Préface Partout dans le monde, la technologie transforme les lieux de travail. Dans les secteurs industriels, les nouvelles technologies de fabrication telles que l'internet des objets et les systèmes cyber-physiques augmentent l'automatisation et poursuivent la rationalisation. Les secteurs des services sont transformés par l'utilisation d'apps, de plateformes numériques, de big data et d'intelligence artificielle. De nouvelles entreprises numériques transnationales puissantes sont apparues et ont commencé à façonner l'économie mondiale, avec leurs stratégies de"destruction créative" qui griffent souvent les droits du travail établis. Le nouveau monde du travail numérique restructure le rapport de force entre le capital et le travail. Il a un effet marqué sur le pouvoir des travailleurs et travailleuses de négocier des conditions de travail décentes et met le travail organisé sur la défensive, car la tendance à l'informalisation, à la précarisation et à la délocalisation du travail s'est renforcée. Cela semble indiquer que le pouvoir des travailleurs et travailleuses diminue. Cependant, comme dans notre projet précédent"Syndicats en transformation", la FES s'intéresse à la réponse stratégique du travail organisé. Nous avons donc examiné comment les syndicats et les nouvelles organisations de travailleurs construisent leur pouvoir pour affronter le nouveau monde du travail. Les articles que nous présentons dans cette brochure identifient les nouvelles approches et stratégies des syndicats et des organisations de travailleuses. Nous remercions tous les auteurs des études de cas pour leur rigueur et leur volonté de relier la recherche empirique du"travail en cours" à notre cadre conceptuel de l'approche des ressources du pouvoir, 6 Syndicats en transformation 4.0