ESTUDIO Diego Carrión Nataly Maya Paola Sánchez Mayo 2025 Situación de las y los trabajadores del sector de la palma africana en Ecuador Oficina Ecuador

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Diego Carrión, Nataly Maya, Paola Sánchez Mayo 2025 Situación de las y los trabajadores del sector de la palma africana en Ecuador

Contenido Introducción.......................................................  5 1. Situación del mercado laboral ecuatoriano, 2018-2023..................  5 2. La industria de la palma africana en Ecuador.........................  6 Antecedentes....................................................  6 Influencia de la palma africana en la economía ecuatoriana.............  6 Exportaciones...................................................  7 Desafíos en la producción y exportación con tendencia a la baja.........  7 3. Situación laboral de las y los trabajadores en el cultivo de palma.........  9 Caracterización de las y los trabajadores en el cultivo de palma..........  9 Condiciones laborales de las y los trabajadores de palma africana........ 10 Remuneración................................................... 12 Riesgos laborales y salud ocupacional............................... 12 Sindicalización y organización de trabajadores........................ 12 4. Nota metodológica..............................................  13 5. Conclusiones.................................................... 14 Referencias bibliográficas............................................ 15

Introducción Este documento realiza un análisis sobre la situación de las y los trabajadores del sector de la palma africana en Ecuador durante el periodo 2018–2023. En términos generales, la situación de las y los trabajadores de la palma debe situarse dentro de la estructura de alta precarización laboral que existe en el país y especialmente del sector agrícola. Por ello, este estudio inicia con una breve descripción de la situación del mercado laboral entre 2018 y 2023. En un segundo momento, se abordan las especificidades de la industria de la palma africana en Ecuador para luego analizar la situación de las y los trabajadores del sector. 1. Situación del mercado laboral ecuatoriano, 2018-2023 En Ecuador, más del 70% de la población económicamente activa(PEA) trabaja en condiciones de precariedad, ya sea por recibir un ingreso mensual menor al salario básico, trabajar menos de 40 horas semanales, por no tener afiliación a la seguridad social, o por una conjunción de todas estas razones. 1 El movimiento más significativo registrado en mercado laboral en el período 2018 y 2021 es la caída en siete puntos del empleo adecuado, resultado del manejo que se hizo de los efectos de la pandemia sobre el empleo a través de la Ley Orgánica de Apoyo Humanitario (LOAH). Específicamente en el sector rural trabajan más de dos millones y medio de personas en actividades agrícolas y de cría de animales, lo que representa el 30% de la población económicamente activa(PEA). En este periodo sólo el 4% de la PEA rural tiene algún tipo de contrato y entre quienes tienen contrato, poco más de la mitad son estables, mientras un 47% de los trabajadores rurales tienen contratos precarios, aunque legales. Este 47% no tiene estabilidad laboral debido a que los tipos de contratos que predominan en el área rural son: el contrato especial emergente, habilitado por la LOAH(12%), el contrato por sector productivo(9%), el contrato por temporada(8%) y el contrato de jornada parcial permanente(7%). Estos cuatro tipos de contratos reúnen al 36%, es decir, más de un tercio de los trabajadores rurales registrados en el Ministerio de trabajo. 1 	De acuerdo con el Índice de Precariedad Laboral(IPL) producido por el Observatorio de Trabajo y Pensamiento Crítico de la Universidad Central del Ecuador(OTyPC–UCE), a partir de las cifras de la Encuesta Nacional de Empleo, Subempleo y Desempleo(ENEMDU), recabadas por el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos(INEC. Situación de las y los trabajadores del sector de la palma africana en Ecuador 5

