Überall auf der Welt verändert Technologie die Arbeitswelt. Die neue Welt der digitalen Arbeit strukturiert das Machtverhältnis zwischen Kapital und Arbeit neu. Die Macht der Beschäftigten, menschenwürdige Arbeitsbedingungen auszuhandeln, scheint zu schrumpfen, und der Trend zu informeller, prekärer und ausgelagerter Arbeit hat sich verstärkt. Die organisierte Arbeitnehmerschaft reagiert darauf jedoch mit neuen Ansätzen und Strategien. Wie bei unserem vorherigen Projekt "Gewerkschaften im Wandel" haben wir untersucht, wie Gewerkschaften und neue Organisationen von Beschäftigten Macht aufbauen, um der neuen Arbeitswelt zu begegnen.