En los últimos años ha habido una rápida irrupción de las plataformas de delivery, y con ello, un crecimiento de la cantidad de trabajadores Este informe se propone analizar una de las dimensiones de la gestión del trabajo de las plataformas de delivery: la organización y uso del tiempo. La aparente neutralidad del algoritmo da como resultado una gestión opaca para les trabajadores, que van adivinando a tientas qué conductas son recompensadas y cuáles penalizadas. El documento identifica los principales problemas que enfrentan les trabajadores de reparto en la gestión del tiempo de vida y plantea propuestas regulatorias y/o de políticas específicas.