2. La industria de la palma africana en Ecuador Antecedentes La industria de la palma africana en Ecuador comenzó su desarrollo en la década de 1960, influenciada por la revolución verde y en el contexto de la reforma agraria e industrialización nacionalista. La industria ha fomentado la integración vertical, donde los pequeños productores se encuentran en posiciones subalternas, a la par que ha contribuido a la consolidación de grandes grupos económicos nacionales. A su vez, la expansión de la industria de palma africana ha provocado resistencias socioambientales debido a la ampliación de la frontera agrícola, explotación laboral y desarraigo de comunidades campesinas, especialmente afrodescendientes. Influencia de la palma africana en la economía ecuatoriana En Ecuador existen 171 empresas activas, cuya actividad es el cultivo de palmas de aceite o palma africana, la refinación de aceites sin procesar y la refinación de aceites procesados. Sus capitales registrados oscilan entre los USD 100 y los USD 89 millones(Superintendencia de Compañías, Valores y Seguros, 2024). Sectores que consumen palma africana en Ecuador y exportaciones (Utilización total), 2022 10.0% 90.0% 80.0% 70.0% 60.0% 50.0% 40.0% 30.0% 20.0% 10.0% 0.0% 92.1% 7.8% Cultivo de frutos oleaginosos Elaboración de aceites y grasas de origen vegetal y animal 0.1% Exportaciones Fuente: Matriz Oferta Utilización, BCE, 2022. Elaboración propia. Gráfico N. o 1 Para 2023, el INEC a través de la Encuesta de Superficie y Producción Agropecuaria Continua(ESPAC), reporta que la superficie cosechada de palma africana o aceitera en todo el territorio fue de 137 678 hectáreas, generando una producción de 2,0 millones de toneladas en el año, con una disminución del 2.6% en comparación al año 2022. A nivel territorial, la provincia de Esmeraldas posee la mayor superficie cosechada con el 35.5% del total a nivel nacional. 6 Friedrich-Ebert-Stiftung e.V.

Exportaciones En 2023, las exportaciones de aceite crudo de palma(ACP) concentraron 141 389 toneladas métricas. Las principales empresas exportadoras fueron Ales Palma, con el 41% del volumen de las ventas; seguido de Palesema, con el 22% y Organicsupply con el 8%. En total, las tres empresas suman el 71% de las exportaciones de ACP. Estas empresas pertenecen a los grupos económicos Danec, La Fabril e Importex, respectivamente(ANCUPA, 2024). El aceite de palma en bruto se exporta principalmente a países de la región(69%), Colombia es el principal país de exportación con el 64%, seguido de Estados Unidos con el 13%. La exportación a países europeos como Holanda, España y Reino Unido representa un 16%, siendo España el principal destino, con el 6%. Desafíos en la producción y exportación con tendencia a la baja En la actualidad el sector registra una disminución sostenida de la elaboración de sus productos, así como de sus exportaciones. La superficie cosechada de palma africana disminuyó en un 2,6% con respecto la superficie cosechada en 2022 (INEC, 2024, p. 10). Así mismo, la producción de palma se redujo un 10,7% respecto al año 2022, tal como se muestra en el Gráfico N. o 3(INEC, 2024). Gráfico N. o 2 64% 13% 6% 5% 3% 2% 2% 1% 1% 1% 1 % 1% Colombia Estados Unidos España Portugal Panamá Brasil Países Bajos Holanda México Puerto Rico Canadá Chile Otros Fuente: Matriz Oferta Utilización, BCE, 2022. Elaboración propia. Toneladas métricas de palma africana producidas en el Ecuador Serie 2017-2023 Gráfico N. o 3 3 500 000 3 000 000 2 500 000 2 000 000 1 500 000 1 000 000 500 000 0 3 275 990 2 785 760 2 446 369 2 275 950 2 418 855 2 296 402 2 049 700 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2024 Fuente: ESPAC-Ministerio de Agricultura, 2017-2023. Elaboración propia. Situación de las y los trabajadores del sector de la palma africana en Ecuador 7

