otros, comenzamos a manejar la posibilidad de generar un grupo para pensar lo que esta­ba pasando en el país, con los primeros años de gobierno del Frente Amplio. En un principio nos planteamos la necesidad de construir un espacio de confianza personal y política. La necesidad del encuentro para de­batir, compartir y pensar juntos se hacía cada vez más candente. Así fue como, a comienzos del 2007, seis compañeros 2 nos propusimos el desafío de ir construyendo este espacio. De alguna manera, debería dar respuesta a la búsqueda que ya habíamos comenzado: ponernos en juego en relación a los cambios para fomentar las lecturas que desde el colec­tivo dieran respuesta a la compleja y dinámica realidad. La construcción de este colectivo como en­trerramado de jóvenes que en permanente reflexión puedan ir construyendo alternativas posibles, era una idea seductora y difícil de concretar. No obstante, salimos a la cancha... Cómo armamos el equipo... Para arrancar fue necesario realizar un lista­do de aproximadamente 40 jóvenes menores de 35 años, que para los que estábamos im­pulsando esta idea, representaban distintas formas de participación. Pretendimos contem­plar la diversidad de los jóvenes de izquierda a la hora de convocar distintas personas vin­culadas de diferente forma a la gestión del go­bierno(nacional o departamental), así como a diversos ámbitos: organizaciones sociales, sectores políticos dentro del FA, movimientos sociales, militancia universitaria, medios de comunicación, entre otros. Comenzamos trabajando en torno a un docu­mento que presentaba los objetivos y la pro­puesta de funcionamiento del colectivo. Elaborando la táctica… 1. Objetivos Generales del espacio:  Construcción de confianza entre los inte­grantes. Avanzar en la consolidación del buen relacionamiento y confianza entre los y las participantes, aspirando a fo­mentar cierta visión generacional.  Generación de propuestas acerca de algu­nos temas de interés. Para los temas en que sea posible lograrlo, nos propone­mos acercarnos a propuestas comunes entre los y las participantes. 2. Objetivos Específicos:  Identificar temas para analizar.  Debatir en torno a los temas elegidos, en tanto problematización de los mismos, buscando explicitar tanto diferencias como acuerdos.  Construcción conjunta de agenda, en tanto medidas a tomar sobre los temas elegidos.  Acordar acciones conjuntas, en los casos que sea viable. 3. Actividades:  Seminarios internos.  Jornadas de trabajo internas.  Seminarios abiertos. 4. Características de los temas:  Invisibilizados en la agenda.  Relacionados con transformaciones cultu­rales.  De Coyuntura.  Estructurales. 2 Bolívar Moreira, Matias Rodríguez, Nicole Bedegain, Nicolás Ambrosi, Daniel Arbulo, Valeria Rubino.