11 Socijalne Politike u programima političkih partija: Da li je jednakost važna? pola. Zaštita od diskriminacije, utvrđena kako na nivou Ustava, takođe i na nivou zakona, jasno zabranjuje bilo koji oblik diskriminacije i predviđa mere za borbu protiv nje. Međutim, takva diskriminacija je veoma prisutna na Kosovu. Rodnu diskriminacijunajčešće susrećemo kod konkursa za rad(npr. specifikacija pola za konkurs za rad), i/ili raskid ugovora sa trudnicama. Diskriminacija u pogledu starosne dobi se takođe često susreće na Kosovu. Rasna diskriminacija se takođe često prijavljuje. Naj diskriminisani na rasnoj osnovi su zajednice Roma, Aškalija i Egipćana, koje su takođe među naj nezaposlenim etničkim zajednicama na Kosovu. Izbori 2017. godine na Kosovu, kako na lokalnom, takođe i na nacionalnom nivou, smatrani su pravednim i demokratski, uprkos činjenici da su bili skoro isključivo muški izbori. I dok su tehnički ispunili kriterijume i standarde, u praksi kandidatima na ovim izborima dat je malo ili nimalo prostora predstavljaju njihove ideje. Ženama ­kandidatimaje dat vrlo malo prostora tokom kampanje, i samo malom broju žena unutar svake koalicije je ponuđen prostor na najvećim izbornim događajima. Shodno tome, sadašnji vladin kabinet, koji se sastoji od više od 100 ministara i zamenika ministara, u svojim redovima ima manje od 5% žena. Velike koalicije na prevremenim nacionalnim izborima proizvele su nepovoljne efekte za žene na izbornim takmičenjima. Izborni procesi, dakle, mogu se smatrati polu-demokratskim, odražavajući tako primenudemokratskih standarda i praksi samo za polovinu stanovništva(muškarce), ali ne i za drugu polovinu(žene).