Unfreiwillige Umbrüche in der Erwerbsbiografie stellen Betroffene vor große Herausforderungen � Angst vor sozialem Abstieg und materielle Sorgen sind für viele Menschen erste Reaktionen auf den Arbeitsplatzverlust, ebenso das Gefühl, mit der Situation alleine gelassen zu sein. Eine engmaschige und bedarfsorientierte Beratung kann an dieser Stelle helfen, Bewältigungskompetenzen zu stärken und auch neue Zukunftsperspektiven zu entwickeln. In diesem Beitrag soll gezeigt werden, wie unterschiedliche Beratungsansätze zur individuellen Befähigung in der Umbruchsituation beitragen können.