Publikationen der Stiftung → Evolución de los derechos laborales y sindicales en Ecuador
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Zusammenfassung
  • Es fundamental analizar minuciosamente la evolución de los derechos laborales desde la
    etapa preconstituyente, la efectividad en su ejercicio y sus efectos sobre las organizaciones
    sindicales. Esto permitirá determinar cómo han incidido en el mundo del trabajo y qué
    medidas se deben tomar para mejorar las condiciones que garanticen el goce efectivo de los
    derechos laborales.
    La presente investigación plantea estudiar las principales reformas institucionales y
    normativas que se adoptaron desde 2008 e incidieron en el mundo del trabajo, con énfasis
    en las relacionadas a los derechos sindicales. Para esto, se analizarán las reformas en dos
    momentos: el primero, respecto a las relacionadas con los cambios institucionales del
    Ministerio del Trabajo, centrando la atención en las inspectorías del trabajo, como
    organismo encargado de verificar el cumplimiento de la normativa laboral a nivel nacional;
    se examinará el rol del Consejo Nacional de Trabajo y Salarios, como ente tripartito
    encargado de proponer políticas de trabajo y definir los salarios y, de manera particular, la
    evolución de los salarios en el sector público como privado. En el segundo momento, se
    analizarán las reformas relacionadas al derecho de libertad sindical, en donde se
    profundizará sobre la negociación y contratación colectiva en el sector privado y público.
    Finalmente, el estudio culminará con el detalle de las medidas que deben adoptarse para
    garantizar el goce efectivo de los derechos del trabajo, en concordancia con los instrumentos 
    internacionales relacionados a la materia.