring med Hensyn til vor Kapitalanbringelse. Under Hensyn til, at Rentefoden er betydelig højere i Tyskland end i Holland, hvor den andrager ca. 4%, vedtog Eksekutivkomiteen at anbringe en Del af Formuen i Tyskland. I Henhold hertil blev der deponeret Hfl. 15.000 i den tyske Arbejderbank, som blev investeret i 8% Hannoversche Bodenkredit Gold- Pfandbriefen Serie 13 7/7. Sluttelig kan endnu bemærkes, at den i Status opførte Gæld til det hollandske Forbund kan forklares med, at dette Forbund i Tilfælde af manglende Kassemidler til Tider udlægger de fornødne Summer for at forhindre Rentetab gennem Realisering af Effekter eller Opsigelse af de i Banken indestaaende Midler. Saasnart de tilsluttede Organisationers Kontingent indløber, bliver denne Fordring øjeblikkelig betalt. N. Walop, ( Kasserer. 61 Indtægt: 1925. Finansiel Oversigt. 1. Bidrag Hfl. 8.933,52 1. Oversættelser 2. Tilbagebetalte Kongresomkostninger 3. Renter وو وو 3.648,- 637.52 2. Lønninger 3. Tryksager 4. Bestyrelsesmøder og Repræsentationsomkostninger " 5. International Kongres i Bryssel, 1925 دو Ialt Hfl. 13.219,04 6. Trykning af" Bulletin" 7. Godtgørelse til Sekretæren og Kassereren 8. Kontorartikler 9. Abonnementer 10. Porto og Telegrammer II. Inventar 12. Diverse Udgifter 13. Vindstsaldo Udgift: Hfl. 429,10 " 1.775,- " 155,- 872,65 3.932,03 " 4.027,70 دو 600,- دو 58,18 " 18,- " 215,04 659,30 دو دو 5,35 " 471,69 Ialt Hfl. 13.219,04 I. Amsterdams kommunale Girobank 2. Effekter Status den 31. December 1925. Hfl. 10.848.97 10.000,- " 3. Twentsche Bank " 2.903,28 4. Inventar 5. Fordring Kongresomkostninger 1925 6. Fordring Renter 7. Kassebeholdning وو 764,60 1. Gæld til Tysk Træarbejderforbund 2. Gæld til Møbelarbejderforbundet i Holland 3. Kapitalbeholdning( Reserver) 4. Kapitalbeholdning( Administration) Hfl. 854,90 " " 2.270,85 22.655,- " 1.356,59 " 254,03 166,66 " " 2.199,80 Ialt Hfl. 27.137,34 Ialt Hfl. 27.137,34 Indtægt: 1. Bidrag 2. Renter 63 63 1 B Regnskabsoversigt for 1925. 1916 Hfl. 8.771,52 1. Oversættelser " 637,52 2. Lønninger 3. Tryksager Hfl. Udgift: 429,10 " 1.775,- 33 174,60 4. Repræsentationsomkostninger 5. Eksekutivkomitemøder 6. Trykning af" Bulletin" 33 256,10 " 616,55 33 4.027,70 7. Godtgørelse til Sekretæren og Kassereren 33 600,- 8. Kontorartikler 58,18 " 9. Abonnementer 33 18,- 10. Porto og Telegrammer 33 215,04 II. Inventar 12. Diverse Udgifter 3 659,30 33 5,35 Ialt Hfl. 9.409,04 Indtægt Udgift • Hfl. 9.909,04 33 8.834,92 Merindtægt 1830 Hfl. 574,12 Ialt Hfl. 8.834,92 64 1926. Finansiel Oversigt. Indtægt: 1. Bidrag Hfl. 13.273,15 2. Tilbagebetalte Kongresomkostninger 3. Tilbagebetalte Protokolomkostninger 4. Renter وو دو وو 125,83 1.191,79 5. Tabssaldo " 943,96 2.484,99 Ialt Hfl. 18.019,72 I. Oversættelser 2. Lønninger, Forsikringspræmie 3. Tryksager 4. Repræsentationsomkostninger 5. Eksekutivkomitemøder 6. Trykning af" Bulletin" 7. Godtgørelse til Sekretæren seren 8. Kontorartikler 9. Abonnementer 10. Porto og Telegrammer 11. Medarbejderhonorar ,, Bulletin 12. Afskrivning Inventar 13. Diverse Udgifter Udgift: Hfl. 1.935,65 وو و, " 2.254,07 1.234,- " 2.185,80 1.401,55 " 7.540,30 og Kas600,- " 140,17 " 33, " 176,37 " 237,71 " 264,60 " 16,50 Ialt Hfl. 18.019,72 I. Amsterdams kommunale Girobank 2. Effekter Status den 31 December 1926. 3. Twentsche Bank Hfl. 10.278,73 1. Gæld til Tysk Træarbejderforbund " 10.000,- 2. Gæld til Trykkeren " 3 3.399,36 " 3 500,- 3. Gæld til Møbelarbejderforbundet i Holland دو 158,20 4. Kapitalbeholdning وو Hfl. 2.837,- 820,97 د" " 3 1.517,09 21.526,60 " 1.338,71 " 860,- 166,66 " Ialt Hfl. 26.701,66 Ialt Hfl. 26.701,66 4. Inventar 5. Fordring Kongresomkostninger 1925 6. Fordring Protokolomkostninger 7. Fordring Bidrag 8. Fordring Renter Regnskabsoversigt for 1926. Indtægt: 1. Bidrag 2. Renter Hfl. 14.268,15 943,96 " 65 1. Oversættelser Udgift: Hfl. 1.935,65 2. Lønninger " 2.254,07 3. Tryksager دو 106,30 4. Repræsentationsomkostninger 2.215,80 33 5. Eksekutivkomitemøder 1.401,55 " 6. Trykning af" Bulletin" " 9.121,36 7. Godtgørelse til Sekretæren og Kassereren " 600,- 8. Kontorartikler . " 140,17 9. Abonnementer دو 33, 10. Porto og Telegrammer 12. Afskrivning Inventar " 176,37 11. Medarbejderhonorar" Bulletin" د, 237,71 " 264,60 13. Diverse Udgifter " 16,50 Hfl. 15.212,1I Ialt . Hfl. 18.503,08 Indtægt Udgift Hfl. 18.503.08 " 15.212,11 Merindtægt Hfl. 3.290,97 Ialt 66 Indtægt: 1. Bidrag 2. Tilbagebetalte Protokolomkostninger 3. Diverse Indtægter 4. Renter 5. Tabssaldo 1927. Finansiel Oversigt. Hfl. 14.517.83 I. Oversættelser " 1.210,71 16,90 دو وو وو 913,85 2. Lønninger og Forsikringspræmie 3. Tryksager 4. Repræsentationsomkostninger 1.107,55 5. Eksekutivkomitemøder 6. Trykning af" Bulletin" Ialt Hfl. 17.766,84 Udgift: Hfl. 775,65 وو 2.674,07 " 116,25 دو دو دو 2.193,10 1.271,- 4.610,98 " 600,- " 54,40 دو 26,23 " 225.63 " 143,28 " 121,75 " 51, " 2.837,- og • " 2.066,50 Hfl. 17.766,84 7. Godtgørelse til Sekretæren og Kassereren 8. Kontorutensilier 9. Abonnementer 10. Porto og Telegrammer 11. Medarbejderhonorar" Bulletin" 12. Afskrivning Inventar 13. Diverse Udgifter 14. Tysk Træarbejderforbunds Fordring for 1926 15. Beretningen om Lønninger Arbejdsbetingelser Ialt Status den 31 December 1927. دو 459,99 1. Fordring Trykning af" Bulletin" 2. Hollandsk Møbelarbejderforbunds Fordring Kapitalbeholdning den 1. Januar 1927 Tabssaldo Hfl. 21.526.60 33 1.107.55 3. Kapitalbeholdning den 1. Januar 1928 Hfl. 319,31 " 1.485,72 " 20.419,05 1. Amsterdams kommunale Girobank 2. Effekter Hfl. 10.678,73 " 10.000,- 3. Twentsche Bank " 6. Fordring Protokolomkostninger 4. Inventar 5. Fordring Kongresomkostninger 1925 7. Fordring Bidrag 33 400,- " 158,20 128,- " 232,50 8. Fordring Renter 166,66 33 Ialt Hfl. 22.224.08 Ialt • Hfl. 22.224.08 67 62 Regnskabsoversigt for 1927. Indtægt: 1. Bidrag 2. Renter 3. Diverse Indtægter Hfl. 13.890,33 913,85 دو " 16,90 Ialt Udgift: Hfl. 14.821,08 I. Oversættelser 2. Lønninger, Forsikringspræmie 3. Tryksager 4. Repræsentationsomkostninger 5. Eksekutivkomitemøder 6. Trykning og Forsendelse af ,, Bulletin" 7. Godtgørelse til Sekretæren og Kasseren 8. Kontorutensilier 9. Abonnementer • 10. Porto og Telegrammer II. Medarbejderhonorar" Bulletin" 12. Afskrivning Inventar 13. Diverse Udgifter Hfl. 775,65 " 2.674,07 " 116,25 " 2.193,10 " 1.271,- " 4.086,02 " 600,- " 54,40 وو 26,43 " 225,63 " 143,28 " 121,75 " 51,- دو 2.066,50 Ialt . Hfl. 14.404,88 14. Beretningen om Lønninger og Arbejdsbetingelser Hfl. 14.821,08 • Indtægt Udgift " 14.404,88 Merindtægt Hfl. 416,20 1928. Finansiel Oversigt. Indtægt: 1. Bidrag Hfl. 14.024,53 2. Renter " 628,40 3. Effekter " 175,- 4. Diverse Indtægter 5. Tabssaldo -, 60 وو دو 2.253,46 1. Oversættelser 2. Lønninger og Forsikringspræmie 3. Tryksager 4. Repræsentationsomkostninger 5. Eksekutivkomitemøder 6. Trykning af ,, Bulletin" 7. Godtgørelse til Sekretæren og Kassererer 8. Kontorutensilier Udgift: Hfl. 911,65 " 2.942,34 دو دو " دو 87,- 1.245,35 544,76 4.754,20 " 600,- " 276,22 9. Abonnementer . دو 77,06 10. Porto og Telegrammer " 191,95 II. Medarbejderhonorar" Bulletin" وو 132,58 12. Afskrivning Inventær " 158,40 13. Diverse Udgifter د, 194.81 14. Amerikarejse " 4.965,67 Ialt Hfl. 17.081,99 Ialt Hfl. 17.081,99 Status den 31. December 1928. 1. Bank der Arbeiter, Angestellten und Beamten, Berlin 2. Twentsche Bank, Amsterdam 3. Amsterdams kommunale Girobank 4. Inventar 5. Fordring Bidrag 6. Forskellige Fordringer " Hfl. 15.000,- 2.612,82 " 486,68 " 300,- " 364,21 33 286,20 1. Fordring Trykning af" Bulletin" 2. Hollandsk Møbelarbejderforbunds Fordring Kapitalbeholdning den 1. Januar 1928 Tabssaldo Hfl. 20.419,05 33 2.253,46 3. Kapitalbeholdning den 31. December 1928 Ialt Hfl. 19.049,91 Ialt Hfl. 292,54 " 591,78 18.165,59 " Hfl. 19.049,91 90 69 Regnskabsoversigt for 1928. Indtægt: 1. Bidrag 2. Renter 3. Diverse Indtægter Hfl. 14.388,77 628,40 -, 60 " " 1. Oversættelser 2. Lønninger og Forsikringspræmie 3. Tryksager 4. Repræsentationsomkostninger 5. Eksekutivkomitemøder 6. Tryckning af" Bulletin' 7. Godtgørelse til Sekretæren og Kassereren Udgift: Hfl. 911,65 دو " دو " 2.942,34 87,- " 1.245,35 544,76 4-747,45 " 600,- 8. Kontorutensilier 9. Abonnementer د, 276,22 " 77,06 10. Porto og Telegrammer " 191,95 11. Medarbejderhonorar" Bulletin" دو 132,58 12. Afskrivning Inventar " 158,40 13. Diverse Udgifter " 194,81 Ialt Hfl. 12.109,57 Ialt Hfl. 15.017,77 Indtægt Udgift Hfl. 15.017,77 ,, 12.109,57 Merintægt Hfl. 2.908,20 Løbe Nr.| LAND Løbe Nr. Oversigt over Bidragsydelsen i Aarene ORGANISATION 1 Australien... 12 2 Belgien. 3 Bulgarien. 3 4 Danmark.. 4-11 12 13 14 15 5 Tyskland 16 17 6 Finland. 18 7 Frankrig 19 8 Storbritannien og Irland. 20 21 9 Holland. 10 Italien 11 13 Jugoslavien 12 Kuba.... Luxemburg 14 Ny Zeeland 15 23 24 82 2222 2 22 22 23323 25 Federated Furnishing Trade Society of Australasia ¹) United Furniture Trades' Union of West Australia 15). Centrale Générale du Bâtiment, de l'Ameublement et des Industries diverses de Belgique. Bulgarischer Holzarbeiter- Verband Dansk Træarbejder- Sekretariat 5) Kurvemagernes Forening. Dansk Skibstømrerforbund Skandinavisk Sadelmager- og Tapetsererforbund 6). Korkskærernes og Sortererskernes Forbund 2) Deutscher Holzarbeiter- Verband Deutscher Sattler-, Tapezierer- und Portefeuiller- Verband. Verband der Böttcher, Weinküfer und Hilfsarbeiter Deutschlands) Suomen Puuteollisuustyöväen Liitto. Fédération des Travailleurs de l'Industrie du Bois Amalgamated Society of Woodworkers National Amalgamated Furnishing Trades' Association. National Society of Brushmakers 6).. National Union of Packing- Case Makers( Wood& Tin), Box Makers, Sawyers and Mill Workers 2)... Algemeene Nederlandsche Bond van Meubelmakers, Behangers en a.v. Federazione italiana lavoranti in legno 26 Osrednje drustvo delavcev in sorodnih strok na slovenskem ozemlju, Laibach. 27 Verband der Holzarbeiter, Agram 28 29 30 31 Verband der Holzarbeiter Bosniens und der Herzegowina, Serajewo 13) Opci Radnicki Savez Jugoslavije, Agram 1) Federación de Obreros del Ramo de la Madera 8) Industrieverband der Bau- und Holzarbeiter. New Zealand Federated Furniture Trades' Association ¹). Norsk Høvleriarbeiderforbund Verband der Holzarbeiter Oesterreichs Norge.. 34 Norsk Møbelindustriarbeiderforbund. 35 Norsk Bygningsarbeiderforbund... 16 Østrig 36 17 Polen 37 Zwiazek robotnikow przemyslu drzewnego w Polsce.. 18 Rumænien 38 19 Sverige 39 Uniunea Muncitorilor din Industria lemnului din Romania 2). Svenska Sägverksindustriarbetareförbundet. 40 Svenska Träindustriarbetareförbundet. 41 Svenska Byggnadsträarbetareförbundet.. 42 Svenska Skogs- och Flottningsarbetareförbundet 6). 20 Svejts.. 43 Schweizerischer Bau- und Holzarbeiter- Verband. 21 Spanien. 44 Federación Local de Obreros en Madera 2).. 22 Sydafrika 45 23 Czekoslovakiet. 46 47 24 Ungarn.. 48 49 Budapesti Szobrászok Szakegylete.. 25 De Forenede Stater og Kanada... 50 Amalgamated Society of Woodworkers 8) Verband der Holzarbeiter und Drechsler, Reichenberg Unie Drevodelníkù, Prag. Magyarországi Famunkazok Szövetsége United Brotherhood of Carpenters and Joiners of America 8).. 1) Indmeldt den 1. Januar 1929. 2) Indmeldt den 1. Januar 1928. 3) Indbetalt i 1927. 4) Indbetalt i siden 1. Januar 1926. 9) 1926, 1927 og 1928. 10) 1924 og 1925. 11) 1926 og 1927. 12) 1923, 1924 og Ialt Hfl. 1925-1928( i hollandske Gylden). 1925 I ordinært Kontingent 1926 1927 1928 Andel Ialt Andel Kongresom- Protokolomkostninger kostninger 1925 1925 14.80 ( 14.80) ³) - - 14.80 ( 1928) 150.57 126.65 296.56 ( 264.81) 4) 125.83 81.71 781.32 225.225.225.02 225.100.63.17 1.063.19 30. 30.60.15. 15.4.275.4.335.3.990.4.215.1.794.1.155.19.764.165.165.138.147.75 66.83 43.725.58 135.64.03 199.03 105.105.135.180.25.25 16.25 566.50 75.90.97.50 90.31.50 20.30 404.30 1.635.1.695.1.725.1.740.691.97 445.07 7.932.04 355.85 362.55 302.34 363.03 144.28 97.1.625.05 47.88 48.20 96.08 - 29.71 - - 29.71 68.90 94.50 62.38 70.73.29.57 ( 19.04) 4) 303.85 94.50 || 15.( 7.50) 4) || - 15.( 1926) 6.5514) | - ( 1928) ( 1928) 2.87 23.859) 9.42 23.85 115.5010) 58.74 56.07 50.69 23.57 15.18 319.75 20.20.20.20.8.25 5.28 93.53 45.30.12.7.63 94.63 345.327.285.284.90 147.50 94.94 1.484.34 75.( 103.20) 4) 50.43 125.43 465.( 1927) 1.005.- 11) 532.50 202.51 130.38 2.335.39 135.152.46 172.85 183.56.23 36.13 735.67 169.180.199.210.50 70.68 45.50 874.68 240.225.465.96.20 92.90 97.102.44.64 28.75 461.49 30.30.44.412) 44.78 44.78 133.97 243.- 12) 75.78.60.30.14 411.14 105.105.38.48 24.78 348.26 250.- 11) ( 100.-) 4) 64.57 42.356.57 6.2.8.4.978.51 4.983.03 4.962.75 - - 14.924.29 8.933.52 13.273.15 14.517.83 14.024.53| 3.773.87| 2.402.50 56.925.36 1929. 5) 8 Forbund. 6) Tilslutted siden 1. Januar 1927. 7) Udtraadt den 1. Januar 1928. 8) Tilslutte 1925. 13) Tilsluttet siden 1. Juli 1925. 14) Halvaar 1925 og 1926. 15) Tilsluttet: 1. Januar 1928-1. Januar 1929. Protokol for den VII. internationale Træarbejderkongres, afholdt i Heidelberg, 25.- 28. Juli 1929. 23 73 Belgien Czekoslovakiet Danmark Finland Forenede Stater og Kanada Holland Jugoslavien Delegeret- Fortegnelse Centrale Générale du Bâtiment, de l'Ameublement et des Industries diverses de Belgique ( Træarbejdersektionen) Unie Drevodelniku( Prag) ( Træarbejdere) Verband der Holzarbeiter und Drechsler( Reichenberg) ( Træarbejdere) Dansk Træarbejder- Sekretariat ( 8 Organisationer) Skandinavisk Sadelmager- og Tapetsererforbund Suomen Puuteollistuustyöväen Liitto( Træindustriarbejdere) United Brotherhood of Carpenters and Joiners of America ( Træarbejdere) Algemeene Nederlandsche Bond van Meubelmakers, Behangers en a.v.( Møbelarbejdere og Tapetserere) W. Hauwaert P. Nees J. van Santvoort B. Delanghe E. Marchand Anton Mašek Josef Springel Fr. Maxant M. Petersen V. S. Petersen R. Rude M. Arnsteldt C. M. Carlsen Knud V. Jensen V. B. Jørgensen Aug. Thorgersen A. Olsen N. Aronen A. Heinonen W. L. Hutcheson Frank Duffy C. Lammers N. Walop Opči Radnicki Savez Jugoslavije W. Haramina ( Savværksarbejdersektionen) Osrednje drustvo lesnih delavcev in sorodnih strok na slovenskem ozemlju( Laibach) Verband der Holzarbeiter( Agram) Verband der Holzarbeiter Ivan Tokan ( Serajewo) Norge Norsk Høvleriarbeiderforbund Norsk Møbelindustriarbeiderforbund Østrig Norsk Bygningsarbeiderforbund Verband der Holzarbeiter Oesterreichs( Træarbejdere) Hans Eriksen Chr. Systad B. Haakestad Johann Gross Anton Grolig Adolf Pech Friedr. Roth Rud. Holowatyj 75 Polen Storbritannien Svejts Zwiazek robotnikow przemyslu drzewnego w Polsce( Træarbejdere) Amalgamated Society of Woodworkers of Great Britain and Ireland( Træarbejdere) National Amalgamated Furnishing Trades' Association ( Møbelarbejdere) Schweizerischer Bau- und Holzarbeiter- Verband ( Træarbejdersektionen) Sverige Svenska Sägverksindustriarbetareförbundet Svenska Träindustriarbetareförbundet Svenska Byggnadsträarbetareförbundet arbetareförbundet Svenska Skogs- och FlottningsTyskland Deutscher Holzarbeiter- Verband ( Træarbejdere) Ungarn Deutscher Sattler-, Tapeziererund Portefeuiller- Verband ( Tapetserersektionen) Magyarországi Famunkazok Szövetsége( Træarbejdere) T. Matuszewski T. Healy E. F. Mc Dermott F. Wolstencroft E. S. Fayers Alex. Gossip Franz Reichmann E. Nystrøm Oscar Karlén Nils Linde John Grewin R. Johansson Fritz Tarnow M. Schleicher E. Lehmann W. Lindemann M. Kayser F. Heinemann M. Huber K. Boese P. Kuntke F. Gerhardt A. Gasch Wilh. Osten Bruno Engel C. Woudenberg, I.T.U.'s Sekretær Som Gæst er nærværende: ( Redaktør) Gábr. Horovitz Alex. Propper Theodor Leipart, Repræsentant for den internationale faglige Central og den faglige Landsorganisation i Tyskland. Endvidere er nærværende: 76 A. Kocik, Oversætter( skandinaviske Sprog) P. G. Tofahrn, Oversætter( Fransk) F. Wendel, Oversætter( Engelsk) J. Schuil, Hjælpesekretær i I.T.U. A Forsman, Oversættere for den finske Delegation. W. Helin, 1. Kongressens Aabning. Dagsorden. 2. Valg af Kongresledelse. 3. Prøvelse af Mandaterne. 4. Fastsættelse af Forretningsordenen. 5. Sekretærens Beretning om Virksomheden og Regnskabsberetning for Aarene 1925-1928. 6. Behandling af de indkomne Forslag. 7. Lovændringer. 8. Forebyggelse af Arbejdsulykker i Træindustrien. Indleder: M. Kayser, Berlin. 9. Valg af Sekretær; Bestemmelse af Unionens Sæde. 10. Valg af Eksekutivkomité. II. Bestemmelse af Stedet for Afholdelse af næste Kongres. 12. Eventuelt. FORSLAG. 1. Forslag af Eksekutivkomiteen: " Den i Dagene fra den 25. til 28. Juli 1929 i Heidelberg stedfindende VII. Kongres i International Træarbejder- Union beslutter, at Afsluttelsen af en Venskabs- eller Gensidighedsoverenskomst med russiske Forbund i Henhold til den i 1922 paa I.T.U.s Kongres i Wien vedtagne og i 1925 paa Kongressen i Bryssel paany godkendte Beslutning angaaende Forholdet til de kommunistiske Organisationer er uforenelig med Medlemsskabet i den internationale Træarbejder- Union." 2.) Forslag af det britiske Møbelarbejderforbund( National Amalgamated Furnishing Trades' Association): " Den internationale Træarbejderkongres paalægger Eksekutivkomiteen at snarest mulig indkalde til en Kongres af alle paa Klassekampens Grund staaende Træarbejderorganisationer for at oprette en enig Klasseinternationale for alle Træarbejdere." *) Forslagene 2 og 3 blev af det britiske Møbelarbejderforbund indsendt i en under den 18. Maj 1929 dateret Skrivelse og i Stedet for et den 22. December 1928 indsendt Forslag, som havde følgende Ordlyd: " Den internationale Træarbejderkongres beslutter at aabne Internationalens Rækker for alle Træarbejderorganisationer, som er rede til at anerkende dens Love, uanset om de er Medlen af nogensomhelst anden Sammenslutning eller ej." Endskønt Fristen for Indsendelse af Forslag til Kongressen allerede var udløben den 1. Marts 1929, besluttede Eksekutivkomiteen alligevel at sætte Forslagene paa Dagordenen. 77 77 3.*) Forslag af det britiske Møbelarbejderforbund( National Amalgamated Furnishing Trades' Association): " Den internationale Træarbejderkongres betragter det som en Nødvendighed at bekæmpe alle imperialistiske Krige og sætte alt ind paa at forhindre et Militærangreb paa Sovjetrusland. I denne gode Sags Interesse anbefaler Kongressen et Samarbejde med det russiske Træarbejderforbund gennem Oprettelse af Enheds- og Venskabskomiteer og Afslutning af Overenskomster vedrørende indbyrdes Samarbejde." 4. Forslag af det britiske Møbelarbejderforbund( National Amalgamated Furnishing Trades' Association): " International Træarbejder- Unions Kongres erklærer sig mod Tanken om" Fred i Industrien", som den kapitalistiske Klasse i forskellige Lande for Tiden er bestræbt for at skaffe almindelig Udbredelse. Kongressen er af den Anskuelse, at Arbejderklassens Interesser staar i fuldkommen Modstrid med Kapitalisternes, til hvis Bekæmpelse saavel vore egne Fagorganisationer som ogsaa vor Internationale er oprettet. Kongressen nedlægger en kraftig Protest mod de Forsøg, som enkelte faglige Landsorganisationer har foretaget i det øjemed at indgaa et Smarbejde med Arbejderklassens Fjender for paa denne Maade at stabilisere Kapitalismen." 5. Forslag af Træarbejderforbundet i Østrig( Verband der Holzarbeiter Oesterreichs): Som specielt Punkt paa Dagsordenen at sætte Spørgsmaalet om: Organiseringen af de unge Arbejdere i Træindustrien.. LOVÆNDRINGER. Forslag af Eksekutivkomiteen: 1. I§ V( Optagelse) skal tilføjes: Savværksarbejdere og andre nærstaaende Arbejderkategorier. 2. I§ XXI.( Eksekutivkomiteen): i første og anden Linie skal 5 forandres til 6. 