Koalitionsfreiheit, Arbeitnehmerrechte und sozialer Dialog in Mittelosteuropa und im westlichen Balkan
Ergebnisse aus 16 LändernBerlin : Fridrich-Ebert-Stiftung, Abt. Internat. Dialog, Referat Mittel- und Osteuropa, 2009Koalitionsfreiheit, Arbeitnehmerrechte und sozialer Dialog in Mittelosteuropa und im westlichen Balkan
Kurzfassung der Ergebnisse aus 16 LändernBerlin : Friedrich-Ebert-Stiftung, Abt. Internat. Dialog, Referat Mittel- und Osteuropa, 2009Freedom of association, employees' rights and social dialogue in Central and Eastern Europe and the Western Balkans
short version of the results of a survey of 16 formerly socialist countries in Eastern EuropeBerlin : Friedrich-Ebert-Stiftung, Division for Internat. Dialogue, Dep. of Central and Eastern Europe, 2009Freedom of association, employees' rights and social dialogue in Central and Eastern Europe and the Western Balkans
results of a survey of 16 formerly socialist countries in Eastern EuropeBerlin : Friedrich-Ebert-Stiftung, Division for Internat. Dialogue, Dep. of Central and Eastern Europe, 2009Finanzkrise und Arbeitslosenversicherung
wie weit soll und darf sozialer Schutz gehen? ; Expertise im Auftrag der Friedrich-Ebert-StiftungBonn : Abteilung Wirtschafts- und Sozialpolitik der Friedrich-Ebert-Stiftung, 2009Europäische Dienstleistungsrichtlinie und Beschäftigung in Handwerk und KMU
Beispiel ostbayerische GrenzregionBonn : Abteilung Wirtschafts- und Sozialpolitik der Friedrich-Ebert-Stiftung, 2009Ein-Euro-Jobs zwischen Anspruch und Realität aus Sicht der Maßnahmeteilnehmer- und teilnehmerinnen
Arbeitsgelegenheiten und die Umsetzung der Arbeitsmarktreformen ; Expertise im Auftrag der Friedrich-Ebert-StiftungBonn : Abteilung Wirtschafts- und Sozialpolitik der Friedrich-Ebert-Stiftung, 2009Zukunftsfeste betriebliche Mitbestimmung
eine Herausforderung für Wirtschaft, Gewerkschaften und PolitikBonn : Abteilung Wirtschafts- und Sozialpolitik der Friedrich-Ebert-Stiftung, 2009Fachkräftemangel in KMU
Ausmaß, Ursachen und Gegenstrategien ; Expertise im Auftrag der Friedrich-Ebert-StiftungBonn : Abteilung Wirtschafts- und Sozialpolitik der Friedrich-Ebert-Stiftung, 2009Zančajni aspekti radnog prava Evropske Unije
Belgrad : Fondacija Fridrih Ebert, Regionalni Projekat Radni Odnosi i Socijalni Dijalog u Jugoistočnoj Evropi, 2008Gewerkschaften und Arbeitsmarkt in Ostmitteleuropa
Tschechien, Slowakei, Polen, Estland, Litauen, LettlandBonn, 1999Zukunft der Gewerkschaften - Zukunft der Arbeitsgesellschaft
Dienstag, 27. Oktober 2009, Friedrich-Ebert-StiftungBonn : Friedrich-Ebert-Stiftung, Politische Akademie, 2009Trade and labor migration
GATS mode 4 and migration-agreementsBerlin : Friedrich-Ebert-Stiftung [u.a.], 2010Einkommen und Leistung
es wächst auseinander, was nie zusammengehörteBonn : Abteilung Wirtschafts- und Sozialpolitik der Friedrich-Ebert-Stiftung, 2010Fachkräftemangel im Mittelstand
was getan werden muss ; Expertise im Auftrag des Arbeitskreises Mittelstand der Friedrich-Ebert-StiftungBonn : Abt. Wirtschafts- und Sozialpolitik der Friedrich-Ebert-Stiftung, 2010Social partnership
basic aspects of labour relations in GermanyBonn : Friedrich-Ebert-Stiftung, Global Trade Unions Program, 2007Die Arbeitsbeziehungen in Deutschland
Bonn : Friedrich-Ebert-Stiftung, Globale Gewerkschaftspolitk, 2007Gute Arbeit und lebenslanges Lernen - das Versagen der Weiterbildung in Deutschland
Expertise im Auftrag des Gesprächskreises Arbeit und Qualifizierung der Friedrich-Ebert-StiftungBonn : Abteilung Wirtschafts- und Sozialpolitik der Friedrich-Ebert-Stiftung, 2010