Analyses et documents ANALYSES ET DOCUMENTS 1 Bureau de Paris www.fesparis.org Octobre 2011 La retraite à 67 ans: entre démographie et marché du travail Alfred Pfaller Notre société vieillissante ne pourra pas échapper à l’une des trois mesures suivantes: réduire le montant des retraites, augmenter les cotisations, ou allonger la vie professionnelle. Les systèmes de prévoyance individuels n'y changeront rien. Cependant, ces solutions ont toutes un point faible: réduire les retraites remet en question le principe de la solidarité entre les générations, qui est déjà bien assoupli, cotiser davantage n'est plus considéré comme un investissement pour ses vieux jours et la retraite à 67 ans n'a de sens que si des emplois existent en nombre suffisant. Sans une situation de plein emploi associée à des salaires« corrects», il ne sera pas possible de prévenir l'explosion de la pauvreté chez les personnes âgées et de faire de la retraite à 67 ans une véri­table solution au problème des retraites plutôt qu'un moyen déguisé de les amputer. Alfed Pfaller est membre du groupe de travail« politique stucturelle durable» du départment« po­litique économique et sociale» de la Fondation Friedrich-Ebert Friedrich-Ebert-Stiftung, 41bis, bd. de la Tour-Maubourg, F- 75007 Paris, Tel.+33 1 45 55 09 96