EFECTIVIDAD PERSONAL Todo líder es una persona que necesita ser efectiva, para el cumplimiento de una misión, de un proyecto, de un rol. El manejo de herramientas personales tales como la Inteligencia Emocional, la Programación Neurolinguística, le serán útiles no sólo para ser más efectivo adquiriendo mayores habilidades y creciendo como persona, sino también para ayudar a otros a aumentar sus capacidades de efectividad, cambio y crecimiento. La Programación Neurolingüística(PNL) Origen de la Programación Neurolingüística La Programación Neurolingüística(PNL) nació fruto de la investigación de Richard Bandler y John Grinder,, quienes sistematizaron los procedimientos y patrones de comunicación más efectivos de los tres terapeutas más exitosos(Satir, Perls y Erikson). Con base en dichas estrategias, elaboraron un sistema genérico de aprendizaje o de terapia y lo llamaron Programación Neurolinguística(PNL). La PNL es una herramienta idónea para fomentar el crecimiento personal e individual. Es un instrumento adecuado para transformar aquellas situaciones vitales que marcaron profundamente nuestra identidad durante nuestra primera infancia o nuestra juventud, esto es, para rescribir la historia de nuestra vida, o mejor dicho, para revivir de una manera diferente determinados episodios de nuestra existencia. Ello nos permite obtener conclusiones distintas, capaces de cambiar nuestra vida futura. La PNL nos permite convertirnos en la persona que queremos ser. La diferencia entre un proceso de aprendizaje natural y el que se realiza a través de la PNL consiste en que en ésta última, los procesos se llevan a cabo en una forma puntual, controlada y enfocada sobre un asunto determinado. Consiguen transformaciones eficaces porque toman como base la estructura específica de las experiencias. La PNL ofrece numerosas y distintas estrategias de aprendizaje, concebidas especialmente para alcanzar ciertos objetivos y para enfrentarse a determinadas estructuras problemáticas. Con este sistema las personas pueden adquirir capacidades que nunca habían considerado que podían estar a su alcance. También podemos modificar nuestras estructuras emocionales, cambiar conductas arraigadas o superar actitudes negativas. La PNL parte de una experiencia sensorial específica almacenada en el cerebro EFECTIVIDAD PERSONAL La percepción sensorial Cada persona tiene una peculiar manera de percibir el mundo que le rodea, y también una forma especial de construir su visión del mundo. Esto puede llevar a que dos personas, aún hablando del mismo asunto, no lleguen a entenderse, como si se expresaran en diferentes idiomas. Los seres humanos recibimos constantemente informaciones de nuestro entorno, que recogemos a través de los cinco sentidos.. Hay distintos sistemas de percepción, a través de los cuales captamos los estímulos del exterior y les damos un significado. Los sistemas de representación ­Visual ­Auditivo ­Kinestésico ­Olfativo- Gustativo Los tipos perceptivos Recuerde cómo se ha cepillado los dientes esta mañana. ¿Cuál es su recuerdo espontáneo? ¿Se ve a sí mismo en el cuarto de baño, o bien su propia imagen reflejada en el espejo?. ¿Oye los ruidos característicos del cepillado, del agua que corre?. ¿Siente en su boca el cepillo de dientes, o su mano que toca el lavamanos o abre el grifo?. ¿Experimenta más bien el sabor o el olor del dentífrico? Este ejercicio permite a cada uno identificar sus preferencias sensoriales, ubicando su propio tipo perceptivo individual predominante. A veces se observa que una persona prefiere un sistema sensorial o representativo determinado. Este hecho puede dar lugar a que en una conversación, una persona perciba las vivencias comunes esencialmente de forma kinestésica, mientras que otra persona lo haga de modo visual. Por regla general, cada persona tiene más o menos bien desarrollados todos los sistemas sensoriales, prefiriendo un plano de percepción particular sólo en ámbitos y actividades determinados. Para cualquier líder, comunicador, docente, facilitador, es una ventaja sintonizarse con todos los planos perceptivos para optimizar el flujo de la comunicación con todos los participantes o con una persona en particular.