78 Første Mødedag. Torsdag den 25. Juli 1929. Formiddagsmødet. Kongressen aabnes Kl. 10 Formiddag. Aabningen af den VII. internationale Træarbejderkongres fandt Sted i den med Blomster, Faner og rødt Klæde festligt smykkede Balsal i" Stadthalle" ved Neckarstaden. Aabningshøjtideligheden blev indledet med et Par Sangnumre af Arbejdersangforeningens Dobbeltkvartet. Derefter tog den internationale Sekretær Ordet. Woudenberg: Den VII. internationale Træarbejderkongres i Sekretærens Heidelberg er indkaldt i den Hensigt at forene dens Forhand- Aabningstale. linger med Festligholdelsen af International TræarbejderUnions 25 Aars Bestaaen. Desværre paahviler der mig den sørgelige Pligt at aabne August Kongressen med den bedrøvelige Meddelelse, at Formanden for Svenssons Svensk Savværksarbejderforbund, vor fælles Ven August Død. Svensson, der var rejst til Heidelberg for at deltage i vor internationale Sammenkomst, i Mandags pludseligt er afgaaet ved Døden som Følge af et Hjerteslag( De delegerede rejser sig fra deres Pladser). Med Svensson mister vor Træarbejderbevægelse en Mand af international Betydning. I Ordets sandeste Mening var August Svensson de svenske Savværksarbejderes Tillidsmand, og under hans Førelse er deres Organisation fra en lille Forening med ringe Indflydelse paa Udformningen af Medlemmernes Løn og Arbejdsbetingelser vokset op til et stort Forbund, som omfatter langt det store Flertal af Fagets Udøvere. I de senere Aar maatte de svenske Savværksarbejdere føre haarde og omfattende Kampe, og som den erfarne Leder har August Svensson altid forstaaet at sikre dem Sejren. Ikke blot den egen Organisation skylder dog August Svensson oprigtig Tak for hans store Indsats., Ogsaa Tanken om Træarbejdernes internationale Sammenslutning har i ham altid fundet en overbevist Tilhænger. Allerede paa den 1910 i København afholdte III. internationale Træarbejderkongres Svensson mødt som Repræsentant for sin Organisation, og siden da har han ikke manglet ved nogen af vore Kongresser. var Paa sine Rejser har August Svensson altid følt sig tiltrukken af den paa Naturskønheder saa rige Del af Tyskland ved Rhinen, Neckar og Main, og i disse herlige Omgivelser har Døden nu indhentet ham. Med Vemod ser vi paa den tomme Plads, som hans pludselige Bortgang efterlader i den skandinaviske Dele79 Nedlæggelse gation. Paa vor internationale Unions Vegne takker jeg August Svensson for alt, hvad han har udrettet i Træarbejderorganisationens Interesse, baade nationalt og internationalt. I den Kongressen foreliggende Beretning om Virksomheden mindes vi. de talrige, i Beretningsperioden afdøde Kammerater, af hvilke vi kun har kunnet navngive nogle enkelte. Deres Bortgang føles af os alle som et stort Tab for den internationale Træarbejdersbevægelse. Vort Ophold i Heidelberg har foranlediget os til at give af en Krans synligt Udtryk for den Højagtelse, hvormed vi omfatter Mindet paa Eberts om vor Partifælle Friedrich Ebert, den tyske Republiks første Præsident. Igaar har Eksekutivkomiteen nedlagt en Krans paa hans Grav og dermed samtidig tilkendegivet sin Sympati med det nye Tyskland. Grav. *** I.T.U.'s Udvikling siden 1925. Siden vi sidst var samlet i Bryssel i 1925, har vor internationale Træarbejder- Union udviklet sig paa tilfredsstillende Maade. I den Beretning, der foreligger Dem paa Tryk, berettes udførligt om Virksomheden i de sidste fire Aar. Diskussionen vil nu vise, om de delegerede kan godkende den Virksomhed, Eksekutivkomiteen har udfoldet under Sekretariatets Ledelse. Jeg tror her at kunne indskrænke mig til at henvise til den Kendsgerning, at vor internationale Træarbejder- Union gennem Nyindmeldelse af en Række Forbund har udviklet sig til en Faginternationale af Rang. Navnlig glæder vi os vist nok alle over Tilslutningen fra det store amerikanske Træarbejderforbund, hvis Repræsentanter, Forbundsformand Hutcheson og Generalsekretær Duffy, jeg hermed byder et særligt Velkommen. Da vi sidste Gang var samlede i Bryssel, kunde vi der hilse den af tre Medlemmer bestaaende Delegation fra det amerikanske Træarbejderforbund, som under Kammerat Hutchesons Ledelse var delegeret til Europa for at informere sig over vor Internationales Indretninger og Arbejdsmetoder. Denne Gang møder Kollegerne Hutcheson og Duffy som Repræsentanter for en Medlemsorganisation, og jeg ønsker at benytte Lejligheden til at give Udtryk for den faste Overbevisning om, at den nu tilvejebragte organisatoriske Forbindelse vil føre til et stedse fastere Samarbejde og større Broderskab mellem Fagfællerne i Europa og Amerika. Jævnsides hermed fylder ogsaa Indmeldelsen af de mindre Organisationer i Australien, Ny Zeeland, Sydafrika og Kuba os med berettiget Stolthed og Glæde. International TræarbejderUnion har nu organisatoriske Forbindelser i fire Verdensdele, og de venskabelige Forbindelser, vi desuden plejer med en Række udenfor staaende Forbund, giver os begrundet Haab om, at i en ikke for fjern Fremtid alle organiserede Fagfæller i hele Verden vil være samlede indenfor en virkelig Træarbejder- Internationale. Ikke mindre glædeligt end Tilslutningen fra Forbund udenfor Europa er de Nyindmeldelser, som vi i Beretningsperioden har kunnet notere i Europa. Forsaavidt disse nyindmeldte Forbund er repræsenterede her, hilser jeg deres Repræsentanter hjertelig velkommen til Kongressen. Indledende omtalte jeg allerede vor internationale TræarbejderUnions 25 Aars Bestaaen, som takket være Tysk Træarbejder80 forbunds omfattende Forholdsregler vil blive fejret i højtidelige Former. I det i Anledning af Jubilæet udgivne Festskrift er der givet en kort Fremstilling af International Træarbejder- Unions Forhistorie, Grundlæggelse og Udvikling. Maa det i denne Forbindelse være mig tilladt at rette nogle Ord af dybtfølt Anerkendelse til vor Kollege Theodor Leipart, som har vist os den Ære at komme tilstede ved vor Kongres. Kollege Leipart deltager i vor Kongres som Repræsentant for Hyldest til Amsterdam- Internationale og den faglige Landsorganisation i Theodor Tyskland. Jeg hilser ham hjertelig velkommen i denne dobbelte Leipart. Egenskab, men endnu mere glæder det mig at kunne byde ham velkommen som personlig indbudt Gæst, thi ingen anden har haft en saa fremragende Andel i Oprettelsen af vor internationale Union i sin nuværende Form som netop Leipart. At det i 1919 saa hurtigt lykkedes at læge de dybe Saar, Krigen tilføjede vor internationale Organisation, skyldes først og fremmest Th. Leipart, der paa saa fortrinlig Maade og paa Trods af næsten uovervindelige Vanskeligheder forstod at bevare og styrke de internationale Forbindelser. Der forestaar mig endnu den behagelige Opgave at byde de andre tilstedeværende Æresgæster hjertelig velkommen til vor Kongres. Som Repræsentant for den badiske Regering er mødt vor Partifælle Indenrigsminister Remmele, for Byen Heidelberg Herr Overborgmester Dr. Neinhaus, som Repræsentant for Kommunalbestyrelsen Partifælle Emil Maier og som Repræsentant for Fællesorganisationen i Heidelberg Sekretær Hofmann. Sluttelig et hjerteligt Velkommen til alle delegerede, som jeg endnu ikke har nævnet ved Navn. Jeg aabner Kongressen med at udtale Ønsket om, at dens Forhandlinger og Beslutninger vil styrke de Baand, som omslynger Træarbejderne i hele Verden. Under almindelig Tilslutning vedtages det paa Eksekutiv- Telegram til komiteens Forslag at sende den tyske Rigskansler, Partifælle Rigskansler Hermann Müller, der i Øjeblikket ligger haardt syg i Heidelberg, Müller. en Hilsningsskrivelse med Kongressens Ønske om snarlig Helbredelse. Woudenberg: Hilsningsskrivelser henholdsvis Telegrammer er Hilsningsindløbet fra de tilsluttede Forbund for Møbelarbejdere i Austra- skrivelser. lien og Ny Zeeland, fra Træarbejderne i Sydafrika, fra Træarbejderne i Madrid( Spanien), fra Børstenbinderne og Pakkassearbejderne i Storbritannien, fra Tapetsererne i Skandinavien, fra Træarbejderne i Rumænien, fra Billedskærerne i Budapest( Ungarn) og fra de franske Træarbejdere. De beklager alle, at de ikke er i Stand til at sende en Repræsentant til Kongressen og ønsker den al Held med sit Arbejde. Det franske Forbund har anmeldt sin Sekretær Chiron som delegeret, men maa nu se bort fra en Repræsentation, grundet paa en i Mellemtiden udbrudt Strejke, som omfatter 2000 Arbejdere ved Pibefabrikerne i Saint Claude i Jura. Endvidere er der indgaaet en Hilsningsskrivelse fra Direktøren for Det internationale Arbejdsbureau i Genf, som med Beklagelse meddeler, at Bureauet denne Gang ikke ser sig i Stand til at sende en Repræsentant. Paa Forslag af Eksekutivkomiteen vælges til Kongresledelse Valg af KonSekretær Woudenberg samt Kollegerne Fritz Tarnow( Træarbej- gresledelse. der, Tyskland) og William L. Hutcheson( Amerika). ( Punkt 2.) 81 Mandaternes Prøvelse. ( Punkt 3.) Hilsningstaler. Endvidere indvælges Kollegerne F. Gerhardt( Tapetserer, Tyskland), J. van Santvoort( Belgien) og C. Systad( Møbelarbejder, Norge) i Udvalget til Mandaternes Prøvelse. Tarnow: Paa Tysk Træarbejderforbunds Vegne hilser jeg Dem hjertelig velkommen her i Heidelberg. Vi betragter det som en stor Ære og hilser det med oprigtig Glæde, at International Træarbejder- Unions Jubilæumskongres finder Sted i vort Land. Naar det paa denne Kongres med Tilfredshed kan slaas fast, at den internationale Træarbejder- Union i de 25 Aar af sin Bestaaen har haft saa overordentlig stor Fremgang, kan jeg sige det samme for mit Forbunds Vedkommende. For 25 Aar siden havde vi i Tysk Træarbejderforbund lige naaet det første Hundredetusinde Medlemmer og troede dermed at være blevet et meget stort Forbund. Idag tæller vi over 315.000 Medlemmer. For 25 Aar siden androg vort Forbunds Aarsindtægt endnu ikke 2 Millioner Mark, i sidste Aar havde vi derimod en Indtægt paa II Millioner og med Afdelingernes en Indtægt paa 15 Millioner Mark. Foruden den talmæssige Udvikling, disse faa Tal, jeg lige nævnede, giver Udtryk for, har naturligvis heller ikke Forbundets indre Udvikling staaet stille. Det er ikke min Hensigt at ville lægge Beslag paa saa megen af Deres og Kongressens Tid, som en nærmere Fremstilling af Forbundets Forhold og Udvikling vilde kræve. Jeg vil derfor indskrænke mig til at sige, at naar vi i vor Internationale saa at sige er den store Broder, saa er vi os selvfølgelig bevidst, at vort Forbunds Størrelse er betinget af vort Lands Størrelse og dets store Indbyggerantal. Vi er ikke uvidende om, at mangt et lille Forbund, der er repræsenteret ved denne Kongres, egentlig er langt stærkere, fordi det næsten har organiseret alle organisationsmulige Træarbejdere i sit Land, et Maal, som det desværre endnu ikke er lykkedes os at naa. Vi har indbudt Kongressen her til Heidelberg, fordi vi mente, at Byens smukke Beliggenhed vilde byde de delegerede nogen Erstatning for de med Rejsen og Kongresarbejdet forbundne Anstrengelser. Vi haaber, at denne skønne naturlige Ramme i nogen Grad vil bidrage til, at Kongressen i Heidelberg endnu længe vil være Kongresdeltagerne en kær Erindring. Dersom imidlertid vore udenlandske Kammerater ogsaa vil benytte deres Rejse til at skaffe sig et Indblik i de sociale Forhold, hvorunder det arbejdende tyske Folk lever, kan jeg ganske vist ikke anbefale dem at drage Deres Konklusioner paa Grundlag af Forholdene her i Heidelberg. Den store Masse af den tyske Befolkning maa desværre leve under langt mere sørgelige Forhold end dem, som De er i Stand til at iagttage i dette Midtpunkt for den internationale Turiststrøm. Tyskland lider endnu meget stærkt under Krigens Eftervirkninger. Det tyske Erhvervsliv er ganske vist blevet genopbygget i et uhyre voldsom Tempo, men det lider endnu under Kapitalmangel, de brede Befolkningsmassers svigtende Købeevne og Umuligheden af en forsvarlig Udnyttelse af den forhaandenværende Produktionskraft. Vi lider siden lang Tid under en omfattende og kronisk Arbejdsløshed, som ikke mindst har ramt Træarbejderne. De frygtelig haarde Skadeserstatningsbetalinger, som Verdenskrigens Sejrherrer har paalagt Tyskland, 82 forringer ligeledes den tyske Befolknings Velstand. Dertil kommer endnu de Byrder, som trykker Tyskland i Form af de Summer, det maa tilvejebringe til Understøttelse af sine egne Krigsofre, hvis Tal andrager Millioner. At det navnlig er de brede Befolkningsmasser, som lider under dette haarde Tryk, ved enhver, som kender Mekanismen i vor sociale Ordning. Jeg vil dog ikke undlade at henvise til, at det arbejdende tyske Folk ogsaa kan notere store Fordele. Da i Aaret 1907 den internationale Træarbejderkongres var samlet i Stuttgart, havde vi endnu det gamle kaiserlige Tyskland. Dengang skammede vi os ,, fordi vi levede under en saa reaktionær Statsforfatning. Idag finder Kongressen Sted i det nye Tysklands demokratiske Republik, hvis Forfatning efter vor Mening hører til de mest frisindede blandt de bestaaende Statsforfatninger. I det gamle Tyskland tolerede man kun Fagforeningerne med stor Uvilje. I det nye Tyskland er Fagbevægelsen en af de stærkeste Bærere af den nye Stat. Dette giver den en ganske anden Indflydelse paa Udformningen af de offentlige Forhold, end Tilfældet var tidligere. Jeg udtaler Haabet om, at den internationale TræarbejderUnions Jubilæumskongres vil give Stødet til en yderligere Befæstelse af vore internationale Forbindelser. Mundtlig gentager jeg hermed den Indbydelse, som min Forbundsstyrelse allerede har tilstillet Dem skriftlig, nemlig Indbydelsen til en Fællesspisning i Aften Kl. 8 paa Molkenkur. Jeg ønsker endvidere at henvise til, at vi i Tilknytning til denne Kongres har foranstaltet et Rigs- Ungdomsstævne for vore unge Træarbejderkolleger. Vi tilstræber hermed to Formaal: paa den ene Side vil vi gøre Kongresdeltagerne bekendt med Tysk Træarbejderforbund Ungdomsbevægelse, og paa den anden Side vil vi overfor vore unge Træarbejdere demonstrere vor Bevægelses Internationalitet. Jeg haaber, at De alle vil have Tid til at tage det Fakkeltog i Øjesyn, som vore unge Medlemmer Lørdag Aften foranstalter til ære for Kongressen, og forsaavidt De ikke allerede er afrejst, ogsaa at deltage i de unges Demonstration Søndag Morgen i Slotsgaarden. Jeg slutter med at udtale Haabet om, at Dagene i Heidelberg altid vil være Dem en kær Erindring. Remmele( Indenrigsminister i Staten Baden): Det er mig en stor Ære at kunne byde Dem velkommen paa den badiske Regerings Vegne og ønske Dem alt Held med Kongresarbejdet. Af Deres Arbejdsprogram ser jeg, at foruden Organisationsspørgsmaal ogsaa Spørgsmaalet om Forebyggelse af Ulykker under Arbejdet skal til Behandling. Som Fagforeningsmand i mine yngre Aar har jeg lært, at Forbedringen af Løn- og Arbejdsbetingelserne er en Forudsætning for Befolkningens kulturelle Højnelse. I alle Lande bekæmper Arbejderklassen med sejg Udholdenhed den Modstand, der møder den fra alle Sider. I' tiaarigt statspolitisk Arbejde har jeg høstet den Erfaring, at den moderne Stat ikke blot bør vise Forstaaelse for Arbejderklassens Ønsker, men at den ogsaa maa gennemtrænge Statsvæsenet med en stærkt social Aand. Det er derfor ikke ligegyldigt, om Statens Forfatning er demokratisk eller monarkistisk. Det er rigtig, at Millioner af tyske Arbejdere troede, at ogsaa det kapitalistiske Systems Skyggesider vilde forsvinde sammen med den gamle Forfatning og Monarkiet. Men Kapitalismen følger sine egne 83 Veje. Det er Statens Forpligtelse at sikre alle, som forretter ærligt Arbejde, en betryggende Eksistens. Dette er Retfærdighedens Lov. Statsmagtens Kamp med de kapitaliske Magter vil med Hensyn til Resultatet altid være afhængig af Arbejderorganisationernes Styrke og af den Forstaaelse, deres Førere herved udviser. Maatte Deres Kongres bidrage til, at Folkeforsoningen gør videre Fremskridt. En haard Fredstraktat og en militær Besættelse giver Tyskland for lidet Spillerum til at fjerne den gamle Ordnings Overlevninger og opbygge en ny Stat. Tyskland ønsker at opfylde sine Forpligtelser til alle Sider, men naar det ifølge en uretfærdig Behandling bliver trykket ned baade økonomisk og socialt, rummer dette tillige en Fare for Arbejderklassen i alle Lande. Dr. Neinhaus( Overborgmester i Byen Heidelberg): Heidelberg er stolt over, at De har valgt den til Samlingssted for Deres Kongres. Vi anser Deres Kongres for meget vigtig, fordi De kan se tilbage paa en 25 Aars resultatrig international Virksomhed. Vigtigheden af Deres Dagsorden fremgaar allerede af den Omstændighed, at ogsaa Spørgsmaalet om Forhindring af Arbejdsulykker er til Behandling. Vi byder Dem hjertelig velkommen, fordi Sammensætningen af Deres Kongres modsvarer vor Bys internationale Karakter; thi en stor Strøm af Turister fra Verdens Lande, især fra Amerika, gaar hvert Aar gennem Heidelberg. Hjælpsomhedens og Solidaritetens Aand er idag mere paakrævet end nogensinde, ikke blot for Arbejderklassens kulturelle Højnelse, men ogsaa for den indbyrdes Forstaaelse mellem Folkene. Deres Valg er sikkert ikke falden paa Heidelberg af den Grund, at der her lever 500-800 Træarbejdere og at Kommunen Heidelberg beskæftiger en stor Del Træarbejdere og selv ejer 3400 Hektar Skov. Det er sikkert Byens smukke Beliggenhed, som har ført til Heidelbergs Valg til Kongresby. Kommunalbestyrelsen vil gøre alt for at forme Deres Ophold her saa behageligt som muligt, og i dette Øjemed har den bl.a. besluttet, til ære for Kongressen at illuminere det gamle Slot. Leipart: Som Repræsentant for Den internationale faglige Central og den faglige Landsorganisation i Tyskland hilser jeg Deres Kongres og ønsker, at dens Arbejde maa bære rige Frugter. Jeg er imidlertid ogsaa til Stede her som personlig indbudt Gæst. Jeg takker Kollege Woudenberg for denne Indbydelse og for hans venlige Ord. Ja, ogsaa jeg var med, da vi i 1904 i Amsterdam lagde Grundstenen til vor Internationale Union. Dengang var der kun fremmødt et beskedent Antal delegerede. Ogsaa vore Fordringer var meget beskedne. tilrettelagde Arbejdet i al Beskedenhed, thi vi vilde ikke vække Vi falske Forhaabninger. Med Forsæt indskrænkede vi os derfor til foreløbig kun at skabe en Art Oplysningskontor. Jævnsides hermed skulde der ved Lønkonflikter saavidt muligt ydes moralsk og i alleryderste Tilfælde tillige økonomisk Støtte. Vi var fuldstændig paa det rene med, at en praktisk international Virksomhed først vilde være mulig, naar de nationale Organisation havde naaet en vis Grad af Styrke. Siden den Tid er vi gaaet godt fremad. Dette er den første internationale Træarbejder84 kongres, som bliver budt velkommen af en virkelig Minister og en virkelig Overborgmester. Dette er et Vidnesbyrd om de Fremskridt, Arbejderbevægelsen kan notere med Hensyn til Anseelse og Indflydelse. Men ogsaa indenfor selve Organisationen er der opnaaet store Fremskridt, og med Organisationens Vækst er ogsaa Opgavekredsen vokset. Særlig paa det økonomiske Omraade har Fagorganisationerne maattet udvide deres Arbejdsomraade. I den faglige Internationale har vi nu fundet Mod og Kraft til at opstille et internationalt Program for Fagforeningernes Virksomhed paa det økonomiske Omraade. Ogsaa rent personlig glæder jeg mig over International Træarbejder- Unions Vækst og Udvikling, og jeg ønsker den fortsat Fremgang. Hofmann: Jeg priser mig lykkeligt, at det er falden i min Lod at overbringe de bedste Hilsener og Ønsker fra Fællesorganisationen samt fra Tysk Træarbejderforbunds Afdeling i Heidelberg. Selv om Fagorganisationen i Heidelberg kun er et lille Hjul i den internationale Arbejderbevægelses store Maskineri, har vi dog altid opfyldt vor Pligt indenfor vort lille Omraade. Dette gælder især for Byens Træarbejdere. Allerede Tysk Træarbejderforbunds Forgænger, Snedkerforbundet, havde faaet Fodfæste i Heidelberg, og dets Afdeling rejste forskellige vigtige Spørgsmaal og var med til at stifte den faglige Fællesorganisation. Forhandlingerne paa Deres Kongres vil være præget af de store Synspunkter, og de Beslutninger, der fattes ved denne Kongres, vil ogsaa paavirke Bevægelsen i de enkelte Byer, de vil tjene som Rettesnor ved vort Arbejde. Efter at Kollege Woudenberg havde rettet en Tak til de forskellige Talere, afbrødes Forhandlinger Kl. I paa Grund af Middagspausen. Eftermiddagsmødet.- Mødet aabnes Kl. 3. Gerhardt( Tysk Tapetsererforbund): Paa Udvalgets Vegne kan Mandatjeg meddele, at af de 50 Organisationer i 26 Lande, som er udvalgets tilsluttet den internationale Union, er 34 fra 16 Lande med ialt Beretning. rundt 1 Million Medlemmer repræsenteret af 60 delegerede, hvis( Punkt 3.) Mandater er prøvede og alle befundne i Orden. Desuden er nærværende Kollege Th. Leipart som Repræsentant for Den internationale faglige Central og den faglige Landsorganisation i Tyskland samt den internationale Sekretær C. Woudenberg. Af de ikke repræsenterede Organisationer har Møbelarbejderforbundet i Australien, Træarbejderforbundet i Sydafrika, Møbelarbejderforbundet i Ny Zeeland, Træarbejderføderationen i Madrid( Spanien), Børstenbinder- og Pakkassearbejderforbuni Storbritannien, Træarbejderforbundet i Billedskærerforbundet i Budapest( Ungarn) og Træarbejderforbundet i Frankrig meddelt, at de ikke er i Stand til at sende en Repræsentant, mens Træarbejderforbundet i Bulgarien, Forbundene for Skibstømrerne, Kurvemagerne og Korkskærerne i Danmark, Træarbejderforbundet i Italien, Træog Bygningsarbejderforbundet i Luxemburg og Træarbejderene Rumænien, 85 Beretning om Virksomheden. ( Punkt 5.) forbundet paa Kuba er udebleven uden af have sendt nogen Undskyldning. En nøjagtig Fortegnelse over samtlige Kongresdeltageres Navne vil blive forelagt de delegerede i Løbet af Eftermiddagen.( Mandatudvalgets Beretning bliver derefter enstemmigt godkendt.) Tarnow( Ordstyrer): Vi kommer nu til Behandling af Beretningen om Virksomheden, og herunder hører ligeledes Beretningen om Sammenslutningsspørgsmaalet. Til Beretningen hører endvidere Forslagene 1, 2, 3 og 4, som altsaa staar med til Diskussion. En mundtlig Indledning finder ikke Sted, fordi vor internationale Sekretær allerede i sin Aabningstale har udtalt sig om Unionens Virksomhed. Begæringer om Ordet bedes indgives skriftlig. Taletiden maa ikke overskride 10 Minuter. Reichmann( Svejts): Det er overordentlig glædeligt, at Unionen siden Kongressen i Bryssel fra en Organisation, som kun omfattede europæiske Organisatoner, har udviklet sig til en sand Verdenssammenslutning for Træarbejdere. Representanterne for det svejtsiske Forbund har altid fremhævet Nødvendigheden af en intensiv Agitation. I Bryssel traadte vort og andre Forbunds Repræsentanter i Skranken for Optagelse af det russiske Træarbejderforbund, men nu indser vi, at Russerne dog ikke mener det oprigtig med deres Optagelse i Unionen, og derfor er vi heller ikke mere interesserede i dette Spørgsmaal. De Erfaringer, vi har gjort med Kommunisterne i vort Land, har bibragt os den Opfattelse, at vi ikke mere kan understøtte Russerne. For Tiden tæller International Træarbejder- Union tilsluttedeForbund i 6 Lande udenfor Europa, den har knyttet Forbindelser i fire Verdensdele. Dette er et stolt Resultat. I 1925 kunde ingen have formodet, at det store amerikanske Forbund allerede efter saa kort Tid vilde indmelde sig i Unionen. Derfor er jeg dobbelt glad over denne Indmeldelse. Jeg er især glad for Beretningen om Propagandaen. Denne er rigtignok holdt i Telegramstil, men giver dog alligevel udtømmende Oplysninger om Tilstanden i de enkelte Verdensdele og viser os, at der endnu findes store Udviklingsmuligheder for vor Internationale. Mindst en Million Træarbejdere kan endnu vindes for den internationale Træarbejderorganisation. Med Hensyn til Nordafrika kan jeg ganske vist af egen Erfaring bekræfte den Bemærkning i Beretningen, at Forholdene i denne Verdensdel endnu er ganske primitive. Regnskabet viser os, at Unionens finansielle Stilling er overordentlig sund. Ganske vist er jeg af den Mening, at en Formue af 18.000 Gylden er ganske utilstrækkelig for en Million- Internationale som vor. Allerede i Bryssel foreslog jeg en Kontingentforhøjelse. Større Indtægter er paakrævede, dersom vi skal gaa i Lag med Virkeliggørelsen af de Opgaver, som Kollege Kayser nævner i sit Referat. Lad os heller ikke glemme det Forslag om Oprettelse af en international Kampfond, som Kollege Hauwaert fremkom med i Bryssel. Resultatet af den anden Enquete angaaende Spørgsmaalet om en Sammenslutning af Træarbejder- og Bygningsarbejderforbundene er lidet opmuntrende. Forinden vi beskæftiger os videre med en saadan Sammenslutning, maa der først være gennemført en større Koncentration indenfor Træarbejderbevægelsen. Jeg ønsker selvfølgelig ikke at udtale mig for Anvendelse af nogen86 somhelst Tvang i saa Henseende. Det er heller ikke muligt at opstille en bestemt Plan, der passer for alle Lande. Den internationale Sekretær fortjener oprigtig Tak for det udviste Initiativ og energiske og resultatrige Arbejde. Gossip( Møbelarbejderforbundet i Storbritannien): Jeg ønsker Ordet til Forretningsordnen. Det er ganske umuligt at behandle Beretningen sammen med Forslagene 1, 2, 3 og 4, navnlig da Taletiden er indskrænket til 10 Minuter. Jeg forstaar ikke Nødvendigheden af en saadan Indskrænkning. Gæsterne har man givet 20 Minuters Taletid. Jeg Wolstencroft( Træarbejderforbundet i Storbritannien): kan slutte mig til Gossips Udtalelser. Forslag 4 har hun Interesse for Storbritannien