Friedrich-Ebert-Stiftung Global Trade Union Program Informes sinópticos N° 9/ 2009 COOPERACIÓN SINDICAL INTERNACIONAL Informes sinópticos Responsible: Reiner Radermacher N° 9/ 2009 Política Sindical Global www.fes.de/gewerkschaften No podemos volver al(Doing) Business as usual El nuevo Movimiento Sindical Internacional en la crisis global del empleo Por Susan Javad y Sarah Ganter 1 La crisis económica y financiera global golpea de lleno a los trabajadores. Según estimaciones de la OIT, en 2009 habrá hasta 59 millones de personas sin empleo más de las que se encontraban sin empleo en 2007. Lo que em­pezó como una crisis de crédito en los EE.UU. se está conviertiendo en una crisis global del empleo. Los gobiernos de los países industrializados y emergentes más importantes se esfuerzan por encontrar soluciones para superar esta crisis. Para que en este proceso se tengan debidamente en cuenta los intereses de los trabajadores el Movi­miento Sindical Internacional reivindica su lugar en la mesa de negociaciones y se presenta revitalizado. 1. De la crisis financiera a la crisis del empleo La crisis financiera internacional, causada por la espe­culación en los mercados financieros y la falta de con­trol estatal, ha pasado a ser una crisis económica global. Todos los países de la OCDE constatan reducciones drásticas de sus prestaciones económicas y también los países emergentes y en vías de desarrollo se ven afec­tados, si bien en medida dispar, por la crisis. La reducción del empleo va mano a mano con la reducción de la actividad económica. La Organización Internacional del Trabajo(OIT) habla de 59 millones de puestos de trabajo que se ven amenazados por la crisis actual. Las experiencias pasadas han mostrado que incluso un repunte económico después de una crisis a menudo no vuelve a generar los empleos que han sido eliminados. Si bien se generan nuevos pues­tos de trabajo, éstos ofrecen en general peores condi­ciones laborales a los trabajadores que los empleos perdidos con anterioridad. “Los trabajadores no son los causantes de esta crisis, son las víctimas de la misma”, 2 afirma el presidente del sindicato alemán del metal, la IG Metall, Bertold Huber. Esto da a los sindicatos el mandato, en palabras del presidente de la Confederación Sindical Alemana, el DGB, Michael Sommer,“de superar la crisis políti­ca y moralmente. Esto se lo debemos también a los trabajadores. Porque son ellos los que pagan el pato al final de una crisis como ésta”. 3 Esto es precisamente lo que desean evitar los sindica­tos. Tampoco queremos que una crisis así se repita en el futuro. El Movimiento Sindical Internacional se ha remodelado durante los últimos años y reivindica que se le involucre en el proceso político de superación de la crisis para que se escuche la voz de los trabaja­dores a la hora de crear una nueva arquitectura eco­nómica y financiera globales. En el siguiente apartado expondremos la contribución sindical al debate celebrado hasta la fecha y lo que los sindicatos han logrado. Antes trataremos sin em­1 Las opiniones formuladas por las autoras no representan necesariamente la opinión de la Fundación Friedrich Ebert. 2 Entrevista concedida a la„Saarbrücker Zeitung“, 30.04.2009, http://www.saarbreucker-zeitung.de/sz-berichte/themen/art2825,2879267(consulta del 6.11.2009) 3 Entrevista concedida al periódico“Tagesspiegel”, 13.10.2008, http://www.tagesspiegel.de/wirtschaft/Finanzkrise-Michael-Sommer%3Bart271,2634809(consulta del 6.11.2009)