Publikationen der Stiftung → Trabajo y brechas de género
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Zusammenfassung
  • El estudio analiza las brechas
    laborales y salariales durante el
    período 2018-2022.
    Las mujeres siguen teniendo
    salarios promedio más bajos
    que los varones en todas las
    ramas de actividad, aún donde
    son mayoría.
    Se evidencia una reducción de
    la brecha salarial entre
    trabajadores/as comprendidos
    en los convenios colectivos de
    trabajo de Comercio, Entidades
    deportivas y sociales,
    Maestranza, Comidas Rápidas,
    Industria Textil, Hoteles de
    turismo y Laboratorios, que, a
    diferencia de lo que sucedió con
    la brecha de empleo, no registró
    una mejora generalizada en el
    período.