Esta publicación está dirigida a todas las personas comprometidas con la igualdad sustantiva en los sindicatos. Está dirigida principalmente a las actuales y futuras generaciones de mujeres sindicalistas. La Guía es un modelo creado a partir de la sistematización del trabajo que por décadas las mujeres sindicalistas han realizado en México. A partir de este Guía, cada organización podrá crear su propio plan de igualdad sustantiva. Con la puesta en marcha de un plan para la igualdad sustantiva, se logrará en los hechos, atajar la discriminación, la violencia, mayor representación de las mujeres en la toma de decisiones y otras brechas entre hombres y mujeres, tanto en los sindicatos, como en los centros de trabajo. Plantea medidas para el establecimiento de políticas sindicales de género que motiven el interés para una participación sostenida de las mujeres en los sindicatos y que su participación y permanencia sea menos tortuosa y ataje las frustaciones generadas por los pocos resultados en los sindicatos. Es una herramienta para el trabajo sindical de género que coadyuva al cumplimiento de las leyes nacionales y de los instrumentos internacionales firmados por México. Con la implementación de un plan para la igualdad sustantiva en los sindicatos, las organizaciones sindicales se comprometen con la democracia y la justicia laboral.