Many observers have found Georgian employment policies to be in need of a more solid and more orderly basis. In our own writings we have proposed consolidating the current maze of secondary legislation of the Georgian government in the field of employment policy into one single law. Quoting Aristotle, we argued that law is order and good law is good order.

წინამდებარე კვლევა ითვალისწინებს საქართველოს 2020 წლის 21 ივლისს მიღებული დასაქმების ხელშეწყობის შესახებ კანონის კრიტიკულ შეფასებას. შეფასება ძირითადად ეფუძნება საკანონმდებლო პრინციპებს, როგორიცაა ყოვლისმომცველობა, სიცხადე და წინააღმდეგობრიობებისა და დუბლირების თავიდან აცილება. ტექნიკური თვალსაზრისით ამ სტანდარტების დაცვა ნიშნავს, რომ კანონი კარგია. აღნიშნული სტანდარტები თუ არ შესრულდა, კანონი საერთოდ ვერ განხორციელდება, ან განხორციელდება არასათანადოდ.