JERES INDÍGENAS DE LA AM U AGENDA DE LAS M DE AIDESEP AZONÍA

La agenda de las mujeres indígenas de la Amazonía promueve la participación de las mujeres y su incorporación activa en la vida organizativa de los pueblos. Para ello proponemos un conjunto de acciones en base a siete ejes estratégicos: 1.TERRITORIO SEGURO: FUENTE DE VIDA, CONOCIMIENTO Y CULTURA “Exigir e incidir ante la organización nacional, las organizaciones regionales y federaciones locales, la consideración de las mujeres indígenas como comuneras habilitadas, es decir, con derecho a voz y voto sobre las decisiones territoriales de la comunidad y partícipes de su gestión. Lo que debe constar en el estatuto comunal actualizado en la SUNARP.” Asimismo, incidir para que las autoridades al frente de los procesos de titulación incorporen enfoques de género e interculturalidad; difundir información sobre los procedimientos, entre otras acciones. 2. Mujeres indígenas, acciones climáticas y biodiversidad “Buscar y gestionar el financiamiento y manejo directo de fondos climáticos para la implementación de proyectos y acciones de mitigación y adaptación, liderados por mujeres, tales como la conservación de bosques, la producción de cultivos agroecológicos, sistemas agroforestales, recuperación de semillas y áreas intervenidas, rotación de cultivos, entre otros”. Asimismo, realizar planes de adaptación al cambio climático desde la perspectiva de las mujeres indígenas por pueblo; elaborar propuestas sobre salvaguardas, REDD+ y RIA; entre otras. 3. Economía Indígena, Soberanía y Seguridad Alimentaria “Promover el fortalecimiento de capacidades y desarrollo de competencias de las mujeres indígenas en relación a sus responsabilidades y aportes en las actividades económicas de sus entornos locales, en asociación con el Estado y las instancias privadas aliadas, con énfasis en temas de gestión empresarial, administración, contabilidad, entre otros”. Asimismo, incidir en el MIDIS para que los programas sociales dirigidos a comunidades nativas adquieran productos locales; entre otras.

4. Participación activa y efectiva en la toma de decisiones “Participar activamente y fortalecer las mesas de diálogo del Estado y promover la visibilidad y la defensa de los derechos de la mujer indígena, en coordinación con las organizaciones locales, regionales y nacionales”. Asimismo, implementar la escuela de lideresas indígenas; promover la participación de las mujeres en procesos de representación ciudadana e incidencia; entre otras. 5. Violencia contra la mujer, niñas y niños indígenas “Implementar acciones específicas para la población indígena, referidas a la violencia contra las mujeres, niñas y niños derivada de sus entornos familiares, comunales, escolares y de las actividades extractivas y de infraestructura”. Asimismo, incidir para que cada centro de denuncia cuente con un intérprete indígena; modificar los estatutos comunales para que sancionen casos de violencia contra las mujeres, niñas y niños, entre otras. 6. Educación Intercultural “Incidir, con apoyo de las organizaciones indígenas, en las instancias públicas correspondientes, en mejorar la calidad de la educación bilingüe, incluyendo tecnologías de comunicación e información en apoyo al proceso educativo tanto para docentes como para estudiantes”. Asimismo, promover la creación de un mecanismo de vigilancia para identificar docentes con denuncias o procesos por acoso o violación; exigir mayor supervisión a las UGEL, entre otras acciones. 7. Salud intercultural “Articular con apoyo de las organizaciones indígenas la convivencia de distintos sistemas médicos de diferentes culturas en el sistema nacional de salud”. Así como adecuar el modelo de los servicios de salud a las características culturales de los usuarios indígenas; incidir ante el MINSA para que el personal de salud respete los conocimientos y prácticas tradicionales, entre otras acciones.

El Programa Mujer Indígena de AIDESEP Tiene como objetivo asegurar la participación de la mujer, la equidad en la toma de decisiones y la incorporación activa de las mujeres en la vida organizativa de los pueblos, buscando fortalecer a las comunidades y dirigencias, así como la formación integral de lideresas indígenas. Descargue la versión completa de la Agenda de las mujeres indígenas de la Amazonía de AIDESEP con el siguiente código.