Prezenta notă analitică oferă informații despre oportunitatea și necesitatea transpunerii în legislația națională a Directivei 2010/41/UE a Parlamentului European și a Consiliului. Această directivă este una indispensabilă pentru aplicarea principiului egalității de

tratament între bărbații și femeile care desfășoară o activitate independentă, în vederea înlăturării diferențelor de gen în domeniul antreprenorial și îmbunătățirii concilierii vieții private cu viața profesională.