Sarajevo Analiza Novi ZOR u BiH – Reformska agenda EU i međunarodne finansijske institucije Zakašnjele strukturalne reforme ili neoliberalno umanjenje prava radnika? Bodo Weber, Berlin 14.11.2016. „ „ 31. jula 2015. god. Parlament Federacije Bosne i Hercegovine donosi novi Zakon o radu- uprkos masovnim protestima Saveza samostalnih sindikata BiH(SSSBiH). Evropska unija i međunarodne finansijske institucije podržavaju odluku o novom Za ­konu o radu, smatrajući isti kao prvi korak ka sveobuhvatnim socio-ekonomskim strukturalnim reformama. „ „ Zakon o radu je dio reformskih mjera takozvane Reformske agende koja čini srž nove evropske inicijative u Bosni i Hercegovini koja se vraća na njemačko-britansku inicija ­tivu od novembra 2014. „ „ Donošenjem novog Zakona o radu u FBiH, koji je zamijenio postojeću verziju iz 1999. godine je prekidom socijalnog partnerstva okončana sedmogodišnja borba posloda ­vaca, sindikata i vlade(Vijeća Ministara BiH). Pod pritiskom brzog usaglašavanja Vla ­de, koje bi omogućilo donošenje novog zakona prije ljetne pauze parlamenta, došlo je do raskola sa sindikatima. Krajem jula je parlament većeg entiteta BiH po hitnom postupku donio novi Zakon o radu, što je popraćeno oštrim protestima od, kako se procjenjuje, deset hiljada članova sindikata. „ „ 29. decembra 2015. god. vlada Republike Srpske donosi također po hitnom postupku novi Zakon o radu uprkos masovnim protestima Saveza sindikata RS. Novi Zakon o radu je zamjenio postojeći Zakon o radu iz 2007. god.