Ecuador es el tercer país más desigual de América Latina y el Caribe y existen una serie de factores que amplían la desigualdad entre hombres y mujeres, incluyendo la asignación desigual de tareas de cuidado no remunerado, originada en roles y estereotipos, así como en acceso desigual a servicios. Desde esa perspectiva, el documento elabora propuestas para revertir las condiciones desiguales, como por ejemplo, promover la participación de las mujeres en sectores estratégicos de la economía, disminuir obstáculos de acceso a oportunidades laborales y ampliar la seguridad social para mujeres, particularmente de las que laboran en el sector informal.
Publikationen der Stiftung → Inequidad y discriminación de género en el mercado laboral de Ecuador, periodo 2010-2019
Publikationen der Stiftung → Inequidad y discriminación de género en el mercado laboral de Ecuador, periodo 2010-2019