Publikationen der Stiftung → Innovación en los convenios colectivos de trabajo
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Zusammenfassung
  • El fuerte crecimiento del
    teletrabajo durante la pandemia
    puso en evidencia la necesidad de
    contar con regulaciones que
    protejan a las personas que
    trabajan en sus domicilios, de
    manera de reconocer los mismos
    derechos que en la presencialidad
    y abordar los emergentes propios
    de esta modalidad (derecho a la
    desconexión, compatibilidad con
    las tareas de cuidado en el hogar,
    protección de datos y derecho a
    la intimidad, etc.).
    La ley 27.555 de agosto de 2020
    fue un primer paso para lograr
    esas regulaciones, pero dejó
    blancos a ser llenados en los
    convenios colectivos de trabajo.
    En tal sentido, el desafío para los
    sindicatos es poder avanzar con
    pautas concretas que aseguren
    los derechos de las personas
    que elijan o necesiten trabajar
    desde sus casas.