Daniel Buhr, Claudia Christ, Rolf Frankenberger, Marie-Christine Fregin, Josef Schmid y Markus Trämer ¿Hacia el Bienestar 4.0? La digitalización del Estado de bienestar en el mercado laboral, la asistencia sanitaria y la política de innovación: comparación europea Daniel Buhr, Claudia Christ, Rolf Frankenberger, Marie-Christine Fregin, Josef Schmid y Markus Trämer Introducción La digitalización está profundizando cada vez más en todos los aspectos de la economía, la sociedad y la política. Esto acarrea transformaciones en muchos ámbitos, lo que natu­ralmente afectará a los Estados de bienestar. La digitalización está cambiando no solo la producción industrial, sino también el modo de organizar la participación política y social, la prestación de servicios sociales por parte de los Estados y gobiernos, los mecanismos de participación en el mercado laboral, la prestación de asistencia sanitaria y otras mu­chas cosas. Mientras algunos análisis hacen hincapié en los riesgos de la digitalización para el mercado laboral, prediciendo el supuesto«fin del trabajo»( cf. Frey y Osborne, 2013; BMAS, 2015), otros autores subrayan las oportunidades de innovación social que ofrece la digitalización(Buhr, 2015, 2016). Tales oportunidades pueden aprovecharse por medio de una buena coordinación y gestión del cambio, si la Industria 4.0 también se convierte en el Bienestar 4.0. Actualmente no se dispone de una investigación profunda en torno a las consecuencias de la digitalización en y para los Estados de bienestar contemporáneos y su transición al Bienestar 4.0. No obstante, es necesario responder varias preguntas fun­damentales. ¿Qué efectos puede tener la digitalización sobre los sistemas asistenciales? ¿Cómo está cambiando la política del mercado de trabajo? ¿Qué papel tiene la política www.fes-madrid.org 1