La disminución se debe principalmente a la plaga de la pudrición del cogollo que afecta al sector y cuyo tratamiento implica el reemplazo de los cultivos por especies híbridas resistentes al patógeno que causa la enfermedad. Este tratamiento tiene una elevada inversión y requiere de un largo periodo para retomar la productividad. Ello hace que muchos medianos y pequeños productores abandonen la actividad, afectando la estructura de la propiedad en el sector y favoreciendo la concentración monopólica del mismo por parte de las empresas más grandes. Otro peligro que tiene la producción de palma en Ecuador es que el sector agroindustrial, en especial las empresas productoras de aceite para el consumo interno tienden a preferir la importación de palma u otros sucedáneos, perjudicando la demanda nacional de aceite de palma africana. Según los datos de comercio exterior del Banco Central del Ecuador, las importaciones de palma africana crecieron 86%, si se compara 2018 con 2022. Y las importaciones de aceite de soya crecieron 126% en el mismo período. En 2022, a propósito de la guerra en Ucrania, el sector se benefició de los altos precios internacionales del aceite de palma. Sin embargo, en noviembre de 2023 La Fabril y Danec, dos de los grandes productores agroindustriales, importaron aceite de palma y aceite de soya como sucedáneo que mezclan con el aceite de palma para la producción de aceite de cocina de consumo familiar. Con ello, crearon sobreproducción en el mercado local y la consiguiente caída de los precios. Mientras el aceite de importación se paga en 1 050 dólares la tonelada en el mercado internacional; en el mercado local se paga entre 780 y 800 dólares por tonelada(Actores productivos, 2023). A pesar de que existe una reducción de la superficie cosechada de palma africana a nivel nacional, desde el 2016 se ha reportado una migración de la zona de producción hacía la Amazonía, principalmente en las provincias de Sucumbíos y Orellana. Este incremento no ha sido sostenido, sino más bien fluctuante, pero existen investigaciones –principalmente periodísticas– que plantean una problemática de deforestación de bosques nativos a partir de la ampliación del cultivo de la palma en la zona por el escaso control sobre dicha expansión. En 2012 Ministerio de Ambiente emitió el Acuerdo Ministerial No. 15, que simplifica los permisos ambientales para la siembra de palma africana en superficies menores o iguales a 50 hectáreas(Ministerio de Ambiente del Ecuador, 2012, p. 8). Este acuerdo elimina las licencias y establece fichas ambientales, lo cual reduce el control sobre la actividad económica. Tal es así que, de acuerdo con el Censo de Palma realizado por el MAG en 2017, en la provincia de Sucumbíos, de 926 predios con un total de 21 784 hectáreas de cultivo, apenas 24 contaban con permisos estatales, es decir el 2,59% (Ministerio de Agricultura y Ganadería, 2017). De acuerdo con la ESPAC, se estima que entre la provincia de Sucumbíos y Orellana existen 36 749 hectáreas al 2022, sin embargo, la plataforma MapBiomas 2 identificó 121 049 hectáreas de cultivos de palma en ambas provincias para el mismo año, es decir, más de tres veces que el registrado de manera oficial (Alarcón, 2024). 2 Iniciativa colaborativa entre organizaciones no gubernamentales y universidades, especializados en temas como uso del suelo, sensores remotos, SIG y programación para generar series históricas de cobertura y uso de suelo en la Amazonía. MapBiomas Ecuador 8 Friedrich-Ebert-Stiftung e.V.

3. Situación laboral de las y los trabajadores en el cultivo de palma Caracterización de las y los trabajadores en el cultivo de palma A partir de datos de la ENEMDU(2023) se puede caracterizar a las y los trabajadores del cultivo de palma y oleaginosas de manera referencial, evidenciando que la mayoría son hombres con el 89% y solo el 11% son mujeres. Esta diferenciación se justifica por la alta demanda de fuerza física en estas labores. Sin embargo, las mujeres participan en áreas específicas como la polinización, donde alcanzan hasta el 60% de los trabajadores en ciertas empresas. Además, de acuerdo con los testimonios se puede mirar que esta segmentación refleja desigualdades laborales en términos de remuneración, estabilidad y acceso a puestos especializados, dado al uso de la“contratación especial emergente” especialmente en las áreas de polinización que concentra el trabajo femenino. Por su parte, el trabajo de los hombres se concentra en las áreas de cosecha y mantenimiento, la cual, conocimientos técnicos. En este contexto, se puede evidenciar que persisten brechas de género estructurales en el sector agroindustrial. Otra de las características de las y los trabajadores del cultivo de palma y oleaginosas es que son fundamentalmente población joven con el 61% menor de 40 años, y un tercio de entre 20 y 29 años. Es notorio, sin embargo, que un quinto(casi 20%) son personas de la tercera edad que tienen más de sesenta años. Gráfico N. o 4 Menos de 20 años Entre 20 y 29 años Entre 30 y 39 años Entre 40 y 49 años Entre 50 y 59 años Más de 60 años 6% 11% 10% 18% 31% 24% Fuente: ENEMDU anualizada 2023. Elaboración propia. Situación de las y los trabajadores del sector de la palma africana en Ecuador 9

