convênio com o CES –Centro de Educação para a Saúde, intensifica o trabalho sócio– educativo com as comunidades e com profissionais e gestores/as do Santo André Mais Igual, e busca indicadores para contribuir com a reflexão sobre as condições de vida das mulheres buscando novas propostas de intervenção para a promoção da igualdade de gênero. Com financiamento da Comissão Européia nos anos de 2000, 2001 e parte de 2003, o Gênero e Cidadania desenvolveu suas atividades junto ao Santo André Mais Igual nos núcleos Capuava, Tamarutaca, Sacadura Cabral e Quilombo. Foi possível um novo impulso no trabalho apontando a necessidade de continuidade e ampliação das ações para outras áreas da cidade. Em 2003 finaliza o convênio com a Comissão Européia e a prefeitura de Santo André assume integralmente o financiamento do programa e renova o convênio com o CES(Centro de Educação para a Saúde), ampliando o Gênero e Cidadania, aumentando seus recursos materiais e humanos para as intervenções políticas em áreas de mananciais do município, onde neste caso, a Assessoria dos Direitos da Mulher esteve desde de 1998, envolvida com o Projeto GEPAM 1 – Gerenciamento Participativo para as Áreas de Mananciais. Sendo assim, o Gênero e Cidadania em 2004, passa a chamar: Programa Gênero Cidadania e Meio Ambiente e amplia suas ações em 11 áreas prioritárias da cidade, para além do Programa Santo André Mais Igual, incluindo neste processo de intervenção com a comunidade e gestores/as, a Vila de Paranapiacaba, o Parque Andreense e o Pintassilgo, todas áreas de mananciais em regularização fundiária do município de Santo André. a presentação da Assessoria dos Direitos da Mulher – Prefeitura de Santo And r é A história das políticas públicas em Santo André nos últimos 15 anos, aponta a responsabilidade do governo em considerar as desigualdades de oportunidades entre homens e mulheres e a violência contra a mulher no planejamento de ações que visam o exercício pleno da cidadania. Esta história inicia com a criação da Assessoria dos Direitos da Mulher, na época a primeira do Brasil, em 15 de maio de 1989, prevista na Lei Orgânica do Município, que tinha e tem por objetivo propor, elaborar, coordenar e acompanhar políticas públicas para a prevenção e combate à discriminação e violência contra a mulher. A Assessoria dos Direitos da Mulher da prefeitura de Santo André, organizou quatro linhas de intervenção, com o intuito de desenvolver e articular com diversas áreas do governo, projetos e atividades que visam contribuir para a qualidade de vida das mulheres buscando sempre o fortalecimento da sua cidadania: 1. Combate/Prevenção à Violência e Atenção à Saúde da Mulher: A prefeitura tem colocado em prática, ações que visam combater e prevenir todas as formas de violência contra a mulher, investindo também em um melhor atendimento na área da saúde da mulher, buscando atender as necessidades espe­cíficas em todas as fases de sua vida através dos programas e da construção do Hospital da Mulher. Na Delegacia de Defesa da Mulher, em torno de 20 mulheres diariamente fazem denúncia de violência e maus tratos. No Vem Maria – Centro de Apoio Psicossocial e Jurídico à mulher, anualmente mais de 1000 mulheres recebem apoio para superar a violência de gênero do cotidiano. A Casa Abrigo Regionalizada já atendeu desde sua criação há 3 anos, mais de 200 pessoas entre mulheres e seus filho/as em risco de morte por violência do­méstica. Vale lembrar a importância da Rede de Atenção e Prevenção à Violência e Abuso Sexual de Mulheres, Crianças e Adolescentes e o Plano de Ação Regional do Grande ABC de combate à violência e discriminação à mulher, que tem sido uma das marcas fortes desta gestão. 2. Mulher Organização e Cultura Mesmo havendo avanços na participação feminina, dados nos apontam que as atividades culturais, lúdicas, associativas e organizativas não fazem parte da vida da maioria das mulheres adultas, principalmente as de baixa renda. Muitas mulheres ainda são excluídas dos espaços onde se tomam decisão relativas ao meio ambiente e ao rumo da sociedade. Portanto ações como o curso de Promotoras Legais Populares, os Fóruns de Mulheres (Fórmula Lilás e Verde Lilás), o Programa Gênero, Cidadania e Meio Ambiente, dentre outras tem sido fundamentais para o fortalecimento da participação cidadã das mulheres andreenses. 3. Educação e Geração de Renda Segundo a revista lançada em março de 2004«Mulheres de Santo André em Destaque», sobre o perfil social e econômico das andreenses, os dados nos apontam que as mulheres ainda são discriminadas quando o assunto é salário, mesmo que exerçam a mesma profissão, tenham a mesma escolaridade e trabalhem igual número de horas que os homens. Programas para a implementação de ações afirmativas como o Gênero, Raça, Pobreza e Emprego, com o Governo Federal(SEPPIR) 2 e Organização Internacional do 29 1 Projeto de Gerenciamento Participativo para as àreas de Mananciais – Convênio Prefeitura de Santo André e Center for Human Setlements Universidade British Columbia – Vancouver Canadá. 2 Secretaria Especial de políticas para a promoção da Igualdade Racial – criada em 2003 – Governo Federal.