Juli 2010 Analysen und Konzepte zur Wirtschafts- und Sozialpolitik direkt Die psycho-sozialen Herausforderungen der modernen Arbeitswelt Sebastian Jobelius 1 Psychische Erkrankungen – eine zunehmende Herausforderung Auf einen Blick Psychische Erkrankungen sind in den vergangenen Jahren deutlich angestiegen. Hierzu trägt auch der Wandel der Arbeitswelt bei, der Beschäftigte vor individuell zu meisternde Herausforderungen stellt. Wenn Herausforderungen nicht zu bewältigen sind und Anerkennung am Arbeitsplatz versagt wird, können psychische Erkrankungen die Folge sein. Notwendig sind insbesondere betriebliche Strategien zur Früherkennung und Vermeidung von Risiken. 2 Die psychischen Erkrankungen 3 von Arbeitneh­merinnen und Arbeitnehmern sind in den vergan­genen Jahrzehnten deutlich angestiegen. Angst­störungen, Panikattacken, Depression oder das burn-out Syndrom gehören heute zu unserer mo­dernen Arbeitswelt wie fehlende Gliedmaßen oder Staublungen zur Industrialisierung. Alleine im Zeitraum 1990 bis 2008 ist der Anteil von Fehltagen wegen seelischer Störungen an allen Krankheitstagen von 2,75 Prozent auf 10,6 Prozent angestiegen. Die insgesamt 41 Millionen Fehltage wegen seelischer Krisen verursachten damit einen Produktionsausfall von 3,9 Mrd. Euro, auch weil die mittlere Dauer dieser Krankheiten bei fast 30 Tagen liegt. Während in Krisenzeiten der Krankenstand bekanntermaßen abnimmt, steigt der Krankenstand auf Grund von psychischen Krankheiten in diesen Zeiten besonders an. Das Problem ist längst in der Mitte der Arbeitnehmerschaft angekommen: Die Wahrscheinlichkeit, einmal im Leben psychisch krank zu sein, liegt mittlerweile bei einem Drittel. Entsprechend ist auch der Anteil der Frühverrentun­gen wegen psychischer Erkrankungen von 15,4 Pro­zent auf 36,5 Prozent im Zeitraum 1993 bis 2008