Au Bénin, le harcèlement sexuel en milieu de travail est un fait évident. Même si un cadre normatif de lutte contre le harcèlement sexuel existe au niveau régional et national, le grand enjeu est de rendre effective ces dispositions juridiques. C'est dans cette optique que le Réseau des Femmes Syndicalistes (REFES) du Bénin, avec l'appui de la Fondation Friedrich Ebert, a activé une dynamique préventive à travers une série d'actions dont l'adoption de " Code d'éthique et de bonne conduite sur le harcèlement sexuel en milieu de travail au Bénin ". L'objectif de ce Code de fournir des conseils à tous les acteurs du milieu du travail, public et privé, tant du secteur formel qu'informel, sur la conduite à tenir pour prévenir, sanctionner et bannir les agissements qui promeuvent le harcèlement sexuel et les abus sexuels en milieu de travail.