SOCOL CRISTIAN| MARINAS MARIUS SALARIUL MINIM CA INSTRUMENT DE POLITICI PUBLICE – PRO SAU CONTRA? Există studii care indică o corelație negativă între dinamica salariului minim și dinamica competitivității companiilor în sectoarele unde predomină lucrătorii platiți cel mult la nivelul salariului minim brut. Se concluzionează că o creștere a salariului minim brut ar trebui să conducă la reducerea numărului de întreprinderi active în aceste sectoare(creșterea costurilor cu forța de muncă ar conduce la scăderea profitabilității sau chiar la un rezultat brut negativ al exercițiului, înregistrându-se falimente, insolvențe s.a.), scăderea valorii adăugate brute în aceste sectoare, un număr mai mic de salariați și o evoluție negativă a cifrei de afaceri. Pe baza datelor furnizate de INSSE pentru perioada 2000-2014 putem observa că indicatorii au fost influențați mai degrabă de criza economică ce a afectat cererea agregată în perioada 2009-2011 decât de creșterea salariului minim brut pe economie. FMI(2016a) consideră că perioada 2012-2015 reprezintă intervalul în care a avut loc o creştere substanţială a salariului minim brut pe ţară de la 700 ron la 1050 ron(plus 50%). În lipsa datelor statistice disponibile privind performanţa şi rezultatele întreprinderilor din 2015 vom analiza perioada 2012-2014 validând astfel sau nu corelaţia dintre creşterea salariului minim brut din această perioadă (de la 700 ron in 2012 la 900 ron in 2014, plus 29%) și performanța companiilor din comerţ, industria prelucrătoare şi construcţii în. În sectorul comerţ, efectivul de personal a crescut în 2014 față de 2012 cu 52212 persoane, valoarea adăugată brută a crescut cu 16,3%, cifra de afaceri s­a mărit cu 4% iar profitabilitatea la nivel de sector a crescut cu 80%(Figura 15). Aceleaşi evoluţii se înregistrează şi în sectorul de servicii. La nivel de IMM, acolo unde ponderea cheltuielilor salariale este ridicată se înregistrează aceleaşi tendinte pozitive. Figura 15. Rezultate și performanțe ale întreprinderilor din comerț 2012- 2014 Efectivul de personal din comerț, pe total și IMM, în perioada 2012- 2014 1000000 800000 860091 695118 863013 692143 912303 733739 600000 Valoarea ad ăugată brută la costul factorilor pe total comerţ şi IMM, în perioada 2012- 2014 - în mil. lei pre ţuri curente ­5 0000 46401 39888 40979 4 0000 33492 3 0000 28439 29406 400000 2 0000 200000 1 0000 0 2012 2013 2014 Total IMM 0 2012 2013 2014 Total IMM 5 0000 0 4 0000 0 3 0000 0 Evoluția cifrei de afaceri pe total comerț și IMM, în perioada 2012- 2014 - în mil. lei preturi curente ­860091 863013 912303 695118 692143 733739 2 0000 0 1 0000 0 0 2012 2013 2014 Total IMM Rezultatul brut al exercițiului pe total comerț și IMM, în perioada 2012- 2014 - în mil. lei preturi curente ­1200 0 1000 0 800 0 600 0 5824 4023 400 0 7261 5594 10473 7760 2000 0 2012 2013 2014 Total IMM Sursa: INSSE, 2016 2 3