Die Analyse skizziert verbindliche Instrumente zur Durchsetzung von menschenrechtlichen Sorgfaltspflichten entlang von globalen Lieferketten. Sie analysiert den Wandel von der Selbstverpflichtung von Unternehmen nach der Veröffentlichung der UN Guiding Principles in 2011 hin zu gesetzlichen, durchsetzungsfähigen Instrumenten. Sie zeigt außerdem die Probleme der bisherigen verbindlichen Ansätze auf, unterstreicht wie gering die praktischen Erfahrungen der Durchsetzung sind, und suggeriert, dass zukünftige Lösungen weitreichender und Arbeitnehmer-orientierter sein sollten.