ANÁLISIS DE POLÍTICA INTERNACIONAL Sindicalización dentro y a lo largo de las cadenas de valor MICHAEL FICHTER Agosto 2015 Las corporaciones transnacionales han obtenido enormes beneficios a partir de los subsi­dios a las inversiones, las exenciones fiscales y los mercados laborales desregulados. Hoy dominan la economía del planeta, ya que controlan alrededor del 80% del comercio mundial a través de sus propias operaciones y las de sus socios, organizadas en cadenas globales de valor. Estas redes de poder han fragmentado el lugar de trabajo y se han convertido en las fábricas del siglo 21. Los sindicatos requieren enfoques nuevos y audaces para combatir el poder de las cor­poraciones transnacionales. Para proteger los derechos de los trabajadores y representar sus intereses fundamentales, deben asegurar su base de poder dentro y a lo largo de las cadenas globales de valor, tanto en el plano local como nacional. La sindicalización dentro y a lo largo de las cadenas de valor no implica crear nuevos sin­dicatos para las cadenas de valor, ni significa que esa iniciativa deba verse limitada a las empresas intervinientes en una determinada cadena. Se trata, más bien, de reconocer y usar las oportunidades que surgen si se toma como referencia el contexto ampliado, con ideas políticas más profundas, una solidaridad más abarcadora y una mayor influencia para la sindicalización y las negociaciones colectivas. Esto obliga a revisar seriamente las estructuras organizativas y la asignación de recursos. Además, exige fijar nuevas prioridades y diseñar los mecanismos adecuados para aumen­tar la cooperación sindical. Es necesario elaborar estrategias para crear redes basadas en un marco de cooperación, confianza y reglas y responsabilidades claramente definidas.