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[..] die Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern ist der Auftrag des Grundgesetzes. Aber mehr als 60 Jahre nach seiner Verabschiedung sind die Chancen in Deutschland zwischen Frauen und Männern immer noch sehr unterschiedlich verteilt. Frauen sind sehr gut qualifiziert, verdienen aber auch heute noch durchschnittlich gut 20% weniger als Männer. Innterhalb der EU liegen die Löhne und Gehälter von Frauen und Männern nur in Estland und Zypern weiter auseinander. [] Darüber hinaus ist es Fakt, dass Frauen kaum Führungspositionen erreichen. In den Vorständen der 200 größten deutschen Unternehmen sitzen 3,2% Frauen - im Mittelstand sind es immerhin 17%. Deutschland steht damit auch im internationalen Vergleich schlecht da. Das muss sich ändern. [] "Mehr Frauen in Führungspositionen" ist nicht nur eine gleichstellungspolitische Forderung des DGB, sondern war auch Thema für einen Plakatwettbewerb, den wir gemeinsam mit der Fachhochschule Mainz, Studiengang Kommunikationsdesign ausgeschrieben haben. [] Die von den Studierenden vorgelegten Arbeiten haben Aufmerksamkeit verdient. Wir sind froh, sie einem breiten Publikum präsentieren zu können. [] Dietmar Muscheid DGB-Landesvorsitzender

Farbig

Deckblatt eines Postkarten-Sets

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