CONSOLIDER LE DIALOG UE SOCIAL POUR L’APA ISEMENT DU CLIMAT SOCIAL ET POLITIQUE AU MALI Septembre 2019 Sékou BAGAYOKO La crise de 2012 au Mali continue d’impacter les conditions de vie des populations sur les plans social, sécuritaire, économique, culturel et environnemental en dépit de la maitrise de ses effets, surtout grâce aux efforts de la Communauté internationale et des organisations d’intégration régionale et sous -régionale dont le pays est membre. Aussi bien dans le secteur public que privé, on assiste à une montée des revendications des travailleurs, avec son cortège de grèves souvent illimitées dans des secteurs essentiels dont l’activité ne peut cesser sans inconvénient grave pour la vie collective comme la santé, l’éducation et la justice etc. En matière d’emploi, la population malienne est caractérisée par sa forte jeunesse: plus de 45% ont moins de 15 ans avec un taux de croissance démographique annuel tournant autour de 3,6% (Recensement Général de la Population et de l’Habitat, RGPH 2009). Cette forte croissance démographique implique un besoin important de création d’emplois, source principale de revenus pour le bien-être des populations. Dans la quête de solutions à cette crise et à l’ébullition du front social qui s’en est greffée, l’opinion publique assiste çà et là à l’u tilisation des termes« Dialogue social», très souvent, à tort et à travers. Dans ces conditions, il est urgent d’apporter des éclairages à cette notion (I), de dresser l’état des lieux du dialogue social dans notre pays(II), de préciser les obstacles à son développement et de rappeler les défis à relever(III). Ce travail de rappel et d’analyse permettra certainement de formuler des recommandations d’actions pertinentes (IV) en vue d’un accompagnement de qualité du dialogue social comme outil de gouvernance participatif et inclusif au Mali. I/ DIALOGUE SOCIAL: CONCEPT POLYSEMIQUE Bien que l’expression« Dialogue Social» soit fréquemment employée, elle n’a pas de définition univoque. Même si certains auteurs proposent de s’en tenir à son étymologie, malgré la pluralité de sens du concept(A). Au Mali comme ailleurs dans beaucoup d’autres sociétés, on assiste à une extension de la notion(B) qui, selon les normes internationales du travail adoptées dans le cadre de l’Organisation Internationale du Travail(OIT), reposent sur des principes de base de la liberté syndicale et de la protection du droit d’organisation et de négociation collective (C). A. ETYMOLOGIE ET PLURALITE DE SENS DU CONCEPT DE DIALOGUE SOCIAL Lorsque nous avons parcouru les dictionnaires étymologiques, nous avons noté que le mot Dialogue vient du latin « dialogus» qui signifie entretien, discussion en latin et« Social», du latin 1