og kan derfor ikke diskuteres sammen med Beretningen. Tarnow( Ordstyrer): Kongresledelsen er villig til at behandle Forslag 4 for sig, men dog indenfor Rammen af vedkommende Punkt paa Dagsordenen, d.v.s. i Tilknytning til Behandlingen af Beretningen og Forslagene 1, 2 og 3. Fayers( Møbelarbejderforbundet i Storbritannien): Jeg ønsker at tale til Eksekutivkomiteens Forslag( 1). Selv om man mener, at vort britiske Møbelarbejderforbund gennem Afslutning af en Gensidighedsoverenskomst med det russiske Træarbejderforbund har overtraadt Unionens Kongresbeslutning, er Forholdet dog dette, at Eksekutivkomiteen har gjort sig skyldig i samme Forseelse; thi i Bryssel vedtoges som bekendt en Resolution, der anbefaler Udsendelse af en Delegation til Sovjetrusland, Som De alle ved, er en saadan Delegation aldrig blevet udsendt. Dette beklager vi i høj Grad. Repræsentanter for vort Forbund har gentagne Gange besøgt Rusland. Dersom Eksekutivkomiteen ogsaa var rejst til Rusland, vilde den kunne forstaa, hvorfor vi ikke kan afbryde vore Forbindelser med de russiske Kammerater. De russiske Arbejdere har med Held hævdet sig overfor den kapitalistiske Verden, der omgiver dem og som stadig truer deres Eksistens. Vi betragter det som vor Pligt at bistaa dem i deres haarde Kamp. I 25 Aar har vi virket for Tilvejebringelse af en Internationale, der omspænder Træarbejderne i alle Lande. Den internationale Union er ikke mere, hvad den har været, den har kastet altfor mange Principer over Bord. Den burde omfatte alle Arbejdere, uanset Nationalitet eller Race. I dette Øjemed er det nødvendigt, at der bliver indkaldt en Verdenskongres. De farvede Arbejdere i hele Verden sætter deres Haab til Rusland, som de betragter som en Forkæmper for deres Frigørelse. I Øjeblikket truer paany en kapitalistisk Krig mod Rusland, nemlig fra Kinas Side. Storbritannien er en af de Magter, som trækker i Traadene bag Kulisserne. Vi kan ikke lade de russiske Arbejdere i Stikken, fordi de har andre Opfattelser med Hensyn til Formen for Arbejdernes Kamp for Frigørelse. Derfor opfordrer vi indtrængende Kongressen til at udtale sig til Gunst for Indkaldelse af en Verdenskongres og forkaste Eksekutivkomiteens Forslag. Tarnow: Jeg skal i Korthed redegøre for Eksekutivkomiteens Stilling. Vi er af den Mening, at det ikke mere er nødvendigt at udførligt diskutere dette Spørgsmaal. Siden vore internationale 87 Kongresser i Wien og Bryssel er Kommunisternes Stilling overfor vor internationale Union ikke væsentligt forandret. Den af Kollege Fayers omtalte Beslutning, som Kongressen i Bryssel vedtog, gik ud paa, at Eksekutivkomiteen selv skulde afgøre, hvornaar det rigtige Tidspunkt for Udsendelse af en Delegation er kommen. Dette Tidspunkt anser vi imidlertid endnu ikke for at være inde. Nu som før angriber og mistænkeliggører Russerne os paa den mest smudsige Maade. Naar Moskva har udsendt Parolen om faglig Samling, er den sande Hensigt hermed at underordne hele Arbejderbevægelsen under Moskvas Diktatur. Beslutningerne i Wien og Bryssel er ikke til at misforstaa. Man kan nu engang ikke staa med et Ben i vor Union og med det andet i Kommunisternes Lejr. Der maa komme et Tidspunkt, hvor det er nødvendigt at gøre rent Bord. Det britiske Møbelarbejderforbund og det finske Træarbejderforbund har sammen med det russiske Træarbejderforbund dannet en ny Union, der er rettet mod vor Organisation. Disse Forbund maa nu tage Bestemmelse om, hvilken Retning de vil tilhøre. Eksekutivkomiteen foreslaar, at Forbundene inden den 1. December 1929 maa have afgivet en skriftlig Erklæring om, at de har afbrudt alle Forbindelser med Russerne, i modsat Fald betragtes de automatisk som udelukket af vor Union. Gossip( Møbelarbejderforbundet i Storbritannien): Jeg maa paa det kraftigste protestere mod den Maade, vi bliver behandlede paa her. Det er ikke fair at forlange af os, at vi skal forsvare os og samtidig motivere vore Forslag. Kollege Fayers har ganske Ret i sin Fremstilling af, at Eksekutivkomiteen ikke har fulgt den i Bryssel vedtagne Beslutning. De Grunde, som Komiteen anfører til Undskyldning for, at den ikke har udsendt en Delegation til Rusland, er ynkelige. Naar der fandtes tilstrækkelige Midler til at bestride Omkostningerne ved Sekretærens Rejse til Amerika, var der ganske sikkert ogsaa Midler til at udsende en Delegation til Rusland. Eksekutivkomiteen anser det sikkert for overflødigt at fremskaffe Klarhed over de Løgne, den kapitalistiske Presse udspreder om Rusland. Man er indigneret over Russerne uhøflige Sprog, men Woudenberg har overfor Russerne anslaaet en langt mere provokatorisk Tone. Lad os herved ikke forglemme, at det russiske Folk har været undertrykket gennem Aarhundreder. Man paastaar, at de af os stillede Forslag er dikteret af Russerne. Dette er Usandhed. Vi føjer os ligesaalidt Moskvas Diktatur som Eksekutivkomiteens. Tarnow og Woudenberg har angrebet mig paa meget grov Maade. Endnu for ganske nyligt udsendte Woudenberg et Cirkulære til de tilsluttede Forbund med Angreb paa os. Herimod maa vi nedlægge en bestemt Protest. Det er de samme Folk, som taler om Kommunisternes Splittelsesarbejde. Under mit Ophold i Rusland blev der meddelt mig, at Eksekutivkomiteen til Bekæmpelse af det kommunistiske Træarbejderforbund i Rumænien har bevilget det Unionen tilsluttede rumænske Træarbejderforbund en maanedlig Understøttelse paa 150 Gylden. Hvilke Bebrejdelser man end kan rette mod Russerne, saa bliver dog den Kendsgerning bestaaende, at de russiske Arbejdere har styrtet Czarismen og afskaffet Kapitalismen. Skal vi maaske være passive Tilskuere, naar den britiske Regering bekæmper Rusland? Vi britiske Møbelarbejdere vil gøre alt for at forhindre dette, thi vi ønsker Rusland Held med sit Genrejsningsarbejde. 88 Eventuelle Anker mod Russerne burde ikke bringes frem i Offentligheden, thi dette vil kun være til den kapitalistiske Klasses Fordel. Mit Forbund har aldrig forsømt sine Forpligtelser overfor den internationale Union. I 25 Aar har vort Forbund gjort alt for at fremme den internationale Union, men vi kan ikke afbryde vor Venskabsovereenskomst med Russerne. Dersom De siger: ud med Jer!, gaar vi med flyvende Faner. Vi haaber imidlertid, at det ikke vil komme saavidt, thi vi bruger Unionen paa samme Maade som den bruger os. Wolstencroft( Træarbejderforbundet i Storbritannien): Eksekutivkomiteens Forslag betyder ikke andet end en Godkendelse af den 1922 i Wien vedtagne og 1925 i Bryssel paany godkendte Beslutning. Jeg var ikke tilstede paa Kongressen i Wien og er derfor heller ikke medansvarlig for den der fattede Beslutning. De paa de internationale Kongresser vedtagne Beslutninger er dog bindende for de tilsluttede Forbund. Det er klart, at Afslutningen af en Gensidighedsoverenskomst med det russiske Træarbejderarbejderforbund er en absolut Krænkelse af Wiener Beslutningen. I Aaret 1925 beskæftigede Eksekutivkomiteen sig med en Indbydelse fra det russiske Træarbejderforbund om at udsende en Delegation til Rusland, Personlig var jeg for at modtage denne Indbydelse, men jeg bøjede mig selvsagt for Flertallets Beslutning. Det samme maa kræves af alle tilsluttede Forbund. Jeg maa nedlægge en bestemt Indsigelse mod, at Gossip har trukken sit oprindelige Forslag tilbage og erstattet det med to Resolutioner, som han bevislig har faaet dikteret af Russerne. Ønsker det russiske Forbund Optagelse i International Træarbejder- Union, bør det indsende Ansøgning herom. I den Tid, jeg har tilhørt Eksekutivkomiteen, har der imidlertid aldrig forelagt en saadan Optagelsesbegæring. en Kollege Gossip beklager sig derover, at den internationale Sekretær har udsendt et Cirkulære til de tilsluttede Forbund for at underrette dem om det britiske Møbelarbejderforbunds mærkelige Holdning. Men netop Gossip skulde vare sig for at lukke Munden for højt op, thi han har selv udsendt Cirkulærer til de tilsluttede Forbund. Min Organisation betragter det som Fornærmelse, naar Gossip stadig fremkommer med Paastanden om, at hans Forbund er den eneste Organisation indenfor I.T.U. som kæmper for Fremskridtet og mod Reaktionen. Dersom det var rigtig, at Gossips Forbund er det eneste, paa Klassekampens Grund staaende Organisation indenfor Internationalen, vilde jeg gerne vide, hvilke Forbund der efter hans Mening kunde komme i Betragtning for hans" virkelige Klasseinternationale for Træarbejderne". Gossip optræder den ene Gang som Revolutionær, den anden Gang som Pacifist. Dette er en umulig Rolle. Som Revolutionær maa han være rede til at sætte Tusinder af Menneskeliv paa Spil, mens han som Pacifist maa modsætte sig enhver Blodsudgydelse. Det er ikke godt at forstaa, hvorledes han i Længden vil forsvare begge disse modstridende Opfattelser, som imidlertid er ganske betegnende for Gossips Karakter. Aronen( Finland): Det maa indrømmes, at Modsætningerne mellem Amsterdam og Moskva har tilspidset sig i betænkelig Grad. Det er imidlertid forkert at paastaa, at det russiske 89 Træarbejderforbund er i Stand til at udøve en afgørende Indflydelse paa det finske Træarbejderforbunds Politik. Den mellem de to Forbund indgaaede Gensidighedsoverenskomst indeholder ingen Bestemmelser, som er rettet mod I.T.U.'s Love og Kongresbeslutninger. Overenskomsten tilsigter kun en Styrkelse af det finske Forbunds Stilling. Alle Beslutninger, som fattes af den nedsatte Fælleskomité, skal godkendes af den finske Forbundsstyrelse, forinden de træder i Kraft, og denne har Ret til at vedtage eller forkaste Komiteens Beslutninger. Jeg kan forsikre Dem om, at vi ikke vil godkende nogensomhelst Beslutning, som kunde skade Unionens Interesser. Den Opsigt, Afslutningen af Gensidighedsoverenskomsten med det russiske Træarbejderforbund har vakt, kan kun forklares med Ukendskabet til den finske Arbejderklasses Stilling. Vi lider endnu stedse under de borgerlige Partiers Forfølgelser samt under den i Arbejderbevægelsen bestaaende Splittelse, saaledes at vi er tvungne til at styrke vor Stilling med alle til Raadighed staaende Midler. Vi underkender ingenlunde den værdifulde Støtte, I.T.U. har ydet os ved forskellige Lejligheder. Vor sidste Forbundskongres besluttede da ogsaa, at Forbundet vedblivende skal tilhøre den internationale Union og det skandinaviske Træarbejdersekretariat. Denne Forbindelse er imidlertid ikke tilstrækkelig i Betragtning af vor vanskelige Stilling, saaledes at vi ved Siden heraf har indgaaet Overenskomsten med Russerne. Jeg ønsker imidlertid endnu engang at betone, at Hensigten med denne Overenskomst ikke er at indlede en Aktion mod den internationale Union, men udelukkende at styrke vor Stilling i det eget Land. Fra borgerlig Side bliver Overenskomsten betegnet som en Alliance med Kommunisterne. Det er imidlertid ganske urigtig at paastaa, at Finnerne ganske har givet sig Russerne i Vold. Vi haaber, at Kongresser ophæver den paa Kongresserne i Wien og Bryssel vedtagne Beslutning og saaledes muliggør mit Forbunds fortsatte Medlemsskab i Unionen. Dersom Eksekutivkomiteens Forslag alligevel skulde vedtages, burde man i hvert Fald ikke fastsætte Erklæringsfristen til 1. December 1929 men vælge en Termin, som giver det finniske Forbund Mulighed for at tage Stilling til Sagen ved sin næste Forbundskongres, som først finder Sted i Begyndelsen af næste Aar. Tarnow( Ordstyrer) meddeler, at Bestyrelsen for Tysk Træarbejderforbund indbyder alle Kongresdeltagere til en Fællesspisning paa Restaurationen Molkenkur og udtaler Haabet om, at alle delegerede vil give Møde. Derpaa sluttes Mødet Kl. 6. 90 Anden Mødedag. Fredag den 26 Juli 1929. Mødet aabnes Kl. 9. - Linde( Bygningstræarbejder, Sverige): Jeg har faaet det Beretningen Paalæg, i al Korthed at redegøre for de svenske Forbunds om VirkStilling til dette Spørgsmaal. Vi er Tilhængere af Eksekutiv- somheden. komiteens Forslag og imod Aronens Forslag om at forlænge( FortsættelErklæringsfristen udover den 1. December 1929. Finnerne har se.) sandelig haft Tid nok til at overlægge sig Rækkevidden af deres Skridt. Det er ofte nok fortalt dem, hvilke Følger et saadant Skridt vilde have for Forbundet. Indtil 1. December er der Tid nok til at afholde en Urafstemning om Spørgsmaalet, der ikke behøver at afgøres af en Forbundskongres. I Sverige har vi gjort bitre Erfaringer med Kommunisterne. Som bekendt har Russerne for nogle Aar siden forlagt deres Operationsfelt til Skandinavien. I Sverige har de i Begyndelsen kunnet notere enkelte Resultater, saaledes har det svenske Grubearbejderforbund afsluttet en Gensidighedsoverenskomst med det russiske Grubearbejderforbund. Under den senere udbrudte store Konflikt erholdt Forbundet ogsaa finansiel Støtte af Russerne. Under Russerne Paavirkning og Formynderskab blev imidlertid ogsaa et antageligt Mæglingsforslag forkastet og Kampen trukken saa længe ud, at et Nederlag var uundgaaelig. Vedkommende Forbund er da ogsaa senere kommen paa bedre Tanker, den kommunistiske Ledelse er blevet afsat og erstattet med en socialdemokratisk og Overenskomsten med Russerne ophævet. Det kommunistiske Parti søger at gøre sin Indflydelse gældende ved enhver Arbejdskonflikt. Dette kan de ansvarlige Fagforeningsledelser imidlertid ikke vedblivende tolerere. Overalt, hvor de kommunistiske Tillidsmænd optræder, gør de Bankerot, saaledes bl.a. ogsaa i mit eget Forbund, hvor en kommunistisk Afdelingsledelse allerede maatte opgive Evret efter seks Ugers Forløb. Den svenske Fagbevægelse har nu over hele Linien truffen strenge Modforholdsregler mod Kommunisternes Undermineringsarbejde. De her tilstedeværende Repræsentanter for de skandinaviske Forbund har været samlet til Møde i Heidelberg, hvor man meget indgaaende drøftede Finsk Træarbejderforbunds og Norsk Bygningsarbejderforbunds Stilling til Skandinavisk Traæarbejdersekretariat. Som bekendt bestaar der et meget fast Samarbejde mellem Træarbejderorganisationerne i Skandinavien. I Løbet af de sidste fem Aar har Sekretariatet i gensidig Understøttelse formidlet et Beløb af ikke mindre end I Million Kroner. Gennem Afslutning af Gensidighedsoverenskomsten med det russiske Træarbejderforbund har det finske Forbund udskilt sig fra det skandinaviske Sekretariat. Først naar det har ophævet 91 denne Overenskomst, kan det atter blive Medlem at Sekretariatet.. Aronens har sagt, at vor Stilling til denne Overenskomst er dikteret af vort Ukendskab til Forholdene i Finland. Vi er imidlertid meget godt underettet om Stillingen i Finland, maaske bedre, end vore finske Kamerater ønsker. Denne Overenskomst er kun et Led i Bestræbelserne for at skaffe Russerne støre Indflydelse. Gossip mener, at vi ikke bør tage Russernes stærke Udtryk altfor tragiske. Vi er imidlertid af den Mening, at vi ikke kan arbejde sammen med Folk, som til Stadighed kalder os for Forrædere og søger at mistænkeligggøre os paa enhver Maade. Horovitz( Ungarn): Ogsaa vi vil stemme for Eksekutivkomiteens Forslag. I 10 Aar lider den ungarske Arbejderklasse under den hvide Terror, som vi i Hovedsagen kan takke Kommunisterne for, der i 1919 kaldte Diktaturet til Live. Dermed har de styrtet den ungarske Arbejderklasse i Ulykke, thi deres Diktatur blev slaaet ned med Magt, og siden den Tid raser den værste Reaktion i vort Land. Kommunisterne er imidlertid endnu ikke tilfredse med dette Resultat; thi rigeligt forsynet med russiske Penge fortsætter de i Ungarn deres Arbejde for helt at ødelægge vore Organisationer, som allerede er saa haardt ramt af den borgerlige Reaktion og den økonomiske Krise. Moskva raaber altid op om Arbejdernes Enhedsfront, men samtidig arbejder dets betalte Agenter med de nederdrægtigste Midler mod vor Bevægelse. Det er en Lykke for Arbejderbevægelsen, at Medlemmerne gennemskuer disse skumle Hensigter. Schleicher( Træarbejdere, Tyskland): Den tyske Delegation kan slutte sig til Nils Lindes Udtalelser om, at der ikke bestaar nogen Grund til at forlænge Svarsfristen udover den 1. December 1929. Iøvrigt afstaar vi fra enhver yderligere Diskussion. Vi vil dermed udadtil demonstrere, at vi anser Spørgsmaalet for fuldstændigt klarlagt og moden til en Beslutning. Vi vil ikke gøre den kommunistiske Presse den Glæde at spilde vor Tid med en Drøftelse af dette Anliggende. Maxant( Czekoslovakiet, Reichenberg): Det er ikke min Hensigt at spilde mange Ord paa Gossips Forslag. I Czekoslovakiet har vi kun gjort sørgelige Erfaringer med de kommunistiske Enhedsfrontmænd. De i vort Land bestaaende nationale Modsætninger nødvendiggør et forsigtigt Arbejde for at komme til en virkelig faglig Samling. Moskva og dets Tilhængere har altid søgt at krydse vore Bestræbelser i saa Henseende. Vort Forbund for de tysktalende Træarbejder i Czekeslovakiet har hidtil modstaaet alle kommunistiske Splittelsesforsøg, derimod kom det i 1921 til en Spaltning i det czekiske Træarbejderforbund. Det er paa høje Tid, at der en Gang for alle tilvejebringes Klarhed i denne Sag. Derfor understøtter mit Forbund Eksekutivkomiteens Forslag. Springel( Czekoslovakiet, Prag): De czekisktalende Kammerater i mit Land kan slutte sig til Maxants Udtalelser. I vort Land bestaar der 5 Træarbejderforbund. Dette er næsten en Tragedie. Trods de mange forskellige Nationaliteter i Czeko92 24 slovakiet vilde det meget godt være muligt at skabe en fælles Organisation, som dog burde staa under Amsterdams, men ikke under Moskvas Førelse. Vi stemmer for Eksekutivkomiteens Forslag. Aronen( Finland): Jeg har allerede erklæret, at vor Overenskomst med Russerne ikke har politiske Formaal. De finske Træarbejderes Forhold er saa daarlige, at vi med alle Midler maa stræbe efter at hidføre en Forbedring. Vore faglærte Savværksarbejdere fortjener kun rundt 50 Øre i Timen, Kvinderne endog kun ca. 25 Øre. Dersom man vil tilgribe Straffeforanstaltninger mod os, bør man først fremskaffe Bevis for, at vi modarbejder Unionens Interesser. Skulde Eksekutivkomiteens Forslag blive vedtaget, haaber vi, at man i det mindste forlænger Forbundenes Svarsfrist til 1. Juli 1930. Dermed vilde vor Forbundskongres have Mulighed for at drøfte og tage Stilling til Enhedsspørgsmaalet i sin Helhed. britiske Tarnow( Ordstyrer): Der er endnu indtegnet fem Talere. Vi Det har imidlertid allerede anvendt megen Tid til Behandling af Møbelarbej denne Sag. Jeg foreslaar derfor at afslutte Diskussionen.( Dette derforbunds Forslag vedtages). Forslag om Vi kommer nu til det britiske Møbelarbejderforbunds Forslag Arbejdsfred. ( 4) angaaende Arbejdsfred. Hertil har Gossip Ordet. ( Forslag 4.) Gossip( Møbelarbejderforbundet, Storbritannien): Vore Fagforeningers Formaal er at bekæmpe Kapitalismen. Det samme gælder for den internationale Union. Nu ser vi imidlertid i forskellige Lande, saaledes bl. a. i Storbritannien, at visse Fagforeningsførere sætter sig til Bords sammen med de mest reaktionære Arbejdsgivere for at forhandle om Arbejdsfred. Samtidig med, at disse Forhandlinger foregaar, kaster de samme Arbejdsgivere Tusinder af Arbejdere paa Gaden, nedsætter deres Lønninger og spotter over Arbejdernes Godtroenhed. Som Socialister bør vi ikke bidrage til at stabilisere Kapitalismen. Ved Træarbejder- Unionens Oprettelse blev Afskaffelsen af den kapitalistiske Samfundsorden i Lovene betegnet som et Maal, der burde tilstræbes. Ganske vist vil heller ikke vi iværksættte unødige Strejker og fremkalde Lockouter, men denne Arbejdsfred er kun et Skalkeskjul for at lette Arbejdsgivernes Diktatur over Arbejderne. I Storbritannien er ganske vist ikke alle Medlemmer af Landsorganisationens Generalraad Tilhængere af disse Forhandlinger med udprægede Kapitalistrepræsentanter, men det er de mest indflydelsesrige Folk, som støtter disse Bestræbelser. Hertil hører t. Eks. Jim Thomas, nu Storseglsbevarer i den engelske Regering, som for 2 Aar siden tvang Jernbaneforbundets Medlemmer til at tage imod en generel Lønnedsættelse paa 2%. Det er intet Under, at vi fører et kraftig Sprog mod disse Folk og kalder dem for Forrædere. Wolstencroft( Træarbejderforbundet, Storbritannien): Jeg beklager, at dette Forslag drøftes ved denne Kongres, thi det handler sig her om et Spørgsmaal, som udelukkende har Interesse for Storbritannien. I 1927 henvendte forskellige fremragende Personer fra Arbejdsgiverlejren sig til Landsorganisationens Generalraad med det 93 Forslag 4 bortfalder. Forslag at indlede Underhandlinger om Arbejdsfred i Industrien. Generalraadet aflagte Beretning herom ved den i 1928 afholdte engelske Fagforeningskongres. En hel Dag diskuterede Kongressen dette Spørgsmaal. Modstanderne havde i rigt Maal Lejlighed til at fremføre deres Grunde. Tiltrods herfor vedtoges det med 3.075.000 mod 566.000 Stemmer at fortsætte Forhandlingerne med Arbejdsgiverne. Den kommende engelske Fagforeningskongres, som vil finde Sted i den første Uge af September 1929 i Belfast, vil paany faa forelagt en Beretning, og det er derpaa Kongressens Opgave at tage Bestemmelse om, hvorvidt Forhandlingerne skal fortsættes eller ej. I.T.U. har ingen Beføjelse til at fatte Beslutning om denne Sag. En saadan Indblanding vilde den britiske Landsorganisation kunne opfatte som en uvenlig Handling. Møbelarbejderforbundet søger her at lokke Kongressen til at tage en Beslutning, som det kan benytte mod den engelske Landsorganisations Generalraad. Da det selv er Medlem af Landsorganisationen, burde det uagtet sin modsatte Mening anerkende den af Flertallet fattede Beslutning. Paa den kommende engelske Fagforeningskongres vil Forbundets Repræsentanter atter have Lejlighed til at fremkomme med Forslaget og se, om de kan faa Kongressen til at vedtage en tilsvarende Beslutning. Dersom Flertallets Vilje ikke mere skal være bestemmende i vore Organisationer, vilde det være bedre helt at give Afkald paa at afholde Kongresser. Jeg henstiller til Repræsentanterne for det engelske Møbelarbejderforbund at trække deres Forslag tilbage forinden det kommer til en Afstemning. Tarnow( Ordstyrer): Efter at nu en Repræsentant for hvert af de engelske Forbund har haft Ordet til Forslag Nr. 4, foreslaar jeg at afslutte Debatten. Jeg er af den Mening, at det her drejer sig om et Anliggende, som udelukkende interesserer den engelske Fagbevægelse. Resultatet af en Afstemning vilde rigtignok ikke være tvivlsomt, men denne Kongres er i det hele taget ikke kompetent til at stemme om Spørgsmaalet. Jeg foreslaar derfor Overgang til næste Punkt paa Dagsordenen, saaledes at Punkt 4 dermed betragtes som bortfalden.