TALLERES PROTEGIDOS DE PRODUC­CIÓN: El programa se propone –todavía se mantiene- la creación de talleres protegidos y el apoyo a los ya existentes, en tanto cons­tituyen ámbitos destinados a posibilitar la adaptación laboral de personas con discapacidad. Busca promover en cada uno de estos espacios un plan de desarrollo em­presarial y se focaliza en personas en edad laboral que padezcan alguna alteración fun­cional que implique desventajas considera­bles para su integración en el mercado de trabajo. Fuente de financiamiento: Fondos que recaude el Banco Central en virtud de multas previstas en la Ley Nº 24.452, Ley de Cheques, destinados al financiamiento de Programas de atención integral para perso­nas con discapacidad. ACCIONES ESPECIALES DE CAPACI­TACIÓN: El objetivo del programa fue el de recalificar a la fuerza de trabajo pertene­ciente a sectores y/o regiones que hayan sido declarados en crisis o en proceso de rees­tructuración por la SeyCL- según los estu­dios efectuados- en crisis o en proceso de reestructuración; beneficiarios del Programa PROEMPLEO; y beneficiarios de otros pro­gramas de empleo, mejorando las oportuni­dades de empleo genuino de los trabajado­res. Los beneficiarios podrán acceder al cur­so gratuitamente, recibiendo una beca y que­dando cubiertos por un seguro. Fuente de financiamiento: Fondo Nacional de Empleo PROGRAMA REGIONAL PARA EL FOR­TALECIMIENTO DEL ENTRENAMIEN­TO TÉCNICO Y PROFESIONAL DE MU­JERES DE BAJOS INGRESOS- PRO­GRAMA ARGENTINA: Se trata de un pro­grama regional del que participan Argenti­na, Bolivia, Costa Rica y Ecuador cuyo ob­jetivo general es aumentar la productividad y oportunidades de empleo de las mujeres de bajos ingresos, favoreciendo específicamente su participación igualitaria en la formación técnico-profesional elevan­do el nivel técnico y la gama de opciones de capacitación y ajustándola a la demanda del mercado de trabajo. El programa brinda a las participantes- junto a subsidios por trans­porte y niños menores a cargo- servicios de orientación, capacitación y acompañamien­to, trayectos formativos y de pasantía labo­ral, seguro y asistencia médica. Fuente de financiamiento: B.I.D. y Fondo Nacional de Empleo. PROGRAMA REGIONAL DE INSER­CIÓN LABORAL PARA LA POBLACIÓN CIEGA: el objetivo de este programa es mejorar la empleabilidad de población con discapacidad visual, a través de acciones de formación dirigidas a este colectivo, el for­talecimiento de las instituciones que éstos conforman y la concientización de la co­munidad. El Programa se enmarca en una acción regional emprendida por el Banco Interamericano de Desarrollo(BID) y la Fundación ONCE para América latina (FOAL), y su dirección en la república Ar­gentina está a cargo de la Federación Argen­tina de Instituciones de Ciegos y Amblíopes (FAICA) y la Unidad para Personas con Discapacidad. Políticas para Mejorar la Intermediación del Mercado de Trabajo PROGRAMA DE MOVILIDAD GEO­GRÁFICA: favorece el encuentro entre la oferta y la demanda de trabajo en aquellas regiones del Territorio nacional en que se observa una demanda insatisfecha de mano de obra. El sistema reintegra el gasto de tras­lado hacia otras regiones en búsqueda de mejores oportunidades laborales de trabaja­dores desocupados y sin recursos para afron­tar el costo del traslado. Las solicitudes de adhesión al Programa las podrán realizar Organismos Públicos Nacionales, Provincia­les o Municipales, entes autárquicos u orga­nizaciones sin fines de lucro. FUNCIONAMIENTO DE AGENCIAS DE EMPLEO PRIVADAS: permiten el funcio­namiento de las Agencias de Empleo Priva­das y brindan protección a los trabajadores que utilicen sus servicios. Han sido consul­tadas sobre el tema y se han pronunciado sobre su ratificación la Unión Industrial Ar­gentina y la Confederación General del Tra­bajo. 86