questions de sécurité. Ø Deuxième vulnérabilité: le problème des ressources humaines. Ce problème, bien que réel, doit être relativisé mais des questionnements demeurent: les effectifs actuels des forces de sécurité sont-ils judicieusement répartis sur le territoire national? Sont-ils rationnellement utilisés? N'existe-t-il pas des déséquilibres à l'intérieur des forces et entre les forces? Les recrutements massifs opérés ces dernières années tiennentils compte des impératifs de qualité et de moralité des agents de sécurité? Autant de questions qui méritent réflexion dans le cadre de la revalorisation des ressources humaines. Ø Troisième vulnérabilité: le sous-équipement des forces. Là également, il est indéniable que l'Etat a consenti, ces dernières années, de gros sacrifices pour mettre les forces de sécurité dans les conditions minimales de travail. Mais l'utilisation des moyens disponibles ne répond pas toujours aux normes de gestion du matériel de l'Etat, si bien que les milliards investis dans ce domaine ne produisent pas toujours l'effet recherché. A ce niveau comme dans d'autres domaines, beaucoup d'efforts s'imposent. Ø Quatrième vulnérabilité: l'insécurité liée à la criminalité nouvelle ou spéciale. Sous cette infraction, on peut noter des actes de corruption, de délinquance économique et 47
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Gouvernance partagée de la sécurité et de la paix : l'expérience Malienne
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