Pracovnoprávne vzťahy na Slovensku prešli za posledné tri roky viacerými zásadnými úpravami. Najzásadnejšia novela Zákonníka práce s účinnosťou od 1.11.2022 predstavuje revolúciu v nastavení individuálnych a kolektívnych pracovnoprávnych vzťahoch, pretože búra zažité princípy. Autori publikácie si kládli otázku: Aký dopad bude mať nová pracovnoprávna úprava na pôsobenie zástupcov zamestnancov na pracovisku, resp. do akej miery sa zmenia kolektívne vyjednávania a sociálny dialóg zo strany odborových organizácií so zamestnávateľom? Autorský kolektív ponúka vlastný právny pohľad na predpokladané uplatnenie nových ustanovení Zákonníka práce. Táto novela spôsobí, že sa zníži miera participácie zamestnancov a odborových organizácií v oblasti individuálnych a kolektívnych pracovnoprávnych vzťahov – dohadovanie pracovných a mzdových podmienok zamestnancov, podmienok zamestnávania a vyjednávanie o kolektívnych zmluvách.