El 30% de los trabajadores de la palma y oleaginosas se autoidentifica con algún grupo étnico, específicamente como afrodescendientes. Finalmente, se puede evidenciar que buena parte de las y los trabajadores de la palma y oleaginosas son migrantes nacionales(60% no nacieron en la ciudad o parroquia rural donde trabajan) y 4% restante provienen de otro país. Solo el 36% de los trabajadores nacieron en el lugar de explotación agrícola. La mayoría de los trabajadores laboran en las provincias de Esmeraldas y Los Ríos. Condiciones laborales de las y los trabajadores de palma africana La caída de la producción y la exportación ha tenido consecuencias en el empleo que ha sufrido la reducción del 51% el número de trabajadores/as empleados en el sector, es decir, más de la mitad. Trabajadores agrícolas en palma africana y otras oleaginosas Gráfico N. o 5 30 000 25 000 20 000 15 000 10 000 5 000 0 27 126 22 538 17 299 17 845 13 174 2018 2019 2020 2021 2022 2023 Número de trabajadores por año Línea de tendencia, estimación número de trabajadores 2020 La serie histórica de ENEMDU, vigente desde 2007, se rompe a propósito de la pandemia en 2020. Cambios metodológicos y el tamaño reducido de la muestra ese año, tornan incomparables sus datos con los de años anteriores y posteriores. Se opta por graficar la ruptura de la serie histórica(línea continua) y estimar el dato de 2020 siguiendo la línea de tendencia(línea discontinua). Fuente: ESPAC-Ministerio de Agricultura, 2018-2023. Elaboración propia. Este contexto permite comprender por qué en el período 2018-2023 se observa(siguiente gráfico) un descenso del trabajo precario por ingresos en la producción de palma africana, del 46% al 20% del total de trabajadores en el sector(línea naranja). Al mismo tiempo se registra un incremento significativo del empleo adecuado(línea azul oscuro), que representaba 11% del total para el año 2018 y en 2023 alcanza al 30% de los trabajadores en palma y otras oleaginosas. 10 Friedrich-Ebert-Stiftung e.V.

Gráfico N. o 6 50% 45% 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% 46% 35% 17% 13% 11% 22% 19% 14% 3% 2% 2018 2018 2020 Trabajo estable Trabajo precario por jornada inadecuada Trabajo precario por vir 2 per. med. móv.(trabajo precario por ingresos bajos) 2 per. med. móv.(trabajo precario no registro) 41% 22% 17% 10% 2% 28% 25% 22% 17% 2% 30% 24% 20% 15% 5% 2021 2022 2023 Trabajo precario por ingresos bajos Trabajo precario no registro 2 per. med. móv.(trabajo estable) 2 per. med. móv.(trabajo precario por jornada inadecuada) 2 per. med. móv.(trabajo precario por vir) Fuente: ENEMDU anualizada 2018, 2019, 2021, 2022, 2023. Elaboración propia. El crecimiento del porcentaje del empleo adecuado en el sector puede deberse a que los trabajadores formales son quienes conservan su empleo en circunstancias de crisis, mientras que la caída de la precariedad se explica porque son precisamente los trabajadores precarios quienes sufren la reducción acelerada del número de trabajadores en el sector. Gráfico N. o 7 50% 45% 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% 12 % 36 % 48 % 23 % 20 % 21 % 39 % 30 % 24 % Empleo adecuado Subempleo Otro empleo Empleo no no pleno remunerado Empleo no Desempleo clasificado Agricultura Nacional Palma y oleaginosas 25 % 10 % 1% 0% 0% 1% 1% 4% 5% Fuente: ESPAC-Ministerio de Agricultura, 2018-2023. Elaboración propia. Situación de las y los trabajadores del sector de la palma africana en Ecuador 11

