quanto às mudanças a serem implementadas nas comunidades. As barreiras para sua participação incluem dificuldades com transportes; horários das reuniões por coincidirem com suas responsabilidades domésticas, ou por serem em horários noturnos pelo fato de não terem com quem deixar as crianças. * Porque as mulheres tem o seu próprio jeito de trabalhar juntas! A maneira das mulheres se organizarem tem diferença com as formas tradicionais. Um jeito diferente de discutir, interagir, apoiar uma a outra e alcançar consenso. Estas formas devem ser assimiladas no planejamento. * Porque as mulheres constituem um grupo diferente entre outros! É importante considerar a distinção entre mulheres/homens/crianças, como forma de ampliar a capacidade de organização na comunidade. Os interesses e necessidades dos grupos são diferenciados, e a soma deles enriquecem o processo comunitário. m ulhere s Para além da preocupação com os recursos de infra– estrutura, torna–se importante desenvolver uma perspectiva de gestão, que tenha também como destaque as questões humanas e de justiça social. Assim, a prefeitura e os diversos parceiros do projeto a partir do estímulo do Programa de Apoio à Populações Desfavorecidas – da Comissão Européia, acordaram em incorporar a questão de gênero como um dos eixos estruturantes do projeto. Foram destacadas ações que visam combater e prevenir a violência contra a mulher, incorporando suas necessidades, interesses e formas específicas de organização, e também a vinculação destas com a dinâmica social local. Com isto reconhece–se que as satisfações das necessidades econômicas, sociais e culturais específicas da mulher, só serão alcançadas mediante sua incorporação ativa nos processos de decisão. Estas conclusões vão de encontro às estratégias apontadas quanto à garantia de construção de um desenvolvimento sustentável, que leve em conta a presença das mulheres. Diagnóstico das mulheres no início dos trabalhos do Santo André Mais Igual, o qual denominamos de«momento zero»: * Mulheres trabalhadoras sem especialização; Núcleo familiar numeroso – 40% tem 4, 5 ou 6 pessoas; * Falta de infra–estrutura, saneamento básico, asfalto, esgoto; * Mulheres desconhecem noções de direitos e cidadania; * Mulheres chefes de família com filhos/as deficientes e sem * a retaguarda dos serviços sociais. Nestas regiões constatou–se a necessidade de ações emergentes quanto ao combate à violência doméstica, analfabetismo, saúde, participação política, entre outras. Quanto a intervenção sobre geração de renda, partimos da compreensão que esta, deveria passar pela construção de propostas que apontem soluções sócio–econômicas, políticas e educativas de maneira combinada, com um estreito relacionamento com outras perspectivas desenvolvidas pela e com a comunidade. Por isso, investiu–se junto à lideranças, na elaboração de projetos de geração de renda orientados para o empreendedorismo popular, constituição de cooperativas, incentivo para o acesso ao crédito e outras formas de associativismo. Primeiramente entre as lideranças, e depois, juntamente com a comunidade, foi sendo ampliada a aceitação e a compreensão da importância de se pensar uma nova condição humana para o trabalho trazidas pela proposta do cooperativismo. Isto possibilitou que os moradores/as apontassem como uma de suas principais demandas, a necessidade de criação de espaços públicos de convivência. Assim foi agregado ao objetivo da satisfação das necessidades econômicas de sobrevivência da população, a busca de novas referências individuais e coletivas, que lhes possibilitassem encontrar um novo sentido para a sua condição de existência. As ações visaram: * mobilizar e envolver os diversos atores locais, em busca de soluções para os problemas apresentados nos espaços públicos de negociação, isto é, entre a prefeitura de Santo André e a comunidade; * estimular e viabilizar as condições para a aprendizagem e apropriação dos conhecimentos surgidos a partir da ação individual e coletiva; * contribuir para o fortalecimento das experiências vividas e refletidas em torno da ação solidária e da cooperação, enquanto uma necessidade humana de se trabalhar em torno de um projeto comum; * estimular a participação de mulheres como atores estratégicos nos trabalhos comunitários. * As mulheres desconhecem os serviços públicos de combate à violência à mulher; p rograma Gênero e * Em torno de 50% das famílias cadastradas no Programa Santo André Mais Igual são chefiadas por mulheres; Cidadani * Participação pequena e tímida das mulheres no Orçamento Participativo; * Mulheres chefes de família sem retaguarda dos serviços sociais; * Em torno de 15% das famílias chefiadas por mulheres não possuíam rendimento algum; 32 * Grande número de crianças sem vagas na creche; a a. Justificativa: A condição de ser mulher tem uma influência especial sobre o enfoque que as relações de desigualdades dá às