6.2 GROSSBRITANNIEN Das Finanzsystem In Großbritannien werden Unternehmen, wie in den USA, über den Kapitalmarkt fnanziert. Die Investoren interessieren sich für hohe Gewinne, nicht für langfristige Planungen. Etwa 80 Prozent aller Unternehmen sind im Besitz von Finanzinvestoren und Privatanlegern. Die meisten Unternehmen können sich schnell an Veränderungen in der Wirtschaft anpassen. Denn wenn sie das nicht schaffen, sind die Folgen schlimm. In Großbritannien gibt es regelmäßig feindliche Firmenübernahmen. Ein Unternehmen wird dann verkauft und aufgeteilt, die Gewinne sind für die Investoren. Arbeitnehmer und Arbeitgeber Die Gewerkschaften in Großbritannien sind recht schwach. Ende der 1970er Jahre gab es viele Streiks, danach wurden die Gewerkschaften von der Politik entmachtet. Etwa 30 Prozent aller Arbeitnehmer sind in einer Gewerkschaft, die meisten davon arbeiten für den Staat. Arbeitnehmer haben wenig Kündigungsschutz. Sie arbeiten meistens nur kurz für ein Unternehmen und haben wenig Bindung zu dem Unternehmen. Es gibt keine Tarifverträge für eine ganze Branche. Lohnverhandlungen sind individuell oder für einen einzelnen Betrieb. Dafür haben die Briten einen nationalen Mindestlohn. 88