Publikationen der Stiftung → La economía laboral digital en Bolivia
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Zusammenfassung
  • La presente investigación busca hacer una descripción general del panorama de la economía laboral digital en Bolivia. Si bien en muchos países desarrollados estas relaciones laborales formadas a través de las nuevas tecnologías no son nuevas e incluso están reguladas, en Bolivia la figura es un poco distinta porque si bien la pandemia nos hizo ver la importancia de la digitalización, en los hechos la conectividad de internet1 y el uso de la banca digital2 aún no son masivos, lo que nos llevó a concluir que en este escenario estas nuevas actividades laborales que precisan de la digitalización y la tecnología parecen estar reservadas a población con cierto perfil socioeconómico. Es decir, aún no son masivas.
    Al iniciar la investigación, se asumió el supuesto de una alta precarización de la economía laboral digital en varios países de América Latina e incluso en el Norte global. La situación no es diferente en Bolivia y los rasgos de precarización son evidentes. No obstante, uno de los principales hallazgos de la investigación es que quienes acuden a esta forma de trabajo no se sienten en situación de precariedad, no buscan una sindicalización o un mayor reconocimiento a sus derechos. Una de las posibles razones de ello es que, debido a la poca capacidad de la economía formal de generar fuentes de trabajo seguras y de manera masiva, la economía laboral digital es una alternativa real de empleo que genera ingresos y que tiene, además, menos barreras de entrada.