Publikationen der Stiftung → Sindikalizmot vo Republika Severna Makedonija po nezavisnosta (1991-2021)
Publikationen der Stiftung → Sindikalizmot vo Republika Severna Makedonija po nezavisnosta (1991-2021)
Inhalt
- Blank Page
- ПРЕДГОВОР
- FOREWORD
- ОПШТЕСТВЕНИ И ЕКОНОМСКИ
- ПРОЦЕСИ ВО СВЕТОТ И ВО РЕПУБЛИКА СЕВЕРНА МАКЕДОНИЈА (1991-2021) И НИВНОТО ВЛИЈАНИЕ ВРЗ ТРУДОТ
- 1. Глобализација – Мисли глобално, припаѓај регионално, дејствувај локално
- 2. Општествени, политички и економски промени во Република Македонија
- 3. Прогласување на независноста на Република Македонија, воени дејства, светска економска криза
- 4. Пакт за стабилност за Југоисточна Европа
- 5. Европска интеграција на Република Северна Македонија
- 6. Политички случувања во Република Северна Македонија во поново време
- ОРГАНИЗАЦИЈА, РАЗВОЈ И УЛОГА НА СИНДИКАТИТЕ
- _Hlk80825438
- 2. Синдикалното движење во Република Македонија на прагот на транзицијата
- 2.1. Општествено-политичко уредување на Социјалистичка Република Македонија.
- 2.2. Синдикатот и самоуправувањето.
- 2.3. Реформа и модернизација на синдикатот.
- 2.4. Синдикализмот во Република Северна Македонија.
- 3. Организациона структура на синдикатите
- 3.1. Силата на синдикатот е во неговото членство.
- 3.2. Територијална синдикална организираност.
- 3.3. Здружени грански синдикати.
- 3.4. Органи и тела на синдикатите.
- 4. Финансирање на синдикатите
- 5. Фракционерство во синдикалното движење
- 6. Плуралистички синдикални предизвици
- 7. Позицијата и улогата на синдикатите во изборните процеси во РСМ
- 8. Интернационална соработка и здружување на синдикатите
- 8.1. Меѓународна конфедерација на синдикатите – ITUC.
- 8.2. Европска конфедерација на синдикатите – ETUC.
- 8.3. Меѓународни синдикални национални организации и асоцијации.
- 9. Синдикатите и граѓанскиот сектор
- 10. Образовни активности за прашања од трудот
- 11. Информативна дејност на синдикатите
- 11.1. Информирањето во работните средини.
- 11.2. Преструктуирање и криза во јавните информативни гласила.
- 11.3. Интерно и екстерно синдикално информирање и маркетинг.
- 12. Култура, забава, спорт и рекреација на синдикалното членство
- СОПСТВЕНИЧКА ТРАНСФОРМАЦИЈА ВО РЕПУБЛИКА МАКЕДОНИЈА
- 1. Почетоци на сопственичката трансформација
- 2. Фази на трансформацијата на претпријатијата со општествен капитал
- 2.1. Закон за трансформација на претпријатијата со општествен капитал.
- 2.2. Закон за трансформација на претпријатијата и задругите со општествен капитал кои стопанисуваат со земјоделско земјиште од 1996 год.
- 2.3. Закон за приватизација на државниот капитал во претпријатијата.
- 2.4. Закон за трговските друштва.
- 3. Работничко акционерство
- 4. Ефекти од организационото и финансиското преструктуирање на претпријатијата со општествен капитал и правата на вработените
- 4.1. Стечај и ликвидација на претпријатијата.
- 4.2. Технолошки вишок.
- 4.3. Привремен принуден одмор.
- 4.4. Претпријатија „загубари“.
- 5. Странски инвестиции во Република Северна Македонија
- 6. Иницијативи на синдикатите до Уставниот суд на Република Македонија за приватизацијата
- 7. Синдикално организирање и дејствување во транзицијата
- ЖИВОТНИОТ СТАНДАРД НА РАБОТНИЦИТЕ И ЕКОНОМСКИТЕ И СОЦИЈАЛНИ ПОЛИТИКИ ВО РЕПУБЛИКА СЕВЕРНА МАКЕДОНИЈА
- 1. Вработеност и невработеност
- 1.1. Општи статистички белези за работната сила во Република Северна Македонија во транзицискиот и после транзицискиот период.
- 1.2. Правни инструменти и прописи за вработувањето
- 1.3. Работната сила на пазарот на трудот
- 1.4. Учество на синдикатите во проекти за вработување и надминување на невработеноста во Република Северна Македонија
- 2. Политика на платите во Република Северна Македонија и улогата на синдикатите
- prkuvremen-trud
- 2.4. Нормативно уредување на платите.
- 2.5. Карактеристики и влијанија на исплатата и порастот на платите
- 2.6. Показатели за животниот стандард на работниците
- 3. Станбената политика и потребите на синдикалното членство
- 3.1. Можности за решавање на станбеното прашање во транзицијата.
- 3.2. Синдикатите и станбеното прашање.
- 3.3. Иницијативи на синдикатите за социјално домување
- 3.4. Состојби во станбената област во РСМ.
- 4. Неформална економија
- 4.1. Поим за неформалната економија.
