ANÁLISIS VENEZUELA Mapa sindical venezolano. Organizaciones certificadas por el Consejo Nacional Electoral Observatorio Venezolano de la Actividad Sindical ILDIS – FES Venezuela A gosto 2019 Las políticas rentistas que favorecieron la importación de bienes de consumo antes que la producción nacional durante el auge de los precios del petróleo causaron desindustralización y alta vulnerabilidad ante la caída de los precios. La crisis insta­lada desde 2014 incluye alto déficit fiscal, caída de las importaciones, devaluación de la moneda, hiperinflación y aumento de la ocupación en el sector informal. La caída del poder adquisitivo del salario, los cierres de empresas y la informalización constituyen un contexto económico hostil para la actividad sindical. Pese a que la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela afirma que los acuerdos internacionales suscritos por la república tienen rango constitucio­nal y que el Estado Venezolano ha suscrito los principales convenios de la OIT, la legislación nacional y la actuación de los órganos administrativos y judiciales han limitado el ejercicio de la libertad sindical, principalmente a través de la in­jerencia en los procesos electorales internos y del establecimiento de obstáculos para la negociación colectiva. Se presentan los resultados de la Encuesta Nacional Sindical a una muestra de or­ganizaciones sindicales cuyas elecciones fueron certificadas por el CNE entre 2014 y 2016. Se encontró una amplia presencia de sindicatos por empresa y del sector servicios, sobre todo en los servicios públicos de salud y educación. Los dirigentes sindicales muestran una alta formación y la mayoría de las organizaciones son de creación reciente(53% fueron creadas a partir de 1999). Ello puede ser indica­dor del éxito de la estrategia gubernamental orientada a desplazar a la dirigencia sindical tradicional. Se observa predominio de relaciones institucionales y poco conflictivas con los empleadores. Pese a que diversas fuentes muestran amplia con­flictividad por motivos laborales; no es esta dirigencia sindical quien canaliza la conflictividad laboral latente en el país por el deterioro de las condiciones de vida.