( Dette vedtages). Afstemming Ved Haandsoprækning vedtages Forslag I derpaa med stort om Beretnin. Flertal. Det finske Forbunds Forslag om en Forlængelse af gen og For- Svarsfristen indtil 1. Juli 1930 forkastes. Derimod vedtages slagene 1, 2 Eksekutivkomiteens Forslag, der fastsætter Fristen til den og 3. 1. December 1929.( jvfr. Bilaget). De af det britiske Møbelarbejderforbund stillede Forslag 2 og 3 forkastes. Tarnow( Ordstyrer): Dermed er den internationale Sekretærs Beretning om Virksomheden i Aarene 1925-1928 godkendt. I sit Møde i Onsdags har Eksekutivkomiteen paalagt mig at rette en særlig Tak til Kollege Woudenberg for den udmærkede Affattelse af Beretningen samt for hans resultatrige Virksomhed i den forløbne Kongresperiode.( Almindelig Tilslutning). Jeg ønsker endnu at meddele, at der paa Lørdag her i Salen vil blive forevist nogle Films, som vort Forbund for Størstedelen har fremstillet i egen Regie. Herunder befinder sig en Film omhandlende Forebyggelse af Ulykker under Arbejdet. Vi har gjort den Erfaring, at Filmen er et udmærket Middel i 94 Agitationens Tjeneste. Derfor har vi besluttet os til at optage en Film af Kongressen og senere fremvise denne for vore Medlemmer for at de kan danne sig et lille Begreb om Kongressen. Optagelserne af Kongresdeltagerne foregaar gruppevis ude paa Balkonen. Til Behandling staar nu det af Træarbejderforbundet i Østrig Organiserinstillede Forslag( 5). Forbundets Ungdomssekretær, Kollege gen af de unge Rudolf Holowatyj, har Ordet til en kort Motivering af Forslaget. Arbejderne i Træ Holowatyj( Østrig): Spørgsmaalet om Lærlingernes faglige industrien. Organisering er ikke noget nyt Spørgsmaal. Organiseringen af( Forslag 5.) de i Faget beskæftige Lærlinge og unge Arbejdere er en af de økonomiske Forhold dikteret Nødvendighed. I enkelte Lande indskrænker man sig ikke til kun at organisere Lærlingene, men man søger saa vidt muligt at samle alle unge Arbejdere i særlige Ungdomsafdelinger. Organiseringen af de unge Mennesker er ogsaa nødvendigt af den Grund, at mange forskellige Retninger, baade politiske og konfessionelle, søger at faa Magt over Ungdommen. Dersom Fagforeningerne vilde holde sig tilbage ved disse Bestræbelser, kunde dette have til Følge, at den opvoksende Arbejdergeneration bliver gennemsyret med Ideer, der ikke falder sammen med de Standpunkter, Fagbevægelsen gaar ind for. Jævnsides hermed er imidlertid ogsaa rent faglige Motiver af afgørende Betydning. Erfaringen lærer os, at det ved hver Lønkamp er de daarligst faguddannede Arbejdere, som begaar Faneflugt, ja endog bliver Strejkebrydere. De fagligt mindre dygtige Arbejdere er ved hver Lønkamp en Fare for Fagforeningen. Derfor er Fagforeningerne interesserede i, at Lærlingene erholder en god faglig Uddannelse. Dette er ogsaa nødvendigt af den Grund, at Fagforeningerne i den nye Samfundsorden, som vi tilstræber, maa kunne stille en Hær af højtkvalificerede Arbejdere. Derfor maa Fagforeningerne søge at organisere de unge Arbejdere, opdrage dem til gode Kampfæller. Herved kommer det ikke saa meget an paa at lære de unge Mennesker Citater af Marx'" Kapital", men vore Bestræbelser bør tage Sigte paa at gøre dem bekendt med de praktiske Spørgsmaal vedrørende Arbejdernes Frigørelseskamp, med Produktionslivets Forhold o.s.v. Under Hensyn til den Kendsgerning, at Forbundene i Tyskland, Østrig, Czekoslovakiet, Ungarn, Belgien, Holland og Storbritannien kan notere gode Resultater af deres Organisationsarbejde blandt den arbejdende Ungdom, tror det østrigske Forbund at burde foreslaa, at Eksekutivkomiteen ved passende Lejlighed iværksætter en Undersøgelse angaaende den faglige Organisering af de unge Arbejdere i de forskellige Lande og forelægge Resultatet af denne Undersøgelse paa den førstkommende eller derpaa følgende Kongres. Denne Beretning vil saa kunde tjene som Grundlag for Kongressens Forhandlinger om dette Spørgsmaal. Tarnow( Ordstyrer): Eksekutivkomiteen tiltræder det af det Østrigske Forbund fremsatte Forslag. Den er af den Mening, at Organiseringen af de unge Arbejder i Træindustrien er et Spørgsmaal, som vor Internationale maa beskæftige sig videre med. Tysk Træarbejderforbund tæller i Øjeblikket 25.000 Lærlinge og unge Arbejdere som Medlemmer, der er samlet i særlige Ungdomsafdelinger. Gennem Oplysning, Lege, Udflugter og 95 95 Valg af Sekretær; af I.T.U.'s Sæde. ( Punkt 9.) faglig Undervisning stræber vi efter at knytte de unge Mennesker til Forbundet, opdrage dem til aktive Fagforeningsmedlemmer. Herved har vi opnaaet gode Resultater. Den i Sidelokalet foranstaltete Udstilling er et Vidnesbyrd herom. I andre Lande anvender man maaske andre Metoder. Det vilde være interessant at lære disse at kende. Paa Eksekutivkomiteens Vegne foreslaar jeg derfor at paalægge Eksekutivkomiteen, paa Grundlag af Resultatet af denne Enquete selv at bedømme, hvorvidt Spørgsmaalet om Organiseringen af de unge Arbejdere i Træindustrien skal optages som et Punkt paa Dagsordenen for næste Kongres.( Dette vedtages). Dermed er Punkt 6: Indkomne Forslag færdigbehandlet. Jeg foreslaar at udsætte Behandlingen af Dagsordenens Punkt 7 til Lørdag Formiddag, ligeledes Punkt 8, som bedre kan behandles i Tilknytning til den Filmsopvisning angaaende Metoder til Forhindring af Ulykkestilfælde, som finder Sted i Morgen. ( Dette vedtages). Vi kommer nu til Dagsordenens Punkt 9: Valg af international Sekretær og Bestemmelse af I.T.U.'s Sæde. Hertil maa jeg først Bestemmelse gøre en sørgelig Meddelelse. I næsten 10 Aar har Kollege Woudenberg fungeret som international Sekretær, og vi havde alle gerne genvalg ham til denne Post. Kollege Woudenberg har imidlertid set sig nødsaget til at indsende sin Afskedsbegæring, fordi han er valgt til Sekretær i det socialdemokratiske Parti i Holland og i Følge heraf er fratraadt som Medlem af det hollandske Møbelarbejderforbunds Hovedbestyrelse. Den hollandske Forbundsstyrelse erklærer, at den ikke er i Stand til at udpege en Kollege, der kan overtage den ledige Stilling som international Sekretær, fordi alle fastlønnede Forbundfunktionærer grundet paa Woudenbergs Fratræden har fuldt op med Arbejde. Eksekutivkomiteen har med Henblik paa denne Erklæ ring meget indgaaende beskæftiget sig med den saaledes opstaaede Situation. Vi var alle klar over, at Besættelsen af Sekretærpladsen først og fremmest er et Personspørgsmaal. Bedre end Woudenberg har gjort, vil det heller ikke i nogen anden By være muligt at administrere og lede den internationale Union. Dersom man imidlertid ser bort fra Sekretærens Person, synes det ganske vist mere formaalstjenligt at have Sekretariatet i et Land, hvor der findes en stor og kraftig Bevægelse. Eksekutivkomiteem foreslaar derfor enstemmigt at flytte Sædet til Berlin og vælge mig til international Sekretær. Jeg beder Dem om at tage Stilling til dette Forslag.( Levende Bifald). Da ingen af de delegerede ønsker Ordet hertil, er det saaledes enstemmigt besluttet at flytte Unionens Sæde til Berlin og vælge Kollege Fr. Tarnow til international Sekretær. Tarnow: Jeg takker for dette Bevis paa Tillid. Jeg kan forsikre Dem om, at jeg altid vil være bestræbt for at udøve mit nye Embede paa bedste Maade. Jeg har overvejet Sagen meget indgaaende. Som Formand for Tysk Træarbejderforbund og Rigsdagsmedlem og dertil endvidere som Medlem af det tyske Rigs- Erhvervsraad er jeg ganske vist allerede stærkt optaget. Jeg befrygter derfor ikke at kunne anvende lige saa meget Tid paa Sekretærstillingen, som det var muligt for vor Kammerat Woudenberg. Ganske vist har vi nu et eget Kontor med Kam906 96 merat Schuil som Hjælpesekretær, der selvstændigt forretter det væsentligste Kontorarbejde. Noget anderledes ligger Forholdet med Hensyn til Rejsevirksomheden, men jeg haaber som sagt trods alle Vanskeligheder at kunne lede Internationalen til deres fulde Tilfredshed. Jeg takker Dem ogsaa paa den tyske Delegations Vegne for den Ære, Kongressen med denne Beslutning har vist det tyske Forbund. Det Leipart: Som tidligere Sekretær i Træarbejder- Internationale ønsker jeg at rette nogle Ord til Dem, men især til Kollege Woudenberg. Da i Aaret 1914 den store Ulykke brød ind over Verden, var jeg trods Grænsernes Spærring bestræbt for at opretholde Forbindelsen med de tilsluttede Forbund. handlede sig herved navnlig om, over de neutrale Lande at befordre Breve og Bulletins til de tilsluttede Forbund i de krigsførende Lande. Herved havde jeg Valget mellem Zürich, København og Amsterdam. I Amsterdam fungerede Woudenberg som Møbelarbejderforbundets Formand, og jeg havde allerede før Krigen lært ham at kende som en dygtig og interesseret Fagforeningsmand. I Krigsaarene modnedes derfor den Beslutning hos mig, at foreslaa Kollege Woudenberg til min Efterfølger. Han har da ogsaa i 1919 beredvilligt stillet sig til Disposition for Internationalen. Idag, ved hans Fratræden, føler jeg Trang til, ogsaa personligt at takke ham for det Arbejde, han gennem næsten to Aar har forrettet for vor internationale Organisation. Da Woudenberg tiltraadte sit Embede, stod jeg ikke mere i direkte Forbindelse med Tysk Træarbejderforbund, men jeg har ikke ophørt med at følge Kollege Woudenbergs Virksomhed, og jeg har oprigtigt glædet mig over det heldige Resultat af hans Arbejde. Woudenbergs Fratræden er et Tab for den internationale Fagbevægelse, og jeg siger ham derfor Tak ogsaa paa Amsterdam- Internationales og de enkelte Landsorganisationers Vegne. Det Tab, vi hermed lider, bliver mildnet noget derved, at Kollege Tarnow træder i Woudenbergs Sted. I hele vor Internationale er Tarnow kendt som en overmaade dygtig Mand, der nok skal gøre sit Arbejde til alles Tilfredshed. Altsaa endnu engang: oprigtig Tak til Kollege Woudenberg, hjertelig Lykønskning til Kollege Tarnow og til denne Kongres, hvis Forhandlinger og Beslutninger er et Bevis for, at Træarbejderne fremdeles hører til Eliten i den internationale Fagbevægelse. Tarnow( Ordstyrer): Kollege Leipart har fritaget mig for den Opgave at skildre Kollege Woudenbergs Fortjenester. Som forhenværende international Sekretær kan han sikkert ogsaa tale for vor internationale Union, og han har herved ogsaa fundet de rigtige Ord. Woudenberg bliver jo ikke lagt i Graven. Vi vil nok gense ham ved forskellige Lejligheder. Jeg er overbevist om, at han ogsaa i sin nye Stilling med Interesse vil følge vor Internationalens Virksomhed. Jeg kunde i denne Forbindelse ønske at udvide den Woudenberg ydede Tak til det hollandske Forbund, der trods sin Lidenhed har ydet den internationale Union store Tjenester baade af personlig og saglig Natur. Særlig Tak fortjener det hollandske Forbunds Hovedkasserer, Kammerat Wallop, der nu ligeledes fratræder sin Stilling. Kammerat Wallop har altid nøje over97 vaaget, at Internationalens Udgifter ikke oversteg Indtægten, og da dette alligevel skete, har han arbejdet for Tilvejebringelse af et sundt finansielt Grundlag. Leipart har her uddelt Lorbær. Ogsaa jeg fik tildelt Lorbær, men i Forskud. Herved kommer jeg i en noget ubehagelig Situation, thi Woudenberg kan tage hjem med sin velfortjente Lorbærkrans, mens jeg først skal fortjene min. Kammerat Woudenberg: Kammerater! Jeg har egentlig ikke meget at Woudenbergs sige til selve Sagen. Først ønsker jeg at lykønske Dem til Valget Afsked. af min Efterfølger. Da Unionens Sæde i 1919 blev flyttet til Amsterdam, var det egentlig kun Kammerat Leipart, som kendte mig. For de andre Kammerater var jeg et ubeskrevet Bladt. Mit Valg var saa at sige et Greb paa Lykke og Fromme. Ved dette Sekretærvalg er Forholdet et helt andet. Ganske vist siger Tarnow, at han først maa fortjene sine Lorbær, men Forholdet er dog det, at Tarnow ikke er nogen Fremmed for os. Han er Medlem af Eksekutivkomiteen, og siden 1919 had han ledet alle vore Kongresser. Jer er overbevist om, at Sekretariatet hos ham er i gode Hænder. Valg af Eksekutivkomité. ( Punkt 10.) Jeg er dybt rørt over Leiparts hjertelig Ord, som De har understreget yderligere gennem Deres Bifald. Jeg ved intet bedre end her at gentage de Ord, som jeg har skrevet i Slutningen af min Artikel i Festskriftet ved International Træarbejder- Unions 25 Aars Jubilæum:" Højtideligholdelsen af vor I.T.U.s 25 Aars Jubilæum falder sammen med Afslutningen af min Virksomhed som international Sekretær. Gennem 10 Aar har det været mig forundt at kunne vie mine beskedne Kræfter til dette betydningsfulde og skønne Værk. Den Sympati og Medvirkning, jeg herved har mødt overalt, har gjort mig min Opgave let. Med en Følelse af dyb Taknemlighed, men ikke uden Vemod, retter jeg fra denne Plads et Afskedsord til alle dem, hvis Venskab og Hengivenhed er bleven mig kær". Jeg har ikke meget at føje til disse Ord. Min Virksomhed skete altid i fuld Indforstaaelse med Eksekutivkomiteen og de tilsluttede Forbunds Bestyrelser. Paa mine mange Rejser for den internationale Union har jeg gjort den Erfaring, at Forudsætningen for en stærk faglig Internationale er stærke Fagforbund i de enkelte Lande og Viljen til Samarbejde og Solidaritet. Denne Vilje findes i rigt Maal hos de tilsluttede Forbunds Bestyrelser. Hvad der er opnaaet, har vi opnaaet i fælles Arbejde. Jeg er taknemlig over den Medvirken, jeg mødte overalt. Min personlige Interesse for Unionens fremtidige Velgaaende vil altid blive bestaaende, og jeg haaber, at jeg fra Kongres til Kongres vil kunne konstatere, at det gaar fremad og opad for Træarbejdernes internationale Sammenslutning. Tarnow( Ordstyrer): Kontorets Flytning til Berlin vil selvfølgelig kræve nogen Forberedelse. De tilsluttede Forbunds Bestyrelser vil senere erholde Meddelelse om det nøgjagtige Tidspunkt for Sekretariatets Flytning. Vi kommer nu til Dagsordenens Punkt 10: Valg af Eksekutivkomité. Denne er som bekendt sammensat af Repræsentanter for de enkelte Sprogomraader. I Henhold til en af Eksekutivkomiteen vedtaget provisorisk Beslutning blev Komiteen den 98 1. Januar 1926 udvidet med en Repræsentant for det amerikanske Forbund og siden nævnte Tidspunkt har derfor foruden de paa Kongressen i Bryssel valgte 5 Medlemmer ogsaa Kammerat Hutcheson tilhørt den internationale Ledelse. Eksekutivkomiteen henstiller nu til Kongressen at godkende denne provisoriske Beslutning. Dermed vilde Bestyrelsesmedlemmernes Antal fremdeles være uforandret; thi Kammerat Woudenberg repræsenterede nemlig ingen Landsgruppe, mens jeg efter Eksekutivkomiteens Mening ogsaa som Sekretær skal betragtes som Repræsentant for den tyske Sproggruppe. Tiltrods herfor vil jeg foreslaa at forhøje Antallet Eksekutivkomitemedlemmer fra 5 til 6, for saaledes at kunne indrømme det hollandske Forbund Sæde i Bestyrelsen som en Anerkendelse for dets Fortjenester for I.T.U.( De to Forslag vedtages derpaa enstemmigt). Propper( Ungarn): Jeg foreslaar at genvælge de afgaaende Medlemmer af Eksekutivkomiteen, da de har arbejdet til vor fulde Tilfredshed. Det samme foreslaar jeg med Hensyn til Suppleanterne.( Almindelig Tilslutning). Som nyt Medlem af Eksekutivkomiteen vælges derefter Kammerat C. Lammers, Amsterdam, som dennes Suppleant J. Spaltman, Amsterdam, idet Kammerat N. Walop med Henblik paa den Omstændighed, at han snart vil fratræde sin Stilling grundet paa Alder, ikke ønsker at modtage noget Valg. Under Hensyn til de særegne Forhold i Amerika besluttes det endvidere at overlade det til Kammerat Hutcheson selv at vælge sin Suppleant. Den nyvalgte Eksekutivkomiteens Sammensætning er herefter som følger: Medlemmer: W. Hauwaert, Bryssel. Wm. L. Hutcheson, Indianapolis. C. Lammers, Amsterdam. M. Petersen, København. Fritz Tarnow, Berlin. F. Wolstencroft, Manchester. Suppleanter: L. Chiron, Paris. J. Spaltman, Amsterdam. N. Linde, Stockholm. Joh. Gross, Wien. Alex. Gossip, London. I Stedet for den afgaaende Kasserer N. Walop træder efter den indenfor I.T.U. gældende Sædvane Tysk Træarbejderforbunds Kasserer, E. Lehmann. Efter at Ordstyreren havde givet Meddelelse om den Udflugt til den berømte Slotspark Schwetzingen, som Afdelingen i Heidelberg havde planlagt for Eftermiddagen, samt havde gjort opmærksom paa den i Tilknytning hertil i Gewerkschaftshaus stedfindende Aftenunderholdning, sluttedes Mødet Kl. 2 Eftermiddag. Forevisning Tredje Mødedag. Lørdag den 27. Juli 1929. Mødet aabnes Kl. 9. - Forinden Kongresforhandlingerne genoptages, forevises der i af Tysk Træ. Mødelokalet enkelte af Tysk Træarbejderforbunds Films. Først arbejderfor fremvises et interessant Udsnit af Storfilmen" Giv Agt!" bunds Oplys- Fare!", som paa instruktiv Maade anskueliggør Træbearbejdelnings- og Agitationsfilms. Referatet sens forskellige Faser, hvorved navnlig Faremomenterne og Muligheden for at undgaa Arbejdsulykker fremhæves. Filmen viser Stammernes Fældning, deres Transport fra Skovene samt Transportmidlernes Ladning og Losning. Derefter følger Arbejdet i Savværket, Træets Stabling, endvidere Arbejdet ved de forskellige Træarbejdelsesmaskiner. Derefter Agitationsfilms, som Tysk Træarbejderforbunds Filmafdeling forevises to selv har ladet optage. Den ene er en humoristisk anlagt Film, som i lystige, med passende Vers forsynede Triktegninger viser, hvorledes" Kollege Breitner" vindes for Organisationen. Den anden er næsten en rigtig Spillefilm, hvis Hovedfigurer meget naturligt og paa virkningsfuld Maade fremstilles af Forbundsmedlemmer. Filmen viser i suggestive Billeder de sociale Tilstande paa den Tid, hvor Forbundet endnu, ikke havde begyndt sin velsignelsesrige Virksomhed. Arbejde, spise og sove, ingen Livsglæde, ingen Andel i Kulturens Goder, sløv og ligegyldigt vegeterede Arbejderne i de triste Lejekaserner. Forbundet stiftes og paabegynder sin Virksomhed; det virker som en Sav til Forkortelse af Arbejdstiden, det ene Kvarter efter det andet falder for dens skarpe Tænder, og dermed skabes der ogsaa Liv og Livsglæde for de arbejdende Masser. Forestillingen fik en taknemlig Modtagelse af Kongresdeltagere. De tre Filmes store Virkningsfuldhed blev almindeligt anerkendt. Et livligt Bifald takkede Tysk Træarbejderforbund for den interessante og fornøjelige Foranstaltning. Herefter genoptog Kongressen sine Forhandlinger. Redaktør over" Fore- M. Kayser, Tyskland, erhoidt Ordet til en mundtlig Udfyldning byggelse af af sin Beretning om" Forebyggelse af Arbejdsulykker i TræArbejdsulyk industrien", som allerede forelaa paa Kongressen, trykt paa ker i Træ- fire Sprog. industrien". ( Punkt 8.) Kayser( Indleder): Mit Foredrag foreligger allerede paa Tryk. Den Omstændighed, at jeg kunde udarbejde det skriftlig, har tilladt mig at være langt udførligere, end det vilde have været muligt ved et kun mundtligt Referat. Trods dette giver mit Foredrag kun et ganske ringe Indblik i det uhyre vidstrakte Omraade, som Forebyggelsen af Arbejdsulykker i Virkeligheden danner. Jeg har ialt væsentlig kun betragtet Emnet under et 100 - socialpolitisk Synspunkt. Beskyttelsen mod Ulykkesfaren er kun en Del af den almindelige Arbejderbeskyttelse, hvis Vigtighed i hvert Fald teoritisk anerkendes af og Nødvendighed nu alle Kulturlande. Det vilde være en interessant Opgave at sammenholde de i de forskellige Lande bestaaende Love og Forordninger angaaende Beskyttelse mod Ulykkesfaren, men denne Opgave turde være svært at løse. Ikke blot grundet paa Sprogvanskelighederne, thi disse kan overvindes. Men det kommer nu engang ikke an paa Lovenes Ordlyd, men først og fremmest paa deres Fortolkning og Praktisering. For at kunne finde sig tilrette paa dette Omraade, er Sprogkendskaber ikke tilstrækkelige, ejheller nytter de bedste Oversættelser af Teksten; thi her kommer det udelukkende an paa praktiske Erfaringer. Og disse kan den enkelte i Reglen kun samle i det eget Land. Et meget vigtigt Hjælpemiddel til Erkendelse af de virkelige Forhold er Statistiken. Desværre er Ulykkesstatistikens Grundsætninger og Metoder saa forskellige i de enkelte Lande, at internationale Sammenligninger næsten ikke kan anstilles. Af den tyske Ulykkesstatistik fremgaar uomtvisteligt, at Ulykkeshyppigheden ved Maskiner i Træindustrien er flere Gange større end i alle andre Industrigrene. Der bestaar ingen Grund til den Antagelse, at Forholdet skulde være et andet i andre Lande. Af denne Kendsgerning opstaar for Træarbejderne Nødvendigheden af at være Forkæmpere for en muligst fuldkommen Beskyttelse mod Ulykkesfaren. Vi fordrer vidtrækkende lovordnede Foranstaltninger til Forebyggelse af Arbejdsulykker. For at gøre saadanne Bestemmelser virksomme, fordres en streng Kontrol med alle Bedrifter. Denne maa i første Linie udøves af teknisk uddannede Tjenestemænd, men desforuden maa der tilkaldes et tilstrækkeligt stort Antal Kontrollører, som er fremgaaet af Arbejderstanden. Til Forebyggelse af Arbejdsulykker hører tillige en lovfæstet Ulykkesforsikring. Paa Grundlag af de Erfaringer, vi har indvundet i Tyskland, er vi Tilhængere af en Ulykkesforsikring, som bæres oppe af Arbejdsgivernes Bidrag, men hvor Arbejderne har den afgørende Indflydelse. Sideordnet med det statlige Tilsyn med de lovlige Bestemmelsers Gennemførelse er det nødvendigt, at der føres et stadigt Tilsyn med de enkelte Bedrifter, som Fagforeningerne maa udøve gennem de i vedkommende Bedrifter beskæftigede Medlemmer. Der findes desværre ikke blot Arbejdsgivere, som saboterer de gældende Bestemmelser angaaende Beskyttelsen mod Ulykkesfaren, der findes ogsaa mange Arbejdere, som ikke retter sig efter de til deres Beskyttelse udfærdigede Love og Forordninger. Letsindighed og Ligegyldighed overfor de bestaaende Farer er kun altfor ofte Aarsagen til forefaldende Ulykkestilfælde. Vi maa derfor ganske eftertrykkeligt belære vore Medlemmer og Fagfæller, søge at indvirke paa dem og planmæssigt opdrage dem til at bekæmpe Ulykkesfaren. Det vil maaske aldrig helt lykkes at forhindre Ulykker under Arbejdet, men deres Antal kan indskrænkes ganske betydeligt. At opnaa dette er en Opgave, som vi bør hellige os med stor Flid. Jeg har forelagt Dem en Resolution, som jeg beder Dem om at vedtage, men desforuden henstiller jeg til Dem, i Deres Hjemland at virke i Overensstemmelse med denne Resolution. Til Gavn for Træarbejderne i alle Lande. ΙΟΙ Roth( Østrig): En vigtig Ulykkesaarsag er det forcerede Arbejdstempo, som direkte eller indirekte er en Følge af den fremskridende Rationalisering. Arbejderens Engstelse for at miste sit Arbejde forleder ham til at sætte Arbejdstempoet op og misagte de gældende Beskyttelsesbestemmelser. Vi tror, at dette Moment bør fremhæves stærkere i den foreslaaede Resolution. I Østrig har vi vidtgaaende Bestemmelser angaaende Beskyttelse mod Ulykkesfaren. Vi fordrer Oprettelse af en Institution, som kan oplyse og undervise Arbejdsgivere og Bedriftsledere med Hensyn til Ulykkesfaren og dens Bekæmpelse. Disse Folk har ofte intet rigtigt Begreb om, hvilke Farer der egentlig truer Arbejderne i deres Bedrifter. Forøget Opmærksomhed burde helliges Spørgsmaalet om de Fagsygdomme, som navnlig rammer Snedkere og Drejere samt Børstenbindere. Disse Fagsygdomme burde falde ind under Ulykkesforsikringen. Reichmann( Svejts): Det er saavidt jeg ved første Gang, at vi ved en international Kongres behandler det for os saa vigtige Spørgsmaal om Forebyggelse af Arbejdsulykker. Det var interessant, at det ved en Filmsforestilling var muligt at illustrere de af Kammerat Kayser skrevne og talte Ord. Utvivlsomt maa Filmen anses som et udmærket Middel til Fremme af Bestræbelserne for en virksom Beskyttelse mod Ulykkesfaren. Hidtil har vi ved vore internationale Kongresser ikke haft stor Fornøjelse af de foresete Foredrag. I Reglen dannede disse det sidste Punkt paa Dagsordenen, skulde altsaa behandles paa et Tidspunkt, hvor de delegerede saa at sige allerede stod med Kufferten i Haanden. Forhaabentlig vil dette Forhold blive ændret ved fremtidige Kongresser. Vi anvender altfor megen Tid paa ufrugtbare Debatter. Lad os i Stedet for hellere behandle interessante Spørgsmaal som t. Eks. Ungdomssagen eller Fagsygdomme. Kammerat Kaysers Foredrag var højst interessant. Billede, han her tegnede af Tilstanden i Tyskland, passer ogsaa Det paa Svejts. I 1922 forefaldt der i Træindustrien i Svejts 1504 Ulykkestilfælde, i 1928 derimod 2504. Ved Rundsave er Ulykkestilfældenes Antal sunket( 1922: 42% af samtlige forekommende Ulykkestilfælde, 1928: 33%). Derimod er Procentsatsen steget ved Afretterne( 1922: 23%, 1928: 31%). I intet Land sættes der vistnok mere ind paa at forhindre Ulykker under Arbejdet end netop i Svejts. Siden Aaret 1911 er der i Svejts indført en statlig Ulykkesforsikring, i hvis Ledelse Fagbevægelsen har Ret til at besætte en Tredjedel af Pladserne. Med Hensyn til den foreslaaede Resolution ønsker jeg at give i Overvejelse, om vi ikke burde fordre et Forbud mod Akkordarbejde ved farlige Træbearbejdelsesmaskiner. Hauwaert( Belgien): Først en Tak til Foredragsholderen for hans udmærkede Indledning. Vi haaber, at der fra denne Kongres vil udgaa en stærk Impuls til yderlige Udbygning af Ulykkesforsikringslovgivningen i de forskellige Lande.