TELETRABAJO Y TRABAJO DECENTE EN COSTA RICA Propuestas de regulación y recomendaciones para la política Laura Rivera Alfaro y Henry Mora Jiménez Octubre 2021 Es pronto aún para determinar si el aumento del teletrabajo se mantendrá cuando las medidas sanitarias, como el distancia­miento físico, dejen de ser nece­sarias. Sí es posible afirmar que la pan­demia ha acelerado la incorpo­ración de la tecnología en los procesos de trabajo y la posibili­dad de que las personas traba­jen de manera remota. Esta situación provoca la necesi­dad de revisar los requerimien­tos de ampliación de la regula­ción y legislación del teletrabajo como trabajo decente en Costa Rica.