Zašto Dualno SOO funkcioniše u Nemačkoj DUGA ISTORIJA Dualnog SOO Visoko razvijena ekonomska struktura rezultira velikom potražnjom tržišta za kvalifikovanim radnicima Snažna mala i srednja preduzeća(MSP) Interesovanje, posvećenost i sposobnost kompanija da održavaju obuku Kompetentna i snažna zastupljenost interesa poslodavaca i zaposlenih (komore organizacija/sindikati radnika) Široko prihvatanje standarda SOO kroz snažno učešće socijalnih partnera u SOO i kulturi zajedničkog angažovanja Snažni regulatorni kapaciteti vlade Kompetentni nastavnici i treneri za SOO Opšti obrazovni sistem priprema mlade za SOO 20