Después de 32 años, resulta necesaria la adopción de un nuevo marco legal que avance en el reconocimiento de nuevos derechos laborales, en función de los cambios actuales mundo del trabajo, y que garantice derechos a sectores que han estado históricamente excluidos. El presente artículo busca analizar si la propuesta de reforma presentada por el Poder Ejecutivo responde al interés de avanzar en la protección de los derechos laborales de las trabajadoras y los trabajadores en la República Dominicana o, por el contrario, resulta en un retroceso de los derechos adquiridos.