Anexa 1 Echilibrul monopsonului în privința numărului de lucrători angajați și salariului oferit se realizează atunci când se urmărește maximizarea profitului, caz în care costul marginal al muncii este egal cu venitul marginal al muncii (cererea de muncă în funcție de productivitatea marginală a muncii) – punctul EM în graficul următor. La nivelul acestuia, numărul de salariați este L**, iar salariul w*. Monopsonul va opta pentru gradul de ocupare L*, dar pentru salariul w**, ambele mai reduse decât în cazul echilibrului pieței muncii perfect concurențiale (EC). Conform dreptei ofertei de muncă, w** este salariul pe care îl acceptă L** lucrători și pe care firma respectivă îl va plăti acestora. Introducerea unui salariu minim pe o piață a muncii de tip monopson poate genera efecte diferite de cazul pieței perfect concurențiale, numai dacă salariul minim va fi mai mare decât w**, dar cel mult egal cu WE. La un salariu minim egal cu WE, costul marginal al muncii va fi orizontal până la nivelul LE și va coincide atât cu cererea de muncă, Figura 2 4 . Impactul salariului minim pe o piaţă a muncii de tip monopson precum și cu oferta de muncă. În acest caz, salariul minim conduce atât la creșterea veniturilor, cât și a gradului de ocupare, de la L** la cel mult LE. Dacă salariul minim depășește salariul de echilibru concurențial și se situează, de exemplu, la nivelul w*, atunci firma nu poate plăti salarii inferioare acestuia, astfel că angajarea de lucrători suplimentari până la nivelul L* se va face la salariul minim, iar costul marginal al muncii va avea o secțiune orizontală. Dincolo de L*, costul marginal va avea forma crescătoare, punctată în figura 2. În aceste condiții, oferta de muncă va corespunde numărului de lucrători L*, deși cererea de muncă optimă a fi angajată din punctul de vedere al profitului (EM, la nivelul căruia costul marginal al muncii orizontal se intersectează cu cererea de muncă) este doar cea corespunzătoare L**. În aceste condiții, vor exista L*-L** oameni care ar dori să ocupe un loc de muncă, dar care nu vor putea fi angajați la nivelul salariului minim, astfel că va avea loc reducerea ocupării, precum în cazul pieței concurențiale. Costul marginal al muncii w SOCOL CRISTIAN| MARINAS MARIUS SALARIUL MINIM CA INSTRUMENT DE POLITICI PUBLICE – PRO SAU CONTRA? 43 EM w* wE EC w** Oferta de muncă (costul mediu al muncii) L** LE C muncă (Venitul marginal al muncii) L* L ( numărul de lucrători)