( Taleren foreslaar derefter en redaktionel Ændring i Resolutionens franske Tekst.) Gossip( Møbelarbejder, Storbritannien): Jeg lykønsker Kayser til hans interessante og tankevækkende Referat. I Storbritannien kan der efter Krigen noteres et stigende Antal Tilfælde af 102 Hudbetændelse ved Polerabejder, hvad der navnlig skyldes de slette Materialer, der anvendes nu om Stunder. Sammen med Malerforbundet har vi bragt dette Spørgsmaal paa Tale i Landsorganisationen, hvis Generalraad i den Anledning nedsatte et Ekspertudvalg til nærmere Undersøgelse af Sagen. Saasnart Udvalgets Beretning foreligger, vil Generalraadet henvende sig til Indenrigsministeren for at udvirke strengere Forholdsregler. Det vilde i denne Forbindelse være vigtigt, dersom Autoriteterne f. Eks. vilde foreskrive, at der i hver Virksomhed skal forefindes Vaskerum med rindende Vand og et tilstrækkeligt Antal Haandklæder. Kayser( Indleder): Jeg kan akceptere den af Hauwaert foreslaaede redaktionelle Ændring, som ogsaa kan foretages i den tyske Tekst. Under Diskussionen er der anket over, at Resolutionen ikke er komplet. Det sanime kan siges om selve Foredraget. De bør dog herved betænke, at begge Dele er udarbejdet med en international Kongres for Øje. For en tysk Kongres havde det selvfølgelig været nødvendigt at vælge en anden Affattelse. Jeg har anvendt megen Møje for at fremskaffe Oplysninger om Forholdene i de andre Lande, ganske vist uden det ønskede Resultat. Det internationale Arbejdsbureaus Beretninger indeholder rigtignok en komplet Samling af de gældende Lovbestemmelser, men dermed er man ikke hjulpen, fordi det navnlig drejer sig om at kende den Maade, hvorpaa disse Bestemmelser føres ud i Livet. I Tyskland er vore Bestræbelser ikke blot begrænset til Lovgivningsomraadet. I vore Overenskomster bestemmes t. Eks., at der ikke maa arbejdes i Akkord ved farlige Maskiner. Med Hensyn til Fagsygdomme kan jeg henvise til, at det for en stor Del kan takkes Tysk Træarbejderforbunds Bestræbelser, at Forordningen af 1925 vedrørende Ligestilling af visse Fagsygdomme med Arbejdsulykker med Hensyn til Erstatning, fornylig er udvidet til ogsaa at omfatte kroniske og kroniskrecidiverende Hudsygdomme, som er opstaaet som Følge af Arbejdet med giftige Træarter. Med Hensyn til Polerarbejdet er vor Aktion endnu ikke helt lykkedes. Reichmann har meddelt en Del Tal fra den svejtsiske Ulykkesstatistik. Den tyske Statistik er fornylig bleven forbedret, idet Ulykkesaarsagerne nu bliver mere specificerede. Den nye Statistik lader den bekendte Kendsgerning, at Ulykkeshyppigheden ved Træbearbejdelsesmaskiner er mangfoldige Gange større end det samlede Gennemsnit, træde endnu skarpere frem. Paa Træindustrien falder kun 5.9% af de i denne Statistik medtagne Arbejdere. Ved Maskiner i Træindustrien forekommer imidlertid ikke mindre end 23.1% af det samlede Antal anmeldte og endog 30.1% af de erstatningspligtige Ulykkestilfælde. Selv ved den Antagelse, at Antallet dødelige Ulykkestilfælde Træbearbejdelsesmaskiner er lavere end det samlede Gennemsnit, har vist sig fejlagtig. En særlig Opgave for Fagforeningerne er det at oplyse de faretruede Arbejdere. Man bebrejder Arbejderne mange Synder. De officielle Beretninger tillægger dem ofte hele Skylden. Saadanne Paastande maa tilbagevises paa det kraftigste, endskønt det desværre er rigtigt, at mange Arbejdere ikke nøje overholder de paa dette Omraade gældende Forskrifter. 103 Lovændrin ger. ( Punkt 7.) Bestemmelse De af Diskussionstalerne fremhævde Punkter fortjener sikkert alle Paaagtelse. Tiltrods herfor beder jeg Dem dog om at ville vedtage Resolutionen uforandret. Dersom vi først begynder at udvide den, ved vi ikke, hvor vi ender. Men jo kortere den er, desto virkningsfuldere vil den være. Den af Indlederen stillede Resolution med den foreslaaede redaktionelle Endring vedtages derefter enstemmigt, Tarnow( Ordstyrer): Vi kommer nu til Punkt 7 paa Dagsordenen: Lovændringer. Eksekutivkomiteen foreslaar, at til de i§ V.( Optagelse) nævnte Faggrupper, som kommer i Betragtning for Optagelse i I.T.U., at tilføje: Savværksarbejdere og andre nærstaaende Arbejderkategorier. Dermed vilde Kongressen kun bekræfte den allerede gældende Praksis.( Forslaget vedtages.) Igaar er det besluttet at give det hollandske Forbund et Sæde i Eksekutivkomiteen. Denne Beslutning nødvendiggør dog en Ændring af Lovene. Jeg beder derfor om Deres Tilslutning til, at i den paagældende§ XXI. at forhøje Medlemmernes Antal fra 5 til 6.( Forslaget tiltrædes). Der er endnu en anden Sag, jeg ønsker at bringe paa Tale. Fra forskellige Sider har der lydt Betænkeligheder angaaende Bevarelsen af Lovenes§ XXVII. Denne Paragraf bestemmer, at de til Udlandet rejsende Medlemmer skal optages med bestemte Rettigheder. De vigtigste Punkter herved er Rejseunderstøttelsen og Intrædelsespengene. Den paagældende Paragraf blev formuleret paa en Tid, da I.T.U. kun omfattede Forbund med nogenlunde ensartede Understøttelsesindretninger. I Mellemtiden har der fundet en Tilslutning Sted af Forbund, som t.Eks. ikke yder de egne Medlemmer Rejseunderstøttelse. Endvidere er det amerikanske Forbund nu tilsluttet Unionen, og dettes Lokalafdelinger har Ret til selv at bestemme Indtrædelsesafgiftens Størrelse. I Amerika er Forholdet dette, at endog de Forbundsmedlemmer, som overmeldes fra en Afdeling til en anden, ret hyppigt er pligtige til at erlægge et Indskud. Man vil forstaa, at det her ikke godt lader sig gøre at indrømme de fra Europa tilrejsende Fagfæller en Fortrinsstilling for de egne Medlemmer. Eksekutivkomiteen foreslaar derfor, at Kongressen giver Komiteen Paalæg om at underkaste vedkommende Paragraf en indgaaende Prøvelse og ved næste Kongres aflægge en Beretning om Resultatet af denne Undersøgelse, eventuelt at fremsætte et egnet Forslag.( Dette vedtages). Endvidere foreslaar Eksekutivkomiteen, at der gives den af Stedet for Bemyndigelse til at bestemme Stedet for Afholdelse af næste Kongres.( Dette vedtages). næste Kongres. Telegram til de franske Pibearbej dere. Kammerat Woudenberg har allerede meddelt, at det franske Træarbejderforbund ikke kunde sende den anmeldte delegerede grundet paa den i Mellemtiden udbrudte Strejke i Saint- Claude. Det handler sig herved om en Strejke ved Pibefabrikerne i SaintClaude, hvis Afdeling med sine 2300 Medlemmer er den største Afdeling under Fransk Træarbejderforbund. Jeg foreslaar at sende de strejkende Arbejdere en telegrafisk Hilsen med Ønsket om en snarlig og heldig Afslutning af deres Kamp. ( Tilslutning). 104 Fra forskellige Sider er der foreslaaet, at Eksekutivkomiteen Resolution skulde stille til Debat Spørgsmaalet om en Forkortelse af angaaende Arbejdstiden til mindre end 48 Timer ugentlig og i denne For- Washington bindelse ligeledes Spørgsmaalet om Rationaliseringen. Vi er Konventiodog af den Mening, at vi i Øjeblikket hellere bør se bort nen om 8- Tiherfra. Et saa omfattende Problem er ikke let at behandle paa en mersdagen. international Kongres. Det er i det hele taget vanskeligt at fremskaffe saadanne Oplysninger, som kan danne et frugtbart Diskussionsgrundlag. Derimod mener Eksekutivkomiteen, at vi uden stor Debatte kan vedtage en Resolution, hvori Kongressen fordrer en øjeblikkelig Ratificering af Washington Overenskomsten om Ottetimersdagen. Formuleringen af denne Resolution bedes De overlade til Eksekutivkomiteen.( Dette vedtages). ( jvf. Bilaget). Tarnow( Ordstyrer): I Anledning af Kongressen har Besty- Rigsrelsen for Tysk Træarbejderforbund besluttet, til ære for UngdomsKongresdeltagerne at kalde de unge Medlemmer sammen til et stævnets Ungdomsstævne i Heidelberg. I dette Øjeblik er omkring 2500 Program. unge Træarbejdere, mandlige og kvindelige, fra alle Dele af Tyskland undervejs til Heidelberg. Med dette Stævne vil de bevise, at ogsaa de unge Træarbejderes Interesse samler sig om den internationale Kongres. De unge Mennesker har selv maatte afholde Omkostningerne ved denne Rejse, de har længe sparet sammen til Rejsen og i dette Øjemed maatte afstaa fra mange andre Fornøjelser. Til Gengæld forventer de ogsaa at have Lejlighed til at se og høre Førerne for Træarbejdernes internationale Bevægelse. I Aften samles de unge paa Wilhelmsplatz, hvor Woudenberg vil overrække dem at Rigs- Ungdomsbanner som Tegn paa den internationale Unions Sympati. Herfra marscherer de unge i Fakkeltog til Neckarfloden, forbi" Stadthalle", paa hvis Trappe Kongresdeltagerne bedes tage Opstilling Kl.9. Eiter Fakkeltoget gaar vi ombord i de paratliggende Skibe. Overborgmesteren har allerede fortalt Dem, at der i Aften foranstaltes en Illumination af Slottet samt Fyrværkeri. Vi bør være Kommunalforvaltningen taknemlig herfor, thi dette sker kun ved ganske særlig højtidelige Lejligheder. Søndag Morgen finder der et internationalt Møde Sted i Slotsgaarden. Vore unge Venner ønsker ved den Lejlighed ikke blot at se, men tillige at høre Internationalens førende Mænd. Vi vil derfor opfordre forskellige Kammerater til at holde en kort Tale til de unge. For vore unge Kolleger skal Dagene i Heidelberg blive et uforglemmeligt Minde, deres Ophold her skal opmuntre dem til fortsat Arbejde for vort Forbund. ( Bifald). Gross( Østrig): Ved Afslutningen af vore Forhandlinger ønsker jeg paa de jugoslaviske, polske, czekiske og østrigske delegeredes Vegne at sige nogle enkelte Ord. Vi takker Tysk Træarbejderforbund og Fællesorganisationen i Heidelberg for den venlige og gæstfrie Modtagelse, som her er bleven os til Del. Vi er fuldt ud tilfreds med, at der hele Tiden er bleven lagt Beslag paa vor Tid. Kongresledelsen takker vi for den udmærkede Maade, hvorpaa den har tilrettelagt Kongresarbejdet. Det er forhaabentlig ikke sidste Gang, vi har Fornøjelsen af at have Kammerat Woudenberg i vor Midte, men alligevel 105 Kongressens Afslutning. ønsker vi endnu engang at sige ham Tak for hans Indsats i Træarbejderbevægelsen. De enkelte delegerede beder vi om at overbringe deres Organisationer og Medlemmer vore kammeratlige Hilsener. Freundschaft! Gross' Udtalelser tiltrædes af Hauwaert, Bryssel, for den belgiske Delegation, af Martin Petersen, København, for den skandinaviske Delegation samt af Gossip, London, paa det britiske Møbelarbejderforbunds Vegne. Alle udtaler deres Tak for den udviste Gæstfrihed og det gode Kammeratskab, der prægede Opholdet i Heidelberg. Hutcheson( Amerika): Paa det amerikanske Træarbejderforbunds Vegne føler jeg Trang til at udtale en Tak til International Træarbejder- Union og dens tilsluttede Forbund for den Gave paa 1000 Dollars, som de har skænket til mit Forbunds Alderdomshjem i Florida. Dette Beløb vil blive anvendt til i Hjemmets Have at opføre en i en aaben Pavillon indbygget Isvandskilde, som vil komme Hjemmets Beboere meget tilpas, da Klimaet i Florida er meget varmt og Forbruget af Isvand tilsvarende stort. Broderlige Følelser forener Træarbejderne i Europa og Amerika. Vort Forbund er egentlig selv en Art Internationale, thi ikke blot er dets Organisationsomraade De forenede Stater og Kanada, men dets Medlemmer tilhører alle Nationer. Paa egne og min Meddelegerede Frank Duffys Vegne takker jeg endvidere for den venlige Modtagelse her i Heidelberg. Vi haaber, at I.T.U. vil udvikle sig saa kraftigt, at vi ogsaa en Gang vil kunne afholde en internationale Træarbejderkongres i Amerika. Woudenberg: Forinden vi skilles vil jeg gerne sige nogle faa Ord. Jeg er Dem taknemlig for de mange venlige og anerkendende Ord, som De har fundet for min Virksomhed. De Erfaringer, jeg har haft Lejlighed til at indvinde gennem de sidste 10 Aar, har udvidet min Synskreds. Jeg har lært meget, som vil være mig til Nytte i min nye Stilling. Lad os fortsætte Arbejdet til Gavn for den arbejdende Klasse i hele Verden. Tarnow( Ordstyrer): Dagsordenen er nu udtømt og vi staar foran Afslutningen af vor Kongres. Vor internationale Unions Sammenkomster har en stærk moralsk Betydning. De viser Verden, at Træarbejderne plejer et endrægtigt og broderligt Samarbejde. Dersom det kunde lykkes at faa et lignende Samarbejde i Stand mellem alle Nationer til fælles bedste, vilde Menneskehedens Stilling være langt bedre end den er i Øjeblikket. Man paastaar stadig, at de nationale Modsætninger forhindrer et Samarbejde mellem Folkene. Vor Kongres beviser, at denne Paastand er urigtig; vi er saaledes Foregangsmænd paa dette Omraade og tjener dermed hele Menneskehedens Interesser. En anden Betydning har de internationale Kongresser for vore Medlemmer. Samarbejdet og Forbindelsen med Fag- og Klassefællerne giver den enkelte Arbejder material og moralsk Styrke. De internationale Sammenkomster paaminder Medlemmerne om, at Fagfællerne staar sammen ikke blot nationalt, men ogsaa internationalt. De bestaaende Sprogvanskeligheder medfører, at Forhand106 lingerne ved vore internationale Kongresser former sig lidt tunge og forhindrer dybtgaaende Diskussioner. Men den enkelte delegerede vil altid erholde stærke Impulser. Ved denne Kongres har vi behandlet et praktisk Punkt som Spørgsmaalet om Forebyggelse af Ulykker under Arbejdet og dermed givet de tilsluttede Organisationer en Rettesnor for Arbejdet paa dette Omraade. Vi maa bekendtgøre for hele Verden, at menneskelig Snille og Opfindsomhed gør det muligt at beskytte de ved Maskinen beskæftigede Arbejderes Liv og Helbred og at det derfor er en Kulturskændsel og en Forbrydelse mod Arbejderklassen, at endnu saa mange lemlæstede Hænder anklagende maa rejse sig for at demonstrere, at Beskyttelsesforskrifterne tilsidesættes for at spare ganske ringe Omkostninger. Kongressen var et stort Skridt fremad paa Vejen henimod den fuldstændige internationale Samling af alle Træarbejdere. Jeg haaber, at De besjælet af disse Tanker vil vende tilbage til Deres Hjemland for at virke for en yderligere Styrkelse af I.T.U., til Gavn for vore Medlemmer og til Fremme af vore fælles Interesser. Et Leve for den internationale Træarbejder- Union! De delegerede istemmer begejstret det af Ordstyreren udbragte trefoldige Leve. Den VII. internationale Træarbejderkongres er sluttet. WOXIAT OW 107 TALERLISTE: ARONEN FAYERS GERHARDT GOSSIP GROSS HAUWAERT HOFMANN HOLOWATYJ HOROVITZ HUTCHESON KAYSER LEIPART LINDE MAXANT NEINHAUS, Dr. PROPPER REICHMANN REMMELE ROTH SCHLEICHER SPRINGEL 89, 93 87 85 ..87, 88, 93, 102 105 102 85 95 92 106 100, 103 84, 97 91 92 84 99 86, 102 83 102 92 92 TARNOW **** 82, 86, 87, 90, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 104, 105, 106 WOLSTENCROFT WOUDENBERG 87, 89, 93 .... 79, 81, 98, 106 108 Forebyggelse af Arbejdsulykker i Træindustrien Referat af Michael Kayser( Berlin) kebjodi A la selsgaydaro! nsintubnis Ti noblylu Forebyggelse af Arbejdsulykker i Træindustrien. Referat af Michael Kayser( Berlin). Beskyttelse for Arbejderne mod de Farer for Liv og Sundhed, som truer dem ved Udøvelsen af deres Erhverv, er en Del af Arbejderbeskyttelsens vidtudstrakte Omraade. Er allerede Arbejderbeskyttelsen, d.v.s. Anerkendelsen af de offentlige Myndigheders Pligt til at bistaa den økonomisk svage for at forhindre, at hans Arbejdskraft bliver udnyttet paa uforsvarlig Maade, en af den nyere Tids Foreteelser, saa er Begyndelserne til en paa offentlige Forholdsregler byggende Beskyttelse mod Arbejdsulykker af endnu langt yngre Datum. Herved har det i Tidernes Løb vist sig, at ogsaa denne Del af Arbejderbeskyttelsens Omraade igen omfatter talrige Problemer, som det delvis er meget vanskeligt at løse. Trods de utvivlsomme Fremskridt, der er opnaaet, er den nuværende Tilstand med Hensyn til Beskyttelse mod Arbejdsulykker langt fra tilfreds. stillende. De første Begyndelser til en Arbejderbeskyttelse overhovedet møder man først i det 19. Aarhundrede. Den fremvoksende Kapitalisme havde, navnlig med Hensyn til Børnenes Udbytning, skabt Tilstande, der var saa frygtelige, at de sluttelig vækkede den offentlige Samvittighed og førte til lovlige Foranstaltninger, som ganske vist til at begynde med endnu var meget frygtsomme og tilbageholdende. I Middelalderen var der ikke Tale om nogensomhelst Form for Arbejderbeskyttelse, og der bestod for saa vidt heller ingen Trang hertil. I Laugstiden var Svendene Mesterens Husfæller. Den daglige Arbejdstid var ofte ret lang, men der blev arbejdet uden Hastværk og talrige kristelige og verdslige Helligdage bød en vis Kompensation. I denne Udviklingsperiode bestod der faktisk ingen Trang til en positiv Arbejderbeskyttelse og endnu mindre til særlige Forskrifter vedrørende Forebygelse af Arbejdsulykker. Thi i de fleste Haandværksfag er Ulykkesfaren ikke større end den Fare, som til daglig truer ethvert Menneske. Hvor særlige Farer er til Stede, har der til disses Bekæmpelse udviklet sig visse Raad og Regler, som bliver lærte og øvede paa samme Maade som de andre haandsværksmæssige Kunstgreb. Ved siden af det laugsmæssige Haandværk dukkede allerede i det 14. Aarhundrede en Mellemmand op, Købmanden, der beskæftigede Arbejdere, som stod udenfor Laugene. Mens Laugssvenden, i hvert Fald teoritisk, havde Udsigt til senere selv at blive Mester og dermed til økonomisk Selvstændighed, bestod III denne Udsigt ikke for den ikke- laugsmæssige Arbejder, som foreløbig væsentlig beskæftigedes ved Bjergværker og ved Fabrikation af Uld- og Silkevarer. Han levede ikke i Arbejdsgiverens Husholdning og havde derfor større Interesse i at opnaa gunstigere Arbejdsbetingelser. Disse Arbejdere rekruteredes i stor Udstrækning fra Ofrene for de talrige Krige. Det var Bønder, som var blevet jaget fra Hus og Hjem, afskedigede Landsknægte og andet" herreløst Pak", som blev holdt strengt i Ave af Øvrigheden, hvis Indgreb i Arbejdsforholdet ikke saa meget var rettet paa at beskytte disse Arbejdere, men nærmest tilsigtede at holde dem nede. Disse, udelukkende paa Udbytningen af den menneskelige Arbejdskraft baserende Bedrifter, bredte sig mere og mere, og dette gjaldt hovedsagelig for Virksomhederne til Fremstilling af Tekstilvarer. Ret hurtigt havde man erkendt, hvor lønnende det var at lade Arbejdet fremstille af Kvinder og Børn. Ganske unge Børn blev i haardt Hoveriarbejde tvungen til at skabe Profit for Arbejdsgiveren. Storbritannien var baade med Hensyn til sin økonomiske Udvikling og den kapitaliske Udbytning de andre Lande langt forud. Her foretoges ligeledes de første, foreløbig meget frygtsomme Skridt til Inddæmning af den himmelraabende Børneudbytning. Den første Lov af denne Art dateres fra Aaret 1802. Et lille Begreb om Frygteligheden af de dengang og endnu et langt Stykke frem i Tiden herskende Tilstande erholder man gennem den Kendsgerning, at man endnu saa sent som i Aaret 1819 maatte forbyde Beskæftigelsen af Børn under 9 Aar i Bomuldsspinderier, mens Børn over 9 Aar kunde beskæftiges 12 Timer dagligt. Først Fabriksloven af Aaret 1833, som har opnaaet en vis Berømthed, begrænsede Børnenes Arbejdstid i Tekstilindustrien til 48 Timer pr. Uge. I de andre Lande kunde man først langt senere bemærke de første Spirer til en Arbejderbeskyttelseslovgivning. Saaledes var den ældste Arbejderbeskyttelseslov i Tyskland det prøjsiske Regulativ af Aaret 1839, som forbød Beskæftigelsen af Børn under 9 Aar i Fabriker og Bjergværker. Anledningen til Gennemførelsen af denne Lov var en Beretning fra Militærmyndighederne, som befrygtede, at Befolkningens Degenerering grundet paa Børneudbytningen i Fabrikerne kunde true Hærens Reserver. Fra den første Begyndelse til en Arbejderbeskyttelse, saaledes som denne kom til Udtryk i den lovlige Begrænsning af Børnenes og senere ogsaa Kvindernes Arbejdstid, til den lovlige Beskyttelse mod Arbejdsulykker, var der endnu et langt Stykke Vej at tilbagelægge. Det var for det første nødvendigt at overvinde den manchesterlige Opfattelse, hvorefter de frie Kræfters Spil bør være raadende i Produktionslivet, saa lidt som muligt indsnævret gennem statlig Indblanding. Denne Frihed bestod ogsaa ved Indgaaelsen af