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La informalidad del empleo en Costa Rica : caracterización y recomendaciones
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ANÁLISIS TRABAJO Y JUSTICIA SOCIAL LA INFORMALIDAD DEL EMPLEO EN COSTA RICA Caracterización y recomendaciones Este diagnóstico y análisis del mer­cado laboral destaca como uno de los principales problemas a la in­formalidad del empleo, sus impli­caciones sociales, las limitaciones de acceso a un empleo digno y la falta de garantías laborales. La informalidad en el empleo in­cide en personas consideradas vul­nerables y el incremento de la in­formalidad en los últimos diez años provoca que esta situación sea, en la actualidad, una prioridad para la política. José Carlos Mora Guerrero Setiembre 2020 Las recomendaciones de política buscan disminuir la informalidad en el empleo, así como generar un mercado laboral más inclusivo y permitir que más personas gocen de los derechos que, por ley, les pertenecen.