СУДАЛГААНЫ ТАЙЛАН 63 Үйлдвэрчний Эвлэлийн Хорооноос ҮЭБ-ын талаар мэдээлэл авч байсан хүмүүсийн дийлэнх нь телевизийнх, тэр дундаа МҮОНРТ-ийн ажилтнууд байв. ҮЭБ гэдэг ямар үүрэг хариуцлагатай байгууллага болох тухай судалгаанд оролцогчдын дийлэнх нь зөв тодорхойлж чаджээ. Дэлгэрүүлэн доорх хүснэгтээс харна уу. Хүснэгт 9: ҮЭБ ямар үүрэг, хариуцлагатай байгууллага вэ? № Хариулт 1 Ажилчдын эрх ашгийг хамгаалдаг байгууллага 2 Хэлж мэдэхгүй байна 3 Ажилчдын хөдөлмөрийн асуудлыг шийдвэрлэх 4 Ажилчдын нийгмийн асуудлыг шийдэх 5 Хариулт байхгүй 6 Бусад 7 Ажилчдын цалин хөлсийг тогтоох, дуу хоолойг сонсох 8 Зөрчил маргааныг шийдвэрлэх, зохицуулах Эзлэх хувь 63% 22% 4% 3% 3% 3% 2% 1% 7.2 ҮЭБ-ын хэрэгцээ шаардлага, төсөөлөл ХМХ салбарт тусгайлсан ҮЭБ зайлшгүй шаардлагатай гэж судалгаанд оролцогчдын 62 хувь нь үзэж байна. Томоохон буюу 50-аас дээш ажилтантай байгууллагад ажилладаг хүмүүс“байгууллага өөрөө ҮЭБ-тай байж болно” гэж хариулах нь түгээмэл(47 хувь) байв. Харин шаардлагагүй гэж хэлсэн хүмүүсийн 71 хувь нь олон жил буюу 5 –аас дээш жил ажилласан хүмүүс байлаа. Хэлж мэдэхгүй байна гэж хариулсан хүмүүсийг ажилласан жил, нас болон албан тушаалаар нь харьцуулахад онцын ялгаа харагдсангүй.