Arbejdsforholdet. Ifølge den liberale Opfattelse er her begge Parter ligeberettigede. Arbejderen er ikke forpligtet til at antage de af Arbejdsgiveren foreskrevne Forpligtelser, han har jo Frihed til at- sulte ihjæl. Først den fremvoksende Arbejderbevægelse skabte en vis Modvægt mod Arbejdsgiverens Overmagt ved Fastsættelsen af Arbejdsbetingelserne. Arbejderorganisationernes voksende Betydning har sluttelig ogsaa tvungen Statsmagten til at indskrænke Arbejdsforholdets" Frihed" og paalægge Arbejdsgiverne bestemte Forpligtelser med Hensyn til Arbejdernes Beskyttelse. II2 Den statlige Beskyttelse for Arbejdere mod Ulykkesfaren fordrer Udstedelse af Forskrifter, som er egnet til at forebygge Ulykkestilfælde under Arbejdet, og Ansættelse af Tjenestemænd, som har til Opgave at overvaage disse Forskrifters Gennemførelse. Disse Forholdsreglers Virkninger er ikke blot afhængig af Forskrifternes Indhold, men i endnu langt højere Grad af Arbejdstilsynets Intensitet. Selv de bedste Forskrifter vedrørende Forebyggelse af Arbejdsulykker er værdiløse, naar Kontrollen er mangelfuld og den fortsætlige Overtrædelse ikke straffes med den nødvendige Alvor. Selv den bedste Beskyttelse mod Arbejdsulykker vilde være ufuldkommen, dersom den indskrænkede sig til at udstede Beskyttelsesforskrifter og straffe disses Overtrædelse, uden dog at bekymre sig videre om de Folks Skæbne, der ved udøvelsen af deres Erhverv er kommer til Skade ved Ulykkestilfælde. Beskyttelse mod Ulykkestilfælde og Forsorg for de under Arbejdet tilskadekomne hører nødvendigvis sammen. Maskinens Tidsalder har skabt Farekilder, som Verden tidligere ikke kendte noget til. Den fremskridende Industrialisering forøger disse Farer, hvorved den stedse højere udviklede Arbejdsintensitets Betydning som ulykkesforøgende Moment ikke bør underkendes. Med særlig Interesse følger Træarbejderne Kampen mod Ulykkesfaren, thi der turde næppe findes nogen Erhvervsgren, som er i saa høj Grad ulykkesfarlig som netop Træbearbejdelsen. Dersom man kun ser hen til de Ulykkestilfælde, som har Døden til Følge, findes der ganske vist Fag, som er truet i langt større Udstrækning. Man maa dog ved en Drøftelse af Ulykkesproblemet ikke undervurdere den Skade, som tilføjes Samfundsøkonomien derigennem, at talrige Arbejdere paa en Tid, hvor deres Arbejdsydelse er paa sit Højdepunkt, grundet paa Legemsbeskadigelser helt eller delvis udelukkes fra Produktionen. Ganske bortset fra Tabet af Livslykke og Livsglæde, som ethvert Ulykkestilfælde medfører for den forulykkede; fra Nøden og Elendigheden i den Arbejders Familie, som den uberegnelige Maskine har berøvet Arbejdsførligheden; fra Fortvivlelsen hos den sørgende Familiefader, der i Stedet for at ernære sine Paarørende gennem en ond Skæbne er fordømt til som hjælpeløs Krøbling at falde dem til Byrde. Træbearbejdelsen er, forsaavidt den udøves haandværksmæssig, et lidet farligt Erhverv. Først Maskinens Indførelse har medført en Ændring af dette Forhold. I Træindustrien er Maskinen blevet indført langt senere end i mange andre Industrier. I de sidste 50 Aar har imidlertid Træbearbejdelsesmaskinens Fuldkommengørelse og Udbredelse gjort kæmpemæssige Fremskridt i alle Lande. Tiltrods herfor findes der ved Siden af Bedrifter med de mest fuldkomne Træbearbejdelsesmaskiner endnu Værksteder, i hvilke Træet forarbejdes efter nedarvede Haandværksskikke. Den ældste Træbearbejdelsesmaskine er Gittersaven, som allerede omtales i Begyndelsen af det 14. Aarhundrede. Den ved Vandkraft drevne Bræddesav har en stor kulturhistorisk Betydning. Gittersavens Indførelse betegner det Tidspunkt, hvor Snedker- og Tømrerhaandværkets Veje skiltes. Gennem Aarhundreder blev Gittersaven den eneste ved mekanisk Kraft drevne Træbearbejdelsesmaskine. Dens Virkemaade er en naturtro Efterligning af Haandarbejdet, af Haandsavens frem- og tilbagegaaende Bevægelse. Den Tanke, at nyttigII3 gøre det mekanisk drevne skærende Værkstøjs roterende Bevægelse for Træbearbejdelsen, dukkede først op i Begyndelsen af det 19. Aarhundrede. Det var engelske Opfindere, som konstruerede de første Rundsave, Baandsave og Høvlemaskiner. Men det varede endnu lang Tid, forinden disse Maskiner fandt praktisk Anvendelse. I Tyskland begyndte Indførelse af Træbearbejdelsesmaskinen først i halvfjerserne i det forrige Aarhundrede. Maskinen erobrede kun meget langsomt Terrain. Endnu saa sent som ved Aarhundredeskiftet hørte ogsaa i Storbyerne Bedrifter med egne Maskiner til Undtagelserne. Man gik dengang efterhaanden over til at lade Træet maskinforarbejde i fremmede Bedrifter. Kun meget tøvende besluttede Indehaverne af selv store Værksteder sig til at mekanisere deres Bedrift. Efterhaanden tog denne Bevægelse dog stærkede Fart, og i Aarene efter Krigen kan man næsten tale om en Overstyrtelse m. H. t. Inførelsen, men ogsaa Forbedringen af Træbearbejdelsesmaskinen. Selv om paalidelige Oplysninger herom ikke er tilgængelige, kan man dog med Sikkerhed antage, at denne Udvikling væsentlig har taget samme Forløb i alle Lande. Maaske ikke overalt samtidig. Men under Hensyn til Udbyggelsen af de internationale Forbindelser paa de forskelligste Omraader ligger det nær et antage, at de indvundne Erfaringer udbyttes Landene imellem og at ethvert Land vil stræbe efter at indhente det Forspring, et andet Land har naaet. Herved findes der ganske vist i mange Lande visse Egenartigheder, som undrager sig en international Nivellering. De mest brugelige Træarbejdelsesmaskiner er Rundsaven, Baandsaven, Høvlemaskinen og Fræsemaskinen. Af disse Grundformer findes der talrige Afarter, som er konstruerede med specielle Formaal for Øje. Principet for alle disse Maskiner er dog det samme: Arbejdsstykket bliver, i Reglen med Haanden, ført hen til det hurtigt roterende skærende Værktøj. Dette er en Proces, som synes højst simpel, men alligevel er forbunden med store Farer. Som et vigtigt Faremoment maa betragtes det høje Omdrejningstal. Saaledes arbejder den sædvanlige Fræsemaskine med indtil 6000 Omdrejninger i Minutet. Maskinernes Hastighed forøges imidlertid stedse mere, idet der allerede findes Fræsemaskiner med 10-12.000, ja selv 20.000 Omdrejninger. Den støre Skærehastighed er nødvendigt grundet paa Træets Struktur; den er en Forudsætning for et glat Snit. Det langt haardere Metal har en ensartet Struktur, derfor er dets Bearbejdelse langt mindre farligt end den maskinelle Træarbejdelse. Saaledes maa Træet, alt eftersom det skal bearbejdes i Længde- eller Tværretningen, tilføres Maskinen paa anden Maade. En ikke bemærket haard Knast kan anrette stor Ulykke. Denne Træets Egenart betinger, at Arbejdsstykket i de fleste Tilfælde maa tilføres Maskinen med Haanden for paa denne Maade at regulere Bearbejdelseshastigheden. Kun i de færreste Tilfælde er den mekaniske Tilførelse mulig. Kun altfor hyppigt hænder det, at den udglidende Haand kommer ind i Maskinen. Høvlemaskiner og Rundsave er særlig farlige Rovdyr, fordi de begærligt snapper efter deres Tæmmeres Haand, som de sønderriver, naar hans Agtpaagivenhed formindskes et eneste Øjeblik. Den store Omdrejningshastighed udvikler hos de arbejdende Maskindele stærke Centrifugalkræfter. Ifølge en bekendt fysikalsk Lov har hurtigt roterende Legemer den Stræben at flyve 114 bort i samme Retning som den Cirkel, de beskriver. Centrifugalkraften bevirker til Tider, at en Remskive eller Slivesten springer, nemlig i det Tilfælde, at Stoffets indre Struktur ikke er stærk nok til at overvinde Centrifugalkraftens Magt. Hyppigt kan man iagttage den Ulykke udløsende Centrifugalkraft, naar Høvle-, Fræse- eller Kelejern ikke er befæstede med den fornødne Samvittighedsfuldhed eller naar dette Værktøj opviser Materialfejl. En ofte bemærket Ulykkesaarsag er Arbejdsstykkets Tilbageslag. Ved Rundsaven ligger Aarsagen til denne Tilbageslyngning i Reglen i Materialet. Ved Opskæring af Træ i Celleretningen viser dette ofte Tilbøjelighed til atter at klemme sig sammen. Men ogsaa Savblade med Fejl, forkerte Tandformer o.s.v. kan ved Rundsaven foraarsage denne farlige Tilbageslyngning. Ikke mindre farligt er Træets Tilbage slyngning ved Afretteren, ved Høvle- og Kelemaskinen og ved Fræsemaskinen. Aarsagen er her somme Tider ogsaa, at der arbejdes med stumpe Jern. Ofte slynges Arbejdsstykket ogsaa tilbage, naar Jernet pludseligt støder paa en Knast eller lignende og Arbejderen ikke er forberedt herpaa. Ved Tykkelseshøvlen forekommer den Slags Ulykker, naar Træ af forskellig Tykkelse presses ind i Maskinen. Dette er vel nok de hyppigst forekommende Ulykkesaarsager. Til deres Bekæmpelse findes der en stor Mængde af Forholdsregler og Forskrifter, som det i denne Sammenhæng ikke vil være nødvendigt at komme nærmere ind paa. En streng Overholdelse af de gældende Forskrifter, en nøjagtig Gennemførelse af den Grundsætning, aldrig at arbejde ved en Maskine, dersom denne ikke er forsynet med de fornødne Beskyttelsesdele, vilde utvivlsomt kunne formindske Ulykketilfældenes Antal meget stærkt, men at Ulykkestilfælde ved Træbearbejdelsesmaskiner lader sig fuldstændig forhindre, kan dog næppe antages. Men allerede en Formindskelse af Ulykkesfaren er et Maal, som vel nok lønner selv de største Anstrengelser. Bekæmpelsen af Ulykkesfaren er især vigtig for Arbejderne i Træindustrien, fordi Ulykkeshyppigheden er overordentlig stor i vor Industri. Dette kan talmæssigt paavises paa Grundlag af den officielle tyske Statistik. I Tyskland bygger den lovlige Ulykkesforsikring paa de forskellige Industrigrene. Af de offentliggjorde Regnskabsberetninger fremgaar det, at der i Tidsrummet fra 1903 til 1919 i alle industrielle Erhvervsgrene paa hver 100 Arbejdere i Aarsgennemsnit forekom 1.83 svære Ulykkestilfælde ved Maskiner, i Træindustrien derimod 6.17. I Aaret 1925 taltes i alle industrielle Erhvervsgrene 56.054 svære, d.v.s. erstatningspligtige Ulykkestilfælde, heraf forekom 11.850 ved Maskiner og Transmissioner, det er 21.1%. I Træindustrien var af 3340 Ulykkestilfælde 1866 eller 55,87% Ulykkestilfælde ved Maskiner. Fra andre Lande staar lignende Statistiker ikke til vor Raadighed, men man kan vel nok antage, at dette Forhold former sig paa lignende Maade i alle Lande. Denne overordentlig store Ulykkeshyppighed ved Maskiner i Træindustrien bliver let overset i Statistiken, fordi de absolutte Tal, grundet paa Træindustriens forholdsvis ringere Omfang, ikke er nær saa iøjnefaldende. Statistiken over Ulykkestilfælde under Arbejdet er endnu heller ikke saa stærkt udviklet, at det er muligt at drage internationale Sammenligninger. I Skriftet: Forebyggelse af Ulykkestilfælde under Arbejdet i Erhvervsvirksomheder, som Det internationale Arbejdsbureau forelagde II5 ved den XI. internationale Arbejdskonference i 1928, er der i Forordet angivet enkelte Tal. Det hedder der:" I 1923 dræbtes der ved Arbejdsulykker i Frankrig 2082, i England 3302 Arbejdere. Det tilsvarende Tal var for Tyskland 5285. I De forenede Stater regner man med 20.000-25.000 dødelige Ulykkestilfælde aarligt. Tallet paa de under Arbejdet tilskadekomne er langt over hundrede Gange større. Overfor de anmeldte Ulykkestilfælde, som medførte Døden, staar i Frankrig 777.975, i Tyskland 652.837 anmeldte og i England 480.035 erstatningspligtige Arbejdsulykker." I samme Skrift hedder det angaaende Erstatning for Ulykkestilfælde indtrufne under Arbejdet:" I Tyskland blev der i Aaret 1926 af de for Industri og Landbrug bestaaende Ulykkesforsikringsselskaber udbetalt 317,7 Millioner Rigsmark i Erstatning for Ulykkestilfælde. En officiel engelsk Statistik kommer for Aaret 1925 til et Beløb af over 12 Millioner Pund Sterling. For De forenede Stater bliver det aarlige Tab af Arbejdstid, ved en Beregningsmaade, der f. Eks. sætter et Dødsfald lig 6000, Arbejdsdage, anslaaet til 40.000.000 Arbejdsuger. Det vil med andre Ord sige, at i dette Land ikke mindre end 800.000 Mennesker maa arbejde Aar ud Aar ind blot for at erstatte de Folk, som grundet paa Ulykkestilfælde er blevet varigt eller midlertidigt uarbejdsdygtige eller hvis Arbejdsevne er blevet forringet.' " Under Hensyn til saadanne Tal kan selv den mest ensidige Manchestermands Betragningsmaade, hvorefter Ulykketilfælde og deres Følger er Vedkommendes private Anliggender, ikke mere holde Stand. Det Tab, der gennem disse Arbejdssulykker tilføjes Samfundøkonomien, er saa stort, at Statsmagten maa gribe ind for at dæmme op for Ulykkesfaren. De lovlige Forholdsregler til Forebyggelse af Arbejdsulykker er en Fortsættelse af de allerede bestaaende Arbejderbeskyttelsesbestemmelser. Der bliver, hvad der jo ogsaa var Tilfældet ved den første Begyndelse til en Arbejderbeskyttelseslovgivning, der tog Sigte paa en Indskrænkning af Arbejdstiden for Børn, udstedt Forskrifter, som til at begynde med kun gælder for enkelte, særlig truede Industrigrene. Senere følger saa almindelig holdte Bestemmelser, der gælder for alle Fabriker og paalægger Bedriftsindehaverne den Forpligtelse, at indrette Bedrifterne saaledes, at Arbejderne er beskyttede mod Ulykkesfaren. Af særlig Betydning er Ansættelsen af Tjenestemænd til at overvaage Gennemførelsen og Overholdelsen af de gældende Forskrifter. Fabriksinspektør- Institutionen blev først indført i England ifølge Fabriksloven af 1833. Det statlige Fabriks- og Arbejdstilsyn turde nu bestaa i alle Industrilande og ligeledes turde Arbejderbeskyttelseslovgivningen nu ogsaa overalt omfatte Bekyttelsen for Arbejdere mod Ulykkes- og Sundhedsfaren. Dette er Foranstaltninger, hvis Værdi og Betydning ikke bør underkendes, men naar man ser hen til, at det ligger i den kapitalistiske Produktionsordnings Væsen, i første Linie at skabe Profit for Arbejdsgiverne og at Arbejderbeskyttelsesbestemmelser og Forskrifter vedrørende Forebyggelse af Arbejdsulykker hæmmer Profitbestræbelserne, vil man heller ikke overvurdere Fabriksinspektørsystemet. Selv om Fabriksinspektørerne er nok saa dygtige, bliver dog den enkelte Tilsynsførendes Arbejdsomraade saa omfattende, at det er rent ud umuligt at opdage alle Lovovertrædelser. Arbejderbeskyttelsens Udvidelse til Forebyggelse af de Arbejderne truende Farer er et vigtigt Fremskridt, men lader alligevel .116 det Spørgsmaal aabent, hvilken Forsorg der bliver den Arbejder til Del, som trods dette er blevet et Offer for et Ulykkestilfælde. Den gamle Opfattelse, at den i sit Erhverv forulykkede ligesom enhver anden, der er kommen til Skade, kan fordre Skadeserstatning af den, der har foraarsaget Skaden, er nu forladt overalt. Man er nu gaaet over til ikke blot at anerkende Ansvaret for, men ogsaa Aarsagen til Ulykkestilfældet som Grundlag for Erstatningen. Af Aarsagssammenhængen mellem Ulykkestilfælde og Bedrift udledes nu den tilskadekomne Arbejders Krav paa Erstatning. Paa det Omraade er Tyskland banebrydende gaaet i Spidsen med den i 1884 paabegyndte Ulykkesforsikringslovgivning. Siden Begyndelsen af dette Aarhundrede har næsten alle Industristater fulgt det givne Eksempel. Med Hensyn til Gennemførelsen af denne Grundtanke opviser de forskellige Lande ganske vist store Forskelligheder. Saaledes har i England den Tilskadekomne kun Krav overfor sin Arbejdsgiver, mens den Tilskadekomne i Tyskland kan gøre sine Krav gældende overfor sin Erhvervsgrens Arbejdsgivere som Helhed, som i dette Øjemed er sluttet sammen i en Tvangsorganisation. Ulykkesforsikringen er i mange Lande gennemført i Henhold til det engelske, i andre Lande efter det tyske Forbillede, hvorved der i Enkelthederne bestaar betydelige Afvigelser. I denne Forbindelse turde det være anbragt at give enkelte Oplysninger om Ulykkesforsikringen i Tyskland. Siden 1871 bestaar i dette Land Ansvarspligtloven. Denne gør Arbejdsgiveren erstatningspligtig for den Skade, han selv eller hans Funktionærer har forskyldt. Da Bevispligten for denne Skyld paahviler den Tilskadekomne, lykkedes det kun sjælden den forulykkede i den Proces, som han var tvungen til at føre, at opnaa et for ham heldigt Resultat. I de fleste Tilfælde faldt den Tilskadekomne, som helt eller delvis havde mistet sin Arbejdsførlighed, Fattigvæsenet til Byrde. - - Ifølge Ulykkesforsikringsloven af Aaret 1884, som i de følgende Aar blev udbygget videre, er for Tiden alle Virksomheder, der regelmæssig beskæftiger mindst 10 Arbejdere eller anvender mekanisk Kraft, forsikringspligtige. Bærere af denne Forsikring er de saakaldte" Berufsgenossenschaften"( Forsikringsselskaber), som er grupperet efter Fag og Landsdele. I den industrielle og haandværksmæssige i Modsætning til den landsbrugsmæssige Ulykkesforsikring findes der 66 saadanne" Berufsgenossenschaften". Herunder findes, territorielt inddelt, fire Ulykkesforsikringsselskaber for Træindustrien og en for Musikinstrumentindustrien, som omfatter hele Riget. Alle Ulykkesforsikringsselskaber er underordnet en Rigsmyndighed, Rigsforsikringsraadet, som gennem bestemte Anvisninger drager Omsorg for den ensartede Administration, Statistiken o.s.v. Indenfor denne Ramme besidder hvert Ulykkesforsikringsselskab sin fulde Selvstændighed. Ledelsen ihændehaves af en af Medlemmerne valgt Bestyrelse. Bidraget fastsættes i Henhold til Antallet af de beskæftigede Arbejdere og efter Bedrifssartens Farlighed. Arbejderne yder intet direkte Kontingent; heraf udledes Retten til saa godt som fuldstændigt at udelukke Arbejderne fra Selskabernes Ledelse. Ulykkesforsikringsselskaberne udsteder Forskrifter vedrørende Forebyggelse af Arbejdsulykker og beskæftiger til disses Overvaagelse tekniske Tilsynsførende. De er beføjede til ogsaa at II7 anvende Arbejdere til Inspektionstjeneste. Kendetegnende for disse Arbejdsgiverorganisationers Indstilling er den Omstændighed, at hidtil ikke en eneste har gjort Brug af denne Beføjelse. Den tilskadekomne Arbejder har Krav paa Sygebehandling; naar det er nødvendigt, skal der ydes ham kunstige Lemmer og andre Hjælpe- og Lægemidler. Ved Tab eller Formindskelse af Arbejdsevnen har han Krav paa en Rente. Ved Ulykkestilfælde, der medfører Døden, ydes der de Efterladte Begravelseshjælp og Rente. Den fuldstændig Uarbejdsdygtige har Ret til af sin Aarsarbejdsfortjeneste, delvis Uarbejdsdygtige erholder forholdsvis mindre, dog erholder alle Tilskadekomne, som har mistet 50 eller flere Procent af deres Arbejdsevne, for hvert Barn under 15 Aar et Tillæg af 10% af den udbetalte Rente. I den senere Til bliver en Række Erhvervssygdomme betragtet som Ulykkestilfælde, herunder hører bl.a. ogsaa recidiverende Eksem, som opstaar som Følge af Bearbejdelsen af eksotiske Træarter. Til Afgørelse af Retsstridigheder angaaende Erstatning for Ulykkestilfælde bestaar der særlige Retsinstanser med vidtgaaende Deltagelse af Lægmands- Dommere. som Dette er det væsentligste af den tyske Ulykkesforsikring. Det kan endnu bemærkes, at der foruden de tekniske Tilsynsførende, er Ulykkesforsikringsselskabernes Funktionærer, endnu fungerer statlige Fabriksinspektører, som har at overvaage Arbejderbeskyttelsen som Helhed. Disse Fabriksinspektørers Virksomhedsomraade er kun territorielt, men ikke fagligt inddelt. Foruden Akademikere beskæftiger Fabriksinspektionen ogsaa et Antal Tjenestemænd, som er udgaaet af Arbejderklassen. Noget anderledes er Ulykkesforsikringen organiseret i Svejts. Denne er underordnet under den Svejtsiske Ulykkesforsikringsanstalt, som er beføjet til at udstede Forskrifter vedrørende Forebyggelse af Ulykkestilfælde baade i Enkelttilfælde og for alle Virksomheder. De Kontingenter, der opkræves, retter sig efter Bedriftssikkerhedens Tilstand i de enkelte Bedrifter. Den Tilskadekomnes Rente kan nedsættes, dersom Ulykkestilfældet skyldes Overtrædelse af de gældende Forskrifter. I Tyskland er dette derimod ikke Tilfældet; her bestaar den Tilskadekomnes Rentekrav ogsaa, naar Ulykkestilfældet er indtraadt grundet paa grov Ligegyldighed. Kun ved fortsætlig Fremkaldelse af en Arbejdsulykke bortfalder Rentekravet. I De forenede Stater er Ulykkesforsorgen ordnet gennem enkeltstatlige Love, som i Reglen kun fastslaar Arbejdsgiverens Erstatningspligt. Denne genforsikrer sig hos et privat Selskab. Om disse fortælles, at de tilkendegiver en levende Interesse for Forebyggelse af Ulykkestilfælde. Præmien gradueres efter Bedriftens Tilstand, og i Forhold til de Omkostninger, som en Bedrift foraarsager, nedsættes eller forhøjes saa Præmiesatserne. Forsikringsselskaberne har indrettet et eget Arbejdstilsyn for at kontrollere de forsikrede Bedrifter, og de anvender betydelige Beløb til Støtte af de Bestræbelser, som tager Sigte paa at fremme Oplysningen om Forhindring af Ulykkestilfælde. Dersom alt dette er sandt, vilde det jo være yderst rosværdigt, selv da, naar alle disse Forholdsregler ikke bliver gennemført i Interesse af at bekæmpe Ulykkesfaren i og for sig, men i Selskabernes egne finansielle Interesse. I denne Forbindelse kan der henvises til, at dengang, der forinden Indførelsen af den statlige Forsikring bestod en 118 lignende Ordning i Tyskland, de private Selskaber saa deres Hovedopgave deri, ad Procesvejen at snyde de Tilskadekomne for den Rente, der rettelig tilkom dem. Det vilde føre for vidt at gaa i Enkeltheder angaaende lignende Indretninger i andre Lande. Vi vil her ogsaa se bort fra enhver Kritik, endskønt der foreligger rigeligt Stof til en saadan. Ved dog enhver af egen Erfaring, at netop paa dette Omraade mange Ting former sig helt anderledes i Praksis end i Teorien. Herpaa kun et betegnende Eksempel. I det allerede omtalte Skrift" Forebyggelse af Arbejdsulykker i Erhvervsvirksomheder", bliver der ved Behandlingen af de Bestræbelser, som Ulykkesforsikringens Bærere udfolder for at bekæmpe Ulykkesfaren, bl. a. givet en rosende Omtale af det i Tyskland stiftede " Arbejdsfællesskab til Forhindring af Arbejdsulykker". Vi vil her ikke udtale os nedsættende om denne Sammenslutnings Virksomhed, som dog staar i en egenartet Belysning, naar man ved, at den er kaldet til Live af en Forening af Maskinfabrikanter og Forbundet af Ulykkesforsikringsselskaber udelukkende for at forhindre Indførelsen af en af Regeringen planlagt Lov, som skulde forbyde at bringe i Handelen og anvende Maskiner, som ikke er forsynet med de fornødne Beskyttelsesdele. Arbejderens Beskyttelse mod Arbejdsulykker er en Opgave for Det internationale Arbejdsbureau, som ogsaa med stor Interesse forsøger at opfylde denne. Indledningen til Kapitel XIII i Versailles- Traktaten betegner allerede Ulykkesbeskyttelsen som en af den internationale Arbejdsorganisations