Монгол Улсын хөдөлмөрийн зах зээлийн жендэрийн тэгш байдалд Ковид- 19 цар тахлын үзүүлж буй нөлөө Ном зүй Норман, Ж.(2020). Жендэр ба Ковид- 19: Хямралын нөлөөнд эмэгтэйчүүд өртөж буй нь. Их Британийн бодлого болон улс төр судлалын сэтгүүл, Лондонгийн эдийн засгийн сургууль. , Англи хэлээр. MакЛаурэн, Э. Ж.(2020). Ковид- 19 ба Эмэгтэйчүүдийн гурвал ачаалал: Шриланк, Малайз, Вьетнам ба Австралийн тойм судалгаа. Нийгмийн шинжлэх ухаан, 9(5), 87., 5 (9), 87 англи хэлээр. Осланд, K. M.(2020). Ковид-19- ийн эмэгтэйчүүд, энх тайван, аюулгүй байдад үзүүлж буй нөлөө. Норвегийн олон улсын харилцааны институти, Ковид- 19 Тойм. , англи хэлээр. ОУХБ.(2017). Дэлхий дахины ажил эрхлэлт ба нийгмийн тойм – Эмэгтэйчүүдийн ажил эрхлэлтийн чиг хандлага. ЭЗХАХБ.(2016). Уян хатан байцгаая, Ажлын байрны уян хатан нөхцөл Европын ажил эрхлэгчдэд хэрхэн нөлөөлж буй талаарх судалгааны тойм. ЖҮХ.(2019). Монгол улсын Жендэрийн тэгш байдлын дүн шинжилгээ. Улаанбаатар. АХБ.(2020). Азийн болон Монгол улсын эдийн засгийн төсөөлөл. Улаанбаатар: Монгол дахь Азийн Хөгжлийн Банкны салбар. Бат- Эрдэнэ, Б.(2019, 4- р сар). Монгол улс дахь цалин хөлсний жендэрийн ялгаатай байдал. Унгарын Шинжлэх ухааны академи . англи хэлээр. ҮСХ.(2019). Монгол улсын шийдвэр гаргах түвшин дэх эмэгтэйчүүдийн оролцоо. Research, Улаанбаатар. ЭЗХАХБ.(2019). Нийгмийн институци ба жендэрийн индекс. Retrieved from www.genderindex.org МУЗГ.(2015). Эмэгтэйчүүдийг ялгаварлан гадуурхах бүх хэлбэрийг устгах тухай конвенцийн хэрэгжилтийг талаарх тайлан. Улаанбаатар. Эрхэмбаяр, Р. Д.- Х.(2020). Монгол улсын КОВИД-19- ийн эсрэг авч хэрэгжүүлсэн онцгой байдлын хариу арга хэмжээ: Туршлага ба сорилтууд. Лансэт Глобал Эрүүл мэнд сэтгүүл , англи хэлээр. - 25-