Gender-Standards Unsere Gesellschaft ist vielfältig, und das sollte sich in der politischen Bildung widerspiegeln. Organisationen/Träger der politischen Bildung können nur erfolgreich sein, wenn sie Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt mitdenken und beides als Querschnittsaufgaben verstehen. Die Ziele hinter den Gender-Standards bestehen darin, dass politi­sche Bildner_innen ↗ zentrale Konzepte und Strategien zu Geschlechtergerechtigkeit (u. a. Gender Mainstreaming, Gender Budgeting, Gender-Analy­se) in ihren unterschiedlichen Dimensionen kennen, ↗ wissen, was Geschlechtergerechtigkeit, intersektionaler Feminis­mus und Diversität für Gesellschaft und Demokratie bedeuten und bewirken, ↗ sich kritisch mit der eigenen Rolle und den eigenen Privilegien auseinandersetzen, ↗ Wirkung und Qualität mit Blick auf Geschlechtergerechtigkeit sicherstellen(Gender-Analyse), ↗ Inklusivität auf Veranstaltungen und in Arbeitsabläufen eine besondere Priorität einräumen, ↗ Fortbildungsmöglichkeiten für Mitarbeitende und Trainer_innen/ Kompetenzentwicklung nutzen, ↗ Strategie, Planung und operative Umsetzung mit gender­sensibler Perspektive vornehmen. Demokratie braucht Methode 35