Opgaver. Allerede i Aaret 1923 har den internationale Arbejdskonference vedtaget et Forslag vedrørende Fabriksinspektionen, der for Fabriksinspektørerne krævede Beføjelse til at træffe Anordninger vedrørende Forhindring af Arbejdsulykker. Ved Det internationale Arbejdsbureau i Genf bestaar der siden 1921 en særlig Afdeling for Forhindring af Ulykkestilfælde under Arbejdet, som siden 1925 har faaet tilforordnet en international Kommission. Denne Kommission har besluttet at fremskaffe en Række Monografier over vigtige Enkeltspørgsmaal angaaende Forebyggelse af Arbejdsulykker, herunder et Arbejde omhandlende Forhindring af Ulykkestilfælde ved Træbearbejdelsesmaskiner. Den svejtsiske Ulykkesforsikringsanstalt i Luzern har paataget sig Udarbejdelsen heraf. Ved den XI. internationale Arbejdskonference, som fandt Sted fra 30. Maj til 16. Juni 1928 i Genf, dannede Spørgsmaalet om Forebyggelse af Arbejdsulykker det vigtigste Punkt paa Dagsordenen. Resultatet af Konferencens Forhandlinger var Godkendelsen af et af det internationale Arbejdsbureau forelagt Spørgeskema, der blev tilsendt de forskellige Regeringer, hvis Besvarelse skal danne Grundlaget for det senere Overenskomstforslag. Det samme Punkt staar ogsaa paa Dagsordenen ved den kommende Arbejdskonference. Det tør haabes, at der fra Det internationale Arbejdsbureaus Virksomhed vil udgaa en stærk Impuls til international Fremme af Beskyttelse mod Ulykkestilfælde. Ganske vist bør man ikke spænde Forventningerne altfor vidt. De hidtidige Erfaringer med den internationale Konvention angaaende Ottetimersdagen virker nemlig ret afkølende. I hvert Fald kan man ikke udelukkende sætte sin Lid til de internationale Konventioner. Tværtimod er det nødvendigt, i alle Lande at føre en uafbrudt intensiv Agitation for Udbygning af den nationale Lovgivning paa 119 Arbejderbeskyttelsens Omraade og især af alle Foranstaltninger til Forebyggelse af Ulykkestilfælde under Arbejdet. Dette er ligeledes det bedste Middel til Gennemførelse af internationale Overenskomster i den Betydning, som de tilstræbes af Arbejderne. En meget beagtelsesværdig Publikation fra Det internationale Arbejdsbureau, som navnlig interesserer Træarbejderne, er det i Aaret 1925 udgivne Skrift om Forebyggelse af Arbejdsulykker ved Træbearbejdelsesmaskiner i Svejts og Storbritannien. Skriftet indeholder de i begge Lande foreskrevne Beskyttelsesdele for de forskellige Træbearbejdelsesmaskiner. Talrige Illustrationer udfylder Teksten. Formaalet med dette Skrift er at give de i et Land indhøstede Erfaringer den størst mulige Udbredelse. Det gode kan paa denne Maade gøres bekendt i videre Kredse. En international Kappestrid om de bedste Beskyttelsesindretninger kan kun være til Fordel for Forhindringen af Arbejdsulykker. I denne Sammenhæng kan det bemærkes, at for Træindustrien i Tyskland de fem i Betragtning kommende Ulykkesforsikringsselskaber siden 1925 har indført ensartede Forskrifter vedrørende Forhindring af Arbejdsulykker. Selv om de paa dette eller hint Punkt endnu kan tiltrænge en Forbedring, maa det dog siges, at mangen et Ulykkestilfælde vilde have været undgaaet, dersom disse Forskrifter overalt havde fundet den nødvendige Beagtelse. Det vil her ikke være muligt at gaa i Enkeltheder angaaende de enkelte Maskiners Teknik og de af de enkelte Instanser foreskrevne Beskyttelsesdele. Det vilde være ønskeligt, at der blev udgivet en Samling af alle for Træbearbejdelsesmaskiner bestaaende Beskyttelsesinretninger- og Dele, i Lighed med det føromtalte Skrift fra Det internationale Arbejdsbureau. Alle i Ulykkesbeskyttelsen Interesserede, Arbejdere som Arbejdsgivere, Bærerne af Ulykkesforsikringen og Fabrikanterne af Maskiner kunde erholde nyttige Impulser og Ideer gennem en saadan sammenlignende Oversigt. Hvor betydningsfuld Lovgivningsaktionen paa Ulykkesbeskyttelsens Omraade end maatte være og hvor meget vi end maa være betænkt paa at fremme disse Bestræbelser, bør vi dog herved ikke forglemme, at den praktiske Genemførelse af Forholdsregler til Forhindring af Arbejdsulykker i meget høj Grad afhænger af Arbejdsgiverens mer eller mindre gode Vilje og at stærke Fagorganisationer besidder Magten til ogsaa paa dette Omraade at kunne paavirke Arbejdsgiverens Vilje i gunstig Retning. Der findes sikkert mange Arbejdsgivere, som af egen fri Vilje er betænkt paa at indrette deres Virksomheder saa sikre som muligt. Men taget som Helbed er for Arbejdsgiverne dog Profitbestræbelserne det afgørende Moment, og disse kolliderer kun altfor ofte med Opfyldelse af en forsvarlig Beskyttelse mod Arbejdsulykker. I Fabriksinspektørernes Beretninger finder man ofte Meddelelser om haarrejsende Overtrædelser af de mest elementære Beskyttelsesforskrifter. Det falder ogsaa ofte meget svært at formaa Arbejdsgiveren til at fjerne de paaviste Mangler. Han skyr Udgifterne og lader det hellere komme an paa Tilfældet, idet han trøster sig med, at der ved den eller den Maskine aldrig er forekommet et Ulykkestilfælde. Dette er en Erfaring, man kan gøre alle Dage, naar det drejer sig om de foreskrevne Beskyttelsesindretninger. Men i langt højere Grad 120 44 gælder det for Forholdsregler, som ikke er almindeligt foreskrevne. Støv- og Spaaneopsugningen er nødvendigt ikke blot i Interesse af Arbejdernes Sundhed, men ogsaa for at forhindre Ulykkestilfælde. I moderne indrettede Virksomheder betragtes en Ekshaustor da ogsaa som en Selvfølge, men mange Arbejdsgivere nægter at lade en saadan indbygge, fordi dette medfører Udgifter. Enhver Arbejdsgiver og enhver Bedriftsleder har Mulighed for at holde Arbejderne til de mest nøjagtige Overholdelse af Beskyttelsesforskrifterne. Men hvor ofte holder man ikke et eller begge Øjne til, naar Arbejderen f.Eks. ved Omstillingen af en Maskine undlader at anbringe de foreskrevne Beskyttelsesdele. Det bliver heller ikke paatalt, naar Beskyttel sesdelene til Stadighed henligger i en Krog og støver til. Praktiske Beskyttelsesdele skulde ikke være nogen Hindring ved Arbejdet, men i mange Tilfælde gaar Arbejdet dog raskere fra Haanden, naar Beskyttelsesindretningerne mangler. Er der Hastværk med Arbejdet, og hvilket Arbejde er ikke presserende, siger Bedriftslederen naturligvis ikke til Arbejderne, at de skal lade Beskyttelsesdelene til Side, men der findes ogsaa andre Maader, paa hvilke man kan give sin Utilfredshed tilkende. Paa samme Maade forholder det sig med Hensyn til at standse Maskinerne eller maaske hele Virksomheden, naar en Rem er falden ned. Arbejderen ved, hvad Arbejdsgiveren forventer af ham, uden at det er nødvendigt, at det udtrykkeligt siges. Er Ulykken saa sket, vasker Arbejdsgiveren sine Hænder i Uskyld. Thi det er jo Arbejderen, som har handlet imod det bestaaende Forbud, han alene er altsaa ansvarlig for Ulykken. Disse Forhold er almindelig bekendt, man erkender heraf, hvor vanskeligt det i det enkelte Tilfælde er at fastslaa, hvem der er Skyld i Ulykken. For at kunne gøre dette kræves foruden tekniske Kendskaber ogsaa psykologiske Evner, hvorover ikke enhver raader, som skal opklare Ulykkesaarsagen. Derfor har ogsaa de Statistiker, med hvilke man søger at paavise, at i de fleste Tilfælde den tilskadekomme Arbejder er Skyld i Ulykken, ingensomhelst Beviskraft. For Fagforeningerne bestaar der talrige Muligheder for en virksom Bekæmpelse af Ulykkesfaren. For det første er Fagforeningerne Arbejdernes Talsmænd overfor Offentligheden og de lovgivende Myndigheder, som stedse paany maa henvises til de bestaaende Mangler, for at disse kan fjernes. Fagforeningerne er ogsaa Arbejdernes Talsmænd overfor Arbejdsgiverne. ligesom Fagforeningerne enten gennem frivillige Overenskomster eller gennem aaben Kamp tvinger Arbejdsgiverne til at indrømme Arbejderne gunstige Arbejdsbetingelser, kan de ogsaa tvinge Arbejdsgiverne til i deres Virksomheder at beagte Forskrifterne angaaende Forhindring af Ulykkestilfælde og sørge for, at disse ogsaa efterkommes af Arbejderne. Fagforeningernes vanskeligste men tillige taknemligste Opgave er at oplyse og opdrage Medlemmerne til at udvise den størst mulige Agtpaagivenhed. I deres Bestræbelser for at erholde billig Arbejdskraft stiller mange Arbejdsgivere ganske uerfarne Arbejdere til farlige Maskiner. Ret ofte betaler disse Arbejdere deres Verfarenhed og deres Letsindighed med Tabet af deres Lemmer. Fagforeningen maa forhindre, at Arbejdere uden tilstrækkelig Erfaring eller Øvelse beskæftiges ved Maskiner. 出す 。 Der findes ogsaa Arbejdere, som trods Kendskabet til de truende Farer misagter Beskyttelsesdelene. Hos den ene er det 121 13 rent Praleri, han vil vise, at han er dygtig nok til at kunne undvære enhver Beskyttelse. En anden vil derimod forøge sin Arbejdsydelse, andre handler af Tankeløshed, Uerfarenhed, Letsindighed. Her maa Fagforeningernes Oplysningsbestræbelser sætte ind. Ikke blot i Forsamlingerne, men ogsaa og især i selve Bedrifterne. Ethvert Forbundsmedlem maa ikke selv nøje paaagte alle Beskyttelsesforholdsregler, men ogsaa sørge for, at hans Sidekammerat gør det samme. Indenfor Tysk Træarbejderforbund bestaar i alle større Byer særlige Branchesektioner for Maskinsnedkere, som ved Branchemøderne væsentlig beskæftiger sig med Spørgsmaalet om Forebyggelse af Ulykkestilfælde. Her foregaar ikke blot en gensidig Belæring, men disse Sektioner har allerede givet mange nyttige Vink og Forslag med Hensyn til Forbedring af bestaaende eller Tilvejebringelse af nye Beskyttelsesforholdsregler. Forsaavidt dette er muligt, staar disse Sektioner i regelmæssig Forbindelse med de statlige Fabriksinspektører og Ulykkesforsikringsselskabernes akademisk uddannede Fabriksinspektører. En Forbindelse, der er til Fordel for begge Parter og fremmer Forebyggelsen af Arbejdsulykker. Sammenfattende kan man altsaa slaa fast, at der fra de forskellige Instansers Side gøres ret meget for at bekæmpe Ulykkesfaren. Men alt, hvad der hidtil er sket paa dette Omraade, er alligevel ikke tilstrækkeligt. Trods alle Bestræbelser er Beskyttelsen for Arbejderne mod de talrige Ulykkesfarer endnu langtfra som den burde være. Selv om der grundet paa Manglen af en sammenlignende international Statistik ikke kan angives nøjagtige Tal, staar det alligevel fast, at i alle Stater det samlede Antal af de Arbejdere, som dræbes under Udøvelsen af deres Erhverv, hvert Aar løber op i Titusinder, mens de tilskadekomne Arbejdere kan tælles i Hundredetusinder, om ikke i Millioner. Galt staar det til med de Efterladte, med de dræbte Arbejderes Kvinder og Børn, dybt beklageligt er de Arbejderes Stilling, som paa Grund af et Ulykkestilfælde helt eller delvis har mistet deres Arbejdsførlighed, falder deres Paarørende til Byrde eller er prisgivet den offentlige Velgørenhed og ofte nok Sulten og Elendigheden. Det sunde arbejdende Menneske er det mest værdifulde Aktivum i ethvert Lands Økonomi. Forebyggelse af Arbejdsulykker, som i et saa stort Antal uafbrudt berøver Landet dets skabende og nyttige Kræfter, maa være Genstand for de ansvar. lige Statsmænds alvorligste Opmærksomhed. Med Hensyn til Antallet beskæftigede Arbejdere staar Træindustrien i de fleste Lande langt tilbage for andre Industrier, og det gennemsnitlige Omfang af en Virksomhed i Træindustrien staar langt tilbage for de Kæmpevirksomheder, som i stor Udstrækning forekommer i andre Industrigrene. Masseulykker med talrige Døde, som til Tider fremkalder hele Verdens Forfærdelse, turde næppe forekomme i Træindustrien. Netop derfor maa det saa meget mere højlydt forkyndes for hele Verden, at Træindustriens Arbejdere i større Udstrækning end nogen andre er truet af Ulykkesfaren. Træbearbejdelsesmaskinerne er de farligste, Ulykkeshyppigheden er flere Gange større end ved Maskiner i andre Industrier. Derfor maa Træarbejderne være Forkæmpere for en intensiv Beskyttelse mod Ulykkesfaren. 122 Den lovordnede Ulykkesbeskyttelse maa gøres mere fuldkommen, Ulykkesforsikringen maa udbygges. Arbejdsgivere, som af Profithensyn ikke i tilstrækkelig Grad sikrer deres Maskiner og andre Bedriftsinretninger mod Ulykker, maa paa eftertrykkelig Maade holdes til at opfylde deres Forpligtelser. Frem for alt maa der dog appelleres til de truede Arbejdere. Arbejdernes Sammenslutning i stærke Organisationer er ikke blot et Middel til Opnaaelse af gode Arbejdsbetingelser, men i langt højere Grad end hidtil maa Fagforeningerne være sig bevidst, at de bør være Forkæmpere for en vidtgaaende Beskyttelse mod Arbejdsulykker og for Udbygningen af Ulykkesforsikringen. Det gode Slagord, som stedse finder større Udbredelse i de angelsaksiske Lande, maa overalt gaa de ved Træarbejdelsesmaskiner beskæftigede Arbejdere over i Kød og Blod: SAFETY FIRST! Resolution. Den VII. internationale Træarbejderkongres, afholdt i Heidelberg den 25.- 28. Juli 1929, udtaler, at den hilser det tekniske Fremskridt og enhver Forbedring af Arbejdets Organisation, som fører til Forøgelse af Produktionen, til Lettelse af Arbejdet og til Højnelse af den almindelige Levestandard. Det ligger dog i den kapitalistiske Samfundsordens Natur, at det tekniske Fremskridt i første Linie betragtes som et Middel til Forøgelse af Profitten og der kun skænkes Arbejdernes og Arbejdskraftens Beskyttelse ringe Beagtelse. Produktionens Mekanisering, som skulde tjene Almenvellet, er blevet til en blodig Farekilde for Arbejderens Liv og Sundhed. Indretninger og Forholdsregler, som kunde bidrage til at gøre Arbejdet ved Maskiner og i Arbejdsrummene ufarligt, bliver ofte ikke gennemført for at spare de hermed forbundne Omkostninger. Herunder lider især Arbejderne ved de overordentlig farlige Træarbejdelsesmaskiner. Utallige kvæstede Hænder, knuste Lemmer og Gravstene rejser indtrængende Anklager mod Barbariet af Arbejdsmetoder, som ikke garanterer den bedst mulige Beskyttelse for de arbejdende Mennesker. Den internationale Træarbejderkongres er sig bevidst, at en Forbedring af dette Forhold kun kan forventes, naar den gennemtvinges af en tilsvarende Lovgivning og af Statsmagten. Den retter derfor en Opfordring til alle Stater, gennem en øjeblikkelig Forbedring af Arbejderbeskyttelseslovgivningen kraftigere end hidtil at bekæmpe de bestaaende og uundgaaelige Farer for de ved Maskiner beskæftigede Arbejderes Liv og Sundhed. Den internationale Træarbejderkongres fordrer for alle Lande et lovligt Forbud mod at bringe i Handelen og tage i Anvendelse Maskiner, som ikke er forsynet med anerkendt virksomme Beskyttelsesdele. Til Overvaagelse af Bedriftssikkerheden fordrer 123 den et gennemgribende offentligt Bedriftstilsyn med Kontrolorganer, ved hvilken ogsaa fagkyndige, af Arbejderklassen fremgaaede Personer maa medvirke. Sluttelig fordrer den for alle Lande Indførelse af obligatorisk Forsikring, der tilsikrer Arbejdets Ofre en forsvarlig Erstatning for Ulykkestilfælde. Kongressen har med Tilfredshed erholdt Kendskab til, at Det internationale Arbejdsbureau i Genf nærer levende Interesse for Spørgsmaalet om Beskyttelse mod Arbejdsulykker og navnlig har gjort opmærksom paa Træbearbejdelsesmaskinernes Farlighed. Kongressen opfordrer alle tilsluttede Forbund til i deres resp. Lande at stræbe efter en Forbedring af den nationale Ulykkesbeskyttelseslovgivning og dermed paa virksom Maade understøtte Det internationale Arbejdsbureaus Bestræbelser paa dette Omraade. Kampen mod Ulykkesfaren maa imidlertid ogsaa støttes af vedkommende Arbejdere selv. Den internationale Træarbejderkongres opfordrer alle tilsluttede Forbund til at oplyse deres Medlemmer og alle Træarbejdere om Ulykkesfaren og Beskyttelsen af deres Liv og Sundhed og alvorligt at lægge dem paa Sinde, ved Arbejdet ved Maskiner altid at benytte Beskyttelsesdelene, ganske nøje beagte Forskrifterne vedrørende Forhindring af Arbejdsulykker samt understøtte Fagforeningernes og Administrationsorganernes Aktioner til Bekæmpelse af Ulykkesfaren. 124 Beretning om den i Begyndelsen af 1929 foranstaltede Enquete angaaende en Sammenslutning af Bygnings- og Træarbejdernes Organisationer Beretning om den i Begyndelsen af 1929 foranstaltede Enquete angaaende en Sammenslutning af Bygnings- og Træarbejdernes Organisationer. Paa den i Wien i Juni 1922 afholdte Kongres i international Træarbejder- Union forelaa følgende, af det belgiske Bygnings- og Træarbejderforbund stillede Forslag: " I Betragtning af, at den industrielle Koncentration af de forskellige Fag i Træ- og Bygningssvirksomhed i stadig højere Grad stilles under samme Arbejdsgivers Ledelse, og i Betragtning af, at dette Forhold maa føre til, at Organisationerne af de i disse Fag beskæftigede Arbejdere bringes til at slutte sig sammen, er den belgiske Delegation af den Opfattelse, at Sammenslutningen af de to Internationaler vil fremme de to Arbejdergruppers internationale Aktion og udtaler Ønsket om, at den internationale Træarbejder- Komite vil sætte sig i Forbindelse med Forretningsudvalget for Bygningsarbejder- Internationalen for at tage Muligheden af en Sammenslutning af de to internationale Organisationer under Overvejelse." Mod dette Forslag blev der fra forskellige Sider ytret Betænkeligheder, hvorfor Kongressen besluttede at opfordre Eksekutivkomiteen til at foranstalte en Enquete om Sammenslutningsspørgsmaalet inden næste internationale Kongres( Juli 1925) og overfor Kongressen at aflægge Beretning om Tilstanden i de enkelte Lande og de enkelte Forbunds Stilling til Spørgsmaalet om en Sammenslutning af de to Internationaler. Denne Enquete blev gennemført i Juli 1923. Flertallet af de Organisationer, som besvarede de stillede Spørgsmaal, var imod en Sammenslutning, baade nationalt og internationalt.( Man bedes sammenligne den paa Side 101-104 i Protokollen for Kongressen i Bryssel offentliggjorde Beretning om dette Anliggende.) Ved Kongressen i Bryssel forelaa der følgende, af Bygnings- og Træarbejderforbundet i Svejts stillede Forslag: " I alle Lande, hvor Forholdene ligger som i Svejts, at Træarbejdere, Tømrere, Murere etc. arbejder ved siden af hinanden i samme blandede Firmaer, bør det af Hensyn til en bedre Udbygning af Forbundene og for at skaffe mere forholdsmæssige og gode Løn- og Arbejdsbetingelser i Bygnings- og Træarbejderfaget tilstræbes at sammenslutte Bygnings- og Træarbejderforbundene." Under Hensyn til Resultatet af den før omtalte Enquete og med Henblik paa, at Spørgsmaalet om den nationale Sammen127 slutning udelukkende henhører under de forskellige Landsforbund, vedtog Kongressen i Bryssel følgende Resolution: " Efter at være bleven gjort bekendt med den af det internationale Sekretariat udarbejdede Beretning angaaende Spørgsmaalet om en eventuel Sammenslutning af Bygningsog Træarbejderorganisationerne beslutter Kongressen at overlade det til de tilsluttede Forbund selv at træffe en Afgørelse i dette Spørgsmaal. Det paalægges Eksekutivkomiteen inden næste Kongres paany at indhente Oplysninger hos de tilsluttede Organisationer for derigennem at fastslaa, i hvilket Omfang Fusionsbestræbelserne har ført til noget Resultat." Der kan i denne Sammenhæng henvises til, at der ligeledes paa Grundlag af en af Kongressen i Bryssel vedtagen Beslutning er blevet afsluttet en Gensidighedsoverenskomst med Bygningsarbejder- Internationale angaaende Ordningen af den fri Overflytning af Medlemmer fra et Forbund til et andet, som traadte i Kraft den 1. November 1926. I Udførelse af det Hverv, Kongressen i Bryssel paalagde den internationale Sekretær, udsendte denne ved Udgangen af 1928 et Cirkulære til Bestyrelserne for de tilsluttede Organisationer med en Anmodning om, efter grundig Overvejelse at besvare følgende Spørgsmaal: 1. Er der i Deres Land under Forberedelse eller allerede gennemført Foranstaltninger, der tilstræber Sammenslutning af Bygnings- og Træarbejderorganisationerne? 2. Saafremt en saadan Sammenslutning allerede har fundet Sted i Deres Land, hvilken Opfattelse har De da deraf efter de hidtidige Erfaringer? - 3. Forsaavidt en Sammenslutning af Bygnings- og Træarbejderorganisationerne endnu ikke har fundet Sted: Er Deres Bestyrelse af den Opfattelse, at Forberedelserne til en saadan Sammenslutning er presserende? 4. Forsaavidt Deres Bestyrelse ikke mener, der foreligger en paatrængende Nødvendighed, hvilken Stilling vil De da indtage overfor et eventuelt Forsøg i den Retning fra Deres Lands Fagforeningscentrals Side? 5. Hvilken Opfattelse har Deres Bestyrelse i Almindelighed om Ønsket og Muligheden af en Sammenslutning af Træarbejder- og Bygningsarbejder- Internationalerne? Af de 50 Forbund i 26 Lande, som den 1. Januar 1929 tilhørte I.T.U., har 21 i 17 Lande ikke indsendt noget Svar: Australien, Bulgarien, Danmark( Kurvemagerne, Skibstømrerne, Tapetsererne, Korkskærerne), Tyskland( Træarbejderne), Finland, Frankrig, Storbritannien( Børstenbinderne, Pakkassearbejderne), Italien, Jugoslavien( de to Forbund i Agram), Kuba, Luxemburg, Ny Zeeland, Rumænien, Czekoslovakiet( Prag), Ungarn( Billedskærerne), De forenede Stater og Kanada. Vi anfører i det følgende de 29 Forbund fra 15 Lande, som har besvaret de stillede Spørgsmaal og hvis Svar er medtaget i hosstaaende Oversigt: 128 Belgien, Danmark( 8 Forbund), Tyskland( Tapetsererne), Storbritannien( Træarbejderne, Møbelarbejderne), Holland, Jugoslavien( Laibach, Serajewo), Norge( Bygningsarbejderne, Møbelarbejderne og Savværksarbejderne), Østrig, Polen, Sverige, ( Bygningstræarbejderne, Træindustriarbejderne, Savværksarbejderne, Skov- og Flaadningsarbejderne), Svejts, Spanien, Sydafrika, Czekoslovakiet( Reichenberg), Ungarn( Træarbejderne). I. Spørgsmaal: Er der i Deres Land under Forberedelse eller allerede gennemført Foranstaltninger, der tilstræber Sammenslutningen af Bygnings- og Træarbejderorganisationerne? Dette Spørgsmaal blev kun besvaret bekræftende af de indberettende Organisationer i Belgien, Storbritannien og Svejts. I Belgien bestaar der siden 1920, i Svejts siden 1. Juli 1922 en fælles Organisation for Bygnings- og Træarbejdere.