PERSPECTIVA TRABAJO Y JUSTICIA SOCIAL PLATAFORMAS DIGITALES Y PRECARIZACIÓN LABORAL EN COSTA RICA El caso de Uber Leonela Artavia Jiménez, Larissa Tristán Jiménez, Ignacio Siles González e Ingrid Ross(ed.) Diciembre 2020 Los datos dicen que las ganan­cias de las y los trabajadores no alcanzan el salario mínimo, hay mucha informalidad laboral, sin seguro médico, cotización para una pensión, o cobertura de in­capacidad en caso de un acci­dente. Uber se posiciona como una herramienta tecnológica inno­vadora con la que se pueden generar ganancias, ser su pro­pio jefe/jefa y lograr la realiza­ción personal, mediante el es­fuerzo como vía para alcanzar la prosperidad. La vulnerabilidad e incertidum­bre impregnan el trabajo con Uber. Los conductores generan estrategias para lidiar con la vulnerabilidad de su trabajo, ante la falta de posibilidades de negociar directamente con la compañía.