Remuneración Según los testimonios, el pago a los trabajadores que realizan sus actividades al destajo, puede ubicarse entre los USD 15 y los USD 23 por hectárea(Trabajador A, Cantón San Lorenzo, 2024). En cuanto a las y los trabajadores con contratos indefinidos la remuneración, varía de acuerdo con las áreas en las que desarrollan sus actividades. Sin embargo, es importante resaltar, que los entrevistados consideran que estos trabajadores están en mejores condiciones cuando se cuenta con un sindicato o comité de empresa: Los beneficios que ellos tienen por tener el comité de empresa tienen un bono adicional, un bono a diciembre, pero nosotros no tenemos esas cláusulas. Además, verá ahí la diferencia es que, imagínese, un técnico que tiene comité gana casi 1 000 dólares[…] en empresas con sindicato 750 dólares[…] y donde no hay nada se puede ganar 600 dólares (Trabajador B, Cantón San Lorenzo, 2024). Riesgos laborales y salud ocupacional Según una investigación de Ángel(2022), que cita un trabajo del Ministerio de Salud Pública de Ecuador“el número de casos de intoxicación por plaguicidas se triplicó entre 1999 y 2003, periodo que coincide con una tasa de crecimiento exponencial del cultivo de palma[…] La provincia de Esmeraldas se encuentra entre las 4 provincias con mayor reporte por casos de intoxicación por uso de plaguicidas a escala nacional”(2022, p. 35). Como parte de los procesos para incrementar la productividad de los cultivos de palma, actualmente se realiza un proceso de polinización artificial que consiste “en aplicar ácido naftalenacético(ANA) a las inflorescencias femeninas con el fin de estimular la formación de frutos”(García& Ibagué, 2020, p. 15). Los peligros que este componente genera a la salud humana son: toxicidad aguda(oral), lesiones oculares graves o irritación ocular, peligroso para el medio ambiente acuático – peligro crónico(Roth, 2024). Entre las principales afectaciones mencionadas por las y los trabajadores se encuentran las relacionadas con el ámbito ocular y respiratorio. Los testimonios dan cuenta de la falta de equipamiento de protección, el cual solo se entrega cuando hay una inspección programada. A esta situación se suman otros riesgos como la mordedura de serpientes, desgaste muscular, desgaste de rodillas, fracturas, cortes, entre otros. Los testimonios indican que este tipo de accidentes laborales rara vez se reporta a las instancias competentes ni se gestionan conforme a la normativa nacional que exige su notificación obligatoria. Solo algunas empresas cumplen con este requisito, lo que evidencia una falta de control y supervisión en el cumplimiento de las regulaciones de seguridad laboral. Finalmente, es importante insistir en la existencia de diferencias de seguridad ocupacional y condiciones de trabajo entre las empresas con comité de empresas y aquellas que no cuentan con comités. Sindicalización y organización de trabajadores En general, Ecuador tiene una tasa de sindicalización que no supera el 3% de la PEA. El sector de la palma no es una excepción en este sentido y los testimonios dan cuenta de mecanismos antisindicales –creación de asociaciones de trabajadores pro empresa– e incluso persecución por parte de las empresas para evitar la organización sindical. Por ello, de las ocho grandes empresas presentes en San Lorenzo: Energy& Palma, Sipra, Ales Palma, Tropipalma, Palmera de los Andes, Palesema, Palpailón, tan solo dos tienen comité de empresa –Ales Palma y Palmera de los Andes–; y una –Energy& Palma– cuenta con un sindicato. Aquellos trabajadores que cuentan con comité de empresas reconocen que han alcanzado una serie de beneficios producto de su lucha. Estos beneficios van desde garantizar todos sus derechos laborales como seguridad social, vacaciones, décimos y utilidades; hasta otros beneficios como bonificaciones por antigüedad, bonos de alimento, atención médica y servicio de transporte(Trabajador A, Cantón San Lorenzo, 2024). Entre estas también se encuentran las diferencias en cuanto a dotación de elementos de seguridad. […] tenemos el comité paritario, donde gestionamos esos beneficios. Y la empresa sí provee esas herramientas: guantes, mascarillas, trajes para fumigación, porque también se fumiga. Estamos pendientes de eso, sí, si cumple con eso (Trabajador A, Cantón San Lorenzo, 2024). 12 Friedrich-Ebert-Stiftung e.V.

4. Nota metodológica La serie histórica 2018-2023 a escala nacional se construye con las bases de datos anualizadas de la ENEMDU(Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo) para ese período. Es decir, parten de la estadística oficial producida por el Instituto Nacional de Estadísticas y Censo(INEC), aunque variables e indicadores construidos a partir de esa información pueden ser diferentes por el enfoque teórico conceptual aplicado en su construcción. Es el caso de las diferencias entre la variable“condición de actividad” construida por el INEC y los resultados del Índice de Precariedad Laboral(IPL) propuestos por el Observatorio de Trabajo y Pensamiento Crítico de la Universidad Central del Ecuador. El Índice de Precariedad Laboral busca medir la calidad del empleo, mediante la combinación de tres indicadores: salario, jornada laboral y registro formal de los trabajadores. El registro de trabajadores se mide por la afiliación al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) u otros sistemas de seguridad social(ISSFA, ISPOL, Seguro Campesino, etc.). De la combinación de los tres indicadores surgen las siguientes categorías: Trabajo estable, si las o los trabajadoras tienen un salario igual o mayor al Salario Básico Unificado(SBU), jornada legal y está registrado/a en el IESS; Precario por ingresos, si gana salario menor al básico; Precario por jornada, si trabaja más o menos de las 40 horas semanales; Precario por no registro, si no está debidamente egistrado en el IESS; Precario por ingreso, jornada y registro(yjr), si gana un salario menor al básico, tiene jornada de trabajo inadecuada y no está registrado en la seguridad social. El estudio de caso de la palma africana, se realizó través de un enfoque metodológico mixto, que combina el análisis cuantitativo de datos oficiales de empleo, con testimonios de trabajadores de palma en el cantón San Lorenzo. Situación de las y los trabajadores del sector de la palma africana en Ecuador 13

