Wie in anderen Industrieländern auch, war der gewerkschaftliche Organisationsgrad in Japan über lange Zeit gesunken. Insbesondere die neuen, prekären Arbeitsverhältnisse erwiesen sich für Arbeitnehmerorganisationen als schwer zu überwindende Hürde. Seit 2007 jedoch beginnt die neue Organisationsstrategie von RENGO, dem mit Abstand größten und wichtigsten Dachverband Japans, Wirkung zu zeigen: die Mitgliederzahlen nehmen wieder zu. Der aktuelle Länder-Gewerkschaftsbericht der FES analysiert die Situation in Japan, von den gesetzlichen Grundlagen bis hin zu aktuellen Strategien und Schwerpunkten der wichtigsten Arbeitnehmerorganisationen.