Mai 2015 Analysen und Konzepte zur Wirtschafts- und Sozialpolitik direkt Das Aschenputtel-Konzept: Die Guten ins Töpfchen, die Schlechten ins Kröpfchen? Die rechtlichen und politischen Rahmenbedingungen des Arbeitsmarktzugangs für Flüchtlinge Claudius Voigt 1­Die Möglichkeit, den eigenen Lebensunterhalts durch eine frei gewählte oder angenommene Arbeit zu ver­dienen, ist für jedermann(und jedefrau) in Deutsch­land Menschenrecht. 2 Dies gilt für Inländer_innen wie für Ausländer_innen. 3 Auf einen Blick Die Möglichkeiten der frühzeitigen Arbeitsmarktteilhabe für Flüchtlinge mit ungesichertem Aufenthalt sind in den letzten Jahren verbessert worden. Dennoch bestehen weiterhin Schwierigkeiten wie fehlender Zugang zu Sprachkursen und bürokratische Hürden. Die Gewährung oder Verweigerung der Arbeitserlaubnis droht ein Instrument zur Einsortierung in„gute“ und„schlechte“ Flüchtlinge zu werden. Das Recht auf Arbeit sollte als Menschenrecht verstanden und von ausländerrechtlichen Kategorien entkoppelt werden. Doch ist es insbesondere für Flüchtlinge mit einem ungesicherten Aufenthaltsstatus nach wie vor nur unzureichend umgesetzt: In den letzten Jahren wur­den die Zugangsmöglichkeiten zu Arbeit und be­trieblicher Ausbildung für Personen mit einer Aufent­haltsgestattung oder einer Duldung zwar verbessert und jene dadurch eher als„Bildungs- und Arbeits­marktsubjekte“ 4 anerkannt – aber nicht etwa auf­grund menschenrechtlicher, sondern in erster Linie aufgrund volkswirtschaftlicher und migrationspoli­tischer Erwägungen. Und: Die Gewährung oder Verweigerung eines Zu­gangs zum Arbeitsmarkt wird mehr und mehr zu ­einem Instrument der Klassifizierung in„gute“ und „schlechte“ Flüchtlinge. Das Koordinatensystem der Zuschreibungen ist dabei gleich doppelt belegt: „Gut“ ist, wer eine hohe Anerkennungsquote im Asylverfahren hat und zusätzlich über gut verwert­bare Berufsqualifikationen verfügt(Beispiel: syrische