5. Conclusiones La industria de la palma africana en Ecuador comenzó a desarrollarse en la década de 1960, influenciada por la revolución verde y en el contexto de la reforma agraria e industrialización nacionalista. El Estado, junto con INIAP y el MAG, ha jugado un papel crucial en la consolidación de este sector. La industria ha fomentado la integración vertical, donde los pequeños productores se encuentran en posiciones subalternas, a la par que ha contribuido a la consolidación de grandes grupos económicos nacionales. Sin embargo, esta expansión ha provocado resistencias socioambientales debido a la ampliación de la frontera agrícola, explotación laboral y desarraigo de comunidades campesinas afrodescendientes. Asímismo, el desarrollo de la palmicultura en la Amazonía se observa como un campo que requiere observación, registro, levantamiento de datos fiables y –principalmente– control, pues se visibiliza una disonancia entre el alcance y la dimensión de la actividad en los registros oficiales versus los datos producidos por organizaciones no gubernamentales y comunidades indígenas. La producción de palma africana ha caído de manera significativa en el Ecuador incluso antes de la pandemia, debido a la plaga de la pudrición del cogollo y la caída de precios, lo que ha resultado en una abrupta disminución en la superficie cosechada, en el volumen de producción y exportación; así como en la cantidad y calidad del empleo en el sector. En el cultivo de palma y oleaginosas trabajan -principalmente- varones jóvenes, adultos, o de avanzada edad, migrantes internos y extranjeros y población racializada. Mientras que, el trabajo femenino se encuentra sub-registrado por la predominancia de contratos emergentes que no garantizan la estabilidad laboral, que se especializa en áreas como la polinización. La disparidad en las condiciones laborales entre empresas con y sin representación sindical subraya la importancia crucial de la organización de los trabajadores. Aquellos que cuentan con sindicatos o comités de empresa reconocidos han logrado negociar mejores salarios y beneficios. Sin embargo, la formación y gestión de estas organizaciones enfrenta obstáculos significativos, incluyendo la resistencia activa por parte de las empresas y de cierta complicidad de instancias estatales. 14 Friedrich-Ebert-Stiftung e.V.

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Acerca de las autoras y autores Diego Carrión. Es economista(UCE), master en desarrollo (ULT) y doctor en sociología por la Universidad Nacional de La Plata, Argentina. Profesor de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Central del Ecuador(UCE), director del Observatorio del Trabajo y el Pensamiento Crítico, investigador del Instituto de Investigaciones Económicas de la misma institución. Ha investigado temas relacionados a la economía rural, el desarrollo económico, mercado de trabajo y relaciones laborales. Nataly Maya. Educomunicadora(UCE) con posgrados en Historia(FLACSO) y Estudios de la Cultura(UASB). Consultora e investigadora con experiencia en estudios laborales, historia del movimiento obrero, educación y curaduría. Investigadora externa del Observatorio de Trabajo y Pensamiento Crítico de la UCE. Paola Sánchez. Es socióloga por la Universidad Central del Ecuador con especialización en métodos de investigación y candidata a magister en Estudios Latinoamericanos. Ha investigado temas de trabajo, conflictividad sociopolítica y educación, desempeñándose como investigadora en el Observatorio del Trabajo y Pensamiento Crítico, y como educadora en procesos no formales para comunidades campesinas. Situación de las y los trabajadores del sector de la palma africana en Ecuador 17

Situación de las y los trabajadores del sector de la palma africana en Ecuador → Este documento realiza un análisis sobre la situación de las y los trabajadores del sector de la palma africana en Ecuador durante el periodo 2018–2023. → En términos generales, la situación de las y los trabajadores de la palma debe situarse dentro de la estructura de alta precarización laboral que existe en el país y especialmente del sector agrícola. → Por ello este estudio inicia con una breve descripción de la situación del mercado laboral entre 2018 y 2023. En un segundo momento, se abordan las especificidades de la industria de la palma africana en Ecuador para luego analizar la situación de las y los trabajadores del sector. Otras publicaciones de Friedrich-Ebert-Stiftung las encuentra aquí: ↗ https://.ecuador.fes.de/mediateca