- 4.2. Неформалниот сектор во РСМ.
- 4.3. Иницијативи на синдикатите за елиминирање на работата во неформалниот сектор.
- 5. Идеја и концепт за пристојна работа.
- МАКЕДОНСКОТО РАБОТНО ЗАКОНОДАВСТВО И РАБОТНО-ПРАВНАТА ПОЛОЖБА НА РАБОТНИЦИТЕ
- 1. Усогласување на законодавството на РСМ со универзалните правни документи
- 1.1. Правото на Европската Унија.
- 1.2. Универзалната декларација за човекови права
- 1.3. Глобален договор на ООН,
- 1.4. Европска социјална повелба (ревидирана).
- 1.5. Европската Конвенција за заштита на човековите права и основните слободи
- 2. Правниот систем за работните односи во Република Северна Македонија
- 2.1. Устав на Република Северна Македонија.
- 2.2. Закон за работните односи.
- 2.3. Посебни општи прописи во сферата на работните односи
- 3. Заштита на работните права на синдикалното членство
- РЕФОРМИ ВО ЈАВНИОТ СЕКТОР ВО РЕПУБЛИКА СЕВЕРНА МАКЕДОНИЈА
- 1. Социјална сигурност и социјално осигурување
- 1.1. Концепт на социјална држава.
- 1.2. Социјална сигурност за сите – Стратегија на Меѓународната организација на трудот.
- 1.3. Законска рамка за социјална заштита и ставовите на синдикатите.
- 2. Реформи во здравствениот систем
- 2.1. Законски решенија за здравствениот систем
- 2.2. Синдикатите и реформите во здравствениот систем.
- 3. Реформи во пензискиот систем
- 3.1. Законски решенија за пензиското и инвалидското осигурување
- 3.2. Синдикатите и реформите во пензискиот систем
- 4. Реформи во јавната администрација
- ДЕМОКРАТСКИ
- ОДНОСИ МЕЃУ
- СОЦИЈАЛНИТЕ ПАРТНЕРИ
- 1. Социјален дијалог
- 1.1. Социјалниот дијалог како демократска придобивка за работниците.
- 1.2. Цел и суштина на социјалниот дијалог.
- 1.3. Современи модели на социјалниот дијалог.
- 1.4. Европски социјален дијалог.
- 1.5. Меѓународната организација на трудот – промотор на социјалниот дијалог.
- 1.6. Воспоставување и практикување на социјалниот дијалог во Република Северна Македонија.
- 2. Колективно договарање
- БЕЗБЕДНОСТ И ЗДРАВЈЕ ПРИ РАБОТА, ЗАБРАНА ЗА ДИСКРИМИНАЦИЈА И ПСИХИЧКИ ПРИТИСОК НА РАБОТНОТО МЕСТО
- 1. Безбедност и здравје при работа
- 1.1. Дефиниција, значење и цели на БЗР.
- 1.2. Нормативно уредување на БЗР.
- 1.3. Одговорности на работодавачите според Законот за БЗР.
- 1.4. Претставник на работниците за БЗР.
- 1.5. Ризик при работа – изјава за безбедност.
- 1.6. Евиденции за повреди, несреќи, професионални заболувања.
- 1.7. Климатските промени како нов ризик при работа.
- 1.8. Аерозагадување.
- 1.9. Пандемијата со вирусот Ковид-19 и БЗР.
- 1.10. Синдикатите и БЗР.
- 1.11. Светски ден за БЗР – 28 Април.
- 2. Дискриминација – забрана и заштита
- 2.1. Закон за спречување и заштита од дискриминација.
- 2.2. Посветеност на синдикатите против дискриминацијата.
- 3. Психичко вознемирување на работното место (мобинг)
- ШТРАЈКОВИТЕ И ПРОТЕСТИТЕ – ИЗРАЗ НА РАБОТНИЧКОТО НЕЗАДОВОЛСТВО
- 1. Закони и прописи за уредување на правото на штрајк
- 1.1. Устав на Република Северна Македонија.
- 1.2. Закон за штрајк од 1991 година.
- 1.3. Закон за работните односи.
- 2. Други закони за штрајкот, протестите и јавните собири
- 2.1. Закон за евиденции од областа на трудот.
- 2.2. Закон за мирно решавање на работните спорови.
- 2.3. Закон за јавните собири.
- 3. Правото на штрајк на работниците во колективните договори
- 4. Повод, причини и барања за време на штрајковите, протестите и другите форми на искажување на работничкото незадоволство
- 5. Организатори и начин на организирање на штрајк
- 6. Број на штрајкови, број на учесници, времетраење на штрајковите
- 7. Место на одржување на штрајковите
- 8. Како завршуваат штрајковите?
- 9. Спречување на штрајковите
- 10. Штрајкбрехерството и целта на штрајкот
- 11. Штрајк со глад
- 12. Штрајкови и демонстрации на меѓународно ниво
- 13. Генерални штрајкови и јавни протести организирани од синдикатите
- 14. Првомајски протести и манифестации
- ДЕЛ X: ПРИЛОЗИ
- БИБЛИОГРАФИЈА
- _Hlk90545438
- Blank Page
- Blank Page