ANALYSE DE LA POLITIQUE INTERNATIONALE Organiser au sein et le long des chaînes de valeur Qu’est-ce que cela signifie pour les syndicats ? MICHAEL FICHTER Août 2015 n Les entreprises multinationales ont énormément profité des subventions accordées dans le cadre des investissements, des allègements d’impôts et de la déréglemen­tation des marchés du travail. De nos jours, elles dominent l’économie mondiale, contrôlant environ 80 pour cent du commerce mondial, à travers leurs propres opé­rations et grâce à celles de leurs partenaires commerciaux, organisés en chaînes de valeur mondiales. Ces réseaux du pouvoir, établis et éparpillés dans le monde, ont fragmenté le lieu de travail et sont devenus les usines du 21 eme siècle. n Les syndicats doivent adopter de nouvelles approches audacieuses afin de lutter contre les entreprises multinationales. Pour protéger les droits des travailleurs et dé­fendre leurs intérêts fondamentaux dans cet univers mondialisé, la base du pouvoir local et national des syndicats doit provenir du sein des chaînes de valeur mondiales en allant au-delà des frontières et le long de ces chaînes de valeur. n Organiser au sein et le long des chaînes de valeur n’est pas synonyme de créer de nouveaux syndicats de chaînes de valeur; cela ne signifie pas non plus que les activités d’organisation doivent être limitées aux entreprises opérant dans une chaîne de valeur particulière. C’est plutôt reconnaître et utiliser les opportunités qu’offre un contexte plus vaste: une meilleure compréhension des politiques, une plus grande solidarité et une plus grande mobilisation en vue de l’organisation et de la convention collective. n Ceci nécessitera de sérieuses réévaluations des structures organisationnelles et de la répartition des ressources. Cela nécessitera également l’établissement de nouvelles priorités et la conception de nouveaux moyens en vue de renforcer la collaboration des syndicats. Les stratégies d’action transnationale(et nationale) au sein et le long des chaînes de valeur mondiales doivent être bâties autour de la formation de ré­seaux, lesquels sont basés sur la coopération, la confiance ainsi que des règles et responsabilités définies.