( Det belgiske Forbund omfatter tillige flere Fabriksarbejderkategorier, siden 1. Januar 1929 ogsaa Glasarbejderne). Det britiske Træarbejderforbund, som hovedsagelig omfatter Tømrere, Bygningssnedkere og Skibstømrere og Snedkere, meddelte, at Landsføderationen for Byggefagenes Arbejdere( National Federation of Building Trades' Operatives), som Forbundet er tilsluttet for sine Bygningstræarbejdere, har nedsat et Udvalg til Udarbejdelse af en Plan vedrørende Føderationens Omdannelse til et hele Landet omfattende Centralforbund. Denne Plan skal forelægges paa Føderationens Aarskongres, som i Juni 1929 afholdes i Margate. Udenfor Føderationen staar Savværksarbejderforbundet samt Møbelarbejderforbundet, som blev nægtet Optagelse, fordi dets Medlemmer ikke er beskæftiget ved Bygningsarbejde. For Fuldstændighedens Skyld bemærker vi endnu, at der i Luxemburg ligeledes bestaar et Bygnings- og Træarbejderforbund. II. Spørgsmaal: Dersom en saadan Sammenslutning allerede har fundet Sted i Deres Land, hvilken Opfattelse har De deraf efter de hidtidige Erfaringer? Dette Spørgsmaal blev besvaret af Belgien og Svejts, endvidere af Sydafrika og Jugoslavien. Det belgiske Forbund har den nu niaarige Erfaring lært, at Sammenslutningen har haft en gunstig Indvirkning paa saavel Agitationen som paa Udformningen af Løn- og Arbejdsbetingelserne. Den administrative Koncentration har medført meget betydelige Besparelser. Iøvrigt er der sørget for Varetagelsen af de enkelte Branchegruppers Særinteresser. De enkelte Brancher indenfor Forbundet har deres egne selvstændige Branchekommissioner og afholder separate Fagkongresser. Der er endnu ikke fra nogen Side rejst alvorlige Indvendinger mod den nye Organisationsform. Det svejtsiske Forbunds Svar lyder som følger:" Den centrale Sammenslutning( fælles Administration, fælles Kasser, fælles Organ paa tre Sprog, ensartede Understøttelser, fælles Love), er hvad angaar den centrale Administration blevet gennemført uden Rivninger, mens andre Spørgsmaal som t.Eks. Love, Understøttelser, Kontingenter o.s.v. foraarsagede en hel Del Vanskeligheder. Sammenslutningen af de forskellige lokale Afdelinger til Fællesafdelinger har vist sig upraktisk i forskellige Byer. 129 Saadanne sammensluttede Afdelinger er delvis faldet fra hinanden og atter gaaet over til den tidligere Afdelingsform efter Fag, tildels har man maattet skille disse Fællesafdelinger, fordi Bygningsarbejdere og Træarbejderne ikke kunde forliges grundet paa den forskellige politiske Opfattelse, hvad der f.Eks. var Tilfældet i Zürich. En Del Afdelinger har hidtil nægtet at gaa med til en saadan Sammenslutning, fordi de ønsker at bevare deres faglige Karakter". Sammenfattende konstaterer Forbundet: " Sammenslutningen gennemførtes i Svejts uden nogensomhelst Begejstring hverken fra Bygningsarbejdernes eller Træarbejdernes Side, udelukkende af rent praktiske Grunde og for at skabe en fælles Arbejderfront overfor de forenede Arbejdsgivere. Vi lever nu efter 6 Aars Forløb i et rent Fornuftsægteskab, fordi man er henvist til hinanden. Ingen tænker mere paa en Adskillelse, og efter vor Mening er dette ogsaa fuldkommen udelukket, fordi der gennem de fælles Bestræbelser er tilvejebragt et Fællesforbund, som er en helt anden Magtfaktor end de tidligere bestaaende Fagforbund." Det sydafrikanske Træarbejderforbund meddeler, at Bygningsarbejderforbundet for længere Tid siden foretog et Forsøg paa at drage alle Bygningsarbejdere over til sig. Resultatet af disse Bestræbelser var dog saa utilfredsstillende, at vedkommende Arbejdere atter vendte tilbage til deres tidligere Fagforbund og der nu næppe findes Mulighed for at gennemføre et nyt Samlingsforsøg. Det af Træarbejderforbundet i Slovenien,( Jugoslavien) indkomme Svar gaar ud paa, at Bygningsarbejdernes Forhold grundet paa den af Kommunisterne foraarsagede Ødelæggelse af Bygningsarbejderforbundet nu er saa daarlige, at de danner en Fare for andre Fagkategorier og især for Træarbejderne. Som Følge heraf har Træarbejderforbundets Ledelse overvejet den Tanke at organisere Bygningsarbejderne i Træarbejderforbundet. Herved har det dog vist sig, at ifølge Byggefagenes sæsonmæssige Karakter Forbundets Kontingent- og Understøttelsessystem samt Overenskomstvæsen vilde blive højst kompliceret, saaledes at man tilsidst har opgivet Planen. Af det at Reichenberg- Forbundet i Czekoslovakiet givne Svar fremgaar det, at man efter Krigen omgikkes med Tanken om at oprette et fælles Forbund for Bygnings- og Træarbejdere. Udgivelsen af et fælles Fagblad skulde danne Begyndelsen hertil, men efter et Aars Forløb ønskede Bygningsarbejderne ikke mere noget fælles Fagblad og stod ogsaa afvisende overfor Planen om Organisation. en fælles III. Spørgsmaal: Forsaavidt en Sammenslutning af Bygningsog Træarbejderorganisationerne endnu ikke har fundet Sted: Er Deres Bestyrelse af den Opfattelse, at Forberedelserne til en saadan Sammenslutning er presserende? Med Nej svarede følgende Forbund: Danmark(" Vor Opfattelse er, at en yderligere Sammenslutning ingenlunde vilde virke stimulerende paa vor Bevægelse. Vi er tværtimod af den Anskuelse, at den for enhver faglig Sammenslutning bærende Tanke ,. nemlig Kollegialitetsfølelsen, vilde blive stedse merė udflydende, desto længere ud Grænseskellene flyttes, og paa det rent praktiske Arbejdsomraade findes der heller ikke større Anledning til et Samarbejde med Bygningsarbejderne end med mange andre Arbejdergrupper, t.Eks. i Industrifagene"), Stor130 britannien( Møbelarbejderne), Jugoslavien( Laibach, Serajewo), Holland, Norge( Savværksarbejderne, Møbelarbejderne), Østrig, Polen, Sverige( Bygningstræarbejderne, Træindustriarbejderne, Skov- og Flaadningsarbejderne), Spanien, Sydafrika og Ungarn. Med Ja svarede kun det britiske Træarbejderforbund i Manchester. Der indkom ingen Udtalelse fra følgende Forbund: Tyskland ( Tapetserere), Norge( Bygningsarbejdere), Sverige( Savværksarbejdere) og Czekoslovakiet( Reichenberg). For Fællesforbundene i Belgien og Svejts kom dette Spørgsmaal selvfølgelig ikke i Betragtning. IV. Spørgsmaal: Forsaavidt Deres Bestyrelse ikke mener, at der foreligger en paatrængende Nødvendighed, hvilken Stilling vil De da indtage overfor et eventuelt Forsøg i den Retning fra Deres Landsorganisations Side? Afvisende overfor et saadant Forsøg stillede sig Forbundene i Danmark, Storbritannien( Møbelarbejdere), Holland, Norge ( Savværksarbejdere, Møbelarbejdere), Østrig, Polen, Sverige ( Træindustriarbejdere, Savværksarbejdere), Spanien og Ungarn. Desuden meddelte Jugoslavien( Laibach) og Sverige( Bygningstræarbejdere) at et saadant Forsøg ikke var at forvente. Et anbefalende Svar indløb kun fra det britiske Træarbejderforbund i Manchester. Forbundene i Tyskland( Tapetserere), Jugoslavien( Serajewo), Norge( Bygningsarbejdere;, Sverige( Skov- og Flaadningsarbejdere), Sydafrika og Czekoslovakiet fremsendte ingen Udtalelse om deres Stilling. V. Spørgsmaal: Hvilken Opfattelse har Deres Bestyrelse i Almindelighed om Ønsket og Muligheden af en Sammenslutning af Træarbejder- og Bygningsarbejder- Internationalerne? Afvisende heroverfor stillede sig Forbundene i Danmark, Tyskland( Tapetserere), Storbritanneen( Møbelarbejdere), Holland, Norge( Savværksarbejdere), Østrig, Polen, Sverige( Træindustriarbejdere, Savværksarbejdere), Spanien og Ungarn. En saadan Sammenslutning anbefales kun af det britiske Træarbejderforbund, Manchester, og Forbundet i Serajewo i Jugoslavien. Fællesforbundene i Belgien og Svejts er begge af den Mening, at en Sammenslutning af de to Internationaler ikke vil være formaalstjenligt, saalænge en lignende Sammenslutning ikke er gennemført i Flertallet af de under vedkommende Internationaler hørende Lande. Begge Forbund er ganske vist principielt af den Mening, at en saadan Sammenslutning vilde være meget nyttigt. Spørgsmaalet blev ikke besvaret af Forbundene i Jugoslavien ( Laibach), Norge( Bygningsarbejdere og Møbelarbejdere), Sverige( Bygningstræarbejdere, Skov- og Flaadningsarbejdere), Sydafrika, Czekoslovakiet( Reichenberg). Det svenske Bygningstræarbejderforbund bemærkede dog, at Nødvendigheden af et snævrere Samarbejde med Bygningsarbejdernes Organisationer maaske i Fremtiden kunde have til Følge, at man indtog en anden Stilling hertil. Den her givne Oversigt viser, at Meningerne indenfor de vor I.T.U. tilsluttede Forbund angaaende dette Spørgsmaal ikke har 131 kun en ringe Del af de tilsluttede Organisationer vor internationale Træarbejder- Unions Sammenslutning med Bygningsarbej der- Internationale for ønskværdig og paakrævet. Der kan i denne Sammenhæng erindres om, at af de Forbund, som denne Gang ikke indsendte noget Svar, baade Tysk Træarbejderforbund og det czekiske Træarbeiderforbund i Prag ved den sidste Enquete udtalte sig mod en Sammenslutning. C. Woudenberg, 132 Sekretær. Tillæg I. Beslutninger vedtaget af den VII. internationale Træarbejderkongres. Resolution vedrørende Afsluttelse af Gensidighedsoverenskomster med russiske Forbund. " Den i Dagene fra den 25. til 28. Juli 1929 i Heidelberg stedfindende VII. Kongres i International Træarbejder- Union beslutter, at Afsluttelsen af en Venskabs- eller Gensidighedsoverenskomst med russiske Forbund i Henhold til den i 1922 paa I.T.U.s Kongres i Wien vedtagne og i 1925 paa Kongressen i Bryssel paany godkendte Beslutning angaaende Forholdet til de kommunistiske Organisationer er uforenelig med Medlemsskabet i den internationale Træarbejder- Union. Vedkommende Forbund maa inden 1. December 1929 have afgivet en Erklæring om, at de har afbrudt deres Forbindelser med det russiske Forbund, i modsat Fald udelukkes de automatisk af I.T.U." Resolution vedrørende Ratificering af Washington Konventionen om Ottetimersdagen. " Den i Tiden fra 25.- 28. Juli i Heidelberg stedfindende VII. internationale Træarbejderkongres konstaterer, at Ratificeringen af Washington Konventionen angaaende den lovlige Ordning af Ottetimersdagen endnu ikke er vedtaget af Parlamenterne i de vigtigste Industrilande i Europa. Eftersom baade i Tyskland og Storbritannien Arbejdersklassens Indflydelse er blevet betydelig styrket ved de sidste almindelige Valg, forventer Kongressen, at denne Styrelse maa føre til, at der i alle Industrilande snarest mulig naas en Forstaaelse med Hensyn til Ratificeringen af Washington- Konventionen." Resolution vedrørende Forebyggelse af Ulykkesfaren i Træindustrien. " Den VII. internationale Træarbejderkongres, afholdt i Heidelberg den 25.- 28. Juli 1928, udtaler, at den hilser det tekniske Fremskridt og enhver Forbedring af Arbejdets Organisation, som fører til Forøgelse af Produktionen, til Lettelse af Arbejdet og til Højnelse af den almindelige Levestandard. Det ligger dog i den kapitalistiske Samfundsordens Natur, at det tekniske Fremskridt i første Linie betragtes som et Middel til Forøgelse af Profitten, mens der kun skænkes Arbejdernes og Arbejdskraftens Beskyttelse ringe Beagtelse. Produktionens Mekanisering, som skulde tjene Almenvellet, er blevet til en 133 blodig Farekilde for Arbejderens Liv og Sundhed. Indretninger og Forholdsregler for at gøre Arbejdet ved Maskiner og i Arbejdsrummene ufarligt, bliver ofte ikke gennemførte for at spare de hermed forbundne Omkostninger. Herunder lider især Arbejderne ved de overordentlig farlige Træarbejdelsesmaskiner. Utallige kvæstede Hænder, knuste Lemmer og Gravstene rejser indtræengende Anklager mod Barbariet af Arbejdsmetoder, som ikke garanterer den bedst mulige Beskyttelse for de arbejdende Mennesker. Den internationale Træarbejderkongres er sig bevidst, at en Forbedring af dette Forhold kun kan forventes, naar den gennemtvinges af en tilsvarende Lovgivning og af Statsmagten. Den retter derfor en Opfordring til alle Stater, gennem en øjeblikkelig Forbedring af Arbejderbeskyttelseslovgivningen kraftigere end hidtil at bekæmpe de bestaaæde og uundgaaelige Farer for de ved Maskiner beskæftigede Arbejderes Liv og Sundhed. Den internationale Træarbejderkongres fordrer for alle Lande et lovligt Forbund mod at bringe i Handelen og tage i Anvendelse Maskiner, som ikke er forsynet med anerkendt virksomme Beskyttelsesdele. Til Overvaagelse af Bedriftssikkerheden fordrer den et effektivt offentligt Bedriftstilsyn med Kontrolorganer, ved hvilken ogsaa fagkyndige, af Arbejderklassen fremgaaede Personer maa medvirke. Sluttelig fordrer den for alle Lande Indførelse af obligatorisk Forsikring, der tilsikrer Arbejdets Ofre en forsvarlig Erstatning for Ulykkestilfælde. Kongressen har med Tilfredshed erholdt Kendskab til, at Det internationale Arbejdsbureau i Genf nærer levende Interesse for Spørgsmaalet om Beskyttelse mod Arbejdsulykker og navnlig har gjort opmærksom paa Træbearbejdelsesmaskinernes Farlighed. Kongressen opfordrer alle tilsluttede Forbund til i deres resp. Lande at stræbe efter en Forbedring af den nationale Ulykkesbeskyttelseslovgivning og dermed paa virksom Maade understøtte Det internationale Arbejdsbureaus Bestræbelser Omraade. paa dette Kampen mod Ulykkesfaren maa imidlertid ogsaa støttes af vedkommende Arbejdere selv. Den internationale Træarbejderkongres opfordrer alle tilsluttede Forbund til at oplyse deres Medlemmer og alle Træarbejdere om Ulykkesfaren og Beskyttelsen af deres Liv og Sundhed og alvorligt at lægge dem paa Sinde, ved Arbejdet ved Maskiner altid at benytte Beskyttelsesdelene, ganske nøje beagte Forskrifterne vedrørende Forhindring af Arbejdsulykker samt understøtte Fagforeningernes Administrationsorganernes Aktioner til Bekæmpelse af Ulykkesfaren." 134 Tillæg II. Love for International Træarbejder- Union ( vedtaget paa den VII. internationale Træarbejder- Kongres, Heidelberg 25.- 28. Juli 1929.) Navn. § 1. Organisationens Navn er: International Træarbejder- Union. ( I.T.U.) Sædet. § 2. Den Internationale Træarbejder- Union har sit Sæde i Berlin. Formaal. § 3. Den internationale Unions Formaal er at forene Træarbejderorganisationerne i alle Lande til et stærkt internationalt Forbund for at: a) varetage og fremme Træarbejdernes økonomiske og sociale Interesser; b) styrke Arbejderklassens internationale Solidaritet med alle til Raadighed staaende Midler samt, naar Omstændigheder paakræver dette, at yde Støtte ved nationale og internationale Aktioner i Kampen mod Arbejdets Udbytning; c) i alle Lande føre Kamp mod Imperialismen og Militarismen samt arbejde for Kapitalismens Afskaffelse og Produktionsmidlernes Overgang til Samfundsejendom. § 4. Midler til Opnaaelse af disse Formaal: a) Oprettelse af Forbindelser mellem Organisationerne i de forskellige Lande; b) Støtte til og Fremme af de organisatoriske Bestræbelser i saadanne Lande, hvor Træarbeiderne enten ikke eller kun svagt er organiserede; c) Udgivelse af et Organ, som skal udkomme paa forskellige Sprog. d) Udarbejdelse og Offentliggørelse af statistiske Opgørelser og Beretninger, særlig omhandlende Løn- og Arbejdsbetingelserne og Træarbejdernes sociale Stilling i de forskellige Lande; 135 e) Forhindring af Tilgang af fremmed Arbejdskraft ved Arbejdskonflikter; f) Økonomisk Hjælp ved større Strejker og Lockouter; g) Gennemførelse af ensartede Regler for Medlemmernes frie Overflytning og Understøttelse; h) Opretholdelse af et snævert Samarbejde mellem Træarbejdernes Organisationer i de forskellige Lande; i) Gennemførelse og regelmæssig Opretholdelse af Forbindelser med Den internationale faglige Central og de internationale Fagsekretariater. Optagelse. § 5. Berettiget til Optagelse i Unionen er alle nationale Træarbejderorganisationer omfattende: Møbelsnedkere, Snedkere, Bygningssnedkere og Tømrere, Savværksarbejdere og andre nærstaaende Arbejderkategorier, Skibstømrere, Pianosnedkere, Stolemagere, Polerere, Drejere, Stokarbejdere, Kurvemagere, Korkarbejdere, Børstenbindere, Karetmagere, Tapetserere, Billedskærere, Bødkere, Glarmestre o. s. v. § 6. Organisationer i Lande, hvor den faglige Landscentral er tilsluttet den faglige Internationale, kan kun optages i den internationale Union, saafremt de tilhører deres Landscentral. I særlige Tilfælde kan Eksekutivkomitéen tillade Undtagelser fra denne Bestemmelse. § 7. Optagelsen sker gennem Eksekutivkomitéen efter skriftlig Anmodning og Anerkendelse af I.T.U.'s Love og Beslutninger. § 8. Fremsættes der berettiget Indsigelse mod en Organisations Optagelse, kan denne nægtes respektive inddrages. § 9. Enhver Organisation, der er blevet Medlem af Unionen, beholder sin fulde Selvstændighed fraset de Forpligtelser, der paahviler den i Henhold til Unionens Love og Kongresbeslutninger. Udelukkelse. § 10. Udelukkelse af Unionen kan ske paa Beslutning af Eksekutivkomitéen og Kongressen og kan kun finde Sted, naar Organisationer: a) trods Paamindelse ikke har betalt Bidrag i et Aar eller indenfor den dem ydede Frist; b) handler i Strid med Unionens Love, Beslutninger og Interesser. 136 § 11. De af Eksekutivkomitéen i Henhold til§§ 5-9 trufne Afgørelser kan indankes for den næstfølgende internationale Kongres. Bidrag. § 12. Til Bestridelse af Unionens Udgifter svarer de tilsluttede Organisationer et Medlemsbidrag, som beregnes efter Medlemsantallet ved Aarets Begyndelse. § 13. Det aarlige Bidrag andrager 15 hollandske Gylden pr. 1000 Medlemmer og erlægges for et Aar i forud i Januar Maaned. Ved Indtræden i Løbet af Aaret erlægges Bidraget ligeledes i forud for de resterende Maaneder. For Organisationer i Lande med meget daarlig Valuta kan Eksekutivkomitéen paa derom fremsat Anmodning og under Hensyn til Lønhøjden og det paagældende Forbunds financielle Bæreevne træffe Beslutning om en anden og midlertidig Ordning af Medlemsbidraget. I særlige Tilfælde har Eksekutivkomitéen Ret til at udskrive Ekstrabidrag til Dækning af et forhaandenværende Underskud. Over Indtægter og Udgifter skal der aarlig offentliggøres en Regnskabsberetning. Unionens Organer. § 14. Unionens Organer er: 1. Den internationale Kongres; 2. Eksekutivkomitéen; 3. Forretningsudvalget. Kongressen. § 15. Unionens højeste Instans er den internationale Kongres, som finder Sted mindst en Gang hvert tredje Aar. § 16. Det paahviler Eksekutivkomitéen at indkalde Kongressen, offentliggøre alle Beretninger, opstille Dagsordenen og iøvrigt træffe alle fornødne Forberedelser. Kongressen skal indkaldes, naar et Forslag herom understøttes af Flertallet af de tilsluttede Organisationer. Kongressens Indkaldelse sker gennem Unionens Sekretær. § 17. Dagsordenen, Organisationernes Beretninger samt de indkomne Forslag skal tilsendes de tilsluttede Organisationer mindst 3 Maaneder forud for Kongressens Afholdelse. 137 § 18. Stemmeretten fastsættes efter Medlemstallet, for hvilket der er indbetalt Bidrag i det forløbne Aar, og efter følgende Skala: Forbund med 5,000 Medlemmer eller derunder Forbund med I Stemme, over 5,000 og mindre end 10,000 Medlemmer 2 Stemmer, Forbund med over 10,000 og mindre end 20,000 Medlemmer 3 Stemmer, Forbund med over 20,000 og mindre end 50,000 Medlemmer 4 Stemmer, og derudover yderligere I Stemme for hver 50,000 Medlemmer eller Dele deraf. Hvert Forbund har Ret til at sende saa mange Delegerede, som det har Stemmer. Naar mindst en Tredjedel af de paa Kongressen nærværende Delegerede understøtter et Forslag derom, skal Afstemningen foregaa i Henhold til de repræsenterede Organisationers Medlemsantal. §. 19. Organisationerne skal selv bære Omkostningerne for deres Delegerede ved den internationale Kongres. § 20. Til den internationale Kongres Opgaver og Beføjelser hører især: a) Behandling af Beretninger og Forslag; b) Lovændringer; c) Valg af Eksekutivkomité og Sekretær; d) Bestemmelse af Stedet for den næste Kongres's Afholdelse. Eksekutivkomitéen. § 21. Eksekutivkomitéen sammensættes af 6 Medlemmer 6 forskellige Lande. De vælges paa den internationale Kongres. fra Samtidig vælger Kongressen for hvert af disse Medlemmer en Suppleant. § 22. Eksekutivkomitéen afholder Møde mindst en Gang om Aaret. Den har fuld Handlefrihed i Perioden mellem to Kongresser. Eksekutivkomitéen kontrolerer Forretningsudvalgets Virksomhed. Forretningsudvalget. § 23. Der nedsættes et Udvalg, bestaaende af den internationale Sekretær og yderligere 2 Medlemmer fra det Land, hvor Unionen har sit Sæde. Disse Medlemmer vælges af den Unionen tilsluttede Organisation i det paagældende Land. Et Medlem fungerer som Kasserer. Almindelige Bestemmelser. § 24. Enhver Organisation er forpliget til ved Udgangen af hvert Aar straks at tilsende Sekretæren Medlemsantal, Indtægt og Udgift, Antallet og Forløbet af de en Beretning om dens 138 stedfundne Konflikter etc. Den internationale Sekretær skal i dette Øjemed tilstille Organisationerne et bestemt Formular. En Sammenstilling af disse Beretninger skal af Sekretæren offentliggøres i Unionens Organ. § 25. Alle vigtige Tildragelser indenfor Organisationerne, især store Arbejdskonflikter, skal hurtigst mulig indberettes til Sekreteren. § 26. Unionens Publikationer udkommer paa det tyske, franske, engelske og et af de skandinaviske Sprog, paa hvilke Sprog ogsaa Forhandlingerne paa Kongressen føres. Sekretærens Korrespondance med Organisationerne skal saavidt mulig ligeledes føres paa disse fire Sprog. § 27. [ Medlemmer af alle tilsluttede Organisationer, der tager Arbejde 1 Udlandet, optages uden Indskud i det paagældende Lands Organisation, naar Overmeldelsen sker inden 6 Uger og Medlemmert har opfyldt sine Forpligtelser overfor den Organisation, han tilhørte. De Bidrag, som saadanne overskrevne Medlemmer har betalt i en under Unionen indmeldt Organisation, godskrives Medlemmet paa den Maade, at eventuelle lavere Bidrg omregnes til det Bidrag, der svares i den paagældende Organisation, medens lige høje eller højere Bidrag bliver beregnet efter deres fulde Antal. Indenfor Rammen af disse Bestemmelser har de overmeldte Medlemmer Krav paa de samme Rettigheder, som gælder for de egne Medlemmer med tilsvarende Medlemsskab. Undtagelser ordnes gennem en særlig Overenskomst mellem de paagældende Organisationer. Forinden Overmeldelse har fundet Sted, har et Medlem, der opholder sig 1 Udlandet, kun Fordring paa den Rejseunderstøttelse, som den paagældende Organisation yder sine egne Medlemmer, samt til de for disse gældende Betingelser.]*) .§ 28. Disse Love træder i Kraft efter deres Vedtagelse paa den internationale Kongres. Ændringer af Lovene kan kun foretages paa en Kongres ") Den VII. internationale Kongres paalagde Eksekutivkomiteen at underkaste denne Paragraf en nøje Prøvelse. 139 0 2 3 5 6 7 8 10 11 12 Centimetres 12 Inches 2 Color chart сл 13 14 15 16 17 Sachverständigen- Zubehör.de Blue Cyan Green Yellow Red Magenta White Grey Black # C9C9FF # 0000FF # C0E5FC # 009FFF # 759675 # 008B00 # FFFFC7 # FFFF00 # FFC9C9 # F10000 # FFC9FF # FF00FF #FFFFFF # 9D9E9E # D9DADA # 5B5B5B # 000000 2 Centimetres Inches 3 2 5 6 3 10 11 12 12 C 5 FE 13 14 YM 15 16 17 Grayscale Sachverständigen- Zubehör.de 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 100% 50% 18% 0% Hell KO